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(薦)教師研修工作總結5篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的教師研修工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師研修工作總結1
三年遠程研修走到今天,相信每一位老師都會(huì )有或多或少的收獲。一次次在教育專(zhuān)家的引領(lǐng)下,研修組長(cháng)的指導下,讓我們重新的讀懂教育和課堂。研修,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實(shí)踐對接的內化,研修,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學(xué)過(guò)程中困惑、煩惱,研修的魅力更在于真實(shí)、實(shí)效、即時(shí)、互動(dòng)。研修學(xué)習不僅給了我課堂探索的方向,也給了我繼續探索的信心和勇氣。在一次次研修中,我不僅僅收獲著(zhù),更是進(jìn)步著(zhù)。
一、教學(xué)觀(guān)念的改變
曾經(jīng)自己猶如井底之蛙,只知道加強備課的強度,力爭把每個(gè)知識點(diǎn)整理的具體、全面,很怕疏漏的一絲一毫的傳授給學(xué)生,也試著(zhù)改變教學(xué)方式,也試著(zhù)放手給學(xué)生,可在具體實(shí)施過(guò)程中總會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題。當我苦于尋找問(wèn)題糾結時(shí),是研修,讓我懂得,我的問(wèn)題出現在哪里;是研修,讓我明確,如果才能真正做到師生共進(jìn)。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的課堂實(shí)例讓我明確,今天的課堂是怎樣的探究性課堂,是如何引導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手、交流合作的課堂。研修讓我重新審視了師生關(guān)系,讓我逐漸遠離灌輸者和傳授者的行列。
二、教學(xué)設計的變通
研修讓我更清楚的認識到以前的教學(xué)設計,只會(huì )照搬教材的設計過(guò)程,不會(huì )設計符合學(xué)生發(fā)展的教案,只會(huì )注重課堂活動(dòng),淡化了情感和能力的培養。在研修的學(xué)習中,專(zhuān)家們專(zhuān)業(yè)科學(xué)的理論理念作指導,優(yōu)秀老師的課堂實(shí)錄做引領(lǐng),還有同行們的交流互動(dòng),讓我深深明確在今天的課改下的教學(xué)設計更應該關(guān)注學(xué)生的學(xué)情,生成資源的開(kāi)發(fā)和調控,能力的培養和生成;仡櫼酝恼n堂機械、沉悶,只注重知識的傳授,研修讓我知道更要注重身心的點(diǎn)化和人格的潤澤;以往是只會(huì )機械的按照教學(xué)設計教學(xué),從不考慮生成資源,實(shí)質(zhì)是一種浪費,今天我才懂得隨時(shí)都可能發(fā)生意外的通道或美麗的風(fēng)景,如果合理利用,可以“繪出”更美的畫(huà)卷;以往自己“重知識,輕能力”,“習題化”淡化了“生活化”讓知識和實(shí)踐脫節,是研修讓我懂得了把教學(xué)和學(xué)生的生活體驗相聯(lián)系的'重要性和實(shí)效性。
研修帶給自己的不僅僅是觀(guān)念的調整,專(zhuān)業(yè)的提升,更是增強了新課改探索的信心。在以后的教學(xué)改革中,還會(huì )遇見(jiàn)各式各樣的困難,但我有信心運用研修中所學(xué)的知識和技能化解課改下的困惑和煩惱,在以后的教學(xué)中盡自己的最大能力為學(xué)生做的更好。
教師研修工作總結2
二十一世紀,是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養各類(lèi)需求的人才離不開(kāi)教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習,以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求!靶1九嘤枴边@種可持續的、開(kāi)放式的繼續教育模式,為廣大教師打開(kāi)了方便之門(mén),鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹(shù)立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長(cháng)補短,不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。在這學(xué)期的時(shí)間里,我認真進(jìn)行著(zhù)研修,從自己的教育教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一
個(gè)新臺階,現將其總結如下:
