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中石油加油站儲備經(jīng)理競崗演講稿

時(shí)間:2023-05-19 17:21:58 演講稿 我要投稿

中石油加油站儲備經(jīng)理競崗演講稿

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家收集的中石油加油站儲備經(jīng)理競崗演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中石油加油站儲備經(jīng)理競崗演講稿

中石油加油站儲備經(jīng)理競崗演講稿1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  我很榮幸的參加這次儲備競聘,我是一個(gè)普通加油站的一個(gè)普通值班經(jīng)理,也是中石油最后一個(gè)最原始的值班經(jīng)理,我慶幸的是,因為里心加油站終于等到裝修改造,我趁加油站停業(yè)的這段時(shí)間來(lái)到三明加油站實(shí)習,才發(fā)現我已經(jīng)過(guò)時(shí)了,在連一個(gè)普通加油工都不如,我知道自己要學(xué)的東西好多好多。

  在加油站的這段時(shí)間我明白了很多,要學(xué)習的也很多。在聽(tīng)到油站經(jīng)理的一番心德才明白我的經(jīng)驗還不能勝任成為一個(gè)合格的油站經(jīng)理,或許是因為太年輕,經(jīng)歷的事情和應急處理事情的經(jīng)驗還遠遠不足,我懇請公司能給予我一次學(xué)習的機會(huì ),去每個(gè)成功的油站經(jīng)理手下工作,學(xué)習他們的管理心德,也許有一天我還會(huì )來(lái),那時(shí)我有信心能做好一個(gè)合格的油站經(jīng)理。

  在我的理解中一個(gè)合格的油站經(jīng)理能夠處理油站大大小小的事情,能處理的合情合理,能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標,這包括安全,油品,非油的業(yè)務(wù)。油站經(jīng)理會(huì )把中石油的精神傳達給每一個(gè)熱愛(ài)中石油的員工,定期開(kāi)展加油站安全教育培訓及應急事件處理方法,定期走訪(fǎng)顧客,讓你的忠實(shí)顧客為你去做廣告,經(jīng)常跟聊天,去了解你的員工的`家庭狀況及員工上班的心情,不要讓員工帶心情上班,響應公司的政策,發(fā)掘人才,補助困難員工。

  在中石油的這些日子,我從一個(gè)不懂事的孩子慢慢成長(cháng),變的成熟起來(lái),我知道我現在還不能擔任做好一個(gè)合格的油站經(jīng)理,我會(huì )努力的,在不久的將來(lái),我還會(huì )來(lái),帶著(zhù)成果跟自信再來(lái)競聘。

  我的演講結束了,謝謝大家!

中石油加油站儲備經(jīng)理競崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家下午好!

  首先自我介紹一下,我叫XX為,今年33歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,現任公司安全科科長(cháng)一職,今天是原崗競聘。此時(shí)此刻,我最想和大家說(shuō)的一句話(huà)是:“安全科科長(cháng)一職非我莫屬!”這不是年少輕狂,更不是目中無(wú)人,而是我有絕對的自信來(lái)做好這份工作!

  我為什么這樣自信呢?熟悉我的人都知道,我有幾個(gè)“毛病”,而這些“毛病”就是我自信的來(lái)源。

  我的第一個(gè)“毛病”——追求完美

  從走上工作崗位的那一天起,我就樹(shù)立了一個(gè)堅定的新年——坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。幾年來(lái),無(wú)聊是做基層員工,還是管理崗位,我都能夠做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。無(wú)論是什么工作,我不干則已,要干就要做到最好,就必須要達到一流水平。按說(shuō)追求完美是好事,但我們部門(mén)的員工都知道,我追求完美到了近乎偏執的程度?烧沁@樣一份執著(zhù),才使得我和我帶領(lǐng)的團隊對工作精益求精,一絲不茍。我們安全科連續三年成為公司的優(yōu)秀集體,多少也得益于為我追求完美的“毛病”吧。

  第二個(gè)“毛病”——明察秋毫

  我擔任安全科長(cháng)已經(jīng)有四年了,四年的時(shí)間雖然不算太長(cháng),但是,對于一個(gè)部門(mén)負責人來(lái)說(shuō),足以洞悉、規范和駕馭部門(mén)的全部工作。在這四年中,我熟悉了安全管理工作的哥哥環(huán)節,牽頭修訂了公司安全工作的基礎管理文件,完善了各項規章制度,并帶領(lǐng)團隊成員寫(xiě)作各項目部做好了施工過(guò)程中的安全管理工作,使安全生產(chǎn)可控、在控、能控水平不斷提高,實(shí)現了在任期間無(wú)事故。工作經(jīng)驗豐富,對工作“門(mén)兒清”,明察秋毫,這正是部門(mén)負責人必須具備的素養。

  我的第三個(gè)“毛病”——蠻不講理

  我當了四年的安全科科長(cháng),和科里的每一名員工都有非常深厚的感情。我太了解、太熟悉我的團隊了,就像熟悉自己手掌上的'紋路一樣。正因為熟悉,正因為了解,所以,我就特別愛(ài)這個(gè)團隊。俗話(huà)說(shuō):“愛(ài)之嚴,責之切!彼,在工作中我會(huì )對我的團隊成員非常嚴格,甚至會(huì )對他們發(fā)脾氣,蠻不講理。好在大家都非常理解我,不和我一般見(jiàn)識。工作上的不愉快,就想夏天的雷雨一樣,來(lái)得快去得也快,雨過(guò)天晴之后,我們還是在一起看足球、侃大山的好兄弟。這種非常融洽的工作氛圍鑄就了我們科超強的凝聚力和戰斗力。

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