校本研修成果總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家收集的校本研修成果總結 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校本研修成果總結 1
光陰荏苒，瞬間一年的校本研修到了尾聲，回顧本學(xué)期的校本研究過(guò)程，深感受益匪淺，有許多值得珍惜的地方，有些忙碌，但更有收獲，現將其總結如下：
一、聽(tīng)課方面：
本學(xué)期間我能按校要求，自覺(jué)聽(tīng)課，完成聽(tīng)課任務(wù)。每聽(tīng)一節課自己都感到每個(gè)老師都有很多優(yōu)秀可取的地方，在課堂中我想到了他們課前備課認真情景；看到了他們沉著(zhù)冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處；還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親；同時(shí)也看到了他們豐富的授課經(jīng)驗。那時(shí)那刻，向他們學(xué)習的敬意油然而生，并且也勉勵自己不斷進(jìn)步同時(shí)也能開(kāi)誠布公的把自己觀(guān)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)與大家談?dòng)戇_成共識。
二、教學(xué)方面：
在校本研修中，我自覺(jué)上好每堂課。在上課前，我能抓住教材的主線(xiàn)來(lái)展開(kāi)思維進(jìn)行編寫(xiě)因地制宜的教學(xué)設計，做好課前準備；在上課中，我能從容自信的組織課堂，沉著(zhù)冷靜、靈活應變的處理課堂的。預設之外的生成處，并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語(yǔ)言、怎樣形成課堂積極向上學(xué)習氛圍等；我還始終堅持新的課程理念，注重“以學(xué)生的發(fā)展為中心”，提倡學(xué)生自主學(xué)習、探究學(xué)習、合作學(xué)習；同時(shí)注重學(xué)習方法的指導，讓他學(xué)會(huì )科學(xué)的獲取知識方法，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展，課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協(xié)作”，學(xué)生能說(shuō)的師不說(shuō)，學(xué)生能做的學(xué)生做。
三、在研討方面
在研討中，能以教學(xué)中存在的問(wèn)題為核心，積極主動(dòng)提出問(wèn)題，展開(kāi)研討。在研討中不僅說(shuō)出自己的.觀(guān)點(diǎn)，而且還努力圍繞共同關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行對話(huà)，不斷對提出問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)疑、反思，自己的困惑得到了解答，從中也得到了收獲。
四、自學(xué)方面：
在這段時(shí)間除了研讀教育書(shū)籍，我還找來(lái)了有關(guān)課程改革、優(yōu)秀課堂教學(xué)方面的書(shū)，學(xué)習到了許多新知識，充實(shí)了自己的頭腦。
五、反思方面
在校本研修這段時(shí)間，新課程的實(shí)施，使教師在教育教學(xué)工作面臨著(zhù)許多新情況，學(xué)生在不斷變化著(zhù)，教育理念在發(fā)展著(zhù)，課程設計在改革著(zhù)，教學(xué)方法在創(chuàng )新著(zhù)，教育技術(shù)在改進(jìn)著(zhù)，如何進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，如何使自己盡快適應新課程改革，都給我們帶來(lái)了思考。素質(zhì)的提高從何而來(lái)？從學(xué)習中來(lái)，從實(shí)踐中來(lái)，從反思中來(lái)。為此，我在備課前，反思同伴`自己以前的做法，加以總結、借鑒；課堂教學(xué)中，在關(guān)注學(xué)生學(xué)的同時(shí)，也關(guān)注自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果；在課后，對整個(gè)課堂教學(xué)加以回顧，找出自己的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足。使自己自覺(jué)地將自我反思與行為改進(jìn)相結合，促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。
總之，校本研修中，在學(xué)校的組織指導下，能主動(dòng)參與學(xué)校的各項研修活動(dòng)，在專(zhuān)家引領(lǐng)同伴互助下，也使我的教學(xué)理念不斷更新，使我的知識不斷豐富，教學(xué)能力不斷提高，管理能力不斷增強。教師教的輕松，學(xué)生學(xué)的愉快，成績(jì)令人滿(mǎn)意。我將在今后的工作中不斷努力，從實(shí)際出發(fā)，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習、自我反思的習慣，一如既往地主動(dòng)參與校本研修，提高自身教育修養和業(yè)務(wù)水平，力爭做一名適應時(shí)代要求的人民教師。
校本研修成果總結 2
一、指導思想
“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！迸D變自己，學(xué)習新的學(xué)問(wèn)和教學(xué)方法以適應現代課堂，提高自身專(zhuān)業(yè)技能和提升師德素養是現代老師的必修課。為了從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素養，不斷適應新時(shí)期老師培訓和教研的需要，特制定了本學(xué)期校本研修方案。
二、研修目標
在教學(xué)中不斷學(xué)習，認真思索，反復實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)力氣，錘煉專(zhuān)業(yè)精神，豐富教學(xué)才智，形成教學(xué)風(fēng)格。主動(dòng)開(kāi)展校本教研，真正成為農村教學(xué)的業(yè)務(wù)能手。
三、學(xué)習形式
以參預學(xué)校校本研修活動(dòng)為主，個(gè)人自主研修為輔。在學(xué)校支配下，統一內容，統一進(jìn)度，有組織有方案地進(jìn)行學(xué)習。依據學(xué)習內容，結合實(shí)際教學(xué)狀況，反思自己的訓練教學(xué)行為并進(jìn)行實(shí)踐。在自學(xué)的同時(shí)，要做好重點(diǎn)突出的學(xué)習筆記。
1、勤于學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。
堅持不懈地學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。多渠道地學(xué)。要做學(xué)習的有心人，在書(shū)本中學(xué)習，學(xué)習政治思想理論、訓練教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，增加自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習，學(xué)習他人高尚的師德修養，豐富的教學(xué)閱歷，以達到取長(cháng)補短的目的。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍，學(xué)習各種領(lǐng)域的學(xué)問(wèn)、技能，特別要學(xué)習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的學(xué)問(wèn)結構。
2、立足課堂，擅長(cháng)思索，在實(shí)踐中探求、感悟。教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思。反思自己教學(xué)理念，反思教學(xué)的實(shí)際成效。探求成功的教學(xué)模式，思索訓練教學(xué)的現實(shí)問(wèn)題，理論與實(shí)踐結合的問(wèn)題。
3、提升業(yè)務(wù)，樂(lè )于動(dòng)筆，揚長(cháng)補短。
加強基本功的訓練。每天堅持動(dòng)筆，正人先正己，育人先育己。不斷豐富自己的.內涵。轉化為教學(xué)的動(dòng)力之源。
4、時(shí)刻不忘調整心態(tài)，始終以主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對工作面對同學(xué)。
四、具體措施
1、看訓練教學(xué)理論書(shū)，做好讀書(shū)筆記。做到認真研讀，讀有心得。準時(shí)翻看訂閱的訓練雜志，學(xué)習別人的先進(jìn)閱歷，為寫(xiě)好自己的每一篇論文做預備。結合教學(xué)實(shí)踐、生活點(diǎn)滴，撰寫(xiě)學(xué)習感悟文字。把所讀經(jīng)典作為反觀(guān)自身的明鏡，端正訓練教學(xué)行為方式。
2、網(wǎng)絡(luò )平臺，主動(dòng)學(xué)習研討。每天閱讀訓練類(lèi)網(wǎng)頁(yè)1小時(shí)，進(jìn)行網(wǎng)上相互溝通和研討。利用網(wǎng)絡(luò )寫(xiě)教學(xué)日志，不斷在反思中進(jìn)步。
3、深入到到開(kāi)展校本課題爭論。以實(shí)踐活動(dòng)為載體，將培訓心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團隊優(yōu)勢，開(kāi)展集體備課，集體研討。相互學(xué)習提高教學(xué)實(shí)效。主動(dòng)參預課堂會(huì )診制度，向學(xué)校里同行學(xué)習好的方面。立足學(xué)校實(shí)際，解決當前農村數學(xué)教學(xué)難題，以研促教。
4、認真聽(tīng)課評課，主動(dòng)備課做課。利用觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì )，見(jiàn)賢思齊，學(xué)習提高。通過(guò)實(shí)踐反思再實(shí)踐的教學(xué)活動(dòng)，研修提高教學(xué)力氣，優(yōu)化教學(xué)模式，豐富教學(xué)藝術(shù)。
校本研修成果總結 3
國家的進(jìn)展在訓練，訓練的進(jìn)展在老師。只有老師的水平提高了，課上的生動(dòng)了，才能真正的吸引住同學(xué)眼球，才能真正落實(shí)素養訓練。因此我要求自己不僅要教好，更要做好自我學(xué)習，主動(dòng)參預專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習，努力提升自身的理論和教研水平。
一年來(lái)，我充分體驗到了網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的便捷與高效，比如上網(wǎng)觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課，研讀優(yōu)秀著(zhù)作與論文，主動(dòng)與同事相互溝通爭辯，在線(xiàn)提問(wèn)、發(fā)表評論。通過(guò)這一系列的專(zhuān)業(yè)化學(xué)習，我感覺(jué)受益匪淺，可以說(shuō)是一次心靈成長(cháng)的歷煉。期間，為自己充電，吸取新學(xué)問(wèn)、新觀(guān)點(diǎn)，新的教學(xué)方式。為了能把所學(xué)的學(xué)問(wèn)轉化為實(shí)踐，我主動(dòng)參預鎮級、區級一系列公開(kāi)課，理論指導實(shí)踐，從中我得到了研修中獲得了不少啟發(fā)。另外，我還主動(dòng)反思實(shí)踐，主動(dòng)撰寫(xiě)論文和案例。時(shí)代在不斷的變化進(jìn)展，我應加快步伐，跟隨時(shí)代的腳步，讓自己的教學(xué)成果更上一層樓。以上是我加入研修以來(lái)想法體會(huì )的總結，希望在將來(lái)的日子里，能在研修茶座的教育下，取長(cháng)補短，更新教學(xué)理念，累積教學(xué)閱歷，爭取在科學(xué)教學(xué)領(lǐng)域可以有更長(cháng)足的進(jìn)步。
我對"校本研修'有了更深刻的理解，明白了"校本研修'的精髓所在，有以下收獲：
一、提高了對"校本研修'的熟識、明確了"校本研修'的目的。
校本研修是以學(xué)校所存在的突出問(wèn)題和學(xué)校進(jìn)展的實(shí)際需要為選題范圍，以學(xué)校老師作為爭論的主體，通過(guò)確定的爭論程序得出爭論成果，并且將爭論成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的爭論活動(dòng)。校本研修是促進(jìn)老師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展和學(xué)校進(jìn)展，保證課程改革向縱深進(jìn)展的新的推動(dòng)前進(jìn)策略。校本研修的目的是讓老師成為教學(xué)，爭論和進(jìn)修的真正主人。
二、提高老師的思想素養，熟識終身學(xué)習的重要性，是迫在眉捷的任務(wù)。