一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好理論學(xué)習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解,并認真撰寫(xiě)心得體會(huì ),在學(xué)習中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養。
1、在校本研修培訓中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過(guò)程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習。開(kāi)展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng )新能力。
2、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量
認真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究,進(jìn)行跨年級、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽(tīng)課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺(jué)主動(dòng)有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動(dòng)各年級組長(cháng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細的記錄。本學(xué)期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質(zhì)量要“高”。
嚴格要求自己,在每周聽(tīng)節課程之后,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習課堂教學(xué)的方法。
都會(huì )選一節本周最難把握的課大家共同討論分析,取長(cháng)補短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
2、各教研組要積極組織老師聽(tīng)課、研討,總結優(yōu)點(diǎn),發(fā)現不足,逐步提高;
強化教研組的建設和管理,特別強調要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(cháng),打破了以往教師備課各自為戰的局面,每月個(gè)教研組進(jìn)行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過(guò)實(shí)踐來(lái)改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移”,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。、聽(tīng)課、研討、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,如此循環(huán)往復,使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來(lái),教師在互動(dòng)、互補、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀(guān)念順利地轉化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、關(guān)注自我反思及案例
反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。
二、采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡(luò )研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發(fā)帖子,通過(guò)交流,我認識了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺(jué)學(xué)習的勁頭比以前更高了。
2、自主學(xué)習模式。這種模式由教師進(jìn)行自我學(xué)習教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實(shí)施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式
三、校本研修內容豐富多彩
1、加強師德建設,夯實(shí)立教之基
