研修學(xué)習心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？下面是小編為大家收集的研修學(xué)習心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
研修學(xué)習心得體會(huì )1
6天的研修忙碌而充實(shí)，靜靜地坐在電腦前，欣賞著(zhù)專(zhuān)家的講座，觀(guān)看著(zhù)優(yōu)秀教師的教學(xué)視頻，內心無(wú)比澎湃，雖然整個(gè)過(guò)程是辛苦的，但是我也從研修中學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)的教學(xué)過(guò)程和先進(jìn)的教學(xué)理念，同時(shí)也看到了同行們積極的學(xué)習態(tài)度。研修中整個(gè)學(xué)習氛圍，更讓我為之震撼。
一、相互研討，共同進(jìn)步。
正像幼兒教育中經(jīng)常提到的“要給幼兒創(chuàng )造一個(gè)寬松愉悅的學(xué)習環(huán)境”，我們這次網(wǎng)上研修，同樣讓我感覺(jué)到這次的學(xué)習氛圍也是非常的寬松、愉悅。在這里，來(lái)自不同城市的同行們各自發(fā)表著(zhù)自己對教育的不同看法和見(jiàn)解，大家談?wù)撟杂�，共同研討，當我們遇到困難時(shí)，同行們各自出謀劃策，說(shuō)出自己的解決辦法，當我們心中困惑時(shí)，專(zhuān)家的解答又讓我們茅塞頓開(kāi)，不僅讓我們在理論上有了很大提高，還讓我們在教學(xué)過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)，能處理的游刃有余。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，帶來(lái)教學(xué)實(shí)效。
這次學(xué)習不僅僅有專(zhuān)家的詳細講解，還有豐富的圖片展示、精彩的教學(xué)視頻，讓我們在接受了新的理論知識的同時(shí)，通過(guò)圖片展示、實(shí)例說(shuō)明，教學(xué)視頻等多種方式有效的將理論聯(lián)系到自己的教學(xué)實(shí)踐當中，大大提高了教學(xué)的實(shí)效性，另外，在《幼兒園案例創(chuàng )設和案例觀(guān)摩》這一專(zhuān)題中，通過(guò)觀(guān)看其他幼兒園的區域建設和環(huán)境創(chuàng )設，結合專(zhuān)家對環(huán)境創(chuàng )設的具體分析，讓我們走出了以前環(huán)境創(chuàng )設的舊框架，在以后進(jìn)行班級環(huán)境創(chuàng )設時(shí)也有了很大的啟發(fā)。
三、精彩作業(yè)，體現教師高素質(zhì)
本次研修中，教師們的精彩作業(yè)又是我們共同學(xué)習的亮點(diǎn)，教師們根據已學(xué)到的知識，結合自己的教育實(shí)踐，認真的'分析著(zhù)作業(yè)中提出的問(wèn)題、案例。我們通過(guò)觀(guān)看，相互切磋，相互學(xué)習，同時(shí)也通過(guò)比較，看到自己的差距，找出自己的不足，取長(cháng)補短，提升自己。
研修已經(jīng)結束了，但是學(xué)習還在繼續著(zhù)，希望在以后的教學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)專(zhuān)家的引領(lǐng)、我們的教學(xué)水平會(huì )有更大的突破。今年的研修，我們共同成長(cháng)，明年的研修路上，你我繼續同行！
研修學(xué)習心得體會(huì )2
今年的八月底，我在教體局參加了為期五天的學(xué)習，這五天，意義上不同于以往的任何培訓，顛覆了我以前的學(xué)習觀(guān)念，讓我收獲頗多，感觸很深。
感觸之一是周楓老師為期一天的《戰勝職業(yè)倦怠，提升職業(yè)幸�！返恼n程。
周楓老師從三個(gè)方面講解了本次課程。一、直面教師職業(yè)倦怠的“嚴寒”；二、透視教師職業(yè)倦怠的“黑匣”；三、駕馭遠離教師職業(yè)倦怠的“駿馬”。雖然自己平時(shí)也看到了很多職業(yè)倦怠的現象，卻并沒(méi)有想到目前教師群體中有近四成生存狀況不佳，很多教師壓力很大，同時(shí)也造成了蝴蝶效應，也影響了平時(shí)的生活和工作。最為一名教師，我們應該學(xué)會(huì )調節自己，用快樂(lè )的心情去教學(xué)，主動(dòng)尋找前進(jìn)的方向，克服職業(yè)倦怠。我們可以從這幾個(gè)方面去提升快樂(lè )指數
（1）加強自身修養
著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“教師要善于掌握自己，克制自己是一種最必要的能力，它既關(guān)系到教師的工作成就，也關(guān)系自身的健康。只有不斷地學(xué)習新知識，擴大自己的知識范圍，才能更好地順應當前的“知識經(jīng)濟”，從而對未來(lái)充滿(mǎn)信心。另外，當教師面對大量工作時(shí)，教師要根據自己的實(shí)際情況來(lái)制定計劃，把各種任務(wù)有條不紊、合理地分配到自己可以接受的時(shí)間范圍內，只有這樣才有可能順利地完成工作，而不是手忙腳亂甚至束手無(wú)策。
（2）建立社會(huì )支持
在社會(huì )大系統中，每一個(gè)人都不是獨立的個(gè)體。對于教師而言，無(wú)論是與領(lǐng)導和同事的'交往，還是對學(xué)生的教育和管理，都是人際互動(dòng)的過(guò)程。良好的人際關(guān)系對個(gè)體的支持是社會(huì )支持。這種社會(huì )支持可以緩解職業(yè)倦怠帶來(lái)的不良后果，降低教師的壓力感，提高教師適應各種壓力和生活變遷的能力。其中，正確進(jìn)行人際比較，是緩解職業(yè)倦怠的有效途徑。
（3）學(xué)會(huì )疏導情緒
教師面對壓力和挫折的不良情緒主要表現為容易激動(dòng)、憤怒，常常壓抑苦悶，情感減退等，這些不良情緒會(huì )影響到教師的正常能力表現，影響人際關(guān)系，影響身體健康。因此，教師要學(xué)會(huì )在不良情緒嚴重偏離正常水平時(shí)，采取有效手段進(jìn)行緩解。如合理宣泄不良情緒，或用轉移法、幽默法等進(jìn)行疏導都是適合教師疏導情緒的好方法。
（4）培養健康的生活方式
飲食和休息是人的生活方式中最基礎的內容，每一位教師都應該關(guān)注這兩個(gè)重要問(wèn)題，充分認識到它們的重要性。加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。身體是做好一切工作的本錢(qián)，尤其是身心健康是做好一切工作的先決條件。
教學(xué)生活，看似枯燥乏味，實(shí)則充滿(mǎn)了歡樂(lè )和幸福。要化平淡為神奇，就在于用心去感悟每一個(gè)日子。
感觸之二是孟冰老師的硬筆書(shū)法的課程。
自從工作了后發(fā)現以前上過(guò)中專(zhuān)的老師的字都非常漂亮，而我們這些所謂的大學(xué)畢業(yè)的老師的字卻都不敢恭維，特別是作為美術(shù)教師的我，很多時(shí)候我都很慚愧，在寫(xiě)粉筆字的時(shí)候都羞于出手，也不能給我的學(xué)生講鋼筆字毛筆字的技巧，雖然也痛下決心練習毛筆字和鋼筆字，可是由于基礎太差，很多地方總不能理解，通過(guò)孟冰老師的點(diǎn)撥，使我對書(shū)法方面的知識、認識和欣賞水平有了較大的提高，也堅定了學(xué)習書(shū)法的決心與信心�，F就談一些學(xué)習體會(huì )。
重在臨。
會(huì )寫(xiě)字的人很多，但只有熟練地掌握了書(shū)法的技法和知識，才能從一般實(shí)用寫(xiě)字提高到以觀(guān)賞為主的書(shū)法藝術(shù)創(chuàng )作高度。
貴在勤。
學(xué)習書(shū)法有“苦”、有“樂(lè )”，是苦中求樂(lè )。要想在書(shū)法藝術(shù)方面有所成就，不經(jīng)過(guò)勤學(xué)苦練，不經(jīng)過(guò)深鉆細研和認真地體驗醒悟是不可能的。
行在美。
在學(xué)習書(shū)法的實(shí)踐活動(dòng)中，常遇到有些書(shū)法作品寫(xiě)得美觀(guān)大方、活潑生動(dòng)，讓人覺(jué)得很美，看起來(lái)很舒服，甚至有些字不認得，大家也覺(jué)得好看。有的作品寫(xiě)得古古怪怪的，看了就不舒服�？匆环鶗�(shū)法作品美不美，既要看每個(gè)字的形體結構，也要看整幅作品中是否有變化。孟老師總結出，書(shū)法學(xué)習是無(wú)止境的，是長(cháng)期學(xué)習追求、不懈奮斗的事，只有將整個(gè)身心加以?xún)A注，多看、多想、多練，終定能有所收獲。
這次研修學(xué)習不僅讓我看到課程本身的價(jià)值，看到了培訓老師的高專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)也看到了自己的差距，并讓我更加懂得了作為教師的重要性。我覺(jué)得很有必要惡補自己的知識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。
研修學(xué)習心得體會(huì )3
小學(xué)教師研修是教師教育的重要組成部分，是提高小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在這次遠程教育培訓期我收獲了許多，現在把自己學(xué)習體會(huì )做個(gè)小結：
