【必備】用工合同范文錦集八篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的用工合同8篇，歡迎大家分享。
用工合同 篇1
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，按照工程具體情況經(jīng)兩方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，兩方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執行。
4、勞務(wù)費用
4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價(jià)不做任何調整。
4.2勞務(wù)費用計算以現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執行的質(zhì)量驗收規范、標準，見(jiàn)附表。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規定進(jìn)行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。
6.3及時(shí)組織測量和交樁
6.4及時(shí)按建設單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價(jià)手續，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費。
6.9監督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實(shí)施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當地政府的規定辦理有關(guān)手續。
7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應隨時(shí)接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，乙方根據甲方通知書(shū)，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據企業(yè)管理的相關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)兩方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專(zhuān)人對材料的使用進(jìn)行旁站監督。
10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務(wù)費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價(jià)結算勞務(wù)費。
12、勞務(wù)費的結算和撥付
勞務(wù)費按月結算，根據本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據施工任務(wù)書(shū)（代結方單）進(jìn)行勞務(wù)費結算，結方單應由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據�，F場(chǎng)臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開(kāi)始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護
13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規定嚴格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現文物或有考古、地質(zhì)研究?jì)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時(shí)與建設單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn)。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時(shí)撥付勞務(wù)費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方
承擔。甲方解除合同，乙方應無(wú)條件的在24小時(shí)內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對方解除合同。合同解除后，兩方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據此進(jìn)行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，兩方應本著(zhù)公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由兩方約定的仲裁機構裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙兩方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
17、補充協(xié)議
17.1在合同執行中情況變化時(shí)，甲乙兩方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、兩方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。
甲方：（印章）乙方：（印章）
負責人： 法人代表：
項目負責人：項目負責人：
工程管理處：
人力資源處： 經(jīng)辦人：
年月日 年月日
用工合同 篇2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：黎平縣旅游局 地址：黎平縣德鳳鎮鼓樓坡 性質(zhì)： 參公管理單位
法定代表人（委托代理人）： 劉建紅
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
貴州省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限：自 年月日起至 年 月 日止。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 導游講解 崗位（工種）工作。
具體工作職責：
1、負責縣以上接待任務(wù)的景區講解工作；
2、做好肇興景區導游講解工作；
3、其他收費性導游講解工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的各項工作任務(wù)，聽(tīng)從領(lǐng)導安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 8小時(shí) 工作時(shí)制。平均每日工作時(shí)間最低8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)。
第五條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第八條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 乙方工資待遇由縣財政承擔，工資標準為 1800 元/月，（不含三項保險費用）。
第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條 甲方按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納養老保險、工傷保險、失業(yè)保險等費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、 享受法定的節假日及休息日；
2、 享受差旅、 通訊報銷(xiāo)及年終工作獎勵；
3、 在收費性導游講解服務(wù)中可以提取1/3的講解服務(wù)收費 。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十八條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合聘用條件的；聘用條件為：有較好的講解基礎和較強的語(yǔ)言表達能力，品行良好，身體健康。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協(xié)議的。
九、合同簽訂
第二十三條 本合同為一年一簽，試用期為三個(gè)月，如表現優(yōu)秀可減少或取消試用期；試用期間只享受基本工資740元/月，不繳納三項社會(huì )保險；待試用期滿(mǎn)考核合格后，一次性補發(fā)試用期期間全額工資，同時(shí)從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項社會(huì )保險。
第二十四條 本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份，縣財政局、人事局各一份。
甲方：乙方：(簽名) 法定代表人：(簽名并蓋章)
年月 日
用工合同 篇3
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。
