動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿（通用12篇）
在學(xué)習、工作生活中，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 1
各院?jiǎn)T工們：
大家上午好！
非常開(kāi)心今天我們在這新的一年里相聚在一起了，面對接下來(lái)的一年，我相信我們有足夠的的自信和足夠的決心繼續拼下去。今天非常榮幸能夠作為員工代表在此次動(dòng)員大會(huì )上發(fā)言，我也希望大家能夠看到我身上的熱血和斗志，和我一起追逐一個(gè)更好的明天！和我一起創(chuàng )造公司更好的佳話(huà)！
我來(lái)到公司已經(jīng)七年了，這七年的.時(shí)間并不短，我看著(zhù)公司慢慢的成長(cháng)起來(lái)，我也看著(zhù)家人們一步步的向前走，這一路上我們經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，但是我們終究還是慢慢的往成功那個(gè)方向靠了過(guò)去。雖然我們不可能在一時(shí)之間觸摸到成功，但是我們能夠慢慢的往那個(gè)方向靠攏無(wú)疑也是一件值得慶祝的事情。這說(shuō)明我們在進(jìn)步，這也說(shuō)明我們每一天的工作都用到了實(shí)處，這是我們需要繼續前進(jìn)的方向，也是我們每個(gè)人成長(cháng)的一個(gè)過(guò)程。
今年是非常特別的一年，特別的新年，特別的環(huán)境都讓我們對未來(lái)更多了一些渴望。這種渴望是來(lái)自于我們每個(gè)人內心的恐懼，也來(lái)自于我們內心最真實(shí)的向往。經(jīng)歷了這幾個(gè)月，我相信我們也已經(jīng)有了很多感慨，我們知道了金錢(qián)的可貴，我們也懂得了身體才是工作的本錢(qián)。所以對于公司來(lái)說(shuō)，這一年也是特別的。公司需要財務(wù)基礎，也需要我們每個(gè)人健康的身體，只有這樣公司才會(huì )在我們的努力下更好的經(jīng)營(yíng)下去，而我們的奮斗也才會(huì )達到一個(gè)更好的結果。這是我們所追求的，也是我們一路上想要達到的結果。
該如何在這一個(gè)全新的開(kāi)始做出勇敢的追逐呢？一我認為我們必須正視現狀，從中找到突破口一一進(jìn)行突破，二我認為我們應該對這個(gè)社會(huì )做出一種全新的認知，如何能夠將我們的產(chǎn)品推銷(xiāo)出去，必須利用現在人群的心理，從而讓我們的產(chǎn)品也得到了一層升級。三是我們要看重自己的工作，工作讓我們有了保障，也讓我們有一個(gè)棲息和奮斗的地方。也許很多人覺(jué)得這三點(diǎn)并不重要，但其實(shí)這是重要的，等到同事們留下空間去仔細思考時(shí)，就會(huì )發(fā)現原來(lái)這真的需要我們的努力和探索。
這一次是一場(chǎng)與眾不同的戰斗，我們每個(gè)人都應該準備好，做出反擊，也主動(dòng)出擊！同事們，號角已經(jīng)吹響，我們也應該向前出發(fā)了~！
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 2
尊敬的董事會(huì )領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
很高興今天能參加我們新員工培訓的動(dòng)員大會(huì )，能和各位新同事見(jiàn)面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎！感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的！
我今天講話(huà)的主題是：轉變角色、認真學(xué)習、爭創(chuàng )佳績(jì)
在我們中國，年齡超過(guò)十八歲就算成年人了，但我認為，真正長(cháng)大成人的標志是思想獨立和經(jīng)濟獨立。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著(zhù)，在學(xué)校里面又是靠父母供錢(qián)上學(xué)，可以說(shuō)是衣食無(wú)憂(yōu)。但現在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會(huì )，就預示著(zhù)必須從依賴(lài)走向獨立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì )、走進(jìn)公司的，展現在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個(gè)轉變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉變；二是從理論到實(shí)踐的轉變。
首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績(jì)，必須具備更強的團隊協(xié)作精神和工作責任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(cháng)對你們的主要要求，學(xué)習成績(jì)是衡量你們學(xué)習的主要指標，到了公司之后，你們當務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門(mén)績(jì)效和公司利潤，而工作業(yè)績(jì)變成了你們工作好壞的主要指標。所以，在公司的環(huán)境下，實(shí)踐學(xué)習能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。
要實(shí)現這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉變，需要你們變成一個(gè)“有目標、有紀律、有專(zhuān)長(cháng)”的人。
