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精編校園開(kāi)展校本研修培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-01-02 16:23:32 研修心得 我要投稿
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精編校園開(kāi)展校本研修培訓心得體會(huì )

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的精編校園開(kāi)展校本研修培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

精編校園開(kāi)展校本研修培訓心得體會(huì )

精編校園開(kāi)展校本研修培訓心得體會(huì )1

  經(jīng)安排,本人參加了民建鄉中心校組織的第三期校本教研活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間為xxxx年10月20日至25日,為期5天。在教研活動(dòng)的開(kāi)展期間,參與了聽(tīng)課、集體備課、借班上課及作業(yè)批改和評課等多個(gè)環(huán)節。通過(guò)本次教研活動(dòng),本人受益匪淺,現對參加本次教研活動(dòng)的情況作出總結:

  我本著(zhù)投師學(xué)藝的心理,用極其認真的態(tài)度參與了教研活動(dòng),努力尋找別人的優(yōu)點(diǎn),用來(lái)彌補自己的不足。在參加教研活動(dòng)期間,專(zhuān)心聽(tīng)課,認真備課,用心上課,客觀(guān)評課,自始至終不忘教研活動(dòng)開(kāi)展的目的。

  首先,通過(guò)本次教研活動(dòng),我了解到,其實(shí),教師才是教學(xué)質(zhì)量的主要取決因素。教材大家都一樣,可是一個(gè)學(xué)年的教學(xué)開(kāi)展下來(lái),教學(xué)結果卻大相徑庭,歸根結底,除了學(xué)生總體素質(zhì)有輕微的差異外,還有教師教學(xué)方法與教師素質(zhì)的不一樣。但是如果說(shuō)有好的教法,就有好的成績(jì),卻是不實(shí)際的。有人說(shuō),教育是一門(mén)藝術(shù),這話(huà)一點(diǎn)也不假,我們即使有滿(mǎn)腹詩(shī)書(shū),用到教育中來(lái),不一定就能干出好的成績(jì);可是如果只有優(yōu)秀的教法而沒(méi)有知識,那么教育也就是空談。所以,作為教師,我們一方面要做到努力提高自己的科學(xué)文化知識,另一方面,還是要認真鉆研教材,認真研究學(xué)生,找到適合教材,適合學(xué)生的教法,我們的教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展才行之有效。從這些來(lái)看,教研活動(dòng)的開(kāi)展正是給了我們教師一個(gè)互相了解,互相溝通,互相交流,互相借鑒,互相學(xué)習的平臺。在教研活動(dòng)中,通過(guò)參加了聽(tīng)課、評課的環(huán)節,我學(xué)到了以前自己沒(méi)有嘗試過(guò)的教學(xué)方法,例如小組教學(xué)法,利用小黑板教學(xué)的方法等?吹絼e的教師能熟練地運用多種新的教學(xué)方法而自己還停留在單一的教學(xué)方法上,確實(shí)感觸很深,在今后的教育教學(xué)中,一定要注意方法的多樣性。

  其次,通過(guò)本次教研活動(dòng)的開(kāi)展,我在了解別人的同時(shí),更加深刻的了解了自己,自己的教育觀(guān)念與教育思想并沒(méi)有存在問(wèn)題,自己的知識體系也還跟得上,但是在教學(xué)上下的功夫太少了,對學(xué)生的了解也不夠,也就是每天的備課環(huán)節不夠認真。所以,在今后的教學(xué)過(guò)程中,要時(shí)常記住去了解學(xué)生,將教學(xué)落到實(shí)處,才能取得好的教學(xué)效果。

  總之,校本教研活動(dòng)的開(kāi)展,使教師之間能更好地相互學(xué)習與交流。在與別的教師多接觸后,能夠更客觀(guān)地審視自己,找出自己存在的問(wèn)題,及時(shí)彌補自己的不足。希望以后多開(kāi)展這樣的教研活動(dòng)。

