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競聘支行行長(cháng)的演講稿

時(shí)間:2023-04-19 19:02:42 演講稿 我要投稿

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達,F如今,用到演講稿的地方越來(lái)越多,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿,希望能夠幫助到大家。

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我貼合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年××歲,中共黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一向把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)辟進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,職責擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫忙,造就了我敢于持續原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的職責心。我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)×年的×,干過(guò)×年的.××,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)治理上,我都持續走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行治理、經(jīng)濟治理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

  假如有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入主角,認真履行責。

  一、率先垂范。“村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直老實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,引導全行員工開(kāi)辟進(jìn)取。

  二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中央工作和主要工作,抓住要害問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還能夠充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會(huì ),激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

  三、自我激勵。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解把握職工的思想動(dòng)態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是持續正確的用人原則。持續任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

  五、加強學(xué)習.學(xué)習的資料主要三方面:一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,透過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,用心研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識,金融是非凡行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有必須了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺(jué)悟,政治敏銳性和思想境界。透過(guò)學(xué)習,不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

  各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思索,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,用心工作。

  謝謝!

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  人生能有幾回搏?當走上講臺的時(shí)候,就深深的感到了有一種“青春不再,時(shí)不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時(shí)刻,我飽含對銀行事業(yè)的摯愛(ài),滿(mǎn)懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

  下面我做一下自我介紹,我叫xxx,1968年出生,中國共產(chǎn)黨黨員,xx學(xué)歷,xx年畢業(yè)于xx學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè),1988年參加工作,曾先后從事儲蓄員、網(wǎng)點(diǎn)負責人、分理處主任、網(wǎng)點(diǎn)主任的工作,F在擔任xx大堂經(jīng)理。工作以來(lái)我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導和同事們的好評。今后我將繼往開(kāi)來(lái),努力工作,爭取以更好的工作成績(jì)回報各位的支持和厚愛(ài)。

  通過(guò)綜合權衡自己,我認為自己有以下優(yōu)勢參加競聘:

  第一,我政治素質(zhì)過(guò)硬,有良好的個(gè)人素養。我接受過(guò)良好的教

  育,身為黨員的我總是學(xué)習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺(jué)悟,思想上與黨組織保持高度一致。我還具有謙虛、謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,立場(chǎng)堅定,熱情大方,樂(lè )于助人,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領(lǐng)導,聽(tīng)從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作,本份做人,踏實(shí)做事。

  第二,愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新。自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的`熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝(ài)一行,愛(ài)一行就要專(zhuān)一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著(zhù)這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進(jìn)取,取得好成績(jì)。xx年因工作需要我曾擔任過(guò)輔導員的工作,這培養了我大膽探索,勇于創(chuàng )新的工作精神。

  第三,具有豐富的工作經(jīng)驗。從參加工作到現在已有二十年了,二十年中我從基層做起,一直在儲蓄戰線(xiàn)工作,先后從事過(guò)多個(gè)工作,就是網(wǎng)點(diǎn)負責人我就工作了十六年。當然,這十六年也是我一生中進(jìn)步最快,收獲最大的十六年,也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我在處理問(wèn)題的時(shí)候能夠得心應手,更容易快速進(jìn)入工作角色。

  第四,具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。工作中,對上我能與上級領(lǐng)導較好地溝通和協(xié)調,及時(shí)匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是大堂經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的組織協(xié)調和管理能力有了進(jìn)一步的提高,具備了作為一名支行行長(cháng)所要求的素質(zhì)。就管理而言我不會(huì )辜負大家的期望。

  各位領(lǐng)導、各位評委,如果承蒙各位厚愛(ài),讓我走上行長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將緊緊圍繞提高效益這個(gè)目標,樹(shù)立以“客戶(hù)為中心”的理念,抓住“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個(gè)重點(diǎn),推行“目標化、規范化、制度化”的管理,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋。具體做好以下幾點(diǎn):