一、通過(guò)這次研修，我首先是更新了觀(guān)念：對教師來(lái)說(shuō)，研究是學(xué)習、反思、成長(cháng)、開(kāi)展的同義詞，與專(zhuān)業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區別。它是“以解決問(wèn)題為目標的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)歷所做的多視角、多層次的分析和反省。通過(guò)學(xué)習，從“過(guò)去”與“現在”一直是在努力改變，努力研究自己，其目的就是為了提高自己、開(kāi)展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長(cháng)的守護人。他將教師角色定位于學(xué)習者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習者，不僅要善于向實(shí)踐學(xué)習，向理論學(xué)習，而且要向學(xué)生學(xué)習。教師是研究者，帶著(zhù)學(xué)生主動(dòng)積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者，實(shí)踐的內涵是“變革”。
二、教育無(wú)小事。一個(gè)細節可能會(huì )影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì )到教育的真諦，開(kāi)掘出散發(fā)著(zhù)新鮮芳香、表達著(zhù)高尚情操的教育細節。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體，是具有自立開(kāi)展能力充滿(mǎn)創(chuàng )造力的'生命體。概括地說(shuō)，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺(jué)，在于給心靈以向真、善、美方向開(kāi)展的引力和空間。
三、就人格而言，無(wú)論在任何時(shí)代、任何地域、任何學(xué)段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者�！�
在教育中，教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生，要用自己的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生，把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來(lái)，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛(ài)心，才樂(lè )于聽(tīng)從老師的教導。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住時(shí)機，適時(shí)地把自己的喜、怒、哀、樂(lè )表現給學(xué)生，與學(xué)生通過(guò)交流到達心與心的溝通。教師的語(yǔ)言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時(shí)又要富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意承受，到達教育的目的。暖人話(huà)語(yǔ)，滋潤心田。溫暖的的話(huà)語(yǔ)，可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛(ài)，從而拉近師生的間隔。教師對學(xué)生還要有一種充滿(mǎn)責任感和理智感的愛(ài)，這種愛(ài)就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外，我們還需要結合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來(lái)很好的貫徹和應用它們。這個(gè)過(guò)程也是一個(gè)自我發(fā)現和自我完善的過(guò)程。我們還更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學(xué)生、對社會(huì )的神圣信仰與追求。
研修學(xué)習心得體會(huì )4
7月14日上午，武漢市的桂老師給我們帶來(lái)了專(zhuān)題講座《用心用情做好班主任》。桂老師率真可愛(ài)，像與我們拉家常一樣，將自己的工作案例變成一個(gè)個(gè)故事，深情并茂的展現出來(lái)，我們被她深深吸引。面對一年級的孩子，為符合學(xué)生的認知規律，桂老師用講童話(huà)故事的方式來(lái)講試卷，而且故事里的角色原型都是來(lái)自班里一個(gè)個(gè)真實(shí)的孩子，孩子當然倍感興趣。桂老師一次次家訪(fǎng)，讓學(xué)生感受到老師的愛(ài)。在她的講座中，我們感受到桂老師生活中和工作中的大智慧，讓我們受益良多，我們需要用積極樂(lè )觀(guān)、愛(ài)研究的工作態(tài)度去對待教育，用智慧去愛(ài)學(xué)生。
下午，泰州市洋思中學(xué)劉老師帶來(lái)了《科學(xué)培養學(xué)生自管能力，全面提升班級管理品質(zhì)——班主任工作藝術(shù)六講》主題講座。劉老師利用提問(wèn)了六個(gè)問(wèn)題來(lái)了解目前班主任工作目前所遇到的問(wèn)題，如學(xué)生的行為習慣，家長(cháng)的不配合，學(xué)生的性格缺陷等問(wèn)題。劉老師引用魏書(shū)生的話(huà)：教育是一項可以給人雙倍精神幸福的勞動(dòng)、同時(shí)老師要給予學(xué)生尊重和發(fā)展學(xué)生的人性和個(gè)性、在與學(xué)生溝通過(guò)程中要注重民主，民主就像一座搭在師生心靈之間的橋，來(lái)加強學(xué)生與老師之間的聯(lián)系。同時(shí)劉老師也講到學(xué)生自主管理能力的重要性。在班級管理過(guò)程中要讓學(xué)生做班級的管理者，做到人人有事干、事事有人干。
7月15日上午，全國知名班主任李xx作了題為《師愛(ài)如燈，照亮幸福人生》的講座。報告會(huì )一開(kāi)始，李xx便以一首自創(chuàng )歌曲《幸福在哪里》將大家帶向了輕松愉悅的氣氛中。報告中，李xx講述了她擔任班主任期間的許多真實(shí)鮮活的教育故事，她說(shuō)當老師、班主任、教育好學(xué)生是人生最有眼光、最幸福、最有價(jià)值的聰明選擇。李xx介紹了她的“非常6+1”師愛(ài)法:平等、尊重、理解、寬容、信任、自律。她向廣大教師傳達了“選我所愛(ài)，愛(ài)我所選”真正意義，啟發(fā)廣大教師要懂愛(ài)并且學(xué)會(huì )會(huì )愛(ài)。只有始終保持年輕的心態(tài)，對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)，才能走進(jìn)學(xué)生內心世界；只有關(guān)注學(xué)生的情感，才能和學(xué)生成為朋友。
下午，陳老師為我們作了題為《你也可以成為改變的力量—班主任的目標管理》。陳老師從自己的工作經(jīng)歷講起，以垃圾桶、蛇皮袋、柜子、長(cháng)尾夾、飲水機、高角椅等多個(gè)身邊的細微而又鮮活生動(dòng)的案例，深入淺出的為我們詮釋了“讓自己成為改變的力量”，我們如沐春風(fēng)，豁然開(kāi)朗！
7月16日上午“國培班”高級講師楊xx給我們帶來(lái)了《立德樹(shù)人為黨育人》專(zhuān)題講座。楊老師從三個(gè)方面來(lái)論述教育工作者如何立德樹(shù)人，為黨育人：立德樹(shù)人是教育根本任務(wù)、立德樹(shù)人的五大教育要素、立德樹(shù)人的主要實(shí)施路徑。他強調班主任是道德培塑者、心靈呵護者、班風(fēng)凝聚者、行為引導者。
下午，孫教授帶來(lái)《家校共育，共促成長(cháng)》主題講座。孫教授主要從家長(cháng)必須明確的幾個(gè)問(wèn)題，家長(cháng)必須把握家教的新特點(diǎn)，家長(cháng)必須樹(shù)立家庭教育新觀(guān)念，學(xué)校教育中的家長(cháng)參與四個(gè)方面論述了家校共育的重要。孫教授結合自身的成長(cháng)經(jīng)驗，和32年的教育體會(huì )，認為應當充分發(fā)揮學(xué)校的主導作用，密切家校聯(lián)系，輔助家長(cháng)做好學(xué)生成長(cháng)、發(fā)展引導工作。風(fēng)趣幽默的`語(yǔ)言，讓我們對教師這個(gè)職業(yè)有了更深入的認知。
最后一天上午，泰興市葉老師給我們帶來(lái)了《學(xué)生心理問(wèn)題的早期識別與應對方法》專(zhuān)題講座。葉老師的講座從六個(gè)方面展開(kāi)：我們的任務(wù)、立德樹(shù)人、我們的能力、慧眼識人、有效服務(wù)以及兩個(gè)途徑早期識別。首先他向大家闡述了立德樹(shù)人中的“德”與“人”的概念，講述了學(xué)生的生命包括自然生命、社會(huì )生命、精神生命，分析了心理健康、不健康與心理異常的區別。然后他介紹了心理問(wèn)題早期識別的具體方法：觀(guān)察法、調查法、測查法。最后他又給出了干預學(xué)生心理問(wèn)題的具體建議：要對學(xué)生感興趣；要善于傾聽(tīng)、理解學(xué)生；要做學(xué)生的顧問(wèn)，不做批評家。葉老師的講座給在座的每一位老師指明了學(xué)生心理工作的方向。
五天的班主任培訓，內容豐富而實(shí)用。它使我們深深感受到了作為一個(gè)班主任，最重要的是“愛(ài)”，即熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)，熱愛(ài)教書(shū)工作，熱愛(ài)自己從教的學(xué)校，熱愛(ài)班主任這個(gè)崗位，特別是熱愛(ài)自己所教的每一位學(xué)生。教師有了愛(ài)，才會(huì )用伯樂(lè )的眼光去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，才會(huì )對自己的教育對象充滿(mǎn)信心和愛(ài)心，才會(huì )有追求卓越和創(chuàng )新的精神。
研修學(xué)習心得體會(huì )5
