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《第:社區衛生服務(wù)中心主任競聘演講稿》

時(shí)間:2024-07-20 19:19:37 演講稿 我要投稿
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《第一篇:社區衛生服務(wù)中心主任競聘演講稿》

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在當今社會(huì )生活中,我們都可能會(huì )用到演講稿,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的《第一篇:社區衛生服務(wù)中心主任競聘演講稿》,希望對大家有所幫助。

《第一篇:社區衛生服務(wù)中心主任競聘演講稿》

《第一篇:社區衛生服務(wù)中心主任競聘演講稿》1

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導:

  大家好。

  首先感謝衛生局領(lǐng)導給了我們這次競聘上崗、展示自我的機會(huì ),感謝多年來(lái)領(lǐng)導和同事對我工作的支持和信賴(lài)。我叫吳曉芳,出生于,現在就職于英川衛生院。今天我競聘的崗位是社區衛生服務(wù)中心主任,社區衛生服務(wù)中心是最基層的衛生機構,主任的職責就是帶領(lǐng)全體職工讓群眾享受更多的基本公共醫療服務(wù),當好群眾的"健康守門(mén)人"。

  俗話(huà)說(shuō):"不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵",正是拿破侖的這句話(huà)激勵我今天勇于站上這個(gè)競聘的講臺,我認為自己競聘社區衛生服務(wù)中心主任一職具備以下優(yōu)勢:

  一、具備擔任職務(wù)必須的豐富基層工作經(jīng)驗。我于xx年由衛生局聘為鄉鎮衛生院臨時(shí)人員,并于今年成功通過(guò)事業(yè)單位招聘考試,成為一名衛生系統工作人員,從參加工作至今已經(jīng)有20余年衛生系統工作經(jīng)歷。在20余年的鄉鎮衛生院從業(yè)經(jīng)歷中積累了豐富的經(jīng)驗。

  二、具備擔任職務(wù)必須的組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。我于202x年開(kāi)始分別在雁溪、大地、葛山、鸕鶿擔任衛生院主要負責人,一直參與衛生院管理,負責衛生院日常事務(wù),認真完成衛生局交辦的各項任務(wù),同時(shí)在工作中,能夠很好的處理同事、領(lǐng)導之間的關(guān)系。余年的管理崗位從業(yè)經(jīng)歷讓我擁有較強的組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。

  三、具備較強的應對突發(fā)事件能力。在擔任衛生院負責人期間,需要經(jīng)常面對各種突發(fā)事件,在遇到突發(fā)事件的時(shí)候,我總是能沉著(zhù)冷靜的分析,找出最優(yōu)解決方案,擅于決策。在面對困難和責任的時(shí)候,勇于擔當。

  四、具備擔任職務(wù)必須的愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。我沒(méi)有豪言壯語(yǔ),只有身體力行、腳踏實(shí)地、踏踏實(shí)實(shí)的工作。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,辦事穩妥、處事嚴謹、原則性強、嚴格要求自己,在基層工作過(guò)程中,我始終甘于奉獻,服務(wù)基層,服務(wù)群眾。這是我過(guò)去20余年基層工作的孜孜追求,也將成為我畢生不懈努力的方向。

  如果今天我競聘社區衛生服務(wù)中心主任一職成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、更加嚴格要求自己。我將會(huì )以一名優(yōu)秀社區衛生服務(wù)中心主任的標準來(lái)要求自己,對自己高標準嚴要求,兢兢業(yè)業(yè)而又富有創(chuàng )新的去開(kāi)展工作。

  二、帶好隊伍,打造團隊凝聚力。建立一支高素質(zhì)、善學(xué)習的醫療隊伍,使社區衛生服務(wù)中心形成一種合力。作為主任我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率,樹(shù)立為全中心醫護人員服務(wù)、為患者服務(wù)的正氣,調動(dòng)全中心職工干好本職工作。

  三、認真完成上級交派的'各項工作和任務(wù),本著(zhù)"真抓實(shí)干、爭創(chuàng )一流"的工作思路,積極認真的完成上級交派的各項工作和任務(wù),使服務(wù)中心的各項工作都處在系統的前列。

  四、積極深化醫療體制改革,做深、做細特別是在公共衛生服務(wù)方面,要體現黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好社區衛生服務(wù)中心的根本職能,把國家的醫改惠民政策執行到位。

  五、加強業(yè)務(wù)培訓,提高全中心醫護人員的業(yè)務(wù)水平,采取"送出去、請進(jìn)來(lái)"的辦法,把中心內業(yè)務(wù)骨干送出去,到上級醫院或大院校進(jìn)修學(xué)習,把專(zhuān)家教授請進(jìn)來(lái),在崗學(xué)習提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

  今天如果我競聘成功,我將倍加珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),努力工作,盡心、盡力、盡職、盡責的抓好社區衛生服務(wù)中心的各項工作,,為社區衛生服務(wù)中心更快、更好的發(fā)展貢獻自己的力量。如果此次競聘失敗,我也絕不會(huì )有任何怨言,我將正確的對待此次失敗,認真總結經(jīng)驗教訓,多向他人學(xué)習,既要學(xué)習業(yè)務(wù)知識,也要學(xué)習管理經(jīng)驗,爭取在今后的工作中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展示自己的才能。