目前，有一部分老師的熟識還不到位，認為現有的學(xué)問(wèn)足已滿(mǎn)足同學(xué)的需要，使得老師輕視學(xué)習，對老師的連續訓練持抵制態(tài)度，因此，提高老師對學(xué)習的熟識，是特別必要的。終身學(xué)習是當今社會(huì )進(jìn)展的重要任務(wù)，也是老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的重要途徑。老師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，做不斷學(xué)習之人，來(lái)完善和提高自我。
三、為老師供應最合適的培訓管理模式調動(dòng)老師的學(xué)習主動(dòng)性。
(1)培訓管理模式改革的具體目標。老師連續訓練要在每一個(gè)老師需要的時(shí)候、便利的地點(diǎn)，以最好的方式方法供應必要的學(xué)問(wèn)和技能，以關(guān)懷老師不失時(shí)機地獲得所需要的東西。
(2)選擇實(shí)行協(xié)商式培訓形式。這是指在老師連續訓練課程內容的選擇與組織、教學(xué)方案的設計與實(shí)施、培訓結果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參預、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。協(xié)商式培訓的基礎在于：①不同的人由于內在素養結構的不同而呈現出多元進(jìn)展趨勢。每一位老師都具有區分于他人的個(gè)人和專(zhuān)業(yè)進(jìn)展需要，最適合一個(gè)人專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的環(huán)境可能完全不適合另一個(gè)人的'進(jìn)展。為此，連續訓練應鼓舞老師接受應用自己偏愛(ài)的學(xué)習形式，來(lái)實(shí)現自我選擇的目標。當老師養成了自定目標和自選實(shí)現目標的活動(dòng)方式的習慣時(shí)，他們的訓練水平就會(huì )得到提高。
�、诶蠋熅哂凶晕矣柧毩�。首先，他們能恰當選擇學(xué)習目標。老師個(gè)體對自己的學(xué)習需要能作出最適當的推斷，他們有力氣自我導向，并自主學(xué)習。其次，當老師開(kāi)頭并設計了自己的學(xué)習活動(dòng)后，他們的使命感增加，因而學(xué)習的效率高。再次，老師是依據個(gè)人的需求推斷來(lái)選擇自己的學(xué)習目標的，因而，這種學(xué)習動(dòng)機是最猛烈的，對老師的個(gè)體行為產(chǎn)生的影響是最大的。
今日研讀《校本研修面對面》，談到老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展和信息技術(shù)的關(guān)系，認為：現代信息技術(shù)在老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展中起著(zhù)巨大作用。信息技術(shù)正在轉變著(zhù)老師的行為習慣和工作方式。對于自覺(jué)學(xué)習的人，信息技術(shù)是一個(gè)重要的資源庫，擅長(cháng)利用，可以促進(jìn)老師的快速成長(cháng)。
四、信息技術(shù)在促進(jìn)老師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)中有以下作用和途徑：
1、教學(xué)設計與相互溝通：共享教學(xué)設計;相互溝通和爭辯;反思和總結。
2、網(wǎng)上學(xué)習與相互溝通：學(xué)習理論，同伴互助，工求進(jìn)步。
3、書(shū)寫(xiě)訓練博客：記錄自己的訓練教學(xué)實(shí)踐和總結，呈現自己的風(fēng)采，實(shí)現在線(xiàn)相互溝通。
4、課堂實(shí)錄與反思：將自己的課堂教學(xué)實(shí)錄放在博客里，自己可隨時(shí)隨地進(jìn)行觀(guān)摩和反思，便于提高和總結。個(gè)人校本研修學(xué)習心得20xx年個(gè)人校本研修學(xué)習心得20xx年在今后的工作，我們將充分利用學(xué)校自身的資源，以打造"學(xué)習型老師組織'為根本目標，促進(jìn)我校全體老師專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展。為培育一批師德高尚、教技精湛、學(xué)問(wèn)淵博的老師隊伍而努力。
校本研修成果總結 4
從事教育的我們需要不斷地學(xué)習，以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)期，我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺階，現總結如下：
一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng)，并做好記錄，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )，在學(xué)習中不斷充實(shí)自己，提高自己的理論素養。
1 開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量
認真開(kāi)展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究，嚴格要求自己，在每周聽(tīng)節課程之后，會(huì )大家共同討論分析，取長(cháng)補短，發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
2、積極聽(tīng)課、研討，總結優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現不足，逐步提高；使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
3、自我反思及案例
反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調整了教材，為什么調整教材；反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題，自己是怎樣及時(shí)處理的；反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累，自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。而且，注意做好課堂實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交。
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。
2、自主學(xué)習模式。我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實(shí)施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。
三、研修內容豐富多彩
1、加強師德培養
教書(shū)育人，師德為本，認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》等規章，把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái)，能夠做到遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，成為教書(shū)育人的楷模，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。
、新課程理念研修。本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習。加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等；課中根據教學(xué)實(shí)際,反思如何調整教學(xué)策略；課后反思自己的這節課達到了什么目標，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處，尋找問(wèn)題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。
總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為這最光輝的事業(yè)奉獻著(zhù)無(wú)悔的人生。
xx年的7月27日至8月7日，短短的十余天的時(shí)間，卻讓我這個(gè)在教育戰線(xiàn)上奮斗了19年的“老”教師的思想發(fā)生了極大的變化。以往的多次培訓，主講的口若懸河，聽(tīng)講的'昏昏欲睡，而且晚來(lái)早走者、竊竊私語(yǔ)者、借故請假者、不管不問(wèn)者大有人在。培訓結束時(shí)交篇東拼西湊的感想便萬(wàn)事大吉了。而本次培訓卻截然不同，老師們放棄了暑假的休息時(shí)間卻毫無(wú)怨言，準時(shí)到達培訓地點(diǎn)，安靜認真地觀(guān)看視頻，及時(shí)仔細的做好筆記，積極熱烈地討論，精心地鉆研課標，爭先恐后地完成作業(yè)，毫無(wú)保留的在線(xiàn)研討，收獲都非常大。
對于我來(lái)說(shuō)，感受最深的方面是每節課后的教學(xué)反思。是否反思，決定了你的課是常年累月原地踏步還是不斷提高、逐漸升華；是否反思，決定了你教的學(xué)生是考試機器、書(shū)呆子還是頭腦靈活的高素質(zhì)人才；是否反思，決定了你是普通老師還是優(yōu)秀老師直至教育家
因此一個(gè)稱(chēng)職的初中數學(xué)教師，要以“課標”精神為指導，要在教學(xué)中不斷反思，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。
一、反思之數學(xué)教學(xué)理念
新的教學(xué)理念認為教學(xué)是一種對話(huà)、一種溝通、一種合作共建，因而要求課堂教學(xué)應該是和諧、民主、平等的過(guò)程。學(xué)生不再是孤立的學(xué)習者，教師也不再是課堂的表演者。實(shí)踐證明師生之間、生生之間的互動(dòng)合作，平等交流是目前數學(xué)課堂上較受歡迎的一種學(xué)習方式。例如現在正轟轟烈烈開(kāi)展的小組合作交流就是很好的方式。教師既是導演—教學(xué)活動(dòng)的設計者，又是配角—教學(xué)活動(dòng)的參與者，還是觀(guān)眾—教學(xué)活動(dòng)的評價(jià)者。因此教師教學(xué)中新的教學(xué)理念應用的體現，就是是否在教與學(xué)的交互活動(dòng)中培養學(xué)生自主學(xué)習、探究學(xué)習和合作學(xué)習的習慣，提高他們獨立思考、創(chuàng )新思維的能力的形成。具體來(lái)說(shuō)，教師的教學(xué)行為應有以下的轉變：（1）、由過(guò)去重“教”轉變?yōu)楝F在重“學(xué)”；（2）、由過(guò)去重“結果”轉變?yōu)楝F在重“過(guò)程”；（3）、由過(guò)去重“問(wèn)答”轉變?yōu)楝F在重“對話(huà)”；（4）由過(guò)去重“講解”轉變?yōu)楝F在重“引導”；（5）、由過(guò)去重“程式化”轉變?yōu)楝F在重“個(gè)性化”；（6）由過(guò)去重“強記”轉變?yōu)楝F在技能的拓展。
二、反思之數學(xué)教學(xué)設計
教學(xué)設計是有效地上好每節課的必需環(huán)節，《數學(xué)課程標準》提出：“要讓學(xué)生在參與定的數學(xué)活動(dòng)，在具體情境中初步認識對象的特征，獲得一些體驗�！边@就要求教師要以用活用好教材，進(jìn)行創(chuàng )造性地設計課堂，讓學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習過(guò)程，充分體驗數學(xué)學(xué)習。在設計時(shí)應更多地思考學(xué)生如何學(xué)，如何促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何獲得結論；教師如何組織并促進(jìn)討論、如何評價(jià)和激勵學(xué)生的學(xué)習熱情和探究的興趣等�？傊覀円獔猿帧盀閷W(xué)習而設計”“為學(xué)生發(fā)展而設計”的原則，精心設計好課堂，備教材、備學(xué)生。
三、反思之教學(xué)效果
《數學(xué)課程標準》指出：“數學(xué)教學(xué)應遵循學(xué)生學(xué)習數學(xué)的心理規律，強調從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗出發(fā)，讓學(xué)生親身經(jīng)歷將實(shí)際問(wèn)題抽成數學(xué)模型，并進(jìn)行解釋與應用的過(guò)程�！背踔猩丫哂邢喈敹嗟纳罱�(jīng)驗，對生活中的許多數學(xué)現象或問(wèn)題懷有濃厚的興趣，教師要巧妙
地運用學(xué)生在生活中的感知，激發(fā)學(xué)生強烈的求知欲。例如：1、商場(chǎng)購物時(shí)怎樣購物最合算？2、房貸還款時(shí)，怎樣計算每個(gè)月要還的貸款？3、買(mǎi)彩票中獎的概率有多大？4、操場(chǎng)的旗桿如何測？5怎樣設計遮陽(yáng)板？如果教師能在講授新知識前用問(wèn)題形式提出來(lái)，學(xué)生定會(huì )產(chǎn)生解決問(wèn)題的強烈欲望，學(xué)習勁頭定會(huì )高漲。學(xué)習數學(xué)知識的最終目的，是運用于社會(huì )、服務(wù)于社會(huì )，同時(shí)也是適應社會(huì )。當學(xué)習了相關(guān)的知識后，要求學(xué)生做一名生活的智者，大膽、靈活的運用數學(xué)知識解決生活中的問(wèn)題 �！吧罴唇逃薄吧鐣�(huì )即學(xué)�！薄敖虒W(xué)做合一”最好的教育就是從生活中學(xué)習。結合數學(xué)教育的特點(diǎn)，教師要把生活、數學(xué)、社會(huì )有機地結合起來(lái)，讓學(xué)生在切身體會(huì )中感悟新知識、從而使課堂充滿(mǎn)盎然生氣。學(xué)生只有嘗試到了運用數學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的樂(lè )趣，他們才能更好地投身于數學(xué)知識的學(xué)習中，積極主動(dòng)地參與課堂活動(dòng)，有了他們的切身經(jīng)驗體會(huì )才能讓數學(xué)課堂充滿(mǎn)生命活力。