教書(shū)育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無(wú)從談好的教學(xué)質(zhì)量。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》等規章為依據,把師德教育和學(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái),加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實(shí)有效的開(kāi)展師德建設活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)大力學(xué)習和宣傳師德教育理論,展開(kāi)師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀(guān)學(xué)習,提高教師對新時(shí)期師德建設的認識,并不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關(guān)制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,成為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實(shí)驗的成效。為此,本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)學(xué)習《教師怎樣提升教學(xué)技能》一書(shū),加強通識研修,通過(guò)學(xué)習:
一、在知識方面主要了解以下三點(diǎn):
。1)了解學(xué)生對所學(xué)學(xué)科必備的基礎知識的掌握狀況;
。2)了解學(xué)生對即將學(xué)習的內容一具備何種知識,哪些是正確的,哪些是錯誤的,哪些是模糊的'。
二、在情感方面主要了解以下四點(diǎn):
1.了解學(xué)生是否知道學(xué)習本學(xué)科的意義;
2.了解學(xué)生是否出于自己的意愿而學(xué)習;
3.了解學(xué)生對本學(xué)科中的什么知識最感興趣;
4.了解學(xué)生在學(xué)習中評價(jià)是非、對錯的準則。
三、在個(gè)性心理方面主要了解以下五點(diǎn):
1.了解學(xué)生對學(xué)習是否具有獨立完成的信心;
2.了解學(xué)生對學(xué)習困難所持的態(tài)度;
3.了解學(xué)生學(xué)習中毅力的表現;
4.了解學(xué)生對學(xué)習成功的愿望和要求;
5.了解學(xué)生學(xué)習的情緒。
四、在方法與思維方面主要了解以下六點(diǎn):
1.了解學(xué)生是否有計劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習;
2.了解學(xué)生是否有效地參與課堂教學(xué);
3.了解學(xué)生是否有良好的記憶和記憶方法;
4.了解學(xué)生能否利用作業(yè)、問(wèn)答、測驗、評價(jià)自己的學(xué)習,并及時(shí)進(jìn)行恰當的調整;
5.了解學(xué)生學(xué)習、掌握概念、規律的方式;
6.了解學(xué)生解答問(wèn)題所采取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實(shí)、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據教學(xué)實(shí)際,反思如何調整教學(xué)策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng )新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。
回首走過(guò)的日子,有在教學(xué)上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長(cháng)的快樂(lè ),有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會(huì )了時(shí)間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。
教師研修工作總結3
一、基本情況
今年暑期,全市共有12260名高、初中教師參加了新課程遠程研修。
其中,高中15個(gè)學(xué)科的7275名教師組成70個(gè)虛擬班級,培訓期間,共提交作業(yè)57017篇,發(fā)表評論868187篇,為平臺提供資源180份,關(guān)注度280。
初中6個(gè)學(xué)科的4677名教師組成45個(gè)虛擬班級,共提交作業(yè)43222篇,發(fā)表評論875104篇,為平臺提供資源98份,關(guān)注度342。
本年度我市共有3個(gè)先進(jìn)縣區,28個(gè)先進(jìn)學(xué)校,31名優(yōu)秀管理員,69名優(yōu)秀指導教師,2390名優(yōu)秀學(xué)員受到省教育廳表彰。
培訓中,我們著(zhù)力在全面提升研修管理工作水平上下功夫,強化科學(xué)管理,把握細節,關(guān)注質(zhì)量,關(guān)注成長(cháng),采取分級動(dòng)員、及時(shí)反饋、周密服務(wù)等有效措施,確保研修工作的實(shí)效,為深入實(shí)施基礎教育課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,起到了很好的促進(jìn)作用。
