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社會(huì )化組織用工合同

時(shí)間:2023-03-15 18:23:44 用工合同 我要投稿
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社會(huì )化組織用工合同通用

  在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的社會(huì )化組織用工合同通用,歡迎大家分享。

社會(huì )化組織用工合同通用

  甲方(單位名稱(chēng)):_______________區志愿者協(xié)會(huì )

  法定代表人:_______________

  地址:_______________

  乙方(勞動(dòng)者):_______________

  身份證號碼:_______________

  聯(lián)系電話(huà):_______________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  1、合同期限:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,合同期限從20__年11月17日至20__年11月17日止。

  2、工作內容:甲方根據工作需要,安排乙方協(xié)助開(kāi)展志愿服務(wù)等文明創(chuàng )建相關(guān)工作,乙方根據工作要求按時(shí)按量完成甲方交辦的工作任務(wù)。甲方可根據工作需要,相應調整、變更乙方的工作任務(wù)。

  3、工作時(shí)間:乙方每周工作5天,每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。乙方的休息休假按國家規定和上海市及用工單位依法制定的有關(guān)規定執行。

  4、勞動(dòng)報酬:乙方的工資標準為元,(不得低于當地政府頒布的小時(shí)最低工資標準)。

  第十條甲方每月以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標準300%的工資報酬。

  五、社會(huì )保險待遇

  第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

  第十三條甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前天以書(shū)面形式通知對方。

  第十九條本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  第二十條本合同期滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續手續。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時(shí)工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十三條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按國家和省有關(guān)規定給予賠償。

  第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯造成合同不能完全履行,由過(guò)錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金元。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  第二十五條其他違約責任

  十、雙方約定的其他事項

  第二十六條

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方___

  乙方___

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

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