四、反思之發(fā)展運算能力
準確理解有關(guān)知識，熟練有關(guān)運算的方法、步驟，應該本著(zhù)"先慢后快"、"先死后活"的原則。隨著(zhù)運算技能的形成，逐漸簡(jiǎn)化運算步驟，靈活運用法則、公式。培養學(xué)生合理選擇簡(jiǎn)捷運算途徑的意識和習慣。
五、反思之解應用題能力的培養
1、挖掘現有素材,應用進(jìn)行變式改造
在應用題例題、練習設計時(shí)，教師應做到設計梯度合理、難度適宜，堅決舍棄無(wú)思維訓練價(jià)值的題、合理改編大量相似題型，使題目在訓練學(xué)生思維方面產(chǎn)生更好的效果。比如一題多問(wèn)、變式訓練、改題編題都能較好的發(fā)揮現成資源最大效能，促成學(xué)生的有效
2、重視課堂設計活動(dòng)，培養學(xué)生探究應用能力
應用題探究活動(dòng)即：在閱讀材料、理解題意的基礎上，把實(shí)際問(wèn)題抽象成數學(xué)問(wèn)題的過(guò)程，這一過(guò)程需要給學(xué)生充足的時(shí)間探索、適度的空間交流。
3、把課外實(shí)踐活動(dòng)充分利用起來(lái)
重視課外實(shí)踐活動(dòng)。因為數學(xué)應用題背景千變萬(wàn)化，有些知識背景的意義不是教師課堂教學(xué)所能全部傳授的。而對相關(guān)知識的不理解，必然阻礙探究活動(dòng)的進(jìn)展。因此，應用題教學(xué)的時(shí)空范圍，應突破課堂和教室這狹窄的時(shí)間和空間，更多地融入社會(huì )。在教學(xué)實(shí)踐中，教師應給學(xué)生布置一些切實(shí)可行的專(zhuān)題調查任務(wù)，促使學(xué)生參加課外實(shí)踐。
4、平時(shí)應用題學(xué)習中教師應有意識地滲透心理訓練
�。�1）要細心閱讀、認真理解；（2）要耐心轉換、精心調試；（3）要經(jīng)�；仡�、恒心反思。
六、反思之復習策略
用老師的集思廣益，代替蠻干，幫助學(xué)生不走或少走彎路；側重教法、學(xué)法研究，遵循認知
規律，力求課堂復習新穎的切入點(diǎn)，并本著(zhù)“厚基礎、強能力”的原則，在適量和優(yōu)質(zhì)上做文章，尤其要以探究為核心，淡化知識機械的記憶和重復，著(zhù)力于學(xué)生體驗過(guò)程，形成一定的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題基本策略。
七、反思之測驗的作用
測驗過(guò)后，首先師生關(guān)注的是分數。其實(shí)不然，成績(jì)好高興理所應當；成績(jì)不好便垂頭喪氣或怒不可遏，卻不可取。一定要靜下心來(lái)，認真分析錯誤的根源，把錯誤當成寶貴的財富。老師要再設計有針對性的練習彌補學(xué)生的薄弱之處，學(xué)生要及時(shí)整理錯題本以便于提高學(xué)習效率，“不在同一個(gè)地方跌倒兩次�！�
今上午視頻觀(guān)摩了魯老師的兩節課，第一節聽(tīng)說(shuō)課，第二節讀寫(xiě)課。魯教授的課堂氣氛很活躍，優(yōu)美的肢體語(yǔ)言，豐富的面部表情，地道流利的口語(yǔ)，幽默詼諧的語(yǔ)言，靈活多樣的教法，是整個(gè)課堂生動(dòng)有趣，聽(tīng)這樣的課真是一種享受，值得我們教師來(lái)學(xué)習和借鑒。
鼓勵學(xué)生勤動(dòng)手，多參與，積極創(chuàng )新，加強交流與合作，使英語(yǔ)課堂真正互動(dòng)起來(lái)。教學(xué)有法,教無(wú)定法,魯老師的課耐人尋味。
然而，在當前我們學(xué)校開(kāi)展的“三自主五環(huán)高效課堂”中教師、學(xué)生、課堂也發(fā)生了相應的變化。
一、 教師角色的變化：教師不再是“一言堂”，教師是課堂的組織者，是導演，指導學(xué)生按照精心設計教學(xué)目標，設計思路，引領(lǐng)學(xué)生完成教學(xué)內容。
二、 學(xué)生角色的變化；學(xué)生不再是“聽(tīng)眾”。學(xué)生成為課堂的主體，活動(dòng)的執行者，在學(xué)習過(guò)程中按照教師的指令，小組長(cháng)的安排，有序的進(jìn)行學(xué)習環(huán)節，激烈的競答，教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，語(yǔ)言的不斷利用，即培養了學(xué)生語(yǔ)言運用能力，也激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習興趣。
三、 課堂功能的變化；課堂不再是“講堂”。課堂成為學(xué)生知識的超市。在課堂上學(xué)生可以自由獲取知識， 教室成為開(kāi)放的課堂、自主的課堂、情感宣泄的課堂、高效求知的課堂。
四、 課堂上不再是語(yǔ)言的簡(jiǎn)單重復，而是學(xué)生運用知識自由發(fā)揮的活動(dòng)過(guò)程，是語(yǔ)言不斷運用和能力拓展的過(guò)程。
五、 激情洋溢課堂，合作探究成為主旋律。學(xué)生團結互助，積極上進(jìn)，學(xué)習熱情高漲
校本研修成果總結 5
前兩天聽(tīng)了楊美珍老師的《怎樣做好初三畢業(yè)班的教學(xué)工作》。以下是我加入研修以來(lái)想法體會(huì )的總結，希望在未來(lái)的日子里，能在研修茶座的指點(diǎn)下，取長(cháng)補短，更新教學(xué)理念，累積教學(xué)經(jīng)驗，爭取在科學(xué)教學(xué)領(lǐng)域可以有更長(cháng)足的進(jìn)步。只有教師的水平提高了，課上的生動(dòng)了，才能真正的吸引住學(xué)生眼球，才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好，更要做好自我學(xué)習，積極參加專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習，努力提升自身的理論和教研水平。
一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。
校本研修是以學(xué)校所存在的突出問(wèn)題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍，以學(xué)校教師作為研究的主體，通過(guò)一定的研究程序得出研究成果，并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的英語(yǔ)校本研修活動(dòng)總結研究活動(dòng)。校本研修是促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展，保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。校本研修的目的是讓教師成為教學(xué)，研究和進(jìn)修的真正主人。
二、提高教師的思想素質(zhì)，認識終身學(xué)習的重要性，是迫在眉捷的任務(wù)。
目前，有一部分教師的認識還不到位，認為現有的知識足已滿(mǎn)足學(xué)生的需要，使得教師輕視學(xué)習，對教師的繼續教育持抵制態(tài)度，因此，提高教師對學(xué)習的認識，是十分必要的。終身學(xué)習是當今社會(huì )發(fā)展的重要任務(wù)，也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，做不斷學(xué)習之人，來(lái)完善和提高自我。
三、為教師提供最合適的培訓管理模式調動(dòng)教師的學(xué)習積極性。
�。ǎ保┡嘤柟芾砟Ｊ礁母锏木唧w目標。教師繼續教育要在每一個(gè)教師需要的時(shí)候、方便的地點(diǎn)，以最好的方式方法提供必要的知識和技能，以幫助教師不失時(shí)機地獲得所需要的東西。
�。ǎ玻┎扇f(xié)商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學(xué)方案的設計與實(shí)施、培訓結果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。協(xié)商式培訓的基礎在于：
�、俨煌娜擞捎趦仍谒刭|(zhì)結構的不同而呈現出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個(gè)人和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，最適合一個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個(gè)人的發(fā)展。為此，繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛(ài)的學(xué)習形式，來(lái)實(shí)現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實(shí)現目標的活動(dòng)方式的習慣時(shí)，他們的教育水平就會(huì )得到提高。
�、诮處熅哂凶晕医逃芰�。首先，他們能恰當選擇學(xué)習目標。教師個(gè)體對自己的學(xué)習需要能作出最適當的判斷，他們有能力自我導向，并自主學(xué)習。其次，當教師開(kāi)始并設計了自己的學(xué)習活動(dòng)后，他們的使命感增強，因而學(xué)習的效率高。再次，教師是根據個(gè)人的需求判斷來(lái)選擇自己的學(xué)習目標的，因而，這種學(xué)習動(dòng)機是最強烈的，對教師的個(gè)體行為產(chǎn)生的影響是最大的。
四、增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量。
在課堂上我特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流。使學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，覺(jué)得愉快。上課形式多樣（如分小組合作學(xué)習、小老師執教、學(xué)生自己出題：推斷題復習）備課充分，能調動(dòng)學(xué)生的積極性，上課效果就好。但同時(shí)又要有駕馭課堂的`能力，因為學(xué)生在課堂上的一舉一動(dòng)都會(huì )直接影響課堂教學(xué)。因此上課一定要設法令學(xué)生投入，不讓其分心，不要把自己限制在七尺講臺上，（起立時(shí)打量每個(gè)學(xué)生，沒(méi)做好上課準備的督促他立即做好準備）（講課過(guò)程尤其是讓學(xué)生動(dòng)手的過(guò)程中走到每位學(xué)生身邊）在課堂上不要把矛盾激化，在班主任工作中我會(huì )很?chē)绤�，但在課堂上我盡量克制自己不生氣，因為停下來(lái)批評學(xué)生，會(huì )打斷其他學(xué)生聽(tīng)課或思考的思路，會(huì )讓自己的情緒從波峰瞬間跌到波谷，會(huì )讓自己和違紀學(xué)生的關(guān)系惡化（不能?chē)绤柵u沒(méi)答出問(wèn)題的學(xué)生，做其他作業(yè)的、書(shū)沒(méi)打開(kāi)的或找不到書(shū)、睡覺(jué)的、講話(huà)的），有時(shí)有的學(xué)生確實(shí)會(huì )讓你很生氣，這時(shí)我們一定要讓自己的情緒冷卻，作為成人，我們要比學(xué)生更理智，碰到這些突發(fā)事件時(shí)，一定要理智，要化干戈為玉帛，要保護自己，也不要傷害學(xué)生（有些話(huà)你當時(shí)可能覺(jué)的說(shuō)了痛快，但可能會(huì )讓學(xué)生記恨你一輩子：你媽掃大街，你以后連大街都沒(méi)得掃），不要動(dòng)不動(dòng)就對違紀的學(xué)生說(shuō)“滾出去”，真滾出去了，您就非常擔心了。要掃請自己上課的障礙，我認為首先要熟悉學(xué)生，要做后進(jìn)生的思想工作，知道哪些學(xué)生比較調皮，提前就找他談話(huà)，（我看你很機靈，怎么成績(jì)上不去呢，是不是上課沒(méi)有認真聽(tīng)講，好好學(xué)，有困難及時(shí)找我），做了幾次思想工作后，一般的學(xué)生肯定會(huì )給你面子，即使有時(shí)他管不住自己上課又違紀了，你嚴厲一些批評他，他可能都不會(huì )跟你急。仔細研究這些學(xué)生，你會(huì )發(fā)現他們大多挺可憐的，在家里得不到愛(ài)，在學(xué)生他甚至可以用違反紀律的行為來(lái)引起別人的注意，對于這些學(xué)生，我們多一些關(guān)愛(ài)和鼓勵，可能會(huì )改變他的一生,每位老師都協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想工作，這是促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展的有力保障。
