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團隊合作勵志演講稿
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的團隊合作勵志演講稿，希望能夠幫助到大家。
團隊合作勵志演講稿1
大家好！
我演講的題目是：個(gè)人與團隊的發(fā)展。
說(shuō)實(shí)在的，一個(gè)人永遠也不能離開(kāi)自己的團隊，即便是在團隊里高高在上，也要明白是團隊帶給個(gè)人的光環(huán)。個(gè)人與團隊，如同魚(yú)跟水的關(guān)系，是不能分開(kāi)的，但千萬(wàn)不要這么想——“團隊沒(méi)了你，不行”。一個(gè)人一定不要離開(kāi)團隊，你可以離開(kāi)這個(gè)團隊，離開(kāi)那個(gè)團隊，但你總要歸屬于一個(gè)團隊。就如你可以不在這個(gè)家，可以不在那個(gè)家，但你總歸要給自己找個(gè)家。離開(kāi)你的團隊，就如同離開(kāi)了你的家，你就是無(wú)源之水，無(wú)本之木，這是“過(guò)來(lái)人”普遍認同的理兒。所以，當你嫌棄這個(gè)團隊，討厭那個(gè)團隊時(shí)，你一定要問(wèn)自己——我能歸屬到哪個(gè)團隊？
俗話(huà)說(shuō)的好，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。如果每個(gè)人找到真真屬于自己的團隊并且都愿意把自己的光和熱奉獻到團隊上，我相信這個(gè)團隊是成功的，無(wú)論走在任何地方，它永遠都散發(fā)著(zhù)光和熱，灑滿(mǎn)在這片神州大地上。
今天我就從“人”字的結果，來(lái)談?wù)勛约簩�(gè)人與團隊的理解。
在浩蕩如煙如海的漢字里，“人”字在結構上算是最簡(jiǎn)單的漢字之一了。是��！一撇一捺。兩筆相互依靠和支撐在一起便組成了這個(gè)字。從幼兒園起，每個(gè)人首先認識的就是這個(gè)字，并且從小到大，從來(lái)也沒(méi)有停止使用過(guò)它。人字組成的成語(yǔ)也是多不勝數：“人定勝天”“人才輩出”“人各有志”……當走上自己生命的征途，用雙手打拼屬于自己的一片天空時(shí)，作為團隊的一員去創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)成功的時(shí)候，隨著(zhù)人生經(jīng)驗的豐富，則對這個(gè)“人”字的含義會(huì )產(chǎn)生更多的理解。
從一個(gè)咿呀學(xué)語(yǔ)的嬰兒，到一個(gè)能夠用雙手創(chuàng )造財富、用智慧創(chuàng )造未來(lái)、為自己的征途努力、為團隊做出奉獻的人時(shí)，其中一撇是我們的四肢，另一捺歸功我們的頭腦和智慧。因為一個(gè)人，從無(wú)知到成功，逐漸體現自己價(jià)值的同時(shí)，除了勤勞的雙手外，還需要不斷地學(xué)習，隨著(zhù)環(huán)境地需求，不斷地改變自己，不斷地進(jìn)步，才能緊跟著(zhù)時(shí)代的腳步前進(jìn)。
“人”字有兩筆，其中一筆是你自己，而另一筆則是你身邊的人。一個(gè)人成功了，除了自身的努力外，更離不開(kāi)周?chē)娜说闹С�、幫助和輔佐。中華五千年，從歷史上看，無(wú)論那一代的君主成就偉業(yè)都無(wú)不有一群人在其身邊支持、輔佐；從企業(yè)上來(lái)看，一個(gè)成功部門(mén)，離不開(kāi)各位下屬默默無(wú)聞地努力付出；對于個(gè)人而言，正是因為有佳人、朋友默默地支持與幫助，我們才能夠安心地投入，實(shí)現個(gè)人的理想；一個(gè)成功的團隊，背后有著(zhù)多少不為人知的團隊成員在盡自己的心，在默默的耕耘著(zhù)。