有目標，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規劃，樹(shù)立長(cháng)遠的目標，持之以恒地為實(shí)現這個(gè)目標努力奮斗。有了強烈的目標意識，你就會(huì )覺(jué)得渾身有勁，遇到困難就不會(huì )退縮�，F在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上說(shuō)，你們就像處于同一起跑線(xiàn)上賽車(chē)，是否有強烈的目標感，決定了你們發(fā)動(dòng)機的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當中誰(shuí)跑得更快，誰(shuí)跑得更遠。
有紀律，要求每個(gè)員工都要嚴格遵守公司的規章制度。鐵的紀律是組織戰斗力的強有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式，要求員工培養部隊的生活習慣，發(fā)揚軍隊的戰斗作風(fēng)，具備軍人的執行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓，為什么安排大家參加軍訓？就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過(guò)軍訓來(lái)磨練你們的堅強意志，加強組織紀律性學(xué)習，使你們迅速成長(cháng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過(guò)程中，可能個(gè)別人會(huì )打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來(lái)的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环�，迎接你們的將是更大的挑戰和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽(tīng)從指揮、嚴守紀律，展現出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的轉變邁出重要的一步。
有專(zhuān)長(cháng)，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習業(yè)務(wù)知識，掌握技術(shù)技能，并能有效應用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jì)，在單位要求的卻
是工作業(yè)績(jì)。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績(jì)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運營(yíng)商提供通信工程施工和維護服務(wù)的專(zhuān)業(yè)供應商，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面有很強的要求，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習，掌握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，術(shù)有專(zhuān)攻。
其次，要實(shí)現由理論到實(shí)踐的轉變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習能力一般都比實(shí)際操作能力要強。到了企業(yè)，對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強的要求，但也沒(méi)有大家想象中那么復雜。用董事長(cháng)的話(huà)來(lái)講很簡(jiǎn)單，就是“打洞-立桿-放纜-布線(xiàn)”；你們要樹(shù)立信心，只要大家堅定信念，勇于實(shí)踐，就一定能夠很快把理論知識轉化為實(shí)際工作能力。要知道：成功永遠屬于那些具有強力自信心并付諸行動(dòng)的人。
另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過(guò)工作經(jīng)歷，對于你們，也要實(shí)現一個(gè)轉變：那就是實(shí)現由打短工到干事業(yè)的轉變。
你們們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來(lái)。同時(shí)，我們也相信大家是帶著(zhù)期盼，帶著(zhù)激情，帶著(zhù)理想而來(lái)的，是想在這個(gè)地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實(shí)現這樣一個(gè)目標，就必須樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念并具備強烈的事業(yè)心，自覺(jué)克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業(yè)來(lái)做。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心，有句廣告詞說(shuō)得好：心有多大，世界就有多大！人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功成就于無(wú)數平凡的小事當中；輝煌的背后，更多的是默默無(wú)聞的奮戰。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺。
