優(yōu)秀的競聘演講稿
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在現在社會(huì )，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的優(yōu)秀的競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀的競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領(lǐng)導的給予了這次自我展示、自我提升的機會(huì )。在全市上下全力以赴開(kāi)門(mén)紅期間，我認為開(kāi)展這個(gè)競聘會(huì )并不僅僅是個(gè)競聘會(huì )，它為我們員工提供了一個(gè)表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開(kāi)放式平臺，可以說(shuō)它就是一個(gè)催人奮進(jìn)的動(dòng)員會(huì )! 從參加工作到現在，已經(jīng)有了，我一直感到非常慶幸：在通信大發(fā)展的時(shí)期，我在運維部門(mén)工作，參與本地傳輸網(wǎng)的建設與維護;在移動(dòng)分營(yíng)之后，我成為了一名光榮的營(yíng)業(yè)員，站在了與客戶(hù)直接交流的最前沿;趕上移動(dòng)通信市場(chǎng)大擴張，我有幸從通山分公司調到市場(chǎng)部工作，又站在了市場(chǎng)競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護，還是從事業(yè)務(wù)，對于工作，我一直沒(méi)有絲毫的懈怠，每個(gè)階段都盡心盡力、認認真真，踏踏實(shí)實(shí)地對待，公司也給了我很多的榮譽(yù)。移動(dòng)分營(yíng)以來(lái)，隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，我也在進(jìn)步，從通山分公司到市場(chǎng)部、營(yíng)業(yè)部，一路走來(lái)，我認為我的獲得遠遠大于我的付出。每一次進(jìn)步，每一個(gè)成績(jì)的取得，都離不開(kāi)各級領(lǐng)導、各位同事的指導、幫助和支持。特別是到營(yíng)業(yè)部以后，得到了營(yíng)業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動(dòng)!所以，此時(shí)此刻，我懷著(zhù)一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是公司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我!我更要深切地感謝公司各級領(lǐng)導對我的信任和指導;感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營(yíng)業(yè)部的全體員工的辛勤付出! 通過(guò)在營(yíng)業(yè)部三個(gè)月的工作，我已經(jīng)感到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理是個(gè)雙重角色。既是管理者，又是執行者，肩負著(zhù)承上啟下的作用，對市公司是執行者，對內是管理者。要做到兩者的統一，就要隨時(shí)對自身定位有清醒的認識，實(shí)現思維模式的轉變。在當前全市經(jīng)營(yíng)、管理模式越來(lái)越規范統一的情況下，從以下六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展當地的工作，我想就能成為一個(gè)稱(chēng)職的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。
一、充分調動(dòng)人，激發(fā)員工的積極性。
西方的管理者弗朗西斯說(shuō)你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間，你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位，你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計算的技術(shù)操作，但你買(mǎi)不到熱情，你買(mǎi)不到創(chuàng )造性，你買(mǎi)不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些�？梢�(jiàn)激勵非常重要。所以，要團結員工，尊重員工的自身價(jià)值和創(chuàng )造價(jià)值，在貫徹執行市公司政策，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的前提下激勵員工的積極性�？蓮娜齻�(gè)方面來(lái)做。一方面培養員工“精、氣、神”，重點(diǎn)放在培養員工的一種朝氣、一種凝聚力。營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團隊活動(dòng)，培養和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會(huì )神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”，而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位思考，想想員工的感受，事關(guān)員工個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿(mǎn)意。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�！彼�，我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養、思想觀(guān)念、管理手段等等方面不斷學(xué)習，提升自己，與員工共同進(jìn)步，并且自覺(jué)遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績(jì)效考核制度，制定符合實(shí)際的員工工作職責，每季度的考評落到實(shí)處，做到合理、公平。
二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來(lái)掌控較好，但是社會(huì )渠道規模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數超出自辦渠道，小的代理業(yè)務(wù)寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道，通過(guò)酬金管理、營(yíng)銷(xiāo)政策、積分回饋、組織檢查暗訪(fǎng)等等手段，渠道管理方面要加強社會(huì )渠道間直接的制約平衡，避免社會(huì )渠道的一家獨大，提高社會(huì )渠道的背離成本，提高社會(huì )渠道的退出門(mén)檻。
