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學(xué)生會(huì )部長(cháng)就職演講稿

時(shí)間:2022-08-22 18:11:54 演講稿 我要投稿

學(xué)生會(huì )部長(cháng)就職演講稿范文

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在現實(shí)社會(huì )中,演講稿使用的情況越來(lái)越多,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì )部長(cháng)就職演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì )部長(cháng)就職演講稿范文

學(xué)生會(huì )部長(cháng)就職演講稿范文1

尊敬的領(lǐng)導老師、各位同學(xué):

  大家晚上好!

  責任重大!當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時(shí),責任感猶然而生,也有一份壓力。今后,我將把電信系學(xué)生會(huì )取得成就和每一位學(xué)生會(huì )成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式,謝謝!

  我是電信系的xx。今天,站在這里很榮幸,我想借此機會(huì )向大家交流兩點(diǎn)想法,第一:我想表達下感謝;第二:我想談?wù)勎覍W(xué)生會(huì )現階段存在的問(wèn)題及對新一屆學(xué)生干部的要求與希望。

  這一路走來(lái),離不開(kāi)很多人對我的支持與幫助。首先,我要感謝劉書(shū)記及各位老師,特別是系辦的老師,是您們讓我明白作為一位主席需相當的魄力、組織協(xié)調能力及思想的深度與高度;感謝各位學(xué)長(cháng)、學(xué)姐,特別是x哥,是你們讓學(xué)會(huì )了怎樣為人處世,怎樣忍耐;感謝xx級的同事們,感謝一年來(lái)對我工作的支持與配合,希望以后工作合作愉快!最后,我親愛(ài)的電子xxxx班同學(xué)們,這一路走來(lái),我沒(méi)有疲憊,沒(méi)有壓抑。因為有你們這個(gè)基礎,你們這個(gè)精神源泉。以上的各位,真的謝謝你們了!

  今天的電信系學(xué)生會(huì )在院團委的指導下,在系黨總支、團總支的殷勤教導下,在上幾節學(xué)生會(huì )的耕耘下,已成為一個(gè)初具規模,已有體系,有自己特色的學(xué)生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強:

  一,學(xué)生會(huì )精神沒(méi)有得到有效傳承

  我系學(xué)生會(huì )發(fā)展迅速,發(fā)展態(tài)勢迅猛,卻使跟在后面的學(xué)生會(huì )感到吃力。我們時(shí)常感嘆上屆學(xué)生會(huì )取得的成績(jì)驚人,懷疑等到自己時(shí)能否做的如此成功。究其原因,在于我們做委員時(shí),各項活動(dòng)、工作只涉及了皮毛,他深層次的工作思路、工作模式?jīng)]有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。

  二,活動(dòng)拘于形式,活動(dòng)效果有待進(jìn)一步提高

  從活動(dòng)的組織、策劃來(lái)看,活動(dòng)沒(méi)有滿(mǎn)足學(xué)生成長(cháng)的需求,沒(méi)有大眾化。而且帶有一定的盲目性,自己心里沒(méi)有底,走一步看一步,今天看到別人搞活動(dòng)了,自己也就臨時(shí)搞個(gè)活動(dòng),做做樣子,走走形式。實(shí)施階段,也沒(méi)有將活動(dòng)的真諦宣傳到位,臨時(shí)通知,臨時(shí)參與。最終導致,活動(dòng)面窄,參與人少。就算人到齊了,也是各班下指標,硬拉過(guò)來(lái);顒(dòng)期間效率低,活動(dòng)后,參與者沒(méi)有收益,還有怨言;顒(dòng)舉辦方形象受損,活動(dòng)目的達不到!

  三,管理意識超過(guò)了服務(wù)意識

  學(xué)生會(huì )是廣大學(xué)生的群眾性組織,全心全意為全體學(xué)生服務(wù),反映學(xué)生意愿,代表廣大學(xué)生利益。但現在我們更多的是去管理學(xué)生,而且管理超出了限度,甚至偏向了強迫。管理意識當然需要有,沒(méi)有管理,將處于無(wú)序狀態(tài)。無(wú)序狀態(tài)下,任何工作都難以開(kāi)展。所以,在做工作時(shí),請自己還有對方時(shí)刻感覺(jué)到:今天學(xué)生干部是來(lái)為你服務(wù)的,而不是來(lái)管理的”。