  第一,突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。今后我將加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性,在維護現有客戶(hù)的基礎上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在客戶(hù),擴大市場(chǎng)份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶(hù)“量體裁衣”,實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷(xiāo)。把著(zhù)力點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)客戶(hù)上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營(yíng)銷(xiāo)責任人、對象、任務(wù)、時(shí)間、措施“五個(gè)落實(shí)”,提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、重點(diǎn)核心客戶(hù)的忠誠度和貢獻度,擴大中間業(yè)務(wù)的收入和來(lái)源。

  第二,創(chuàng )立品牌,做好服務(wù)工作。今后我將努力加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務(wù)做細做實(shí),使大客戶(hù)切實(shí)感受到“一對一”個(gè)性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點(diǎn),對重要客戶(hù)可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)的方法,并通過(guò)記錄大戶(hù)資金和個(gè)人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪(fǎng),切切實(shí)實(shí)做到在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與客戶(hù)交往中凝聚合力。

  第三,拓展業(yè)務(wù),防范風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益。我將牢固樹(shù)立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶(hù)齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)中間業(yè)務(wù)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)結算大戶(hù)、代理和委托業(yè)務(wù)大戶(hù)的委托業(yè)務(wù)。強化企業(yè)意識、經(jīng)營(yíng)意識,建立信用評價(jià)體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時(shí)機,積極消化不良資產(chǎn)。并以上級行的經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升整體效益,努力把我行的網(wǎng)點(diǎn)打造成為多功能、精品化網(wǎng)點(diǎn)。

  第四,加強貸后管理,努力調整信貸結構。我將團結和帶領(lǐng)員工努力拓展市場(chǎng),嚴把市場(chǎng)準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時(shí)將客戶(hù)的各類(lèi)信息進(jìn)行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀(guān)念,積極開(kāi)展和擴大消費貸款業(yè)務(wù)。

  各位領(lǐng)導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無(wú)論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛(ài)之心都絲毫不會(huì )改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!

  謝謝大家!

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿3

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好,我是銀行部的,多年來(lái),一直從事支行的管理工作,已對支行的業(yè)務(wù)種類(lèi)、管理缺陷以及風(fēng)險管理有了較為熟悉的了解,今天之所以競聘領(lǐng)導崗位,是希望自己能夠占其位,謀其政,為支行的發(fā)展多貢獻一份力量。以我多年來(lái)在支行工作的經(jīng)驗看,支行的管理應該在內部作業(yè)流程上進(jìn)行優(yōu)化,外部的風(fēng)險規避上進(jìn)行整合,我就從這兩個(gè)方面闡述一下自己的競聘理由和優(yōu)勢。

  一、內控管理的方法措施

  銀行的主要職能是信貸融資,即要方便國民和企業(yè),又要為國家儲備積蓄,這兩大職能支撐著(zhù)銀行的發(fā)展。但在內部控制上,我行由于對風(fēng)險管理的價(jià)值缺乏認識,或者認識不到位,沒(méi)有形成風(fēng)險管理的文化力,沒(méi)有統一到經(jīng)營(yíng)價(jià)值的創(chuàng )造力上來(lái),風(fēng)險管理尚處在游離、松散狀態(tài)。另外,風(fēng)險管理的手段和技術(shù)還落后于業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,不能系統、科學(xué)地收集、分析信息,缺乏對信息“深加工”處理的能力,還沒(méi)有形成行之有效的風(fēng)險管理機制。

  針對這些問(wèn)題,我認為應該建立目標化和標準化與規范化的全過(guò)程風(fēng)險管理流程。銀行所有的管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),實(shí)質(zhì)上是通過(guò)多個(gè)部門(mén)或者多個(gè)崗位對銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),并對其過(guò)程產(chǎn)生風(fēng)險的一種管理活動(dòng)。全面的風(fēng)險管理,是對整個(gè)銀行系統內各個(gè)層次的業(yè)務(wù)單位、各種風(fēng)險的統一管理;也是全過(guò)程的風(fēng)險管理,貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的每一個(gè)過(guò)程;更是全員的風(fēng)險管理文化,所有工作人員都必須具有風(fēng)險管理的意識,自覺(jué)進(jìn)行風(fēng)險控制。