三、精耕細作，服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)并舉。
因為溫泉的特殊情況，市場(chǎng)的飽和度、移動(dòng)用戶(hù)普及率相對較高，沒(méi)有大片空白的市場(chǎng)可以開(kāi)發(fā)。所以，在穩定的基礎上必須精耕細作，服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)并舉。我們提出的口號是：“穩定、穩定、再穩定，回流、回流、再回流”。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強化，保證穩定和發(fā)揚，同時(shí)要加大營(yíng)銷(xiāo)力度。扭轉自辦渠道重服務(wù)輕營(yíng)銷(xiāo)，代辦渠道中營(yíng)銷(xiāo)輕服務(wù)的局面;對集團的穩定和服務(wù)要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢，對校園市場(chǎng)要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢;對開(kāi)發(fā)區市場(chǎng)則要做好跟蹤服務(wù)，掌握市場(chǎng)前沿信息。
四、 創(chuàng )建學(xué)習型組織。
博學(xué)、明辯、慎思、審問(wèn)是一個(gè)學(xué)習型組織的特征，學(xué)習型組織是一個(gè)健康而充滿(mǎn)活力的有機體，具有很強的執行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學(xué)習，給員工創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )，要組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能等等的學(xué)習培訓，引導員工開(kāi)展學(xué)習和積極思考，從而達到提高員工整體執行力的目的.。
五、 抓好基礎管理提升工作。
基礎管理的規范與否，綜合體現公司的管理水平，是公司整個(gè)流程執行是否合理、順暢、規范的反映。所以，要堅決執行市公司的各項業(yè)務(wù)管理辦法，遵循SOX法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實(shí)，組織實(shí)施，并且在執行過(guò)程中積極反饋，以便修正和完善。
我在電視上看過(guò)一個(gè)訪(fǎng)談節目，多普達的CEO說(shuō)的一段話(huà)，至今留給我很深的感觸。他說(shuō)“什么是幸福和成功呢?”其實(shí)很簡(jiǎn)單就是四個(gè)有：有事可以做，不管事情的大小;有夢(mèng)可以追，不管夢(mèng)想的高貴與卑微;有朋友可以聊;有人可以愛(ài)。所以，我要說(shuō)我是幸福的，更是幸運的!首先，很榮幸地加入了移動(dòng)公司這個(gè)團隊，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學(xué)習、尊重的同事和朋友�，F在，我所追求的夢(mèng)想就是營(yíng)業(yè)部作為咸寧移動(dòng)的一分子，能夠在咸寧移動(dòng)的不斷壯大輝煌中茁壯成長(cháng)，在完成市公司下
達KPI的同時(shí)，營(yíng)業(yè)部的每個(gè)員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營(yíng)業(yè)部這個(gè)團隊“聚是一團火，散是滿(mǎn)天星”，迸發(fā)出新的活力! 有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只有一顆積極向上的心靈，我會(huì )努力把握現在和未來(lái)，不辜負領(lǐng)導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向! 我的演講結束了，謝謝大家!
優(yōu)秀的競聘演講稿2
各位領(lǐng)導、各位評委：
您們好！今天我競聘的崗位是市場(chǎng)部副經(jīng)理。首先，感謝領(lǐng)導們一直以來(lái)對我的培養、信任、支持和鼓勵，感謝領(lǐng)導們給了我這樣一個(gè)公開(kāi)接受組織挑選、充分展示自我的機會(huì )，我會(huì )十分地珍惜這次機會(huì )。我叫王xxx，今年xxxx歲，xxxx學(xué)歷，（政治成分），目前服務(wù)于公司市場(chǎng)部。
我之所以競爭這個(gè)工作崗位，敢于站在這里作競聘演講，源于我對工作的不斷追求；源于多年來(lái)在市場(chǎng)部的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗；更源于我有自身的優(yōu)勢：
第一、我性格開(kāi)朗，為人熱情大方，具有強烈的敬業(yè)精神。 我在公司工作多年，使我養成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導,團結同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美。無(wú)論在哪一工作崗位我都恪盡職守，勤勤懇懇，任勞任怨，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神使我在長(cháng)期的工作中塑造成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格，正是這樣一種精神使我敢于競聘市場(chǎng)部副經(jīng)理這樣一個(gè)工作崗位。
第二、我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，具備吃苦耐勞的品質(zhì)，具有較強的溝通、協(xié)調能力。
我參加工作已經(jīng)xxxx年了，xxxx年時(shí)間錘煉了我堅韌的品質(zhì)，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過(guò)xxxx、xxxx、xxxx。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。任職不同工作崗位的經(jīng)歷，使我學(xué)會(huì )了如何積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成。我隨和熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關(guān)系，創(chuàng )建和諧的工作氛圍，更好地發(fā)揮團隊效能。
