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最新通信演講稿

時(shí)間:2023-05-30 18:02:18 演講稿 我要投稿

最新通信演講稿

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,以下是小編整理的最新通信演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新通信演講稿

最新通信演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

大家好!

  首先,我對自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會(huì )。

  我叫××,現任××通信分公司財務(wù)部主任,(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))

  今天,我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。

  一、公司副總經(jīng)理即是管理者,同時(shí)又是執行者。

  副總經(jīng)理肩負著(zhù)上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據省公司的總體規劃和目標任務(wù),制定計劃、方案并指導工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調動(dòng)廣大干部和員工積極性,與員工打與一片,及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議,準確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為群眾服務(wù)”的原則,做好協(xié)調工作。

  二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,關(guān)系到員工的切身利益。

  副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導分憂(yōu)和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞市場(chǎng)轉,協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉,服務(wù)圍繞客戶(hù)轉,決策圍繞信息轉。從而使經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )各項工作目標更明確,重點(diǎn)更突出。

  做為負責網(wǎng)絡(luò )建設與維護的副總經(jīng)理,對內代表客戶(hù)想法,對外代表公司技術(shù)形象,是展示公司網(wǎng)絡(luò )實(shí)力和精神面貌的主要一員,副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運轉速度的快慢,網(wǎng)絡(luò )指標的完成與否經(jīng)營(yíng)的成敗,因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò )管理、對報表分析等能力之外,還應該掌握一定的文綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說(shuō)應該具備多方面的綜合素質(zhì)。

  之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預,不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務(wù),實(shí)現自身的價(jià)值:

  一、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)

  我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的協(xié)調能力。多年的財務(wù)管理實(shí)踐,使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導配合工作的實(shí)際經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)法規和公司財經(jīng)制度。并在實(shí)際財務(wù)工作中,養成了嚴格照章辦事,講依據、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),使我具備了作為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

  二、我有熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。

  能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動(dòng)公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的移動(dòng)通信事業(yè)。工作起來(lái)不辭辛苦、不講報酬、無(wú)私奉獻。在財務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎。

  三、具有敏銳的政治思維

  日常工作中注重學(xué)習理論學(xué)習,具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導工作要求的落實(shí)能力,最好調動(dòng)相關(guān)部門(mén)的積極性全面有力的執行領(lǐng)導工作要求。在長(cháng)期的財務(wù)實(shí)踐工作中培養了較好的組織協(xié)調能力和積累了一定的企業(yè)統籌管理工作經(jīng)驗。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動(dòng)作的脈搏,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導提出最合理化的建議。

  四、有較強的創(chuàng )新意識

  我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有較強的創(chuàng )新意識和超前意識,這4 / 12有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  五、具有較強的溝通協(xié)調能力

  在××生活××年,對××地區政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門(mén)更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。

  六、最重要的一點(diǎn),我有強烈的進(jìn)取心和永不服輸的精神。

  一個(gè)人如果沒(méi)有追求,沒(méi)有進(jìn)取精神,時(shí)刻以追求高標準來(lái)鞭策、激勵自己,那么,無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,都不會(huì )有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個(gè)目標,那就是:無(wú)論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功!

  七、多年的財務(wù)工作,以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓的鞭策下,使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風(fēng),講話(huà)不會(huì )拐彎抹角,有時(shí)候得罪人,這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn)。

  以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,大力的開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作,我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好“三項工作”。

  一、實(shí)現“兩個(gè)轉變”。

  一是實(shí)現自身角色的轉變。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導者角色轉變。既當指揮員,又要當好戰斗員,與全體移動(dòng)員工,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍。

  二是實(shí)現思維方式的轉變。從做財務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變,圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò )建設、維護的中心工作結合實(shí)際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實(shí)處,確保企業(yè)健康有益的開(kāi)展。

  二、抓好“三項工作”

  一是抓好員工執行力

  工作是做出來(lái)的,而不想出來(lái)的。再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實(shí),也不會(huì )達到預期的效果。提高員工的執行能力,首先要以身垂范,將領(lǐng)導分配的工作首先細分,抓住重點(diǎn),有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調動(dòng)員工的工作積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員,隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,各個(gè)環(huán)節是否協(xié)調一致,對開(kāi)展得力的及時(shí)總結,推廣經(jīng)驗,對落后的要及時(shí)提出有效的.改進(jìn)措施,有獎?dòng)辛P,充分調動(dòng)員工的工作熱情。