蔚藍的天空中，遷徙的`雁陣總是以“人”字型出現在天空，從北向南有序地前進(jìn)，形成了空中獨特的風(fēng)景線(xiàn)，也形成了團隊精神的標志。因為雁群都知道，用“人”字飛行組合，能使他們共同削減空氣的阻力，提高團隊真體飛行速度，這無(wú)疑是一種嚴密的分工協(xié)作，并且在相互幫助，團結友愛(ài)，以使團體保持朝氣昂揚的銳氣，使雁群在天地間自己生存、發(fā)展、壯大。而對雁群的每一只雁來(lái)說(shuō)，自己就像“人”字的一撇而團隊中的其他成員就是那另外的一捺，幫助自己完成一次最完美的遷徙。正是這種善于奉獻、團結合作的努力付出；對于個(gè)人而言，正是因為有佳人、朋友默默地支持與幫助，我們才能夠安心地投入，實(shí)現個(gè)人的理想；一個(gè)成功的團隊，背后有著(zhù)多少不為人知的團隊成員在盡自己的心，在默默的耕耘著(zhù)。
蔚藍的天空中，遷徙的雁陣總是以“人”字型出現在天空，從北向南有序地前進(jìn)，形成了空中獨特的風(fēng)景線(xiàn)，也形成了團隊精神的標志。因為雁群都知道，用“人”字飛行組合，能使他們共同削減空氣的阻力，提高團隊真體飛行速度，這無(wú)疑是一種嚴密的分工協(xié)作，并且在相互幫助，團結友愛(ài)，以使團體保持朝氣昂揚的銳氣，使雁群在天地間自己生存、發(fā)展、壯大。而對雁群的每一只雁來(lái)說(shuō)，自己就像“人”字的一撇而團隊中的其他成員就是那另外的一捺，幫助自己完成一次最完美的遷徙。正是這種善于奉獻、團結合作的精神，使得大雁能夠冬去春來(lái)，長(cháng)途遷徙數千里；同理，個(gè)體也只有和團隊結為一體，才能獲得無(wú)窮的力量。只有團隊成長(cháng)了，我們個(gè)人才可能有發(fā)展的空間。鍋里有才可能碗里有，大河沒(méi)有水小溪是不可能會(huì )有水的。因此，美國著(zhù)名管理大師彼得圣吉說(shuō)：“不管你個(gè)人多么強大，你的成就多么輝煌，你只有保持你與他人之間的合作關(guān)系，這一切才會(huì )有現實(shí)意義�！蔽覀冎行囊苍�(jīng)搞過(guò)團隊協(xié)作訓練的項目，幾十個(gè)人在規定的半小時(shí)內，要全部翻過(guò)一堵十多米高的墻而沒(méi)有任何輔助工具。這對個(gè)人來(lái)說(shuō)絕對是無(wú)法完成的，但是有了團隊的力量，有了大家的相互幫助，每一個(gè)人都能夠順利的戰勝勝利墻。我們中心就是一個(gè)非常講究團結合作的團隊，團隊中各人有各自獨特的，甚至他人無(wú)法代替的優(yōu)勢和長(cháng)處，當然各人也都有弱點(diǎn)和短處。將每個(gè)人的優(yōu)勢長(cháng)處，根據工作實(shí)際合理地搭配，優(yōu)勢互補，就能發(fā)揮最佳的整體組合效應。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。曾經(jīng)有人問(wèn)一位哲學(xué)家：“一滴水怎么樣才能夠不干枯？”哲學(xué)家回答說(shuō)：“把它放到大海里去�！边@簡(jiǎn)短的對話(huà)也揭示了一個(gè)深刻的道理：個(gè)人與他人之間就相互支撐的，只有得到團隊或者別人的支持，才會(huì )有無(wú)窮的力量。如果沒(méi)有別人對你的支持，沒(méi)有團隊每個(gè)成員的群策力量，我們就無(wú)法克服重重的障礙，闖過(guò)道道險關(guān)。離開(kāi)了團隊，即使你在困難面前使出了渾身的力量，也終究會(huì )有枯竭的一天。
一天，我在回家的路上，忽然要下大雨。人們向前跑，一看有個(gè)草棚，大家沖進(jìn)去，大雨下起來(lái)，大家好高興：“哇，今天運氣不錯，剛剛找了房子大雨就來(lái)了！”大家也不顧慮房子干不干凈，只要有避雨的地方就很滿(mǎn)足了。但這個(gè)房子在風(fēng)雨中突然間要倒塌，大家想盡辦法扶住它，不讓它倒塌。我很有感慨，是我們需要房子呢，還是房子需要我們呢？我看更多的是我們需要這座房子。
我們鑒定中心就像這草棚，一樣為大家“遮風(fēng)避雨”。但是，同時(shí)還需要我們每個(gè)人都盡到自己的職責，獻出自己的力量，她才可能永遠矗立在激烈的市場(chǎng)競爭的風(fēng)雨中，成為基業(yè)長(cháng)青的百年老店。