二、主要做法
“兩個(gè)平臺、三支隊伍、四個(gè)到位”
1.搭好兩個(gè)平臺
一是充分發(fā)揮電大優(yōu)勢。
濟南電大是一所以普通高等專(zhuān)科教育和成人遠程教育為主的市屬成人高校。
近兩年來(lái),學(xué)校不斷加大投入,改善辦學(xué)條件,轉變辦學(xué)觀(guān)念,主動(dòng)適應轉型需要,舉辦遠程開(kāi)放教育近萬(wàn)人,多次受到教育部以及中央電大的好評。
這也為我市開(kāi)展中小學(xué)教師遠程研修搭建了良好平臺和技術(shù)支持。
為了充分利用電大資源優(yōu)勢,去年和今年我市都把濟南電大作為遠程研修的重要基地,把市級指導教師集中在濟南電大集體開(kāi)展學(xué)科指導工作。
濟南電大成立專(zhuān)門(mén)工作小組,明確職責,落實(shí)任務(wù),加大投入,做好服務(wù),為培訓提供了網(wǎng)通100M獨享光纖,配備了3個(gè)網(wǎng)絡(luò )教室,160多臺機器,15個(gè)學(xué)科研討室,每天至少有4人作巡回技術(shù)指導。
市電大技術(shù)中心的工作人員與市技術(shù)人員一起,及時(shí)解決機器或網(wǎng)絡(luò )出現的問(wèn)題,還為指導教師制作班級簡(jiǎn)報創(chuàng )建模板,為我市各學(xué)科制作優(yōu)美的班級簡(jiǎn)報提供技術(shù)上的支持與保證。
二是高度重視硬件保障。
市教育局在對全市高中學(xué)校和初中培訓點(diǎn)計算機硬件配備、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境情況進(jìn)行廣泛調研的基礎上,轉發(fā)了省教育學(xué)院《關(guān)于高中、初中教師暑期培訓網(wǎng)絡(luò )條件的說(shuō)明》的通知,明確了培訓的技術(shù)要求。
為保證訪(fǎng)問(wèn)速度,許多縣區和學(xué)校專(zhuān)門(mén)接裝了聯(lián)通寬帶,有的購置了高配置的新電腦。
在完善網(wǎng)絡(luò )條件的基礎上,各學(xué)校設置了專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員,全面整修機器或安裝高配置機器,并針對可能出現的限電等情況制定應急預案。
培訓期間,正值三伏酷暑,各學(xué)校及培訓點(diǎn)作好防暑降溫工作,安裝空調風(fēng)扇,提供足夠的開(kāi)水,積極做好后勤服務(wù)。
2、建好三支隊伍
——領(lǐng)導團隊。
市教育局高度重視遠程研修工作,成立了由主要領(lǐng)導為組長(cháng),分管領(lǐng)導為副組長(cháng),高教師范處、基礎教育處、教研室、教科所、電教站主要負責人為成員的培訓工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設培訓項目辦公室,具體負責培訓的組織實(shí)施。
成立了六個(gè)職能小組:綜合協(xié)調組、視導督導組、指導教師管理組、新聞報道組、技術(shù)保障組、后勤保障組。
各組各司其職,密切配合,全程負責遠程研修的`組織管理、技術(shù)支持、后勤服務(wù)、過(guò)程監控等工作,成為順利實(shí)施遠程研修工作的重要組織保障。
——技術(shù)團隊。
選拔了一批責任心強、吃苦能干、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò )應用、維護的技術(shù)人員,搭建了一支市、校兩級技術(shù)支持骨干團隊。
組織他們參加技術(shù)負責人培訓班,組織各校技術(shù)人員現場(chǎng)觀(guān)摩,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,成為暑期遠程研強有力的技術(shù)支撐。
——指導教師團隊。
選拔了一批熟悉基礎教育課程改革,在本省、市學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度,有管理能力和網(wǎng)絡(luò )教研經(jīng)驗,有責任心和奉獻精神的優(yōu)秀教師,組成一支指導教師團隊。
先后組織動(dòng)員會(huì )、培訓會(huì )、研討會(huì )、總結會(huì ),不斷規范工作要求,提高工作質(zhì)量和效率,成為一支特別能戰斗的專(zhuān)家團隊。
3.堅持四個(gè)到位
一是職責明確,領(lǐng)導到位。
市教育局為認真做好教師遠程研修工作,成立了以局領(lǐng)導、高教處、督導室、教研室、教科所、電教館、市電大等單位領(lǐng)導為成員的,職能明確的項目辦公室和項目辦公室職能組。
遠程研修開(kāi)始后,胡曉卉和劉堃副局長(cháng)、高教處、督導室、教科所的領(lǐng)導親自到濟南電大指導教師點(diǎn)和各培訓點(diǎn)進(jìn)行全面督導,關(guān)注培訓進(jìn)展情況,與教師親切交談培訓感受,隨時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題。
