公司周年慶主題演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現在社會(huì )，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的公司周年慶主題演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的公司領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位同事：

　　大家好！

　　盛萬(wàn)江十歲了，作為盛萬(wàn)江的一名老員工，在這里有機會(huì )將自已的思想和工作向大家做個(gè)匯報，我感到無(wú)比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬(wàn)江發(fā)展越來(lái)越好，更希望與大家一起共創(chuàng )盛萬(wàn)江美好的明天。

　　99年8月，由于原單位人員編制問(wèn)題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒(méi)有更多的經(jīng)驗，在求職過(guò)程中到處碰壁，一晃，一個(gè)多月過(guò)去了，我一無(wú)所獲。

　　在彷徨之際，盛萬(wàn)江給了我第二次就業(yè)的機會(huì )，9月，我加入了盛萬(wàn)江，從此開(kāi)始了盛萬(wàn)江的職業(yè)生涯。來(lái)到盛萬(wàn)江，我先后從事了車(chē)間工人、倉管、出納、會(huì )計等工作，組織的信任，領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助，讓我從一個(gè)懵懂的學(xué)生，從一個(gè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)是道路橋梁設計的門(mén)外漢，成長(cháng)為現在的財務(wù)負責人，在盛萬(wàn)江的這8年里，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長(cháng)，在這里，我獲得了無(wú)數鍛煉的機會(huì )，我非常感謝盛萬(wàn)江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺，在10周年慶到來(lái)之際，我無(wú)法用言語(yǔ)充分地表達對盛萬(wàn)江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。

　　作為一名老員工我見(jiàn)證了公司的發(fā)展，從十幾個(gè)人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達幾百種各型號產(chǎn)品，從最初每年幾十萬(wàn)元銷(xiāo)售，到現在20xx多萬(wàn)元的年銷(xiāo)售額，從原來(lái)的國內業(yè)務(wù)發(fā)展到如今業(yè)務(wù)遍布全球，也許沒(méi)誰(shuí)能想到當初一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間不到200平米的企業(yè)，一個(gè)員工宿舍終日不見(jiàn)陽(yáng)光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬(wàn)江的員工感到自豪，當然，盛萬(wàn)江今天的發(fā)展，離不開(kāi)在座每一位盛萬(wàn)江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬(wàn)江人感到自豪。

　　我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進(jìn)公司以來(lái)，特別是我管財務(wù)工作以后更是深有感觸，無(wú)論公司在怎樣惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，無(wú)論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來(lái)沒(méi)有拖欠過(guò)一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。

　　同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬(wàn)江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進(jìn)步，雖然目前國內國際經(jīng)濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個(gè)員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質(zhì)保量地完成自己各項工作，盛萬(wàn)江明天將會(huì )更加輝煌。

　　謝謝大家！

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