精編校園開(kāi)展校本研修培訓心得體會(huì )2

  20xx年3月6日至8日,我校開(kāi)展了寒假校本培訓活動(dòng),學(xué)習內容豐富,包括《校訓解讀》、《德育制度解讀》、《校車(chē)接送制度講解》以及一系列專(zhuān)題講座學(xué)習等等。作為一名經(jīng)驗尚少的老師而言,一切都充滿(mǎn)著(zhù)新奇,一切都充滿(mǎn)挑戰,因此對于此次培訓我也用滿(mǎn)腔熱情去面對,希望使自己的理論和實(shí)踐都得以提升。在整個(gè)校本培訓的過(guò)程中,我深刻意識到,要做一名當代合格的教師,應當積極適應目前素質(zhì)教育教學(xué)標準對教師課堂的要求,要懂得“靈動(dòng)課堂,人本為美”的理念。同時(shí),不斷的充實(shí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,把控自己的實(shí)效課堂,并懂得虛心學(xué)習,不斷進(jìn)步,這是打造實(shí)效課堂對教師的要求,也是為人教師的重要內容。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能打造深化課改背景下的實(shí)效課堂呢?在王濺波老師的講座啟發(fā)下,我重溫啟功先生——《上課須知》之師有八范。感知教育者須具的人文情懷——愛(ài)心,良知,視野,心態(tài)。意識到教育者須切實(shí)轉變教育觀(guān)念,在思想觀(guān),課程觀(guān),教學(xué)觀(guān),評價(jià)觀(guān)方面都應有正確的認識。而實(shí)效課堂不僅須要教師具備以上條件,還需教師關(guān)注學(xué)情,興趣與快樂(lè )。學(xué)會(huì )因材施教,聯(lián)系社會(huì )實(shí)際與生活實(shí)際,講練結合,宏觀(guān)小結,民主評講,激勵學(xué)生,從而實(shí)現智慧課堂。而帶小學(xué)部畢業(yè)班六年級的我有幸予教畢業(yè)班老師的研究精神,應研究:學(xué)生,考綱,考題,評價(jià)報告,學(xué)科命題超句,命題者。只有關(guān)注人性做真教育,才會(huì )有至上的幸福感,享受童心做好老師。

  而一節好課,除開(kāi)實(shí)效性,還應體現其高效性。而教師要想有效的從事教育活動(dòng),就必須兼備高效課堂的知與行。所謂高效課堂,就是以盡可能少的時(shí)間,精力和物力的投入,取得盡可能好的教學(xué)效果。通過(guò)此次高效課

  堂的知與行專(zhuān)題講座的學(xué)習,讓我對高效課堂的著(zhù)手有了更好的把握。在今后的教學(xué)中,我將從高效課堂的五大基本元素入手,沿用三大模式,以制度引領(lǐng),為自己高效課堂的構建鋪路搭橋,以待自我教學(xué)能力的提升。而作為一名合格的教師,對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。這就涉及到班級后進(jìn)生的轉化問(wèn)題。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會(huì )主動(dòng)親近教師,對于后進(jìn)生更是如此!后進(jìn)生能樂(lè )于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性。

  常言道:名師都是由后進(jìn)生培養出來(lái)的。班級成績(jì)要想在后進(jìn)生的方面得到改善,教師需先從家庭,學(xué)校,個(gè)人三方面了解后進(jìn)生產(chǎn)生的原因。對于后進(jìn)生而言,幸福感與成功感比方法更重要,故教師在對待后進(jìn)生的做法上要稍多注意,一言一行,一舉一動(dòng),將會(huì )給后進(jìn)生帶來(lái)深刻的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處用心對后進(jìn)生,才能讓這些孩子們心服口服,把你當成良師益友。

  除卻以上提及的幾點(diǎn),在當今知識更新速度大大加快,信息日漸翻新的形勢下,閱讀就成了當今教師生存和發(fā)展的重要手段。在魯老師的講座啟示下,我切實(shí)體會(huì )到閱讀在教師由“經(jīng)師”成為“人師”的途中不可或缺的作用。在閱讀中靈修,生活,信仰,鑄就精神底座!在閱讀中提升人師素養,日漸做到人本至上,明心見(jiàn)性,施仁愛(ài)義,韋編三絕,革故鼎新,優(yōu)雅素心。

  終身閱讀是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過(guò)這一年的工作和學(xué)習后,我又認為新課程中需要有愛(ài)心,有創(chuàng )意,能夠擴展教學(xué)資源,對學(xué)生自主閱讀,終身閱讀產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。如關(guān)于真才實(shí)學(xué)的老師。也許“給學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水”的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí),但若將自己擁有的那桶