一、合同期限： 本合同期限為年，自年 月 日至 年月 日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動(dòng)報酬：甲方按月支付乙方工資 元。
四、乙方勞動(dòng)紀律
1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應先向領(lǐng)導請假。
2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。
3、嚴格按規定定點(diǎn)停放車(chē)輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發(fā)生交通事故，根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理：駕駛員無(wú)責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、未經(jīng)批準，擅自出車(chē)造成任何交通事故，應承擔全部責任。
6、違反交通規則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過(guò)3次由乙方負擔全額罰款。
7、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
�。�1） 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�2） 未經(jīng)同意私自出車(chē)的；
�。�3） 不服從管理或泄露機關(guān)機密，造成不良影響的；
�。�4） 曠工3天以上的；
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1） 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；
�。�2） 乙方不能勝任工作的；
�。�3） 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同，應提前15日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇4
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱(chēng)：
單位地址：
法定代表人(主要負責人)姓名：
第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號碼： 其他有效證件名稱(chēng)： 證件號碼：
家庭地址：
現居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式：
1、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、以完成一定工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為 。
第六條 甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求應達到 標準，保質(zhì)保量完成工作(施工生產(chǎn))任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行下列第 種工時(shí)制度。
l、標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
2、不定時(shí)工時(shí)制度。
3、綜合計算工時(shí)制度。
甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計算工時(shí)制度，應符合國家相關(guān)政策規定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有 。
五、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方于每季末或每月15日前計付當季或上月應領(lǐng)工資。如因甲方資金困難，甲方可先按時(shí)支付乙方不低于當地最低工資標準的工資，剩余部分最遲不超過(guò)三個(gè)月支付。其工資標準執行 。
第十條 乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于依法規定的當地最低工資標準。
第十一條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條 甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用等。乙方應按照國家、企業(yè)所在省以及統籌地有關(guān)規定以靈活就業(yè)人員身份參加基本養老、基本醫療保險等，并按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和企業(yè)所在省有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)。
第十六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和企業(yè)所在省有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 符合《勞動(dòng)合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容或者解除本合同。
第十九條 變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
第二十條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，調整生產(chǎn)任務(wù)或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字。
第二十一條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲方因工作任務(wù)需要，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續訂勞動(dòng)合同。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項：
十、勞動(dòng)爭議處理及其他
第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以依法申請向甲方注冊所在地仲裁、提起訴訟。
第二十四條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)法定代表人(主要負責人)
乙方簽字： 或 委 托 代 理 人
簽字日期： 簽字： 簽字日期：
用工合同 篇5
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲 方（用人單位） 名稱(chēng)：____________________________________
乙 方 （勞動(dòng)者） 姓名：________________________
居民身份證號碼： _______________________________
聯(lián)絡(luò )方式：
甲乙雙方根據國家及運城市等相關(guān)法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
二、合同期限
本合同期限: 從____年____月____日至____年____月____日，其中試用期從
______年____月_____日至年____月日。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________________________崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作要求，達到規定的質(zhì)量標準，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______________________________工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點(diǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準（稅前）為 ___________________。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。
3、甲方實(shí)行新的工資制度或對乙方崗位調整時(shí)，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。
五、社會(huì )保險
甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在 市參加社保的，屬個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關(guān)費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。
