快遞用工合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的快遞用工合同，歡迎閱讀與收藏。
快遞用工合同1
快遞用工合同
甲方（用人單位）：乙方（快遞員）：
法定代表人：姓名：
辦公地址：身份證號碼：
聯(lián)系人：現住址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
根據（中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、從20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。
2、試用期從20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。
二、工作內容
乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話(huà)，打完電話(huà)進(jìn)行派送、有客戶(hù)寄件的上門(mén)取件）等。
三、工資及其待遇
1、乙方試用期工資XX元/月；試用期滿(mǎn)工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎50元，月服務(wù)態(tài)度好，設服務(wù)態(tài)度獎50元。
2、乙方每月交XX元押金，如果當月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。
3、提成：送出1個(gè)包裹0。5元，收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè)，5KG以上0。25元/KG。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現按礦工處理，扣除當天工資（當月個(gè)人工資的平均數）。請假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。
5、在派件和上門(mén)收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。
6、在快遞費用收取是嚴格按價(jià)格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。
7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。
四、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽液褪〉挠嘘P(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
�。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
�。ㄋ模┮曳浇獬竞贤�，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。
五、其他
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
�。ǘ┫铝形募幎楸竞贤郊�，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收�。┎僮鬟^(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。
2、在工作期間（派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中）注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無(wú)關(guān)。
3、乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個(gè)顧客。
4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應該無(wú)條件接受。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
鑒證日期：_年___月___日
快遞用工合同2
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
法定代表人： 姓名：
辦公地址： 身份證號碼：
聯(lián)系人： 現住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、從20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。
2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。(試用期最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)
二、工作內容
1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進(jìn)行分件掃描、分件、打包、裝車(chē)、押運等。
2、乙方的工作任務(wù)或職責是__無(wú)___。
3、如甲方要求乙方變動(dòng)工作崗位，乙方要配合、支持甲方調動(dòng)。
三、工作時(shí)間
標準工時(shí)制，即每日早上工作2-3小時(shí)，中午值班，下午至晚上工作7-8小時(shí)，每周工作7天，無(wú)休息日。
四，工資及其待遇
乙方試用期工資______元/月;試用期滿(mǎn)基本工資_______元/月。 乙方每做滿(mǎn)一年后有加工齡工資，每月增加100元。 乙方每月全勤，設有月全勤獎100元。 甲方另外給乙方增設了崗位工資、績(jì)效工資和值班補貼。 乙方如有事情外出請假，早班請假扣30元，晚班請假扣80元。 乙方在職期間不得預支工資。 乙方在職期間甲方每月預留乙方400元工資，合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。 乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現按礦工處理，扣除當天工資(當月個(gè)人工資的平均數)。 乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿(mǎn)離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價(jià)回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無(wú)破損甲方按原價(jià)回收，如有破損雙方協(xié)議。(以上條款工作服只限本員工穿著(zhù)，如發(fā)現非本員工穿著(zhù)一律回收工作服，并不于退還押金)。
10、 甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間,如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間)。
11、 每月工資甲方在本月15日之前發(fā)放，最晚15日。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每(年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、福利待遇
甲方提供乙方意外保障保險。
七、勞動(dòng)紀律
(一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
九、本合同的解除
1、本合同到期如不續簽的可解除本合同。
2、乙方不得在合同期內無(wú)故解除合同，但是甲方允許乙方請假，最長(cháng)1個(gè)月，如有特殊請況可延長(cháng)假期， 請假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。
3、乙方在職期間如因病離職，需醫院證明和書(shū)面離職文件，經(jīng)甲方同意方可離職，每月預留工資400元協(xié)商退回。
4、乙方在職期間如長(cháng)期無(wú)請假不到崗或未經(jīng)同意擅自離職，每月預留工資400元不予以退回。
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
十、本合同的終止
本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)無(wú)效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關(guān)規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
快遞用工合同3
甲方(聘用單位)： __________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受 聘 人)： __________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、合同期限
1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。
2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。
二、工作內容
乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話(huà)，打完電話(huà)進(jìn)行派送、有客戶(hù)寄件的上門(mén)取件)等。