有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì )埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見(jiàn)公司為我提崗位、加工資？針對類(lèi)似的問(wèn)題，我想告訴你們，我們從來(lái)不否認努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺(jué)得，達到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，你們的付出和業(yè)績(jì)積累到一定程度才會(huì )產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來(lái)階段性的成功。請大家記住，工作業(yè)績(jì)和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當推銷(xiāo)員，別人每天干8小時(shí)，他每天卻要干16個(gè)小時(shí)，正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今天的華人首富。
在工作中，新職員經(jīng)常會(huì )出差錯，有時(shí)會(huì )被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你默默接受領(lǐng)導的批評，而是要求你在受到批評后，要做好心理調整，不會(huì )因為一次失敗而灰心喪氣，相反應從中吸取經(jīng)驗教訓，把以后的工作做好。
在工作中，你又有可能會(huì )遇到一些管理不規范或者有失公平的地方，這時(shí)候，你千萬(wàn)不要牢騷滿(mǎn)腹、憤憤不平，那樣只會(huì )誤導你的思維、分散你的`精力。你應該將問(wèn)題當做機會(huì )，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議；公司和你都將會(huì )在問(wèn)題的改善中不斷成長(cháng)。
我誠心的提醒你們：機會(huì )只青睞那些有準備的人，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。
最后，我要告訴大家：在學(xué)習和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、 “質(zhì)量年”，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù)，直接影到到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，
我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的安全意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真學(xué)習安全操作規程和施工規范，嚴格按照規范要求開(kāi)展工作，杜絕安全事故，力創(chuàng )精品工程。
新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來(lái)為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng )造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(cháng)提供全力幫助，更期待著(zhù)早日能和你們攜手共進(jìn)，并肩作戰，共創(chuàng )佳績(jì)！
最后預祝本次新員工培訓工作取得圓滿(mǎn)成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利！
謝謝大家！
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 3
全體員工：
大家好!
過(guò)去的一年，在全體員工的共同努力下，項目的工作取得了一定的進(jìn)展，這些成績(jì)的取得是全體員工齊心協(xié)力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。為各位能團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為你們的積極進(jìn)取、勇創(chuàng )佳績(jì)而備感驕傲。在此，我代表公司向各位表示衷心的感謝!
今天的會(huì )議，是一個(gè)生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì )。目前距項目確定完工時(shí)間還有天，我們還有大量的工作沒(méi)有做完，任務(wù)非常艱巨。雖然在過(guò)去的一年我們取得了一定的成績(jì)，但是我們要走的路還很長(cháng)。在這里，我強調三點(diǎn);
第一點(diǎn)：安全第一，預防為主!工作要安全，安全才工作，如果大家發(fā)現不安全的因素，一定要及時(shí)匯報，及時(shí)消除;嚴禁帶病作業(yè)，酒后上班，家人都盼望你們平平安安的.把錢(qián)帶回去，對公司來(lái)說(shuō)安全才是最大的效益。希望大家引起高度重視，回去后立即展開(kāi)安全排查，向你們的負責人及時(shí)匯報。
第二點(diǎn)：大家齊心協(xié)力，精誠團結。我們?yōu)榱艘粋�(gè)共同的目標，為了項目的順利完工和我們自己的進(jìn)步而凝聚在一起。團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進(jìn)行。
第三點(diǎn)，忠于職守，盡職盡責。我們的整個(gè)項目就像一部大機器，每個(gè)人就像機器上的一個(gè)零件，每個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我們對項目全體管理人員的要求。
我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(cháng)，離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們也會(huì )跟著(zhù)進(jìn)步。
目前項目工作已在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，希望全體員工能一如既往的支持，在項目領(lǐng)導班子的的帶領(lǐng)下，全員上下能夠思想同心，目標同向，行動(dòng)同步，再接再厲，履職盡責，更好的發(fā)揮自己在工作中的獨特優(yōu)勢和作用，努力把項目的各項工作做好，做得更好。
謝謝大家。
