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安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿（精選15篇）
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿使用的情況越來(lái)越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！
首先，感謝公司領(lǐng)導給我們保安員參加保安班長(cháng)崗位競聘的一次機會(huì )！對于我來(lái)講，這不僅僅是一次班長(cháng)崗位的競聘，還是一次對自己工作能力的檢驗。在此，我向公司領(lǐng)導表示深深的感謝！
我是本公司物業(yè)保安劉xx，中共黨員，山東xx人，33歲，已婚，高中學(xué)歷。我于20xx年從二炮退伍，20xx年12月參加工作，在xx資產(chǎn)公司保安部擔任保安員。20xx年3月分流至北京xx物業(yè)山東分公司安全管理部任保安員至今。
我是個(gè)退伍軍人，熱愛(ài)保安工作。在工作中我積極發(fā)揚的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，不斷豐富自己的保安知識，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，增強工作經(jīng)驗，盡心盡力履行保安職責，兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)物業(yè)客戶(hù)，贏(yíng)得大家的廣泛認可。參加保安工作6年來(lái)，我5次被物業(yè)公司評選為“優(yōu)秀員工”。為更好地發(fā)揚自身優(yōu)勢，履行安保職責，服務(wù)公司發(fā)展，我決心競聘公司保安班長(cháng)的崗位。
我認為，保安班長(cháng)是公司與保安員之間的一座橋梁。保安班長(cháng)的崗位非常重要，必須認真地履行好班長(cháng)的崗位職責。一是，作為一名保安班長(cháng)，要正確理解領(lǐng)導下達的每一項指令，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，及時(shí)把安保任務(wù)傳達到隊員，同時(shí)把隊員合理化建議，及時(shí)匯報給領(lǐng)導，積極做好工作之間的.溝通。二是，作為一名保安班長(cháng)，要嚴以律己，事事帶頭，要求隊
員做到的，自己先要做到；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領(lǐng)導安排的各項工作。三是，作為一名保安班長(cháng)，要堅持學(xué)習遵守公司的各項規章制度和保安行為準則，讓業(yè)主滿(mǎn)意，讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意。
尊敬的公司領(lǐng)導，我決心競聘保安班長(cháng)的崗位，特此提交競聘報告。敬請公司領(lǐng)導審閱！
如果我能競聘上崗，我會(huì )更加發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，盡職盡責地干好保安班長(cháng)的工作；如果不能競聘上這一崗位，我也決不灰心，我會(huì )在今后的工作和學(xué)習中加倍努力，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)的和保安能力，力爭下次競聘成功！
再一次感謝公司領(lǐng)導！
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是朝陽(yáng)中心xx支隊的xxx，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，不管競聘的結果會(huì )如何，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)、
首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來(lái)自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔任班長(cháng)，畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò )科技公司，但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的，直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤，時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績(jì)也穩中有升吧，每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主，來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng)，我本著(zhù)“踏實(shí)做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長(cháng)，積極支持配合隊長(cháng)的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P，同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng)，這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù)，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號，同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。
這次競聘我非常重視，參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀，以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來(lái)跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處，下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。
一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面
我認為作為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表，還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局，帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)。
現在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質(zhì)化越來(lái)越嚴重，要想在激烈的`市場(chǎng)競爭中取勝，我覺(jué)的最根本的是：
1、如何規劃好自己的市場(chǎng)，充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域），作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā)，以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā)，這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的`輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營(yíng)，將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克，把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透，要避免漫無(wú)目的的遍地撒網(wǎng)，這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘xx支隊做的很好，隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)，她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng)，我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮，業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首；
2、其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用，隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘，在做好活卡的同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng)，在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化；
3、要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如（銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù)，銷(xiāo)售黃金），在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群，而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設；