第三，我掌握市場(chǎng)部各項工作職責，具有崗位要求的相應管理能力，具備一名管理人員必備的基本素質(zhì)。
進(jìn)入集團至今，我一直工作在市場(chǎng)部的基礎管理工作崗位上，多年的工作經(jīng)歷，使我對市場(chǎng)部的工作有著(zhù)全面的理解，鍛煉了我的管理能力，使我具備一名營(yíng)銷(xiāo)管理人員必備的基本素質(zhì)。在內勤工作中，我把各項工作都安排得井井有條，確保了工作有條不紊的開(kāi)展。在負責區域內市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展工作、相關(guān)業(yè)務(wù)款項回收、相關(guān)客戶(hù)資源信息收集以及相關(guān)政府關(guān)系協(xié)調工作中，我熟悉和掌握客戶(hù)信息，并同客戶(hù)們建立了相互合作、相互信任的關(guān)系，為今后開(kāi)展工作夯實(shí)了必要的人脈基礎。今年完成了對金泉工業(yè)區、港口工業(yè)園、九連城、乙炔市場(chǎng)、五龍工業(yè)園、湯池鎮的調研工作，并對園區內企業(yè)均已摸底，通過(guò)這些工作我掌握了準確的數據資料，使我對于集團的發(fā)展
方向和重點(diǎn)有了全新的定位，便于對產(chǎn)品的售前、售中、售后進(jìn)行規劃。
今天到這里參加競聘的同事都是十分優(yōu)秀的，這次競職的原則也是“優(yōu)中選優(yōu)”。如果我沒(méi)有競選成功，說(shuō)明我自身的能力還不夠。如果組織選中了我，我能競聘上市場(chǎng)部副經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實(shí)工作，努力學(xué)習，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力，認真按照以下思路去做：
一是穩定已有客戶(hù)，發(fā)展潛在客戶(hù)，培養客戶(hù)的忠誠度。重視市場(chǎng)策劃工作，切實(shí)保障營(yíng)銷(xiāo)計劃的`可行性、市場(chǎng)價(jià)格確定的合理性，扎實(shí)維持良好的政府關(guān)系，在適當的時(shí)候通過(guò)宣傳、活動(dòng)等等方式來(lái)促動(dòng)市場(chǎng)的消費量，給市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)信心。立足客戶(hù)發(fā)展計劃的及時(shí)性、可實(shí)施性，積極發(fā)揮部門(mén)同事的主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)出去，尋找客戶(hù)資源，積累客戶(hù)資源，發(fā)展客戶(hù)資源。同時(shí)，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中，本著(zhù)“雙贏(yíng)”的目的，不斷提升自身的品牌和指名度，進(jìn)一步增強客戶(hù)和我們合作的欲望，這才是提高客戶(hù)忠誠度的唯一辦法。
二是抓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)，推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作更上一層樓。把工作業(yè)績(jì)放在首要位置，明確責任，強化意識。一方面，進(jìn)一步落實(shí)工程合同回款的追繳工作、跟蹤與協(xié)調合同執行進(jìn)度、協(xié)調維護合同執行過(guò)程中的客戶(hù)關(guān)系，維護集團利益，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。另一方面，確定燃氣具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，推廣xxx品牌，提升客戶(hù)對xxx品牌的知曉度，提升xxx的市場(chǎng)占有率。
三是重視調研工作，抓市場(chǎng)分析，強化營(yíng)銷(xiāo)策略的針對性和有效性。努力調研市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現市場(chǎng)的變化和需求，密切聯(lián)系客戶(hù)，及時(shí)反饋有價(jià)值的信息給集團，用于指導集團應對市場(chǎng)變化，做出調整。要加大宣傳力度，加強營(yíng)銷(xiāo)推廣，爭取潛在客戶(hù)，促進(jìn)規模增長(cháng)，搶占市場(chǎng)份額。
四是注重團結，加強部門(mén)人員考核管理，組建一支團結合作，能為商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。擺正位置，維護正職領(lǐng)導的權威，為主要領(lǐng)導當好助手，搞好團結，增強領(lǐng)導班子的凝聚力。工作中深入基層，知難而上，勇挑重擔，為一線(xiàn)工作人員做好業(yè)務(wù)助手和后臺支撐。
五是加強學(xué)習，搞好調研，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。全面了解、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本情況，認真落實(shí)集團的工作要求，在學(xué)中干、邊干中學(xué)，及時(shí)提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和實(shí)際工作能力。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我的一些觀(guān)點(diǎn)和思路，可能有一些不對之處，敬請批評指正。無(wú)論這次競職結果如何，我都會(huì )正確對待，無(wú)論在什么崗位，我一樣會(huì )認真做好本職工作，以更高的標準要求自己，進(jìn)一步完善自己，實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值。
我的演講結束了，再次感謝領(lǐng)導們給我這個(gè)難得的競聘機會(huì )。最后，祝大家工作順利、身體健康。
謝謝。
【優(yōu)秀的競聘演講稿】相關(guān)文章：
優(yōu)秀競聘報告05-12
競聘報告優(yōu)秀范文03-22
競聘報告優(yōu)秀范文04-11
銀行優(yōu)秀競聘報告07-19
崗位競聘報告優(yōu)秀04-11
競聘工作總結優(yōu)秀02-01
優(yōu)秀競聘的演講稿02-12
競聘優(yōu)秀的演講稿07-12