有關(guān)員工年會(huì )的發(fā)言稿
在當今社會(huì )生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的有關(guān)員工年會(huì )的發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)員工年會(huì )的發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
大家下午好!
我是來(lái)自電化廠(chǎng)的xx，畢業(yè)于xx，很高興能和大家相聚在xx，也很榮幸能夠在這個(gè)地方和大家一起分享融入xx這個(gè)大家庭的興奮與自豪!同時(shí)，也很感謝公司給了我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò)，現在我的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名國企員工，這一轉變意味頗多。學(xué)生時(shí)期，我們只要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識就可以了，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系，應對各種挑戰，承受各種壓力。
如今的就業(yè)形勢十分嚴峻，就業(yè)難已成為不錚的事實(shí)。感謝公司給了我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )，更感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以，在此請允許我斗膽代表入職的新員工，表示對公司的由衷感謝!感動(dòng)之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。
雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的'書(shū)本知識更好地運用到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，對xx了解越多，我越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。xx給了我們空間，給了我們舞臺，xx的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺�，我們應當趁�?zhù)這大好時(shí)機趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把“xx”兩個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來(lái)，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，為了我們共同的目標而奮斗!
最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲! 謝謝大家!
有關(guān)員工年會(huì )的發(fā)言稿2
各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的時(shí)候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說(shuō)的`還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，感謝廣場(chǎng)所有的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持，廣場(chǎng)才能從xx穩健的跨入xx。謝謝大家！
讓我們懷著(zhù)感恩的心一齊回顧難忘的xx！
各位嘉賓各位同仁，回首昨日，我們問(wèn)心無(wú)愧，應對今日，我們倍加珍惜，展望明天，我們信心百倍，讓我們一齊Hold住精彩紛呈的xx，開(kāi)創(chuàng )廣場(chǎng)更加完美的明天！
最后，在龍年即將來(lái)臨之際，提前給大家拜個(gè)早年！
祝大家龍年龍馬精神，身體健康，工作進(jìn)步，闔家幸福，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
有關(guān)員工年會(huì )的發(fā)言稿3
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
1月27日，我企業(yè)的年會(huì )如期而至，全體員工歡聚一堂，細數一年中大家風(fēng)雨同舟，奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽(tīng)各部門(mén)對于去年的工作總結，展望企業(yè)未來(lái)發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅、歡快中度過(guò)了一個(gè)難忘的下午。 1月27號下午2點(diǎn)，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來(lái)的員工， 都來(lái)到了聯(lián)歡現場(chǎng)，會(huì )議開(kāi)始時(shí)，我們李總做了鼓舞人心的動(dòng)員，對我們的工作做了肯定，極大的鼓舞大家的士氣;接著(zhù)，市場(chǎng)部經(jīng)理，工程部經(jīng)理分別對本部門(mén)工作做了總結和的展望。
表?yè)P了度的優(yōu)秀員工，在熱烈的氣氛中，我們全體員工展開(kāi)了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與，整個(gè)氣氛熱烈歡騰。 文藝匯演特別是 串燒，由企業(yè)員工自編自導自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，生動(dòng)形象的表演，極大限度的體現了我企業(yè)員工多才多藝的`一面。節目還有“老當益壯”的市場(chǎng)部經(jīng)理表演的霹靂舞，工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”，財務(wù)部纖柔美女演唱會(huì )的“說(shuō)愛(ài)你”，“浮夸”。不同風(fēng)格，體現了我們不同的風(fēng)采，但有一點(diǎn)是共同的：為了企業(yè)美好的明天，我們全力以赴，努力拼搏。
此次活動(dòng)加強企業(yè)文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進(jìn)取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們全體員工為了企業(yè)美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。
企業(yè)新聞稿： 1月27日，我企業(yè)的年會(huì )如期而至，全體員工歡聚一堂，細數一年中大家風(fēng)雨同舟，奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽(tīng)各部門(mén)對于的工作總結，表?yè)P獎勵了企業(yè)優(yōu)秀員工，展望企業(yè)未來(lái)發(fā)展的蓬勃藍圖，全體員工還進(jìn)行了精彩的文藝表演，舉行了熱鬧非凡的游戲，在喜悅、歡快中度過(guò)了一個(gè)難忘的下午。