4、在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片，掃樓與展示相結合，著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展潛力大，市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險，隊長(cháng)要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng)，每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí)，聯(lián)系人的電話(huà)，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時(shí)間浪費，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬，讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。
二、團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。
1、要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。
2、要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚，要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求，注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3、要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽(tīng)，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀(guān)察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)，團隊要作到有彈性，團隊組長(cháng)要有上有下，我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè)�，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭、
4、要培養團隊精英：我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責，業(yè)績(jì)突出的團隊精英，在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候，只要標干業(yè)績(jì)始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊，這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒，順利走出難關(guān)、
5、要量化團隊目標，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時(shí)間，既要做到高效率，也要做到高效果。
6、要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士；其次要樹(shù)立“客戶(hù)至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶(hù)”，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自己的隊員，幫隊員避免不必要的投訴。
下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當兵的？（大聲）臺下（像）其實(shí)好多人初次見(jiàn)到我時(shí)也都說(shuō)我像一個(gè)當兵的，我的確從小就有當兵的夢(mèng)想，可是一直沒(méi)能實(shí)現，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營(yíng)中的一兵，在孫總和楊總兩位首長(cháng)的英明領(lǐng)導下，我要不斷的修煉自己，自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵，并且將來(lái)也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上奮力拼殺，一往無(wú)前。
再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持。xx銀行一兵賈偉給大家敬禮。（手勢）
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 3
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會(huì )在這里進(jìn)行競聘演講。今天我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的保衛部長(cháng)。在當前充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時(shí)代，我的人生目標是“忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實(shí)實(shí)做事”。
這次我競聘保衛部長(cháng)職務(wù)，主要是有三個(gè)優(yōu)勢條件：
一是我有堅定的政治立場(chǎng)與良好的工作業(yè)績(jì)。我曾經(jīng)是一名軍人，擔任過(guò)班長(cháng)，95至97年連續3年被評為優(yōu)秀士兵，2006年9月到隧道公司工作，熟悉隧道公司的運營(yíng)情況。我本科畢業(yè)，中共黨員，具有堅定的政治立場(chǎng)，始終在思想、行動(dòng)、工作上與上級部門(mén)保持一致。我一直在平凡的崗位上勤奮努力誠懇踏實(shí)工作，取得較好的工作業(yè)績(jì)，在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑。我既在隊伍工作，又到隧道公司工作，工作經(jīng)歷豐富，工作業(yè)績(jì)良好。這是我競聘保衛部長(cháng)職務(wù)的第一個(gè)優(yōu)勢條件。
二是我有良好的自身素質(zhì)和較強的工作能力。我是一名接受黨和組織培養教育多年的干部，具有良好的自身素質(zhì)，既在隊伍養成了嚴謹的軍人風(fēng)格，又在隧道公司形成了辦事認真細致負責的作風(fēng)，與隧道相關(guān)的公安機關(guān)建立了良好的工作關(guān)系。我有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，這些都是保證我做好保衛部長(cháng)工作的基礎條件。這是我競聘保衛部長(cháng)職務(wù)的第二個(gè)優(yōu)勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。我會(huì )在保衛部長(cháng)工作的挑戰中求發(fā)展，在保衛部長(cháng)工作的實(shí)踐中求超越，同時(shí)緊密結合保衛部長(cháng)的崗位實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地協(xié)調、開(kāi)展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。這是我競聘保衛部長(cháng)職務(wù)的第三個(gè)優(yōu)勢條件。
假如我這次競聘保衛部長(cháng)職務(wù)成功，我將圍繞以下三方面開(kāi)展工作：
一是抓好自身建設。保衛部長(cháng)職務(wù)對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作，責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求保安人員做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己。同時(shí)按新時(shí)期的黨員標準嚴格要求自己，做到公正公平，廉潔自律，努力爭當一名優(yōu)秀的保衛部長(cháng)，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。
二是抓好隊伍建設。搞好保衛工作，隊伍建設是根本。首先，我切實(shí)擔負好管理保安人員的.責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，以率先垂范和自己非權力的影響力、親和力，充分調動(dòng)每個(gè)保安人員的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項保衛工作搞好。其次，建立和完善內保工作制度，做好人防、技防、物防相結合，加強保安人員訓練，提高保安人員綜合素質(zhì)，貫徹落實(shí)保安工作制度，做到巡查、檢查、夜查，確保隧道公司安全。
三是做好服務(wù)工作。在保衛部長(cháng)崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是保衛部的普通一兵，會(huì )把自己的全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好服務(wù)工作上，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，支持大家的工作。通過(guò)自己的真誠服務(wù)，使大家認真努力把各項保衛工作搞上去，全面提升保衛工作的質(zhì)量，為隧道公司順利開(kāi)展隧道建設貢獻自己的力量。
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，也許今天我的演講并不動(dòng)人、也并不精彩，但我一定會(huì )以自己赤誠的心和實(shí)際行動(dòng)奉獻給我所熱愛(ài)的保衛工作，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng )造更美好的生活，這就是一個(gè)人的人生價(jià)值。
