關(guān)于新員工入職演講稿（通用16篇）
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在當下社會(huì )，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編幫大家整理的新員工入職演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工入職演講稿 篇1
全體新入職員的富通人：
您們好！
在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。
我們都是來(lái)自五湖四海、來(lái)自全國不同的省市，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專(zhuān)家，有來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個(gè)共同的目標以及抱負、理想——就是實(shí)現自身價(jià)值和創(chuàng )建富通走到一起來(lái)了。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發(fā)展。
我們富通有開(kāi)明、嚴謹、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)的'領(lǐng)導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，學(xué)習環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家提供實(shí)現自我價(jià)值的平臺，使每一個(gè)富通人都能與富通互動(dòng)成長(cháng)。
我們今天開(kāi)展學(xué)習的目的是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發(fā)展史、認識富通的過(guò)去、現在與將來(lái)，認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作，盡快進(jìn)入新的角色。
新員工入職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
我是xxx部門(mén)的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。我們這些來(lái)自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里，從此加入了這個(gè)大家庭�；厥孜覀兣c公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機遇，不管怎么說(shuō)，我們都是幸運的。因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會(huì )上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿(mǎn)意的工作奔波。所以，我感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )。
在此，請允許我代表20xx年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng )建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿(mǎn)信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉變，學(xué)習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面入手：首先，求實(shí)，這是一安人行動(dòng)的座右銘。
對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的.工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門(mén)檻的那一刻開(kāi)始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習，積極主動(dòng)的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開(kāi)拓、創(chuàng )新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開(kāi)拓、創(chuàng )新的精神。要達到這個(gè)目標，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開(kāi)闊，精誠合作，努力構建一個(gè)團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰斗力的和諧團隊。
新員工入職演講稿 篇3
各位新同事：
大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx，值此xxxx年新入職員工培訓班開(kāi)班之際，我代表xxxx集團對諸位新同仁加入我們這個(gè)團隊表示熱烈的歡迎，從今天開(kāi)始，你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名xx員工，并在這個(gè)集體中，遵守規章制度，掌握電動(dòng)車(chē)行業(yè)的各類(lèi)知識，感受團結互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗，但對于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題：你們需要什么，怎么樣滿(mǎn)足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長(cháng)、共進(jìn)步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇xx沒(méi)有錯誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。
首先，我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒(méi)有錯：
第一、xx會(huì )為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬，xx是行業(yè)內5強企業(yè)之一，在本地區本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來(lái)講，我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起，xx就是我們的第二個(gè)家。
二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區內屬于非常不錯，只要業(yè)績(jì)突出，每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的，而且很多節日都會(huì )有額外的福利。
三是社會(huì )生活的安全感。在我們工作期間，xx將為我們繳納三險，即：養老保險、醫療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在很多情況
下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決，從而讓我們體會(huì )到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì )陸續建立各種娛樂(lè )設施：例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場(chǎng)等。
第二：xx會(huì )是每個(gè)xx員工價(jià)值實(shí)現的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來(lái)。xx將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現、成就自我的廣闊平臺。
一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車(chē)間提拔起來(lái)的，我相信，在未來(lái)的x一天一定有x些人會(huì )成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。
二是干事創(chuàng )業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績(jì)效為先”，只要德才兼備、有能力、有業(yè)績(jì)就會(huì )得到重用。
三是能力培養的平臺，各部門(mén)不僅平時(shí)對員工在工作進(jìn)行指導，而且還有各類(lèi)的培訓班對員工進(jìn)行能力提升，表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(cháng)，還將學(xué)到各類(lèi)知識，成為精英人才。
接下來(lái)，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議，主要是以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養“四心”的原則。
以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就是立足本職崗位，把自己分內的工作做好。特別是當大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的發(fā)展與自己的成長(cháng)聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就會(huì )成為發(fā)自?xún)刃牡淖杂X(jué)行動(dòng)，具體表現在以下方面：
1、把xx利益作為自己的利益，廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥。作為xx員工，我們已經(jīng)與xx形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)聯(lián)系著(zhù)我們的工資收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于xx。
