副主任的競聘演講稿最新
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編收集整理的副主任的競聘演講稿最新，歡迎大家分享。
副主任的競聘演講稿最新1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家下午好！
我是小紅，現年xx歲。xx年畢業(yè)于甘肅省甘南衛校，轉眼間在我院我院從事護理工作已有二十余個(gè)年頭。xx年我取得新鄉醫學(xué)院護理專(zhuān)科學(xué)歷后，又于xx年6月獲得鄭州大學(xué)護理專(zhuān)業(yè)獨立本科學(xué)歷。XX年12月通過(guò)評審取得主管護師資格，迄今為止已有11個(gè)年頭了。今天，我擬競聘副主任護師一職，希望得到各位領(lǐng)導和評委老師的大力支持與肯定，現我將近期工作向大家做一個(gè)匯報：
我在我的微博上說(shuō)了一句這樣的話(huà)：“干了二十年，搬了三次“家”！這個(gè)家當然是我們醫院，這個(gè)我賴(lài)以生計衣食源泉，更是我事業(yè)成熟的沃土。后來(lái)一想，其實(shí)迄今為止我已經(jīng)參與醫院的四次搬家。第一次是非典那一年，當非典的陰霾從我們心頭散去的時(shí)候，我參與了急診科的回遷工作，后來(lái)因為工作需要，我調去過(guò)很多科室。我還在微博上寫(xiě)到：供應室搬家，我瘦了十幾斤，急診科搬家，我嗓子啞一周，如今婦產(chǎn)科搬家......，此時(shí)，我的內心更有一種悲壯之情，這瑣碎而又平凡的工作，使我每一天在忙碌中度過(guò)，可回過(guò)頭來(lái)，卻仿佛什么也沒(méi)有做，可我依然在這個(gè)崗位上一干就是二十余年。其實(shí)我更想表達的是，我的成長(cháng)是伴隨著(zhù)我們縣醫院日新月異的變化。在醫院工作的這二十余年，我在各位老師的幫助下，就像我們醫院一樣發(fā)生著(zhù)質(zhì)的飛躍�；叵脒^(guò)去，當初的懵懂仿佛歷歷在目，現如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果？我先后在醫院的很多科室工作過(guò)，如果沒(méi)有這些工作經(jīng)歷，我怎么能夠積累這么多多學(xué)科的'知識，如果不是在座很多老師的幫助，我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫院比喻成為一個(gè)人，那我們的各個(gè)科室，就是人身上的肌肉、神經(jīng)、皮膚、內臟等等、等等。而我們每一個(gè)人就像這些器官的細胞中一樣，在自己不同的崗位上發(fā)揮著(zhù)自己的機能，使我們縣醫院，這個(gè)我縣衛生系統的“巨人”才能站得更穩，走的更遠。
回想工作的這么多年，我確實(shí)感謝領(lǐng)導給我不斷鍛煉的機會(huì )。臨床科室之間的轉換，使我對人體各個(gè)系統的疾病都有了一定的掌握，短暫的行政參與為我走上護士長(cháng)崗位打下了堅實(shí)的基礎，不斷的參與各種活動(dòng)、競賽，使我的的語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調應變能力不斷的得到了提升。不去神內，我怎么能寫(xiě)出《老年高血壓患者手術(shù)治療的護理體會(huì )》論文發(fā)表，不去外科工作，我怎么能夠總結出《外科胃腸減壓的護理體會(huì )》被雜志刊登，不去供應室我怎會(huì )對多種器械包、手術(shù)包了如指掌，不去急診科，我又怎會(huì )對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會(huì )。雖然我承受著(zhù)巨大的工作壓力，但我也收獲了更多的知識與技能。每一個(gè)崗位就像一部精密儀器上的零件，各有各的特色，也各有各的專(zhuān)長(cháng)，缺一不可。我常對科室的護士們說(shuō)：“我們不能收獲安逸，至少我們該收獲認可，同事的認可、病患的認可、領(lǐng)導的認可。只有在我們自己的崗位上發(fā)揮了自己的作用，就會(huì )得到大家的肯定；我們不能收獲金錢(qián)，至少我們該收獲知識，收獲技能，這是我們這一生最大的財富，是誰(shuí)也奪不走的寶貴財富�！卑职衷�(jīng)對我說(shuō)：“人貴有知，貴為人知�！蔽野阉斫鉃�，人應該具備一定的知識和能力，更應該把這些知識和能力施展出來(lái)，去服務(wù)他人，實(shí)現價(jià)值。我很慶幸我不斷增長(cháng)了我的能力，并使他有機會(huì )施展開(kāi)來(lái)，我認真的去做每一件事情，并不是想證明我有多能，而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作，不論在什么崗位，當然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽(yù)證書(shū)就像是領(lǐng)導投來(lái)的鼓勵而又信任的目光，激勵著(zhù)我在護理事業(yè)的道路上不斷前進(jìn)。
現如今我站在了護理崗位的又一個(gè)更高的起點(diǎn)，我想我已具備這樣的能力，并做好了充分的準備，我希望得到在坐的各位領(lǐng)導和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵，我相信，在你們溫暖而又有力的雙手的推動(dòng)下，我一定會(huì )在這個(gè)更高更嚴的新起點(diǎn)上，為我院的輝煌明天做出不懈的努力！
再次表示感謝！最后祝愿各位領(lǐng)導、評委老師們身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
副主任的競聘演講稿最新2