我的演講完了，謝謝大家！
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情參加這次崗位競聘，感謝領(lǐng)導提供了這次保安領(lǐng)班競聘機會(huì )，同時(shí)也感謝，公司領(lǐng)導，同事對我工作的信任、支持和幫助。這是對我工作能力的肯定及對我的無(wú)比信任。
有人說(shuō)“做一個(gè)好的管理者難，做一個(gè)受人尊敬、愛(ài)戴的管理者更難。做一個(gè)完美的、有效的管理者難上加難”，但我要說(shuō)，只要你找準了自己的定位，把握住了做事的原則，能夠最大限度地用人所長(cháng)，應該來(lái)講不太難。
我要做到以下幾點(diǎn)：
1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門(mén)合力、戰斗力。增強公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門(mén)的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風(fēng)，給隊員樹(shù)立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到“功必獎、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調動(dòng)隊員的工作積極性。
4、從內部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。
5、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目的巡查力度。
6、在保安班長(cháng)競聘演講稿工作、生活中細致、認真，時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏(yíng)得隊員的信任。
7、加強骨干隊伍建設，保持安保隊伍穩定。
8、加強班組隊伍建設，不斷增強班組的凝聚力和戰斗力。
9、抓作風(fēng)，促進(jìn)組員的工作主動(dòng)性。
10、加強學(xué)習，提高組員的工作能力。
11、促配合，做好業(yè)主的.服務(wù)工作。
12、建立和諧的內部關(guān)系，促進(jìn)保安班長(cháng)競聘書(shū)范文工作開(kāi)展。
13、不斷學(xué)習，提高自身的管理能力。
今天的申請雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著(zhù)我的個(gè)人素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把領(lǐng)班的工作做好。給我一個(gè)機會(huì )，我決不會(huì )讓大家失望。
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
首先，我衷心地感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這樣一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的機會(huì )和舞臺，供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進(jìn)一步，提升和重塑自我！
我叫xx，xx年x月出生，廣東xx人，大專(zhuān)畢業(yè)，現任安檢站站長(cháng)。我于xx年xxxx學(xué)校畢業(yè)后，曾在xxx工作，xx年xx月進(jìn)入xx機場(chǎng)后一直從事安檢工作至今。x年x月由公司任命為安檢站值班站長(cháng)，xx年xx月又由公司提升為安檢站站長(cháng)。
進(jìn)入xx機場(chǎng)公司工作以來(lái)，由于領(lǐng)導和同事們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力，虛心學(xué)習，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(cháng)足的進(jìn)步，使我今天充滿(mǎn)信心的走上了這個(gè)競聘的講臺。為此，我也借今天這個(gè)機會(huì )，向所有給予我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！
今天，我之所以參加競聘安全保衛處副經(jīng)理這一職位，是因為內心中強烈的進(jìn)取心在驅動(dòng)著(zhù)我?jiàn)^發(fā)向上，為了民航安保事業(yè)的發(fā)展繼續奉獻自己的力量，為了體現自我的人生價(jià)值，更驅動(dòng)著(zhù)我要抓住這次寶貴的機遇而來(lái)到這里。參加這次競聘我覺(jué)得我有以下六點(diǎn)優(yōu)勢：
第一、熟悉航空安保業(yè)務(wù)，了解國家法規和安檢規章，具有一定管理能力。這主要得益于，進(jìn)入機場(chǎng)公司工作以來(lái)，大半時(shí)間都在安檢第一線(xiàn)，前年走上管理崗位后，在不同的崗位上，積累了一定的管理知識和經(jīng)驗。
第二、我有吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)精神。我從xx到xx再到xx的工作經(jīng)歷使我練就了不怕困難和戰勝困難堅韌不撥的意志。我珍視我的工作，我熱愛(ài)我所從事的安檢事業(yè)，我更愿把我所積累的知識奉獻給安檢事業(yè)。在工作中無(wú)論是在配合全局工作時(shí)還是獨立負責部門(mén)工作中，都能發(fā)揮自身的``優(yōu)勢，較好地完成各項工作目標任務(wù)。堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認真負責，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng )新，一心撲在工作上，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到從書(shū)本上學(xué)，從文件中看，在工作實(shí)踐中摸索。通過(guò)學(xué)習，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過(guò)學(xué)習，不斷提高了自己的修養。
第三、我有虛心好學(xué)開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我熱愛(ài)所從事的安檢事業(yè)，在工作中，能自覺(jué)涉獵各方面的信息和知識，從未間斷過(guò)學(xué)習和提高。我能夠在工作中堅持原則，凡是決定的事要干就干到底，具有能干事、干實(shí)事、干成事的工作韌勁，勇于實(shí)踐的開(kāi)拓精神。近年來(lái)，我經(jīng)歷了從安檢站值班站長(cháng)到安檢站站長(cháng)崗位角色的轉變，掌握了安檢站管理等多個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)技能，較好地完成了各崗位的工作任務(wù)。20xx年擔任安檢站站長(cháng)工作以來(lái)，始終以飽滿(mǎn)的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責任感，認真貫徹落實(shí)航空安檢制度。有熱情，業(yè)務(wù)能力強，工作主動(dòng)有條理，注重團隊精神。在領(lǐng)導和同事們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對自己的嚴格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，不計個(gè)人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使我站在安全保衛、服務(wù)質(zhì)量、人員培訓等方面得到有效控制和不斷提高，在任職期間無(wú)任何安全事故發(fā)生。
第四、我有雷厲風(fēng)行求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。由于職務(wù)崗位的不斷變化，提高了我對整體工作的駕馭能力。從普通安檢員到安檢站站長(cháng)，一步一個(gè)腳印的工作經(jīng)歷，培養了我吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我競聘的崗位是保安班長(cháng)。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年43歲，xx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象，在某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。保安隊長(cháng)作為連接公司與客戶(hù)之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執行者。嚴格的講，保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的`高低和滿(mǎn)意度，很大程度上取決于保安隊長(cháng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長(cháng)的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長(cháng)除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的`保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。