最后振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教學(xué)改革的推進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)鍵是教師。
校本研修成果總結 6
轉眼間一年時(shí)光很快就過(guò)去了，在人民教師這個(gè)工作崗位上，不覺(jué)間又奮斗了一年。下面是在校本培訓學(xué)習中我的總結：
一、校本培訓的思想認識
首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲，觀(guān)念轉變是課程改革重中之重的問(wèn)題，是課程改革的重要目標和內容，是推進(jìn)基礎教育課程改革的重要條件，教育教學(xué)觀(guān)念的根本轉變不是一蹴而就的，是一條布滿(mǎn)艱辛和汗水的道路，是一項長(cháng)期的任重道遠的艱巨任務(wù)。校本培訓是與學(xué)校、教師的實(shí)際緊密結合，以提高教師的師德修養和教育教學(xué)的實(shí)踐能力為基本目標。與傳統的在職培訓方式相比，校本培訓更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校以及課堂，更加關(guān)注教師教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展。通過(guò)提高校本培訓的實(shí)效性，能有效地激發(fā)教師自覺(jué)學(xué)習的意識，提升教師自我培訓的責任感，激發(fā)教師發(fā)展的主動(dòng)性，實(shí)現教師的自主發(fā)展，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高。
二、校本培訓的主要收獲
這次校本的培訓，給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退，要在教學(xué)這片土地上找到自己的.樂(lè )園，學(xué)習才是唯一的路！通過(guò)校本培訓，我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思、調整自己；每上一節課我都認真地準備，精心設計，通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò )這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料，努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)�，F在，我的教學(xué)更注重反思了，我上完每節課都認真反思，反思這節課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進(jìn)，寫(xiě)好課后小記。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考，對那些習以為常、熟視無(wú)睹的事物用心地去發(fā)現，對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規和說(shuō)辭反復琢磨就是研究。
三、校本培訓后努力方向
我要以這次培訓為契機，找準自己前進(jìn)的標桿，在今后工作中向智慧型發(fā)展，在教學(xué)上朝科研型努力，做一個(gè)勤學(xué)習、勤實(shí)踐、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，成功需要更多的前期準備。這次的學(xué)習正是一種準備，就像南極的企鵝將要上岸時(shí)，它會(huì )猛地扎進(jìn)海里，奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來(lái)，讓我們不斷前行吧。
校本研修成果總結 7
本學(xué)期，我從自己的教學(xué)實(shí)際動(dòng)身，樹(shù)立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素養和業(yè)務(wù)水平。增加研修意識，以爭論的眼光端詳、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
一、在平常授課時(shí)，精講點(diǎn)撥，歸納總結
(1)對同學(xué)具有普遍意義的疑點(diǎn)和難點(diǎn)，老師可接受應用兩種方式處理。一是點(diǎn)撥，讓疑點(diǎn)不同的幾個(gè)小組進(jìn)行爭辯，老師參預其中，適時(shí)點(diǎn)撥。也可以接受應用“同學(xué)教同學(xué)”的方法，讓已經(jīng)解決問(wèn)題的小組的同學(xué)當老師，面對全班進(jìn)行講解，老師適時(shí)點(diǎn)撥。二是精講，老師要抓住問(wèn)題的要害，一語(yǔ)道破天機，受到教與學(xué)的高效率。在輔導同學(xué)學(xué)習時(shí)要加強對疑點(diǎn)難點(diǎn)的練習。
(2)老師要一道同學(xué)自己歸納出新舊學(xué)問(wèn)之間的聯(lián)系，建構學(xué)問(wèn)網(wǎng)絡(luò )，從而提高同學(xué)的力氣。這些在上課時(shí)可以引導同學(xué)向這些方面進(jìn)展。
二、當堂達標，遷移訓練
(1)達標練習要限時(shí)限量，獨立完成。老師巡察，收集同學(xué)答題信息，出示答案，老師講評，重點(diǎn)呈現解題的思維過(guò)程。
(2)針對同學(xué)訓練中消逝的問(wèn)題，老師要準時(shí)進(jìn)行矯正，補充補償練習，給同學(xué)針對性訓練的機會(huì )。要讓同學(xué)有做題不全對就要重做的習慣，要讓他們有做題認真的力氣。
(3)布置適量有梯度的作業(yè)。同學(xué)課下學(xué)習主要是通過(guò)作業(yè)來(lái)實(shí)現在，所以確定要在布置作業(yè)上下功夫。
三、回扣目標，課堂小結：
做到：重點(diǎn)內容，概括歸納，梳理成線(xiàn)，加深同學(xué)印象指出：易疏忽的學(xué)問(wèn)薄弱點(diǎn)，引起同學(xué)足夠的重視。 評價(jià)：同學(xué)的當堂表現，起導向作用。老師要在“導”字上狠下功夫：
1、導興趣
興趣是學(xué)習的主動(dòng)力和源泉，是同學(xué)最好的老師，正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè )之者”。對于同學(xué)學(xué)習興趣的培育和激發(fā)，要抓住同學(xué)共性進(jìn)展的方向和特征，激發(fā)和培育同學(xué)對學(xué)問(wèn)產(chǎn)生興趣，對學(xué)習本身產(chǎn)生興趣，使同學(xué)在自覺(jué)主動(dòng)的去理解把握學(xué)問(wèn)的基礎上去體會(huì )過(guò)程中的樂(lè )趣，逐步培育興趣。
就課堂導引而言可接受應用故事開(kāi)引、巧設懸念、設疑質(zhì)疑、妙語(yǔ)解頤、玩耍導入等方法，使課堂授課伊始，便讓同學(xué)對本節課產(chǎn)生興趣，抓住同學(xué)的留意力，使同學(xué)在大腦中產(chǎn)生追根問(wèn)底的想法。在課堂授課中，可利用課文中存在的玩耍、風(fēng)趣的笑話(huà)、幽默的謎語(yǔ)、播放配套的音樂(lè )，或開(kāi)展學(xué)校問(wèn)競賽等好玩的活動(dòng)，促使同學(xué)思維動(dòng)起來(lái)，活躍起來(lái)，達到激發(fā)和培育興趣的目的。通過(guò)老師導興趣，真正實(shí)現變“苦學(xué)”為“樂(lè )學(xué)”的目的。
2、導學(xué)法
過(guò)去老師常問(wèn)同學(xué)的一句話(huà)是“學(xué)會(huì )了”嗎，如今老師要問(wèn)的是“會(huì )學(xué)了”嗎。這是訓練本身質(zhì)的飛躍，“授人以魚(yú)，僅供一餐之食。授人以漁，則終身受益無(wú)窮”是訓練進(jìn)展的主題思路。老師要指導同學(xué)在理解把握學(xué)問(wèn)的基礎上，檢查、分析學(xué)習過(guò)程，對如何學(xué)、如何鞏固等問(wèn)題進(jìn)行審查，并深入到到的剖析而加以校正，把握其中的規章和內在關(guān)系。學(xué)法指導則是最大限度的調動(dòng)同學(xué)的主動(dòng)性，激發(fā)思維，指導同學(xué)把握學(xué)習方法，為同學(xué)發(fā)揮和挖掘潛能締造條件。在教學(xué)過(guò)程中老師不僅要授予同學(xué)學(xué)問(wèn)，重要的是授予學(xué)習方法，引導同學(xué)把握其規律，充分發(fā)揮老師主導作用，真正起到穿針引線(xiàn)、畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。具體到授課而言，要把握課堂授課中的讀、思、說(shuō)、議、做等環(huán)節，讓同學(xué)發(fā)覺(jué)多條通往目的的道路，在這個(gè)過(guò)程中去理解把握學(xué)習方法，把握最佳路徑，使同學(xué)不僅“學(xué)會(huì )”，還要“會(huì )學(xué)”。
3、導思維
對同學(xué)而言，學(xué)習中的思索是至關(guān)重要的，善思者，會(huì )時(shí)常對所學(xué)學(xué)問(wèn)進(jìn)行分析、回憶、想像、對比歸納，這樣可以加速對基礎學(xué)問(wèn)的.把握和基本技能的形成，正所謂“學(xué)起于思”。老師在傳道授業(yè)時(shí)，要擅長(cháng)點(diǎn)撥疏導，培育同學(xué)的思維力氣和探究精神，特別是在教學(xué)時(shí)，要創(chuàng )設豐富的智力開(kāi)發(fā)情景，把同學(xué)的思維引導到?jīng)_突的焦點(diǎn)上，促使同學(xué)開(kāi)動(dòng)腦筋。當同學(xué)苦于“山窮水盡疑無(wú)路時(shí)”，老師因勢利導，深化教學(xué)內容，著(zhù)力指導同學(xué)拓寬思路，豐富同學(xué)想象力，以收到“柳暗花明又一村”的效果。與此同時(shí)，還要鼓舞、引導同學(xué)超常思維，即打破思維定性，轉變思維習慣，調動(dòng)同學(xué)潛在的力氣，產(chǎn)生新思路，達到求新、求異的目的，從而熬煉和進(jìn)展思維力氣，變“苦學(xué)”為“樂(lè )學(xué)”。
4、導創(chuàng )新
創(chuàng )新意識和力氣是同學(xué)應具備的素養要求，因而老師在訓練教學(xué)中培育同學(xué)創(chuàng )新意識、創(chuàng )新力氣、創(chuàng )新素養”才是最終任務(wù)，通過(guò)導學(xué)實(shí)現這一目的：一是老師要努力創(chuàng )設同學(xué)主動(dòng)主動(dòng)參預的教學(xué)環(huán)境，為培育同學(xué)創(chuàng )新素養造就條件。二是主動(dòng)引導鼓舞同學(xué)敢于發(fā)表自己的看法，敢于據理力爭，敢于質(zhì)疑。三是給同學(xué)締造動(dòng)手、動(dòng)腦的機會(huì )，在課堂上允許同學(xué)參預，并提出某些不同看法，是提高同學(xué)創(chuàng )新主動(dòng)性的有效手段，只有質(zhì)疑才能調動(dòng)思維，只有思維活躍才能產(chǎn)生創(chuàng )新的意識。多開(kāi)展課外活動(dòng)，引導同學(xué)締造締造，通過(guò)活動(dòng)中的具體操作，角逐中的競爭去激發(fā)同學(xué)思索，去求新立異，去創(chuàng )新。老師給于必要教育的同時(shí)，盡量把空間還給同學(xué)，讓同學(xué)自由發(fā)揮，共性才能顯現，才能取得進(jìn)展。生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我爭論，不是心情化的虔敬神明，只有行動(dòng)才能準備人生價(jià)值。我會(huì )在自己的工作中努力嘗試，從能夠轉變的地方開(kāi)頭，不斷探究，向著(zhù)更高的目標邁出堅決的步伐。
校本研修成果總結 8
隨著(zhù)中學(xué)校老師連續訓練工程的不斷深入到到和基礎訓練課程改革對老師培育、培訓的要求，開(kāi)展校本培訓成為了中學(xué)校老師連續訓練的重要培訓模式。
一年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展校本培訓，我慢慢樹(shù)立了現代訓練的思想觀(guān)念，努力優(yōu)化了自己的學(xué)問(wèn)結構，同時(shí)不斷培育自己的創(chuàng )新精神和實(shí)踐力氣，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展，努力使自己朝著(zhù)成為師德高尚、素養精良、能夠適應新課程改革試驗需要的反思型、科研型的老師的方向而努力。在校本培訓的過(guò)程中，有幾個(gè)方面對我觸動(dòng)很深：
一、對"主題式學(xué)習'的學(xué)習和爭論
我比較認真地學(xué)習了《課程改革與學(xué)習主題構建》一書(shū)，對其中談到的學(xué)習主題很感到饒有興趣。于是我接受應用多種途徑爭論了"主題式學(xué)習'，并在新課程中進(jìn)行了探究。所謂主題式學(xué)習(Theme Based Learning)是指同學(xué)圍繞一個(gè)或多個(gè)經(jīng)過(guò)結構化的主題(Theme)進(jìn)行學(xué)習的一種學(xué)習方式。在這種學(xué)習方式中，"主題'成為學(xué)習的核心，而圍繞該主題的結構化內容成了學(xué)習的主要對象。
主題式學(xué)習具有"主題集中，組織良構，利于探究'的特點(diǎn)，我認為在《信息技術(shù)》這門(mén)課程中引入主題式學(xué)習，有利于同學(xué)自主，探究的學(xué)習，提高學(xué)習的效率，改善學(xué)習的`效果，進(jìn)而有利于新課程的各項目標的達到。