  謝謝大家。

《第一篇:社區衛生服務(wù)中心主任競聘演講稿》2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好。今天,非常感謝領(lǐng)導給我這次競聘崗位、展現自我風(fēng)采的機會(huì )。我叫xx,競聘的崗位是xx街道社區衛生服務(wù)中心主任。我今天演講的題目是《以赤誠之心服務(wù)基層》,內容分為三個(gè)部分:

  一、簡(jiǎn)要介紹自己的情況;

  二、結合任期工作經(jīng)歷,具體談?wù)劯偲竷?yōu)勢;

  三、圍繞衛生醫療體制改革,談?wù)劰ぷ髟O想。下面逐一向大家匯報,不足之處,請批評指正。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  我,中共黨員,xx年8月從xx省xx衛校畢業(yè)走上工作崗位,分配在舊縣衛生院從事內科工作。xx年8月調入xx街道衛生院。xx年12月被聘為xx街道社區衛生服務(wù)中心副主任。

  二、競聘優(yōu)勢

  俗話(huà)說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵!蹦闷苼龅倪@句話(huà)激勵著(zhù)我斗膽一試,參與競聘,以實(shí)現人生價(jià)值。自工作以來(lái),幾次輾轉,從內科到精神科再到全科,從兒保醫師到心電圖到社區實(shí)踐指導,每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺(jué)得,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性,越能學(xué)到新知識,增長(cháng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存,結合近年來(lái)的工作情況,我認為我有能力競聘xx街道社區衛生服務(wù)中心主任這一崗位,并具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一是我具備擔任職務(wù)所必須的扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。剛開(kāi)始我主要從事內科工作,隨后由于種種原因,開(kāi)始接觸精神科乃至全科。在xx街道衛生院從事精神科期間,我虛心向各位老師請教,到杭州市第七人民醫院進(jìn)修,經(jīng)過(guò)自身刻苦鉆研,掌握了精神科疾病的診斷治療。為了提升業(yè)務(wù)水平,積極參加各類(lèi)函授培訓,并取得可喜成果。xx年12月取得內科主治醫師資格;xx年9月參加兒保醫師培訓取得上崗證;xx年參加心電圖專(zhuān)業(yè)崗位培訓取得上崗證;xx年—xx年參加xx省全科醫生培訓取得上崗證,開(kāi)始從事社區衛生服務(wù)工作;xx年—xx年兩次參加全科醫學(xué)社區實(shí)踐基地帶教師資培訓,承擔全縣全科醫生社區實(shí)踐指導工作;xx年—xx年完成杭師院臨床專(zhuān)科和本科函授班培訓學(xué)習;xx年被評為xx縣“第二屆十佳社區醫生”;xx年國家一級雜志發(fā)表論文一篇并獲衛生局優(yōu)秀論文獎;xx年—xx年在二級雜志發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文兩篇。

  二是我具備擔任職務(wù)所必須的豐富的基層工作經(jīng)驗。我在基層醫療單位工作了二十余年,主要負責社區衛生服務(wù)工作,對社區衛生服務(wù)較為熟悉,對服務(wù)內涵有較深的理解。我還擔任醫院內最大社區衛生服務(wù)團隊(迎春團隊)團隊長(cháng),帶領(lǐng)16名醫務(wù)工作者服務(wù)于轄區居民,為社區居民建立家庭健康檔案,做好特殊人群(老年人、婦女、兒童)保健工作,以及弱勢人群、慢性病人定期隨訪(fǎng)工作。同時(shí),主動(dòng)與社區領(lǐng)導溝通,負責社區居民健康講座,承擔社區居民登山等健身活動(dòng)和外出考察等醫療服務(wù)工作。目前還是糖尿病俱樂(lè )部的`責任醫生,為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導服務(wù),與居民形成了良好動(dòng)與社區領(lǐng)導溝通,負責社區居民健康講座,承擔社區居民登山等健身活動(dòng)和外出考察等醫療服務(wù)工作。目前還是糖尿病俱樂(lè )部的責任醫生,為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導服務(wù),與居民形成了良好的關(guān)系,得到了大家的好評和贊許。三是我具備擔任職務(wù)所必須的組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。我擔任醫務(wù)科長(cháng)職務(wù)十余年,一直參與醫療管理,負責醫療康復部日常事務(wù),認真完成安全醫療、安全生產(chǎn)、質(zhì)控、醫療文書(shū)管理、傳染病報告、醫保、創(chuàng )建規范示范醫院以及科組工作安排和中心交辦的其他工作。同時(shí)在工作中,能夠很好地處理本職與其他工作之間的關(guān)系,團結同事,積極幫助同時(shí)解決困難和問(wèn)題。

《第一篇:社區衛生服務(wù)中心主任競聘演講稿》3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:

  下午好

  首先,我要感謝醫院領(lǐng)導給了我這次機會(huì )參加這次競聘。在這里我也想借此機會(huì )向多年來(lái)一直關(guān)心我、鼓勵我的各位領(lǐng)導、各位老師、還有我的大哥大姐們說(shuō)一聲謝謝。