  四,主席團意見(jiàn)不統一,部長(cháng)間有矛盾,整個(gè)學(xué)生會(huì )凝聚力有待進(jìn)一步加強

  我把出現這個(gè)問(wèn)題的原因歸結于缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的,但是否達到所處的職位應有的交流范圍?作為部長(cháng),是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作為分管主席,是否與你分管部門(mén)外的部長(cháng)深深交流過(guò)?作為主席,是否與每一位主席團成員有過(guò)血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒(méi)有,何談理解。在這個(gè)個(gè)性張揚的年代里,何談?dòng)薪y一的意見(jiàn),何談凝聚力!也許,等到換屆的時(shí),感嘆“一年來(lái),能理解我的沒(méi)幾個(gè)”。

  五,層層下任務(wù)的工作制度妨礙了學(xué)生干部創(chuàng )造性的發(fā)揮

  為使工作開(kāi)展具有整體性、大局觀(guān),向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學(xué)生會(huì )成員為完成上面下達的任務(wù),過(guò)多使用,每次都是:老師說(shuō),或主席團說(shuō)。既然都是別人說(shuō)的,你的威信在哪里?這樣布置任務(wù)后,下面也是機械完成。最終造成了這么一個(gè)結果:“做委員,流汗多于動(dòng)腦”。所以,在任務(wù)的下發(fā)及布置時(shí),要注重創(chuàng )造性的發(fā)揮,要將上面的任務(wù)加上自己的觀(guān)點(diǎn),而且是讓大家已接受的,然后再去布置、完成。

  六,加強與外部的聯(lián)系

  加強與兄弟系部、院學(xué)生會(huì )、其他高校學(xué)生會(huì )的溝通。要學(xué)習他們優(yōu)異之處,他們的工作方法、內部管理模式、特色活動(dòng)。還有怎么學(xué)習。今天感謝xx師院物電系的'主席、副書(shū)記能來(lái)參加我們的表彰及換屆大會(huì )。物電系的考研率相當的高,平均60%多,個(gè)別班達到了90%以上。我們要好好的學(xué)習。

  為健全學(xué)生會(huì )內部管理機制,我對現任副部長(cháng)級以上干部提三點(diǎn)要求:

  一,我們一定要有責任心

  上次競聘時(shí),有同學(xué)說(shuō)的好:“當激情退卻,責任成為了首要的”。我們至少挑起了一個(gè)部門(mén)的大梁,肩負著(zhù)他們的期待與信任。部門(mén)是壯大還是衰弱,部門(mén)的成員是進(jìn)入學(xué)生會(huì )高層還是自己部門(mén)部長(cháng)都沒(méi)能力上,取決于你責任感的強弱。

  二,我們一定要有整體意識

  眼光不能局限于部門(mén),更不能只顧及自己。要看向整個(gè)學(xué)生會(huì )。如果因部門(mén)工作難做而影響到學(xué)生會(huì )工作難做,這是舍本逐末的!學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭,希望每一位成員都過(guò)得好,但不允許因傷害他人而個(gè)別過(guò)得很好。

  三,我們一定要有創(chuàng )新意識

  創(chuàng )新是一個(gè)組織發(fā)展的靈魂,學(xué)生會(huì )也不例外。我們只有不斷創(chuàng )新管理方法、實(shí)施技巧,引入先進(jìn)理念,才能保持學(xué)生會(huì )的先進(jìn)性,才能保證學(xué)生會(huì )的可持續發(fā)展。離開(kāi)創(chuàng )新,就算付出再多汗水,也只能停于已有的基礎,何談超越?

  對xx級學(xué)生會(huì )委員的幾點(diǎn)希望:

  一,希望你們加入學(xué)生會(huì )有明確的目的

  有努力的地方向才有熱情、有動(dòng)力,目的是你經(jīng)歷再多挫折也能站起來(lái)的精神源泉,實(shí)現了努力目標,所得的收獲將使你受益終身。

  二,希望你們能讓積極成為一種習慣

  積極做事,積極想事,不僅能讓你在學(xué)生會(huì )有所成就,而且會(huì )使你的人生之旅一路凱歌。

  這些話(huà)準備了很久,今天,也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠!吧先沃飨菀,當好主席難”。我一直認為我個(gè)人的能力是渺小的,但今天有了一個(gè)“team”,一個(gè)團隊。我相信,在我們第x屆學(xué)生會(huì )的努力下,一定會(huì )把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。

  最后,祝各位領(lǐng)導老師身體健康!萬(wàn)事如意!祝各位同學(xué)學(xué)習進(jìn)步,大學(xué)真的有所成就!