"主題式學(xué)習'在教學(xué)的組織上有其特殊的要求。教學(xué)組織的成敗直接關(guān)系著(zhù)整個(gè)"主題式學(xué)習'的成敗。由于"主題式學(xué)習'不再是單一的某學(xué)科或是某一學(xué)問(wèn)點(diǎn)的教學(xué)，因此合作也必定成了"主題式學(xué)習'的重要形式。在教學(xué)中，我時(shí)常接受應用"半開(kāi)放式'的分小組學(xué)習，即全班確定一個(gè)共同的內涵豐富的爭論學(xué)習主題，然后由同學(xué)選擇一個(gè)在該主題范疇下自己感到饒有興趣的爭論題目，小組爭論的題目可以重復，每個(gè)題目往往有二個(gè)或二個(gè)以上的小組獨立開(kāi)展合作爭論，易于達到"組內合作，組間競爭'的效果，促進(jìn)爭論水平的提高。由于我執教的是同班級的四個(gè)班，所以我還時(shí)常鼓舞跨班級合作，起到了較好的效果。
此外，我覺(jué)得在"主題式學(xué)習'中，作為老師更多地起到了"組織者'、"設計者'、"指導者'的作用。由于《信息技術(shù)》的內容具有綜合性、活動(dòng)性、跨學(xué)科的特點(diǎn)，單單依靠同學(xué)的個(gè)人力氣將很難完成整個(gè)任務(wù)，因此作為老師應加強同學(xué)合作的指導。如分工應充分考慮同學(xué)的個(gè)人狀況，賜予適當的建議等。
此外，我覺(jué)得"主題式學(xué)習'的學(xué)習主題和內容的確定，首先是要用好引發(fā)同學(xué)學(xué)習活動(dòng)的工具教材，再是要確定好學(xué)習主題范疇下的內容爭論題目。"主題式學(xué)習'的主要途徑應當是實(shí)踐活動(dòng)"主題式學(xué)習'的評價(jià)手段可以是建立資源庫。我想"主題式學(xué)習'作為走向最優(yōu)化的學(xué)習方式之一，畢竟是信息時(shí)代的產(chǎn)物，又服務(wù)于這個(gè)時(shí)代。它是促進(jìn)人的可持續進(jìn)展最重要的學(xué)習方式。它讓同學(xué)從單一的書(shū)本中走出來(lái)，從禁錮的教室中走出來(lái)，在時(shí)代的大熔爐中學(xué)習和成長(cháng)。我們恰當地在《信息技術(shù)》課中開(kāi)展"主題式學(xué)習'，定能充分利用信息技術(shù)課的學(xué)習資源，培育同學(xué)收集、處理、締造性的利用信息的力氣，并通過(guò)同學(xué)的親身參預和主觀(guān)體驗，豐富同學(xué)的生活閱歷和情感體驗，使同學(xué)獲得新知，提高力氣，在加深對自我、對他人、對社會(huì )理解的基礎上逐步形成基本的道德觀(guān)念，養成良好的行為習慣，從而促進(jìn)同學(xué)的全面進(jìn)展。
二、案例撰寫(xiě)和訓練敘事的爭論
以前，我科研不太感到饒有興趣，對如何撰寫(xiě)案例感到困惑，對如何反思小結自己的訓練教學(xué)工作也感到很迷茫。通過(guò)這些方面的校本培訓，我深受啟發(fā)。我開(kāi)頭嘗試寫(xiě)教學(xué)隨筆、訓練敘事。記得蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)："你我是伴侶，各拿一個(gè)蘋(píng)果，彼此交換，交換后照舊是各有一個(gè)蘋(píng)果。假如你有一種思想，而伴侶間相相互互溝通，那么我們每個(gè)人就有兩種思想了'。正是基于這種熟識，我依據自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題、懷疑或閃光點(diǎn)，寫(xiě)教學(xué)隨筆，以反思自己的教學(xué)狀況，在平常的課堂教學(xué)工作中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，爭論探討形成問(wèn)題的緣由，然后同事間相相互互溝通、爭辯，共同提高。面對疑難問(wèn)題和困惑。我仿佛有了學(xué)習、進(jìn)修的動(dòng)力。其他老師也大抵如此。學(xué)期末，一個(gè)個(gè)布滿(mǎn)才智的訓練故事就在我們老師們間競相傳閱，一個(gè)個(gè)富有啟迪的教學(xué)案例讓老師們茅塞頓開(kāi)，一句句課改語(yǔ)錄沁人心脾�？傊�，我校以課程改革和老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的需要為核心，依據老師的需求和學(xué)校進(jìn)展的目標來(lái)設計校本培訓的內容，校本培訓的內容涵蓋了訓練、教學(xué)、教研、科研等領(lǐng)域，培訓形式也是豐富多彩。通過(guò)校本培訓，我覺(jué)得我作為一名一般的老師在成長(cháng)，在進(jìn)展，在今后的日子里我將連續努力學(xué)習、探究、實(shí)踐。
校本研修成果總結 9
一、明確是教師的事情，更是學(xué)校的事情
在校本研修過(guò)程中，學(xué)校管理者和教師均是研修活動(dòng)的主體，其中校長(cháng)首當其沖，校長(cháng)不僅是校本研修工作的組織者和管理者，又是校本研修工作的引導者和學(xué)習者，因而校長(cháng)及其領(lǐng)導團隊在校本研修活動(dòng)中起著(zhù)舉足輕重的主導作用，因校制宜地健全完善校本研修規章制度，重點(diǎn)是校本研修領(lǐng)導小組工作制度、學(xué)校教研室工作制度、教研組工作制度、教師學(xué)習與反思制度、課堂教學(xué)研討交流制度、評價(jià)與獎勵制度等。同時(shí)落實(shí)好校長(cháng)作為校本研修第一責任人制度，厘清教導處、教研室、教研組（備課組）等機構在校本研修框架下的工作職責及其關(guān)系，形成完善的校本研修管理體系，健全推進(jìn)校本研修工作的有效機制。制定旨在促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展，創(chuàng )辦特色教育的中長(cháng)期發(fā)展規劃及其實(shí)施方案，并把各階段的具體措施分解到各個(gè)相應機構，為全體教師的微觀(guān)操作指明方向，創(chuàng )設空間，搭好平臺。決不能把校本研修簡(jiǎn)單地異化成教師為晉升職稱(chēng)而應做的個(gè)人事情，致使學(xué)校校本研修工作處于無(wú)政府狀態(tài)而面目全非。這就需要學(xué)校把做好頂層設計與教師的努力結合起來(lái)，為學(xué)校的可持續發(fā)展，教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，做出無(wú)愧于時(shí)代要求的貢獻。
二、遵循校本研修實(shí)施途徑與方式，增強研修實(shí)效性
開(kāi)展校本研修工作，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，聚焦學(xué)校和教師在教育教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題進(jìn)行研究攻關(guān)，這就要求校本研修實(shí)施過(guò)程要形成序列，追求實(shí)效。校本研修的實(shí)施途徑和方式主要有以下五種：
�。ㄒ唬┳晕曳此�
自我反思包括個(gè)體的反思和群體的反思，它要求教師根據課改要求，以研究者的目光審視、分析和思考各自的教學(xué)行為，提出問(wèn)題，研究對策，及時(shí)調整并改善教學(xué)行為。
�。ǘ┩榛ブ�
在自我反思的`基礎上，教師本人與教學(xué)伙伴隨時(shí)隨地進(jìn)行研討、切磋。常采用的形式諸如相互聽(tīng)課、對話(huà)交流、網(wǎng)上交流、教學(xué)沙龍等，可達到信息共享、取長(cháng)補短的目的。
�。ㄈ┬群献�
常見(jiàn)的校內合作形式包括理論學(xué)習、專(zhuān)題研討、課題研究、集體備課磨課、課堂觀(guān)察、同課異構、案例研究、教學(xué)觀(guān)摩、說(shuō)課評課等，通過(guò)集體智慧的凝聚與碰撞，實(shí)現優(yōu)勢互補，成果共享，達到優(yōu)化課堂教學(xué)，共同提高的目的。
�。ㄋ模┬ｋH合作
每一所學(xué)校都應充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，吸收借鑒其他學(xué)校的優(yōu)點(diǎn)，特別是薄弱學(xué)校和農村學(xué)校，更應加強校際間的研修活動(dòng)，積極參與同其他學(xué)校的業(yè)務(wù)合作與研討交流活動(dòng)。
�。ㄎ澹⿲�(zhuān)家引領(lǐng)
通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的開(kāi)展，可以拓寬理論與教育教學(xué)實(shí)踐相結合的渠道，給予不同領(lǐng)域和學(xué)科相應的專(zhuān)業(yè)指導。專(zhuān)家引領(lǐng)可采用學(xué)術(shù)報告、輔導講座、教學(xué)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、教學(xué)現場(chǎng)指導等形式，其中教學(xué)現場(chǎng)指導是最常見(jiàn)和最有效的方式。
三、明晰校本研修成果呈現形式，力促研修嚴謹化
校本研修的本質(zhì)內涵要求學(xué)校精心做好“頂層設計”，將實(shí)施方案和具體辦法分解到各部門(mén)以及全體教師，通過(guò)各種實(shí)施途徑有組織、分階段、分層次地認真研修，才能達到預期目標。在這一系列研修活動(dòng)及其過(guò)程中所萌發(fā)的不同體會(huì )、思路、辦法等，都是校本研修成果“取之不盡、用之不竭”的鮮活素材。運用行之有效的研究方法，經(jīng)過(guò)耐心細致的實(shí)驗和檢驗，去粗取精、去偽存真，形成解決教育教學(xué)疑難問(wèn)題和困惑的對策與措施，最后以教學(xué)反思、教育敘事、教學(xué)案例、教學(xué)設計、教研論文、調查報告、微型課題等形式呈現出來(lái)。當然這些還須與教師個(gè)人校本研修的背景材料如學(xué)校的發(fā)展規劃、實(shí)施方案，個(gè)人研修計劃、過(guò)程性資料、研修等材料綜合起來(lái)，形成邏輯化、系統化的完整體系，努力做到：①研修目的明確，有計劃性；②研修主題清楚，選題科學(xué)合理，切合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際；③研修過(guò)程扎實(shí)細致，體現明顯的過(guò)程性痕跡；④研修成果呈現清晰，應用價(jià)值較強，實(shí)實(shí)在在解決了教育教學(xué)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，并有一定的推廣借鑒價(jià)值；⑤自身專(zhuān)業(yè)能力和水平得到了不同程度的提升。反之，孤立呈現的所謂研修成果均是無(wú)源之水，無(wú)本之木，并非真正意義上的校本研修成果。
校本研修成果總結 10
我聆聽(tīng)了多位教育育專(zhuān)家、名師的講座，這些講話(huà)給我帶來(lái)了心智的啟迪，情感的熏陶和精神的震撼。讓我飽嘗了高規格的文化大餐。
一、從這些知名專(zhuān)家、名師的身上，我看到了他們對教育事業(yè)的一種敬業(yè)精神。令我們學(xué)員感動(dòng)不已。
二、通過(guò)培訓，我真正懂得了要做一名怎樣的語(yǔ)文教師。在一個(gè)偉大變革的時(shí)代，我們每一個(gè)人都是動(dòng)力。我們語(yǔ)文教師，任重道遠。新課程的價(jià)值訴求就是以人為本。新課程的基本理念就是一切為了孩子的發(fā)展，培養學(xué)生終生學(xué)習的愿望和能力。新課程下，語(yǔ)文課就是教會(huì )學(xué)生做人的教育�！扒Ы倘f(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”，我們無(wú)法決定學(xué)生生命的長(cháng)度，但我們可以拓展學(xué)生生命的寬度和生命的厚度。新課程下，語(yǔ)文課還是以學(xué)生為本的教育。學(xué)生是人，是主動(dòng)發(fā)展的人，更是不成熟的人。我們說(shuō)以人為本就是以學(xué)生為本。教育是農業(yè)，不是工業(yè)。語(yǔ)文教師應做教育的“農人”，教育的目的應當是向人傳遞生命的氣息。
三、對有效教學(xué)和評價(jià)一節課好壞有了新的認識。萬(wàn)教授認為課堂教學(xué)有效有三條標準：課堂教學(xué)的生成度；學(xué)生思維活躍的強度；情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)內化的深度。由此得出有效教學(xué)的三條規律；先學(xué)后教——以學(xué)定教；先教后學(xué)——以教導學(xué)；溫故而知新。
四、通過(guò)培訓，我認識到了要根據自身的特長(cháng)，學(xué)生的'實(shí)際情況采取不同的教學(xué)方式。近幾年來(lái)，各地涌現了“學(xué)習洋思、杜郎口”的熱潮，這也使得很多教師感到迷茫，不知是應該怎樣去做？對于新的教學(xué)方式，可謂“仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智”。教育是事業(yè)，其意義在于獻身；教育是科學(xué)，其價(jià)值在于求真；教育是藝術(shù)，其生命在于創(chuàng )新。