再一次邂逅遠程研修，在收獲的同時(shí)也有些許的感動(dòng)，通過(guò)對專(zhuān)題內容的學(xué)習，我深深的體會(huì )到課程專(zhuān)家團隊付出的心血，每一個(gè)專(zhuān)題的內容都與我們的課堂緊密相連，每一個(gè)問(wèn)題都是我們教學(xué)中的困惑，所以我不敢怠慢，通過(guò)專(zhuān)題二的學(xué)習我有了如下收獲：
大班額也許是我們很多教師面臨的問(wèn)題，本專(zhuān)題大班額有效教學(xué)活動(dòng)設計的學(xué)習，直視我們一線(xiàn)教學(xué)的難題展開(kāi)，相信我們每一位教師都會(huì )受益匪淺。一直以來(lái)，我總是抱怨自己的班額大，不好管理學(xué)生，通過(guò)對本次專(zhuān)題的深入學(xué)習，我明白了班額大小并不是決定教學(xué)實(shí)效的'關(guān)鍵因素，班額大更有利于生生互動(dòng)，拓寬學(xué)生的英語(yǔ)操練面；而合理分組是合作學(xué)習取得成功的前提。首先課例團隊成員們根據學(xué)生的不同的個(gè)性特點(diǎn)將學(xué)生進(jìn)行分組，只考慮生的學(xué)習成績(jì)并不能反映學(xué)生的水平，因此老師們綜合考慮各種因素，將學(xué)生分成九種類(lèi)型，并用不同的顏色作為標記，做到了組內異質(zhì)，組間同質(zhì)，真正做到了平均分配各組學(xué)生。在上課過(guò)程中教師充分關(guān)注不同的學(xué)生，小組教學(xué)任務(wù)設計也有層次性，學(xué)生可以根據自己的情況選擇適合自己的任務(wù)來(lái)完成。在教學(xué)過(guò)程中小組活動(dòng)的類(lèi)型也多樣化，有pairwork,groupwork等。小組的活動(dòng)也有組內活動(dòng)，組間活動(dòng)，一個(gè)小組對全班的展示等多種類(lèi)型。給學(xué)生分好了組，那如何激勵學(xué)生自主學(xué)習呢？這就要發(fā)揮評價(jià)的作用，我通過(guò)課上觀(guān)察哪個(gè)組合作的好，或是聽(tīng)課比較認真，就給小組獎勵貼畫(huà)，每次檢測考試，對于全優(yōu)秀的組也進(jìn)行獎勵，如果有的組孩子程度確實(shí)很差，通過(guò)小組長(cháng)的幫助，讓其提高了成績(jì)，也給予更多的獎勵！讓學(xué)生將貼畫(huà)贊起來(lái)，攢夠十個(gè)就可以領(lǐng)到一份禮物。這樣就鼓舞了孩子們的積極性，也解決了我個(gè)人照顧不到每個(gè)學(xué)生的弊端！起到很好的收效。
有收獲就會(huì )有進(jìn)步，相信在以后的教學(xué)中，我會(huì )更加自信的將有效的學(xué)習方法傳遞給學(xué)生，讓我的課堂越來(lái)越有效，越來(lái)越輕松。
研修學(xué)習心得體會(huì )6
校本研修個(gè)人學(xué)習心得體會(huì )
通過(guò)學(xué)習，使我對于教育有了更深層次的認識，我認為當前我們每一位教師應該做好以下幾個(gè)方面的事情：
一、規劃自我，做好老師
“凡事預則立，不預則廢�！庇辛艘巹�，就有了前進(jìn)的方向。正如秋天的碩果累累源自春天的辛苦播種，做好我們的規劃，做我們自己職業(yè)成長(cháng)生涯的編劇、導演和主演！
“善之本在教，教之本在師�！� 當學(xué)生感到我們能和他們一起說(shuō)、一起笑、一起玩、一起學(xué)，并成為他們最可信賴(lài)的人時(shí)，學(xué)生懂得了什么是人格魅力；當學(xué)生看到我們淡泊名利、志存高遠，刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)，學(xué)生知道了什么是學(xué)識魅力；當學(xué)生看到我們對他們永葆一份信心，幫助他們識別安全與危險、善良與丑惡時(shí)，學(xué)生看到了什么是卓有成效的工作魅力�！霸礉崉t流清，行端則影直”，讓我們靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，用高尚的師德，成為對學(xué)生最生動(dòng)、最具體、最深遠的教育！
為主動(dòng)適應深化基礎教育課程改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的現實(shí)需求，著(zhù)力解決存在的突出問(wèn)題，教育部下發(fā)了《關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓模式改革，全面提升培訓質(zhì)量的指導意見(jiàn)》。通過(guò)培訓我們學(xué)習了該指導意見(jiàn)。也學(xué)習了《教師專(zhuān)業(yè)標準（試行）》。
二、以學(xué)定教，設計教學(xué)
教學(xué)戰斗的第一槍從“備課”打起。為什么有的老師上課舉重若輕，“四兩撥千斤”，學(xué)生愛(ài)聽(tīng)、聽(tīng)得懂，而有的老師上課卻是費盡口
舌，“千斤撥四兩”，學(xué)生不愛(ài)聽(tīng)、聽(tīng)不懂？“四兩撥千斤”的背后是智慧的備課。智慧的備課，能夠讓我們面對“風(fēng)云變幻”的'課堂、“信馬由韁”的孩子時(shí)，順利地將知識、智慧、情感、愛(ài)傳遞過(guò)下，不僅傳遞到學(xué)生的頭腦里，更是種植在學(xué)生的心靈里，讓知識化為智慧，讓智慧升華為愛(ài)??
我們大部分老師備課是以“教參”提供的參考教案為藍本，作調整，形成教案。這種狀態(tài)多次實(shí)施后，會(huì )形成一種職業(yè)倦怠，針對教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，通過(guò)培訓學(xué)習為我們找到了提高教師備課的突破口和生長(cháng)點(diǎn)。從普適性教材出發(fā)，通過(guò)學(xué)情分析，了解學(xué)生需求，形成有針對性的個(gè)別化特殊教案。學(xué)會(huì )正確認識和處理一節課的知識點(diǎn)與整個(gè)學(xué)科知識體系的關(guān)系，突破一節課的視野，從整本教材知識體系出發(fā)，找到一節課的知識點(diǎn)在其中的地位與關(guān)系，從整體的眼光出發(fā)，設計一節課的教案。隨著(zhù)我們教學(xué)經(jīng)驗的積累，對教材內容的認識會(huì )逐步從一節節單一課的零星、片段認識，只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林，進(jìn)入到整個(gè)單元、整本教材的全局性認識，做到既見(jiàn)到樹(shù)木又見(jiàn)到森林。
朱麗
研修學(xué)習心得體會(huì )7
我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理職員培訓班”。經(jīng)驗豐富、德高看重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的熟悉，更新了觀(guān)念、拓寬了思路，進(jìn)一步明確了今后工作的方向。
通過(guò)這次培訓，我曉得了，身為一位護士長(cháng)，不但要有較強的`業(yè)務(wù)能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務(wù)意識和安全意識。只有通過(guò)不斷的學(xué)習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好的適應不斷發(fā)展的現代護理工作需要。
護士長(cháng)必須具有較強的溝通調和能力，應用本身的人格魅力來(lái)團結并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來(lái)，心往一處用，勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并依照各人所上進(jìn)行科學(xué)分工，做到人人參與管理。
社會(huì )在發(fā)展，患者的要求也在不斷進(jìn)步，要進(jìn)步患者對我們的滿(mǎn)意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處進(jìn)手，展開(kāi)護理工作。一樣，精細化管理勢在必行。細節決定護理質(zhì)量;細節確保護理安全;細節和諧護患關(guān)系;細節促進(jìn)醫護友誼;細節決定成敗!
“無(wú)危為安，無(wú)損為全�！卑踩芾硎亲o理管理工作的重中之重。沒(méi)有安全意識，醫療糾紛就會(huì )不斷出現。護士長(cháng)作為科室的領(lǐng)頭人，應當組織全科職員認真學(xué)習相干法律法規，加強護士責任心，進(jìn)步安全意識，嚴防過(guò)失事故的發(fā)生。護士長(cháng)應做好護理質(zhì)量控制，特別是現場(chǎng)質(zhì)量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛生、護理措施的實(shí)施、查對制度的落實(shí)等項目進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患和題目，及時(shí)討論分析，查找緣由，延續改進(jìn)、追蹤檢查，不斷進(jìn)步護理質(zhì)量。
對科內護士進(jìn)行分層次培訓，并進(jìn)行理論及操縱考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規劃，建立其敬業(yè)奉獻的精神。
接受培訓的這些日子，我看到了護理先輩們對護理事業(yè)的專(zhuān)注、投進(jìn)、執著(zhù)及忘我奉獻。我感動(dòng)的同時(shí)，也感遭到肩負的責任和使命。我要和我的團隊火伴一起不斷學(xué)習，不斷思考、不斷努力工作，為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱!