項目辦公室各職能組成員工作到位,前三天到濟南電大指導教師工作地點(diǎn)、各培訓點(diǎn)檢查研修情況,及時(shí)溝通解決各教學(xué)點(diǎn)遇到的困難;技術(shù)保障組檢查技術(shù)情況;后勤保障組檢查水電安全設施情況;宣傳組每日對各單位的新聞稿件做好及時(shí)審核選拔和推薦工作,每日保證濟南市的新聞稿件見(jiàn)諸省里的《今日快訊》至少3篇,確保我市遠程研修的新聞在全省的高質(zhì)量、高水平。
二是確立研修點(diǎn),巡視到位。
培訓前三天我市創(chuàng )新性地將全市的各學(xué)科指導教師,集中在濟南電大工作學(xué)習,便于項目組及時(shí)處理存在的困難和問(wèn)題,追求研修工作的實(shí)效和高效,這一做法得到張志勇副廳長(cháng)的贊揚。
培訓期間各項目職能組分三個(gè)小組每日上下午都到各區縣教學(xué)點(diǎn)巡視,及時(shí)了解培訓點(diǎn)的情況,及時(shí)匯總情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
各培訓點(diǎn)的校長(cháng)是第一負責人,安排好研修工作,給來(lái)培訓的教師們提供最好的條件。
各學(xué)校校長(cháng)隨時(shí)到培訓點(diǎn)檢查督促本校教師培訓情況,各校分管校長(cháng)靠上抓,每日執班領(lǐng)導全程負責,考勤日上報,認真落實(shí)缺勤原因及補課辦法,確保學(xué)習參與率。
三是嚴格制度,落實(shí)到位。
為保障本次研修活動(dòng)的順利進(jìn)行,制定了嚴格的研修考勤制度,嚴格請假措施。
全市統一學(xué)習時(shí)間,上午8:00到11:00,下午1:30到4:30,各學(xué)校嚴格執行在線(xiàn)集中學(xué)習6小時(shí);根據新聞報送情況,充分體現各學(xué)校領(lǐng)導高度重視,校長(cháng)為第一責任人,各校都制定了具體可行的工作方案、管理制度;各教學(xué)點(diǎn)準備充分,管理精細,后勤、安全到位;各學(xué)校分管領(lǐng)導認真負責,每日值班領(lǐng)導全程跟蹤,督促教師認真學(xué)習,積極思考,使各項制度有效落實(shí)。
四是及時(shí)反饋,溝通到位。
為加強學(xué)校間的溝通,我市制定了及時(shí)反饋措施,建立了濟南遠程研修公共郵箱,專(zhuān)門(mén)用來(lái)進(jìn)行新聞宣傳工作;建立了濟南教師遠程研修,專(zhuān)門(mén)反饋濟南市教師遠程研修的情況;還有省教師教育網(wǎng)的濟南地區遠程研修平臺。
通過(guò)省里的研修平臺濟南地區新聞資訊對各區縣和學(xué)校的研修舉措經(jīng)驗,進(jìn)行宣傳報道;前三天針對學(xué)習中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向各指導老師和學(xué)校校長(cháng)通過(guò)面對面和電話(huà)反饋,問(wèn)題剖析到位,并明確提出下一步要求,經(jīng)驗明晰、問(wèn)題直言,有效促進(jìn)競爭與發(fā)展。
利用到各區縣督導的有利時(shí)機,對全市研修工作進(jìn)行全面了解指導,挖掘教師中的優(yōu)秀經(jīng)驗,推薦教師優(yōu)秀作業(yè),贊美教師的感人事跡,給予肯定表?yè)P,有效地推動(dòng)培訓整體水平提高。
總之,全市1名參訓教師,頂酷暑、冒風(fēng)雨、高效率、高質(zhì)量地完成了本次集中研修的學(xué)習任務(wù)。
以實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)踐行全國教育工作會(huì )議精神,踐行張志勇副廳長(cháng)提出的研修要有強烈的責任心和使命感,爭做國家教育宗旨的信仰者、教師教育智慧的啟迪者,體驗了網(wǎng)絡(luò )研修的魅力,收獲了學(xué)習的豐碩成果,收獲了一次高峰學(xué)習體驗。
教師研修工作總結4
這次研修,我校有四名教師被萊州市教體局指定為市學(xué)科指導老師,全校老師為之驕傲。短暫而又漫長(cháng)的六天研修,對他(她)們來(lái)說(shuō),是對體力精力學(xué)識的一次嚴峻的考驗。每天醒來(lái),他(她)們就坐在電腦前開(kāi)始了一天的指導工作,從旭日初升到暮色黃昏,從華燈初上到夜深人靜,不變的是坐在電腦前時(shí)而思索時(shí)而忙碌的身影。瀏覽每一份作業(yè),精心選擇學(xué)習園地的話(huà)題,推薦發(fā)帖……盡管如此的忙碌勞累,但他們心系學(xué)員,無(wú)怨無(wú)悔。
剪影一:初逢研修亦從容
萊州市第二實(shí)驗小學(xué)副校長(cháng),山東省書(shū)法協(xié)會(huì )會(huì )員,這次研修中擔任美術(shù)學(xué)科指導教師。初次參加研修,又是全市唯一的美術(shù)指導教師,壓力之大任務(wù)之重,可想而知。每天電腦前的緊張工作,讓他的兩鬢似乎增添了絲絲白發(fā),但不變的是他一貫的從容沉著(zhù),和煦的微笑。令我們不由得暗暗贊嘆:肖校長(cháng),您是好樣的!
