研修班學(xué)習心得體會(huì )8篇
我們從一些事情上得到感悟后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編整理的研修班學(xué)習心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
研修班學(xué)習心得體會(huì )1
教師研修已經(jīng)接近尾聲了，細想這段時(shí)間的學(xué)習，收獲頗多。作為第一線(xiàn)的教師，我們沒(méi)有足夠的時(shí)間去外面培訓，也沒(méi)有那么多的機會(huì )去聆聽(tīng)大家講座、觀(guān)摩名家大課堂，但另一方面，我們又亟需教學(xué)的資源，不僅是理論上的學(xué)習，還有教學(xué)中的各種資源和與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)模式和理念。遠程研修僅為我們的學(xué)習創(chuàng )造了條件，讓我們在上課的閑暇，自主地安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，真是一種好的學(xué)習方式。下面談?wù)勎业膶W(xué)習心得：
1.更新教學(xué)理念，與時(shí)俱進(jìn)。
通過(guò)研修，我聆聽(tīng)了專(zhuān)家的關(guān)于21世紀的教學(xué)新理念，更新了自己的教學(xué)觀(guān)點(diǎn)。教學(xué)理念十分重要，引領(lǐng)著(zhù)我們的教學(xué)行為，只有不斷更新，才能不斷地與當下的教學(xué)接軌，更好地為教學(xué)服務(wù)。觀(guān)看相關(guān)視頻，我了解了多媒體的使用和電子白板的具體使用每一個(gè)知識點(diǎn)都讓我受益匪淺，讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現象，也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。
同時(shí)我也明白了要真正落實(shí)“學(xué)生是學(xué)習的主人”，讓課堂成為學(xué)生精彩展示的舞臺，就要了解、學(xué)習和實(shí)踐新的.教學(xué)模式，讓學(xué)生開(kāi)展自主合作探究學(xué)習的模式。剛開(kāi)始自己肯定會(huì )有不適宜的過(guò)程，但我相信只要自己堅持理論學(xué)習，同時(shí)抓住機會(huì )觀(guān)摩身邊優(yōu)秀教師的課堂，一定會(huì )不斷提高自己的教學(xué)能力，并在實(shí)踐中形成能體現自己特點(diǎn)的教學(xué)風(fēng)格。
2.提升了自己的教學(xué)實(shí)踐的能力。
研修活動(dòng)中，我通過(guò)聽(tīng)觀(guān)摩課、看教學(xué)視頻等，提高了我的教學(xué)實(shí)踐能力，我深知要成為一名合格的教師，不僅要不斷提高自己的教學(xué)能力，還要抬高自己的教研水平。理論和實(shí)踐要一起邁開(kāi)大步走一腳遠，一腳近可走不下去，就要求我在認識能力、組織能力、設計能力等方面都不斷鍛煉。我反省自身，覺(jué)得自己在這些方面都存在很大的欠缺。以后，為我決定多看書(shū)、多觀(guān)摩、多反思，在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中多搜集教學(xué)資源，以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。
我們總要求學(xué)生不斷學(xué)習，不要虛度光陰，我們呢?我覺(jué)得應該以更高的要求來(lái)規范自己，“言傳”和“身教”一起開(kāi)展，自身做到堅持讀書(shū)，不僅要讀教育教學(xué)方面的書(shū)，還要博覽群書(shū)，不斷豐富自己的內涵，提高自己的內在。通過(guò)書(shū)籍讓我們跨越時(shí)空與先哲進(jìn)行精神對話(huà)。因此，我在這學(xué)期始，就和學(xué)生約定，和學(xué)生一起“采蜜”，做勤勞的小蜜蜂，記下自己的看書(shū)心得和摘記，接受學(xué)生的互相監督。
本次培訓是短暫的，但在我心里培訓永遠的。這一次研修學(xué)習活動(dòng)后，我要不斷搜集教育信息，學(xué)習教育理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識，還要把所學(xué)的教學(xué)理念，咀嚼、消化，內化為自己的教學(xué)思想，指導自己的教學(xué)實(shí)踐。讓自己能不斷提高，不斷地站上教學(xué)新高度。教學(xué)無(wú)涯，我定盡力，不忘初心!