研修學(xué)習心得體會(huì )8
校本研修培訓心得
陜西省丹鳳師范學(xué)校 彭安良
緊張的一周省級首期校本研修“引領(lǐng)者”培訓已經(jīng)結束，通過(guò)這次不同以往的培訓，使自己的綜合素質(zhì)又一次得到了提高，更深層次的理解了校本研修的重要性和深刻內涵，現將培訓感悟小結如下：
一、心得與體會(huì )
1、校本研修是提高教師素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的根本途徑。 在校本研修中，要認真制定明確的研修目標和完善的研修制度，開(kāi)發(fā)研修資源，打造研修團隊。配合學(xué)校組織的一系列研修活動(dòng)，集中力量解決學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展要解決的全局問(wèn)題和共性問(wèn)題，不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生的學(xué)習效果。
2、從問(wèn)題出發(fā)，讓問(wèn)題引導學(xué)習，帶動(dòng)研修。
在課堂里，學(xué)與教是整體不能割裂，學(xué)生是學(xué)習的主體，按照“以學(xué)論教”的思路。學(xué)生該讀的讀了沒(méi)有？學(xué)生該聽(tīng)的聽(tīng)了沒(méi)有？該做的做了沒(méi)有？該想的想了沒(méi)有？該說(shuō)的說(shuō)了沒(méi)有？哪些是學(xué)生該讀、該聽(tīng)、該做、該想、該說(shuō)的內容，教師應是明白人。特別在教學(xué)中及時(shí)發(fā)現自己存在的問(wèn)題，進(jìn)而把問(wèn)題當課題進(jìn)行研修，這是課堂改進(jìn)的瓶頸和關(guān)鍵。
3、提高了對校本研修的三種基本要素的再認識。
實(shí)踐反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是校本研修的基本要素，它闡明了校本研修的實(shí)現方式，同時(shí)也提示了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的三股主要力量，即教師個(gè)人、教師群體、給予專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的專(zhuān)家。其中實(shí)踐反思是
教師的自我對話(huà)；同伴互助是教師與同行的對話(huà)；專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是實(shí)踐與理論的對話(huà)。實(shí)踐反思是同伴互助與專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的最終目的，又是實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的根本和基礎。同伴互助既是學(xué)校建設合作文化的手段和目標，又是促進(jìn)實(shí)踐反思的動(dòng)力，它有利于突破教師個(gè)體實(shí)踐反思的自我局限，在同伴交流分享中提升實(shí)踐反思的質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)則是提升實(shí)踐反思和同伴互助質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、思考與做法
1、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
認真開(kāi)展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和評價(jià)的研究，嚴格要求自己，在每次聽(tīng)節課程之后，及時(shí)和大家共同討論分析，敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解，取長(cháng)補短，互相幫助，共同提高。
2、為教師提供最合適的培訓管理模式，調動(dòng)教師的學(xué)習積極性。 改革培訓管理模式，提高培訓的針對性。教師繼續教育要在每一個(gè)教師需要的時(shí)候、方便的地點(diǎn)，以最好的方式方法提供必要的.知識和技能，以幫助教師不失時(shí)機地獲得所需要的東西,給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
3、強化自我反思，不斷自我提升。
反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調整了教材，為什么調整教材；反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題，自己是怎樣及時(shí)處理的；反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累，自己及時(shí)掌握“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己
的課堂教學(xué)，最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。
4、參加多種研修模式，全面了解各地教改的動(dòng)態(tài)。
積極參與各種校本研修，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行交流，對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與同行們溝通交流，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界，及時(shí)捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀(guān)念。
5、加強師德修養，做教書(shū)育人的楷模。
教書(shū)育人，師德為本.“學(xué)校無(wú)小事，事事皆教育，教師無(wú)小節，處處樹(shù)師德�！卑褞煹陆逃蛯W(xué)校的各項活動(dòng)結合起來(lái)，做到遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，做教書(shū)育人的楷模，是自己成為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師。
研修學(xué)習心得體會(huì )9
在第八屆北京中學(xué)構建未來(lái)理想學(xué)校學(xué)術(shù)研討會(huì )上，華東師范大學(xué)教授李政濤做了題為《以“高質(zhì)量教研”，帶動(dòng)“高質(zhì)量教學(xué)”》的精彩分享。
先解釋一下為什么要講這個(gè)話(huà)題，教研與教學(xué)是一個(gè)不可分割的體系，教學(xué)質(zhì)量的提升離不開(kāi)教研質(zhì)量的提升。
今年7月，我們請教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心的劉月霞副主任做了一個(gè)報告，報告中有個(gè)觀(guān)點(diǎn)我記了下來(lái)：教育大計，質(zhì)量為本；質(zhì)量大計，教研為本。劉主任通過(guò)在全國各地的調研發(fā)現，一個(gè)地區如果教學(xué)做得好，教研質(zhì)量一定高，兩者是相輔相成的。
教研也是中國教育的特色。幾年前，在上海舉辦了一場(chǎng)課程改革國際咨詢(xún)會(huì )，請來(lái)很多知名課程專(zhuān)家。有一位美國專(zhuān)家就說(shuō)，你們搞課改總是向美國、英國、德國、芬蘭學(xué)習，你們不要學(xué)著(zhù)學(xué)著(zhù)把中國教育的國寶學(xué)沒(méi)了。中國教育有八大國寶，其中之一就是中國有完善的教研體制，有一批教研的隊伍。
這些年都在倡導國際化，當然，我們需要向國際學(xué)習。但是過(guò)去的國際化，我覺(jué)得可能有一個(gè)誤區，那就是還停留在第一個(gè)階段——向西天取經(jīng)，學(xué)習西方國家最前沿的經(jīng)驗、理念、方法，但是可能學(xué)著(zhù)學(xué)著(zhù)，用西方的東西化掉了中國本土的經(jīng)驗和創(chuàng )造，看到了西方前沿經(jīng)典，但是看不到中國。
國際化的第二個(gè)階段更加重要，叫做“化國際”，中國經(jīng)驗、中國方案要去化國際的東西，根和本是在中國。
教學(xué)離不開(kāi)教研，這是我選擇這個(gè)話(huà)題的重要原因。
高質(zhì)量的教研是什么樣的？如何走向高質(zhì)量的教研，再進(jìn)入高質(zhì)量的教學(xué)？
我認為，首先要把握前沿，然后清晰教研思路，第三要設計高質(zhì)量的教研過(guò)程，最后實(shí)現教師的自我成長(cháng)。
一、把握前沿
前些年我在上海接待了來(lái)自全國各地的很多校長(cháng)老師，我經(jīng)常講一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，大家到上海、北京學(xué)習培訓，不只是為了聽(tīng)幾個(gè)報告、開(kāi)幾個(gè)會(huì )，更重要的培訓目標是了解前沿、進(jìn)入前沿、站在前沿，等再回到你的家鄉、學(xué)校，你就是前沿。
但是我發(fā)現，很多中小學(xué)校長(cháng)、老師比較缺乏對前沿的敏感和自覺(jué)。
這一年我參加了很多論壇，聽(tīng)了很多校長(cháng)介紹辦學(xué)思想、辦學(xué)經(jīng)驗，很多老師介紹教學(xué)改革經(jīng)驗，大家講得都很好。但是大家容易忽略一點(diǎn)，很多其他地方的校長(cháng)和老師可能也早就這么想過(guò)和做過(guò)了。
如何把握前沿？
一是抓重大會(huì )議。
十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會(huì )，全國教育大會(huì )，全國基礎教育工作會(huì )議等等，重大會(huì )議上有重大方向和重大前沿。
二是抓政策文件。