一是要在本職崗位上努力工作，為xx創(chuàng )造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是xx發(fā)展的動(dòng)力；
二是要主動(dòng)維護xx的形象，形象就是一種責任，愛(ài)xx就要從我們自身做起，維護xx的形象；
三是要嚴格遵守xx的規章制度，xx的規章制度都是在長(cháng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險的屏障，許多規章制度都是用教訓換來(lái)的。所以遵守xx的規章制度就是對xx的愛(ài)，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監督別人對規章制度的執行。
2、把崗位作為展示自己的`平臺。
一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠(chǎng)的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來(lái)的就是正面效應；
二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；
三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線(xiàn)上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想，夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無(wú)數次的話(huà)：“干一行、愛(ài)一行；干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當作對自己的挑戰，把每一次工作變動(dòng)當作能力提升自己的機會(huì )。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個(gè)有良好品德修養的人，我們可以將這種修養可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。
�。ㄒ唬┴熑沃�。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且會(huì )時(shí)時(shí)刻刻為xx著(zhù)想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。
�。ǘ└卸髦�。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學(xué)，接下來(lái)我們走上工作崗位，再來(lái)感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無(wú)私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛(ài)、朋友之情，珍惜我們賴(lài)以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。
�。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個(gè)人應該有更高的追求和遠大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì )處于劣勢，最終被淘汰。
�。ㄋ模┢匠Ｖ�。以平常之心對待挫折。在工作和生活中，我們都會(huì )遇到無(wú)數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會(huì )患得患失。
我希望在即將開(kāi)始的培訓當中，你們能以xx人來(lái)要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，xx將不會(huì )辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長(cháng)，創(chuàng )造屬于我們xx人的輝煌，謝謝大家！
新員工入職演講稿 篇4
尊敬的個(gè)位領(lǐng)導、各位前輩：
大家下午好!
我是賽諾國際涂布銷(xiāo)售部的后備業(yè)務(wù)員張婷，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機會(huì )，我要感謝公司各位領(lǐng)導對我們新員工的關(guān)心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學(xué)習和工作的幫助，感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應屆畢業(yè)生這樣一個(gè)實(shí)習工作的機會(huì )。
經(jīng)過(guò)不到兩個(gè)月的培訓，我深深的感覺(jué)到公司既是一個(gè)充滿(mǎn)戰斗力的'集體，又是一個(gè)溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)舒展才華的平臺。
雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時(shí)，總會(huì )團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會(huì )幫他接聽(tīng)電話(huà)、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見(jiàn)。使我學(xué)到了很多設計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學(xué)不到的知識。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛�！敝灰覀兞⒆銈鹘y優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng )新理念，形成人才和集團優(yōu)勢，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人價(jià)值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿(mǎn)，事業(yè)有成。
我相信，我們新員工一定會(huì )盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)?yōu)楣驹鎏砉獠?
謝謝大家!
新員工入職演講稿 篇5
親愛(ài)的新人們：
你們好!
我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話(huà)，不喜歡說(shuō)漂亮話(huà)，因為漂亮話(huà)沒(méi)用。但說(shuō)真話(huà)，大家可能不愛(ài)聽(tīng)。
首先，大家一定要明白，你自己來(lái)360到底想獲得什么。
我覺(jué)得，第一你一定得在360學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為你將來(lái)要行走江湖，要成名立萬(wàn)，靠的就是能力和本事。在座的大多數既不是高干弟子，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來(lái)北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒(méi)有名氣、午飯有沒(méi)有鮑魚(yú)、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個(gè)好title，我建議你回家自己開(kāi)一個(gè)公司，自己就是CEO啊!可能還會(huì )有人說(shuō)上班開(kāi)不開(kāi)心很重要，但在公司最艱苦的時(shí)候，你很可能不會(huì )開(kāi)心。所以，最重要的，是在于你在360能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在360，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話(huà)說(shuō)，360只是一道門(mén)，現在它向你們打開(kāi)了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說(shuō)，我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí)，一個(gè)公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個(gè)人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多Loser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時(shí)間。想一想，你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì )有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒(méi)學(xué)到東西，沒(méi)鍛煉出來(lái)能力，他們會(huì )代替你的。能力是不能混出來(lái)的，而是學(xué)習出來(lái)的.，是鍛煉出來(lái)的。結果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒(méi)有提升，那么你人生道路會(huì )越來(lái)越窄，也喪失了你最好的學(xué)習機會(huì )。
所以，如果你不喜歡360，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會(huì )浪費自己的生命。如果你選擇360，僅僅是因為公司的名氣，就想混，吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混我多少錢(qián)啊?你一年混我20萬(wàn)，5年一共也才混我100萬(wàn)啊，這對我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么，但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間。你5年的青春值多少錢(qián)?難道只有100萬(wàn)嗎?
