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用工合同

時(shí)間:2022-05-12 12:55:20 用工合同 我要投稿

精選用工合同模板集錦七篇

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的用工合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選用工合同模板集錦七篇

用工合同 篇1

  甲方:_小學(xué)__

  乙方:___________

  雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。お

  一、合同期限

  甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_(kāi)______天)來(lái)確定本合同期限:

  二、乙方工作內容

  1、焊接大門(mén)受損部位,加工兩個(gè)門(mén)杠固定點(diǎn);

  2、為大門(mén)除銹、噴漆,加裝已掉落的裝飾部件;

  3、更換教學(xué)樓窗戶(hù)破損玻璃及窗戶(hù)插銷(xiāo)。

  三、勞動(dòng)報酬

  乙方于完工后向甲方提供正式稅務(wù)發(fā)票,由甲方簽批報銷(xiāo)后一次性付清用工費720元(大寫(xiě):柒佰貳拾元整)。

  四、、雙方需要明確的其他事項

  1、本合同一式三份,甲方、乙方、見(jiàn)證各執一份。

  2、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,即可解除本合同。

  甲方: (蓋章) 法定代表人 :(簽名)

  乙方:(簽名) 見(jiàn)證人:(簽名)

  _____年____月____日

用工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方在北碚東陽(yáng)黃桷碼頭經(jīng)營(yíng)沙石需要自卸貨車(chē)裝運,乙方自主擁有一輛渝BD1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙、石料裝運,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則基礎上達成協(xié)議如下:

  一、甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方應負責沙、石的貨源。

  2、甲方應負責組織人力上車(chē)。

  3、甲方從裝貨場(chǎng)到交貨工地單價(jià)按每噸每公里0.8元結算。

  4、甲方應在每月算清乙方的車(chē)運費予以支付。

  二、乙方的權利和義務(wù)。

  1、乙方應保證車(chē)輛證照齊全。

  2、乙方應保證車(chē)輛在良好的車(chē)況下正常運轉。

  3、乙方駕駛員不準酒后駕駛、帶病駕駛。

  4、乙方必須在甲方運貨時(shí)隨喊隨到。

  5、乙方在運貨的往返全過(guò)程中必須注意安全,如發(fā)生安全事故,一切責任與損失由乙方自負,甲方概不負責。

  三、合同期限:20xx年1月8日到20xx年1月7日暫定二年,一年一簽。

  四、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商,若因本合同發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交司法程序解決。

  五、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份,合同自簽字之日起生效。

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  年月日:

用工合同 篇3

  ___________美容院根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。 雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。

  ____________美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________美容院合同工,職位____________,負責工作____________,

  身份證號碼:___________________。

  一、合同有效期:

  為_(kāi)__年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),在雙方同意的條件下,可續簽合同。

  二、職責要求:

  (1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及美容院的制度,努力做好工作。

  (2)、根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

  (3)、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款,嚴守美容院規章制度。

  (4)、乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當工作需要乙方加班時(shí),甲方需補償相應的假期。

  三、勞動(dòng)報酬:

  (1)、固定工資____元/月

  (2)、績(jì)效工資____元/月

  (3)、補貼共____元/月

  (4)、提成獎金:完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分,可獲獎金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分,提成____元。

  (5)、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) X 12),于農歷新年前,可獲年終獎金。

  (6)、所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。

  (7)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jì),在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。

  (8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  (9)、所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )美容院并征得美容院同意。

  (10)、簽約起,若未滿(mǎn)一年可按比例執行。

  四、福利及勞動(dòng)保險:

  (1)、員工服務(wù)滿(mǎn)一年,可依下列規定給予帶薪年假:

  A、工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者:每年5日

  B、工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者:每年10日

  C、工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者:每年14日

  D、工作滿(mǎn)十年以上者,每滿(mǎn)一年遞增一日,但總數不超過(guò)30日。

  (2)、乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

  (3)、乙方因病,實(shí)行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本美容院制定的具體辦 法處理。

  (4)、乙方請事假,須有正當理由及以書(shū)面申請和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

  (5)、因公傷殘、死亡,則按美容院購買(mǎi)的有關(guān)保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。

  (6)、社會(huì )勞動(dòng)保險條例,按國家有關(guān)規定執行。

  (7)、乙方自行解決當值時(shí)的工作餐。

  五、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

  (1)、合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。

  (2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (3)、有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補償,同時(shí)也取消年終獎金。

  1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。

  2、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

  4、乙方不能勝任工作,連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

  5、不按美容院規定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).

