最新副職的競聘演講稿

　　演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在生活中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的最新副職的競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

最新副職的競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　記得有人說(shuō)過(guò)：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。

　　我叫XX，現年27歲，中共預備黨員，研究生學(xué)歷，現在法律部工作。

　　此次競聘經(jīng)過(guò)綜合權衡，我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢：

　　第一、我具有有良好的思想政治素養和道德修養。

　　第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

　　第三、我具有擔任此職務(wù)的綜合知識與技能。

　　第四、我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

　　在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

　　第一、真誠講團結，協(xié)助正職做好工作。

　　第二、開(kāi)拓創(chuàng )新，做好本職工作。

　　首先、我將協(xié)助正職根據我們公司現在發(fā)展的進(jìn)度建立健全人力資源部的各項管理制度。

　　其次、抓好目標計劃的`制定。

　　再次、組織大家積極學(xué)習，樹(shù)立正確的公司理念。

　　第四、盡快推進(jìn)人事制度改革，薪酬制度改革及用工制度改革。

　　第五、嚴格考核，建立激勵機制。

　　最后、集思廣益，加強與群眾的溝通交流。

最新副職的競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、評委、各位同事：

　　大家好！很榮幸我能參加我們信用社舉行的信用社副職競聘演講稿大會(huì )。這是一次難得的鍛煉、提高自己的競聘機會(huì )。今天，我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和強烈的主人翁責任感來(lái)參加這次競選演講。當走上講臺的時(shí)候，我就深深的感到了有一種“青春不再，時(shí)不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時(shí)刻，我飽含對信用社工作的摯愛(ài)，滿(mǎn)懷信心地走上講臺，接受組織的考驗。新時(shí)期對我們信用社的每一位員工提出了更高的要求。我覺(jué)得我應該主動(dòng)接受改革的洗禮。

　　信用社副主任是一份富于挑戰性的職業(yè)，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領(lǐng)域。XX信用社要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位員工的熱誠努力，因此，我決定來(lái)參加此次競職演講，展示自己。

　　我叫XXX，現年34歲，本科學(xué)歷，中共黨員，經(jīng)濟師職稱(chēng)。XX年畢業(yè)于廣州金融高等專(zhuān)科學(xué)校國際金融系，XX年通過(guò)全國自學(xué)考試，獲得深圳大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證書(shū)，1998年1月進(jìn)入市區農村信用社聯(lián)社工作，就職于人秘部，主要從事辦公室的業(yè)務(wù)，XX年4月調入聯(lián)社另外一個(gè)部門(mén)：計劃信貸管理部工作，主要從事信貸管理以及信貸數據統計工作，XX年4月，由于部門(mén)整合，在聯(lián)社授信監管部工作，主要從事貸后管理以及信貸數據統計工作。十多年的工作實(shí)踐，讓我精通了信用社的各項業(yè)務(wù)，曾于XX年獲得“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)，XX年獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號，考核先后要四個(gè)年度被評定為“優(yōu)秀”。

　　基層社副主任主要協(xié)助基層社主任開(kāi)展工作和做好經(jīng)營(yíng)管理工作，還要聽(tīng)從聯(lián)社的安排，需要多方面的綜合能力。但機遇往往垂青于有準備的人，我覺(jué)得我有能力和信心勝任這項工作，因為我具有以下四個(gè)優(yōu)勢：

　　一、具有較好的政治素養，我一直嚴于律己、誠信為本和求真務(wù)實(shí)。多年的工作培養了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養，雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　二、具有較強的協(xié)調能力。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調。在組織觀(guān)念方面，認真執行領(lǐng)導決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴格要求自己。工作多年來(lái)，我一直能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏(yíng)得了大家的信任與支持。

　　三、具有強烈的責任感。工作態(tài)度端正，工作效率高。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的`一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定我們的工作成績(jì)。

　　四、我的性格熱情奔放，積極向上，為人樂(lè )觀(guān)，銳意進(jìn)取。有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情追求優(yōu)秀，追求卓越。我相信，我能為XX信用社的美好未來(lái)增光添彩。

　　再燦爛的語(yǔ)言也只不過(guò)是一瞬間的理智和智慧，擁有卓絕的能力和樸實(shí)的工作態(tài)度才是最重要的。如果我的競崗演講稿能夠獲得領(lǐng)導和同事的認可，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、擺正位置，當好助手。

　　二、找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好參謀和助手，主動(dòng)搞好配合。

　　三、遇到棘手的問(wèn)題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問(wèn)題。

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