此次活動(dòng)加強企業(yè)文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進(jìn)取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們全體員工為了企業(yè)美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。
有關(guān)員工年會(huì )的發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是xxx，畢業(yè)到公司近xx個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(cháng)為高級客戶(hù)經(jīng)理，一路走來(lái)，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見(jiàn)了xx，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助! 從最早的那句話(huà)：我們不是僅為為了賺錢(qián)，而是要學(xué)會(huì )賺錢(qián)的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤(pán)塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無(wú)憂(yōu)到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長(cháng)送我到醫院看病的關(guān)懷，使來(lái)自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒(méi)有理由不貪婪地學(xué)習!不充滿(mǎn)激情的.工作! 狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進(jìn)攻!當我們像狼一樣傲視一切時(shí)，我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長(cháng)每月每周甚至每天的目標激勵;在實(shí)踐中，學(xué)會(huì )了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶(hù)收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略! 生活總是這樣，一份熱情總會(huì )換來(lái)一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!驀然回首，有了專(zhuān)注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬(wàn)的佳績(jì)、有了部分同事月薪3萬(wàn)多的喜悅、更有了無(wú)可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸! 然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛(ài)嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長(cháng)的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動(dòng)力!
當我可以帶隊時(shí)，我感到一種額外的責任，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因為這個(gè)責任，有了我長(cháng)足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機會(huì )。這不為別的，這是一種使命!
積極的漂泊是種無(wú)畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語(yǔ)，那么一定引來(lái)羨慕的眼光;只要說(shuō)起我公司年銷(xiāo)售800萬(wàn)，那么總會(huì )收獲懷疑和嫉妒;而只要提起xx，總會(huì )聽(tīng)到：“他們簡(jiǎn)直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過(guò)程的民主和強勁動(dòng)力!不單是體驗團隊郊游的樂(lè )趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長(cháng)和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著(zhù)人性化管理和學(xué)習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進(jìn)取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長(cháng)!從而實(shí)現自我的飛躍! 的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)拓，的榮譽(yù)同樣也等待著(zhù)我們去摘取! 我相信，xx的未來(lái)不是夢(mèng)，我們的未來(lái)不是夢(mèng)。
請允許我用很喜歡的一句話(huà)來(lái)總結：用人去感動(dòng)人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人，用堅持去贏(yíng)得人!
最后，預祝大家搭乘xx航母，沖向輝煌明天!
有關(guān)員工年會(huì )的發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來(lái)的發(fā)展之路，受xxx的委托，現在我代表xxx片區總經(jīng)理協(xié)會(huì )發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會(huì )給我們提供這樣一個(gè)相互交流，共同學(xué)習的平臺，同時(shí)也感謝一年以來(lái)致力于咱們協(xié)會(huì )發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會(huì )一年一度的年度盛會(huì )，本著(zhù)相互交流、共同學(xué)習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問(wèn)題以及如何應對，提出幾點(diǎn)個(gè)人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見(jiàn)。
是大力發(fā)展現代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年，加上x(chóng)x新機場(chǎng)落戶(hù)xx，對xx酒店業(yè)來(lái)說(shuō)，有很多機遇，同時(shí)也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，xx酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時(shí)間增長(cháng)了數百家酒店，分割了我們不少市場(chǎng)份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關(guān)厲行節約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開(kāi)始就大幅縮減，即使是我們公司內部來(lái)賓，除董事長(cháng)、總經(jīng)理批準的宴請外，普通的接待一律執行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一度直線(xiàn)下滑，僅一季度就虧損xxx萬(wàn)元。更讓人頭疼的是酒店營(yíng)業(yè)執照換證，因硬件設備設施的不足，沒(méi)有室內消火栓、自動(dòng)噴淋系統，滿(mǎn)足不了新消防法的要求，無(wú)法辦理消防許可證，營(yíng)業(yè)執照也因此辦不下來(lái)，盡管我們積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商處理，公司也在對是否投資改造進(jìn)行評估，但遠水救不了近火，當時(shí)的窘?jīng)r是：