  我行要實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標,實(shí)現經(jīng)營(yíng)價(jià)值最大化,必須整合現有內部控制資源,積極引入國際成熟的標準化管理思想和管理標準方法,建立涵蓋各項業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)的全面、系統的風(fēng)險管理體系,統籌制定信貸風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險、道德風(fēng)險等風(fēng)險的識別、計量、監測、報告制度、程序和方法,實(shí)施銀行全面風(fēng)險控制技術(shù),在全行范圍內保持統一的業(yè)務(wù)標準和操作要求,形成對風(fēng)險進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監督和糾正的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機制,覆蓋所有經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng),覆蓋所有的崗位、人員和機構,明確每個(gè)環(huán)節、部門(mén)、崗位的風(fēng)險管理責任與風(fēng)險管理目標,對各類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行全面、持續監控。

  當然,這是一項系統工程,唯有從日常工作中積累經(jīng)驗,對歷史性教訓深刻吸取,并在新業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)程中不斷的思考方法和出路才得解決,我希望通過(guò)自己的當選,能夠在這內控方面做出一些成績(jì),為我行的再發(fā)展略盡綿薄。

  二、銀行員工管理方法和措施

  1.要自身硬,做表率。打鐵還需自身硬,自己要從作風(fēng)建設上下功夫,真正給員工做出表率,讓員工學(xué)有榜樣,趕有方向。自己要堅持原則,不給情面留余地,人情貸x、信用貸x的問(wèn)題堅決杜絕,并要為自己設立一名監督員,實(shí)行兩支筆審筆制度,凡是滯及我行利益的'問(wèn)題,滯及風(fēng)險研究的問(wèn)題必須上會(huì )研究,班子通過(guò),并主動(dòng)向總行請示匯報,杜絕一支筆、說(shuō)了算的現象,真正從大局出發(fā),保護好我行的整體利益。

  2.要紀律明,嚴懲處。遲到、早退現象是重點(diǎn)打擊的范圍,實(shí)行簽到制度,給前臺經(jīng)理下放權利,并制定一套行之有效的互相牽制,互相制約的內部管理機制,防止管理人員出現人情放水的問(wèn)題。并要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,規內容明用語(yǔ)的使用,實(shí)行首問(wèn)負責制,堅決杜絕員工支客戶(hù),窗口支窗口的問(wèn)題,并嚴控員工與客戶(hù)斗氣拌嘴問(wèn)題,發(fā)生一起,處理一起,全力打造支行的暫新形象。

  3.要學(xué)業(yè)務(wù),提素質(zhì)。開(kāi)展全員練兵比武活動(dòng),以業(yè)務(wù)精、規范化為榮,選樹(shù)十個(gè)以上先進(jìn)典型,發(fā)揮典型引路的作用,并要在工資、獎金、評先選優(yōu)上對業(yè)務(wù)強力強的員工進(jìn)行傾斜,營(yíng)造靠業(yè)務(wù)發(fā)展、靠業(yè)務(wù)進(jìn)步的清風(fēng)正氣。

  以上,是我對聘任該崗位的幾點(diǎn)初步打算,還有很多細節需要上級領(lǐng)導的支持,需要支行員工的幫助。但無(wú)論我是否能夠競聘成功,我都會(huì )一如既往的工作,踏踏實(shí)實(shí)的工作,只要抱定一顆公心,在哪個(gè)崗位上都能體現自己的價(jià)值。

  謝謝各位。

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好,很高興今天能有機會(huì )參加我們區支行中層干部競聘。俗話(huà)說(shuō):“人,不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!彼,我格外珍惜今天這個(gè)來(lái)之不易的機會(huì )。我很自信,但我不自傲,我很努力,但還需要繼續。今天,我只是向在座的各位展示一個(gè)真實(shí)的自我,期待著(zhù)領(lǐng)導和同志們給我投上信任的一票。

  在此,請允許我,向一直在無(wú)微不至地關(guān)心、支持和幫助著(zhù)我的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  我叫XXX,男,現年XX歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,現任XX支行行長(cháng)。截止目前,我已經(jīng)從事信合工作XX年,XX年來(lái),我先后在出納、會(huì )計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長(cháng)等崗位上得到鍛煉,使自己的獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。