這話(huà)我不僅對新入職的同事說(shuō)，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說(shuō)的，是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來(lái)到360，你去別的地方，也值得思考這個(gè)問(wèn)題。
你再看看你的周?chē)�，是不是也�?huì )發(fā)現有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開(kāi)公司了，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃?xún)�用攢出的工資，是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。你要在360發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會(huì )問(wèn)：周鴻祎有錢(qián)了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當地告訴你，在360，我其實(shí)是在給大家打工。我做360這件事，是因為它讓我激動(dòng)，干這件事能大大地滿(mǎn)足我的成就感。
那么，在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執行力、領(lǐng)導力、溝通能力、團結別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能力等等，有太多的能力是你可以在360學(xué)習的。你可能又會(huì )說(shuō)，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說(shuō)，你在360，掌握這些東西，學(xué)會(huì )這些本事，能比在其他公司時(shí)間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到360的期權，這很簡(jiǎn)單，這是我們行業(yè)的規則。這個(gè)公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來(lái)也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像騰訊一樣規模，有一個(gè)不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買(mǎi)房子的錢(qián)還是有機會(huì )的。
但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在360必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長(cháng)的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力，給你帶來(lái)好的聲譽(yù)�，F在，即使敵人提起我，都會(huì )說(shuō)周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶(hù)端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒(méi)有東西，我天天在這里吹，說(shuō)老周是中國最會(huì )做客戶(hù)端的人，打死你都不會(huì )信�；ヂ�(lián)網(wǎng)的一些事
所以，只要你在360踏踏實(shí)實(shí)做下去，我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡(jiǎn)單，比如說(shuō)打補丁，但你做到極致就變得有價(jià)值。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬(wàn)。
大家不要聽(tīng)完我說(shuō)的話(huà)就躍躍欲試去創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)的機會(huì )時(shí)刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時(shí)地利人和。在360，大家也能提高自己創(chuàng )業(yè)的能力，也能結識自己創(chuàng )業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng )業(yè)的資源。也許幾年之后，你在360告一段落了，你就真的可以去創(chuàng )業(yè)，去創(chuàng )辦自己的公司了，那個(gè)時(shí)候你從360淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺(jué)得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會(huì )獲得或大或小的成功。
新員工入職演講稿 篇6
尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導：
大家好。
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來(lái)到公司之前，我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司。
發(fā)現，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導的'獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來(lái)到這里我很高興，因為，在這里我會(huì )勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機會(huì )，在以后的工作，我會(huì )認認真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。
借這次機會(huì )，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺！
祝愿領(lǐng)導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂(lè )！心想事成！謝謝。
新員工入職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
大家好!我是來(lái)自xx崗位的劉xx，畢業(yè)于xx的大學(xué)xxxx系xxxx專(zhuān)業(yè)。
很榮幸能夠坐在這個(gè)地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。謝謝你們!
從崗前培訓班開(kāi)始到現在，每一天都會(huì )有新的感悟，都會(huì )有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!
如果說(shuō)在xx公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里，我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話(huà)，那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的.了解�？梢赃@樣說(shuō)，xx公司就象一本書(shū)，我是讀者，初為其扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁(yè)就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著(zhù)你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺：
董事長(cháng)的開(kāi)朗豁達消除了我面對領(lǐng)導時(shí)的壓力。我是農民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠(chǎng)勞動(dòng)毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領(lǐng)導之間的距離，他的講話(huà)詼諧生動(dòng)，渲染了參加培訓的所有員工，為這次培訓開(kāi)了一個(gè)好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領(lǐng)導，CI辦公室xx主任，給我們樹(shù)立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹，并詳細的解說(shuō)了CI的內容。在講解的過(guò)程中措辭比較適當，尤其是舉了很多生動(dòng)的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí)，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
進(jìn)取無(wú)止境。對公司的了解越多，越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間，給了我舞臺，xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺�，我應當趁�?zhù)這大好時(shí)機趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把xx公司四個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來(lái)，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，為了我們共同的目標而奮斗!