1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下滑造成連續幾個(gè)月的虧損，缺乏流動(dòng)資金;
2、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾經(jīng)還有好幾個(gè)人打電話(huà)問(wèn)我酒店是否出售，作為酒店的總經(jīng)理，當時(shí)是何種心情，相信在座的各位都難以想象;
3、酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點(diǎn)人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感;
如此局面，無(wú)論是對酒店還是我個(gè)人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對以上問(wèn)題，我主要做了以下幾方面工作：
1、堅持“以人為本”的員工管理戰略，推行各項員工關(guān)愛(ài)計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節日慰問(wèn)品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習、到兄弟工廠(chǎng)考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感;
2、強化內部管理，實(shí)施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務(wù)體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務(wù)，你放心消費。
”的服務(wù)理念，加大服務(wù)質(zhì)量的提升;
3、狠抓員工培訓，規范各崗位的工作流程，注重各部門(mén)的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場(chǎng)培訓和督導。
4、積極全面地開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，強化客源開(kāi)發(fā)，細分目標市場(chǎng)，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現在以下幾方面：
(1)由總經(jīng)理親自偕同營(yíng)銷(xiāo)部，加強客戶(hù)之間的走訪(fǎng)，在穩定老客戶(hù)的基礎上，發(fā)展更多的新客戶(hù);
(2)及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，細分目標市場(chǎng)，在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場(chǎng)，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營(yíng)模式，對婚壽宴接待經(jīng)過(guò)精心策劃，分高、中、低三個(gè)檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時(shí)還推出一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;
(3)在確保各項收入穩定提高的同時(shí)，發(fā)掘新的銷(xiāo)售產(chǎn)品，通過(guò)詳細的市場(chǎng)調查后，針對咱們公司內部員工，開(kāi)設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務(wù)，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現金，謝絕簽單，這樣以來(lái)就加大了現金的回流，緩解了流動(dòng)資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會(huì )特色餐飲的成功經(jīng)驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色，在地方上占有一席之地。
5、加大對酒店的風(fēng)險控制，配備新型的酒店管理系統和車(chē)場(chǎng)收費系統，防止人為漏洞的發(fā)生;
6、成立專(zhuān)門(mén)的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，要求各部門(mén)采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待，原材料的'使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場(chǎng)采購;
通過(guò)這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩，銷(xiāo)售收入扭虧為盈，實(shí)現利潤萬(wàn)元，運營(yíng)成本也逐步降低，公司經(jīng)過(guò)各項評估也決定對酒店進(jìn)行投資改造，對于我們全體員工來(lái)說(shuō)這是一個(gè)鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無(wú)論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時(shí)，更多的是欣慰和感動(dòng)，此時(shí)此刻唯有兩句樸實(shí)的詩(shī)句可以表達我的心聲，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今逐步從頭越�！睂υ蹅兙频耆藖�(lái)說(shuō)，沒(méi)有最好，只有更好，要在這個(gè)行業(yè)中走得更快、更遠，那就需要永遠保持著(zhù)一份學(xué)習的心態(tài)，并不斷的自我提升。新的征程，新的起點(diǎn)，一句話(huà)就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。
最后，給會(huì )長(cháng)提個(gè)小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動(dòng)，咱們同系統之間就是要經(jīng)常走動(dòng)并相互交流才能更好的在實(shí)踐中探索出一條具有咱們南車(chē)特色的酒店之路。以上呢，是我的發(fā)言，說(shuō)得不好的地方，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見(jiàn)，謝謝大家!
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