剪影二:管理指導樣樣棒
萊州市萊州市第二實(shí)驗小學(xué)副校長(cháng),省思品優(yōu)質(zhì)課獲得者,多次在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表思品論文。這次研修她不但負責全校各學(xué)科的研修,還擔任了全市思品學(xué)科指導教師組的組長(cháng)。每一分每一秒,對她來(lái)說(shuō)都是寶貴的。每天要早早到校全程跟蹤全校的研修情況,悉心關(guān)照到學(xué)校每位學(xué)員的情況,及時(shí)總結指導,在她的指導鼓勵下,我校歷次研修成績(jì)位居全市前茅。更可貴的是參加全市思品學(xué)科研修的老師,除了領(lǐng)導就是即將退休的老教師,有的.研修組甚至由五六個(gè)鄉鎮的老師組成,聯(lián)系起來(lái)很不方便,指導工作的難度可想而知。就是這樣的研修隊伍,愣是沒(méi)有一名學(xué)員掉隊!思品學(xué)科的研修取得了累累碩果,受到了局領(lǐng)導的高度贊揚。一分耕耘一分收獲!我們想對這位"金剛鉆"說(shuō):姜校長(cháng),您辛苦了!剪影三:且歌且舞研修路
萊州市萊州市第二實(shí)驗小學(xué)大隊輔導員兼工會(huì )主席,山東省音樂(lè )學(xué)科教學(xué)能手,這次擔任全市音樂(lè )指導教師。為了研修,她原本匆匆的步子更急促了;為了研修,她忘記了給心愛(ài)的兒子過(guò)生日;為了研修,她廢寢忘食,忘記了吃飯……在音樂(lè )研修的舞臺上,她且歌且舞,亮出了自己炫目的風(fēng)采!我想對您說(shuō):張主席,您是舞臺上最美麗的星星!
剪影四:重逢研修情更濃
萊州市第二實(shí)驗小學(xué)數學(xué)教研組長(cháng),萊州市數學(xué)骨干教師。劉老師第二次擔任數學(xué)學(xué)科研修的市級指導老師了,再次擔當重任,對她來(lái)說(shuō)雖然是輕車(chē)熟路,卻不敢有絲毫的懈怠,為了研修工作時(shí)常奔走在學(xué)校與學(xué)校之間,每天忙碌到深夜。數學(xué)研修捷報頻傳,劉老師笑的特別開(kāi)心,每當這時(shí),我想說(shuō):劉老師,研修中你的笑容最美最甜!
四位指導老師,你們是研修路上最亮麗的一道風(fēng)景,你們是研修夜空中最璀璨閃亮的星星!向辛勤工作的你們致敬!向所有辛勤工作的指導老師們致敬
教師研修工作總結 篇七月流火,風(fēng)淡云輕,靜寂的校園中,一朵朵美麗的芙蓉花飄然而下,親吻著(zhù)泥土的芬芳,回歸大地的懷抱。
微機室內,萊州市第四中學(xué)高中教育技術(shù)研修正在如火如荼地進(jìn)行。今年的遠程研修雖然難度較大,卻激發(fā)了老師們的學(xué)習熱情和永不服輸的精神,學(xué)習、探討、交流、辯論……一雙雙舞動(dòng)鍵盤(pán)的手,一張張表情認真的臉,構成了一幅幅激情洋溢的圖片。
作為農村高中的教師,教育技術(shù)研修于我們而言雖難,但我們卻不甘人后,懷著(zhù)"笨鳥(niǎo)先飛"的精神,帶著(zhù)投身教改的執著(zhù),我們的研修的道路上勇追不舍。
要欣賞到壯美的日出風(fēng)景,就必須在日出前登上高高的山峰。即使早行的路上有薄霧遮眼,曉露沾衣,但只要我們不斷朝著(zhù)東方前進(jìn),就會(huì )成為最早迎接朝陽(yáng)的人!在研修的道路上,我們激情永在,矢志不渝!