  《孫子兵法》說(shuō):知己知彼,百戰不殆。今天我之所以選擇參加農商行XX支行行長(cháng)的競聘,是因為我曾經(jīng)在這個(gè)崗位上任過(guò)職,具備勝任這一工作的能力,具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。

  首先具有一定的政治素質(zhì)和個(gè)人修養,多年的基層和一線(xiàn)工作經(jīng)歷,提高了我的政治素養和個(gè)人品質(zhì),使自己能夠做到“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”,能認真履行工作職責,與區支行黨委保持高度的一致,政治覺(jué)悟強。在個(gè)人品行方面,始終用銀行的紀律規定來(lái)嚴格要求自己,做到遵章守紀,能在工作中團結同志,做到率先垂范。

  其次是具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。從進(jìn)入信合大家庭工作開(kāi)始,我就在提高自己的理論知識和專(zhuān)業(yè)水平上下功夫,同時(shí)能結合工作實(shí)際,認真總結提高自己,使自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了提高。最重要的是擔任XX新集支行行長(cháng)以來(lái),得到了各位領(lǐng)導和老同志的言傳身教,加上自己的刻苦努力,使自己具備了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗、堅實(shí)的理論基礎、過(guò)硬的工作作風(fēng)和較強的人際溝通能力及組織協(xié)調能力。無(wú)論是身處何境,都能創(chuàng )造佳績(jì),得到領(lǐng)導和同事們的認可。

  最后是熟悉工作情況,易于推進(jìn)工作。我于XX年XX月份調入XX支行主持工作,一年來(lái)從不認識到認識,各項業(yè)務(wù)剛好理順,對行內各項業(yè)務(wù)較為熟悉,對當地區域經(jīng)濟發(fā)展較為了解,在行內干部員工中群眾基礎較為扎實(shí),可以在短時(shí)間內推進(jìn)運行工作取得新進(jìn)展。

  實(shí)用成功學(xué)創(chuàng )始人鄒金宏曾經(jīng)說(shuō)過(guò):心里有目標,眼里才有今后,行動(dòng)才有持續的戰斗力。在參加競聘之初,我就結合工作實(shí)際,制定了一個(gè)切實(shí)可行的任期目標:各項存款逐年遞增0萬(wàn)元以上。三年后各項存款余額達到0億元;各項貸款余額達到0億元;不良貸款逐年下降0%;正常貸款利息收回率達0%,每年貸款利息收入達0萬(wàn)元以上;任期內無(wú)一類(lèi)經(jīng)濟案件和安全責任事故發(fā)生。

  諺語(yǔ)說(shuō):沒(méi)有金剛鉆,不要攬瓷器活。我在主持行長(cháng)工作期間,就結合工作實(shí)際,制定了明晰的工作思路,在參加此次競聘之前,我又圍繞任期目標,制定了“圍繞一個(gè)中心、突出兩個(gè)重點(diǎn)、抓好三項工作”的工作思路。

  一是圍繞一個(gè)中心,就是在任職期間,堅持以經(jīng)營(yíng)效益為中心,瞄準上級支行下達的全年目標,實(shí)施壓力傳遞,嚴格內部考核,讓人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力,確保各項經(jīng)營(yíng)指標的順利完成和經(jīng)營(yíng)效益的提高。

  二是突出兩個(gè)重點(diǎn)。首先是突出組織資金工作重點(diǎn)。組織資金工作是當前農商行生存和發(fā)展的頭等大事。我將對照上級支行下達的組織資金任務(wù)的要求,制定出切實(shí)可行的組織資金工作計劃,充分利用農商行人緣、地理優(yōu)勢,調動(dòng)一切積極因素,大力拓展和培植重點(diǎn)黃金客戶(hù)群;同時(shí)充分發(fā)揮自己的社交才能,構建新型的“政、銀、企”的關(guān)系,抓住有利時(shí)機,以貸促存。最后在做好柜面服務(wù)的同時(shí),動(dòng)員全體員工采取走出去請進(jìn)來(lái)的方法,尋找存款客戶(hù),擴大儲源,確保三年凈增目標圓滿(mǎn)實(shí)現。其次是突出服務(wù)“三農”的工作重點(diǎn)。繼續做好支農工作、做響小額農貸品牌,大力扶持當地具有特色的農業(yè)和具有發(fā)展潛力的產(chǎn)業(yè),繼續支持當地種養殖業(yè),幫助農民致富。

