人才演講稿范文

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的人才演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

人才演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：

　　大家好！我叫xx，我今天競聘的職務(wù)是人才科科長(cháng)一職，首先感謝領(lǐng)導對我的鼓勵，讓我站在這里進(jìn)行競聘演講，也非常感謝同志們對我的支持。記得富蘭克林有句名言：推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你。今天，我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而演講，人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。我相信我的行動(dòng)會(huì )帶給我無(wú)限的美好。若不給自己設限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬，我以此次競聘活動(dòng)作為自己的鍛煉機會(huì )，在磨練自己中學(xué)習新的知識，揚長(cháng)補短。

　　泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年，我將步入“而立之年”。如果說(shuō)人生如同一趟旅程，那么30歲就是一個(gè)重要的驛站。站在這個(gè)人生的`驛站前，回首這么些年的工作和生活歷程，我不時(shí)會(huì )在心中萌生許多思緒，常言道：三十而立，在充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問(wèn)，我能立什么？我深思過(guò)，我迷惘過(guò)，也無(wú)奈過(guò)，我知道自己是一個(gè)平凡的人。但是，我從未停止過(guò)追逐生命絢爛的腳步。

　　xx年，學(xué)校畢業(yè)，我成為了一名教師，與一群群純樸可愛(ài)的少年共度了六年的美好時(shí)光。高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲松懈，這六年當中，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學(xué)成果而言，我沒(méi)有多大收獲，是遺憾的；但當我引領(lǐng)一群群孩子走出愚昧邁向文明之時(shí)，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的，我付出了許多，但得到的更多，我學(xué)會(huì )了組織與協(xié)調，學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)與支持。

　　xx年4月，通過(guò)湖南省公務(wù)員考試，我幸運地進(jìn)入組織部工作，在這里我成為了一名共產(chǎn)黨員。在組織部三年來(lái)，我先后在研究室、組織科、市直機關(guān)工委工作過(guò)，現在干部人才科工作。多崗位的磨煉，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優(yōu)勢主要體現在三個(gè)方面：

　　第一、具有永不言敗的個(gè)性。

　　一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開(kāi)拓、頑強拼搏，力求做得最好。

　　二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話(huà)說(shuō)“困難像彈簧，你強他就弱”，無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂(lè )觀(guān)主義”精神，正確對待。

　　三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對工作中出現的難題，總是不會(huì )就學(xué)，不懂就問(wèn)，向行家學(xué)，向同事學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，向書(shū)本學(xué)。

　　第二，具備了較全面的工作技能�？梢哉f(shuō)，通過(guò)在組織部三年來(lái)的認真學(xué)習和實(shí)際工作經(jīng)驗積累，我能適應組織工作。

　　第三，能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道，組織工作事無(wú)巨細，十分繁忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)甚至通宵達旦，但我從沒(méi)有叫過(guò)一聲苦，喊過(guò)一聲累，不管領(lǐng)導和組織交給什么樣的任務(wù)，從不講價(jià)錢(qián)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍認真完成。

　　香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò)，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿(mǎn)、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng )新，從而達到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位同事給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì )，我將盡我所能，不負眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅強，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個(gè)人自身建設。

　　各位領(lǐng)導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學(xué)會(huì )了如何做事業(yè)；公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時(shí)間會(huì )把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來(lái)表現一時(shí)的自我，因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng )先爭優(yōu)”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個(gè)參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動(dòng)有一句口號，“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個(gè)人。這次如果能如愿競聘成功，我將致力做好以下四點(diǎn)：

　　一是加強學(xué)習，熟悉情況，盡快實(shí)現角色轉變。

　　二是扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

　　三是嚴格管理，加強團結，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

　　四是嚴以律己，謙虛待人，樹(shù)立良好外部形象。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！弊詈�，我以一幅對聯(lián)來(lái)結束演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。不管結果怎樣，我都將服從安排，無(wú)論在什么崗位上將自己最優(yōu)秀的一面展現出來(lái)，一如既住的勤奮學(xué)習，努力工作。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

人才演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )，為我提供一個(gè)展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。

　　我叫xx，28歲，本科學(xué)歷，護師職稱(chēng)，現工作于我院心內一科，自參加工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評，并取得了一定的成績(jì)，這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一、熱愛(ài)護理事業(yè)，工作積極認真。自XX年參加工作以來(lái)，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來(lái)，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風(fēng)采，并在XX—XX年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

　　二、服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排，積極響應醫院的號召，充分調動(dòng)下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來(lái)，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過(guò)我們具體的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，1 / 10經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展，我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了，患者表?yè)P信明顯增多了，

　　三、具有較強的組織和協(xié)調能力：自XX年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái)，為團組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”

　　如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：

　　一、提升自己的整體素質(zhì)，加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習。不斷提升自己的.業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟。

　　二、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。

　　三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起：

　　1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來(lái)才能有的放矢，

　　2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患。

　　四、積極準備創(chuàng )三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護理工作重點(diǎn)之一，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我會(huì )和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！

　　五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開(kāi)局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務(wù)模式，從長(cháng)遠上，提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，充分調動(dòng)護士工作積極性，緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn)，實(shí)行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　一路走來(lái)，我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導對我的培養，相信我，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！

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