護士長(cháng)競選演講稿通用
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在現實(shí)社會(huì )中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的護士長(cháng)競選演講稿通用，希望對大家有所幫助。
護士長(cháng)競選演講稿通用1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
下午好！
首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會(huì )，我想說(shuō)：面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿(mǎn)信心，同時(shí)對我們醫院的未來(lái)也充滿(mǎn)信心。
我叫張xx，現年歲，主管護師，本科學(xué)歷，來(lái)自科病區的護士，20xx年被科室評為“護理之星”。20xx在醫院兒科護理部學(xué)習，使我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。
十七年的護理工作生涯使我已成長(cháng)為一名具有較扎實(shí)的護理基礎理論及專(zhuān)科技能的護師。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作經(jīng)驗和護理管理的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的'工作崗位，我有信心做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和杜絕護理差錯，重視護理質(zhì)量的管理。制定并完善各項規章制度，和切實(shí)可行的崗位責任制。使各班護士有章可循，有制可查。對病區的護理核心制度認真組織學(xué)習、嚴格執行。規章制度，人人應該遵守，責罰分明。嚴格按護士月考核及科室制度遵守情況，進(jìn)行考評，同時(shí)與績(jì)效工資掛鉤。每月定期召開(kāi)一次護理質(zhì)量檢查結果的分析會(huì )，同時(shí)進(jìn)行匯總、分析，提出整改措施，并制定相應的統一規定。注重細節，消除隱患，降低差錯事故和護理投訴率，避免醫療糾紛。
二、加強護理人員的“三基”培訓，不斷提高護理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此我將堅持不懈地抓好對全病區護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)組織護理查房、操作演練、業(yè)務(wù)知識培訓等，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量。
三、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾。
四、繼續深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高患者滿(mǎn)意度。
首先給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人，尊重病人的理念。以病人滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫院經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。
五、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。響應醫院制定的績(jì)效考核方案，并積極落實(shí)，做到公平公正的進(jìn)行科室內二次績(jì)效分配。
六、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，營(yíng)造一個(gè)融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
護士長(cháng)競選演講稿通用2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導和評委，給了這次競聘的機會(huì )，讓我能夠走上講臺，參與這些競聘活動(dòng)。
我們都為了一個(gè)共同的目標：希望公正，公平，公開(kāi)地選拔出優(yōu)秀人才，為我們省醫院的發(fā)展注入新的生機！我們都深信我們省醫院的未來(lái)，相信我們可以更好地團結奮進(jìn)，實(shí)現無(wú)限的可能，打造出一個(gè)更加完美的醫院。
我不是土生土長(cháng)的省醫院人，去年8月才剛剛來(lái)到這里，懷著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想而來(lái)，渴望在省醫院這片熱土上，盡情地揮灑自己的汗水，在首都衛校畢業(yè)后，我分到保定鐵路醫院工作，20xx年，我成功競聘為神經(jīng)內科護士長(cháng)，在這個(gè)崗位的四年中，我們科保證了醫療安全，增加了創(chuàng )收，年年均為全院第一，科室形成了一種積極向上愉悅的'工作氛圍；20xx年，為了挑戰自我。超越自我，我成功競聘成為VIP病房護士長(cháng)，負責VIP病房的創(chuàng )建發(fā)展工作，二年的時(shí)間，使VIP病房成為一個(gè)有穩定病源，穩定收入，大家向往的科室；VIP病房成熟以后，我又有了新的渴望，20xx年，在眾人疑惑不解的目光下，我來(lái)到了省醫院，這片更廣闊的天地！
來(lái)這里快一年了，感謝關(guān)心關(guān)注我的人們，尤其感謝蘇主任，張護士長(cháng)，他們嚴謹的工作作風(fēng)，高標準的管理理念，任人唯賢不拘一格用人才的指導思想，深深影響著(zhù)我。在同事的幫助下，我很快適應了這里的環(huán)境，并非常榮幸地被選派進(jìn)修神經(jīng)科ICU，這是一份信任，更是一份責任，一份沉甸甸的囑托！
省醫院在我心目中是那么的神圣，我驚詫于這里的職工忘我的工作精神，每個(gè)人，每個(gè)崗位都在滿(mǎn)負荷高效的運轉著(zhù)，驚詫于這個(gè)百年老院深厚的文化積淀，但是也看到了許多不盡人意的地方。
當一盒補達秀都需要到外面購買(mǎi)時(shí)，當為一個(gè)氧氣表而滿(mǎn)院到處找時(shí)，當半夜三更，患者沒(méi)有大便器，把大便拉在床上時(shí)，當大門(mén)口花圈又擺起，橫幅再次掛起，紙灰在病房里飄飄落落實(shí)，我別有一番滋味，為什么？這是為什么？難道我們就不能做些改變？