培訓不僅是提高，也是一種對比與反思。在對比與反思中尋找自己的不足，尋找與別人的差距，才能準確地給自己進(jìn)行定位。在培訓中，我清醒地認識到自己與專(zhuān)家、學(xué)者之間的巨大差距，也認識到了自己與其他學(xué)員之間的差距。為了縮小這種差距，我在今后的工作中，不斷地學(xué)習、研修、實(shí)踐，努力提高個(gè)人的綜合素養，以適應教育發(fā)展的要求。
校本研修成果總結 11
前段時(shí)間，筆者對區內部分學(xué)校進(jìn)行了校本研修調研，發(fā)現部分教研組開(kāi)展的校本研修活動(dòng)缺乏針對性，研究質(zhì)量不高，研修成果梳理不清楚。仔細查閱這些教研組原先制定的教研組計劃和研修活動(dòng)方案，發(fā)現計劃方案設計思路模糊，缺乏可操作性；有的雖設計了相應的操作策略，但與研修內容不匹配等問(wèn)題。
校本研修的品質(zhì)，需要在明確研修目標與內容的前提下，設計出切實(shí)可行的研修過(guò)程，開(kāi)展有一定深度的研究活動(dòng)，才能得以保障。筆者結合自身實(shí)踐研究，就校本研修的過(guò)程設計談兩點(diǎn)思考。
一、哪些內容是校本研修過(guò)程設計時(shí)需要考慮的主要方面
校本研修的過(guò)程設計是校本研修方案的重要組成部分，是對研修主題、研修內容、研修流程、研修方式、研修主體、專(zhuān)業(yè)支持、質(zhì)量評估等諸多要素進(jìn)行分析與思考的結果。
研修主題是研修活動(dòng)前提。缺乏研修主題，參與者往往是即興發(fā)揮，觀(guān)點(diǎn)漫天發(fā)散，研修活動(dòng)沒(méi)有深度。然而，確定研修主題不是一件輕而易舉的事情，既需要扎根于教師的內在需求，又要基于研修活動(dòng)的目的。如旨在提高教學(xué)技能的研修活動(dòng)，我們可以以“如何提高課堂問(wèn)答的有效性”為研修主題，基于課例展開(kāi)持續、深入的研究。
研修內容是研修活動(dòng)有效性的基礎。不同的研修主題，其研修內容也有所不同。如，以“如何提高課堂問(wèn)答的有效性”為研修主題，其研修內容可以是提問(wèn)的內容、提問(wèn)的方式及教師理答方式等。又如，以“教師課堂指導的有效性”為研修主題，其研修內容可以是教師的指導行為、指導方式、指導對象以及介入時(shí)機等。
研修流程及方式是提升研修活動(dòng)品質(zhì)的關(guān)鍵。校本研修的品質(zhì)主要表現在問(wèn)題解決上的研究性、研修過(guò)程上的合作性、參與方式上的實(shí)踐性以及知識形成上的建構性。不同的研修主題與內容，其研修程序方式也是有所區別的。如，“小學(xué)數學(xué)作業(yè)設計研究”這個(gè)主題，其研修的流程與方式可以是這樣：第一步，專(zhuān)家講座、互動(dòng)交流，深刻認識作業(yè)的功能，明確作業(yè)設計的實(shí)踐路徑與具體要求；第二步，修改某一課時(shí)的作業(yè)，寫(xiě)出修改理由，并展示交流；第三步，現場(chǎng)編制某一課時(shí)的作業(yè)，闡述作業(yè)設計及運用的思路，并回答同伴提問(wèn)，展開(kāi)互動(dòng)討論；第四步，總結提煉作業(yè)設計的可操作性，形成研修案例。又如，“初中化學(xué)實(shí)驗探究有效性的實(shí)踐研究”這個(gè)主題，在過(guò)程設計時(shí)首先對“實(shí)驗探究有效性”作一定的思考，梳理其內涵和關(guān)鍵要素，然后再進(jìn)行相關(guān)設計、開(kāi)發(fā)工具、課堂觀(guān)察、研討改進(jìn)、形成結論、應用實(shí)踐等。
校本研修的過(guò)程設計除了要考慮以上幾個(gè)關(guān)鍵要素之外，還需要把教師置于研修的主體地位，分析其需求與差異，賦予其角色與任務(wù)，構筑“學(xué)習共同體”；還需要積極爭取研修資源支持，如對優(yōu)質(zhì)學(xué)習資源的購買(mǎi)等。
二、怎樣的過(guò)程設計才能保證校本研修的順利進(jìn)行
從校本研修活動(dòng)來(lái)看，其研修過(guò)程的設計一般可以從行動(dòng)路徑和研修策略?xún)蓚�(gè)方面來(lái)體現。其中，行動(dòng)路徑是研修活動(dòng)的“路線(xiàn)圖”，是研修活動(dòng)的整體架構；研修策略則是具體研修活動(dòng)中的操作方法的總和。以下就兩個(gè)方面展開(kāi)分析。
1、研修活動(dòng)的行動(dòng)路徑：規劃研修進(jìn)程，明確研修任務(wù)
研修活動(dòng)的行動(dòng)路徑一般包括六個(gè)重要環(huán)節：
�。�1）選擇研修主題；
�。�2）提供研討素材；
�。�3）組織研修活動(dòng)；
�。�4）整理觀(guān)點(diǎn)并進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)交流；
�。�5）達成共識或建議；
�。�6）行為跟進(jìn)等。
要讓每個(gè)環(huán)節的活動(dòng)都是有價(jià)值的'活動(dòng)，需要活動(dòng)的策劃者以一定的任務(wù)作介質(zhì)，設計教師參與點(diǎn)，使參加研修活動(dòng)的教師動(dòng)起來(lái)、忙起來(lái)。同時(shí)，還要關(guān)注差異，為不同層次的教師設置不同的任務(wù)，如課堂觀(guān)察環(huán)節，新教師可以側重教學(xué)環(huán)節的觀(guān)察與分析；有經(jīng)驗的教師可以側重對教學(xué)活動(dòng)的設計和實(shí)施情況的觀(guān)察與分析；成熟的教師可以側重教學(xué)目標與內容的把握、教學(xué)重難點(diǎn)的處理等方面的觀(guān)察與分析。
2、研修活動(dòng)的操作策略：匹配研修內容，指向有效研修
研修過(guò)程的設計中，最為具體的工作，便是針對具體的研修內容與研修活動(dòng)做出的策略設計、方法選擇以及環(huán)節預設。
如針對“培養學(xué)生運用幾何圖形直觀(guān)解決問(wèn)題能力”這樣一個(gè)研修主題，提出了“數形結合，以數化形”“強調直觀(guān)，以形析文”和“重視圖例，突出關(guān)系”等三種策略。并在每一種策略的具體闡述中，又通過(guò)一張流程圖來(lái)表達策略的操作過(guò)程。
下圖便是第一條策略“數形結合，以數化形”的操作圖示。在圖示基礎上配以文字說(shuō)明：
第一步是化境為數，經(jīng)歷從實(shí)際情境中抽象出數的過(guò)程，體驗抽象。第二步是以數化形，經(jīng)歷將數轉化成多種形的過(guò)程，體驗演繹。第三步將形歸數，經(jīng)歷多形中發(fā)現共同點(diǎn)的過(guò)程，體驗歸納。三步使學(xué)生經(jīng)歷數（式）與形轉化的過(guò)程，積累數形結合的基本活動(dòng)經(jīng)驗，奠定運用幾何圖形直觀(guān)解決問(wèn)題的能力基礎。
上述的操作策略?xún)热菝鞔_，路徑清晰，有很強的可操作性，為后續研修活動(dòng)奠定了扎實(shí)的基礎。
校本研修成果總結 12
一、校本研修的原因。
為了改善我校數學(xué)學(xué)科學(xué)習效果不太好這一現狀，我校數學(xué)組決定認真深入調查研究，找到真正的原因，并進(jìn)行有針對性地工作，切實(shí)提高教育教學(xué)效果。
二、研修思路
我校數學(xué)組堅持占領(lǐng)“面向世界，面向未來(lái)，面向現代化”的思想高度，堅持師生共發(fā)展的理念，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標和辦學(xué)特色，構建基于網(wǎng)絡(luò )的自主、開(kāi)放的校本培訓模式。以提高教師現代教育理論和信息技術(shù)教育的能力和水平為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)區教育局關(guān)于加強中小學(xué)教師隊伍建設的精神，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活動(dòng)，具有科技能力和創(chuàng )新精神的教師隊伍，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
�。ㄒ唬┥钊胝{查與分析
為了確定我們的研修方向，我們對我校教育教學(xué)情況進(jìn)行了深入的調查研究。通過(guò)對調查結果的分析，發(fā)現我們存在課堂效率不高和作業(yè)布置不合理的問(wèn)題。
�。ǘ┐_定研修課題
在調查分析的基礎上，我們研究我們的研修主題是提高課堂效率。在確定主題的前提下，又分了幾個(gè)相關(guān)的小課題，分別是《影響課堂效率的因素研究》、《中學(xué)生心理特點(diǎn)與引導》、《教師的講與不講的選擇》、《高效的基本原則研究》、《高效課堂中的師生習慣研究》等等。
同時(shí)，在研修中要逐漸形成自己的特色，并且逐步地形成體系，為將來(lái)的教學(xué)做有效的實(shí)踐指導，使數學(xué)教學(xué)走上可持續發(fā)展的健康道路，以此促進(jìn)教育的專(zhuān)業(yè)水平的快速發(fā)展，從而促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和學(xué)校的健康發(fā)展。
�。ㄈ┓纸M研修，共同進(jìn)步
根據中學(xué)七、八、九年級的不同特點(diǎn)，每個(gè)教師都結合自己的學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的研修。在此基礎上，通過(guò)全組教師的共同研修，達到最后的目的。
三、研修特點(diǎn)
1、團結活潑，分工合作。數學(xué)組全體成員共同研究方案，有組織有領(lǐng)導，有分工，使全組形成一個(gè)團結協(xié)作，共求進(jìn)步的健康組織。從而為我們后續的.工作打好了基礎。
2、機制嚴謹和諧。在不影響正常上課的情況下，經(jīng)過(guò)全組的協(xié)調以及與學(xué)校的協(xié)調，設立了每周備課交流機制和每日合作機制，為研修中問(wèn)題的解決提供了機制保證。同時(shí)，要求每位教師每天都堅持寫(xiě)課堂情況記錄和反思，為研修的目的的達到做最好的資料準備。
3、先進(jìn)理念引導。在這次研究中，我們以最先進(jìn)的理念做為我們研修的思想引導，為我們的研修提供了理念保證。
4、全面實(shí)施。全組所有教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中都進(jìn)行了相應的研究與實(shí)踐。
四、保障措施：
1、設立研修領(lǐng)導組織。領(lǐng)導小組成員包括學(xué)校領(lǐng)導和全體數學(xué)教學(xué)資深教師，對培訓內容、課程設置、培訓過(guò)程進(jìn)行指導。
2、民主決定研修時(shí)間與方式。
3、設立獎罰機制。結合內部管理考核方案，將教師的業(yè)務(wù)培訓與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。
4、明確研修經(jīng)費。為了保證數學(xué)組的物質(zhì)需求和參觀(guān)學(xué)習等的需求，學(xué)校明確提供了研修經(jīng)費，為研修目的的達成提供了最重要的保障。
校本研修成果總結 13
教育部和湖南省教育廳規定，從“十二五”開(kāi)始，中小學(xué)教師在每5年一周期內須完成不少于360學(xué)時(shí)的培訓，并要切實(shí)提高培訓的針對性和實(shí)效性�；谝陨�2個(gè)目標和“十二五”教師培訓實(shí)施2年來(lái)的經(jīng)驗，我們認為“自我研修”應成為教師全員培訓普遍方式。
一、必要性
在職教師的學(xué)習具有明顯的自我導向性。在職教師通�；谧约旱男枰M(jìn)行學(xué)習，外部強加的任務(wù)通常難以有效地驅動(dòng)教師的學(xué)習。他們通常有自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃、學(xué)習目標，比如要補充什么知識？提高什么能力？解決什么問(wèn)題？都有自己的想法。因此，各個(gè)教師培訓機構實(shí)施的集中培訓、遠程培訓都必須進(jìn)行前測，在了解教師參培需求的基礎上開(kāi)展培訓，校本研訓更是要根據學(xué)校每個(gè)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和解決教育教學(xué)問(wèn)題的需要開(kāi)展培訓活動(dòng)。即便是這樣操作了，由于集中培訓和遠程培訓一般是以班級為單位開(kāi)展培訓活動(dòng)、校本研訓是以教研組或年級組為單位開(kāi)展研訓活動(dòng)，因時(shí)間、場(chǎng)地等有限，很難滿(mǎn)足每個(gè)教師的個(gè)性化需求�？梢钥隙�，有自我發(fā)展規劃和事業(yè)心的教師，在我們現在開(kāi)展的三種培訓方式之外，一定還自發(fā)地進(jìn)行了很多的自我研修活動(dòng)，以實(shí)現其自我發(fā)展目標。因此，我們有必要將自我研修作為教師全員培訓的普遍方式納入教師培訓體系。
自我研修有利于幫助教師達到360學(xué)時(shí)的培訓要求。以“十二五”教師培訓為例，教師現在可以參加的培訓有國家、省、市縣、校幾級培訓。我們測算，湖南省平均每個(gè)教師可參加國培、省培60～80學(xué)時(shí)，參加校本研訓120學(xué)時(shí)，參加教育技術(shù)能力培訓60學(xué)時(shí)，以上共計約240～260學(xué)時(shí)。這樣全省每個(gè)市縣還要安排教師參加100～120學(xué)時(shí)的培訓。而根據20xx年、20xx年各地實(shí)施培訓的情況，由于培訓經(jīng)費、培訓能力、工學(xué)矛盾等的限制，一些市縣很難完成這個(gè)任務(wù)。為此，我們可以將自我研修作為教師培訓普遍方式納入教師培訓體系，以幫助教師達到360學(xué)時(shí)的培訓要求。