研修班學(xué)習心得體會(huì )2
20xx年5月5日到5月13日，我們在新密市教體局的安排下來(lái)到了美麗的北國之城——長(cháng)春，在東北師范大學(xué)開(kāi)始了為期8天的學(xué)習。作為一名老師，能有一次這樣的機會(huì )出去學(xué)習，我覺(jué)得自己是幸運的，感謝教體局為我們提供了這樣的學(xué)習機會(huì )。8天的時(shí)間雖短，但是大師的教育思想和理念卻深深地留在我的腦海里。此次培訓領(lǐng)導安排的很周到，給我們授課的全部是專(zhuān)家級別的人物，內容充實(shí)，學(xué)習緊奏，兩位班主任老師盡職盡責，安排具體，服務(wù)到位；培訓期間學(xué)員之間相處和睦，讓我感受到集體的溫暖，并且認識了新朋友和。此次培訓主要采用專(zhuān)題講座的形式進(jìn)行理論學(xué)習，另外還走進(jìn)西五小學(xué)和東北師范大學(xué)附屬慧谷中學(xué)學(xué)習觀(guān)摩，一路走來(lái)，收獲良多。
一、聆聽(tīng)張輝老師《做有大愛(ài)、有擔當的幸福教師》
長(cháng)春市八中校長(cháng)、特級教師張輝老師用自己的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗從兩個(gè)方面詮釋了如何做有大愛(ài)、有擔當的幸福教師。尤其是張老師對于學(xué)生德育的培養，確立“有文化的中國人，會(huì )學(xué)習的高中生，肯努力的八中人”的培養目標，建設“和潤德育”的教育思想，通過(guò)讓學(xué)生種植蔬菜，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展。
二、聆聽(tīng)張永軍教授的《基于核心素養的生命課堂的構建》
張教師用經(jīng)典的實(shí)例和風(fēng)趣的語(yǔ)言圍繞以人為本，以生為本的課堂的構建。教師的藝術(shù)在于用心做學(xué)問(wèn)，善于挖掘教學(xué)技巧，激發(fā)學(xué)生的興趣，讓自己成為一個(gè)讓學(xué)生喜歡的老師。
三、學(xué)習梁紅梅教授的《小課題研究引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》
梁教授告訴我們小課題是什么，如何從實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，提煉出課題，然后圍繞如何對小課題進(jìn)行研究，最后再告訴我們進(jìn)行小課題研究的方法。讓我這個(gè)對課題感覺(jué)力不從心的人有了信心，也為我指明了方向。
四、感慨鄭燕林教授《大數據背景下的教學(xué)改革》
鄭教授闡述了大數據的內涵與教育變革的需求，尤其是在現如今信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，教學(xué)中如何不能融入大數據，那如何實(shí)現教育的快速發(fā)展？鄭教授讓我媽理解了什么事大數據，更認清了大數據在教育教學(xué)中的作用。
五、佩服賀慶國教授的《讀書(shū)與反思》
驚訝于賀教授的`深厚的文化底蘊，培育于賀教授的學(xué)識淵博。一個(gè)吉林大學(xué)的哲學(xué)博士，生生地把枯燥無(wú)味的歷史課上成了學(xué)生喜歡的課。賀教授語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，名人典故脫口而出，引文用典隨意恰當，三個(gè)小時(shí)的講課簡(jiǎn)直就是享受。賀教授說(shuō)，再累也要看書(shū)，再窮也要買(mǎi)書(shū)，一個(gè)要想成為真正的，必須具有堅實(shí)的理論功底、廣博的知識背景、靈活的教學(xué)藝術(shù)、自覺(jué)的批判思想、科學(xué)的教育研究、強烈的人格魅力，而這些都離不開(kāi)讀書(shū)與反思�！昂每吹钠つ仪宦�，而有趣的靈魂卻百里挑一”，好讀書(shū)，會(huì )讀書(shū)，善思考，于是活得有趣，干得得法。
六、追求黃寶國教授《做一名有自己教育思想的教師》
做一名有自己教育思想的教師是多少教師夢(mèng)寐以求的事情，能有多少個(gè)人一輩子能有自己的教育思想？而黃教授就做到了。他的語(yǔ)言風(fēng)趣，表情豐富，講解例子經(jīng)典恰當。黃教授的“差點(diǎn)教育”其實(shí)是讓我們再次認識到學(xué)生的差異，并且重視差異。人無(wú)完人，但人也不會(huì )一無(wú)是處，“你數學(xué)好來(lái)數星星，我數學(xué)不好來(lái)數月亮”，人生要用有限的生命來(lái)?yè)P長(cháng)，不要用有限的生命來(lái)補短，一個(gè)人早一天發(fā)現自己的優(yōu)長(cháng)，這個(gè)人就早一天走在成功的路上，差點(diǎn)在這里指的就是優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)�。核麑议L(cháng)說(shuō)的“不要拿自己的孩子與別的孩子比，每個(gè)孩子都是你的；對老師們說(shuō)，不要拿自己的學(xué)生和其他班上的學(xué)生比，每個(gè)學(xué)生都是不可代替的；對學(xué)生說(shuō)，不要拿自己和別人比，每個(gè)人都是獨特的自己，我們大家自己和自己比，自己的今天和自己的昨天比，你看到的變化，是成長(cháng)，”黃老師告訴我們，成為的自己，就是最幸福的！