20xx年是十四五時(shí)期的開(kāi)局之年，我聽(tīng)很多校長(cháng)在講對學(xué)校的規劃時(shí)，說(shuō)要依據《國家中長(cháng)期教育發(fā)展規劃綱要》，但這個(gè)文件20xx年就到期了�，F在做規劃，要看的是《中國教育現代化20xx》。這幾年，國務(wù)院、教育部密集出臺了各種各樣的文件，我大概數了一下，有49項左右。在我看來(lái)，這些文件都是對《中國教育現代化20xx》在不同領(lǐng)域、不同專(zhuān)題上的具體化，蘊含著(zhù)國家的需要、標準、方向。
國際上也一樣，要了解國際教育界的前沿，就要看聯(lián)合國教科文組織每隔一段時(shí)間發(fā)布的研究報告、重大文件。多年前，《學(xué)會(huì )生存——教育世界的今天和明天》影響很大，不僅影響了人類(lèi)的教育，也影響到了人類(lèi)的文明。
前段時(shí)間，聯(lián)合國教科文組織又發(fā)布了一份報告，叫《學(xué)會(huì )融入世界：為了未來(lái)生存的教育》。它和以往所有報告有著(zhù)重大的區別，它不是以人類(lèi)為單位，而是以地球為單位展望未來(lái)的教育，思考人類(lèi)這一生命物種如何與地球上的其他物種和諧相處。
這個(gè)報告里不斷出現一個(gè)關(guān)鍵詞——生態(tài)，它意味著(zhù)未來(lái)全球的教育一定要注重生態(tài)文明、生態(tài)保護，對一代代地球人進(jìn)行生態(tài)教育，這就是國際教育的前沿。
還有一個(gè)文件叫《共同重新構想我們的未來(lái)：一種新的教育社會(huì )契約》，它面向的是20xx年。面向20xx，我們要繼續做什么？要拋棄什么？要創(chuàng )新什么？世界教育的前沿都在里面。
三是抓頂尖期刊。
如果要研究課程、教材，《課程·教材·教法》必須看，不看不合格。把每個(gè)學(xué)科最好的期刊找來(lái)，然后把它近五年來(lái)每一期的目錄檢索、了解、揣摩一下，看它發(fā)了什么主題的文章，是以什么角度來(lái)寫(xiě)的，語(yǔ)言是如何描述的。前沿就找到了。比如要了解核心素養研究的前沿，就看看《課程·教材·教法》5年來(lái)發(fā)了哪些和學(xué)科核心素養相關(guān)的文章，做了什么選題、以什么角度表述的。
四要抓代表人物。
每個(gè)學(xué)科都有代表人物，他們就是風(fēng)向標、引領(lǐng)者。把代表人物5年來(lái)在全國各地上過(guò)什么課、做過(guò)什么報告、發(fā)了什么論文、出了什么書(shū)、正在主持什么課題了解清楚。
五是抓年會(huì )論壇。
每個(gè)學(xué)科都有年會(huì )和大大小小的沙龍、論壇。5年來(lái)，每次會(huì )議的主題是什么，這個(gè)圈子的大咖正在熱議、爭鳴、討論什么，這就是前沿。
六是抓立項課題。
各地都有教科研課題，比如可以看全國教育科學(xué)規劃辦5年來(lái)立項了哪些國家重點(diǎn)課題，拉個(gè)清單，好好揣摩分析。
今天的教研改革，什么前沿特別重要，值得去思考探究？
比如五育融合下的教學(xué)、教研，我就正帶著(zhù)我的團隊在研究。
雙線(xiàn)融合教學(xué)也帶來(lái)了新的挑戰。未來(lái)的教師不僅要能線(xiàn)下授課，還要能線(xiàn)上教學(xué)，更要能線(xiàn)上線(xiàn)下融合教學(xué)。雙線(xiàn)融合教學(xué)之下，應該怎么做教研？
還有跨界學(xué)習（跨學(xué)科學(xué)習、跨時(shí)空學(xué)習、跨五育學(xué)習），學(xué)習方式的變革是這個(gè)時(shí)代教學(xué)改革的起點(diǎn)。今天的學(xué)習方式和過(guò)去相比發(fā)生了很大變化，比如出現了人機交互學(xué)習。學(xué)習方式變了，教學(xué)方式就要變；教學(xué)方式變了，教研方式就要變。
前沿還包括對評價(jià)的改革，今天的評價(jià)改革基本的理念就是要從關(guān)注冷冰冰的分數到關(guān)注活生生的人。落到教學(xué)上，教師要有教育教學(xué)評價(jià)的新素養、新能力、新的教學(xué)基本功，評價(jià)改革的政策理念才能長(cháng)到老師身上。長(cháng)不到老師身上的政策理念很容易落空。
二、清晰思路
通過(guò)教研，一定要讓教學(xué)的思路清晰起來(lái)。
一要清晰概念。
做教研和教學(xué)，不能只有對方法的敏感，還要有對概念的敏感。教學(xué)一線(xiàn)的工作者和大學(xué)的理論工作者有什么差別？一線(xiàn)工作者是對案例、課例、故事、操作方法很敏感，但對概念不敏感。
十幾年前我在上海參加一個(gè)語(yǔ)文課改的研討會(huì )，語(yǔ)文老師介紹語(yǔ)文課改的經(jīng)驗，講得都很好，但有一個(gè)普遍的缺憾，沒(méi)有一位語(yǔ)文老師在講怎么上語(yǔ)文課之前先回答一個(gè)概念問(wèn)題——什么是語(yǔ)文。老師怎么理解語(yǔ)文的概念，就會(huì )怎么教語(yǔ)文。
比如，如果把語(yǔ)文理解為語(yǔ)言文字，那文字要習得、鞏固、熟練，就必須訓練。語(yǔ)文的工具性就很鮮明，教學(xué)時(shí)，老師就會(huì )把語(yǔ)文當作一門(mén)工具來(lái)訓練學(xué)生熟練掌握文字。
如果把語(yǔ)文理解為語(yǔ)言文學(xué)，那語(yǔ)文就不只是教文字知識，對文字表達進(jìn)行訓練，還要給學(xué)生文學(xué)氣質(zhì)和修養，對學(xué)生進(jìn)行文學(xué)啟蒙。上語(yǔ)文課的方法就是體現極其強烈的人文性。
同樣是教朱自清的《春》，可以采用不同的教法�？梢越虒�(xiě)法，教學(xué)生像朱自清那樣寫(xiě)出自己眼中的春天；還可以教美，不是春天之美，而是寫(xiě)出春天的語(yǔ)言之美，漢語(yǔ)之美，母語(yǔ)之美，還有文學(xué)之美。
統編教材出來(lái)以后，語(yǔ)文屆就得重新界定什么叫語(yǔ)文，語(yǔ)文就是化（別人的）語(yǔ)成（學(xué)生自己的）文�！盎焙汀俺伞笔莿�(dòng)詞，它意味著(zhù)語(yǔ)文課不僅僅要教一些靜態(tài)的文字知識、文學(xué)知識，還要活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，變成語(yǔ)言活動(dòng)課、語(yǔ)言實(shí)踐課�！拔摹敝刚Z(yǔ)言個(gè)性、語(yǔ)言風(fēng)格以及語(yǔ)言創(chuàng )造，還包括學(xué)生自己的感悟、觀(guān)點(diǎn)或者主張，最終要成就孩子的精神世界。
對這一概念清晰后，上語(yǔ)文課時(shí)，就應該特別注重在課堂上留出充足的時(shí)間、機會(huì )，讓每個(gè)學(xué)生進(jìn)行自主、個(gè)性化的表達。
二要清晰課標；三要清晰教學(xué)內容；四要清晰教學(xué)目標；五要清晰教學(xué)方法；六要清晰教學(xué)環(huán)節；七要清晰給學(xué)生下達的各種各樣的教學(xué)指令；八是最基礎的——清晰學(xué)生。
三、設計過(guò)程
高質(zhì)量的教研一定要有高質(zhì)量的教研過(guò)程來(lái)保障。
在我看來(lái)，理想的教研一定是全員主動(dòng)卷入或者介入式的教研。
我們學(xué)校設計了教研活動(dòng)九步法：
第一步，上專(zhuān)題實(shí)踐課。
這些年，我們學(xué)校研究過(guò)單元類(lèi)結構整體教學(xué)、思維導圖、小組合作學(xué)習、深度學(xué)習專(zhuān)題。
第二步，做專(zhuān)題報告。
上課老師所在教研組的組長(cháng)或者備課組長(cháng)，講一下教研組的研究目標、研究過(guò)程、研究方法，還有研究成效。在研究成效上，特別要講講學(xué)生的變化、教師的發(fā)展，以及因為有了這一專(zhuān)題，教研組文化有哪些豐富和提升。
這一步最重要的目標是提升教師提煉經(jīng)驗和表達經(jīng)驗的能力。
第三步，上課老師進(jìn)行專(zhuān)題說(shuō)課。
第四步，組內同事評課。
第五步，提問(wèn)質(zhì)疑。
可以是其他年級備課組老師、其他學(xué)科組老師提問(wèn)質(zhì)疑，這就出現了所謂的“跨學(xué)科教研”，我們也稱(chēng)之為走入異域的教研。
第一節課，語(yǔ)文老師進(jìn)數學(xué)老師課堂，聽(tīng)數學(xué)老師怎么用思維導圖；第二節課，數學(xué)老師進(jìn)語(yǔ)文老師課堂，聽(tīng)語(yǔ)文老師怎么用思維導圖；第三節課，兩個(gè)學(xué)科組老師坐下來(lái)進(jìn)行聯(lián)合教研、聯(lián)科教研，打破學(xué)科之間的壁壘。
第六步，團隊回應。
有的問(wèn)題由上課老師回答，有的問(wèn)題由組長(cháng)回答。培育、打造、鍛煉團隊。
第七步，專(zhuān)題評課。
這兩個(gè)詞很平常，但很值得品味。
什么是高質(zhì)量的評課？我一直把會(huì )不會(huì )評課視為一個(gè)人是不是真懂教育的標尺。很多人都會(huì )議論教育，談?wù)搶W(xué)校、校長(cháng)、老師，這是站在外面談教育。
什么是站在里面談教育？要進(jìn)入真實(shí)具體的教學(xué)過(guò)程，進(jìn)行評課。
理想的'評課有很多標準，今天重點(diǎn)講“有思想的方法和有方法的思想”。一般人評課有兩種極端，第一種是只能就方法說(shuō)方法，就操作談操作，說(shuō)不出方法背后的理念是什么。教學(xué)方法沒(méi)有思想、理念，就沒(méi)有“魂”。我聽(tīng)過(guò)很多沒(méi)有“魂”的評課。
第二種是只能就思想說(shuō)思想，就理念說(shuō)理念，就問(wèn)題談問(wèn)題。一種教學(xué)思想沒(méi)有方法，是沒(méi)有“根”的。
最高境界的評課，是有魂有根的評課。
尤其進(jìn)行“專(zhuān)題”評課，就更有挑戰。對課堂的理解、診斷、建議都要放在專(zhuān)題的背景之下。
比如，今天上的是單元教學(xué)，那么你評一評，今天兩位老師在單元教學(xué)這個(gè)專(zhuān)題上有什么推進(jìn)嗎？有什么突破嗎？做出了什么貢獻？因為這兩位老師的課，他們教研組對單元教學(xué)專(zhuān)題的研究做出了什么貢獻？
這件事很有挑戰，因為我們不是就這兩堂課說(shuō)這兩堂課，而是要把這兩堂課放在專(zhuān)題的背景下來(lái)點(diǎn)評。這要求我們了解前沿，把握單元教學(xué)的整體趨勢。
第八步，二度反思。