教師研修工作總結5
平時(shí)學(xué)校安排老師外出學(xué)習的機會(huì )有限,學(xué)校教師人數又多,這樣的好事能降臨到自己頭上的可能性也很小。再次邂逅遠程研修,省課程專(zhuān)家團隊為我們搭建了學(xué)習交流的平臺,足不出戶(hù)就能與專(zhuān)家進(jìn)行近在"咫尺"的'交流,這讓我怎能不珍惜?
認真觀(guān)看一個(gè)個(gè)視頻,細致拜讀一篇篇資源,用心體悟一份份隨筆……有"久旱逢甘露"之喜悅,又有"山窮水盡疑無(wú)路,柳暗花明又一村"之感覺(jué),不分白天和黑夜,如癡如迷。自己專(zhuān)業(yè)素養的提高不必言說(shuō),意外的收獲同樣令我興奮不已。
一、發(fā)現自己——工作效率大大提高
我是個(gè)愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑的人,時(shí)間經(jīng)常在談笑風(fēng)生間不經(jīng)意溜走。做事追求"精益求精",我總是以此為由,各項工作戰線(xiàn)往往拖得很長(cháng)。研修在即,我恨不得每分每秒都大口允吸著(zhù)她給予我的營(yíng)養,但作為班主任,各項教育教學(xué)工作一樣不能落。對照工作任務(wù)表,有計劃安排各項任務(wù):走路的腳步變得匆匆了;帶操、送路隊時(shí),不忘構思著(zhù)下一步的工作任務(wù),抑或琢磨著(zhù)專(zhuān)家的講座;坐到辦公桌前就心無(wú)旁騖,爭分奪秒,埋頭苦干。業(yè)務(wù)例會(huì )布置的十幾樣工作,我都會(huì )統籌安排,擠出時(shí)間網(wǎng)研。以前三節空課時(shí)間完不成一樣工作,現在一節空課時(shí)間幾乎能完成三樣工作。
"時(shí)間的寶貴",從來(lái)沒(méi)有如此深刻的體會(huì )。
二、發(fā)現學(xué)生——自主學(xué)習能力增強
原定周二測試數學(xué)三單元,告知學(xué)生暫時(shí)取消。學(xué)生不解,部分學(xué)生有些許遺憾。
"老師,為什么不測試了呢?我們復習很充分了,想大展身手呢?""這兩天學(xué)校工作挺多,老師又在研修,沒(méi)時(shí)間批卷子……""老師我們自己批行了……"考試如期舉行。
考試結束,班長(cháng)征求大家意見(jiàn)后,由小組長(cháng)帶領(lǐng)小組同學(xué)研究批改。不到五分鐘大部分小組批完了,這期間個(gè)別組長(cháng)詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題。我發(fā)現一些重點(diǎn)題,他們都在熱烈的爭辯,而且連標點(diǎn)、數字寫(xiě)的不規范都圈出來(lái)了,比我還嚴格。接下來(lái),組長(cháng)幫扶組員改錯,最后班長(cháng)按等級收取試卷,提供給我了解全班情況。
批閱、講評、改錯所有工作學(xué)生自主完成,積極性很高,效果不言而喻。我為之慨嘆不已。
我的收獲還不止這些,自己兒子不滿(mǎn)六周歲,平時(shí)玩耍、看書(shū)、吃飯、洗刷樣樣都要我來(lái)陪。自從戀上研修,任憑兒子千呼萬(wàn)喚,自己坐在電腦前無(wú)動(dòng)于衷。兒子委屈的哭幾聲,然后自己"摸索"去了。事后,我來(lái)幾句夸張的表?yè)P,兒子自豪極了,凡事自己去做,很少找我了。全家為之大喜。
我由衷的感謝你,研修,助我和孩子們共同成長(cháng)!真可謂是:樂(lè )在其中,妙不可言,美不勝收。
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