七、領(lǐng)會(huì )郝淑霞教授的《一堂好課的標準》
一直都在上課，但什么是好課，我從來(lái)都沒(méi)總結過(guò)。郝教授用自己的工作經(jīng)歷為我們總結了一堂好課的標準，但是這個(gè)標準也不是絕對的。年輕的教師我們就是看一堂課的整個(gè)環(huán)節，而對于老教師，我們看的卻是他的教學(xué)藝術(shù)和技巧。不管是什么，要想上好一節課，只有用心才會(huì )得到。
八、學(xué)會(huì )張小英教授的《快樂(lè )人生，從新開(kāi)始》
長(cháng)久以來(lái)，我們都被工作和生活的壓力壓得苦不堪言，已經(jīng)很少去問(wèn)過(guò)我們到底需要什么，到底在追求什么。張教授說(shuō)，一個(gè)教師，首先得是個(gè)人，然后才是教師。張教授結合具體事例運用激情并幽默的語(yǔ)言，用一個(gè)個(gè)故事啟迪著(zhù)每一個(gè)參訓者的心靈，引起大家的共鳴，會(huì )場(chǎng)中不斷傳出一次次熱烈的掌聲，王小英教授的講座不是用高高在上的學(xué)術(shù)權威告誡聽(tīng)者，而是用所見(jiàn)所聞所思引起聽(tīng)者的思考和觸動(dòng)。
一天又一天，聆聽(tīng)不同風(fēng)格專(zhuān)家的講座，無(wú)異于將我于閉塞之中拽出，一點(diǎn)點(diǎn)剝離陳規，撣落陋習；一日又一日，聆聽(tīng)不同內容的講座，無(wú)異于將我于昏沉之中叫醒，一點(diǎn)點(diǎn)打開(kāi)思路，指明方向；一篇又一篇，書(shū)寫(xiě)每日所得與所思，無(wú)異于給陷入倦怠中的我補充元氣，賦予靈氣，讓我又有了前進(jìn)的方向和動(dòng)力。讓我在學(xué)習之后重新審視自己，為自己尋找出路。路還有很遠，從不止步；學(xué)習，永遠都在路上。我將以此次學(xué)習為契機，秉承著(zhù)“要想成為教學(xué)的高手，首先使自己成為學(xué)習的高手”的原則，使自己一路向前，不斷成長(cháng)。
研修班學(xué)習心得體會(huì )3
今年*月**日至2**日，我有幸參加了****大學(xué)舉辦的中小學(xué)校長(cháng)高級研修班的培訓學(xué)習，為期11天的學(xué)習時(shí)間里，受到很大的啟發(fā)。也使我進(jìn)一步理解了校長(cháng)應具備的理論素養和能力素質(zhì)，提升了校長(cháng)的領(lǐng)導力、管理力、執行力，實(shí)現學(xué)�？焖侔l(fā)展。應該說(shuō)，這次學(xué)習不僅我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思維，更明確了自己的責任和使 命。雖然時(shí)間很短，但受益匪淺。
此次培訓學(xué)習的主要形式是前沿理論學(xué)習、掛職學(xué)習名校管理經(jīng)驗和考察參觀(guān)。教育部原副總督學(xué)郭振有、中國科學(xué)院心理研究所研究員**、**一零一中學(xué)副校長(cháng)**、**第十四中學(xué)校長(cháng)**、北師大亞太實(shí)驗學(xué)校校長(cháng)**、**光明小學(xué)原校長(cháng)**、**五中原校長(cháng)**、**八中原校長(cháng)**、**建華實(shí)驗學(xué)校校長(cháng)**、**小學(xué)校長(cháng)**等全國知名教育專(zhuān)家就校長(cháng)的領(lǐng)導和力和執行力、生態(tài)課堂的構建、學(xué)校常規與特色的有機融合、辦學(xué)育人的核心素質(zhì)修煉、學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)施策略、學(xué)校特色建設與文化建設的思考、校長(cháng)的角色職責和使命、加強對學(xué)生學(xué)習的管理、學(xué)校教師們的教育智慧和敬業(yè)愛(ài)崗精神的樂(lè )于奉獻、讓基礎教育回歸本真等為參培校長(cháng)作了理念超前、發(fā)人深思、有借鑒作用的講座，在培訓中專(zhuān)家們還與我們參培校長(cháng)進(jìn)行了互動(dòng)交流。
本次學(xué)習，不僅使得我們有機會(huì )和專(zhuān)家們進(jìn)行面對面，零距離的交流。中國基礎教育科研信息網(wǎng)研修培訓中心組織我們參培校長(cháng)參觀(guān)考察了**一零一中學(xué)、第十四中學(xué)等名校。**一零一中學(xué)是一所具有光榮革命傳統的市屬重點(diǎn)中學(xué)，在半個(gè)世紀的歷程中，歷經(jīng)坎坷，堅持改革和發(fā)展，積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗，培養出一支高素質(zhì)的教師隊伍，形成了“全面育人”的辦學(xué)特色。**市第十四中學(xué)是**市重點(diǎn)中學(xué)，**市重點(diǎn)對外開(kāi)放單位。該校老師師德高尚、嚴謹篤學(xué)，嚴格的師徒掛鉤制度、學(xué)期評優(yōu)制度、聽(tīng)課制度、師生共同評課制度和鼓勵教師教書(shū)育人、不斷創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的管理機制都有力地促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的發(fā)展�？梢哉f(shuō)，這些名校有一個(gè)共同特點(diǎn)，注重品牌建設、辦學(xué)特色突出，使學(xué)校各項工作獲得長(cháng)足進(jìn)步，并獲得很高的社會(huì )認同。
