2023年中醫院護士長(cháng)競聘演講稿通用
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的2023年中醫院護士長(cháng)競聘演講稿通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2023年中醫院護士長(cháng)競聘演講稿通用1
尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事：
大家好，我叫xx，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷�，F有職稱(chēng)主管護理師，從事護理工作多年。原任內一科護士長(cháng)，現參加競爭護士長(cháng)崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況： 本人于一九七五年開(kāi)始從事護理工作。在開(kāi)平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過(guò)下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術(shù)的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在xx醫院進(jìn)修護理專(zhuān)業(yè)一年。
護理工作方面最主要是在觀(guān)念上的轉變，把過(guò)去的“要我服務(wù)”轉變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說(shuō)是弱勢，例如：我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血，護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺(jué)，很多護士進(jìn)入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒(méi)有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來(lái)的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創(chuàng )自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫院的護士。凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者，沒(méi)有看病就好了三分�；颊呖匆�(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué)，還有患者這樣形容：“即使在繁華的.王府井大街，你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個(gè)人來(lái)說(shuō)，其價(jià)值幾乎等同生命，對整個(gè)社會(huì )而言，禮儀是社會(huì )文明標尺，是社會(huì )主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。特別是對提高醫學(xué)模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫護人員相匹配。
2023年中醫院護士長(cháng)競聘演講稿通用2
尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事：
大家好，本人姓名，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷�，F有職稱(chēng)主管護理師，從事護理工作多年。原任內一科護士長(cháng)，現參加競爭護士長(cháng)崗位上崗。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于一九七五年開(kāi)始從事護理工作。在開(kāi)平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過(guò)下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術(shù)的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在XX醫院進(jìn)修護理專(zhuān)業(yè)一年。
一九七九年調入X職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書(shū)記。
一九八二年在X醫院進(jìn)修心電圖，同年有參加心電圖學(xué)習班，學(xué)制兩年。
一九八五年在進(jìn)修學(xué)習，同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。
一九九四年調入開(kāi)平市第一人民醫院內科從事護理工作，在創(chuàng )“二甲”醫院評審時(shí)獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。
一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長(cháng)工作，去年六月被院領(lǐng)導班子任命為內一科護士長(cháng)。這五年間，在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下，能堅持學(xué)習，撰寫(xiě)論文�！伴T(mén)診病人心理護理得體會(huì )”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進(jìn)工作者，年度考核優(yōu)秀等。
工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。
要求下屬做到的自己首先做到，定下來(lái)得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績(jì)、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規范嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛(ài)院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)自己下屬的全體護士，關(guān)心她們，今天能參與競爭護士長(cháng)崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。
隨護理學(xué)科發(fā)展，經(jīng)驗管理不適合現代管理實(shí)踐
現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀(guān)念。隨著(zhù)我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場(chǎng)競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫療服務(wù)，更全面地滿(mǎn)足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長(cháng)期的市場(chǎng)回報，靠高質(zhì)量的醫療服務(wù)，高尚的醫德醫風(fēng)，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù)。
護理工作方面最主要是在觀(guān)念上的轉變
把過(guò)去的“要我服務(wù)”轉變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說(shuō)是弱勢，例如：我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血，護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺(jué)，很多護士進(jìn)入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒(méi)有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來(lái)的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創(chuàng )自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。