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 4
親愛(ài)的同事們：
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們酒店的全體員工大會(huì )。在此，我代表總經(jīng)辦謹向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工，我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意�；赝�20xx年，在陸總在帶領(lǐng)下，我們全體員工群策群力，克服了種種困難，雖然離總公司制定的指標還有一定的距離，但目前酒店的業(yè)績(jì)是和我們大家的努力及付出是密不可分的。
我們酒店現在的員工已經(jīng)達到了50人左右，我想說(shuō)你們選擇莫泰大光路店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷，也會(huì )是你一生無(wú)悔的選擇。我也同時(shí)希望你們能夠證明，選擇你們是莫泰大光路店明智的選擇。
我們在酒店實(shí)行層級管理：“垂直領(lǐng)導，層層負責，分工合作�！本频旯芾韴F隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)充分發(fā)揮出來(lái)。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，只有酒店的服務(wù)水平提高了，才能與莫泰的口號“時(shí)尚點(diǎn)亮旅途，夢(mèng)想超越酒店”、品牌核心“時(shí)尚、溫馨、科技、超值”相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，
尊重知識，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團隊協(xié)作相結合。同時(shí)，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門(mén)之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接新的一年，同事們，展現你們聰明才智的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng )新能力的機會(huì )來(lái)臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現在開(kāi)始，是你們發(fā)揮才干的良好開(kāi)端，我們不僅是在選擇優(yōu)秀員工來(lái)我們酒店工作，而且是在培養優(yōu)秀的`員工。機會(huì )在每個(gè)人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學(xué)，好問(wèn)，那么總會(huì )有伯樂(lè )發(fā)現你的存在。
酒店的未來(lái)就是我們員工的未來(lái)，而員工美好地未來(lái)就是酒店輝煌的證明。我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著(zhù)對酒店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個(gè)大家庭里面，新的一年即將到來(lái)，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，在我們酒店陸總的帶領(lǐng)下，相信大家一定會(huì )創(chuàng )造出更好的成績(jì)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采。把你們學(xué)到的知識運用到實(shí)踐當中，對客服務(wù)當中。讓客人感受到莫泰的品牌定義“莫泰用心經(jīng)營(yíng)著(zhù)一種生活方式”，相信你們將是莫泰大光路店未來(lái)最閃亮的明星。
謝謝大家
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 5
親愛(ài)的同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們威尼斯的全體員工動(dòng)員大會(huì )。
我謹代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時(shí)間的辛苦付出，我們用自己的掌聲來(lái)慶祝這段時(shí)間自己卓越的表現，為自己，為威尼斯，為我們共同的目標，鼓掌吧！
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒(méi)有感覺(jué)到一絲寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯輝煌的屹立在經(jīng)三財富大道上，看到大家豐碩的勞動(dòng)成果，我感到我們這個(gè)團隊，是河南最優(yōu)秀的酒店團隊，甚至是中國最優(yōu)秀的酒店團隊。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒(méi)有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此，感到驕傲，感到無(wú)比自豪，這是我們威尼斯最寶貴的財富。
這本來(lái)就是個(gè)收獲的季節，威尼斯的隆重開(kāi)業(yè)也進(jìn)入最后的倒計時(shí)，每次走進(jìn)我們的大樓，我都有新的發(fā)現。記住，威尼斯的.一點(diǎn)一滴，都是我們辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭過(guò)，但這一切都沒(méi)有難倒我們，每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小餐館，店老板，對我說(shuō)：“你們的員工在哪招的呀，為工作都這么拼命？”我笑著(zhù)，對老板說(shuō)“我們的員工在老家里招的”因為我們感覺(jué)到，大家都是兄弟姐妹，是一個(gè)大家庭。這個(gè)團隊就是這么團結，就是這么優(yōu)秀。