這次培訓，我獲得了幾點(diǎn)深切感受：
一、對校長(cháng)在學(xué)校建設發(fā)展中的角色地位理解更深刻。從教育部原副總督學(xué)***的《校長(cháng)的領(lǐng)導力和執行力》到**、**等名校校長(cháng)的《通過(guò)突出“特色”，提高辦學(xué)效益》、《學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)踐研究》。 等專(zhuān)題報告，演繹了這些名校怎樣一步步打造學(xué)校特色。精辟的論述，先進(jìn)的教育、教學(xué)、管理的理念，都在教育引導著(zhù)我，促使我反思而奮力前行。
二、認清形勢，明確了我今后工作的目標，心底踏實(shí)了。培訓讓我更加理解了學(xué)校該做什么，不該做什么。讓我們更明白了獨特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。伴隨著(zhù)基礎教育課程改革和學(xué)校管理體制改革的深入，校長(cháng)負責制的內涵在不斷豐富和發(fā)展。在這種形勢下，校長(cháng)自主權首先體現在辦學(xué)思想、辦學(xué)特色及課程設置等方面。校長(cháng)，已不再是傳統意義上的“一校之長(cháng)”。在新的時(shí)代背景下，作為一校之長(cháng)，應該擔當好改革發(fā)展、全局工作等重要角色。
三、找到差距，增添措施。通過(guò)此次培訓學(xué)習，深感我們的教育與**等發(fā)達地區的教育不僅是教育投入的不足與教育觀(guān)念的落后，還有管理意識的粗放隨意。作為我們這個(gè)教育相對滯后的地區，首先要規范辦學(xué)行為，通過(guò)制度規范辦學(xué)，也要根據教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要，在辦學(xué)評估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性，這樣才能促進(jìn)大邑教育的快速發(fā)展。
幾點(diǎn)思考：
1.怎樣做好學(xué)校課程改革及學(xué)校發(fā)展的設計師
學(xué)校的改革發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)、連續的過(guò)程，只有起點(diǎn)而沒(méi)有終點(diǎn)。在學(xué)校各項規劃和計劃的制訂過(guò)程中，校長(cháng)起著(zhù)舉足輕重的作用，因為這些規劃和計劃其實(shí)就是校長(cháng)教育思想的集中反映。所謂校長(cháng)的教育思想，就是校長(cháng)對教育的本質(zhì)和育人功能的理性認識，對教育發(fā)展趨勢的總體把握，對教育與社會(huì )政治、經(jīng)濟、文化關(guān)系的深刻理解。然而，校長(cháng)決不可以憑借自己的主觀(guān)臆斷或一廂情愿去制訂、設計學(xué)校規劃，而需要充分依靠全體教職員工及學(xué)生的力量，群策群力去完成。校長(cháng)不能把自己的`既定想法有意無(wú)意地強加給老師，而是以和諧、民主、尊重的姿態(tài)去感召和激發(fā)教師的智慧，以自己先進(jìn)的思想、開(kāi)闊的視野、豐厚的積淀去引領(lǐng)教師的智慧，使他們積極地、自覺(jué)自愿地參加到學(xué)校規劃的制訂和設計中來(lái)，以集體智慧構建學(xué)校的發(fā)展藍圖。只有這樣，學(xué)校的規劃和計劃才能被大多數教師所主動(dòng)接受，才能成為激勵大家?jiàn)^發(fā)進(jìn)取、努力工作的行動(dòng)指南。
2.如何進(jìn)一步提升教師能力素質(zhì)，在改革創(chuàng )新上做教師的引路人。沒(méi)有改革就難以發(fā)展，缺乏創(chuàng )新發(fā)展就會(huì )滯后。作為管理者，我們究竟可不可以通過(guò)一種有效手段，讓教師反思自己的能力素質(zhì)是否適應新時(shí)期的教育教學(xué)崗位，自己是否還應該繼續學(xué)習，不斷完善自己。能否制定一套激勵機制 使我們的教師樂(lè )意的、主動(dòng)地接受培訓，將“要我培訓”轉化為“我要培訓”。如何構建一種新型的學(xué)校文化，為教育管理者與教師搭建了平等對話(huà)、交流的平臺，為教師形成終身教育思想創(chuàng )造了良好的氛圍和條件。對學(xué)校教師而言，校本培訓以教師為本，以教師發(fā)展為目的，培養教師的主動(dòng)參與意識和自我發(fā)展能力；對學(xué)校管理而言，校本培訓強調一切“以學(xué)校為中心”，學(xué)校管理有了更廣泛的自主權，逐步由“外控式”管理向“內控式”管理轉變。使教師培訓不再是一種外在的負擔，而是一種使學(xué)校更快更好發(fā)展的內在激勵機制，是學(xué)校變革、教師發(fā)展、素質(zhì)提升的興奮點(diǎn)，讓學(xué)校能真正地做到因地制宜地研究教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。這是我在這次學(xué)習活動(dòng)中思考較多的問(wèn)題。
