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教師臨時(shí)用工合同

時(shí)間:2023-04-15 10:43:37 用工合同 我要投稿

教師臨時(shí)用工合同5篇

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的教師臨時(shí)用工合同,歡迎大家分享。

教師臨時(shí)用工合同5篇

教師臨時(shí)用工合同1

  甲方: (聘用單位)

  乙方: 身份證號碼:

  甲方因工作需要,聘用你為臨時(shí)聘用教師,擔任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同:

  一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月份放假前止。

  二、受聘人員應履行如下義務(wù):

  1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。

  2、學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研教材,努力完成崗位職責所規定的目標任務(wù)。

  3、尊敬領(lǐng)導,服從安排,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報酬:聘用期間月工資:20xx元/月(貳仟元整)。請假35元/天從應發(fā)工資里扣除,學(xué)校安排住宿、有教職工食堂,費用自理。

  四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的';

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自行解除。

  五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故,甲方不負任何責任。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  甲代表人 (簽章):

  時(shí)間: 年 月 日

教師臨時(shí)用工合同2

  甲方:xx幼兒園

  乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時(shí)工

  xx幼兒教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為:

 。1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

 。2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;

 。3)取得縣職高“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷,或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會(huì )”證書(shū),或幼教專(zhuān)文考合格以上;

 。4)服從領(lǐng)導安排,能完成幼兒園長(cháng)布置的各項保育教育任務(wù)。

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、甲方的義務(wù)和權利:

  1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

  2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

 。1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計發(fā)。

 。2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jì)等方面對乙方進(jìn)行考核,(“績(jì)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目標考核)并根據考核結果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(標準為:800—1000元)。如果出現安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責任。

  具體項目是:

 、俦=倘藬氮。目標為:全學(xué)期,幼兒在園人數若達到160人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數為160人,若每增加1人,人均又獎勵5元。

 、诎踩芾愍200元。目標為:全學(xué)期,乙方無(wú)安全責任事故,否則“一票否決”。

 、蹘煹聨燂L(fēng)獎200元。目標為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導,服從分工,不講價(jià)錢(qián),不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導、不服從分工,則一次扣100元。

 、艹銮讵100元。目標為:出滿(mǎn)勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

 、葙|(zhì)量獎300元。學(xué)期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。

 。3)每學(xué)期班級管理好,班級文化建設優(yōu)良獎200。00元。根據考核獎勵。。

 。4)認真組織好學(xué)生的`午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費。

  以上待遇包含了養老、醫療、社會(huì )綜合保險等待遇。

  3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。

  4、對幼兒家長(cháng)不禮貌,與家長(cháng)發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

  5、由于乙方不負責任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現安全責任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟責任。

  6、如乙方生病時(shí)間較長(cháng),不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。

  7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

  8、生病產(chǎn)生的醫藥費用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執行。

  9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

  二、乙方的義務(wù)和權利:

  1、認真學(xué)習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規程》和《幼兒園管理條例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。

  3、認真履行幼兒教師職責,時(shí)時(shí)處處為家長(cháng)著(zhù)想,為幼兒著(zhù)想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動(dòng)員幼兒入園,千方百計完成入園率。

  5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作,則每天8:00前到達幼兒園,開(kāi)展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛生等。每日下午放學(xué),待幼兒家長(cháng)接完孩子后,方可離園。

  6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  7、乙方向甲方保證:隨著(zhù)生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話(huà),不做有損學(xué)校的事。

  三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從 年 月 日—— 年 月 日

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

教師臨時(shí)用工合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(受聘教師): 性別: 出生年月:

  身份證號:

  常住地址:

  為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同有效期半年,自 年 月 日至 年 月 日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務(wù):

  (一)甲方的權利和義務(wù):

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓輔導。

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。

  3、制定嚴格的規章制度規范乙方。

  4、本學(xué)期按五個(gè)月計算。根據乙方的工作表現和實(shí)際,每月末按時(shí)支付乙方 元的工資報酬。假期不付工資。

  5、根據乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  6、甲方為乙方購買(mǎi)養老保險。

  (二)乙方的權利和義務(wù):

  1、認真學(xué)習黨和國家的.方針,政策,和法規,不斷提高政治素養。

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽(yù)。

  三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:

  (一)聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿(mǎn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用期內,嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方不履行崗位職責,在園內外造成不良影響。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商解決,未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  六、本合同于 年 月 日生效。

  七、本合同未盡的其他事由,由雙方協(xié)商。

  甲方: 甲方代表人: (簽字)

  乙方: (蓋章) (簽字)

  年 月 日

教師臨時(shí)用工合同4

  甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 名 稱(chēng): 行 名: 性別: 學(xué)校性質(zhì): 籍貫: 年齡: 法定代表人: 學(xué)例: 職稱(chēng): 單位地址: 身份證號: 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系人:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

  第一條 合同期限

  (一)試用期(最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月):自 年 月 日至 年 月 日。

  (二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。

  第二條 工作崗位

  (一)甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為 。

  (二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績(jì)的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位。

  第三條 乙方的權利和義務(wù)

  (一)乙方的權利

  1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;

  2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.自費參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;

  4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的'學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

  6.依法指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);

  5.關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;

  7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

  第四條 工作報酬

  (一)甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫(xiě): );正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫(xiě): )。每月 日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的,合同期滿(mǎn)日至月初不夠一月按實(shí)際天數計算工資。

  (二)甲方根據自身的實(shí)際情況依法確定工資的結構,乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

  第五條 本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。

  第六條 本合同一式兩份,甲,乙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負責人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

教師臨時(shí)用工合同5

  甲方:xx附屬幼兒園

  乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時(shí)工

  聘用條件為:

 。1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

 。2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;

 。3)取得縣職高“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷;

 。4)服從領(lǐng)導安排,能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

  一、甲方的義務(wù)和權利

  1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

  2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

 。1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計發(fā)。

 。2)學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jì)等方面對乙方進(jìn)行考核,并根據考核結果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎標準為800—1000元。如果出現安全責任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現重大安全責任事故扣掉全期所有獎并且追究相關(guān)責任。

 。3)對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配甲方將終止其合同立即辭退。

 。4)對幼兒家長(cháng)不禮貌與家長(cháng)發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的.甲方將終止合同。

 。5)由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責任。

 。6)如乙方生病時(shí)間較長(cháng)不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。

 。7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

 。8)生病產(chǎn)生的醫藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執行。

 。9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

 。10)甲方不給乙方辦理任何養老、醫療、社會(huì )綜合保險等待遇。

  二、乙方的義務(wù)和權利:

  1、認真學(xué)習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  2、必須按照《幼兒園管理規程》的規章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  3、認真履行幼兒教師職責時(shí)時(shí)處處為家長(cháng)著(zhù)想為幼兒著(zhù)想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

  4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計完成入園率。

  5、乙方向甲方保證:隨著(zhù)生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話(huà),不做有損學(xué)校的事。

  三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日

  四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,上交鎮教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方法人代表簽字(蓋章):鄒城市大束鎮灰埠小學(xué)附屬幼兒園

  乙方簽字:________________

  ________年________月________日

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