你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才。
最大的發(fā)展動(dòng)力
最寶貴的財富
最值得感謝的人！
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家下午好！
我是酒店前廳部李朝燕，能在站這個(gè)舞臺上，我感到無(wú)比光榮。這光榮是來(lái)自各級領(lǐng)導的深切關(guān)懷，來(lái)自各位同事的充分信任，我在這里真誠的說(shuō)一句：謝謝你們！我參加工作才一年之久，也是第一次經(jīng)歷酒店的星級評定，關(guān)于酒店評星我的了解還不多。但是，我通過(guò)近期的學(xué)習也有了一定的認識。我認為酒店星級評定，是一份至高無(wú)上的榮譽(yù)，是作為一名酒店人證明自己，也證明酒店的最好方式�？赡苡行┩逻�不太了解酒店評星的意義，那我就來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)一說(shuō)我的認識：
第一，可以提升酒店的.檔次和服務(wù)水平，可以吸引更多的顧客。
第二，可以提高酒店的知名度和信譽(yù)度，提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率。
第三，可以提高我們員工個(gè)人素質(zhì)，提升我們的工作能力。
此外，我們大家都應該明白酒店評星的重要性，為了迎接星評接下來(lái)我們做哪些準備。
首先，應當積極參加酒店和部門(mén)的各項培訓，通過(guò)認真學(xué)習，來(lái)提高我們的服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)。
其次，服從領(lǐng)導安排，不帶情緒工作，以積極向上的心態(tài)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 然后，我們需要愛(ài)護酒店的設施設備，維護我們工作區域環(huán)境整潔、形象美觀(guān)，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。
最后，也是我們的最終目標，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的服務(wù)。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件服務(wù)，都有賓至如歸的感覺(jué)。
我希望我們全體同事們，讓我們在湯總的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、積極進(jìn)取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務(wù)，為將軍大酒店創(chuàng )造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 7
尊敬的領(lǐng)導：
踏著(zhù)時(shí)代的步伐，伴著(zhù)春的旋律，我們共同迎來(lái)了喜氣洋洋，福氣多多的新年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會(huì )議服務(wù)部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時(shí)給大家拜個(gè)早年。
我是會(huì )議服務(wù)部一名普通的外訓，我叫xx，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我們外訓部門(mén)x名員工，每月都將盡有xx天工作在外，最長(cháng)時(shí)連續xx多天出差在外沒(méi)回過(guò)一次家，長(cháng)年累月奔波在外，輾轉于各個(gè)城市之間，經(jīng)常跟我們打交道的除了火車(chē)汽車(chē)等交通工具外，就是應對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學(xué)員。工作的`繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經(jīng)常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒(méi)有時(shí)間享受生活的快樂(lè )，有時(shí)工作閑暇之余難免有些思想波動(dòng)，但一想到自己肩負著(zhù)領(lǐng)導的期望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂(lè )，累并快樂(lè )著(zhù)，從而也鍛煉了我們每一個(gè)人獨來(lái)獨往，說(shuō)走就走，說(shuō)干就干的魂力與膽識。
過(guò)去的一年是我公司業(yè)務(wù)比較繁忙，舉辦各種類(lèi)型培訓班最多的一年，同時(shí)也是我們外訓各項工作取得了突破性進(jìn)展的喜慶之年，一年來(lái)我們在公司董事會(huì )的正確指揮下，在我部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，在兄弟部門(mén)的大力支持下，在我們自己的主觀(guān)努力下，我們比較圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)。
為了能使會(huì )務(wù)工作緊跟公司的步伐，并承受市場(chǎng)經(jīng)濟競爭機制的洗禮，20xx年會(huì )議服務(wù)部制訂了管理有序，服務(wù)規范，建立品牌，提高效益的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，用心尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，全方位展開(kāi)各項工作，把開(kāi)源節流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩步發(fā)展做為重點(diǎn)工作方向。把對內服務(wù)和對外服務(wù)，對上服務(wù)和對下服務(wù)統一起來(lái)，努力為公司、為主辦單位、為參會(huì )學(xué)員創(chuàng )造一流的服務(wù)標準。