3.如何將學(xué)習名校特色教育的辦學(xué)經(jīng)驗轉化，最終形成**鎮初級中學(xué)獨特的辦學(xué)特色。“著(zhù)力生命教育，打造活力校園”是我校在地震災后提出的學(xué)校辦學(xué)特色。**鎮初級中學(xué)的現實(shí)情況是一所單設初中學(xué)校，全校有29個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1396名，教職工134人。教師年齡結構不合理，近年來(lái)逐漸老齡化，平均年齡已經(jīng)超過(guò)43歲。教師總量雖超編，但是學(xué)科配備不合理。學(xué)校地處大 邑縣**鎮城郊結合部，生源背景參差不齊，留守兒童數量龐大；由于種種特殊的原因，近年生源素質(zhì)下降趨勢明顯，形成了辦學(xué)的外部壓力。震后，特別是2009年學(xué)校遷入新校區以來(lái)，學(xué)校的教育教學(xué)水平、社會(huì )效應都取得了較大的突破。通過(guò)學(xué)習考察，我深深地知道：作為校長(cháng)，唯有不斷加強自身學(xué)習，更新自己的教育教學(xué)觀(guān)念，才能促進(jìn)教育內涵發(fā)展，使學(xué)校教育辦學(xué)水平更彰顯教育的生命力。希望通過(guò)全體**初中人的共同努力，實(shí)現“著(zhù)力生命教育，追求和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標。
教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承，需要用一生的品格去熏陶，用一生的時(shí)光來(lái)完成，還我們的教育以本真的美好�？傊�，校長(cháng)培訓，時(shí)間雖短收獲頗大，用心品味用之不竭，學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育，需要一份寧靜之心，少一點(diǎn)浮躁，多一份清醒，少一點(diǎn)功利，多一份淡薄。在今后的工作中，我校將抓住時(shí)機，扎實(shí)推進(jìn)各項工作的落實(shí)，使各項工作取得超常規和跨越式發(fā)展。我們將繼續以科研為先導，以德育為首位，以教學(xué)為中心，以隊伍建設為突破口，全面實(shí)施“以生命教育為核心，以立人教育為目標”的素質(zhì)教育，在教育現代化的號角聲中，不斷實(shí)現學(xué)校建設和管理的新跨越。
研修班學(xué)習心得體會(huì )4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同學(xué)們：
大家好！
xx大xx省第一期擔保專(zhuān)業(yè)高級工商管理研修班今天結業(yè)了，非常榮幸的能夠代表全班同學(xué)，對一年來(lái)的學(xué)習心得體會(huì )做一匯報。
一年的時(shí)間眨眼而過(guò)，但就在這過(guò)去的一年里，對于我而言是非常重要的一年，對于我們公司的發(fā)展是至關(guān)重要的一年，在這一年里，我們公司有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，原因就是在這一年里邊學(xué)邊用邊實(shí)踐。
從張剛老師的管理學(xué)精義，到黃步琪老師的管理心理學(xué)，我品味到了各位老師付出的心血和努力，并用于工作、生活和學(xué)習，使工作增業(yè)績(jì)、生活添光彩，學(xué)習有活力。從王巍老師講的并購課程里得到了很大啟發(fā)，聽(tīng)完課后回去細心的研究，利用課程中學(xué)到的知識，我們公司成功地并購了一家企業(yè)。解決了銀行一個(gè)多億的`不良資產(chǎn)，解決了近800多人的就業(yè)問(wèn)題，在09年并購重組結束后，年底還完成了一千多萬(wàn)的稅收，現在該企業(yè)在xx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區成為出口創(chuàng )匯的大戶(hù)。學(xué)習之初，我們公司不足10人，擔保額不足3億，現在公司已發(fā)展到25人，擔保額已超過(guò)十五個(gè)億。
從個(gè)人角度上講，自己感覺(jué)到知識豐富了，管理水平提高了，在這一年的學(xué)習中，我們xx各地的擔保行業(yè)的同仁們聚到一起學(xué)習交流，增加了彼此的xx，提升了管理水平，更可貴的是相互之間的扶持、幫助，體現出了班級的溫暖氣氛。