  三是抓好三項工作。首先是強化內控,提升管理水平。任職期間,我將堅持內控先行的'原則,把防險控案工作落到實(shí)處。積極組織和引導全行干部員工增強風(fēng)險管理意識,提高風(fēng)險管理水平,把各項風(fēng)險控制在源頭;不斷完善資金業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)等各方面的內控制度管理,規范各項業(yè)務(wù)的操作標準,形成自我約束力;同時(shí)抓好各項制度的落實(shí)工作,嚴格制度管理,一切按規章制度操作,做到三年內不放一筆違規貸款,不亂花一分錢(qián),不出一次安全事故,不發(fā)生一項違紀案件。其次是強化協(xié)調,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境;鶎有泻透黜椆ぷ,都離不開(kāi)上級行和有關(guān)部門(mén)的支持,因此必須處理好一級、二級支行和各職能部室的關(guān)系,多向上級部門(mén)請示、匯報,對有關(guān)文件精神抓好貫徹落實(shí),不越權,不越位,在職責范圍內開(kāi)展工作,同時(shí)正確處理好與當地政府的關(guān)系,不張不馳,進(jìn)退有度,服從不盲從,對相關(guān)工作安排要進(jìn)行恰當的匯報,以取得地方政府對我工作上的理解和支持。另外還要加強與當地政府職能部門(mén)及當地村組的溝通與協(xié)調,盡最大努力創(chuàng )造出良好的工作環(huán)境。第三是強化宣傳,著(zhù)力提升農商行服務(wù)形象。上崗后,我將借農商行成立一周年契機,利用懸掛橫幅、站牌、張貼標語(yǔ)等方式大力宣傳農商行,讓農商行名稱(chēng)深入到每一位農戶(hù),積極開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),向社會(huì )公開(kāi)農商行服務(wù)宗旨,讓每位農民感受到農商行真正是農民自己的銀行。

  古人云:“君子,患無(wú)為,不患無(wú)位”,又云,“行勝于言”。我深信,如果我能得到大家的信任和支持,競聘成功,我將會(huì )以扎實(shí)的工作回報領(lǐng)導和同志們的信任。如果不成,那么,我服從農商行的安排,做一片忠實(shí)的“綠葉”。配合和支持新任領(lǐng)導做好工作,為農商行美好的明天作出積極的努力。祝愿我們XX農村商業(yè)銀行的明天會(huì )更好。

  讓我們一起攜起手來(lái),風(fēng)雨同舟,共創(chuàng )佳績(jì)。

  謝謝大家!

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  下午好!這天有幸參加這個(gè)競聘大會(huì ),我很激動(dòng),市分行黨委公開(kāi)、公平、公正的選拔機制,給我們大家創(chuàng )造了寬松的條件,帶給了寶貴的機遇,在挑戰和機遇面前,我走上了這個(gè)演講的舞臺,來(lái)展示我的潛力,追逐我的理想。