  其實(shí)此時(shí)此刻,我更想和大家說(shuō)說(shuō)自己的心里話(huà)。說(shuō)實(shí)在的,我以前對兒?频墓ぷ骱秃芏嗳艘粯踊緵](méi)有概念。直到我的孩子出生以后?粗(zhù)他們我自己的孩子細心耐心的注射疫苗、建檔建卡、保健教育的時(shí)候,心里不由得肅然起敬。其實(shí)這只是他們的一小部分工作。

  每天他們深入田間地頭、入村串戶(hù)。除了對轄區里各種慢性疾病尤其是傳染病的預防、監控和醫治以外,他們還承擔著(zhù)對食品、水源、公共環(huán)境衛生的監督管制工作,以及相關(guān)的衛生宣傳、健康教育、免疫接種等。我認為也許兒?品Q(chēng)為預防保健科更為恰當。也許公共衛生工作沒(méi)有臨床一線(xiàn)那樣引人注意,更沒(méi)有搶救病人那樣的驚心動(dòng)魄,但他們就像一棵無(wú)人知道的小草,為了醫院這片廣袤的大地更加生機勃勃,默默的在工作、在奉獻。正是有了他們的付出才有了醫院整體工作的圓滿(mǎn),也才有了醫院今天波瀾壯闊般的事業(yè)。這就是我今天競聘的初衷:我們的工作無(wú)所謂輕重,更無(wú)所謂貴賤,只要是醫院需要,我甘愿做那顆默默無(wú)聞的小草。

  如果我有幸成為他們中的一員,我將刻苦鉆研公共衛生專(zhuān)業(yè)知識,領(lǐng)會(huì )相關(guān)法律法規,認真解讀各項任務(wù),虛心向老主任、老同志請教,爭取早日成為一名合格的公共衛生人才。如果我有幸成為兒?浦魅挝覍膱F隊建設和科學(xué)管理兩個(gè)方面入手,著(zhù)力打造一個(gè)團結、和諧、奮進(jìn)、奉獻的嶄新科室。

  首先是團隊建設,談到團隊建設。我想談?wù)勛约汗ぷ饕詠?lái)的體會(huì )。給我印象最深的是曾經(jīng)呆過(guò)的綜合科、老內科、神經(jīng)科、急診科,當時(shí)的張應碧主任、葉凌主任、卓越主任和白樺主任給我留下了非常難忘的印象。他們用他們獨有的人格力,去關(guān)心、去傾聽(tīng)、去愛(ài)護、去幫助每一個(gè)同事,使得當時(shí)科室親如一家。沒(méi)有永遠的同事,但是有永恒的情誼。就像感激生命里所有的過(guò)往一樣,我發(fā)自?xún)刃牡母兄x他們營(yíng)造的那些美好氛圍和留給我的那些感動(dòng)。所以我也一定會(huì )在工作中和護士長(cháng)密切配合,事畢親力親為,用行動(dòng)做好表率,用心去傾聽(tīng)每一個(gè)人的訴求,用愛(ài)去感動(dòng)身邊的同事,去關(guān)心他們、去愛(ài)護他們,去幫助他們。不僅做他們工作的榜樣、更要做他們生活的摯友、危難的兄弟。我愿意以我的全部情感和精力為建設一個(gè)親如一家、密切合作的科室而努力。

  一個(gè)好的科室離不開(kāi)科學(xué)的管理。沒(méi)有科學(xué)的管理就沒(méi)有凝聚力,沒(méi)有凝聚力,就沒(méi)有執行力,沒(méi)有執行力就沒(méi)有戰斗力。如果我能成為科主任,我將在日常工作的各個(gè)環(huán)節持續改進(jìn),提高工作效率,我將從檔案管理和數字化管理方面入手,努力打造一個(gè)標準化信息平臺,為建卡建檔、慢病管理、預防接種等工作提供更加便捷和高效的管理手段。在人力資源管理上揚長(cháng)避短,因材予任,充分調動(dòng)每個(gè)人的`積極性。同時(shí)和各個(gè)兄弟科室尤其是內科系統緊密合作,為慢性病人的診治、檢驗、住院等打造一條便捷通道。并把它建設成為一個(gè)亮點(diǎn)工程,為花醫的品牌建設貢獻我們的力量。

  其實(shí)我一直覺(jué)得一個(gè)好的科室管理者,不僅要有一顆仁愛(ài)之心,更要有一種淡定,不要把自己當成上級,而是要把自己當成員工的勤務(wù)兵,為他們營(yíng)造一個(gè)舒心、開(kāi)心、便捷的工作環(huán)境,讓他們真正享受到工作的快樂(lè ),從而提升自己的工作幸福指數,而經(jīng)濟指標的增長(cháng)和任務(wù)完成的圓滿(mǎn)度只是享受工作快樂(lè )而帶來(lái)的附屬品。我想這也是很多員工的理想和追求。

  給我一個(gè)機會(huì ),我還不了大家一個(gè)奇跡,但是我一定能給大家一些東西。

  謝謝。

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