  二是抓好計劃建設工作。根據××地型地貌的實(shí)際,要有計劃,合理安排資源,把有限的建設資金用到最需要的地方,發(fā)揮最有效的作用。

  哪里信號弱,哪里通信有障礙,就說(shuō)明我們的網(wǎng)絡(luò )建設還存在著(zhù)不足,這個(gè)不足最快的反應者就是用戶(hù),只有廣泛的傾聽(tīng)用戶(hù)的反饋才能夠及時(shí)準確掌握網(wǎng)絡(luò )上存在的弱點(diǎn)。

  如果我成功競選上副總經(jīng)理,第一步工作,我將在全市開(kāi)展一次全面的用戶(hù)調查和研究用戶(hù),主動(dòng)了解用戶(hù)對中國移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )上的要求和呼聲,在充分的調查研究的基礎上,為網(wǎng)絡(luò )建設決策的制訂,各項投資方案的出臺提供準確真實(shí)的依據。要與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)找好配合戰,充分利用市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)資源窗口,在他們中間長(cháng)期開(kāi)展“多說(shuō)一句話(huà)”活動(dòng),要求每位營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷(xiāo)員和客戶(hù)經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)其對我公司網(wǎng)絡(luò )上的意見(jiàn)和建議,最大程度減少客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒,為網(wǎng)絡(luò )建設提供真實(shí)有效的依據,為經(jīng)營(yíng)工作力爭達到客戶(hù)普遍滿(mǎn)意打下雙重基礎。

  三是抓好網(wǎng)絡(luò )維護工作。效益是企業(yè)的生命,也是員工凝聚力的根本所在,網(wǎng)絡(luò )好壞在一定程度上決定著(zhù)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶(hù)滿(mǎn)意,對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現問(wèn)題后再解決問(wèn)題,必須做到預維護,將問(wèn)題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,針對每一個(gè)可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預檢查,確保網(wǎng)絡(luò )不出故障。

  并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析用戶(hù)對網(wǎng)絡(luò )需求,得出正確結論,解決網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導多出點(diǎn)子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò )為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡(luò )維護工作做實(shí)做細;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門(mén)通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹(shù)立活躍、高效的企業(yè)形象。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力的所在、責任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作將會(huì )凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力。

  古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后,我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個(gè)機會(huì ),還您一個(gè)驚喜,讓我們一起風(fēng)雨兼程,共同進(jìn)步!敝x謝大家

最新通信演講稿2

尊敬的領(lǐng)導、評委老師,親愛(ài)的同事們:

  大家好!我叫××,來(lái)自拓展中心。在這秋高氣爽,萬(wàn)山紅遍的美好季節里,能與大家歡聚一堂共同參加這次演講比賽我感到非常榮幸。今天,我演講的題目是《爭做優(yōu)秀企業(yè)公民共建和諧移動(dòng)通信》。

  《尚書(shū)·大禹謨》有云“正德厚生”,舜帝和大禹討論治國,大禹對舜帝說(shuō),您時(shí)常說(shuō)“德惟善政,政在養民!蔽艺J為這就是正德,利用,厚生,唯和。大禹的這種治國思想,得到了舜帝的高度贊揚。在幾千年后的今天,“正德厚生”成為了中國移動(dòng)的行為責任規范和社會(huì )責任的宣言。剛進(jìn)公司的時(shí)候,我對公司這一企業(yè)文化的認知還只停留在簡(jiǎn)單、膚淺的文表面,通過(guò)公司領(lǐng)導的栽培、教導,身邊同事的攙扶、包容,自已不斷地吸取經(jīng)驗、教訓,我越來(lái)越深刻地體會(huì )到它所包含的深厚文化底蘊。我認為,“正德”即盡人之性,以正人德;盡物之性,以正物德!昂裆敝^“厚民之生”,體現的是一種關(guān)愛(ài)民生、兼及天下的濟世情懷,表達了個(gè)體對自我的最高要求,做為中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān),更充盈著(zhù)公司對自身嚴格的責任意識。