新員工入職演講稿 篇8
尊敬的、尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事：
x年x月x日。我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當中，實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價(jià)值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì )堅持不懈的`努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì )更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負責任的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇，面對挑戰，我會(huì )自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。
我們有理由相信20xx年北麥公司在曹總領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
新員工入職演講稿 篇9
各位尊敬的領(lǐng)導和同事們，大家好!
我是xx，來(lái)自浩天電纜分公司。
時(shí)光總是匆匆地悄然從身邊流過(guò)，彈指間一年過(guò)去了。記得在2014年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習的是電力系統極其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。7月13日入職，在一線(xiàn)施工班組鍛煉學(xué)習，起初在工作生活中不適應，后來(lái)通過(guò)班組師傅們的悉心教導和自己的努力，漸入佳境。
在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線(xiàn)器等工器具的使用，如何施工交底;大至輸送機，牽引機的.使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。
在2014年終，我有幸成為分公司的工作負責人，負責‘煙廠(chǎng)改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學(xué)會(huì )了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。
在過(guò)去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導給予我發(fā)展的平臺，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)的知識和技能。血汗書(shū)寫(xiě)了歷史，在2014年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導的認可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來(lái)我會(huì )一如既往的保持這份激情，在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢，謝謝。
新員工入職演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
�、傥沂荴X的XX，目前在XX從事XX的工作。
�、谠诖耸紫纫兄x公司及各位領(lǐng)導對我的信任，給我競選優(yōu)秀新人的寶貴機會(huì )。
�、廴肼氈�，我為自己樹(shù)立的第一個(gè)奮斗目標，就是做一名優(yōu)秀的'XX�？墒窃谖覀兊墓緝�，XX技術(shù)人員一直是欠缺的，所以導致了一個(gè)局面：當別人都有師傅在旁邊細心指導的時(shí)候，我一個(gè)人在默默看圖紙；當別人師傅帶著(zhù)他去現場(chǎng)指導時(shí)，我一個(gè)人抱著(zhù)一大堆圖紙沿著(zhù)每個(gè)房間挨個(gè)對照。
�、芎蛯W(xué)校學(xué)習的知識有出入，再加上剛入職第一個(gè)工程就是工建、結構比較復雜原因，我常常在圖紙上順著(zhù)管線(xiàn)看著(zhù)看著(zhù)就很茫然。聽(tīng)起來(lái)很笨很搞笑，但是過(guò)程實(shí)在是有些無(wú)奈和心酸。
�、蓦S著(zhù)日積月累，我對現場(chǎng)技術(shù)工作也越來(lái)越得心應手。然而緊接著(zhù)我就發(fā)現單純的技術(shù)是不能很好管理現場(chǎng)的，唯有同時(shí)掌握技術(shù)和預算，才能站在大局的角度，統籌管理。還好這次有師傅，更有公司前輩不厭其煩的教我，才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達。我對自己有信心，再給我一年時(shí)間，拿下預算。
�、薰ぷ髦�，為豐富項目文化娛樂(lè )生活，XXXXXXX，獲得XXXX獎。而且在XX，我個(gè)人榮幸獲得XX榮譽(yù)稱(chēng)號。
�、咴谶@短暫的幾分鐘的最后，我想以我的心聲收尾：對于我的人生，
我會(huì )一如既往的奮斗下去，對于我的人生，我會(huì )一筆一劃的寫(xiě)好每個(gè)階段的美好篇章！
我是XXX，謝謝大家的傾聽(tīng)！
新員工入職演講稿 篇11
親愛(ài)的員工們：
大家好!