三、工資及其待遇
1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿(mǎn)工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎50元，月服務(wù)態(tài)度好，設服務(wù)態(tài)度獎50元。
2、乙方每月交200元押金，如果當月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。
3、提成：送出1個(gè)包裹0.5元，收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè)，5KG以上0.25元/KG。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現按礦工處理，扣除當天工資(當月個(gè)人工資的平均數)。請假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。
5、在派件和上門(mén)收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。
6、在快遞費用收取是嚴格按價(jià)格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。
7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。
四、勞動(dòng)紀律
(一)甲方根據國家和省的'有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
(四)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。
五、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。
2、在工作期間(派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中)注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無(wú)關(guān)。
3、乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個(gè)顧客。
4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應該無(wú)條件接受。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
快遞用工合同4
甲方(用人單位)： 乙方(快遞員)：
法定代表人： 姓名：
經(jīng)營(yíng)地址： 身份證號碼：
聯(lián)系人： 現住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1、從年月日起至年月日止。
2、試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容
1、完成指定區域的快遞派送及收取工作及公司的其他工作安排，做到安全、準時(shí)收送快件，確�？旒皇軗p。
2、維護客戶(hù)關(guān)系，積極收件。
3、配合客服，按時(shí)準確的處理每天的問(wèn)題件。
三、職位要求
1、有奮斗精神，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認真敬業(yè)
2、熟練并安全的駕駛三輪車(chē)，愛(ài)護車(chē)輛，個(gè)人原因造成的車(chē)輛受損由乙方自行承擔。
3、身體健康，無(wú)不良嗜好。
4、服從管理，上班時(shí)間不得飲酒及酒后駕駛車(chē)輛，否則承擔所有的法律及發(fā)生事故的賠償責任，且甲方有權立即終止合同，不予支付的未支付的工資及獎金，并有權要求對甲方造成的損失承擔賠償責任。
5、因個(gè)人丟失快件及貨物送達延遲、服務(wù)態(tài)度造成的罰款，由乙方自行承擔。
四、工資及其待遇
1、乙方試用期工資元/月；試用期滿(mǎn)工資基本工資（）+提成+獎金，乙方每月全勤，設有月全勤獎元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎元，月服務(wù)態(tài)度好，設服務(wù)態(tài)度獎元。
2、提成：
3、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現按礦工處理，扣除當天工資（當月個(gè)人工資的平均數）。
4、在派件和上門(mén)收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。
5、在快遞費用收取是嚴格按價(jià)格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款元，少算的有自己補上少算費用。
6、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資元。
五、請假休假
理論無(wú)休，如遇特殊情況，可根據實(shí)際情況調整，休假需提前一天告知，方便做安排，且當天工資不予計算；辭職請提前一月告知，突發(fā)辭職押金不予退還。
六、勞動(dòng)紀律
(一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
(四)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。
七、安全問(wèn)題
1、由個(gè)人造成的對他人車(chē)輛刮蹭及他人人身傷害有乙方自行承擔；
2、門(mén)店以外發(fā)生的一切事故均有乙方自行承擔
八、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收�。┎僮鬟^(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。
2、在工作期間（派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中）注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無(wú)關(guān)。
3、乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個(gè)顧客。
4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應該無(wú)條件接受。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
快遞用工合同5
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
法人代表：_____
電話(huà)：_________
傳真：_________
開(kāi)戶(hù)行：_______
帳號：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
法人代表：_____
電話(huà)：_________
傳真：_________
開(kāi)戶(hù)行：_______
帳號：_________
甲乙雙方本著(zhù)互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方委托甲方提供快遞服務(wù)達成如下協(xié)議：
1.乙方選擇甲方作為其快遞公司。
2.甲方提供營(yíng)業(yè)執照復印件或相關(guān)證明材料一份。
3.甲方應在乙方規定的時(shí)間內將乙方的資料，物件完好無(wú)損地交給收件人。
4.每項快遞業(yè)務(wù)，甲方須開(kāi)具業(yè)務(wù)委托單，注明委托時(shí)間和收件時(shí)間。
5.乙方對甲方送件速度的一般要求為：_________公里以?xún)萠________分鐘內取件并送達;________— _________公里_________小時(shí)內取件并送達;_________— _________公里_________小時(shí)內取件并送達;超過(guò)_________公里面議;特殊急件另行安排。
6.甲方應對乙方提供的重要單證，如提貨單，手冊，稅單等進(jìn)行簽收并妥善保管。
7.若甲方送件人在途中遇突發(fā)事件，不能在規定時(shí)間抵達，須在10分鐘內通知乙方。
8.甲方送抵目的地后應立即致電乙方，并由收件人簽收并注明日期。
9.甲方的快遞價(jià)格不應超過(guò)市場(chǎng)平均價(jià)。
10.乙方應按約定方式及時(shí)付清款項。
11.違約責任：
甲方若出現延時(shí)或遺失單證，現金，損壞物件等現象，所造成的乙方損失由甲方承擔;
若乙方所委托的物件違反國家規定，所造成的甲方損失由乙方承擔。
12.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
13.本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決，如有爭議按《中華人民共和國合同法》處理.
14.本合同有效期為一年。
15.補充條款：_________。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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