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我叫小紅，xx年生，xx年畢業(yè)于學(xué)院經(jīng)濟管理系，xx年x月入司。xx年x月x日，從貿易公司財務(wù)調入房產(chǎn)事業(yè)部總臺工作，定崗為總臺文員兼總監秘書(shū)。在總臺工作的這段時(shí)間，是我個(gè)人成長(cháng)最快、也是我個(gè)人能力得到鍛煉最多的一年，忠心的感謝公司給予了我這樣一個(gè)工作平臺。作為一名普通的員工，我很珍惜公司給予的這次機會(huì )，它使我能站在更高的角度去總結、去思考。
今年，希望能在各兄弟部門(mén)的大力支持下，總臺能繼續以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)完成本年度的各項工作任務(wù)。如果此次能競聘成功，我將加強總臺以下幾個(gè)方面的工作：
一、嚴格遵守保密制度，以公司利益為重，不做任何有損公司和同事利益的事。
二、保持好總臺內部和諧的工作氛圍，繼續發(fā)揚團結互助精神，增進(jìn)部門(mén)之間的溝通。
因為總臺一直以來(lái)人員流動(dòng)較為頻繁，因而在工作初期的磨合中產(chǎn)生一些小摩擦是在所難免的，但經(jīng)過(guò)幾次溝通后，前臺和后臺的工作逐漸變得默契，真真正正感受到總臺是一個(gè)團結的集體。作為聯(lián)系著(zhù)領(lǐng)導與員工之間、部門(mén)與部門(mén)之間、員工與員工之間的紐帶，總臺將一如既往的堅持團結友愛(ài)互助精神，加強部門(mén)之間的溝通，提高工作效率。特別是加強與銷(xiāo)售人員的溝通、協(xié)作，與銷(xiāo)售人員之間保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助日常的銷(xiāo)售工作，特別是提醒相應的銷(xiāo)售人員加強與客戶(hù)聯(lián)系，使總臺真正成為領(lǐng)導的喉舌、銷(xiāo)售一線(xiàn)員工的堅實(shí)后盾、聯(lián)系房產(chǎn)事業(yè)部與外單位的橋梁。
三、對總臺的工作進(jìn)行系統梳理，將制度變成習慣，改變總臺目前比較雜而無(wú)序的工作現狀。
總臺一方面是對外的窗口，代表著(zhù)xx的形象，每天接待的客戶(hù)量很大，日�？蛻�(hù)的交房領(lǐng)證，客戶(hù)咨詢(xún)、客戶(hù)產(chǎn)權變更等都要求準確、快捷的為客戶(hù)辦理；另一方面，總臺又要為一線(xiàn)的銷(xiāo)售部門(mén)做好后盾，因此必須規范總臺的業(yè)務(wù)操作流程：包括產(chǎn)權證辦理，日常銷(xiāo)售統計、日常交房領(lǐng)證、客戶(hù)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記、置業(yè)顧問(wèn)成交單、預留單、銷(xiāo)售信息查詢(xún)、銷(xiāo)售資料的管理、信息的上傳下達等，都力求準確，每一步、每一個(gè)環(huán)節都要進(jìn)行簽收、登記、編號并建檔管理，確保做到正確，清晰。
四、練好內功是根本，業(yè)務(wù)技能方面：
現在前臺和后臺的人員都專(zhuān)職于自己的崗位職能，而對總臺其他崗位的業(yè)務(wù)不太熟練。但總臺的工作性質(zhì)和職能又要求總臺的每位員工都要能熟練操作總臺的所有工作，因此有必要將總臺內部人員業(yè)務(wù)培訓作為當務(wù)之急。每位總臺工作人員都要熟悉銷(xiāo)售流程，了解當前的銷(xiāo)售信息，總臺人員每人每月至少要下工地一天，并以書(shū)面形式總結。
個(gè)人素質(zhì)方面：因總臺對外是公司的形象，每位工作人員都要求有良好的心理素質(zhì)。微笑：在面對客戶(hù)的不滿(mǎn)、抱怨或是拍桌子發(fā)脾氣時(shí)，都要保持微笑，不能在客戶(hù)面前流露出任何不滿(mǎn)的情緒。這一點(diǎn)，我們有些工作人員，特別是有些置業(yè)顧問(wèn)做得很到位；耐心：總臺的工作異常煩瑣，就拿最簡(jiǎn)單的電話(huà)這一項來(lái)說(shuō)，在日常工作日中，總臺每天平均接聽(tīng)電話(huà)42次，撥打電話(huà)38。5次，接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)16次。異常煩瑣的工作要求有足夠的耐心來(lái)應對，不能在客戶(hù)、同事面前發(fā)牢騷、抱怨；熱情：作為喉舌部門(mén)，起到連接各部門(mén)、員工、客戶(hù)的'橋梁作用，熱情真誠的工作態(tài)度是強有力的潤滑劑；細致：嚴謹細致的工作態(tài)度是總臺辦證、銷(xiāo)售信息銷(xiāo)控、銷(xiāo)售信息統計方面所特別要求的。
回顧這一年多的工作，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。雖然工作至今及少體會(huì )過(guò)成功的喜悅，更多的是挫折、壓力、緊迫及小心翼翼如履薄冰的心境，但正是這樣的心境，讓我成熟，讓我悟徹。感謝一直以來(lái)在工作中給予我幫助、支持的領(lǐng)導和同事們，希望在今后的工作中能繼續得到你們的鼓勵和指導。雖然在工作中我還存在著(zhù)許多的不足，但我堅信能越做越好。不管次此競聘結果如何，我都能保持良好的心態(tài)，學(xué)習老員工們兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、以司為家的工作責任心，以新員工積極向上，勇于進(jìn)取的樂(lè )觀(guān)心態(tài)，做好工作中的每一件事！因為自信，使我敢參與總臺副主任的崗位競聘；更是因為責任感，使我站在這個(gè)臺上。因為，我想為公司的發(fā)展付出更大努力！
謝謝大家！
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