勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)集合五篇

　　在當下社會(huì )，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話(huà)：

　　乙方： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼：

　　使 用 說(shuō) 明：

　　一、本合同供施工隊與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需有雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的表格內。簽訂勞動(dòng)合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，不得涂改。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 勞動(dòng)合同期限：

　　以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指 限期： 自 年 月 日起至 終止。勞動(dòng)用工合同書(shū)二、工作內容及要求

　　第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，但應合理安排補休或按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

　　第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

　　第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇

　　第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方工資。

　　第九條 乙方的工資調整按照甲方的有關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律安全技術(shù)操作規程。

　　第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(四)嚴重違法甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監禁的;

　　(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件的;

　　第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應提前30天以書(shū)面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　第十四條 勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書(shū)面形式提交辭職報告，如不提前提交辭職報告而辭職，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押。

　　第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對方造成損害和經(jīng)濟損失的，由違反勞動(dòng)合同方承擔賠償責任。

　　第十六條 甲方違反《勞動(dòng)法》規定解除勞動(dòng)合同，對一方造成損害的，應按照國家有關(guān)規定和損害情況，支付乙方賠償金。

　　第十七條 甲方依法制定的規章制定及其專(zhuān)項協(xié)議作為本合同的

　　附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十八條 本合同未盡事宜，按照國家法律有關(guān)規定執行。

　　第十九條 本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第二十條 雙方約定的其他事項

　　甲方：(公 章) 乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同，雙方承共同遵守執行。

　　一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后經(jīng)雙方同意，可以續簽合同。

　　二、工作崗位和內容：根據甲方工作需要，聘用乙方從事 工作，工作內容及要求見(jiàn)崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)報酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元 / 月。合同期滿(mǎn)甲方不再支付給乙方任何費用。

　　四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

　　1.勞動(dòng)合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商變更合同內容;

　　2.勞動(dòng)合同終止：乙方死亡或被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被處刑罰的，本合同自行終止。

　　3.勞動(dòng)合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書(shū)(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

　　(2)無(wú)故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

　　(3)患病或者非因工負傷，醫療期間不能從事原工作的;

　　(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

　　五、勞動(dòng)爭議及其他事項

　　1.乙方應自覺(jué)遵守甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　2.甲乙雙方無(wú)正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　3.本合同在執行過(guò)程中，如發(fā)現有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內容。

　　4. 乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。

　　六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

　　七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：+++商城+++++店

　　乙方： ，性別： ，身份證號碼： ，現居住地址 。

　　根據甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　�。ㄒ唬┰囉闷趶� 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿(mǎn)后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉為正式協(xié)議。

　�。ǘ�） 該協(xié)議生效日期 年 月 日。

　　二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方同意根據甲方工作需要，擔任+++++店營(yíng)業(yè)員崗位 （工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的 工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量、數量標準。

　�。ǘ�） 根據甲方不斷地發(fā)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方 協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┘追綉�根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本店各項具 體規章制度和要求。

　�。ǘ�）乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度和要求；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予適當的經(jīng)濟處分，直至解除用工協(xié)議。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬└鶕�行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求。

　　上班時(shí)間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1

　�。ǘ�）由于每天只上半天班，平時(shí)無(wú)假日。乙方不得無(wú)故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長(cháng)請假，經(jīng)店長(cháng)批準后方可準假。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　乙方應認真、積極工作，努力完成甲方分配的銷(xiāo)售任務(wù)。在完成 銷(xiāo)售任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：

　�。ㄒ唬� 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬(wàn)元整）基本營(yíng)業(yè)額后，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營(yíng)業(yè)額，則按比例 扣除相應的基本工資。

　�。ǘ�）全勤獎200元/月。

　�。ㄈ�）提成或獎金（按甲方相關(guān)規定執行）

　　1、提成比例：每月?tīng)I業(yè)額超出基本營(yíng)業(yè)額后，超出部分實(shí)行提成，比例如下：

　　每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1元——1萬(wàn)，提超出部分的2%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1萬(wàn)——2萬(wàn)，提超出部分的3%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額2萬(wàn)——3萬(wàn)，提超出部分的4%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額3萬(wàn)——4萬(wàn)，提超出部分的5%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額4萬(wàn)——8萬(wàn)，提超出部分的8%； 營(yíng)業(yè)額超出8萬(wàn)以上的，提超出部分的10%。

　　每個(gè)超出部分分段計算，其總和為提成工資部分。

　　2、根據乙方的工作表現情況及每月?tīng)I業(yè)額達到5萬(wàn)元以上，另發(fā)放獎金500元的月獎金。

　�。ㄋ模┮曳绞乘拮岳�

　�。ㄎ澹┘追讲坏脽o(wú)故克扣、拖欠乙方工資。

　�。�六）乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度和要求、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露本店信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　六、協(xié)議的終止和解除

　�。ㄒ唬╇p方訂立的用工協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議將自動(dòng)解

　　除、終止。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1、嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

　　2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

　　4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。

　　5、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　6、患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。

　�。ㄈ�）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

　　1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬的。

　　2、從事違反國家法律法規的工作。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合 同可以解除。

　�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。

　�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應 提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。