  水變成不斷更新的一河“活水”,又有何不可?同時(shí),隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái),學(xué)生獲取知識的途徑也越來(lái)越廣泛,以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思,才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好老師。

  同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),活到老,讀到老”是新世紀教師應有的終身閱讀觀(guān)。教師要善于從閱讀中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間閱讀學(xué)習。包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識,善于和同事交流,擴大視野,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教師終身閱讀已成為教育改革的突破口。要促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),教師就要具有終身閱讀學(xué)習的理念,以適應現代的教育需要。

  總之,通過(guò)這次寒假校本培訓學(xué)習,使我深深地體會(huì )到做一名讓領(lǐng)導放心、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)信任的好教師就是要以熱愛(ài)事業(yè)為核心,把熱愛(ài)學(xué)生視為靈魂,在構建師生和諧關(guān)系的基礎上不斷進(jìn)取。

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  當前,新課程改革實(shí)驗正在如火如荼地進(jìn)行,我校的校本研修活動(dòng)也開(kāi)展得有聲有色,回顧對《校本研修面對面》的學(xué)習,有收獲也有疑惑。

  1、明確了“校本研修”的目的。

  校本研修是以學(xué)校所存在的突出問(wèn)題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過(guò)一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的研究活動(dòng)。校本研修是促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。

  校本研修的目的是讓教師成為教學(xué),研究和進(jìn)修的真正主人。

  2、提高教師的思想素質(zhì),認識終身學(xué)習的重要性

  目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿(mǎn)足學(xué)生的需要,使得教師輕視學(xué)習,對教師的繼續教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學(xué)習的認識,是十分必要的。終身學(xué)習是當今社會(huì )發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,做不斷學(xué)習之人,來(lái)完善和提高自我。

  3、為教師提供最合適的培訓管理模式調動(dòng)教師的學(xué)習積極性。

 。1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個(gè)教師需要的時(shí)候、方便的地點(diǎn),以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時(shí)機地獲得所需要的東西。

 。2)采取協(xié)商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學(xué)方案的設計與實(shí)施、培訓結果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。協(xié)商式培訓的基礎在于:

 、俨煌娜擞捎趦仍谒刭|(zhì)結構的不同而呈現出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個(gè)人和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要,最適合一個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個(gè)人的發(fā)展。為此,繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛(ài)的學(xué)習形式,來(lái)實(shí)現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實(shí)現目標的活動(dòng)方式的習慣時(shí),他們的教育水平就會(huì )得到提高。

 、诮處熅哂凶晕医逃芰。首先,他們能恰當選擇學(xué)習目標。教師個(gè)體對自己的學(xué)習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學(xué)習。其次,當教師開(kāi)始并設計了自己的學(xué)習活動(dòng)后,他們的使命感增強,因而學(xué)習的效率高。再次,教師是根據個(gè)人的需求判斷來(lái)選擇自己的學(xué)習目標的,因而,這種學(xué)習動(dòng)機是最強烈的,對教師的個(gè)體行為產(chǎn)生的影響是最大的。

  以上這些是我參加校本研修活動(dòng)的心得體會(huì )。無(wú)論是收獲還是困惑,都將促使我在學(xué)習與實(shí)踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng )新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來(lái)年碩果累累!

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  校本培訓工作是基于學(xué)校,在學(xué)校中,為了學(xué)校的培訓,為了切實(shí)開(kāi)展工作,我校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分考慮當地社區和學(xué)校培訓資源的基礎上,以學(xué)校和教師為主體,開(kāi)發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的培訓。學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的根基在教師。為了適應教育變革要求,不斷提升師資隊伍的整體素質(zhì),保持和提高學(xué)校辦學(xué)水平,我校在實(shí)踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為載體,以教科研為依托,不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本培訓新機制。培訓計劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨,過(guò)去,人們將教師職業(yè)比作蠟燭,燃燒并溶化自己,照亮學(xué)生。今天,我們將教師職業(yè)比作火炬,在照亮學(xué)生的同時(shí),點(diǎn)燃同仁。大家都能在這一立足學(xué)校實(shí)際的校本培訓中共同成長(cháng),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),成就教師的職業(yè)理想,實(shí)現教師的人生價(jià)值。四年來(lái),在培訓中,我們立足于學(xué)校發(fā)展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量;趯W(xué)校的現有條件和基礎,針對學(xué)校教師隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節,開(kāi)展針對性培訓。

