競聘競爭上崗演講稿

　　通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在現在的社會(huì )生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的競聘競爭上崗演講稿，希望能夠幫助到大家。

競聘競爭上崗演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！?感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　我的優(yōu)勢：

　　一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

　　三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

　　如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行職責。

　　一、率先垂范�！按蹇创�，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

　　二、“抓大放小”�！白ゴ蟆�，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn)；“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用�！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會(huì )，激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

　　三、自我激勵。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的`思想動(dòng)態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。

　　具體做好三個(gè)方面：

　　一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。

　　二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定，增強其自信心；對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場(chǎng)合、對象，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

　　三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

　　學(xué)習的內容主要三方面：一是學(xué)習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平，把自己培養成真正的銀行家；二是學(xué)習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

　　各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

　　謝謝！

競聘競爭上崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　秋高氣爽，春華秋實(shí)。在這豐收的季節里，我要感謝在座的各位領(lǐng)導，使我有一個(gè)展示自我、鍛煉自我的機會(huì )；也感謝各位領(lǐng)導、同事多年來(lái)對我的關(guān)心和支持。今天我競爭上崗演講稿的是站務(wù)公司經(jīng)理助理一職。

　　我叫XX，今年31歲，中共黨員，本科學(xué)歷。

　　經(jīng)過(guò)綜合權衡，我認為自己在這次競聘報告中有如下優(yōu)勢：

　　第一、熟悉客運單位的工作程序和流程，工作經(jīng)驗豐富。

　　參加工作xx年來(lái)，每一個(gè)工作的變遷和崗位的轉換，都是對自己豐富知識、提高水平的絕好鍛煉，我在語(yǔ)言文字、活動(dòng)組織、綜合協(xié)調、統籌規劃、計劃決策和宏觀(guān)管理等方面都積累了寶貴的經(jīng)驗。尤其是體現在積極對內、對外協(xié)調方面，為單位人員素養水平的提高和整體辦公能力的發(fā)揮起到了榜樣作用；

　　第二、有較強的組織、協(xié)調能力。

　　在管理崗位工作期間，特別是任職漢當專(zhuān)線(xiàn)經(jīng)理以來(lái)，由于工作性質(zhì)和崗位需要，按照公司黨組的要求，在上級領(lǐng)導下，在干部職工管理和教育培訓等方面做了大量細致、具體的組織協(xié)調工作。對外與集團公司、所在地政府機關(guān)等相關(guān)職能部門(mén)溝通協(xié)調，對內向公司領(lǐng)導請示匯報，與各處室組織協(xié)調落實(shí)各項工作。同時(shí)承擔了大量的會(huì )議、宣傳、政工及員工活動(dòng)的組織策劃與安排。 copyright

　　第三、有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。

　　xx年的領(lǐng)導崗位工作的歷煉，使我具備了一定的管理能力和綜合協(xié)調能力，對領(lǐng)導一職有了較深刻的理解。多年的.領(lǐng)導崗位工作，使我深刻地領(lǐng)悟到理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實(shí)。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

　　第四、公道正派、誠實(shí)守信，并善于團結群眾。

　　我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。作為公司的老員工和共產(chǎn)黨員，我性格開(kāi)朗，勤奮活潑，長(cháng)期一貫嚴格要求自己，工作認真負責，服從領(lǐng)導安排。在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和品行修為，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，尊敬領(lǐng)導，團結同志，能夠正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系，推功諉過(guò)，不爭名求利，在大是大非面前能站穩立場(chǎng)，在小事細節上能發(fā)揮黨員的積極模范作用。

　　如果得到領(lǐng)導的認可和支持，能成功競聘經(jīng)理助理一職；我將嚴格服從經(jīng)理及高層的領(lǐng)導，全面協(xié)調，勇于擔職，爭先創(chuàng )優(yōu)，為企業(yè)各項工作的順利開(kāi)展提供有力的支持與保障，并為公司今后的發(fā)展作出貢獻。具體來(lái)說(shuō)，主要從以下方面努力：

　　第一、立足崗位，無(wú)條件服從領(lǐng)導安排，發(fā)揮協(xié)調作用。

　　按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務(wù)當前衛。協(xié)助配合經(jīng)理圍繞經(jīng)營(yíng)目標，服務(wù)企業(yè)，履行職責，做好站務(wù)管理的運營(yíng)、管理和保障工作，落實(shí)各項規章制度，強化全體員工依法經(jīng)營(yíng)、防控風(fēng)險的責任意識，進(jìn)一步統一、規范公司站務(wù)管理標準，加強專(zhuān)項業(yè)務(wù)指導。