特別是上課老師，聽(tīng)了這么多老師提建議、提問(wèn)題，要反思有什么收獲、啟發(fā)，有哪些想法和做法可以進(jìn)一步吸納到后續教學(xué)中。
這一步是千方百計提升教師的現場(chǎng)學(xué)習能力。每次教學(xué)和教研都是現場(chǎng)學(xué)習的機會(huì )，老師的傾聽(tīng)能力，以及對教學(xué)、教研資源的捕捉、利用、整合能力都要得到鍛煉。
第九步，教學(xué)重建。
把教研活動(dòng)的收獲化到重建課里。我個(gè)人非�？粗刂亟ㄕn，未經(jīng)重建的教研，一定是不扎實(shí)的教研。要以重建課來(lái)收尾，形成閉環(huán)。
周一到一所學(xué)校去聽(tīng)兩位老師上初建課，然后評課、提建議；周三，聽(tīng)同樣兩位老師上重建課，再評課、提建議；周五，再聽(tīng)兩位老師上二度重建課。它背后的理念就是讓教師經(jīng)歷持續的教學(xué)重建過(guò)程。這給老師帶來(lái)的成長(cháng)價(jià)值是非同一般的。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，教研活動(dòng)九步法是理想狀態(tài)，不可能每一次教研都做到，但可以有所選擇、有所側重。比如我就特別看重給老師二度反思的機會(huì )，人都是在反思中成長(cháng)的。
四、教師的自我成長(cháng)
教學(xué)是做事，教研也是做事，事情成了，做事的人成了沒(méi)有？
在我看來(lái)，教研和培訓的作用是一樣的。
一，教研是一場(chǎng)修煉，修煉老師的專(zhuān)注力、傾聽(tīng)力、研究力、反思力、重建力。
二，教研是一場(chǎng)保養，保養教師精神的容顏，也就是教師對教育教學(xué)的激情、好奇心。當年聯(lián)想有個(gè)很有名的廣告詞是，當人類(lèi)失去聯(lián)想，世界將會(huì )怎樣？同樣，當教師失去好奇心，教育將會(huì )怎樣？學(xué)生將會(huì )怎樣？我最擔心的是這樣的場(chǎng)景：一群已經(jīng)沒(méi)有好奇心的老師，試圖去激發(fā)、喚醒學(xué)生的好奇心。這太可怕了。
優(yōu)秀教師和普通教師相比，強大在哪里？就在于極其充沛的教學(xué)想象力。
三，教研是一場(chǎng)突破。人很容易自我重復，老師要避免自我重復，走向自我突破。每一次教研都要找到突破方向。
四，教研是一場(chǎng)攀登。山頂從何而來(lái)？新時(shí)代的教學(xué)教研改革，都有新的前沿等著(zhù)我們來(lái)一場(chǎng)新的攀登，在攀登中不斷實(shí)現自我突破，進(jìn)行自我修煉，最終走向高質(zhì)量的教育教學(xué)。
我最近一再引用王歡校長(cháng)的一句話(huà)，她說(shuō)，只有教師好好學(xué)習，教育才能天天向上，只有教師好好學(xué)習，學(xué)生才能天天向上。教師成了，學(xué)生就成了，高質(zhì)量教學(xué)教研就成了。
研修學(xué)習心得體會(huì )10
本次集中研修學(xué)習的內容豐富充實(shí)，11月25日上午通過(guò)觀(guān)看20xx年廣東省普通高中新課程新教材實(shí)施示范區示范校建設的三節精品課，讓我的課堂設計有更大的設想空間，引導問(wèn)題實(shí)際有更大的收獲，其中的學(xué)生的引導、分組討論、學(xué)案的設計都是我應該考慮教學(xué)方法，欣賞課的教學(xué)方法也是值得學(xué)習的。
緊接著(zhù)是參加強師工程的黃春紅老師和吳柳青老師去參加省陪的心得分享。讓我們更明白外面的情況，提高自己的視野，深研究一種字體，廣學(xué)其他字體的思路。下午是梅州市羅文歡名師工作室的主持人的個(gè)人成長(cháng)心得分享，從沉淪到覺(jué)醒，思考教育的路又怎么走？分享他自己的孫悟空精神，主動(dòng)成長(cháng)破解倦怠，在實(shí)踐中反思，在反思中創(chuàng )新，以行導人，以新立人，以學(xué)促教，以學(xué)定教的新思想。接著(zhù)是發(fā)展中心的呂立玉部長(cháng)為我們講授名師引領(lǐng)共同成長(cháng)的講座，讓我們明確三年之間的目標，發(fā)揮團隊的作用，并形成自己的教學(xué)風(fēng)格，輻射帶動(dòng)豐順書(shū)法教育的發(fā)展。
11月26日早晨，我們一大早來(lái)到了豐順中學(xué)，來(lái)到了我當年高考的考場(chǎng)所在的地方，在東海中學(xué)的方雨老師的帶領(lǐng)下，我們來(lái)到了豐順中學(xué)的`圖音體科組辦公室，看到了很多熟悉的面孔，感覺(jué)到很親切。接下來(lái)是與高中的音樂(lè )老師及工作室的成員聆聽(tīng)了馮麗紅老師的音樂(lè )課，馮老師為我們帶來(lái)了別開(kāi)生面的一堂音樂(lè )課，她從學(xué)生的特長(cháng)入手展示學(xué)生的才能，結合本課的要點(diǎn)，精彩的為我們講授了一節認識民樂(lè )器的課，課后各代表對本節課進(jìn)行評課、研討。準備充分的精彩課堂得到了大家的贊賞，我也從中學(xué)到了很多的知識，對我的課堂也有很大的觸動(dòng)。下午我們回到了豐順縣教師發(fā)展中心，參加梅州市第三屆教師基本功大賽的選手巫華華老師為我們講授、分享比賽中的精彩過(guò)程和注意事項。從中得到參加各種活動(dòng)前要認真研讀文件，要求做好充分的準備，模擬課堂時(shí)邏輯要強等重要知識。緊接著(zhù)是參加廣東省美育大賽的李秋梅老師為我們分享她參賽過(guò)程中的苦與樂(lè )。明確材料制作要專(zhuān)業(yè)，作品要豐富多樣，賽前要準備充分。最后她分享她學(xué)書(shū)法的要點(diǎn)，對我的觸動(dòng)很大，影響也很大，筆畫(huà)要放到字中練習，練習要用作品紙，從而提高修養、提高心性等良好經(jīng)驗。
11月27日，我們一大早來(lái)到了豐良實(shí)驗中心小學(xué)開(kāi)展書(shū)法幫扶結對的活動(dòng)，推動(dòng)豐良小學(xué)書(shū)法教育的實(shí)踐探索，我的幫扶對象是黃啟崢、劉賽芬兩名幼兒園的老師，很高興能認識他們，可以一起共同探討書(shū)法的問(wèn)題。上午我也受工作室安排代替沒(méi)法來(lái)的陳志文老師為豐良實(shí)驗中心老師們上一節硬筆書(shū)法的講座，我從老師自我問(wèn)心的方式引導老師自問(wèn)學(xué)習書(shū)法的方法和計劃來(lái)推動(dòng)老師的行動(dòng)力，最后再分享我的“播下種子、靜待發(fā)芽”個(gè)人書(shū)法學(xué)習心得，很高興能在老師的隊伍中開(kāi)展我的思考“播下種子、靜待發(fā)芽”的書(shū)法教學(xué)想法，下午聆聽(tīng)了工作室主持人吳小為老師的一節《曹全碑》基礎筆畫(huà)學(xué)習的書(shū)法課，讓我受益良多，提高了自己的書(shū)法認知。
11月28日上午，工作室邀請到了嘉應學(xué)院的麻愛(ài)民教授為我們點(diǎn)評作品和講授書(shū)法知識，麻教授的點(diǎn)評讓我對于我們的作品和未來(lái)的努力方向有了更明確的指引，“用筆的技法和結構上的注意”是我的不足，要加強練習。最后麻老師的“先細再質(zhì)樸，追求自然，用筆千古不易，控筆很重要”還有“因形察勢、注意空中的走筆”到“因勢賦形”的書(shū)寫(xiě)境界，書(shū)法的發(fā)展要多注意文字學(xué)等書(shū)法經(jīng)驗，對我們的學(xué)習之路有很大的體會(huì )和感悟，感謝名師工作室為我們提供這么好的學(xué)習平臺，我們將加倍努力，反思總結，促進(jìn)自身的成長(cháng)。
研修學(xué)習心得體會(huì )11
遠程研修雖然給自己的生活、工作憑添了一份緊張、忙碌，可是，忙碌卻收獲著(zhù)，辛苦卻幸福著(zhù)。這次學(xué)習對我的教育教學(xué)工作幫助很大。通過(guò)這次學(xué)習使我認識到了自己有許多的不足，知道了今后努力改進(jìn)的地方。
通過(guò)學(xué)習，看視頻，聽(tīng)講座，聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評，看簡(jiǎn)報，看各位老師們的文章，看評論以及參與評論和發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)等，學(xué)到了許多新知識、新觀(guān)點(diǎn)、新理論，吸收了很多新理念，的'確受益匪淺。從每個(gè)專(zhuān)題、每個(gè)專(zhuān)題的每一講，都滲透著(zhù)新課程標準下的新理念，都需要我們認真去思考，特別是課程標準新理念下的教學(xué)活動(dòng)設計、教學(xué)評價(jià)活動(dòng)設計、教學(xué)中學(xué)習策略的設計與規劃，使我有了新的思考，新的設想，新的觀(guān)念。通過(guò)學(xué)習，深感壓力重重，責任重大，新課程標準理念下的教學(xué)對每一位教師都是一次挑戰和考驗。教師需要不斷地努力，繼續深入學(xué)習才能擴展知識，提高自身水平，才能夠更好地實(shí)施全新的新課標下的實(shí)際教學(xué)工作。緊張而又忙碌的遠程研修培訓，使我深深感受到了新課程改革的緊迫性和重要性。
本次培訓內容豐富，專(zhuān)家水平很高。收益大，體會(huì )多。作為一名教師，應盡快更新教育理念，不斷探索，不斷改進(jìn)教育方法，努力學(xué)習，不斷探索教育教學(xué)新路子，為小學(xué)英語(yǔ)新課程改革做出自己應有的貢獻。這次課改是機遇，也是挑戰。通過(guò)研修學(xué)習，專(zhuān)家的引領(lǐng)，我深刻體會(huì )到，作為新時(shí)期處于改革時(shí)代的教師，任重而道遠。我要不斷學(xué)習、不斷提升自身素質(zhì)；同時(shí)改變陳舊的理念，迎接新的挑戰。
希望通過(guò)這次研修使我們每位小學(xué)英語(yǔ)教師擁有有效的理念，進(jìn)行有效的教學(xué)設計，以使得我們的英語(yǔ)課的課程計劃、課程標準和課程目標真正落到實(shí)處，使學(xué)生得到應有的發(fā)展。希望我們共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
研修學(xué)習心得體會(huì )12
盛夏時(shí)節，我有幸于X年X月X日至X月X日，參加X(jué)XX在XX大學(xué)舉辦的“大數據智能化”高級研修班的學(xué)習。時(shí)間雖然不長(cháng)，但能有這么一次難得的“充電”機會(huì )，靜下心來(lái)聆聽(tīng)專(zhuān)家教授的精彩講座，讓我印象深刻、受益匪淺、終生難忘。主要體會(huì )有以下幾點(diǎn)：