今天結業(yè)不是結束，而是新的開(kāi)始，利用這次學(xué)習結下的深厚xx，相互之間加強聯(lián)系，相互溝通，相互幫助，共同提高。祝愿大家在各自的領(lǐng)域乘風(fēng)破浪、揚帆遠航。
最后，感謝省中小辦、擔保協(xié)會(huì )領(lǐng)導、xx大老師、xx大xx培訓中心老師！謝謝你們提供這么好的平臺，一年來(lái)你們辛苦了！最后祝福祝愿，祝大家在未來(lái)的日子里幸xx康、事事順心！
研修班學(xué)習心得體會(huì )5
班主任是學(xué)校德育工作的主要承擔著(zhù)和實(shí)施者，是班級工作的組織者、班集體建設的指導者，是最貼近學(xué)生心靈的教師，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的骨干力量�；诖�，發(fā)揮班主任獨特的教育作用，提升班主任工作的時(shí)代性、科學(xué)性和實(shí)效性就顯得尤為重要。
我有幸參加了寶雞市渭濱區中小學(xué)班主任專(zhuān)業(yè)能力高級研修班學(xué)習赴杭州的為期7天的學(xué)習。陳宇老師的《班級常規管理藝術(shù)》專(zhuān)題講座讓我學(xué)習到以“發(fā)展學(xué)生”為終極目標，以個(gè)性化班級文化打造為突破口，從戰略高度提升班主任班級管理的目標意識及發(fā)展意識；鐘志農老師的《中小學(xué)生心理核心素養及其培養載體》專(zhuān)題講座讓我學(xué)習到學(xué)生智力發(fā)展與智力核心素養之間的重要關(guān)系，同時(shí)讓我從心理學(xué)的角度認識到學(xué)生行為的動(dòng)機及指導學(xué)生發(fā)展的方法；楊春林老師的《用系統思維帶班》專(zhuān)題講座讓我學(xué)習到如何搭建班級構架，如何做好師生、家校及生生的互動(dòng)工作，如何通過(guò)德育措施實(shí)現班級學(xué)生的精神成長(cháng)；宋衛慶老師的《底氣靈氣大氣——閱讀立場(chǎng)下的師生成長(cháng)》專(zhuān)題講座讓我學(xué)習到班級教育如何為學(xué)生輸送能力、增強學(xué)生的彈性思維、提升學(xué)生的自信力，打造班級個(gè)性化的“文化DNA”；吳伯渠老師的《做個(gè)真愛(ài)學(xué)生的班主任》專(zhuān)題講座讓我真實(shí)感受到班主任“愛(ài)滿(mǎn)天下”的大愛(ài)情懷；瞿湖海主任的《個(gè)性選擇幸福發(fā)展——蕭山二中學(xué)生成長(cháng)與綜合素質(zhì)評價(jià)》專(zhuān)題報告讓我了解到浙江高考改革的先進(jìn)理念及完備、詳細的學(xué)生發(fā)展評價(jià)體系和學(xué)生職業(yè)生涯規劃的一些操作方法；周俊老師的《基于案例的教學(xué)與研究》專(zhuān)題講座讓我認識到“德育案例研究”對一名班主任成長(cháng)的重要作用及如何設計、分析案例；方海東老師的《“點(diǎn)—系統”：班級建設的邏輯》專(zhuān)題講座讓我領(lǐng)悟到班級建設如何由點(diǎn)到線(xiàn)再到面，最終實(shí)現班級系統化建設。
通過(guò)本次的學(xué)習與研討，我對班主任工作有了新的認識，也對自己的班主任工作全新的做了審視，我認為一名與時(shí)俱進(jìn)的班主任首先要從思維的層面改變自己的班級管理理念。
1.班主任要有目標管理思維。在班級管理中大多數情況下，我們都是以任務(wù)為驅動(dòng)來(lái)實(shí)現管理，所以大家看起來(lái)顯得很忙亂，但收效甚微。有目標管理意識的班主任就要求我們轉變任務(wù)驅動(dòng)的管理思維為目標驅動(dòng)的管理思維。班級以設定的班級愿景為學(xué)生發(fā)展的長(cháng)期目標，以每學(xué)期的'學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)及發(fā)展需求制定中期目標，以每一周的主題班會(huì )為短期目標把任務(wù)與教育目標相關(guān)聯(lián)。結合目標的制定設計落實(shí)的方案。這樣班主任工作就會(huì )有條不紊的層層落實(shí)而不忙亂。
2.班主任要有系統設計思維。班級管理中每一個(gè)學(xué)期都有學(xué)生的發(fā)展重心，所以班主任要依托學(xué)生身心發(fā)展的規律，統籌安排、頂層設計班級的管理及建設班級構架。
3.班主任要有彈性思維。班級的建設就如同一個(gè)細胞的發(fā)展歷程一樣，不是一蹴而就的。細胞從產(chǎn)生開(kāi)始到功能完善，是特定時(shí)間和空間上基因選擇性表達的結果。班主任在管理者要給學(xué)生參與、改變、面對困難、成就夢(mèng)想的空間，不能急功近利。班級的建設中班主任就是調節班級學(xué)生準確表達的“調節因子”，班主任要認識學(xué)生的差異、準確的定位學(xué)生、合理的分配目標、給學(xué)生成長(cháng)的時(shí)間和空間。