  此次我競聘的崗位是xx支行行長(cháng)。

  一、工作簡(jiǎn)歷及近幾年工作狀況

  我叫xx,1973年10月生,大學(xué)學(xué)歷,經(jīng)濟師。自1994年入行以來(lái),先后從事過(guò)會(huì )計、客戶(hù)經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理等工作。20xx年6月我行第一個(gè)金融超市xx支行金融超市成立,透過(guò)市行選撥,我被聘為金融超市客戶(hù)經(jīng)理,從事個(gè)人消費信貸工作,曾取得全行個(gè)人理財、個(gè)人消費貸款比賽的前四名。20xx年6月至20xx年3月,做為xx支行客戶(hù)經(jīng)理部的一名客戶(hù)經(jīng)理,一向從事市行重點(diǎn)管理客戶(hù)的管理工作。20xx年3月透過(guò)市行的公開(kāi)考試,我以第二名的成績(jì)考入市行營(yíng)銷(xiāo)中心,在此期間,我辦理了xx太陽(yáng)能有限公司評級授信及首筆5000萬(wàn)元流動(dòng)資金貸款的調查工作,透過(guò)我的努力,終使xx太陽(yáng)能有限公司成為了我行的合作伙伴,至今該客戶(hù)已累計辦理貸款4億元,給我行帶來(lái)較多國際結算業(yè)務(wù)量及豐厚的利息收入;辦理了河北xx醫藥集團xx制藥有限公司的`首筆1000萬(wàn)元流動(dòng)資金貸款業(yè)務(wù),目前該客戶(hù)貸款余額20xx萬(wàn)元。20xx年11月至20xx年5月,我在機構房貸部從事機構客戶(hù)的存貸款工作,主筆起草了《xx分行20xx年機構類(lèi)業(yè)務(wù)專(zhuān)項考核辦法》,對機構類(lèi)客戶(hù)實(shí)行開(kāi)戶(hù)獎勵,確定新型農村合作醫療、風(fēng)險抵押金、財政支付中心、教育支付中心、農村義務(wù)教育這五大客戶(hù)為機構類(lèi)重點(diǎn)客戶(hù),在全轄范圍內大力營(yíng)銷(xiāo),當年實(shí)現了機構客戶(hù)存款的有效突破。在機構房

  貸部工作期間還有幸參與了我行的股改工作,主要負責不良貸款的檔案整理,多次帶隊對支行的不良貸款檔案整理進(jìn)行指導與核查,同時(shí)也見(jiàn)證了x行發(fā)展過(guò)程中所付出的沉重代價(jià)。20xx年5月至今,在信貸管理部從事風(fēng)險經(jīng)理工作,期間還配合了20xx年9月至11月的總行集中審計工作。每一次工作的變動(dòng),都是領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心,也使我的人生閱歷得到了增長(cháng),工作潛力得到了提高。

  二、競聘的優(yōu)勢

 。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)道德修養。自參加工作以來(lái),無(wú)論是在哪一崗位,我都能夠自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守,并始終以飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中,努力把工作做的更好。

 。ǘ├碚摶A較為扎實(shí),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高。在工作中,我從未放松過(guò)學(xué)習,透過(guò)不斷鉆研信貸業(yè)務(wù),使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高,能夠熟練掌握各項信貸政策制度,并注重理論與實(shí)踐相結合,不斷提高實(shí)際工作效果。

 。ㄈ┬刨J實(shí)踐工作經(jīng)驗豐富。從事信貸業(yè)務(wù)八年來(lái),不管是前臺還是后臺、不管是個(gè)人信貸業(yè)務(wù)還是法人信貸業(yè)務(wù),不管是操作崗還是管理崗我都有過(guò)了較為深入的接觸和了解,因此,能夠熟練操作各項信貸業(yè)務(wù)。

 。ㄋ模┚邆淞己玫慕M織協(xié)調潛力和工作創(chuàng )新潛力。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,有嚴于律己,誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),能夠與人團結共事,善于協(xié)調關(guān)系,增強凝聚力,構成整體合力。在工作中我勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓精神。

  三、對競聘崗位的工作思路

  競聘上崗是選賢任能,創(chuàng )造競爭機制的一項制度,我將作為參與者理解組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選,一切服從領(lǐng)導的安排。如果我能競聘成功,將做好以下幾個(gè)方面工作:

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,增強解決問(wèn)題的潛力。培養自己持續不斷的學(xué)習潛力,拓展思維方式,提高業(yè)務(wù)技能,使自己具備合理的知識結構,努力提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。

 。ǘ┞男新氊,強化自己的執行潛力。增強自己的履職潛力,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,使自己成為上級行經(jīng)營(yíng)管理理念的推動(dòng)者和執行者。敢于管理,善于管理,把圓滿(mǎn)完成本支行的各項經(jīng)營(yíng)目標作為履職的最基本要求來(lái)抓。

 。ㄈ┥朴跍贤,增強團隊協(xié)作潛力。部門(mén)之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作,不推諉、不扯皮、不誤事,要做到大事講原則,小事講風(fēng)度,共事講團結,辦事講效率。