有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人的基礎，正直是關(guān)鍵；保安隊長(cháng)應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹(shù)立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績(jì)服人。
保安隊長(cháng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái)，以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，善于認識和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
三、以人為本、以情服人。
一是要密切聯(lián)系保安隊伍，不要脫離保安隊伍，自高自大。自覺(jué)融入到保安員生活當中，通過(guò)談心、開(kāi)會(huì )、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂(yōu)的決定；二是要堅持實(shí)事求是。隊長(cháng)是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊員就會(huì )信任你，支持你。
四、廉潔勤政、以廉服人。
廉潔勤政是基層領(lǐng)導者應具備的一種基本素質(zhì)。隊長(cháng)自身正，形象好，說(shuō)話(huà)有底氣，才會(huì )有令必行。確保隊長(cháng)廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強法制學(xué)習；三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心，隊長(cháng)清白長(cháng)留。
尊敬的各位領(lǐng)導，如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導把我擺上了這個(gè)位置，那我就應該也必須在這個(gè)位置上有所作為，我將本著(zhù)以“抓管理、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)、樹(shù)品牌、增效益”的整體思路，以“一日無(wú)為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司、大隊領(lǐng)導放心，讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意，無(wú)論最終競聘結果如何，我都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值！
最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習的機會(huì )，謝謝！
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 7
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我非常榮幸參加今天的競聘，感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)展示自我的機會(huì )。今天，我競聘的崗位是醫院保安科科長(cháng)一職。
首先我介紹一下本人的工作經(jīng)歷：
我叫xx，今年xx歲，于年到xx醫院工作至今。自xx年起，先后從事過(guò)我院總務(wù)科副科長(cháng)、保安科長(cháng)等職務(wù)。在此期間主要分管醫院安全和消防工作，并積累了豐富的保衛工作經(jīng)驗。
假如這次我競聘成功，我今后的工作思路和任期目標：
1、進(jìn)一步提高對醫院安全保衛工作的認識，健全組織，完善并落實(shí)各項工作制度。醫院保安科是維護醫院良好工作秩序，保證醫院財產(chǎn)不受侵害的專(zhuān)職職能部門(mén)，責任重于泰山。為此，我會(huì )結合我院的實(shí)際情況，進(jìn)一步健全各項工作制度，做到有法可依，有章可循；還會(huì )完善崗位責任制，使分工明確，各負其責；還要嚴格落實(shí)值班巡邏、責任追究等各項規章制度。另外，我還會(huì )以“一日無(wú)為，三日不安”的心態(tài)，做好科室人員的表率，帶動(dòng)大家切實(shí)負起責任，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，保證醫院的.安全和穩定。
2、進(jìn)一步強化安全教育和管理，將各項措施落到實(shí)處。認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，認真研究、制定和實(shí)施具體有效的工作措施。一是要加強和改進(jìn)對職工的安全教育。重點(diǎn)抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育，采取多種有效形式，提高安全教育的效果。二是建立內部防控體系，成立義務(wù)消防隊，制定應急方案，提高對院內突發(fā)事件的應急處置水平。加大重點(diǎn)要害部位的“人防、技防、設施防”的力度，落實(shí)專(zhuān)人負責。同時(shí)，加強日間和夜間值班巡邏，確保醫院安全。
3、加大安全檢查力度，確保重點(diǎn)要害部位的安全。加強和改進(jìn)醫院安全保衛工作，安全檢查是重要手段。通過(guò)安全檢查來(lái)及時(shí)發(fā)現存在的隱患，做到防患于未然。為此，我要嚴格落實(shí)安全檢查制度，采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點(diǎn)查、集中查與專(zhuān)題查等多種方法有機結合，提高預警度和預防效果。特別是把醫院重點(diǎn)防火防盜部位作為檢查重點(diǎn)，對醫院的安全工作隨時(shí)做到心中有數。
4、認真開(kāi)展矛盾糾紛調解工作，消除各種不安定因素。平時(shí)，我會(huì )主動(dòng)深入到職工中間，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，切實(shí)開(kāi)展排查調解工作，努力把問(wèn)題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)，努力做到各類(lèi)矛盾糾紛及時(shí)發(fā)現、及時(shí)疏導、及時(shí)化解。
5、建立消防信息工作網(wǎng)絡(luò )，加強信息報告工作。
6、任期內目標：一是無(wú)重大火災發(fā)生；二是無(wú)重大盜竊案件發(fā)生；三是無(wú)重大安全事故發(fā)生；四是各項工作達到上級要求，并力爭榮獲社會(huì )治安與綜合治理先進(jìn)單位。
各位領(lǐng)導、各位同事，以上是我的工作思路，如有不到之處，請領(lǐng)導和同志們給予批評和指正。假如這次我能競聘成功，繼續擔任保安科長(cháng)職務(wù)，我會(huì )在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，不斷加強和改進(jìn)自己的工作，力求在“精、細、嚴、實(shí)”上下功夫，我有信心、有決心把醫院的安全保衛工作做得更好，與大家一道，以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們醫院的建設和發(fā)展貢獻我應盡的力量。
謝謝大家！
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好。
我叫xx，20xx年畢業(yè)于湖北民族學(xué)院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲，中共黨員，中學(xué)一級教師。
我競聘的崗位是保衛處副主任。
我知道我競聘保衛處副主任，有一個(gè)非常不利的因素，那就是我沒(méi)有工作經(jīng)驗。但是，正如任何一個(gè)成功者，都有第一次一樣，我絕不會(huì )因為自己沒(méi)有經(jīng)驗就放棄這個(gè)寶貴的機會(huì )。
我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競聘，是因為，我有三個(gè)有利的條件：
第一是具備思想條件。
我這個(gè)人思想過(guò)硬。做人坦蕩，作風(fēng)正派，品德高尚，尊重領(lǐng)導，團結同事，顧全大局。最為重要的是，我愿意為恩施高中的建設出力。我不一定是一塊磚，但絕對是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要為恩施高中的`建設做好縫縫補補的工作。
第二是具備身體條件。
根據我在籃球場(chǎng)上和球友們的身體對抗的情況來(lái)判斷，我是有重量很結實(shí)很健康的.，毛主席說(shuō)，“身體是革命的本錢(qián)”，應該說(shuō)，我有這個(gè)本錢(qián)。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。
第三是具備交際條件。
我是學(xué)中文的，與人溝通是我的強項。在處理問(wèn)題的時(shí)候，我將竭盡所能把自己所學(xué)的知識運用到實(shí)際生活中，盡可能做到化干戈為玉帛，為創(chuàng )建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。
古希臘物理學(xué)家阿基米德說(shuō)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬起整個(gè)地球�！蔽艺f(shuō)：“給我一個(gè)舞臺，我也有能力表演一出精彩的戲�！�
謝謝大家！
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導：
我自xx年2月?lián)涡^保安代理隊長(cháng)一職以來(lái)，在部門(mén)經(jīng)理和公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞公司的總體部署帶領(lǐng)全體保安人員全力做好小區的安全保衛工作，任職至今未發(fā)生一件安全事故，保安隊伍穩定，各項工作開(kāi)展情況良好。下面我就將任職期內的工作情況及未來(lái)的工作計劃向公司領(lǐng)導做一個(gè)匯報