4.班主任要有創(chuàng )新思維。傳統的班級管理中班主任在德育工作者長(cháng)期扮演的是一位導師、說(shuō)教者的角色。而隨著(zhù)社會(huì )多元化的發(fā)展，學(xué)生接受知識的平臺多元化發(fā)展，加上高中學(xué)生心理成長(cháng)的特點(diǎn)，說(shuō)教的收效已經(jīng)微不足道，所以班主任要有創(chuàng )新思維，改變說(shuō)教，實(shí)現隱形教育，通過(guò)案例分析，增加學(xué)生的參與度，讓學(xué)生在不知不覺(jué)中自我體會(huì )到教育的內涵。同時(shí)在班級的德育教育中，班主任要創(chuàng )新性的建設班級文化，打造班級品牌，實(shí)現班級整體提升。
5.班主任要有與時(shí)俱進(jìn)的思維。時(shí)代在發(fā)展，學(xué)生也在發(fā)展中。班主任不能只靠積累的舊經(jīng)驗來(lái)管理班級。所以班主任要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，一方面要提升自我的修行，提升自我的認知；另一方面要關(guān)注不同時(shí)代背景下學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)，學(xué)生的需求變化。只有這樣，我們的德育教育才能順利落實(shí)。
時(shí)代在發(fā)展、進(jìn)步，我們的觀(guān)念也要與時(shí)俱進(jìn)。我相信，只要我們在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，就能不斷提高，不斷進(jìn)步。
研修班學(xué)習心得體會(huì )6
20xx年XX月24日—XX月3日，我有幸在浙江大學(xué)參加了河北省教育廳組織的首期校長(cháng)高級研修班。通過(guò)聽(tīng)課、參觀(guān)、交流、觀(guān)摩等，對學(xué)校管理、教學(xué)教研、教育理念、依法治校等方面，有了新的認識和提高，收獲頗豐�，F將主要情況匯報如下：
一、學(xué)習情況
這次學(xué)習，河北省教育廳委托浙大繼續教育學(xué)院進(jìn)行了精心設計、安排，授課教師可以說(shuō)都是大腕級的教授，既有從事教育管理的老廳長(cháng)，又有現任特色學(xué)校的校長(cháng)；既有法律專(zhuān)家，又有心理專(zhuān)家；既有團隊文化的教授，又有音樂(lè )方面的天才�？梢哉f(shuō)，我們享受了一次完美的知識大餐。同時(shí)，為增強實(shí)際接觸，又安排到杭州二中、上虞春暉中學(xué)進(jìn)行了現場(chǎng)參觀(guān)和觀(guān)摩，從而使我們現場(chǎng)諦聽(tīng)了先進(jìn)發(fā)達地區在學(xué)校建設和管理上的新鮮觀(guān)念。
二、主要收獲
1、進(jìn)一步堅定了“辦學(xué)必須先做人”的觀(guān)念。教育是針對人的工作，作為校長(cháng)，要辦好一所學(xué)校，必須靠人格魅力來(lái)影響學(xué)校師生，靠人格魅力來(lái)凝聚人心，靠人格魅力來(lái)克服一切困難，靠人格魅力來(lái)帶動(dòng)學(xué)校的創(chuàng )新和發(fā)展。
2、進(jìn)一步堅定了“依法治�！钡睦砟�。學(xué)校管理是個(gè)復雜的系統工程，作為校長(cháng)，在管理中要認真貫徹落實(shí)國家的法律法規，并根據學(xué)校實(shí)際，細化、量化學(xué)校的各項規章制度，從而構建起一套可操作性強的機制。
3、進(jìn)一步堅定了“文化興�！钡睦砟�。中華民族的傳承是靠文化，中華民族的`復興也要靠文化。所以，作為教育人的主戰場(chǎng)，學(xué)校必須把文化建設擺在突出位置來(lái)抓，認真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì )精神，制定文化建設方案，走文化興校之路。
4、進(jìn)一步堅定了加強學(xué)校思想政治工作的決心。道德缺失、信仰淡化，成為當前一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。學(xué)校必須承擔起捍衛黨的領(lǐng)導的重任，把思想政治工作放在各項工作的首位，制定詳盡的實(shí)施方案，穩步推進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
三、幾點(diǎn)建議
本次研修班，形式新穎、內容豐富，既學(xué)習了許多新知識、新理念，又使校長(cháng)們在一起交流了各自的治校做法，收獲巨大。結合教授所講和我省高中教育所需，我認為今后研修應注意以下幾點(diǎn)：
1、這次到杭州二高和春暉中學(xué)參觀(guān)，我們感覺(jué)時(shí)間太短。今后參觀(guān)先進(jìn)學(xué)校時(shí)可以安排時(shí)間長(cháng)一些，便于參觀(guān)者與校方充分交流，汲取他們的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗和做法。
2、這次研修時(shí)，許多教授都提到了國內大學(xué)與國外大學(xué)的交流，今后研修是否可以考慮去國外考察學(xué)習，汲取國外的先進(jìn)管理理念。