  一、轉變培訓觀(guān)念。

  由于絕大多數教師原來(lái)所學(xué)的教育學(xué)是沒(méi)有培訓論的教育學(xué),加上校本培訓這一概念在我國正式使用的時(shí)間并不長(cháng),因此,教師對校本培訓的認識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過(guò)分依賴(lài)和迷信統編的教科書(shū)。這種傳統的思想上的習慣勢力與校本培訓的現實(shí)需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本培訓的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀(guān)念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況,我校對教師進(jìn)行了校本意識,校本概念的專(zhuān)業(yè)性講座,又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻教育,使教師盡快熟悉了校培訓新觀(guān)念。做到人人知人人懂,為后續工作的開(kāi)展打下了夯實(shí)的基礎。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓計劃,校本培訓在師資上堅持以校為本。在校本培訓中,我們對教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長(cháng)目標等等。普通教師與專(zhuān)家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結構問(wèn)題教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專(zhuān)家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  二、在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  教師發(fā)展的根據地在學(xué)校,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要真實(shí)的教育教學(xué)情境。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學(xué)生的交流中生成的。學(xué)校了解教師發(fā)展的需求,只有校本培訓,才能真正適合教師成長(cháng)和發(fā)展的需要,使教師成為反思型教師、研究型教師,走上專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路。因為每一位教師都有他的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長(cháng)避短,很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。教師長(cháng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(cháng)與普通教師之間,每人的長(cháng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習積極性不能很好地調動(dòng)等,校長(cháng)、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問(wèn)題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。

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  7月15日至7月28日,我校開(kāi)展了為期十五天的暑期校本培訓。在本次校本培訓中,校長(cháng)為我們解讀了各類(lèi)教育教學(xué)法規,并請梅主任在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、博客、課件制作等方面對我們進(jìn)行了系統的培訓,力求使我們在師德素養和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力方面有所提高。十多天的'培訓不僅內容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作報告、經(jīng)驗交流、討論等多種形式。特別是對于我這樣一個(gè)從教剛剛兩年的新教師來(lái)說(shuō),具有很強的教育性,讓我從這次培訓中學(xué)到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點(diǎn)體會(huì ):

  一、學(xué)習理論,提高自己的理論水平

  培訓初,張校就帶領(lǐng)我們學(xué)習了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)法律法規。教師們集中在一起,系統地學(xué)習了理論知識。每位教師都認真撰寫(xiě)了學(xué)習心得,從中獲益匪淺。另外,學(xué)校還制定了學(xué)習篇目,教師們分學(xué)科學(xué)習了《新課程標準》,學(xué)好后組織教師交流。教師們在學(xué)習中反思,在反思中實(shí)踐,從而來(lái)提高自己的理論知識。

  另外,梅主任在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、博客、課件制作等方面對我們也進(jìn)行了系統的培訓,F在,我也創(chuàng )建了自己的個(gè)人博客、網(wǎng)頁(yè),今后我會(huì )將自己的教學(xué)感言及時(shí)地撰寫(xiě)到博客中,從來(lái)不斷地來(lái)充實(shí)自己。我也會(huì )多利用多媒體課件穿插到教學(xué)中,從而使課堂更豐富,學(xué)生學(xué)得更開(kāi)心。

  二、學(xué)會(huì )反思

  蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò):“沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!痹谝郧暗墓ぷ髦,我雖然有過(guò)反思,但從來(lái)沒(méi)有正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì )總結反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

  三、做好班隊工作

  在“愛(ài)生模范”候選人競選演講中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,體會(huì )到他們對學(xué)生的那份無(wú)微不至的愛(ài)。在學(xué)習中,她們不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。特別是后進(jìn)生,她們騰出自己的休息時(shí)間,為孩子們補缺補漏。在生活上,她們更是無(wú)微不至地關(guān)心著(zhù)每個(gè)學(xué)生。對于那些留守兒童.,她們就像父母一樣,時(shí)刻對孩子們問(wèn)寒問(wèn)暖,讓孩子們處處感受到學(xué)校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺不久,我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學(xué)習、請教班主任經(jīng)驗,真誠地去對待關(guān)心每一個(gè)孩子。那我相信孩子們會(huì )更幸福。

  孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著(zhù)我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠,但我也相信在這片天空里,我們只要通過(guò)反復地學(xué)習、研究和領(lǐng)悟,定能綻放出自己絢爛的生命之花。

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  本學(xué)期的校本培訓主要是學(xué)習“和美教育”的理念。通過(guò)視頻學(xué)習名師課堂以及學(xué)科之間的互動(dòng)交流,使我對“和美教育”有了比較全面的了解。結合自己的日常教學(xué),令我感觸最大的是其中的“和”字。我認為,在“和美教育”中,“和”是方式,方法和手段,而“美”是效果。因此,我覺(jué)得,打造和諧課堂才是推行和美教育的關(guān)鍵。

  和諧課堂就是“堅持以人為本,使教育的各因素相互依存、相互促進(jìn)、協(xié)調合作,形成完美的教學(xué)生態(tài),從而促進(jìn)學(xué)生自我激勵、自我成長(cháng)、自我完善!蹦敲,該如何去打造和諧課堂呢?通過(guò)平時(shí)的學(xué)習與實(shí)踐,我覺(jué)得其精髓之處在以下幾點(diǎn):

  1、對教材的處理要恰當

  教師要用教材而不是教教材。這點(diǎn)對于體育課堂更是說(shuō)到實(shí)處。每一節體育課,都是以目標統領(lǐng)內容。也就是說(shuō),同一個(gè)目標可以選擇不同的教材進(jìn)行教學(xué),為什么要這樣做呢?就比如一節投擲課,教學(xué)目標是學(xué)習投擲技巧,發(fā)展學(xué)生臂力,那么對于小學(xué)生而言,大家第一時(shí)間想到的普遍都是用投擲沙包、實(shí)心球去解決。但是,如果用投擲羽毛球、投擲乒乓球、投擲紙飛機等等去解決的話(huà),相信課堂會(huì )更加活躍更加有效。

  2、教學(xué)的語(yǔ)言藝術(shù)要運用得當

  教學(xué)語(yǔ)言是傳道授業(yè)的載體,是教師培養和發(fā)展學(xué)生思維能力,開(kāi)發(fā)智力的工具,因此教師在教學(xué)語(yǔ)言上,要講究藝術(shù)性。例如,教師要態(tài)度端莊、和藹,感情充沛、熱情。要使語(yǔ)言生動(dòng),就要注意語(yǔ)氣語(yǔ)調的運用,做到快慢得當,抑揚頓挫,節奏鏗鏘,聲音宏亮。

  3、教學(xué)的組織藝術(shù)要凸顯

  課堂教學(xué)的組織是課堂教學(xué)計劃實(shí)現的重要手段,組織的有效度確定了教學(xué)效果的有效度。所以要想課堂教學(xué)目標很好地完成,任何一位教師都應很好地抓住課間教學(xué)的組織。例如,教師應巧于安排教學(xué)方式,使之有動(dòng)有靜,動(dòng)靜搭配。特別是在教學(xué)雙邊活動(dòng)中,把教師的講解和學(xué)生的靜聽(tīng),教師的提問(wèn)和學(xué)生的回答,教師的演示和學(xué)生的觀(guān)察,教師的啟發(fā)和學(xué)生的思考,學(xué)生的動(dòng)手和教師的指導,學(xué)生的質(zhì)疑和教師的答疑,學(xué)生的討論和教師的總結等,有機地搭配起來(lái),使教學(xué)活動(dòng)在動(dòng)靜交替中有節奏地進(jìn)行。同時(shí),還要做到教學(xué)內容和方法的新穎有趣,如妙趣橫生的講解,準確到位的示范,精心設計的演示等。

  最后,是我對打造和諧課堂的一點(diǎn)體會(huì ):學(xué)生雖然生活在群體之中,但是他們都有獨立的意識。他們接受教師的傳授,更喜歡自我的體驗。因此,不能完全靠灌輸和告訴讓學(xué)生獲得知識、方法、情感,在教師的啟發(fā)下,學(xué)生自主的探究、自主實(shí)踐、自主驗證才是教育的最佳方式。

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