一份汗水一份收獲，會(huì )議服務(wù)部全體人員在默默無(wú)聞奉獻的同時(shí)，也在積累著(zhù)利潤和客戶(hù)的滿(mǎn)意，在20xx年工作中我們雖然取得了必須的成績(jì)，但20xx年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，將在20xx年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。
今天，市委、市政府召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，發(fā)出了“創(chuàng )文”的動(dòng)員令，吹響了“創(chuàng )文”的沖鋒號，這既是加快發(fā)展之策，也是城市建管之需，更是順應民心之舉。xx區作為主戰場(chǎng)、主陣地、主力軍之一，責無(wú)旁貸、義不容辭。我們將嚴格按照今天會(huì )議的安排和要求，把文明城創(chuàng )建當作一場(chǎng)大戰、硬戰、攻堅戰，以志在必得的決心和行之有效的'舉措，全民動(dòng)員、全員覆蓋、全城參與，堅決完成各項創(chuàng )建任務(wù)。
一、站位全局、上下聯(lián)動(dòng)，凝心聚力抓創(chuàng )建。動(dòng)員一切可以調動(dòng)的力量，保障創(chuàng )建一切需要的資源，心思向創(chuàng )建聚焦、精力向創(chuàng )建集中、力量向創(chuàng )建傾斜，從基礎性工作抓起、從精細化管理抓起、從薄弱環(huán)節抓起，努力營(yíng)造人人關(guān)心創(chuàng )建、人人支持創(chuàng )建、人人參與創(chuàng )建的良好氛圍，更加自覺(jué)、更加主動(dòng)地融入創(chuàng )建、服務(wù)創(chuàng )建、發(fā)力創(chuàng )建。
二、緊盯目標、補齊短板，對標對表抓創(chuàng )建。圍繞年度目標和成功創(chuàng )建全國文明城市總目標，嚴格對照12個(gè)測評項目、188個(gè)測評標準、90個(gè)測評內容，吃透指標，拉高標桿，逐條自評、逐項完善、逐件落實(shí)，做到缺什么就補什么、弱什么就強什么、查什么就備什么，不留空白、不留死角，確保實(shí)現定量指標和非定量指標“雙達標”，軟件指標和硬件指標“雙提升”。
三、突出特色、打造品牌，創(chuàng )新舉措抓創(chuàng )建。樹(shù)立“在創(chuàng )建中打造品牌，以品牌促進(jìn)創(chuàng )建”的意識，既抓好測評體系中的“規定動(dòng)作”，又結合實(shí)際打造具有xx特色的“自選動(dòng)作”，結合城鄉人居環(huán)境提升、脫貧攻堅、鄉村振興等重點(diǎn)工作打造“五面紅旗?紅旗標兵、綠幣愛(ài)心超市、大愛(ài)xx”等品牌，以點(diǎn)促面、連點(diǎn)成線(xiàn)，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。
四、壓實(shí)責任、轉變作風(fēng)，強化落實(shí)抓創(chuàng )建。按照“定領(lǐng)導、定部門(mén)、定任務(wù)、定進(jìn)度、定責任”的原則，細化到人、明確到崗，一級抓一級、層層抓落實(shí)。建立掛鉤包保、分片包干、綜合督查、跟蹤督辦等機制，用好干部召回制度，做到創(chuàng )建工作到哪里，督查問(wèn)責就跟進(jìn)到哪里。
總之，xx區將以此次會(huì )議為契機，繼續發(fā)揚“勇于擔當、奮發(fā)有為、追求卓越”的精神，苦干實(shí)干，攻堅沖刺，決戰決勝，以新?lián)斝伦鳛橄蚴形�、市政府和全市人民交上一份滿(mǎn)意的答卷！
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，各位同事：
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xx公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無(wú)比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝�！覀儀x公司十周歲生日快樂(lè )，更加輝煌。
自20xx年成立以來(lái)，xx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工，從一個(gè)小規模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的`成就，與我們在座的每位領(lǐng)導、同事是密不可分的。俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，xx公司的創(chuàng )業(yè)也是如此，現場(chǎng)有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng )業(yè)的場(chǎng)景，作為發(fā)展的見(jiàn)證人應該最有體會(huì )了。xx公司的今天來(lái)之不易，十年來(lái)的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今，我覺(jué)得把xx公司稱(chēng)作是我們的家更合適，一個(gè)由全體的領(lǐng)導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與xx公司共同成長(cháng)。我堅信：xx公司的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己的力量，愿我們大家共同攜手為xx公司更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨黄{天!