  6、借故不參與美容院的大型對外活動(dòng),不服從美容院的工作安排,工作不合作,損人利已。

  7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象,私自向客戶(hù)提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。

  8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。

  9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作,弄虛作假。

  六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書(shū)面形式通知對方:

  (1)、乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (3)、若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素,造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時(shí),甲方應優(yōu)先

  考慮乙方。

  (4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

  七、本合約期滿(mǎn),如果雙方續約,則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

  八.下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

  九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同,應提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

  乙方承擔的賠償責任的范圍包括:

  (1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

  (2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

  (3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

  (4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。

  乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責任。

  十、保密和不競爭

  (1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。

  (2)、在本美容院期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競

  爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

  十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,應將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

  十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。

  本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。

  十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。

  甲 方: 乙 方(簽 署):

  蓋 章: 員工姓名(正 楷):

  日 期: 日期:

用工合同 篇4

  甲方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號碼:

  為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類(lèi)學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實(shí)承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門(mén)衛臨時(shí)用工2名,為維護甲、乙雙方的權利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時(shí)用工合同。

  一、乙方工作職責:

  1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。 工作時(shí)間:早上6:00開(kāi)門(mén),每晚12:00關(guān)閉大門(mén)。每天早上6:00至12:00門(mén)房必須有人值班。

  2、負責學(xué)校門(mén)衛工作,嚴格執行學(xué)校管理的有關(guān)規定。

  3、負責督查校門(mén)周邊的清潔衛生工作,確保值班室及校門(mén)口內外干凈、整潔。

  4、負責學(xué)校正常工作期間的安全保衛工作,有高度的責任感,準時(shí)上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯,不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐。

  5、負責做好大門(mén)的'安保工作,嚴格按要求開(kāi)鎖大門(mén)、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門(mén)窗。做到門(mén)開(kāi)人在,暫時(shí)離開(kāi)校門(mén)時(shí)必須鎖門(mén)。

  6、外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續。不得將閑雜人員放入校內,做到不徇私情,不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導的聯(lián)系方式。

  7、學(xué)生進(jìn)出大門(mén)必須嚴格檢查通學(xué)證或請假條,無(wú)通學(xué)證、無(wú)請假條者不準進(jìn)出,并做好請假學(xué)生登記和外來(lái)人員登記。

  8、加強師生和學(xué)校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué);蛘呓處熚锲芬(xún)問(wèn)核實(shí),有學(xué)生或家長(cháng)帶被子床單等物品離開(kāi)學(xué)校要核實(shí)情況后再放行。

  9、不得讓無(wú)關(guān)自行車(chē)、畜力車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)進(jìn)入校園。

  10、制止零食攤販在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門(mén)周?chē)膶W(xué)生違紀和各種偶發(fā)事件,并及時(shí)上報。

  11、發(fā)現有可能危及學(xué)校安全穩定的緊急情況,應立即鎖上大門(mén),并向行政值周、政教處、校長(cháng)報告或報警(派出所電話(huà):0874—782xx年。

  本合同從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn),自行終止其效力。

  甲方代表簽字(公章): 乙方簽字:

  年月日:

用工合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________ 出生年月日:_____________

  民族:___________________________________ 文化程度:_______________

  居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________ 電話(huà):___________________

  根據國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至

  ________年________月________日止。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

  考核指標每月為 ________________________________________

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓, 并 根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  四、勞動(dòng)報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務(wù)

  (一) 甲方的權利

  1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的

  限制:

  (1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

  (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前十五天以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  (4)法律、法規規定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務(wù)

  (一) 乙方的權利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

  2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請延長(cháng)醫療期的權利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動(dòng)保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費,乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書(shū)面通知;

  2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6.辦理、檔案和社會(huì )保險轉移。

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  甲方(蓋章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  甲方(蓋章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________________年________月________日

用工合同 篇6

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  本著(zhù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、雙方責任

 、奔追截熑

 、艦槠赣萌藛T提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。

 、茖ζ赣萌藛T的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。

 、菍ζ赣萌藛T進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。

 、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定,按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。

 、杉追街回撠熞曳降膭趧(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

 、室曳皆谛9ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。

 、惨曳截熑

 、乓曳饺藛T在應遵守國家有關(guān)的法律法規,服從甲方管理人員管理。

 、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

 、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。

 、葒栏褡袷毓さ氐陌踩幷轮贫燃鞍踩僮饕幊,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

 、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。

 、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

  二、勞務(wù)費結算及支付辦法

 、眲趧(wù)費:

  按照________市工資標準:每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

 、惨曳降膭趧(wù)費每月結算一次,結算起止時(shí)間為當月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

  三、其他事項

 、眲趧(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個(gè)月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開(kāi)學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員,甲方有權扣除其前一個(gè)月的工資。

 、灿邢铝星闆r之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

 、乓曳交疾,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

 、茋乐厥、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的;

 、且曳竭`反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的;

 、炔荒軇偃伪韭毠ぷ。

 、秤邢铝星闆r之一,乙方可以單方終止合同。

 、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報酬的;

 、萍追讲宦男泻贤,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

用工合同 篇7

  甲方(聘用方) :

  乙方(被聘用方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  1、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個(gè)月,即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后,根據雙方意愿,進(jìn)行續簽合

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任財務(wù)部 崗位工作。乙方的工作內容為:

  1、按照國家財務(wù)制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制財務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2、編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準確無(wú)誤。

  3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、試用期為三個(gè)月,試用期間月工資為:

  2、轉正后月工資為:

  3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。

  第五條 工作紀律

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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