　　七、違約責任及賠償

　�。ㄒ唬┘滓胰魏我环竭`約給對方造成損失的，均須承擔用工協(xié) 議終止的過(guò)錯責任。

　�。ǘ�）乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度和要求，甲方有 權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　�。ㄈ�）如協(xié)議期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前 1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)， 否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求 乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

　�。ㄒ唬┘追降馁Y料、銷(xiāo)售額、物品進(jìn)出貨來(lái)源、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料 及本店規章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

　�。ǘ�）對于負責人或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。

　　九、其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部

　　乙方： 李付軍

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動(dòng)用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：

　　一、甲方的權利與義務(wù)

　　1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護用品；

　　2、甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結算；

　　3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開(kāi)銷(xiāo)；

　　二、 乙方的權利與義務(wù)

　　1、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動(dòng)任務(wù)，工作任務(wù)如下：

　　攤鋪機施工前臺：

　　指揮瀝青混合料運輸車(chē)、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的`機械車(chē)輛、接縫處理等；

　　其他一些臨工；

　　2、乙方必須聽(tīng)從甲方現場(chǎng)管理人員的安排，不得違規或不停從甲方安排進(jìn)行工作；

　　3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進(jìn)行指定工作內容以外的工作；

　　4、乙方指派固定的工隊負責人填寫(xiě)“臨時(shí)用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領(lǐng)工人（部門(mén)負責人）進(jìn)行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無(wú)效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿(mǎn)后由工隊負責人交至經(jīng)營(yíng)部復核，經(jīng)營(yíng)部復核簽認后，復印件交給工隊負責人保存。

　　三、結算方式

　　1、根據乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過(guò)22人，如增加工作內容可由雙方協(xié)商增加人員；

　　2、甲方按照每人每10小時(shí)29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動(dòng)的時(shí)期按每人每天15元的標準給乙方進(jìn)行結算，結算的最小單位為半天；如有超過(guò)10小時(shí)的加班情況按照2.4元/小時(shí)支付加班費；每月的結算金額按照現場(chǎng)管理人員在本月內簽認的并且經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定；

　　3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復核簽認“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行結算，甲方每月底根據經(jīng)營(yíng)部核算的結算單給乙方進(jìn)行支付；

　　四、勞動(dòng)合同終止的條件：

　�。�、 乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：

　�。�1） 在履行合同期間、被證明不符合招用條件；

　�。�2） 違反勞動(dòng)紀律、及甲方的規章制度；

　�。�3） 違反操作規程、給單位造成損失；

　�。�4） 被依法追究刑事責任；

　�。�5） 消極怠工、與其他部門(mén)不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；

　　2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　�。�1） 無(wú)正當理由，甲方不按合同規定支付勞動(dòng)報酬；

　�。�2） 甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動(dòng)條件；

　　五、乙方進(jìn)場(chǎng)后自己要及時(shí)上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒(méi)有及時(shí)上人身保險的情況下，因乙方不聽(tīng)從甲方管理人員的工作安排，違反操作規程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。

　　六、乙方在工作場(chǎng)所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。

　　甲方蓋章: 乙方蓋章:

　　代表人簽字: 代表人簽字:

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

　　二、工作內容勞動(dòng)用工合同書(shū)1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________，其主要工作任務(wù)及職責為

　　2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。

　　三、工資、福利、保險待遇

　　1、乙方的正常工作時(shí)間工資為：______元/月。

　　2、甲方根據乙方的工作表現可給予績(jì)效獎金，具體數額按甲方對乙方的當月績(jì)效考核成績(jì)確定，并決定是否發(fā)放。

　　3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視情況調整獎金數額以及終止發(fā)放獎金的權力。

　　4、甲方在勞動(dòng)合同期限內按國家和廣州地區社會(huì )統籌保險的有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )統籌保險。

　　四、勞動(dòng)紀律和培訓

　　1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，嚴格遵

　　守工作操作流程、安全衛生規范和技術(shù)作業(yè)標準。

　　2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。

　　3、為增強員工的工作能力，甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學(xué)習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。

　　五、工作時(shí)間、工作保護和工作條件

　　1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。

　　2、甲方應執行國家有關(guān)工作保護的法律法規，為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛生設施，并根據乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂

　　1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相關(guān)內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內容可以變更或終止。

　　3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　4、本合同期限屆滿(mǎn)及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時(shí)解除本合同：

　　A、在用工期間，發(fā)現乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

　　B、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

　　C、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　D、被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　A、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　B、乙方的工作不能達到崗位規定的要求，經(jīng)過(guò)培訓或調整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;

　　D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認，可以解除本合同。

　　7、有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：

　　A、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　B、甲方不能按照本合同規定支付工資報酬的。

　　8、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

　　七、保密條款

　　1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

　　2、乙方應保守的商業(yè)機密包括：

　　A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷(xiāo)技巧、采購資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

　　B、甲方現有的客戶(hù)及準客戶(hù)資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。

　　C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng )意、方案等。

　　3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相

　　關(guān)的法律責任。

　　八、違約責任

　　甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。

　　九、合同生效及爭議解決方式

　　1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

　　2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時(shí)，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。

　　十、其它

　　1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　本合同簽訂日期：

　　本合同簽訂地點(diǎn)：

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