競爭上崗演講稿模板集錦

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家收集的競爭上崗演講稿模板集錦，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！今天能站在這里參加這次的競聘演講，我非常高興，也非常激動(dòng)。感謝各位領(lǐng)導給了我這次機會(huì )。我叫xx，今年xx歲，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，主治醫師。今天我要競聘的是xx衛生院院長(cháng)的職位，競聘這個(gè)職位我認為我有以下優(yōu)勢：

　　一是在管理上，我具有了良好的管理水平。首先，我具有較強的事業(yè)心和責任感，我生于xx，長(cháng)于xx，與鄉親們有著(zhù)深厚的感情，多年來(lái)認真的工作態(tài)度、良好的醫德醫風(fēng)和較高的醫療水平，贏(yíng)得了領(lǐng)導、職工及廣大群眾的一致好評。深感患者的需求，我多次放棄了去上級醫院工作的機會(huì )，心甘情愿的把自己的青春和汗水獻給父老鄉親，能為家鄉的百姓服務(wù)我會(huì )更加不遺余力。其次，十多年來(lái)，我一直積極參與xx衛生院的業(yè)務(wù)及管理工作，尤其是擔任副院長(cháng)以來(lái)，更全面更深刻地認識到了衛生院所面臨的機遇和挑戰，意識到只有立足實(shí)際，才能取得更好的管理成效；只有針對現存問(wèn)題來(lái)完善管理制度，才能不斷提高管理水平；只有自我加壓，嚴格要求，才能當好一名合格的單位負責人。

　　二是在業(yè)務(wù)上，具有較強的能力。在多年的臨床實(shí)踐中，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，能夠更好地指導業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。工作以來(lái)我所在的科室，從未發(fā)生過(guò)醫療事故和醫患糾紛，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象，為xxx衛生院作出了積極的貢獻，在群眾當中有較高的信譽(yù)度和知名度。工作中的不懈努力，使我榮獲了許多的榮譽(yù)：多次被評為全縣衛生系統先進(jìn)個(gè)人、藥品不良反應檢測先進(jìn)個(gè)人、新長(cháng)征突擊手、一星級服務(wù)明星等稱(chēng)號，并協(xié)助衛生院院長(cháng)一起使院內工作榮獲了諸多榮譽(yù)，一系列榮譽(yù)的取得是組織對我工作和能力的肯定，也是對我下步帶動(dòng)衛生院發(fā)展壯大的良好動(dòng)力和保證。

　　三是在自身上，全面提高了綜合素質(zhì)。我深知，只有不斷提高自身素質(zhì)，才能應對當前日益發(fā)展的形勢，才能做好本職工作。常學(xué)習、勤看書(shū)已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過(guò)不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習，我已完成了本科的繼續教育，并于、分別在xx縣人民醫院和xx市第一人民醫院進(jìn)修學(xué)習，并多次參加縣市級的業(yè)務(wù)學(xué)習講座和醫院管理培訓班，開(kāi)闊了視野，提高了自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。平時(shí)還能緊跟時(shí)代，及時(shí)掌握黨的方針政策，在公共衛生、預防保健、新農合等工作上認識深刻，取得了較好的成績(jì)。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，百尺竿頭，更進(jìn)一步，組織教育培養了我勇于進(jìn)取，不怕困難，開(kāi)拓創(chuàng )新的信心和決心。如果我有幸被聘為xxx衛生院院長(cháng)，我將以“樹(shù)形象、創(chuàng )業(yè)績(jì)、促和諧、求發(fā)展”要求自己，以打造 “環(huán)境美、服務(wù)好、骨干精、業(yè)務(wù)強、發(fā)展快”新型和諧衛生院為目標，努力做好以下幾個(gè)方面工作：

　　一是緊抓衛生改革的時(shí)機，搞好衛生院建設。積極配合衛生局，搞好衛生院基礎建設及醫療設備的高效應用，為廣大患者提供更好的就醫環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　二是狠抓制度落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )xx衛生院新局面。我認為，鄉鎮衛生院自大部分工資由財政支付以來(lái)，各單位財務(wù)壓力減輕的同時(shí)，對各項規章制度的落實(shí)和執行都有不同程度的放松，導致了部分職工工作熱情和積極性的下降，給管理帶來(lái)了很大的困難，因此要結合衛生局制定績(jì)效考核方案，大力落實(shí)各種制度的實(shí)施，實(shí)行在制度面前人人平等，落實(shí)制度不走過(guò)場(chǎng)，獎罰分明，最大限度的提高職工的工作自覺(jué)性和積極性。

　　三是加強政治學(xué)習及業(yè)務(wù)培訓，提高職工素質(zhì)。制定固定的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)方式，要求職工對政策心中有數，對業(yè)務(wù)精益求精，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，提高xxx衛生院在群眾心目中的信譽(yù)度。

　　四是以身作則，率先垂范。以自己帶頭執行院內各項規章制度來(lái)教育帶動(dòng)職工，不搞特殊化，不把自己看的比職工高一等，首先做好一名優(yōu)秀的職工，才能做一名稱(chēng)職的衛生院院長(cháng)。

　　五是建立長(cháng)效的社會(huì )監督機制。定期實(shí)行社會(huì )滿(mǎn)意度調查和職工意見(jiàn)征求工作，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，盡早改正和完善，更好地為群眾服務(wù)。同時(shí)，改善條件，提高職工的福利和待遇，“安居才能樂(lè )業(yè)”，著(zhù)力對xxx衛生院職工的飲水不衛生和住宿老化等問(wèn)題將進(jìn)行改善，不斷為職工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，讓他們工作的順心，生活得安心。

　　希望大家能給我一個(gè)機會(huì )讓我為大家服務(wù)，我的演講到此結束，謝謝大家！

【競爭上崗演講稿】相關(guān)文章：

競爭上崗方案08-13

競爭上崗方案04-04

競爭上崗述職報告03-31

競爭上崗述職報告03-31

信息股股長(cháng)競爭上崗中層干部競爭上崗演講稿06-24

競爭上崗面試題07-09

單位競爭上崗述職報告06-12

個(gè)人競爭上崗述職報告06-13

企業(yè)員工競爭上崗方案01-05

競爭上崗自我介紹02-18