六、勞動(dòng)紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內容一旦公示后），視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據銷(xiāo)售政策及相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認該考核或處置決定。
七、工作時(shí)間及休假
1、甲方安排乙方執行以下第______種工時(shí)制。
A、標準工時(shí)制；B、不定時(shí)工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會(huì )議時(shí)，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關(guān)制度執行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進(jìn)行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有關(guān)客戶(hù)及合同、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等），除非獲甲方書(shū)面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或為第三方經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構成嚴重違反勞動(dòng)紀律及勞動(dòng)合同，甲方有權解除勞動(dòng)合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。
九、勞動(dòng)合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關(guān)解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內容、工作指標及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；
B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等）是虛假或偽造的；
C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠(chǎng)查看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的；
D、乙方自到崗之日起三十天內，如無(wú)特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)復印件等）。
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度的。
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成以上重大經(jīng)濟損失或在社會(huì )公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。
十、勞動(dòng)合同的.變更、續簽、終止
1、合同期滿(mǎn)前30天，雙方要求續簽合同，須書(shū)面通知對方（按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執行），如未書(shū)面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續。
2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應當將變更要求以書(shū)面形式送交另一方。另一方在收到書(shū)面要求后15日內做出書(shū)面答復。未按時(shí)答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2）經(jīng)過(guò)考核確認，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的；
3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
上述客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉（改）制、跨地區搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉變、組織結構調整、甲方轉產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。
4）乙方有違法或違紀行為，需對乙方進(jìn)行崗位調整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并應辦理好相關(guān)離職手續，離職手續的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
3、乙方若未能在報到時(shí)交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉入甲方指定的保管單位，甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的（如延誤辦理錄用手續、辦理社會(huì )保險登記等），由此引起的一切責任由乙方承擔（如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會(huì )保險滯納金等費用由乙方承擔）。
4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前，暫停
用工合同 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)守信、公平互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就空調安裝事宜，達成如下協(xié)議：
一、工程質(zhì)量及施工周期
甲方提供施工過(guò)程中所需水、電及相關(guān)場(chǎng)地設施，乙方提供所有施工機具及安裝服務(wù)，免費質(zhì)保期為，施工日期為年月日至 年日。隱蔽工程應在合同約定進(jìn)場(chǎng)之日起逾期一天，按 元/天罰款，由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工周期相應順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預、不能避免且不能克服的客觀(guān)情況。
二、工程內容
風(fēng)機盤(pán)管吊裝，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗，出風(fēng)管及風(fēng)口安裝，新風(fēng)主管制作安裝，新風(fēng)支管制作安裝，新風(fēng)口安裝，溫控器布管線(xiàn)及安裝，所有支架制作安裝，內機整個(gè)系統調試，室內為交鑰匙工程。
三、工程質(zhì)量要求
按GB50243《通風(fēng)與空調工程施工及驗收規范》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》標準驗收。整體質(zhì)量達到質(zhì)檢部門(mén)驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準。
四、工程總價(jià)
�。ü潭▋r(jià)格人民幣大寫(xiě)）：（￥：）工程內容調整不超過(guò)正負工程結算總價(jià)不作調整。（工程內容隨甲方的設計圖紙和現場(chǎng)實(shí)際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)）
五、結算方式：
1、人員和所有工具進(jìn)場(chǎng)7天之內支付元生活費。
2、每月結算到所完成工程量的50%，即元。
3、隱蔽工程經(jīng)甲方和監理驗收合格付至完成工程量的60%，即
4、在工程竣工驗收合格10天之內支付完成工程款項的35%，即
5、質(zhì)量保證金，在工程竣工一年之內支付%，即
五、爭議解決
凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方就首先通過(guò)友好的協(xié)商解決
六、其它約定事項
甲乙雙方如有一方違約（含工期、質(zhì)量、延期付款等），違約方應向守約方賠償損失并確定責任之日起按3%/天向對方賠償違約金。若工程施工內容增加，則工程費用相應增加。在乙方進(jìn)場(chǎng)之前空調設備的保全責任由甲方承擔，若施工所引起的問(wèn)題由甲乙方承擔責任。
七、安全條款
甲乙雙方在簽定本合同的同時(shí)若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，以下面的安全要求執行，若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，作為本合同的附件，一并履行。
1、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底，提出明確的安全要求，并進(jìn)行監督檢查，乙方必須認真貫徹有關(guān)安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，尤其是吊裝過(guò)程中，現場(chǎng)成立專(zhuān)門(mén)的保衛和安全文明小組，由公司安全員負責現場(chǎng)安全文明施工。