我謹代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游業(yè)享有獨特而尊貴的地位，這不僅是因為我們有先進(jìn)、現代的硬件，更因為我們有與之相應的先進(jìn)、現代、科學(xué)的管理，有最優(yōu)秀的員工隊伍。
我們信奉這樣的宗旨：“員工第一，顧客至上”，我們深知只有管理層對員工的重視，信任、激勵，才可以讓大家自覺(jué)地去關(guān)注賓客，提供有創(chuàng )意的、積極的、體貼細致的對客服務(wù)，這樣才能達到最高的賓客滿(mǎn)意度，進(jìn)而實(shí)現我們的管理目標。
所以，我們每位員工都是酒店的主人，我們的每個(gè)微笑、每句問(wèn)候、每個(gè)問(wèn)題的解決并使賓客欣賞和滿(mǎn)意，都是在為酒店推銷(xiāo)，都是在為酒店發(fā)展做貢獻。
我們在中油花園酒店這個(gè)快樂(lè )、嚴格、團結、敬業(yè)、協(xié)作的隊伍里。在創(chuàng )業(yè)與奮斗的過(guò)程中，會(huì )感受到工作的樂(lè )趣與成就的喜悅，個(gè)人發(fā)展與酒店發(fā)展的目標會(huì )同步實(shí)現。
酒店是一個(gè)城市對外的窗口，要樹(shù)立酒店的形象，就必須從我們自身的.素質(zhì)抓起。我們在座的300多位員工，你們才是將來(lái)創(chuàng )造酒店形象的人，我們不僅要做好每一天的工作，我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提升整體酒店的品味。
酒店實(shí)行層級管理：“垂直領(lǐng)導，層層負責，分工合作�！本频旯芾韴F隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)充分發(fā)揮出來(lái)。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，只有酒店的服務(wù)水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團隊協(xié)作相結合。
同事們，工程的施工越來(lái)越緊張，酒店開(kāi)業(yè)的步伐也越來(lái)越近，這對我們整個(gè)團隊來(lái)說(shuō)是考驗的開(kāi)始。希望大家并肩作戰，在新的工作環(huán)境，新的工作崗位上盡心盡力，虛心向他人學(xué)習，克服一切困難，樹(shù)立中油花園酒店為家的精神，為迎接酒店的開(kāi)業(yè)做出最大的努力。
同事們，展現你們聰明才智的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng )新能力的機會(huì )來(lái)臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現在開(kāi)始，是你們發(fā)揮才干的良好開(kāi)端，希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)經(jīng)理的指導下，按照科學(xué)化，國際化的管理，標準化，規范化的操作流程。同時(shí)加強各部門(mén)的業(yè)務(wù)和技能培訓，加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣，打造中油花園酒店在行業(yè)和市場(chǎng)的知名度，贏(yíng)得更廣闊的市場(chǎng)，建立良好的信譽(yù)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)與管理的協(xié)調發(fā)展。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用，讓能者居上，充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)性，本著(zhù)對員工負責的態(tài)度，只要你有超出他人的能力，你們將受到提拔，受到肯定。
培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化，滿(mǎn)足市場(chǎng)競爭的需要，滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過(guò)培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高工作質(zhì)量和效益，減少失誤，降低成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作，增加工作的信心。
中油花園酒店于九月二十八日正式對外開(kāi)業(yè)。酒店的籌劃和誕生，是公司領(lǐng)導和全體員工的智慧和汗水的結晶，凝聚了營(yíng)運酒店全新的信念，欣慰的是我們得到總公司領(lǐng)導的高度重視及酒店管理團隊的全力支持，讓我們感激不已。
中油花園酒店的開(kāi)業(yè)將給河南酒店業(yè)迎來(lái)了更新的標準。未來(lái)的競爭將激烈不已，作為酒店總經(jīng)理，中油花園酒店的運營(yíng)者，我深知自己肩負的重擔和使命，但困難與希望同在，對于我們整個(gè)管理團隊既是機遇又是挑戰，我堅信，我們的團隊是一支經(jīng)得起考驗的隊伍，一定不會(huì )辜負公司領(lǐng)導和社會(huì )各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價(jià)值的期許和展望。我更加堅信，在酒店領(lǐng)導和全體員工的共同努力，是支撐中油花園酒店發(fā)展并運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場(chǎng)上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家國際五星級的豪華酒店，樹(shù)立河南酒店行業(yè)的全新標準。因此，我們必須以“敬業(yè)樂(lè )業(yè)，團結進(jìn)取，分工協(xié)作”的團隊精神來(lái)帶領(lǐng)我們全體員工不斷學(xué)習，努力工作，用良好的成績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導的支持和信任，回報社會(huì )各界的支持和期望。
讓我們大家一起用積極的態(tài)度，求實(shí)的精神，踏實(shí)而有效的行動(dòng)去迎接新的挑戰。
我們堅信：今天是美麗的，明天將會(huì )更加美好!