最近報道講述北京協(xié)和醫院的護士。
凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者，沒(méi)有看病就好了三分�；颊呖匆�(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué)，還有患者這樣形容：“即使在繁華的`王府井大街，你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個(gè)人來(lái)說(shuō)，其價(jià)值幾乎等同生命
對整個(gè)社會(huì )而言，禮儀是社會(huì )文明標尺，是社會(huì )主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。特別是對提高醫學(xué)模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫護人員相匹配。
護理部將要開(kāi)展“模范護士”評比，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng )出開(kāi)平市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們，就是在繁華的商貿廣場(chǎng)，也能辨認出誰(shuí)是開(kāi)平市中心醫院的護士，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員
我一定醫院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。
2023年中醫院護士長(cháng)競聘演講稿通用3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
下午好!21世紀是充滿(mǎn)挑戰的世紀，同時(shí)也是機遇與成功并存的世紀。首先感謝醫院領(lǐng)導給予我今天參與公平競爭的機會(huì )，俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有競爭就沒(méi)有進(jìn)步”。今天我躊躇滿(mǎn)志的站在演講臺上，以一顆全心全意為病人服務(wù)、敢擔責任、開(kāi)拓創(chuàng )新的心態(tài)參與競爭，接受各位領(lǐng)導和全體同仁的評審和評定，希望能得到您們的贊同和認可。
我叫，現年XX歲，主管護師、本科在讀，現在心內科從事臨床護理與血液透析工作，于X年畢業(yè)于XX市衛校，同年分配到XX縣第二人民醫院工作，曾在XX縣血站工作多年，于X年調到縣中醫院，曾在心內科、消化內科、骨傷科、普外科從事臨床護理工作。于X年到XX市第三軍醫大學(xué)進(jìn)修血液透析，曾在護士長(cháng)進(jìn)修期間擔任代理護士長(cháng)管理科室工作。于X年聘為科室的骨干護士至今，X年獲醫院先進(jìn)工作者。我雖然沒(méi)有輝煌的過(guò)去，也沒(méi)有驕人的成績(jì)，但20xx年不同的工作崗位、不同的工作經(jīng)歷積累了我吃苦耐勞、勇于挑戰、甘于奉獻的工作作風(fēng);培養了我認真負責、實(shí)事求是的工作態(tài)度;養成了我積極熱情、不畏艱難、樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度。護理工作是一項艱辛而繁瑣的工作，雖然其間幾多淚水與酸楚，但是我卻在與病人日久的接觸中產(chǎn)生了深厚的感情。每當看見(jiàn)生命垂2危的病人在我的精心護理下轉危為安的時(shí)候;每當看見(jiàn)病人由愁眉苦臉到歡聲笑語(yǔ)出院的時(shí)候，我心里有說(shuō)不出的`高興，我由衷的喜歡并熱愛(ài)護理這項工作。因為它不但可以實(shí)現救死扶傷的革命人道主義精神，更重要的是我從中體會(huì )了“送人玫瑰手有余香”的快樂(lè )，在忙碌的工作中實(shí)現了自己的人生價(jià)值。
參加這次護士長(cháng)競聘，我自信有以下幾個(gè)優(yōu)勢和條件能夠勝任護士這個(gè)職務(wù)：
一、有一定的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。作為一名本科護理在讀的護理工作者我具有年青的思維，容易接受新生事物和新知識，能夠始終保持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性，緊跟時(shí)代步伐，勇于開(kāi)展批評與自我批評，愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)工作、愛(ài)病人，始終把工作立足于“一切為了病人，為了病人的一切”。同時(shí)我為人正直、真誠待人、溫和處事、善交朋友，上敬領(lǐng)導，下和同事，顧大體，識大局，不計較個(gè)人得失，有較強的群眾基礎。
二、有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和較強的實(shí)際工作能力。在工作中我勤奮好學(xué)，刻苦耐勞，不但完成了護理大專(zhuān)的理論知識學(xué)習，還積極的報考了護理本科學(xué)習，通過(guò)系統的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，結合臨床實(shí)踐，成為了科室的護理骨干。在工作中我積極參加科室危重病人的急診急救工作，以熟練的操作技能、扎實(shí)的理論知識、良好的溝通技巧贏(yíng)得了病人的贊譽(yù)。得到了科室主任、護士長(cháng)以及同事的一致好評。尤其是在X年到進(jìn)修血液透析以后，我在護士長(cháng)的指導下規范了科室透析病人的管理，通過(guò)對病人貼心的交流，細心的工作，耐心的護理，逐漸贏(yíng)得了病人的信任，使科室的血液透析量發(fā)生了突飛猛進(jìn)的增長(cháng)，為醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。作為科室高年資、高職稱(chēng)的護士之一，在工作中我積極配合護士長(cháng)參與科室的護理質(zhì)量控制與管理，在護士長(cháng)的指導下組織開(kāi)展科室的業(yè)務(wù)學(xué)習，召開(kāi)病員公休座談會(huì )，及時(shí)了解病人需求，協(xié)助護士長(cháng)解決護患矛盾，以身作則做好科室新進(jìn)護士的帶教工作，成為了護士長(cháng)的左膀右臂。對護士長(cháng)的管理工作有了較深的理解和認識。
三、有較強的工作協(xié)調能力和適應新工作的能力。在多年的工作中因為工作需要我服從領(lǐng)導安排多次轉換科室，承擔新的工作任務(wù)，每次我都能很好的調整心態(tài)，始終以飽滿(mǎn)的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度、嚴謹不茍的工作作風(fēng)，很快掌握新的工作技術(shù)，適應新的工作要求，迎接新的挑戰，努力完成護士長(cháng)交給的工作任務(wù)。如果這次我能成功競聘，在今后的工作中我將以“三個(gè)服從”要求自己(即：個(gè)性服從共性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān))，做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。在今后的工作中我將努力做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;力爭在管理中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果這次我能成功競聘，在今后的工作中我將“以為爭位，以位促為”來(lái)要求自己，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，效益明顯化。尊敬的各位領(lǐng)導各位同仁，你們的信任和支持對我是最大的鼓勵，衷心感謝給我這次競爭的機會(huì )。
通過(guò)這次競選，使我對過(guò)去的工作有了認真的回顧和反思，并對我今后的工作起到了鞭策和促進(jìn)作用。無(wú)論這次競聘是否成功，我都將以此為新的起點(diǎn)，勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作，勝不驕、敗不餒!我愿與大家共同創(chuàng )造醫院的美好未來(lái)，迎接我們中醫院輝煌燦爛的明天。謝謝大家!
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