  去年八月,我有幸成為湖南移動(dòng)武岡營(yíng)業(yè)部的一員。走進(jìn)這個(gè)優(yōu)秀的集體,我深深地感受到了做為其中一份子的責任感。工作之余,我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,刻苦鉆研,謙虛求教,將“爭做優(yōu)秀企業(yè)公民”做為我胸膛中呼之欲出的使命。功夫不負有心人,今年四月,我成為了營(yíng)業(yè)部農村拓展中心區域經(jīng)理之一,也越來(lái)越體味出“正德厚生“的深刻內涵,更加理解了它的精神實(shí)質(zhì),并以此要求所轄各代辦網(wǎng)點(diǎn)、產(chǎn)品經(jīng)理和村級服務(wù)站長(cháng)。將這種精神深深烙在我們心中,用自已的言行驗證“對待客戶(hù)就如對待我們自已”這一誓言。記得那次和南橋村書(shū)記約好之后帶產(chǎn)品經(jīng)理下村,剛好碰上該村村道建設,道路封鎖了,不通客車(chē),鄉下也不像××區可以隨時(shí)叫到摩托車(chē)。天空不緊不慢地下著(zhù)雨,根本沒(méi)有要停的意思,我和產(chǎn)品經(jīng)理邊走邊望,心里明知道下雨天不可能有老鄉出門(mén),還是希望哪怕是來(lái)一輛自行車(chē)能帶一段也好。

  那天滿(mǎn)腳泥水走了幾十里山路到村里時(shí)已近中午,用了近三個(gè)小時(shí)和村書(shū)記談妥事情后,碰巧有一老鄉騎車(chē)出村,我樂(lè )壞了,心想可以不用走山路了,飯也沒(méi)吃就告別了那位村書(shū)記。誰(shuí)想走了一半就接到村書(shū)記的電話(huà),說(shuō)剛給一客戶(hù)辦理并試好的來(lái)電提醒業(yè)務(wù)不能正常使用了,我在電話(huà)里根據他描述的現象教他如何操作,可那位用戶(hù)還是不能使業(yè)務(wù)正常使用,還說(shuō)是我把他的手機弄壞了,山野粗話(huà)不堪入耳。下雨天總黑得比較早,看著(zhù)越來(lái)越暗的天色,我要產(chǎn)品經(jīng)理先搭老鄉的.車(chē)回城,一個(gè)人鼓起勁又折了回去,其實(shí)問(wèn)題真的很簡(jiǎn)單,就是那位客戶(hù)無(wú)意中把呼轉取消了而已。

  手機弄好后那名用戶(hù)一句話(huà)都沒(méi)說(shuō)就走了。望著(zhù)他越來(lái)越遠的背景,我強忍住快要奪眶而出淚水走進(jìn)了雨幕。那天我都不知道自已是怎么回家的,只記得到城時(shí)早已華燈初上,只記得躺在床上我的腦海中、淚眼里滿(mǎn)是“正德厚生”這幾個(gè)。這件事情讓我深深地懂得,作為一名新時(shí)代的移動(dòng)企業(yè)公民,應知厚企業(yè),厚同事,厚客戶(hù),推而廣之,厚民生,做為湖南移動(dòng)的一員,我就是湖南移動(dòng)的一滴血,就有和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)同事服務(wù)于民、共同建立和諧移動(dòng)的責任,受這點(diǎn)委屈算得了什么呢?

  在日常的工作和實(shí)踐中,我和同事們同心協(xié)力,按照“正德厚生”的核心價(jià)值觀(guān)要求自己,鞭策自己。公司的企業(yè)文化如同海水空氣,我等同僚可比游魚(yú),浸潤于斯,受其滋養。我馨慰、我自豪,多少甜言蜜語(yǔ)、多少經(jīng)濟聯(lián)系、多少學(xué)術(shù)交流、多少管理通報,皆因我們的努力而得厚,企業(yè)社會(huì )得以和諧充盈。

  “爭做優(yōu)秀企業(yè)公民,共建和諧移動(dòng)通信”,“正德厚生”則企業(yè)內外和諧,基業(yè)長(cháng)青。社會(huì )是企業(yè)的依托,企業(yè)是社會(huì )的細胞。企業(yè)公民是構建和諧社會(huì )的重要組成部分,是推動(dòng)社會(huì )可持續發(fā)展的重要力量。扮演好優(yōu)秀企業(yè)公民的角色,是企業(yè)實(shí)現與社會(huì )發(fā)展和諧共進(jìn)、確保企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的必要條件。

  在未來(lái)的日子里,我和我的同事們將緊遵公司的業(yè)務(wù)指導思想,拋棄個(gè)人得失,做到“金杯銀杯不如客戶(hù)的口碑,金獎銀獎不如客戶(hù)的夸獎”,最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意的宗旨,用更多的思想和行動(dòng)詮釋“正德厚生”這一企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),爭做一名優(yōu)秀的企業(yè)公民,為共建和諧的移動(dòng)通信奉獻我們的青春!

  我的演講完了,謝謝大家!

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