 。ㄋ模┒啻氩⑴e,增收創(chuàng )效。始終把職工的利益放在第一位,在安全經(jīng)營(yíng)的基礎上,千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。

  古人云,不以一時(shí)得志而自匱其能,亦不以一時(shí)失意而自墜其志。無(wú)論競聘成功與否,我都將以這句話(huà)自勉,以泰然的平常心一如既往的努力工作。在那里我也要感謝這份工作,因為擁有了這份工作,才使我衣食無(wú)憂(yōu),生活富足,所以在工作不應有抱怨,而應做當下,鋪墊未來(lái)。因此,我也愿意理解挑戰,我認為我們競爭的不是一個(gè)職務(wù),而是一種職責。如果我競聘成功,這離不開(kāi)大家的厚愛(ài)和鼓勵,俗話(huà)說(shuō):好風(fēng)憑借力,方能上青云。我必須會(huì )以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,加倍努力,使我們的工作在各方面都有新的起色,新的突破!我的演講到此結束。

  謝謝大家!

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿6

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年××歲,中共黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

  對于我的優(yōu)勢:

  一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)x年的xx,干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的`位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。

  一、率先垂范。

  “村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

  二、“抓大放小”。

  “抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會(huì ),激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

  三、自我激勵。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

  四、尊重員工的人格。

  具體做好三個(gè)方面:

  1。是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。

  2。是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時(shí)給予肯定,增強其自信心;對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場(chǎng)合、對象,采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

  3。是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

  五、加強學(xué)習。

  學(xué)習的內容主要三方面:一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識。

推薦競聘支行行長(cháng)的演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  能參與這次的崗位競聘,首先要感謝行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!對此,我會(huì )十分珍惜并努力把握這次機會(huì )。

  我競聘的崗位是:xx支行行長(cháng)

  我競聘的理由是:具有較強的溝通、協(xié)調和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉公司、個(gè)人信貸業(yè)務(wù),能夠充分利用我行目前的`金融產(chǎn)品,實(shí)現各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

  下面我從四個(gè)方面向各位領(lǐng)導、各位評委、同志們陳述我的競聘報告

  (一)工作簡(jiǎn)歷

  本人現年45歲,大專(zhuān)學(xué)歷,會(huì )計專(zhuān)業(yè)。年月參加工作,年月至年月期間在.......,20xx年1月至今,經(jīng)行領(lǐng)導研究任命為xx支行綜合員,目前負責xx支行工作。

  (二)我的競聘優(yōu)勢:

  各位領(lǐng)導、各位同仁,我所以參加這個(gè)崗位的競聘,基于以下幾點(diǎn):

  首先,我有著(zhù)多年在支行和信貸的工作經(jīng)驗,在銀行柜面工作5年,尤其在信貸部從事信貸工作近10年的時(shí)間里,與眾多客戶(hù)建立了良好的關(guān)系,擁有一定的客戶(hù)資源,具備強烈的營(yíng)銷(xiāo)意識。

  其次,能夠堅持依法合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓中,始終牢固樹(shù)立風(fēng)險意識,保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  第三,我比較注重發(fā)揮團隊能力,工作中善于團結同志,從理解人、關(guān)愛(ài)人、包容人的角度出發(fā),與同事協(xié)作共事,充分發(fā)揚民主集中制原則,努力為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。

  第四,注重實(shí)效在管理工作中,我崇尚現代管理理念,重視企業(yè)形象的樹(shù)立和員工整體素質(zhì)的提高,推崇以人為本的管理和營(yíng)銷(xiāo)理念。工作中,勤于思考,熱衷實(shí)踐,注重實(shí)效,能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。

  第五,在多年的工作中,我與總部相關(guān)部門(mén)及各職能部室都建立了良好的協(xié)作關(guān)系,溝通和協(xié)調能力也得到了不斷加強。

  我十分熱愛(ài)和珍惜這份職業(yè)和我的工作崗位,在長(cháng)期工作中,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,始終嚴格要求自己,勤勤懇懇,恪盡職守,曾連續年被評為先進(jìn)工作者。

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