新員工入職演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家下午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧�。┪沂莵�(lái)自人力資源部的xxx，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�
從今天起，你們已成為xxx企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在xxx開(kāi)花結果，希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習。在這里，公司各項培訓也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機會(huì )。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
本次培訓班受到了公司領(lǐng)導的重視與支持，使我們有機會(huì )在此學(xué)習�，F在讓我們請出人力資
源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請：
感謝xxx的精彩授課，希望通過(guò)這次的.培訓，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念，從而樹(shù)立奉獻、創(chuàng )新、團結協(xié)作的工作精神，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽(yáng)教育持續高速發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
下面有請人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學(xué)習》。
領(lǐng)導的重視和關(guān)懷，使我們有機會(huì )在此學(xué)習；領(lǐng)導的期待與激勵，將為我們指明成長(cháng)的方向�，F在讓我們用最隆重的掌聲有請（行政中心總監xxx）為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》
感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚(yú)兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥(niǎo)兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在xxx公司前程似錦、共創(chuàng )未來(lái)！xxx公司新員工培訓到此結束！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導。
新員工入職演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家下午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧�。┪沂莵�(lái)自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�
從今天起,你們已成為x企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在開(kāi)花結果,希望你們能與這個(gè)大家庭的'每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
本次培訓班受到了公司領(lǐng)導的重視與支持，使我們有機會(huì )在此學(xué)習�，F在讓我們請出人力資
源部主管先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請：
感謝精彩授課，希望通過(guò)這次的培訓，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念，從而樹(shù)立奉獻、創(chuàng )新、團結協(xié)作的工作精神，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽(yáng)教育持續高速發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
下面有請人力資源部小姐，為我們講授《制度學(xué)習》。
領(lǐng)導的重視和關(guān)懷，使我們有機會(huì )在此學(xué)習；領(lǐng)導的期待與激勵，將為我們指明成長(cháng)的方向�，F在讓我們用最隆重的掌聲有請（行政中心總監）為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》
感謝精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚(yú)兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥(niǎo)兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在x公司前程似錦、共創(chuàng )未來(lái)!x公司新員工培訓到此結束�。�！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導。
謝謝大家！
新員工入職演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好!我是來(lái)自xxx公司的xxx，很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習情況。首先，要感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任。