一、保安工作也許不是我一生的追求，但是現在我既然選擇了保安這個(gè)行業(yè)，我就會(huì )盡職盡責做好，在這里我要感謝各位領(lǐng)導給了我很多學(xué)習鍛煉的機會(huì )，這一年里公司領(lǐng)導讓我在保安班長(cháng)的崗位上鍛煉，為了使我適應保安管理工作公司領(lǐng)導經(jīng)常幫助和鼓勵我，為做好班長(cháng)工作我認真學(xué)習保安、消防等專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)事求是的做好每一件事，在實(shí)踐中我敢想敢管，發(fā)現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正，在履行保安班長(cháng)職責的同時(shí)，還不斷充實(shí)自己，盡最大的努力多學(xué)習一些關(guān)于消防、監控方面的知識。在日常的保安管理中，由于自己年輕心直口快，方法又不多可能挫傷了一些人的'積極性，那段時(shí)間里自己也感到相當無(wú)奈。公司在實(shí)行管理層競聘上崗后，領(lǐng)導也給予了很大的期望，讓我擔任保安隊長(cháng)一職，在做班長(cháng)的工作中經(jīng)歷的事情也多了，看得多了，也從中學(xué)到很多的知識，同時(shí)還積累了一些經(jīng)驗，為我在以后的工作打下良好的基礎，尤其是在遇到突發(fā)事件的時(shí)候不至于手忙腳亂，以不變應萬(wàn)變，在保安隊長(cháng)的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大，平時(shí)就有許多瑣事尤其是節假日、夜里、領(lǐng)導不在的時(shí)候，總會(huì )有一些事情發(fā)生。這就要很強的責任心。
二、下一步主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作
1、加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習，作為一個(gè)基層管理者要有高度負責的責任心和過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作，帶領(lǐng)隊伍健康穩定的向前發(fā)展，保安是一個(gè)特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用、來(lái)發(fā)揮他們的光和人呢?這是個(gè)有挑戰性的工作，在任職之時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路，我給自己制定了詳細的學(xué)習計劃，利用各種學(xué)習方式，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習及專(zhuān)業(yè)知識的提升。
2、在小區從事保安工作一年以來(lái)，我深知其中的責任感有多重，而事故的隱患不是隨人的主觀(guān)意識而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員必須時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性和責任意識和大局意識，一年來(lái)我們在工作實(shí)踐中逐漸建立健全部門(mén)的規章制度，創(chuàng )新管理措施及管理手段，穩步提升工作效率和工作質(zhì)量。
3、加強員工培訓，提升服務(wù)質(zhì)量。部門(mén)員工多為九零后并且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，針對這一問(wèn)題，為提高隊伍的整體素質(zhì)和形象，我堅決從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每天對員工進(jìn)行有計劃的學(xué)習和培訓，同時(shí)根據人員不同情況，進(jìn)行針對性的教育培訓，使隊伍確保穩定。員工的作風(fēng)紀律、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高，取得了持續無(wú)事故的良好態(tài)勢。
4、加大值班和巡邏檢查力度，在節假日期間加強值班，對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專(zhuān)人多轉、多聽(tīng)、多看發(fā)現情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處理，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，在加強值班的基礎上進(jìn)一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查園區四周死角。
5、層層布置、層層落實(shí)、在開(kāi)展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實(shí)情況，爭取把每一項工作落實(shí)到實(shí)處。
6、對員工加強管理，對每個(gè)隊員嚴格考核，為提高保安隊伍的整體素質(zhì)，要多講、多做工作，讓每一名隊員知道保安工作的重要性，特殊性，使隊員從根本上強化自己的服務(wù)意識，并對員工提出嚴格要求，嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，配合經(jīng)理對每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jì)效考核，有功必賞、有過(guò)必懲，進(jìn)一步提高隊員的工作積極性。
7、做好隊員的思想工作，關(guān)心愛(ài)護隊員，了解隊員的思想、工作、生活等情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，做到政治上關(guān)心、思想上信任、工作上教導、生活上體貼。
8、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)技能，要有計劃的組織隊員學(xué)習訓練，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工作狀態(tài)。
9、加強園區內消防安全和車(chē)輛管理工作，確保園內消防通道暢通，車(chē)輛有序停放。
10、堅持查崗查哨制度，掌握人員在崗情況，做好考勤工作和保安人員調配。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，重大事件及時(shí)上報。
現在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定距離，工作中還有一些不盡人意的地方，特別是保安的整體服務(wù)意識，素質(zhì)做的還不夠細，不到位，我會(huì )吸取教訓，總結經(jīng)驗，不斷學(xué)習，在新的崗位上，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下監督下，進(jìn)一步加強小區的安保及隊伍的素質(zhì)，使每項工作落實(shí)到實(shí)處，做到防患于未然，確保安全無(wú)事故，是小區廣大業(yè)主有一個(gè)良好舒適的生活環(huán)境。
以上是我的述職報告，請公司領(lǐng)導和同事們監督審查。
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 10
各位領(lǐng)導：
大家好！感謝局領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的競爭環(huán)境，使大家能有機會(huì )走上這個(gè)演講臺，各顯其能。作為其中的一員，我感到非常榮幸。非常感謝院黨委給予我此次參加競聘、展現自我的機會(huì )，我競聘的崗位是保衛處處長(cháng)。
一、對競聘崗位的認識：
保衛處做為我院的綜合部門(mén)，承擔著(zhù)維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的陣地和突破口，責任非常重大。特別是隨著(zhù)學(xué)校招生規模的擴大、國際國內社會(huì )治安狀況趨向緊張化，我院的保衛形勢將日趨復雜化和嚴重化，保衛處的工作更是重任在肩。作為保衛處處長(cháng)除需具備一般中層干部所應具備的素質(zhì)外，尤其需要具備的是責任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，特別需要具備的是較強的開(kāi)拓創(chuàng )新與應變能力。
二、自身素質(zhì)及條件：
我是下過(guò)鄉、扛過(guò)槍轉業(yè)后在機關(guān)工作又到學(xué)院的，在合校前一直擔任培訓處處長(cháng)，xxxx年合校后擔任保衛處處長(cháng)一職。幾年來(lái)在院領(lǐng)導和同志們的幫助下，我帶領(lǐng)保衛處建立了一套切實(shí)可行的規章制度和“人防、物防、技防”的科學(xué)防范體系。使學(xué)院沒(méi)有發(fā)生重大治安刑事案件及火災事故，發(fā)案率呈下降趨勢，我院連續幾年被省市評為“和諧校園”先進(jìn)單位。去年奧運期間由于我院安保工作成績(jì)突出，我個(gè)人被省市公安局記：“三等功”一次，并多次受到上級有關(guān)部門(mén)的嘉獎，我認為自己具備保衛處處長(cháng)的能力和水平，具體體現在以下幾點(diǎn)：
1、幾年的工作實(shí)踐使我非常熟悉保衛處的工作，了解學(xué)院內的環(huán)境，熟悉學(xué)院的每一棟建筑、每一條道路和角落，更了解學(xué)院外的復雜環(huán)境。