最后，讓我們從“人”字的結構上去感悟，用一顆感恩的心來(lái)對待周?chē)娜撕褪�，這樣世界會(huì )因為我們每個(gè)人而精彩，我們每個(gè)人將因為別人的支持而變得成功。我們鑒定中心，雖說(shuō)也走過(guò)了十多年的風(fēng)雨歷程，在這中間跨過(guò)了諸多的坎坷，之所以能走到今天的壯大，就是因為無(wú)論遇到多大的困難，中心的領(lǐng)導永遠和我們在一起！我們作為年輕人更應該這樣，為自己的發(fā)展選擇一個(gè)團隊，找一種歸屬感，把自己的價(jià)值、自己的使命，自己的未來(lái)與社會(huì )潮流、國家利益相結合，以此為基礎，在團隊中扎根、成長(cháng)，成為社會(huì )的人才，國家的棟梁。
相信你戰略性的眼光，相信你的選擇。在省職業(yè)技能鑒定中心這個(gè)大家族中，你將會(huì )得到個(gè)人的發(fā)展空間和最溫馨的港灣。正因為有了你的加入，職業(yè)鑒定事業(yè)將會(huì )走向明天的輝煌，讓我們一切共同見(jiàn)證吧！謝謝大家！
團隊合作勵志演講稿2
我相信，不久前，單位組織的拓展訓練給大家都留下了深刻的印象，那身處高空時(shí)的膽怯，戰勝自己以后的喜悅，鼓勵與擁抱的溫暖，合力完成項目后激動(dòng)的淚水，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是那么真切和真實(shí)，永遠留在了我們記憶里。流過(guò)了汗水和淚水，我們能體會(huì )到些什么呢？
從一開(kāi)始，我所在的小隊就面臨著(zhù)很多困難：平均年齡偏大，身體素質(zhì)不好，隊員人心不齊，團隊如一盤(pán)散沙……因此，我們自嘲地把自己的團隊命名為“夕陽(yáng)紅”。盡管如此，我們還是全心投入和參與進(jìn)去，逐漸發(fā)現團隊的弱點(diǎn)，克服種種困難，加強溝通和配合，在勇敢地挑戰自我的同時(shí)，齊心協(xié)力完成了每一個(gè)項目。
在大腳霸游戲中，我們的腳連在一起，形成了相互牽制，隊員走路的速度不一，掌握不好節奏，我們走得很艱難。任何一個(gè)隊員出錯，整個(gè)隊伍就無(wú)法前進(jìn)一步。我們從最初的相互埋怨猜疑，到后來(lái)意識到完成這個(gè)項目，心要往一處想，勁要往一處使。我們試著(zhù)挽起手臂，形成一個(gè)整體，大家大聲喊著(zhù)節奏，慢慢有了默契，盡量做到步伐一致，盡管艱難，卻堅持走到了終點(diǎn)。在我們的理解里，拓展訓練不求第一，只要這個(gè)小隊的每個(gè)人能夠全心投入，完成每一個(gè)項目，就已經(jīng)是莫大的成功！
而逃生墻項目的完成，讓我看到了團隊中每個(gè)人潛能的激發(fā)和一個(gè)集體工作中需要的默契和犧牲。最初，對于70個(gè)人要在不能說(shuō)話(huà)的'情況下全部爬過(guò)4米2高的逃生墻，我是持懷疑態(tài)度的，我甚至覺(jué)得，一個(gè)人要翻越這面墻都是不可能的。當時(shí)抱有我這樣的想法的人可能不在少數。在遲疑中，我們按照教練教的方法開(kāi)始行動(dòng)，但是因為隊伍中有人違反了規則，不但被教練叫停重來(lái)，還讓總隊長(cháng)代我們受罰。天下著(zhù)細雨，我們的心情變得很沉重，不由自主地流出了眼淚。第二次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，還有做防護墻的，大家牢牢記住了規則，不再說(shuō)話(huà)、鼓掌、嬉笑，全神貫注于我們要共同完成的事情上，迅速行動(dòng)起來(lái)。最初上去的10個(gè)人傾盡全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受著(zhù)肩膀和腿的疼痛，大家心里只有一個(gè)想法：我們乘坐的船要沉了，必須在規定時(shí)間內幫助全部隊員翻越逃生墻！這個(gè)過(guò)程中，折射出來(lái)的就是犧牲和配合。一個(gè)團隊中，必然有人在默默地犧牲，但這份付出全體隊員都看在眼中，記在心里。個(gè)體的成功不是團隊的成功，只有全體順利翻越才是真正的勝利，所以我們必須集思廣益，用最有效率、最恰當的方式，讓最后一位同事也翻過(guò)去，為了這個(gè)目標，每個(gè)人都付出了自己的努力。項目完成后，教練宣布我們只用了預計時(shí)間的四分之一，在那一刻，大家終于品嘗到了勝利的喜悅。