從招聘到實(shí)習，再到正式入職，不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)入xxx快半年了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門(mén)的員工來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動(dòng)，激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢(qián)孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導給予了我們展示自己能力、實(shí)現自己人生夢(mèng)想的機會(huì )。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò)，現在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時(shí)期，我們的任務(wù)是努力學(xué)習，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專(zhuān)業(yè)技能之外逐漸步入社會(huì )，融入社會(huì )，應對各種挑戰，承受各種壓力。
今年的三月初，以實(shí)習生的身份進(jìn)入到xxx這個(gè)部門(mén)，也加入了xxx系統的項目組里，作為前端開(kāi)發(fā)人員。項目經(jīng)理也為我們每個(gè)實(shí)習生分配了一位導師，讓其分配任務(wù)給我們，導師知道我當時(shí)還是學(xué)生，因此，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統架構，然后熟悉業(yè)務(wù)。后來(lái)跟著(zhù)導師來(lái)到了銀行現場(chǎng)，根據銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時(shí)間里，我體會(huì )最深的是以前在學(xué)校是自己獨立完成一個(gè)系統，而實(shí)習的時(shí)候，是由一個(gè)團隊來(lái)完成，團隊里可以一起討論問(wèn)題，一起解決問(wèn)題。比獨自一人解決問(wèn)題所花的時(shí)間少了，效率更高了，同時(shí)有專(zhuān)門(mén)的指導老師，學(xué)習效率也提高了。
七月初，正式的入職雁聯(lián)，感慨從此就脫離了學(xué)生群體，而成為職業(yè)人員，心中有種不舍的情愫。入職后，公司對我們進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的`認識，盡管這些只是感性、語(yǔ)言上的認識，但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心，對于自己的未來(lái)也有著(zhù)許多美好的憧憬。接著(zhù)的兩個(gè)星期，是公司技術(shù)管理部的導師對我們開(kāi)展技術(shù)培訓并進(jìn)行考核，考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進(jìn)行開(kāi)發(fā)一個(gè)功能模塊，這段時(shí)間里，熟悉了公司的技術(shù)平臺，并在導師的協(xié)助和同事們的幫助下，順利的完成。技術(shù)培訓讓我學(xué)會(huì )，遇到技術(shù)上的問(wèn)題并不是一個(gè)人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進(jìn)行解決。
培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了xxx的二代項目組。這項目組里，有四個(gè)組員和一個(gè)項目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得xxx的二代項目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時(shí)間里，主要任務(wù)是針對xxx需求書(shū)里要求，把數據庫、操作系統等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上，并把xxx二代程序里數據庫查詢(xún)語(yǔ)句修改成符合x(chóng)xx項目的查詢(xún)語(yǔ)句。在這個(gè)過(guò)程里，遇到了許多問(wèn)題，最大的問(wèn)題并不是在技術(shù)上的，因為技術(shù)上可以通過(guò)研究和咨詢(xún)同事，可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù)，由于之前接觸的比較少，而在實(shí)習的時(shí)候，也僅僅了解了幾個(gè)業(yè)務(wù)知識，xxx項目與xxx二代項目之間有一定的差別。但是，業(yè)務(wù)上通過(guò)自己查詢(xún)資料和咨詢(xún)實(shí)習的導師、培訓時(shí)的導師與項目經(jīng)理，慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)變得更加自動(dòng)和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時(shí)也開(kāi)闊自己的知識視野。
在工作之余，需要勞動(dòng)一會(huì )，才能夠讓工作效率到達最高，因此，我積極參加公司籃球協(xié)會(huì )每個(gè)星期的籃球活動(dòng)。在期間，認識了許多公司里面的員工同事，所謂“不打不相識”。
從入職到現在，我感觸頗多�？偨Y了幾點(diǎn)經(jīng)驗：
1、轉換思想角度，盡快從學(xué)生轉變?yōu)槠髽I(yè)人員。
2、遇到技術(shù)或業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，多咨詢(xún)同事和導師，強化學(xué)習理念，端正工作態(tài)度。
3、多參加活動(dòng)，多開(kāi)闊人脈，同時(shí)，時(shí)刻帶著(zhù)微笑。
我相信通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習總結，能夠讓我走的更遠。作為新加入xxx的員工，我們愿意接受挑戰，更滿(mǎn)懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會(huì )腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導同事們共同進(jìn)步。我相信，今天，公司是我們的驕傲，明天，公司為我們驕傲。
最后祝：各位領(lǐng)導同事們，中秋、國慶，雙節快樂(lè )!謝謝大家!
新員工入職演講稿 篇15
加入xxx集團的新同事們，大家好!