二、實(shí)施建議
教師自我研修包括自我展示共享和自主研修提升兩類(lèi)方式。自我展示共享包括教師自傳與傳記探究、教師故事欣賞、教育敘事研究、個(gè)人成果資源展示、教育問(wèn)題提出等。教師在充分展示自己的活動(dòng)中看到自己的成績(jì)，增強自信心，獲得提升，并給同伴們提供學(xué)習資源和借鑒。教師自主研修包括讀書(shū)自學(xué)、教學(xué)反思、專(zhuān)題研究、論文撰寫(xiě)等。教師通過(guò)自主研修，增進(jìn)知識，總結經(jīng)驗，形成成果，獲得發(fā)展。
將自我研修作為教師全員培訓的普遍方式納入教師培訓體系應做好如下幾個(gè)方面的工作：一是建立教師自我研修的`專(zhuān)項學(xué)分。如規定教師自我研修可計算學(xué)分，但最高學(xué)分不超過(guò)50學(xué)分，并對每一種研修方式進(jìn)行賦值，根據教師個(gè)人的研修成果制訂出詳細的學(xué)分認定辦法。二是要注意將自我研修與校本研訓區分開(kāi)來(lái)。如同樣是敘事研究，教師用書(shū)面方式敘述自己的教育教學(xué)故事屬于自我研修；在參加校本研訓活動(dòng)時(shí)講述自己的故事，并進(jìn)行研討交流，則屬于校本研訓�？傊�，自我研修指的是個(gè)人針對自己開(kāi)展的研修活動(dòng)，而校本研訓指的是教師參加學(xué)校組織開(kāi)展的集體研訓活動(dòng)。三是要嚴格考核工作。自我研修的考核應以成果考核為主，可對教師上交的成果材料進(jìn)行評價(jià)定級，然后再根據等級認定學(xué)分。如讀書(shū)自學(xué)，要向教師提供充足的書(shū)目菜單供其選讀；教師選定自學(xué)書(shū)目后要備案，并命題定期組織考試，依據考試成績(jì)認定學(xué)分。
校本研修成果總結 14
隨著(zhù)新課程改革的實(shí)施,校本研修已成為老師可持續進(jìn)展的有效平臺,本學(xué)期，我從實(shí)際動(dòng)身,把堅持校本研修作為專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的必由之路,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )研修和校本研修,從實(shí)踐困惑動(dòng)身。本學(xué)期，我從自己的教學(xué)實(shí)際動(dòng)身，樹(shù)立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素養和業(yè)務(wù)水平;增加研修意識，以爭論的眼光端詳、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。為了更好的作好下學(xué)期的工作把這學(xué)期的`個(gè)人研修工作做一下總結：
1、以自我學(xué)習為依托，自悟《科學(xué)課程標準》的精神，以自學(xué)、做文摘的形式，了解其內容。一學(xué)期聽(tīng)了許多課，不僅提高了自身素養，更開(kāi)拓了教學(xué)思路。
2、以教研活動(dòng)為依托，呈現課堂教學(xué)。感受實(shí)際教改狀況，撰寫(xiě)心得體會(huì )，教學(xué)隨筆，訓練敘事，每周參預校本教研活動(dòng)使自己的業(yè)務(wù)水平有很大的提高。
3、在學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課指導時(shí)，實(shí)現新課程改革下真正的拓寬老師的視野，拓寬老師的學(xué)問(wèn)面，見(jiàn)識面，不做井底之蛙。領(lǐng)導們精辟的闡述，從挖掘教材入手，激發(fā)同學(xué)興趣起點(diǎn)，不僅從理論上進(jìn)行了講解，同時(shí)結合更多的實(shí)踐閱歷進(jìn)行細心的剖析，使我如獲至寶，茅塞頓開(kāi)。有一種"山重水盡疑無(wú)路，柳暗花明又一村'的感覺(jué)。領(lǐng)導們的引領(lǐng)，領(lǐng)導們的點(diǎn)撥，使我能撥開(kāi)云霧，找到自己的方向，給自己做好定位。最終引用一句名言與大家共勉"生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我爭論，不是心情化的虔敬神明，只有行動(dòng)才能準備人生價(jià)值'。我會(huì )在自己的工作中努力嘗試，從能夠轉變的地方開(kāi)頭，不斷探究，向著(zhù)更高的目標邁出堅決的步伐。
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網(wǎng)絡(luò )研修；校本研修；互聯(lián)網(wǎng)+培訓
網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓是教育部20xx年推出的示范性遠程培訓項目的子項目，該項目以教育技術(shù)信息化為基礎，以走向校本服務(wù)為目標，研修內容涵蓋義務(wù)教育階段各科目，研修時(shí)間跨度長(cháng)達一年之久，是一種迥異于以往的國培項目，是教育部深化中小學(xué)教師培訓模式改革的重要探索。作為一種新的培訓模式，它將網(wǎng)絡(luò )研修的優(yōu)勢與校本研修的優(yōu)勢進(jìn)行整合，既強化雙方優(yōu)勢，又避免兩種研修模式獨立運行所存在的劣勢，使1+1產(chǎn)生遠大于2的效果。
一、網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓的提出
改革開(kāi)放以來(lái)，我國教師培訓目標大致經(jīng)歷了傳授知識、提高教學(xué)技能、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、教師繼續教育等階段。培訓的內容主要包含專(zhuān)業(yè)能力知識和公共課程。如教材教法過(guò)關(guān)、聚焦課堂、師德師風(fēng)、心理健康、公共安全等。在培訓方式上主要有短期集中面授、校本培訓以及新世紀以來(lái)的遠程培訓。從總體上看，集中培訓和校本培訓兩者的培訓質(zhì)量和實(shí)效性要高于遠程培訓，但亦非令人十分滿(mǎn)意。集中培訓需耗費較多的經(jīng)濟投入與時(shí)間成本，培訓經(jīng)費是集中培訓組織者面臨的第一道問(wèn)題，工學(xué)矛盾則會(huì )壓抑培訓參與者的積極性。校本培訓立足學(xué)校，志于解決學(xué)校和教師的發(fā)展問(wèn)題，較為有效節約培訓成本和解決工學(xué)矛盾問(wèn)題，是一種參與式、同伴互助式的培訓模式。校本培訓的局限在于它是相對封閉的，是小團體之間智慧火花碰撞，該培訓模式存在教育理念更新緩慢、專(zhuān)家引領(lǐng)不足、課程資源稀缺等不足。遠程培訓模式是互聯(lián)網(wǎng)+培訓的有益嘗試，它運用現代教育信息技術(shù)，將專(zhuān)家講座、視頻等生成性資源上傳到網(wǎng)絡(luò )平臺中，學(xué)員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )跨越時(shí)空與地域限制，可重復研習，在網(wǎng)絡(luò )上完成作業(yè)和開(kāi)展教研活動(dòng)，受眾量大和經(jīng)濟性是其最大優(yōu)勢，其劣勢在于它是一種“空”對“空”的培訓形式，對學(xué)習欲望不強的學(xué)員約束力不足，容易“出現學(xué)習資源打開(kāi)著(zhù)，人卻不在電腦前”的現象。在培訓工作推進(jìn)困難境況下，既要考慮培訓承受能力，擴大培訓數量，又要提高培訓的針對性和實(shí)效性，網(wǎng)絡(luò )培訓與校本培訓的對接成為培訓模式創(chuàng )新的探索方向，其創(chuàng )新路徑就是網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修的整合，該整合旨在推動(dòng)網(wǎng)上研修和網(wǎng)下研修結合、虛擬學(xué)習和教學(xué)實(shí)踐結合的混合式學(xué)習，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合，打造教師學(xué)習共同體，建立校本研修良性運行機制，推動(dòng)教師培訓常態(tài)化和教師專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展。這也是教師培訓與信息化深度融合的必然趨勢。
二、網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓實(shí)施情況
20xx年，教育部啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓項目，建設網(wǎng)絡(luò )社區，從各省選出50000名左右教師，通過(guò)一年左右的時(shí)間，進(jìn)行不少于80學(xué)時(shí)的專(zhuān)項培訓。培訓學(xué)科共22個(gè)學(xué)科。其中小學(xué)品德與生活等9個(gè)學(xué)科，初中思想品德等13個(gè)學(xué)科。本次研修采取分階段的形式進(jìn)行：第一階段為培訓準備階段。主要包括培訓方案的細化和完善、培訓平臺功能優(yōu)化、培訓課程資源整理等。第二階段主要是通過(guò)集中和線(xiàn)下的培訓方式對該項目的培訓者進(jìn)行培訓，旨在提高各地區培訓者對整合培訓模式的了解和運用，以指導本地區學(xué)員開(kāi)展研修活動(dòng)。第三階段為全員遠程培訓。由學(xué)員組建群組在網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)展課程學(xué)習、在線(xiàn)研討、在線(xiàn)問(wèn)答等活動(dòng)；圍繞網(wǎng)絡(luò )上的研修心得在線(xiàn)下進(jìn)行基于教師個(gè)體經(jīng)驗的備課、團隊互助的協(xié)同備課和課后反思性備課等三次備課，并圍繞三次備課和上課，跟進(jìn)開(kāi)展計劃研討、備課研討和分工觀(guān)課評課等教研活動(dòng)。第四階段為項目總結反思階段。各地區各學(xué)校做好培訓總結，研究此類(lèi)研修模式之弊益，深入探索培訓模式創(chuàng )新之道。20xx年，教育部完善和創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )研修，依托網(wǎng)絡(luò )社區，從相關(guān)省份選出50000萬(wàn)名中小學(xué)教師參加不少于120學(xué)時(shí)的線(xiàn)上線(xiàn)下培訓（80學(xué)時(shí)線(xiàn)上學(xué)習+40學(xué)時(shí)線(xiàn)下學(xué)習），重點(diǎn)提升教師信息技術(shù)應用能力，進(jìn)一步創(chuàng )新遠程培訓模式，形成校本研修良性運行機制，提高校本研修質(zhì)量，促進(jìn)教師學(xué)用結合，推動(dòng)教師培訓常態(tài)化。20xx年教育部將繼續實(shí)施該項目，擬通過(guò)建設示范性網(wǎng)絡(luò )社區和教師工作坊，對80000萬(wàn)名教師進(jìn)行專(zhuān)項培訓和培養400名工作坊主持人，引領(lǐng)40000名各地骨干教師教研員進(jìn)行工作坊研修，打造教師學(xué)習共同體。
三、網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓取得的成效及存在的不足
首先，培訓理念創(chuàng )新。培訓理念在培訓系統中起方向性指引性作用，可以說(shuō)，有什么樣的培訓理念就有什么樣的培訓效果。一方面，傳統的培訓大多采取單一的集中、遠程或校本的培訓模式，割裂了這三種培訓模式的關(guān)聯(lián)，在發(fā)揮這些單純培訓模式的優(yōu)勢時(shí)也難以避免的陷入自身局限性的困擾，無(wú)法克服培訓模式本身攜帶的矛盾。網(wǎng)絡(luò )與校本的結合，打破長(cháng)期以來(lái)困擾網(wǎng)絡(luò )培訓的質(zhì)量不高和校本培訓的引領(lǐng)性不足的問(wèn)題，它是一種新的理念，具有較強的可行性、實(shí)用性、持續性。另一方面，以往的培訓更加注重“培訓”，或以傳授專(zhuān)業(yè)知識為主要目的，或以提升教育教學(xué)技能、課題科研技能等強調教育技術(shù)技能為主的培訓，即“授之以魚(yú)”或“授之以漁”。網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓模式更加注重“研修”而非“培訓”，即以學(xué)員自我體悟為主的“內生式的研修”，強調在專(zhuān)家引領(lǐng)和同伴互助下，學(xué)員自我修煉、自我反思、自我提升、自我發(fā)展，有利于激發(fā)教師的學(xué)習積極性。
其次，培訓方式的融合。在教育信息化的不斷深入的趨勢下，信息技術(shù)與課程整合成為了新課程改革中的一項重要議題，教育部在《基礎教育課程改革綱要（試行）》中提出要促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的.整合，逐步實(shí)現教學(xué)內容的呈現方式、學(xué)生的學(xué)習方式、教師的教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革。網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓通過(guò)網(wǎng)絡(luò )研修社區和教師工作坊的形式，將研修教師的力量凝聚在一起，構建起學(xué)習共同體。通過(guò)大力推動(dòng)教師網(wǎng)上和網(wǎng)下研修結合、虛擬學(xué)習和現場(chǎng)實(shí)踐結合，推進(jìn)高等學(xué)校、培訓機構與中小學(xué)結對幫扶，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓資源，直接將最新知識理念、學(xué)科前沿知識傳給一線(xiàn)教師，又通過(guò)建立校本研修良性運行機制，打開(kāi)校本培訓封閉之門(mén)。