2、通過(guò)幾年的工作實(shí)踐，使我更加熱愛(ài)保衛處的工作，這是一項極其具有挑戰性的、而且要有超前意識的工作。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)際工作使我積累了大量的經(jīng)驗和教訓，使我更加成熟。
3、幾年的工作實(shí)踐，使我具備了高度的責任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，培養了我的組織協(xié)調和應變的能力，以及與形形色色的人打交道的處事方法。
三、今后的工作設財務(wù)處副處長(cháng)競聘稿想：
概括起來(lái)一句話(huà)：緊緊圍繞一個(gè)中心，著(zhù)重抓好三方面工作。
�。ㄒ唬�、一個(gè)中心：
以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。
�。ǘ�、三方面工作：
1、完善防控體系：保衛處工作講究“條塊結合、以塊為主”，根據我院校園面積大、周邊情況復雜等工作特點(diǎn)，進(jìn)一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設，特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的`突破。
2、健全預警機制：保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學(xué)生信息員報告制度，建立健全報警服務(wù)系統等，進(jìn)一步增強預警意識，做好預案工作。
3、加強安全教育：聘請法律人士、心理專(zhuān)家、安全工作輔導員，指導開(kāi)展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動(dòng)，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)，并不斷提高保衛人員的素質(zhì)，以適應學(xué)院不斷發(fā)展壯大的要求。
各位領(lǐng)導、各位評委：如果有幸得到大家的信任，我必將以感恩之心加倍工作，以求實(shí)的態(tài)度履行好自己的職責，絕不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。坦誠地說(shuō)，我渴望競聘的成功，如果競聘不成功，我也將找出差距，克服不足，一如既往的干好本職工作，為衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 11
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我競聘的崗位是保安隊長(cháng)。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現自競聘副隊長(cháng)己的人生價(jià)值。我現年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象，在某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。保安隊長(cháng)作為連接公司與客戶(hù)之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執行者。嚴格的講，保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的'高低和滿(mǎn)意度，很大程度上取決于保安隊長(cháng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長(cháng)的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長(cháng)除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。
有句古話(huà)說(shuō)得好，“物業(yè)保安隊長(cháng)競聘其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人的基礎，正直是關(guān)鍵；保安隊長(cháng)應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹(shù)立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績(jì)服人。
保安隊長(cháng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái)，以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，善于認識和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我叫xxx，非常榮幸有機會(huì )站在這里，參與安保部門(mén)經(jīng)理這一重要崗位的競聘。我從事安保工作已有 xx 年，這些年的工作經(jīng)歷不僅讓我積累了豐富的安保實(shí)踐經(jīng)驗，更讓我對安保工作充滿(mǎn)了熱情和責任感。接下來(lái)，我想向大家闡述一下我的競聘優(yōu)勢、工作規劃以及對安保工作的理解。
一、競聘優(yōu)勢
�。ㄒ唬┴S富的安保經(jīng)驗
在過(guò)去的 xx 年里，我從基層安保人員做起，逐步晉升為安保小組組長(cháng)。期間，我參與過(guò)各類(lèi)安保任務(wù)，包括大型活動(dòng)的現場(chǎng)安保、重要設施的安全守護以及企業(yè)園區的日常巡邏等。我熟悉安保工作的各個(gè)環(huán)節，了解不同場(chǎng)景下可能出現的安全問(wèn)題，并掌握了有效的應對方法。例如，在xx活動(dòng)安保工作中，面對數萬(wàn)人的人流高峰，我通過(guò)合理安排人員部署、加強出入口管控和應急通道的疏導，成功保障了活動(dòng)的安全順利進(jìn)行，未發(fā)生任何安全事故。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)的安保知識與技能
我一直致力于提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，通過(guò)參加各類(lèi)安保培訓課程和學(xué)習相關(guān)法律法規，我獲得了保安資格證、消防設施操作員證。我精通安全防范技術(shù)，包括監控系統的操作與維護、門(mén)禁系統的管理、報警系統的運用等。同時(shí)，我還熟練掌握了安保應急處置技能，如應對突發(fā)事件的應急預案制定、火災撲救、人員疏散等，能夠在緊急情況下迅速做出正確的反應，確保人員和財產(chǎn)安全。
�。ㄈ┏錾膱F隊管理能力
在擔任安保小組組長(cháng)期間，我負責管理和培訓小組內的安保人員。我深知團隊建設的重要性，通過(guò)定期組織培訓、演練和溝通交流活動(dòng)，提升了團隊成員的業(yè)務(wù)水平和團隊凝聚力。我善于根據每個(gè)成員的特點(diǎn)和優(yōu)勢進(jìn)行合理分工，充分發(fā)揮他們的潛力。在我的帶領(lǐng)下，我們小組多次在安保任務(wù)中表現出色，受到了上級領(lǐng)導和客戶(hù)的高度評價(jià)。例如，在xx項目中，團隊成員通過(guò)密切協(xié)作，成功破獲了一起盜竊未遂案件，保護了客戶(hù)的財產(chǎn)安全。
�。ㄋ模┝己玫臏贤▍f(xié)調能力
安保工作不僅需要與內部團隊緊密配合，還需要與外部相關(guān)部門(mén)和單位保持良好的溝通協(xié)調。我在工作中與公安機關(guān)、消防部門(mén)、社區街道等建立了良好的'合作關(guān)系，能夠及時(shí)獲取最新的安全信息和政策指導。同時(shí)，我也善于與公司內部其他部門(mén)溝通協(xié)調，了解他們的安全需求，并提供相應的安保解決方案。這種溝通協(xié)調能力有助于整合各方資源，更好地保障公司的整體安全。
二、工作規劃
�。ㄒ唬┘訌妶F隊建設與管理
人員招聘與培訓：根據公司安保工作的實(shí)際需求，招聘具有專(zhuān)業(yè)素養和責任心的安保人員。制定系統的培訓計劃，包括入職培訓、定期業(yè)務(wù)培訓和應急演練，提高安保隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓內容涵蓋安全法規、職業(yè)道德、安保技能、應急處置等方面，確保安保人員能夠熟練掌握并運用到實(shí)際工作中。
績(jì)效考核與激勵：建立科學(xué)合理的績(jì)效考核體系，對安保人員的工作表現進(jìn)行全面評估，包括工作紀律、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量等。根據考核結果，實(shí)施相應的獎勵和懲罰措施，激發(fā)安保人員的工作積極性和主動(dòng)性，提高工作效率。
團隊文化建設：營(yíng)造積極向上的團隊文化氛圍，培養安保人員的團隊意識和歸屬感。通過(guò)組織團隊活動(dòng)、文化建設等方式，增強團隊凝聚力，使安保隊伍成為一個(gè)團結協(xié)作、充滿(mǎn)活力的集體。
�。ǘ┩晟瓢脖Ｖ贫扰c流程
制度修訂：對現有的安保制度進(jìn)行全面梳理和修訂，結合公司發(fā)展和當前安全形勢的變化，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。重點(diǎn)完善安全檢查制度、巡邏制度、值班制度、突發(fā)事件應急預案等，明確各項工作的標準和流程，使安保工作有章可循。
流程優(yōu)化：對安保工作流程進(jìn)行優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節，提高工作效率。例如，在人員和車(chē)輛出入管理流程中，引入智能化設備，實(shí)現快速、準確的身份識別和信息登記，同時(shí)加強對異常情況的預警和處理能力。
監督與落實(shí)：加強對安保制度和流程執行情況的監督檢查，建立定期檢查和不定期抽查相結合的監督機制。確保安保人員嚴格按照制度和流程開(kāi)展工作，對違反規定的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，保證安保工作的規范化和標準化。