一、一次全新的認知。通過(guò)這次對工業(yè)4.0與中國制造20xx、大數據應用現狀與未來(lái)發(fā)展趨勢、智慧城市展望及產(chǎn)業(yè)化應用、現代人工智能及應用、新時(shí)代創(chuàng )新與變革的實(shí)踐等內容的學(xué)習，我對大數據、人工智能等前沿科技知識有了全新的認知。大數據時(shí)代已經(jīng)來(lái)到了我們的身邊，我們每時(shí)每刻都在和數據打著(zhù)交道，大數據的時(shí)代中正在改變我們的思維、商業(yè)模式和管理模式，這是一場(chǎng)深刻的變革。大數據在改變我們的世界，我們對大數據的探索永無(wú)止步，利用先進(jìn)的大數據技術(shù)去挖掘大數據更多的價(jià)值。
二、一次思想的啟迪。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)快速普及，全球數據爆發(fā)增長(cháng)、海量集聚，各級政府都將數據作為提高政府治理能力、推動(dòng)經(jīng)濟創(chuàng )新發(fā)展的重要動(dòng)能，在技術(shù)研發(fā)、數據共享、安全保護等方面進(jìn)行前瞻性布局。作為一名領(lǐng)導干部，通過(guò)這次學(xué)習認識到必須立足于“大數據是一種資源、一種技術(shù)、一種產(chǎn)業(yè)，更是一個(gè)時(shí)代”的定位，高度重視大數據戰略的重要性，在以后工作中要積極學(xué)習大數據知識，認真謀劃大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、一次時(shí)代的轉型。大數據帶來(lái)的信息風(fēng)暴正在變革我們的生活、工作和思維，它開(kāi)啟了一次重大的時(shí)代轉型。大數據將為人類(lèi)生活創(chuàng )造前所未有的可量化維度，它已經(jīng)成為新發(fā)明和新服務(wù)的源泉，更多的改變正蓄勢待發(fā)。馬克思指出：“手推磨產(chǎn)生的是封建主為首的社會(huì )，蒸汽磨產(chǎn)生的是工業(yè)資本家為首的社會(huì )�！痹谏a(chǎn)方式發(fā)展過(guò)程中，大數據作為一種先進(jìn)生產(chǎn)力，必將推動(dòng)整個(gè)社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系變化。全球經(jīng)濟一體化發(fā)展，社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系諸要素結合，為大數據技術(shù)高速發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展空間和更豐富的發(fā)展形式，大數據時(shí)代必將開(kāi)啟一次重大的時(shí)代轉型。
四、一次難得的機遇。位于內陸的貴陽(yáng)在大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面抓住機遇，從一張白紙到全國多個(gè)大數據之首。大數據時(shí)代對于地處XX的我們來(lái)說(shuō)是一次難得的機遇，我們如果主動(dòng)擁抱大數據時(shí)代，主動(dòng)推進(jìn)大數據與實(shí)體經(jīng)濟深度融合，主動(dòng)對接大數據企業(yè)，我們將迎來(lái)一次難得的.發(fā)展機遇。要堅持以大數據為引領(lǐng)，大力發(fā)展智慧政務(wù)、智慧城管、智慧交通、智xx游、智慧教育、智慧醫療，將大數據廣泛融入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各領(lǐng)域，程度利企便民，讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵,推進(jìn)“一件事情”全流程“最多跑一次”，運用大數據加快建設“智慧XX”。
培訓不是結束，而是一個(gè)嶄新的開(kāi)端。在今后的工作中，我將堅持知行合一、學(xué)以致用，努力把學(xué)習成果轉化成工作動(dòng)力，積極借鑒好的經(jīng)驗做法，擼起袖子、腳踏實(shí)地，為加快建設智慧XX作出更大貢獻。學(xué)習完成回到單位后，我主要謀劃了以下幾方面的工作：
(一)營(yíng)造良好氛圍，提升干部大數據思維。一是開(kāi)展專(zhuān)題培訓課。培訓結束回到工作單位后，我及時(shí)對在XX所學(xué)知識進(jìn)行了認真梳理，將自己在XX所學(xué)所見(jiàn)總結歸納，為全XX干部職工及村社干部上了一次大數據知識專(zhuān)題培訓課，認真闡述了大數據的概念、特性和發(fā)展趨勢等方面的知識，以及大數據對個(gè)體、媒體、工作、生活、政治、經(jīng)濟、軍事的影響。二是組織收看智博會(huì )。在首屆XX智博會(huì )召開(kāi)期間，組織XX全體干部職工集中收看，并在XX個(gè)村社區設置了集中收看點(diǎn)，讓黨員干部更加直接的感受開(kāi)幕盛況，對身邊的智能手機、移動(dòng)支付、網(wǎng)購等智能科技有更加直接的了解和感受。圍繞“智能化：為經(jīng)濟賦能，為生活添彩”主題，組織XX干部職工開(kāi)展“我心中的智博會(huì )”主題活動(dòng)，XX干部職工踴躍發(fā)言，暢談新時(shí)代高科技發(fā)展給生活帶來(lái)的深刻變化。三是制定學(xué)習計劃書(shū)。要求全體干部認真學(xué)習干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院上《中國智慧城市的智慧之路》、《大數據改變未來(lái)》、《全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀和趨勢》、《智能制造發(fā)展趨勢與對策》、《展望5G時(shí)代》、《大數據時(shí)代的政府行政創(chuàng )新》、《中國制造20xx：創(chuàng )新驅動(dòng)的關(guān)鍵》、《大數據生活方式與社會(huì )治理》等課件，并在街道職工學(xué)習會(huì )輪流談心得體會(huì )，提升全體干部對大數據相關(guān)知識的了解程度。
(二)打造“智慧XX”，積極謀劃用好大數據。一是制定“智慧XX”建設方案。從標準體系建設、基礎設施建設、公共數據庫建設、公共信息平臺建設、網(wǎng)格化政務(wù)平臺建設、便民服務(wù)平臺建設、安全社區建設、養老社區建設、物聯(lián)社區建設等方面著(zhù)手，為“智慧XX”建設規劃藍圖。二是開(kāi)展“智慧XX”建設調研。邀請智慧城市建設領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)家和領(lǐng)導對“智慧XX”建設開(kāi)展評估，并提出下一步發(fā)展的寶貴建議。XX力求科學(xué)規劃、智慧布局，使“智慧XX”建設符合實(shí)際發(fā)展。三是探索建立“智慧XX”平臺。平臺包括基本數據庫、業(yè)務(wù)數據庫和應用數據庫。建成后，從大數據的角度為“智慧名山”的建設提供保障，為將來(lái)數據分析奠定扎實(shí)基礎。
(三)緊盯產(chǎn)業(yè)動(dòng)向，瞄準大數據產(chǎn)業(yè)招商。一是關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實(shí)工作人員負責收集XX主城及上海、深圳等地大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，重點(diǎn)對重慶兩江國際云計算產(chǎn)業(yè)園、渝北仙桃大數據谷、水土兩江國際云計算產(chǎn)業(yè)園等園區在大數據、智能終端、物聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、機器人等產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)跟進(jìn)收集相關(guān)配套信息。二是制定招商政策。認真梳理大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，結合大數據產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞主城大數據產(chǎn)業(yè)配套招商，制定大數據、人工智能等產(chǎn)業(yè)招商政策，落實(shí)工作人員及時(shí)跟進(jìn)了解主城大數據產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)區域相關(guān)政策。三是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合。結合我XX優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)推進(jìn)大數據與旅游、生態(tài)經(jīng)濟、食品經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，支持XX等企業(yè)加速發(fā)展，帶動(dòng)大數據與其他實(shí)體經(jīng)濟深度融合。大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，實(shí)現區域互補，努力創(chuàng )造XX經(jīng)驗。
研修學(xué)習心得體會(huì )13
再一次參加教師遠程研修學(xué)習，每次都會(huì )有不少的認識和收獲。新課程改革是一次深刻的改革，新課改倡導全人教育，強調課程要促進(jìn)每個(gè)學(xué)生身心健康的發(fā)展，培養學(xué)生良好品質(zhì)的終身學(xué)習的能力，新課改倡導建設性學(xué)習，注重科學(xué)探究的學(xué)習，關(guān)注體驗性學(xué)習，提倡交流與合作、自主創(chuàng )新學(xué)習，課程改革的成敗關(guān)鍵在于教師，教師是課程改革的實(shí)施者。作為教師的我必須抓住這次研修的機會(huì )，學(xué)習新課程改革理論，觀(guān)看專(zhuān)題視頻課件，積極參與網(wǎng)上交流，更新教學(xué)觀(guān)念，嘗試一些創(chuàng )新的做法。為迎接新課改的挑戰我覺(jué)得我們教師應做到：