2、施工現場(chǎng)安全用電應嚴格遵守GB50914-93《建筑工程施工現場(chǎng)供電安全規范》，所有臨時(shí)配電處一律采用帶觸電保護器的鐵殼配電箱，嚴禁亂拉、亂拖電線(xiàn)、電纜、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現象，下班后要及時(shí)拉掉電閘。
3、對于安裝現場(chǎng)附近的孔洞，必須加蓋采取防護措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現場(chǎng)施工人員必須懸掛醒目的安全標語(yǔ)和警告牌。
4、施工人員進(jìn)入現場(chǎng)一律戴好安全帽，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進(jìn)入安裝現場(chǎng)，登梯工作時(shí)應檢查梯子的穩定，防止梯子滑倒而摔傷。
5、嚴格執行現場(chǎng)用電制度，電焊、氣焊動(dòng)火前先辦理動(dòng)火手續，劃定專(zhuān)用場(chǎng)地，動(dòng)火結事要檢查后方可離開(kāi)，施工現場(chǎng)應備足夠的消防用具，遇五級以上大風(fēng)時(shí)禁止使用明火作業(yè)。
6、在施工過(guò)程中，由乙方全權負責現場(chǎng)安全管理工作。
7、乙方人員在施工過(guò)程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經(jīng)濟賠償責任。
8、甲方現場(chǎng)聯(lián)系人乙方現場(chǎng)安全負責人 乙方施工負責人
八、其它約定：
1、乙方的全體工人必須以上海開(kāi)樂(lè )建設工程有限公司的名義進(jìn)行施工，任何挑撥離間有損公司名譽(yù)及形象的行為，均按元/次罰款。
2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個(gè)人透露商業(yè)合同的金額總價(jià)及其相關(guān)機密，若發(fā)現或聽(tīng)到一次，罰款元/次。從工程款中扣除。
3、如若乙方進(jìn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度，工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進(jìn)度、安全意識達不到甲方要求，甲方可勒令其退場(chǎng)。
4、如若乙方勞務(wù)小級整體影響甲方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全，且不聽(tīng)甲方的指導意見(jiàn)，勸阻和相關(guān)的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場(chǎng)，所發(fā)生的工程費用待項目全部竣工后，合同的總工程價(jià)計算工程價(jià)款= *60%實(shí)際完成的（風(fēng)機盤(pán)管+新風(fēng)機）的總臺數此款項在全部空調工程竣工10天之內支付。
5、會(huì )議紀要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件，具有同等法律效力。
九、本合同未盡事項，可經(jīng)雙方研究，另行商訂。
十、本合同一式 份，雙方各執一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方： 乙方： 電話(huà)： 電話(huà)： 傳真： 傳真： 帳號： 帳號： 地址： 地址： 蓋章： 蓋章： 授權代表簽名：授權代表簽名：身份證號： 身份證號： 簽定時(shí)間： 簽定時(shí)間：
用工合同 篇7
用人單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）全稱(chēng)：
法定代表人（分公司為負責人）：
住所：
郵編：
行業(yè)性質(zhì)：機電銷(xiāo)售安裝
勞動(dòng)者（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
姓名 性別 出生年月日 民族 文化程度畢業(yè)院校全稱(chēng) 家庭住址 郵編 聯(lián)系電話(huà) 身份證號碼 婚姻狀況 政治面貌 所屬街道辦事處或鄉鎮村民組
根據國家《勞動(dòng)合同法》等法律的相關(guān)規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本用工合同，以便共同遵守。
第一條 工作合同期限 本合同期限為：以完成一定工作任務(wù)為期限的用工合同。用工關(guān)系自乙方來(lái)公司上班之日起建立，以甲方屆時(shí)據情確定的工程項目、工作任務(wù)完成、乙方離開(kāi)公司時(shí)為本合同終止日期。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
甲方工作地點(diǎn)在常熟市淮河路熙和冷暖，乙方同意在甲方設立的區域從事工作。甲方可以調動(dòng)、調整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)；乙方對此接受、服從。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲿r(shí)間和休息休假權利，按國家規定執行。
�。ǘ┯鱿铝星樾螘r(shí)，工作時(shí)間、休息休假不受本條第一項的限制：
1．遇不可抗力搶險救災，或甲方安排預防減少自然災害損失工作的；
2．單位發(fā)生各類(lèi)事故時(shí)，甲方安排乙方參與搶險、搶救或與此有關(guān)工作的；
3．按日計劃安排，為保證工程質(zhì)量，連續作業(yè)施工的；為公共利益應急建設工程須趕工、搶工的；
4．甲方須利用節假日、公休日對機械設備、設施進(jìn)行檢修、保養的；
5．建設單位單方改變原施工合同工期，須搶工趕工的；
6．其他一切非正常工作狀態(tài)下應急的勞動(dòng)安排。
第四條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追讲扇∮嫾べY為主、計時(shí)工資為輔的方式確定乙方的勞動(dòng)報酬。
�。ǘ┘追讲扇∪嗣駧诺呢泿判问桨丛伦泐~直接支付給乙方勞動(dòng)報酬。曠工、無(wú)薪假等項的扣除按國家規定、甲方制度、本合同約定辦理。工資甲方采取匯入勞動(dòng)者在銀行開(kāi)戶(hù)的工資卡（甲方提供工資條）、或現金發(fā)放等方式支付。
第五條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
用工合同 篇8
“卓越教育”輔導班（以下稱(chēng)甲方）因工作需要，按照國家、平頂山市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱(chēng)乙方）為我輔導班老師。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、 合同期限：
本合同自 20xx年 6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下形式，無(wú)固定期限，本合同除可因甲方辦學(xué)地點(diǎn)意外變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為輔導班招生人數少于最小規定人數（各點(diǎn)人數根據實(shí)際情況而定）或者在輔導班工作開(kāi)展過(guò)程中，被聘老師拒絕聽(tīng)從負責人指揮。
二、 工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳铰毼皇� 輔導班老師并且兼任招生老師，向輔導班負責人（甲方）報告。
�。ǘ┰诤贤趦�，甲方將可根據實(shí)際情況指派乙方于不同的招生點(diǎn)。
�。ㄈ┰谛Ｗ袷亟處熓貏t。玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重，直接解聘。
三、工作待遇：
�。ㄒ唬┓苍谖逸o導班的老師，根據招聘通知上所說(shuō)，工資待遇為底薪1800元，最低工資不得低于1800元，甲方負責乙方的住宿，并提供餐具（招生期間吃飯老師自己解決），招生期間老師報銷(xiāo)部分電話(huà)費。
�。ǘ┱猩Y束正式開(kāi)課時(shí)（20xx年7月14日），招生人數在70人以下，可以解散所有老師；招生人數在80---90人，可解散部分老師（規定不多于三名，且根據招生期間給位老師的工作情況而定），工資為1800元；招生人數在120(包括120)人以上，不得解散任何老師，且工資待遇為：底薪1800元+300元招生獎勵；如果總人數達到150以上包括150以上在加300元每位教師（注：老師可以根據個(gè)人表現適當增加工資 ） 備注：老師在工作期間，務(wù)必照看好個(gè)人財務(wù)，個(gè)人原因造成財產(chǎn)損失（如在招生過(guò)程中丟失手機），輔導班不予負責。
合同雙方簽名
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
年 月 日
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