　　開(kāi)展有針對性、有效的思想政治工作，團結同事，關(guān)心員工生活，進(jìn)一步營(yíng)造心齊、氣正、和諧的工作氛圍。

　　第二、整合市場(chǎng)，增強自身的抗風(fēng)險能力。

　　集團公司營(yíng)運車(chē)輛達800多輛，省際、省內班線(xiàn)多達上千條，在面臨鐵路沖擊時(shí)，我們可進(jìn)行必要的調整，減少與高鐵、動(dòng)車(chē)平行線(xiàn)路的行駛，多發(fā)展支線(xiàn)班線(xiàn)，多搶占高鐵不�？康目瞻�點(diǎn)，發(fā)揮公路運輸的靈活、機動(dòng)性，為旅客提供門(mén)對門(mén)的便捷服務(wù)，減少旅客中轉、換乘等出行成本，吸引客源，增加收入，爭取與鐵路共存共贏(yíng)。同時(shí)對集團所屬班線(xiàn)內客源密集，旅客流量大，收入穩定，五年內不受火車(chē)沖擊的班線(xiàn)進(jìn)行整合。盡量實(shí)行公路經(jīng)營(yíng)模式，逐步凈化壟斷市場(chǎng)，確保利潤最大化，對受火車(chē)沖擊較小的各運輸公司相同班線(xiàn)可按客源及市場(chǎng)情況進(jìn)行統一管理，減少不必要的內耗，特別要注意對線(xiàn)路及車(chē)輛的調整時(shí)不要只顧各運輸公司的利益得失，而要站在集團公司的高度看問(wèn)題；

　　第三、提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立集團公司良好的企業(yè)形象。

　　推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，創(chuàng )建更多具有代表性的企業(yè)品牌，組織開(kāi)展各項服務(wù)窗口評比活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)樹(shù)立如宏基車(chē)站春天服務(wù)班、付家坡車(chē)站服務(wù)天使班、金家墩車(chē)站七彩服務(wù)班等先進(jìn)典型的宣傳；

　　第四、提高員工素質(zhì)，調動(dòng)員工工作積極性。

　　努力提高員工素質(zhì)，積極開(kāi)展各項愛(ài)崗敬業(yè)，爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)，加大對各項服務(wù)標兵、技術(shù)能手，雙創(chuàng )先進(jìn)、春運先進(jìn)、安全先進(jìn)等優(yōu)秀管理者及員工的獎勵，調動(dòng)員工的積極性，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力。

　　第五、圍繞運輸主線(xiàn)，積極探索發(fā)展空間。

　　抓好客運主業(yè)收入的同時(shí)，圍繞公路運輸主線(xiàn)，積極探索加大對其它延伸領(lǐng)域如物流、賓館、大型購物超市、旅游等客運資源的開(kāi)發(fā)和利用，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

　　第六、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　我將系統學(xué)習站務(wù)管理的基礎理論和業(yè)務(wù)知識。特別要向老同志、向公司全體同事虛心學(xué)習，盡快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，開(kāi)展工作。做好這份工作絕非輕而易舉的事，盡管自身還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在實(shí)踐中鍛煉以不斷提高自我，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。

　　各位評委、各位領(lǐng)導，集團站務(wù)公司管理工作，任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動(dòng)。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油！如果我落聘，我仍將保持黨員干部先鋒模范和奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌，在喜迎“十八大”勝利召開(kāi)的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

競聘競爭上崗演講稿3

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營(yíng)業(yè)部出納職務(wù)。

　　我現年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)缺作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。

　　在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行責。

　　一、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立支行的良好形象。

　　二、正視薄弱環(huán)節,迎難而上.我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出。

　　三、創(chuàng )建企業(yè)文化，營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶(hù)打造品牌服務(wù)。樹(shù)立“爭一流經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )精品銀行”的'理念，貫穿著(zhù)以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)xx行長(cháng)的講話(huà)和全行員工大會(huì )的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去，要以知恥后勇、開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取，忘我工作的奮發(fā)精神，以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶(hù)的面前。

　　各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對工作的思考，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。謝謝！

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