一、全面和終身發(fā)展學(xué)生奠定基礎。
面向全體學(xué)生我們應做到：
1、創(chuàng )設各種情景，對他們在學(xué)習過(guò)程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度；
2、為學(xué)生提供自主學(xué)習和直接交流的機會(huì )，以及充分表現和自我發(fā)展的一個(gè)空間；
3、鼓勵學(xué)生通過(guò)體驗、實(shí)踐、合作、探索等方式，發(fā)展聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的綜合能力；
4、創(chuàng )造條件讓學(xué)生能夠探究他們自己的一些問(wèn)題，并自主解決問(wèn)題。
二、培養學(xué)生情感，創(chuàng )造和諧氣氛。
關(guān)注學(xué)生我們應做到：
1、尊重每個(gè)學(xué)生，積極鼓勵他們在學(xué)習中的嘗試，保護他們的自尊心和積極性；
2、把教學(xué)與情態(tài)有機地結合起來(lái)，創(chuàng )造各種合作學(xué)習的.活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生互相學(xué)習，互相幫助，體驗成就感，發(fā)展合作精神；
3、關(guān)注學(xué)習有困難的或性格內向的學(xué)習，盡可能地為他們創(chuàng )造語(yǔ)言的機會(huì )；
4、建立融洽、民主的師生交流渠道，經(jīng)常和學(xué)生一起反思學(xué)習過(guò)程和學(xué)習效果，互相鼓勵和幫助，做到教學(xué)相關(guān)。
三、對學(xué)生巧妙的策略指導。
對學(xué)生學(xué)習策略進(jìn)行指導，即讓他們在學(xué)習和使用的過(guò)程中逐步學(xué)會(huì )如何學(xué)習。那么，指導學(xué)生學(xué)習策略我們應做到：
1、積極創(chuàng )造條件，讓學(xué)生參與到階段性學(xué)習目標，以及實(shí)現目標的方法；
2、引導學(xué)生結合語(yǔ)境，采用推測、查閱和協(xié)調的方法進(jìn)行學(xué)習；
3、引導學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中，進(jìn)行自我評價(jià)，并根據需要調整自己的學(xué)習目標和學(xué)習策略。
新課程改革是教育過(guò)程中的不斷革新和進(jìn)步，所以在課堂實(shí)踐教學(xué)中我們作為教育的第一先鋒，必須擔當起不斷摸索，不斷學(xué)習，不斷實(shí)踐，不斷反思的重任。
研修學(xué)習心得體會(huì )14
20xx年國培即將接近尾聲，這近一年來(lái)忙忙碌碌，快樂(lè )又緊張的學(xué)習就要結束，我很慶幸參加這次培訓，這一路走來(lái)，讓我結識了許多老師、朋友，更讓我慶幸的是這次的學(xué)習讓我受益匪淺，真可謂是一次大更新，不出家門(mén)就學(xué)到那么多東西，工作、家庭、學(xué)習三不誤，還不勞民也不傷財，這樣形式的學(xué)習真好，在這里感謝精心策劃國培培訓的各位老師及工作者們。是你們的辛勤勞動(dòng)給我們提供這樣一個(gè)學(xué)習的機會(huì )及相互交流的平臺。也將自己一年來(lái)的學(xué)習做一總結與大家分享。在校本研修期間，本人是以積極進(jìn)取的心態(tài)去完成這次任務(wù)的，校本研修是我們提升專(zhuān)業(yè)水平的平臺，也是把知識轉化為力量的平臺，任何的收獲都離不開(kāi)辛勤的付出，我很珍惜這次校本研修的機會(huì )，即使會(huì )遇到困難，也在所不辭，即使很辛苦，也不埋怨，不退縮。為確保研修任務(wù)的順利進(jìn)行，我一開(kāi)始就制定了研修計劃，在研修的過(guò)程中嚴格按照計劃來(lái)實(shí)施，每天按時(shí)學(xué)習，認認真真地完成學(xué)習任務(wù)，我很明白，這是一次好機會(huì )，足不出戶(hù)及能學(xué)習又能完成任務(wù)，所以對這次學(xué)習倍加珍惜。
校本研修是集集體和個(gè)人的智慧的修行之旅，要做到帶動(dòng)一方的教育，一個(gè)人的力量是微不足道的，只有集思廣益，群策群力才能達到一定的目的。在這個(gè)學(xué)習的團隊中大家是同心協(xié)力的，互相學(xué)習、互相幫助，在一起交流，并能在這個(gè)集體中找到靈感，收集智慧。
作為一項校本研修的基本要求，聽(tīng)課評課是我的研修中最平常，最頻繁的一項工作。我是我們這個(gè)團隊語(yǔ)文組的負責，聽(tīng)評課記錄，我都按時(shí)完成。并且在幫助新教師成長(cháng)方面也盡心盡力。
公開(kāi)課是提高專(zhuān)業(yè)水平的最有效的途徑，因為只有你真正經(jīng)歷課堂教學(xué)的磨練，才能發(fā)現許多預設的完美是與你的課堂沒(méi)有交集的，從而更能深刻地讓自己習得經(jīng)驗教訓，成長(cháng)起來(lái)。公開(kāi)課的剖析是促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的良藥，“當局者迷旁觀(guān)者清”，當眾多聽(tīng)課的老師對你的`課堂提出各種各樣的意見(jiàn)或建議時(shí)，你會(huì )感覺(jué)有很多的失落，但也會(huì )有更大的欣慰，因為你會(huì )從中得到改進(jìn)的方法。20多年來(lái)的磨練沒(méi)有白費，如今真是體會(huì )良多。
在線(xiàn)研修是最方便最快捷的研修學(xué)習方式，在一個(gè)平臺上，我們可以跨越時(shí)空交流經(jīng)驗，獲取知識，交流環(huán)境輕松自在，我很喜歡這樣的研修方式。在校本研修階段，我每次都積極地參加交流研討，在線(xiàn)研討的平臺上，不僅能表達自己的心聲，更大的好處是吸取了其他老師很多有用的經(jīng)驗。大家互相排憂(yōu)解難，出謀劃策，也解決了工作中的不少棘手的問(wèn)題。
這次學(xué)習也讓我體會(huì )到了教師也要不斷地多讀書(shū)的重要性，書(shū)是人類(lèi)的精神食糧，更是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的能量，我深深體會(huì )到讀書(shū)能給我增添樂(lè )趣，能擴大我的視野，能充實(shí)我的生活，能指引我的從教之路，因此，我在研修期間也用心品讀著(zhù)一些教學(xué)專(zhuān)著(zhù)。
經(jīng)過(guò)這近半年的國培研修學(xué)習，我深深感到自己在教學(xué)上有著(zhù)很大的不足，也感受到教育教學(xué)的復雜性、艱巨性。我會(huì )在今后的工作學(xué)習中不斷地學(xué)習，同時(shí)，我也會(huì )一如繼往地把自己的汗水灑在教育這片熱土上。我也更渴望這樣的學(xué)習能給我們注入如新的力量。
研修學(xué)習心得體會(huì )15
本人通過(guò)一年多校本研修的學(xué)習，大多數教師常常面臨這樣一個(gè)問(wèn)題：教師教學(xué)累，學(xué)生學(xué)習苦，教學(xué)效果卻不盡人意。因而，教學(xué)的有效性是教學(xué)必須思考的問(wèn)題，學(xué)生在規定的時(shí)間內學(xué)到什么?得到什么?這是任何教學(xué)改革都必須首先追問(wèn)和考慮的問(wèn)題。
教學(xué)的有效性既要關(guān)注學(xué)生當前發(fā)展，同時(shí)還要關(guān)注學(xué)生的未來(lái)發(fā)展，可持續發(fā)展。因此，學(xué)生是否有進(jìn)步或發(fā)展是衡量課堂教學(xué)有效性的主要標準。當然，學(xué)生的進(jìn)步不能只局限于知識的掌握，學(xué)生對知識的理解不能只靠訓練，而要靠思維過(guò)程，要靠個(gè)性化的思維，更要靠學(xué)生的自主探索和總結加工。但把知識轉換為解題技能是要靠訓練的，這種訓練能提高學(xué)生的解題技能和學(xué)習成績(jì)；
但這種技能也能壓抑人的.創(chuàng )造性、想象力。所以高效的教學(xué)就是學(xué)生獲得充分發(fā)展，其內容包括知識技能、情感態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的和諧統一發(fā)展。教學(xué)是否有效，核心的一點(diǎn)是看學(xué)生是否愿意學(xué)、主動(dòng)學(xué)以及怎么學(xué)、會(huì )不會(huì )學(xué)。具體看是否能促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習；
能否強化學(xué)生在學(xué)習中的體驗；
能否激發(fā)學(xué)生獨立思考和自主探索；
能否鼓勵學(xué)生的合作交流。
教師應充分信任學(xué)生，把學(xué)習主動(dòng)權交給學(xué)生，讓學(xué)生自主
學(xué)習，給學(xué)生充分的學(xué)習時(shí)間，放手讓學(xué)生自主探究，創(chuàng )設自主學(xué)習氣氛，讓學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。在學(xué)習過(guò)程中，自主學(xué)習成為學(xué)生學(xué)習的主要方法，學(xué)生學(xué)會(huì )組織、協(xié)作、思考和交流。
總之，教師對教學(xué)質(zhì)量的追求是永無(wú)止境的，成功的教學(xué)是
一個(gè)不斷試驗的過(guò)程，是終生的學(xué)習過(guò)程。怎樣實(shí)現有效教學(xué)是當前提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要課題，提高教學(xué)質(zhì)量不能靠增加課時(shí)，要靠提高每堂課的效益，減少無(wú)效勞動(dòng)造成的時(shí)間浪費。需要我們研究教育科學(xué)理論，不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,提高教學(xué)效能，不斷探索有效教學(xué)的途徑，完善有效教學(xué)的心理能力。
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