總之，通過(guò)參加本次研修班，我本人感覺(jué)受到了一次心靈的洗禮、一次精神的歷練、一次深刻的反思，收獲是多方面的、全方位的。今后，我將結合本校實(shí)際，把所學(xué)到的、看到的充分消化吸收，轉化成新的辦學(xué)理念，促進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階，實(shí)現新突破。
研修班學(xué)習心得體會(huì )7
"惠風(fēng)蕩繁囿，白云屯曾阿，景昃鳴禽集，水木湛清華"。有幸能夠在這座百年學(xué)府進(jìn)行為期一周的學(xué)習，短短數日，雖說(shuō)不能完完整整的參透這座名校所留給我們的歷史積淀，但是當一個(gè)個(gè)標志性建筑真真切切矗立在眼前時(shí)，封塵在心底最深處的那一絲絲悸動(dòng)還是不自覺(jué)的迸發(fā)出來(lái)。
"進(jìn)了清華門(mén)，就是清華人"，強烈的認同感讓我們深刻理會(huì )"自強不息，厚德載物"的校訓，在這里，我認識了眾多優(yōu)秀企業(yè)家，更得到了清華大學(xué)資深教授的指導，使我接觸到許多企業(yè)管理的全新理念：
一是傾聽(tīng)專(zhuān)家們的授課，見(jiàn)識了權威者的所思所慮，特別是見(jiàn)識了專(zhuān)家學(xué)者們別具一格的思維方式以及快速高效運行的思維速度，他們嚴謹的治學(xué)態(tài)度和深邃的教學(xué)理論，都以深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)活躍的課堂氛圍、科學(xué)實(shí)戰的`培訓案例精彩演繹，讓我們從不同角度去體會(huì )最新的社會(huì )熱點(diǎn)和人生哲學(xué)，使我對工作、生活、乃至人生的感悟猶如醍醐灌頂般得到了深刻的認識；
二是目睹清華莘莘學(xué)子的學(xué)習生活方式，見(jiàn)識了時(shí)不我待的求知氣氛；
三是深受清華特殊環(huán)境的薰陶和感染，感悟"行勝于言"和"嚴謹、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新"的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
吾生也有涯，而吾知亦無(wú)涯。這次培訓內容充實(shí)、方式新穎、針對性強，既有我們迫切需要掌握和更新的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，也有在日常工作中必須掌握的領(lǐng)導方法和管理藝術(shù)，同時(shí)又深刻闡述了理論知識和領(lǐng)導管理的協(xié)調和統一，使我們較大的拓展了知識層面，改善了知識結構，進(jìn)一步充實(shí)了理論知識，為提升企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展和管理水平奠定了良好的基礎。
研修班學(xué)習心得體會(huì )8
六天的研修，六天的忙碌，雖然是炎熱的七月，但好像沒(méi)有想象中的煩躁，老天好像很照顧我們，一直是陰雨連綿，優(yōu)雅舒適的空調辦公室反而給我們的研修增添了一絲享受。六天的研修雖然圓滿(mǎn)的畫(huà)上了句號，但它帶給我的改變還在繼續，還需要用實(shí)踐來(lái)證明它的對與錯。研修給我的`感覺(jué)是復雜的，下面我就和大家分享一下我的感受：
首先，研修提升了我的電腦水平
今年的研修改容換貌，以前的作業(yè)都是搞些學(xué)術(shù)研究，只需打打字便ok了，但今年的作業(yè)需要電腦制圖。第一次作業(yè)便給了我一個(gè)下馬威，制定一個(gè)單元教學(xué)的思維導圖，對于不愛(ài)操作電腦的我來(lái)說(shuō)，三個(gè)字"愁死了"。校長(cháng)的一再開(kāi)會(huì )一再強調，研修組長(cháng)的耐心指導，自己的自尊心也在作怪---不能給我們研修組扯后腿啊......，還有各方面的壓力"煩死了"。好在一系列的難題在研修組長(cháng)和熱心同事們的幫助下，各個(gè)擊破，我成功的上交了##第1篇作業(yè)，自己認為還比較滿(mǎn)意，畢竟是我的原創(chuàng )，也包含了許多熱心人的汗水。
其次，研修讓我轉變了教育觀(guān)念
通過(guò)遠程研修，專(zhuān)家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾，學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念，在專(zhuān)家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現象，也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向，還有同行們的精彩作業(yè)都讓我受益匪淺。我深刻認識到：學(xué)生是課堂的主人，課堂應是學(xué)生精彩展示的舞臺，而我只是課堂的引導者，是配角。
研修帶給我的改變還有許多，竟不知從何再說(shuō)了......
培訓是短暫的，但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的教學(xué)，使我對今后的工作有了明確的方向。
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