�。ㄈ┨嵘踩婪都夹g(shù)水平
設備更新與維護：定期對公司現有的安保設備進(jìn)行檢查和評估，根據需要及時(shí)更新和升級。包括監控系統、門(mén)禁系統、報警系統等，確保設備的性能良好、運行穩定。同時(shí)，建立完善的設備維護檔案，安排專(zhuān)業(yè)人員負責設備的日常維護和保養，保證設備的正常使用。
智能化建設：引入先進(jìn)的智能化安保技術(shù)，如人臉識別、車(chē)牌識別、行為分析等技術(shù)，提高安全防范的精準度和效率。通過(guò)智能化系統實(shí)現對重點(diǎn)區域的實(shí)時(shí)監控、異常行為的自動(dòng)預警，提升安保工作的信息化水平和應急響應能力。
安全風(fēng)險評估與技術(shù)應用：定期開(kāi)展安全風(fēng)險評估工作，分析公司面臨的安全威脅和風(fēng)險點(diǎn)。根據評估結果，合理應用安全防范技術(shù)，制定針對性的防范措施，確保公司安全防范工作的科學(xué)性和有效性。
�。ㄋ模⿵娀踩芾砼c服務(wù)意識
安全管理理念創(chuàng )新：樹(shù)立 “預防為主、綜合治理” 的安全管理理念，將安全管理工作貫穿于公司的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)中。加強與其他部門(mén)的協(xié)作配合，形成全員參與、全方位覆蓋的安全管理格局。通過(guò)開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)、安全文化建設等方式，提高全體員工的安全意識和自我防范能力。
服務(wù)質(zhì)量提升：安保部門(mén)不僅是安全的守護者，也是公司形象的代表。教育安保人員樹(shù)立良好的服務(wù)意識，在履行安保職責的同時(shí)，注重對客戶(hù)和員工的服務(wù)態(tài)度。加強與客戶(hù)和員工的溝通交流，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司創(chuàng )造良好的安全和服務(wù)環(huán)境。
三、對安保工作的理解
安保工作是企業(yè)穩定發(fā)展的重要保障，它關(guān)系到企業(yè)的人員安全、財產(chǎn)安全和信息安全。在當今復雜多變的社會(huì )環(huán)境下，安保工作面臨著(zhù)諸多挑戰，如社會(huì )治安形勢的變化、新型安全威脅的出現、內部人員安全意識參差不齊等。因此，安保工作需要我們時(shí)刻保持警惕，不斷創(chuàng )新工作方法和手段，以適應新的安全形勢。
安保工作不僅僅是簡(jiǎn)單的站崗巡邏、看門(mén)守戶(hù)，它更是一種責任和使命。我們要以專(zhuān)業(yè)的知識和技能為基礎，以嚴謹的制度和流程為保障，以積極主動(dòng)的態(tài)度和團隊協(xié)作精神為支撐，全方位地為企業(yè)保駕護航。同時(shí)，安保工作還要注重預防為主，通過(guò)加強安全防范措施、開(kāi)展安全教育培訓等方式，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故的發(fā)生。
如果我有幸競聘成功，我將以高度的責任感和敬業(yè)精神，全身心地投入到安保部門(mén)經(jīng)理的工作中。我將帶領(lǐng)安保團隊，為公司打造一個(gè)安全、穩定、和諧的發(fā)展環(huán)境，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的信任和期望。
謝謝大家！
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會(huì )是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì )工作的24年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的青年，到現在成長(cháng)為領(lǐng)導一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì )機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。
在總工會(huì )這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對工會(huì )這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹(shù)立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會(huì )，政通人和、心齊氣順。在這樣的.一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┎筷犐畹腻憻捄投嗄陱氖聶C關(guān)工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。
�。ǘ槿苏�、誠實(shí)，能善待每一位同志。
�。ㄈ┥眢w素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
�。ㄋ模┰谵r村、部隊受過(guò)鍛煉，又有較長(cháng)時(shí)間的工會(huì )工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力。如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將做好以下工作：
一、加強學(xué)習。
辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用，就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習，以適應辦公室工作的要求。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新。
形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng )新，使之更加科學(xué)、規范。
三、精心搞好服務(wù)。
服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。
四、廉潔奉公，維護好工會(huì )形象。
辦公室是工會(huì )的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。
為此，我將會(huì )按照黨紀國法和工會(huì )的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí)，盡能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為工會(huì )工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保工會(huì )各項工作正常、有序、高效運轉。實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。
我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評判，由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。謝謝大家。
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司xx部門(mén)的一名員工xxx。此次，感謝崗位領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，給我們這些渴望發(fā)展期望為公司更盡一份力量的員工們提供一個(gè)公平、公正的競爭平臺！謝謝你們！
作為xx公司普通的一員，我在過(guò)去的工作中負責的是xx方面的工作和任務(wù)。在公司的培養和領(lǐng)導的正確指揮下，工作期間，我積極發(fā)揮自身的業(yè)務(wù)能力和工作熱情，嚴格認真的完成了工作的任務(wù)和領(lǐng)導的要求，在工作中一直保持著(zhù)較為優(yōu)秀的成績(jì)和排名。
當然，這些成績(jì)，只不過(guò)是我在工作方面的基礎能力。但也說(shuō)明我在工作上有著(zhù)十分堅實(shí)的基礎能力。但除此之外，作為部門(mén)的一名“老員工”，在工作期間，我能以工作中前輩的身份，積極熱心的幫助一些同事的工作，指點(diǎn)他們在工作能力、紀律和責任上的問(wèn)題。
在工作中，我自己也是一步一步學(xué)習上來(lái)的，為此累積了很多工作中的經(jīng)驗和問(wèn)題。在工作期間，我總結了自己的反思，積極主動(dòng)的給予同事們工作方面的幫助，并主動(dòng)維持部門(mén)紀律，發(fā)揮自身力量，為同事們做一些力所能及的事情。如：更換電腦、查找工作問(wèn)題等等。只要是在工作休息時(shí)間，我都會(huì )主動(dòng)幫助大家維持好部門(mén)的.環(huán)境穩定。
通過(guò)自我在工作中的您努力和熱情，我認為自己累積了足夠的工作經(jīng)驗以及同事間的支持。而且我自身也十分期望能在這個(gè)管理崗位上更加發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為同事、為部門(mén)，更為公司做出有意義的貢獻和努力打造出更加的團結優(yōu)秀的團隊，為公司的發(fā)展和進(jìn)步創(chuàng )造更多的價(jià)值！
如果我有幸成為能夠擔任這份崗位，我會(huì )在自己的崗位上“重新”要求自己，不再是以一名員工或是一位前輩，而是以一名管理人員，更加全心全意的投入到公司團隊的建設中來(lái)！這樣，我將能更好的重視這一責任，規劃更加詳細，明確的計劃。更能重視到團隊之中每一個(gè)同事們的情況，為每個(gè)員工，為我們整個(gè)隊伍，設計出更加符合公司發(fā)展方向的前進(jìn)路線(xiàn)。我相信，這一定能讓我們的隊伍變得無(wú)比團結，能更加一致的發(fā)揮出工作的效率和價(jià)值。