  我的發(fā)言完畢!謝謝!

學(xué)生會(huì )部長(cháng)就職演講稿范文2

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同學(xué),大家下午好!

  我是學(xué)習部部長(cháng)劉華彬。

  明燈選擇了道路,所以不論刮風(fēng)下雨,不論嚴寒酷暑,它都堅持照亮暗澀之途。

  船舶選擇了大海,所以不論風(fēng)涌浪嚎,不論潮起夕落,它都堅持駛向理想之岸。

  雄鷹選擇了天空,所以不論穹高程遠,不論日炙雨淋。它都堅持翱翔湛藍之宇。

  物如此,人亦然!

  我既選擇了學(xué)習部部長(cháng),所以不論艱辛困苦,不論勞力疲神,我都會(huì )堅持負起膀上重任。

  當然,我深知初出茅廬的我還不夠成熟,思慮亦不夠祥全。但熱情滿(mǎn)懷的忙碌中我正點(diǎn)點(diǎn)前進(jìn),并為我部及成員的前進(jìn)而奮斗著(zhù)。

  首先,我將讓獨具我部特色的《學(xué)習》報重整旗鼓,再次煥發(fā)昔日之光彩,并以此來(lái)提升我部成員的創(chuàng )作能力、實(shí)踐能力等。

  其次,我將積極引導部成員主持日常部門(mén)會(huì )議,來(lái)提升成員的膽識和口才。

  再者,我將以身作則,帶領(lǐng)我部成員積極參與各項部門(mén)活動(dòng),來(lái)促進(jìn)部門(mén)的友好關(guān)系,豐富成員的課余生活。

  最后,我將通過(guò)舉辦學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等大型活動(dòng),來(lái)發(fā)掘成員的策劃能力和組織能力等。并對他們進(jìn)一步培養,使其更好地成為接班人。

  我萬(wàn)分感謝大家給我這么一個(gè)平臺,我相信我一定能還你們十分的精彩!同時(shí),我相信我將帶領(lǐng)學(xué)習部擰成一鼓堅韌的繩,鑄就一面剛硬的墻,馳出一陣亮麗的風(fēng)。我們一定能攜手同行,共創(chuàng )絢麗多彩的學(xué)習部,同成功揚明就好未來(lái)!

學(xué)生會(huì )部長(cháng)就職演講稿范文3

尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家下午好!

  我是來(lái)自高二年六班的xxx,承蒙各位領(lǐng)導老師的信任,我成功當選了恒興中學(xué)第七屆學(xué)生會(huì )文娛部部長(cháng)。

  作為xx中學(xué)學(xué)生會(huì )文娛部部長(cháng),我遵守學(xué)校的各項規章制度,努力完善自我,在日常的學(xué)習生活中提高自己的能力。

  雖然我們沒(méi)有詩(shī)人李白那“長(cháng)河之水天上來(lái),奔流到海不復回”的豪邁;也沒(méi)有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒(méi)有絕世偉人那“數風(fēng)流人物,還看今朝”的氣魄。但寸有所長(cháng),尺有所短,天生我材必有用,我們有年輕作為資本,有激情提供動(dòng)力,有能力作為保證。我們要敢愛(ài)敢恨、敢想敢做,我們喜歡真心實(shí)意,厭惡勾心斗角,我們要崇尚高度與長(cháng)度,鄙視懦弱與膽小,我們要有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。就職演講稿

  我們有三個(gè)原則原則:第一,玩不能忘本,學(xué)生的本性就是學(xué)習,不能茺廢學(xué)業(yè);第二:我們要玩出檔次,玩出水平,要玩得有意義,不能玩過(guò)之后毫無(wú)收獲,那樣就純粹是浪費時(shí)間。第三:就是要玩得盡興,一旦文藝部組織的'活動(dòng)再也無(wú)法引起同學(xué)們的興趣,那文藝部就失去了它的存在的價(jià)值。

  既然是花,我們就要開(kāi)放;既然是樹(shù),我們就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭,我們就要去鋪出大路;既然是文娛部成員,我們就要成為一名出色的裝裱師,讓同學(xué)們的高中生涯變得精彩斑斕,七彩奪目!我們堅信,青春的舞臺由我們主宰會(huì )更好!我們堅信,通過(guò)今天的洗禮,明天的我們必將受益匪淺,在學(xué)生會(huì )的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥(niǎo)必將長(cháng)起豐滿(mǎn)的雙翼!

  謝謝大家!

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