最后，祝愿xx公司的明天更加輝煌。
我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
身為一名新員工，我十分榮幸能作為代表發(fā)言。感激各位領(lǐng)導的信任，感激各位同事的支持！今日很高興能借這個(gè)講臺談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來(lái)的感受。也許在新進(jìn)員工當中，也有同事和我一樣，在春節過(guò)后，我們紛紛穿梭于求職的人群當中，可是我們?yōu)槭裁醋罱K相約在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。
正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現公司文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專(zhuān)業(yè)的招聘問(wèn)答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的`個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也領(lǐng)略到了聯(lián)天公司的文化氛圍。接下來(lái)我被安排在房務(wù)中心實(shí)習，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時(shí)，十分感激倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫忙與指導，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了團體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認真做事，微笑待人！
很高興在上班的第二天，我參加了每月18號的經(jīng)理會(huì )議。如果說(shuō)對人事部的第一印象是我對這個(gè)公司的第一個(gè)不錯的確定，那么在賀總主持會(huì )議時(shí)，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛(ài)上了那里———聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的公司文化培訓，從公司的艱辛創(chuàng )業(yè)、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來(lái)發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無(wú)不體現老板的求賢若渴與良苦用心！讓我在深深感受公司文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。
賀總，xx的董事長(cháng)兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他�？稍谖已壑�，賀總他———為人隨和、好學(xué)善思，無(wú)論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美；工作上更是經(jīng)常通宵達旦。我被其深深地感染，同時(shí)也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來(lái)的！其實(shí)，我們每個(gè)人是老板的員工，同時(shí)也是自我的老板，所以不管我們在哪個(gè)崗位，做什么工作，我們都應當拿出主人翁的精神，在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí)，也為聯(lián)天為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌！多謝大家！
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們：
大家下午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
今天，公司分別對10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
此刻，我的`心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)�；厥�，我是20xx年進(jìn)入xxxx公司的，在這8年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善，身為其中一員，我感到無(wú)比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心和工作激情。
責任、高效、完善、一直是我的工作信條，今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長(cháng)避短，繼續向上，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!
最后，借今天這個(gè)平臺，祝愿xxxx公司十周年生日快樂(lè )，蓬勃發(fā)展，xxxx公司的明天更加輝煌!
我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
動(dòng)員大會(huì )員工發(fā)言稿 12
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是一名電力安全活動(dòng)員工，非常榮幸能夠在這里向大家分享我的發(fā)言。
首先，我想肯定我們公司開(kāi)展的電力安全活動(dòng)。這是一項非常有意義的工作，因為它直接涉及到我們每一個(gè)工作人員的生命安全，也影響到社會(huì )公共安全。我們必須深刻認識到，電力安全是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，需要每一個(gè)人的共同努力才能夠實(shí)現。
其次，我想分享一下自己在電力安全工作中的體會(huì )。作為一名電力安全活動(dòng)員工，我們必須懷有高度的責任感和使命感。在工作中，我們需要時(shí)刻保持警覺(jué)，排除隱患、防范風(fēng)險，同時(shí)也要積極宣傳電力安全知識，倡導電力安全文化。這既需要我們嚴謹的工作態(tài)度，又需要我們廣泛的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
最后，我想重點(diǎn)強調的是，電力安全工作是一項繁瑣的工作，需要我們全方位的保障。這包括安全設施、技術(shù)設備、工作環(huán)境、安全文化等等方面。只有建立了完整的保障系統，我們才能夠更好的.開(kāi)展電力安全工作，確保我們的生命和財產(chǎn)安全，同時(shí)也更好的服務(wù)社會(huì )，造福人民。
總之，作為一名電力安全活動(dòng)員工，我深感責任重大，需要我們每一個(gè)人的共同努力，才能夠真正做到做好電力安全工作，確保我們和家人的生命安全，共創(chuàng )美好未來(lái)。謝謝大家！
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