再次，培訓實(shí)效的突破。培訓實(shí)效是中小學(xué)教師培訓項目的生命。教師能夠通過(guò)參加培訓使自身教育理念與時(shí)俱進(jìn)，使教學(xué)技能更加豐富，使自身更加專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，這樣的培訓才是有實(shí)效的，才能夠持續發(fā)展。沒(méi)有實(shí)效的培訓無(wú)疑是一種巨大的浪費，投入的財政經(jīng)費和參訓教師的時(shí)間精力常沉沒(méi)在這些無(wú)效的培訓之中。網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓具有較強的培訓實(shí)效，是因為它是一種以解決問(wèn)題為導向的培訓模式。問(wèn)題是事物的矛盾所在，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題才能推動(dòng)事物向前發(fā)展。教師在教育教學(xué)實(shí)踐中難免會(huì )遇到各種各樣的疑難雜癥，將這些教學(xué)問(wèn)題提出來(lái)，向共同研修伙伴或者專(zhuān)家請教，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )研究?jì)?yōu)秀專(zhuān)家的視頻課例，認真學(xué)習，認真反思，不斷解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，從而提升自己的教育教學(xué)能力。網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修相結合的培訓模式是一種聚散靈活現學(xué)現用的研修模式，易于達到理論學(xué)習探討與教學(xué)實(shí)踐互動(dòng)相結合，教師需求差異與個(gè)性化專(zhuān)題研究相匹配，培訓學(xué)習與教學(xué)應用無(wú)縫對接的效果；更加注重理論滲透、注重實(shí)踐過(guò)程、注重針對性、注重應用、注重后續跟蹤指導。參加研修的教師表示，以往校本教研，大都屬于“粗放式”“草根式”的教研，缺少規范和打磨，收效甚微。而參與網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓的教師必須經(jīng)歷結構化、規范化的研修打磨過(guò)程，強化校本、師本、生本問(wèn)題的篩選，聚焦問(wèn)題針對性地開(kāi)展研討，提高了研修教師發(fā)現問(wèn)題的意識和捕捉問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，使研修教師得到一些看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的研修效果。
最后，培訓團隊的壯大。網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓作為新的培訓模式，其試行和推廣必然仰賴(lài)于強有力的組織力量。該模式主要由管理模塊、學(xué)科模塊和技術(shù)支持模塊等三個(gè)并行并進(jìn)的模塊組成。最重要是學(xué)科模塊，該模塊是網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓的落腳點(diǎn)。學(xué)科模塊中包含指導專(zhuān)家組、學(xué)科指導組和研修組。這些組通過(guò)工作坊的形式將專(zhuān)家、指導教師和學(xué)員融匯在一起，開(kāi)展網(wǎng)上交流、討論、質(zhì)疑、分享經(jīng)驗、同伴互助、表達困難、獲取指導和網(wǎng)下實(shí)踐、反思、自主學(xué)習、行為跟進(jìn)等活動(dòng)。隨著(zhù)研修活動(dòng)的開(kāi)展，研修團隊也隨著(zhù)參與研修人員的增加而不斷壯大，從而引領(lǐng)和帶動(dòng)更多的新手參與研修。
當然，網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修還處在探索階段，在實(shí)施的過(guò)程中難免還存在一些問(wèn)題。1、區域發(fā)展不平衡。發(fā)達地區因經(jīng)費充足，項目實(shí)施較為順暢，欠發(fā)達地區則進(jìn)展緩慢。城市設備充足，教師的信息技術(shù)能力基礎也較好，開(kāi)展有聲有色，農村教師受限于設備和教師自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)力等因素，進(jìn)展緩慢。2、工學(xué)矛盾依然突出。參加研修的教師大都是各個(gè)學(xué)科骨干，都承擔較重的教學(xué)任務(wù)和行政任務(wù)，在教學(xué)與研修的沖突中常因無(wú)法分身而顧此失彼，導致學(xué)員積極性不高。3、研修平臺在實(shí)際培訓過(guò)程中常出現問(wèn)題，如瀏覽器版本過(guò)低或過(guò)高導致平臺無(wú)法打開(kāi)、視頻不能觀(guān)看、作業(yè)評論不能提交、上課錄像無(wú)法上傳等，在很大程度上打擊學(xué)員的學(xué)習積極性。研修平臺管理功能也需優(yōu)化，研修平臺因功能不完善，無(wú)法督促學(xué)員學(xué)習，學(xué)情統計困難，需大力改進(jìn)平臺的相關(guān)技術(shù)。
四、網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓模式的發(fā)展策略
�。ㄒ唬┘哟髮呥h貧困地區的經(jīng)費投入，積極創(chuàng )造教育公平。教育公平是社會(huì )公平價(jià)值在教育領(lǐng)域的延伸和體現，包括教育權利平等和教育機會(huì )均等兩個(gè)基本方面，人們可以通過(guò)教育改善生存狀態(tài)，提升參與社會(huì )實(shí)踐的能力。教育公平不只是針對學(xué)生，對教師同樣不可或缺，教師需要通過(guò)培訓等形式的繼續教育來(lái)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。對邊遠貧困地區的教師而言，接受培訓是一種權利，更是一種不可多得的機會(huì )。貧困地區教師的調訓率和參訓率明顯低于城市發(fā)達地區，許多城市教師一年內參加各級各類(lèi)培訓多達數次，而邊遠貧困地區教師從業(yè)多年依然未參加過(guò)培訓，造成城市地區教師培訓“倦怠感”和邊遠貧困地區教師培訓“饑餓感”的困境。加大對邊遠貧困地區的培訓經(jīng)費投入，改善當地培訓硬件條件，積極推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓模式在邊遠地區落地生根，充分發(fā)揮其“普惠性”，讓培訓事業(yè)發(fā)展成果惠及更多邊遠貧困地區教師。這正是網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓模式的生命力所在，也是實(shí)現教育公平的重要舉措。
�。ǘ┩苿�(dòng)培訓機制創(chuàng )新，激發(fā)研修團隊活力。網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓是內驅力與外驅力相結合的培訓。校本研修推動(dòng)整個(gè)研修團隊不斷自我審視、自我總結、自我反思、自我提升，通過(guò)研修團隊內部喚醒推動(dòng)個(gè)體研修活力。網(wǎng)絡(luò )研修則為研修團隊提供豐富有針對性的學(xué)習資源和便利的學(xué)習方式，為校本研修提供更高的平臺，更寬廣的視野，從外部引導和推動(dòng)教師研修向更高水平發(fā)展。網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修能否有機整合關(guān)系到該培訓模式的成敗。這就需要在網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合過(guò)程中完善制度安排和以包容的心態(tài)鼓勵基層首創(chuàng )精神，將基層首創(chuàng )之經(jīng)驗加以提煉升華，并使之制度化以進(jìn)一步促進(jìn)研修方式整合。管理模塊、學(xué)科模塊和技術(shù)支持模塊的各部分是互相關(guān)聯(lián)協(xié)調，不可分割的整體，任一模塊的缺失都會(huì )影響培訓效果。專(zhuān)家指導組、學(xué)科指導組、研修組和學(xué)員之間必須構建有一套相互協(xié)調、靈活高效和良性向上的運行機制，確保專(zhuān)家的示范引領(lǐng)作用、學(xué)科指導的傳幫帶作用。研修團隊中各個(gè)角色的定位要進(jìn)一步清晰，并制定相應的工作職責，保證研修進(jìn)展順利。此外，在培訓中需要建立管理員、指導老師、學(xué)員的評優(yōu)評先體系，通過(guò)激勵措施，激活研修個(gè)體的正能量，讓個(gè)體研修活力競相迸發(fā)，讓培訓的正能量充分涌流。
�。ㄈ┩晟平處熆己嗽u定標準，緩解工學(xué)矛盾。教師工作量是衡量教師工作情況的重要尺度。教師工作量除了應該包括常規的教學(xué)、備課、作業(yè)批改、自習輔導、行政事務(wù)等方面的外，可將網(wǎng)絡(luò )研修和校本研修等教研活動(dòng)納入工作量統計，教研活動(dòng)是對日常教學(xué)過(guò)程、教學(xué)目標、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)管理的探討、研究、反思和提升。有效的教研活動(dòng)能夠誘發(fā)教師研究興趣，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，對學(xué)校改進(jìn)教學(xué)活動(dòng)和提高教學(xué)質(zhì)量也有大有裨益。反之，教師只能依靠個(gè)體力量支撐其成長(cháng)，整個(gè)學(xué)科乃至學(xué)校都會(huì )因為缺少研究團隊和教學(xué)實(shí)踐研究而難以得到質(zhì)的提高。通過(guò)學(xué)校管理的科學(xué)化，將網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓納入工作量統計，賦予教師有更多的空檔時(shí)間用于研修，才能有效減少工學(xué)矛盾，提高教師研修積極性，提高研修質(zhì)量。
�。ㄋ模┦巧壠脚_技術(shù)，提升研修質(zhì)量。網(wǎng)絡(luò )平臺是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )研修的重要載體，是教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )研修的聚集場(chǎng)所。網(wǎng)絡(luò )平臺的用戶(hù)使用體驗直接關(guān)系到教師參加網(wǎng)絡(luò )研修的積極性和實(shí)效性。必須加快平臺改進(jìn)升級，破解平臺兼容性、便捷性、實(shí)用性、交互性不足的問(wèn)題，提升網(wǎng)絡(luò )平臺使用的滿(mǎn)意度。要加快推進(jìn)中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程，加強對教師信息技術(shù)應用能力的培訓，改變教師的研修理念，提升教師的應用操作能力，減少操作失誤，增加平臺使用興趣感和愉悅感。通過(guò)平臺技術(shù)的完善與學(xué)員自身應用信息技術(shù)能力的提升，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修有機整合，提升教師研修質(zhì)量。
�。ㄎ澹┘涌煅行蕹晒芯�，推動(dòng)培訓模式應用�；ヂ�(lián)網(wǎng)+培訓是培訓的發(fā)展趨勢，它既改變培訓者的教學(xué)模式，也推動(dòng)學(xué)習者學(xué)習模式的轉變，因此要加強對網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合模式的研究，總結研修模式利弊，推動(dòng)培訓模式應用。一是將信息技術(shù)應用能力與教師資格定期注冊、評聘、考核、晉升和獎勵相掛鉤，從政策上為推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合模式的應用打下堅實(shí)基礎。二是通過(guò)整合研修示范課評選、信息技術(shù)與學(xué)科融合成果比賽和優(yōu)秀課程征集等活動(dòng)，大力宣傳網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓模式的優(yōu)勢。三是加快本地研修資源庫建設，搭建優(yōu)質(zhì)資源庫服務(wù)共享平臺，鼓勵研修教師上傳自制課例持續充實(shí)校本研修資源，為研修教師提供貼近實(shí)際的研修案例。探索建立若干個(gè)研修整合創(chuàng )新實(shí)驗區、網(wǎng)絡(luò )研修社區和實(shí)驗校，不斷推進(jìn)研修整合模式深入發(fā)展。
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