居安思危，何況我們現在已不是高枕無(wú)憂(yōu)了，就保定而言，252醫院，一中心醫院快速發(fā)展，有的專(zhuān)業(yè)科室已堪與我們抗衡，8路車(chē)上的患者過(guò)省醫院門(mén)口而不入，還不值得我們深思嗎？三甲醫院，二甲水平，三流的管理，四流的服務(wù)，這就是一些人對我們的評價(jià)。
所以說(shuō)，變革，CHANGE，這就是我的競聘詞，變革那些沉浮的觀(guān)念，變革那些不合適宜的制度，變革我們緊張的醫患關(guān)系，變革我們現在沉悶的壓力沉重的工作生活態(tài)勢。我們應增強法律意識風(fēng)險意識責任意識服務(wù)意識，我們每個(gè)人都可以得到充分發(fā)展，每個(gè)人都可以快樂(lè )地工作，幸福地生活。這就是我變革的目標。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！變革，我能承擔起這份永無(wú)止境的光輝事業(yè)，和大家一起努力，和大家一起奮進(jìn)，失望的時(shí)候，我們相信希望尚存；失敗的時(shí)候，我們相信勝利降至，一個(gè)生機盎然，活力四射，和諧發(fā)展的醫院必將展現在我們面前！
護士長(cháng)競選演講稿通用3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平的競爭機會(huì )！我叫xx，39歲，主管護師。今天站在這里參與競選的崗位是骨二科護士長(cháng)。
今天，我之所以有信心站在這里參加骨二科護士長(cháng)的競選，是因為護士長(cháng)是科室護理工作的帶頭人，工作面廣、責任重大，既要管人、管物，又要管制度、管技術(shù)。護士長(cháng)素質(zhì)的高低、工作質(zhì)量的好壞，直接影響病房管理，對醫療、護理、科研、教學(xué)、衛生宣傳、培養接班人等各項任務(wù)的順利進(jìn)行有著(zhù)直接的關(guān)系。要能把護理工作搞上去，做一個(gè)技術(shù)精、作風(fēng)硬的好護士長(cháng)，要求護士長(cháng)必須是一個(gè)：道德品質(zhì)優(yōu)良；工作熱情高漲；操作技能精湛；觀(guān)察能力敏銳；溝通能力極強；組織管理能力和教學(xué)能力都非常優(yōu)秀的人。而我正是這樣的一個(gè)人。
我能成為這樣優(yōu)秀的一個(gè)人，是航天醫院的這一方熱土養育了我，也是各位領(lǐng)導和老師們這些年來(lái)對我辛勤培育的.結果。在過(guò)去的工作中，是各級領(lǐng)導不斷給我機會(huì )做事，并教會(huì )我如何把事做好。自分配到咱們醫院以來(lái)，一直在臨床一線(xiàn)科室從事護理工作的我。同時(shí)也是通訊員、是教學(xué)組長(cháng)、是兼職院感管理護士、是科室兼職健康教育者，還是醫院等級評審聯(lián)絡(luò )員。所以是院領(lǐng)導組織的那一次次的共青團活動(dòng)教育，通訊員培訓活動(dòng)，院感培訓、健康教育培訓、醫院等級評審培訓，教學(xué)理論及操作培訓讓我一次比一次有進(jìn)步。在這么多的工作中，我能同時(shí)把各項工作安排得井井有條，并且每一項都能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。也得到了各級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P，深受同事的好評，學(xué)生的愛(ài)戴及病患的喜愛(ài)。所以在孩子學(xué)校，我是優(yōu)秀家長(cháng)，在社會(huì )，我是優(yōu)秀自愿者，在醫院我是優(yōu)秀團員、優(yōu)秀通訊員，優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀教學(xué)組長(cháng)、十佳員工，還為科室爭取到優(yōu)秀教學(xué)科室的光榮稱(chēng)號。
所以，我如果競聘成功，我一定會(huì )做到以身作則，言傳身教，且身教重于言教，要求別人要做到的事，首先自己應該做到。我會(huì )在最短的時(shí)間進(jìn)行訪(fǎng)談?wù){查，確實(shí)了解護士姐妹們的需求和意見(jiàn)，盡早發(fā)現應該改進(jìn)的問(wèn)題和改善的工作，也就是調查研究科室的組織建設及發(fā)展方向。與上級領(lǐng)導充分溝通，了解上級領(lǐng)導的工作意圖，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。當然，工作中難免會(huì )遇到自己解決不了的問(wèn)題，我會(huì )積極向領(lǐng)導請教，請求領(lǐng)導的支持和幫助，同時(shí)虛心學(xué)習像其他護士長(cháng)學(xué)習，努力把工作做好。我也會(huì )把自己做得好的與大家分享，讓醫院所有的科室共同進(jìn)步。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”其實(shí)要想做好各項管理工作，單憑良好的愿望和埋頭苦干是不夠的，我還會(huì )把自己善組織、敢管理；善計劃、敢指揮；善表?yè)P、敢批評；善于創(chuàng )新、敢擔責任的優(yōu)點(diǎn)運用到工作中去。只有這樣工作，才能激勵護士的積極性和主動(dòng)性，從而達到良好的管理效果。
最后，希望領(lǐng)導能給我當上骨二科護士長(cháng)的機會(huì )，我堅信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力我能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的，我保證我一定能在我眾多的榮譽(yù)中再增加幾個(gè)“優(yōu)秀護士長(cháng)”的光榮稱(chēng)號。再次感謝領(lǐng)導讓我今天站在臺上來(lái)陳述。祝大家身體健康！工作順利！
謝謝謝謝大家！
【護士長(cháng)競選演講稿】相關(guān)文章：
護士長(cháng)競選演講04-25
護士長(cháng)競選述職報告04-11
護士長(cháng)競選述職報告02-14
護士長(cháng)競選述職報告03-17
護士長(cháng)競選的自我介紹06-11
消毒供應中心護士長(cháng)競選稿07-08
競選護士長(cháng)面試自我介紹02-25
護士長(cháng)競選述職報告4篇04-15
護士長(cháng)競選自我介紹范文06-10