從拓展訓練中，我也意識到，每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng)，自己是這個(gè)集體中的一員，首先要充分發(fā)揮潛能，盡力做好自己的工作，加強配合，發(fā)揮自己的創(chuàng )新能力。第二，團隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個(gè)問(wèn)題時(shí)，必須集中整個(gè)團隊的智慧，形成一個(gè)統一的計劃，然后按照計劃去實(shí)施，及時(shí)調整方法和策略，去做到最好。第三，決不輕言放棄，增強勇氣和毅力，相信自己能做到。第四是學(xué)會(huì )換位思考，站在對方的角度，替他人著(zhù)想，換一個(gè)角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛(ài)。
在我們成功挑戰每一個(gè)項目的背后，自始至終都是我們所有隊員共同努力的結果。我們是一個(gè)整體，只有相互信賴(lài)、互相支持，做好自己應該做好的每一步，才能將我們的集體打造成一個(gè)富有戰斗力、執行力的團隊。
通過(guò)這次拓展訓練活動(dòng)，讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。如果將從活動(dòng)中感悟到的道理運用在今后的工作中，相信我們的明天會(huì )更美好，我們的團隊會(huì )越發(fā)強大和完美！
團隊合作勵志演講稿3篇3各位同事，大家好！感謝大家對我的支持。一個(gè)優(yōu)秀的團隊來(lái)自于顧客的認定和大家的認同，那么，怎么才算是一個(gè)優(yōu)秀的團隊呢，我個(gè)人認為需做到以下幾點(diǎn)：
第一，同事之間要密切配合，發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)；在一團隊當中，每一個(gè)成員都有其自身獨特的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，比如有人做銷(xiāo)售做得好，有人在陳列方面很有造藝，還有人善于數據統計，等等。只要大家各盡其長(cháng)，相互幫助，密切配合，才能夠把工作做得更好。
第二，總結經(jīng)驗大家一起分享；在我們平常的工作中，每一次銷(xiāo)售過(guò)程都是一種經(jīng)驗，無(wú)論銷(xiāo)售成功與否，都值得大家共同探討，把銷(xiāo)售經(jīng)驗傳授給其它同事，學(xué)習借鑒成功的經(jīng)驗與技巧，總結分析失敗的原因，吸取教訓以便下次改正，大家相互學(xué)習，共同進(jìn)步。
第三，同事之間要相互信任，相互激勵；在一起工作難免會(huì )發(fā)生矛盾，所以需要經(jīng)常的交流和溝通，相互的交換陂此的意見(jiàn)和建議，相互的信任和鼓勵，個(gè)人的成長(cháng)也是團隊的成長(cháng)；
任何一個(gè)團隊只要做到以上三點(diǎn)，我相信她們一定會(huì )為公司帶來(lái)更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，團隊業(yè)績(jì)也是個(gè)人綜合能力的體現，我堅信，只有事事從團隊的利益出發(fā)，與同事融洽相處，相互理解，相互學(xué)習，相互支持，那樣才會(huì )為公司帶來(lái)更好的業(yè)績(jì)，個(gè)人的能力才能得到更好的鍛煉和發(fā)展，在此，我有一句話(huà)和大家分享：“大家好，才是真的好�！�
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