我有信心，也有能力，我之缺一個(gè)能讓我挑戰的機會(huì )，請您相信我，我愿意用自己的努力，帶動(dòng)團隊的進(jìn)步，給您的信任以全力的回報！希望您能選擇我！
我的演講結束，謝謝大家！
安保部門(mén)經(jīng)理競聘演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
能夠參加這次競聘，我感到無(wú)比的榮幸。首先我衷心的感謝公司領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！這些年，公司非常重視人才的培養，自從上班以來(lái)，我在燒結車(chē)間工作一年，銷(xiāo)售部工作二年半。我時(shí)刻不敢忘記公司領(lǐng)導的栽培，不敢忘記領(lǐng)導的諄諄教誨，我將會(huì )以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報公司。所以我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地參加這次競聘，我競聘的職位是信息服務(wù)中心經(jīng)理。
我現年29歲，xx年畢業(yè)于xxxxx學(xué)院計算機信息工程系，xx月份畢業(yè)，進(jìn)入xxxx有限公司客服部工作，從事計算機技術(shù)，設備集成，軟件集成，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，網(wǎng)絡(luò )維護方面的工作，為自己積累了充分的硬件及軟件知識。xx年進(jìn)入xxxx公司，在車(chē)間工作一年，在銷(xiāo)售部工作二年，從一個(gè)普通的工人，一步一步走到現在的網(wǎng)絡(luò )管理員崗位，在工作的過(guò)程中，無(wú)私奉獻，業(yè)余時(shí)間利用自己的特長(cháng)服務(wù)于公司。盡力做到愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取、刻苦鉆研、團結同事，并圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)。
我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下六點(diǎn)：
一、有較強的綜合素質(zhì)
我從小到大，從農村一步一步走到城市，從小學(xué)就開(kāi)始一個(gè)人在外求學(xué)，雖說(shuō)成績(jì)不是特別優(yōu)秀，但是，我從來(lái)不自卑，知道自己的立場(chǎng)，不斷嚴格要求自己，不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海，只有靠平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，夯實(shí)基礎，才會(huì )有扎實(shí)的綜合素質(zhì)。在成長(cháng)的過(guò)程中，我時(shí)刻以自己的下一個(gè)目標來(lái)嚴格要求自己，所以已具備了作一個(gè)中層領(lǐng)導所必備技能，如：合理的原則性結合委婉的溝通性的能力、堅定的領(lǐng)導能力、培養員工的能力、較強的溝通技巧、良好的人際交往能力、處理壓力和解決問(wèn)題的能力以及管理實(shí)踐的技能和穩妥的心態(tài)。
二、有較強專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力
由于我所學(xué)的是專(zhuān)業(yè)是計算機信息工程，在學(xué)校得到了系統全面的教育，關(guān)于計算機系統結構、操作系統原理、數據庫系統原理、通訊管理、網(wǎng)絡(luò )管理和java語(yǔ)言程序設計等專(zhuān)業(yè)方面知識在工作中都有得到應用。在網(wǎng)絡(luò )公司工作期間，本人主要參與過(guò)信息化工程、it業(yè)務(wù)集成工程、計算機網(wǎng)絡(luò )應用工程、監控工程建設。對網(wǎng)絡(luò )的數據層到應用層都較為熟悉，在網(wǎng)絡(luò )供應商的技術(shù)也有相當的了解。在公司信息化建設方面，一進(jìn)公司就對公司erp進(jìn)行了學(xué)習管理，并配合金蝶工作人員對公司人員進(jìn)行過(guò)相應的`培訓，處理平時(shí)erp的小問(wèn)題維護；對公司的局域網(wǎng)及計算機知識也是全身心投入，盡心幫助大伙在相關(guān)方面的工作；為公司著(zhù)想，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )資源，盡量減少公司在計算機及網(wǎng)絡(luò )方面的投入，為公司減輕資金壓力。
三、信息化建設是一個(gè)公司長(cháng)遠的需求
信息化建設是一種周期性、長(cháng)期性的工作。一個(gè)公司為了能高速發(fā)展，適應時(shí)代的節奏，信息化建設是必不可少的，我們公司在這擴大的同時(shí)，組建信息服務(wù)中心，說(shuō)明了領(lǐng)導眼光的前瞻性。我有這方面的特長(cháng)，所以我站出來(lái)義不容辭。
四、有較強的組織能力、團結協(xié)作能力
任何工作都是需要有強有力的團隊來(lái)完成，我深知團隊的重要，在張副總領(lǐng)導的這個(gè)銷(xiāo)售團隊中，我們每一個(gè)人，都是步調一致，緊密合作，競爭互惠，獲得公司“先進(jìn)集體”的稱(chēng)號。張副總就是我團隊建設的榜樣，他是整個(gè)團隊的方向舵，作用尤其突出，方向比努力更重要，扎實(shí)的組織能力、團結協(xié)作能力更會(huì )使得事半功倍。這些事我一直耳濡目染，所以我時(shí)刻提醒自己，學(xué)習身邊這些老師的所有特長(cháng)。在單位組織過(guò)一些活動(dòng)，雖不是公司工會(huì )的組織者，但我盡心去作，通過(guò)人員溝通、有效聆聽(tīng)、會(huì )議等形式來(lái)解決溝通問(wèn)題，消除分歧，使目標達成一致，共同完成，用學(xué)到的東西實(shí)驗自己的成果，由于多種原因，雖說(shuō)效果不是很好，但我得到了很大的鍛煉。在公司組織很多活動(dòng)中，我經(jīng)常是以身作則，首先起到示范作用，然后積極的組織，不管是工會(huì )組織的籃球比賽、知識競賽，還是院里組織的文化月等活動(dòng)，我都是踴躍參與，并取得一定成績(jì)。
五、有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力
由于自己專(zhuān)業(yè)的特殊性，對科技類(lèi)，信息類(lèi)的東西關(guān)注較多，長(cháng)時(shí)間形成了一些新穎，高效的工作方式；對別的公司比較高效的工作方式也能更快的去適應，并學(xué)以致用。知識就是力量，不斷更新自己的知識，是通過(guò)理論知識積累和不斷思考產(chǎn)生的新思路、新想法。而且我覺(jué)得將信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、現代管理技術(shù)與制造技術(shù)相結合，必然會(huì )帶動(dòng)產(chǎn)品設計方法和工具的創(chuàng )新，企業(yè)管理模式的創(chuàng )新，企業(yè)間協(xié)作關(guān)系的創(chuàng )新，實(shí)現產(chǎn)品設計制造和企業(yè)管理的信息化，生產(chǎn)過(guò)程控制的智能化，制造裝備的數控化，咨詢(xún)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò )化，可以全面提升公司在行業(yè)內的核心競爭力。
六、有較好的年齡優(yōu)勢
我今年xx歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿(mǎn)的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng )造最佳效應。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上經(jīng)理崗位，我一定不負眾望，在公司、部門(mén)領(lǐng)導和同事們的支持下，努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng )新。因此我打算從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
對新廠(chǎng)房的搬遷作好準備。熟悉新廠(chǎng)房的網(wǎng)絡(luò )拓撲，對網(wǎng)絡(luò )基礎設施進(jìn)行參與，規化，設計，優(yōu)化，確保搬遷后能順利開(kāi)展工作。對單位現有全部計算機，及網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行梳理，合理規劃利用提出方案。
加強信息化建設。信息化建設，我有幾點(diǎn)自己的看法、見(jiàn)解，有說(shuō)的不對的地方，希望領(lǐng)導批評指正。
加強信息化隊伍建設，提高全員信息化水平。
要將人才培養與推進(jìn)信息化結合起來(lái)，制訂公司全員信息化培訓計劃，根據需要采用請進(jìn)來(lái)與走出去培訓相結合的方法，分層次、分階段、分系統地對企業(yè)領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員和使用人員進(jìn)行信息化培訓，不斷提高企業(yè)對信息化的認識和應用水平，加強信息化的推動(dòng)力和執行力。
如果我能競選上這個(gè)職位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。
最后，讓我再次感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的競聘機會(huì )，感謝領(lǐng)導對我的支持和鼓勵。
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