首先我僅代表河南x(chóng)xx集團全體同事歡迎大家的加入，我叫xxx，現任公司董事長(cháng)，非常榮幸和大家一起共事。河南x(chóng)xx實(shí)業(yè)投資集團20xx年9月成立以來(lái)，堅持“成為中國極具影響力的投資集團化公司”的企業(yè)發(fā)展目標，已經(jīng)迅速發(fā)展成為國內金融投資與項目經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的引領(lǐng)者。20xx年3月，我們成立并確定了自有的“xxx”、“銀滿(mǎn)地”的黃金珠寶經(jīng)營(yíng)品牌，同時(shí)在xxxx購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實(shí)現實(shí)業(yè)投資、項目投資，地產(chǎn)等領(lǐng)域多元化，集團化發(fā)展。
目前正是xxx集團高速發(fā)展的重要時(shí)期，這個(gè)時(shí)候加入xxx集團有著(zhù)特殊的重要意義，正是你們的加入，為xxx的航行注入了更強勁的動(dòng)力。對你們的到來(lái)和加入，我代表集團公司董事會(huì )再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
借這個(gè)機會(huì )，我想給新入職的`同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白，你在xxx到底想獲得什么?思考一下，再投入工作。
首先你一定要在xxx學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為你將來(lái)要成為社會(huì )人，要成名立本，靠的就是能力和本事。不是富二代。我們唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。所以，最重要的，是在于你在xxx能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在xxx，只有有
能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。所以，如果你不喜歡xxx，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會(huì )浪費自己的生命。換句話(huà)說(shuō)，xxx只是一道門(mén)，現在它向你們打開(kāi)了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實(shí)力，我希望在未來(lái)的幾年時(shí)間里，大家把自己的潛力轉化為實(shí)力。也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做，持續的忠誠于企業(yè)?是因為我的xxx的企業(yè)平臺是可以承載的了個(gè)人能力的施展和展示的。他們現在追求的不是能得到多少錢(qián)，而是跟著(zhù)公司先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。
所以，幾年后，在我們當中，會(huì )產(chǎn)生很多xxx的管理者。你們會(huì )成為xxx未來(lái)發(fā)展的中堅力量，你們的成長(cháng)速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會(huì )被淘汰，掉隊。我也希望你們能拿到xxx的高額獎金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在xxx必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外，你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力，給你帶來(lái)好的聲譽(yù)�；蛟S幾年之后，你在xxx告一段落了，我們也會(huì )相信那時(shí)的你已經(jīng)具備挑戰更高平臺的能力。那個(gè)時(shí)候你已從xxx得到的，就不僅僅是財富，而是你更高的個(gè)人價(jià)值。所以，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會(huì )獲得或大或小的成功。
新鮮血液的滲入，必會(huì )給xxx帶來(lái)強勁的動(dòng)力和活力，把xxx推向又一個(gè)更高峰，所以我們全體xxx人一定胸懷遠大，披荊斬棘去開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的xxx人共同創(chuàng )造一個(gè)美好、輝煌的未來(lái)!
謝謝大家!祝大家工作順利!
新員工入職演講稿 篇16
各位領(lǐng)導、各位同事：
今天我演講的主題是夢(mèng)回現實(shí)情系有線(xiàn)。
xx年2月作為一名新時(shí)代的大學(xué)生，我懷著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬，進(jìn)入了xx有線(xiàn)電視閘北分公司綜合業(yè)務(wù)部實(shí)習，開(kāi)始接觸社會(huì )，步入職業(yè)生涯。上大學(xué)的時(shí)候，我總是夢(mèng)見(jiàn)自己的工作緊張有序，朝九晚五的上班，擁有舒適的環(huán)境，坐在寬敞明亮的辦公室，穿著(zhù)整肅的西裝套裙，輕輕松松操作電腦，處理幾份文件，文字、數字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位，碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理，爽朗愛(ài)笑的俊俊總管，經(jīng)驗豐富的劉姐，體貼關(guān)懷的�？�，溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學(xué)的學(xué)長(cháng)，那么平凡而又可親可敬，在這個(gè)溫暖的大家庭里，我受到了無(wú)微不至的關(guān)懷。雖然同事們之間其樂(lè )融融很好，但現實(shí)的和之間有天壤之別，我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。
我們的辦公場(chǎng)所是露天自備的`狹小帳篷，晴天里悶熱無(wú)比，陰天里漏風(fēng)漏雨，下班時(shí)間很晚，也沒(méi)有周末休息時(shí)間；而且我所從事的整轉工作要走進(jìn)社區，直接面對形形色色的客戶(hù)，協(xié)調難，溝通難，需要面對居民們無(wú)數的誤解，甚至吵鬧；整天奔波忙碌在各個(gè)小區，樓上樓下走家串戶(hù)，辛苦勞累。俗話(huà)說(shuō)，“既來(lái)之則安之”，面對這樣的環(huán)境，我堅持穿上藍色的工作便裝，天天跟隨著(zhù)同事們深入到社區的爺爺奶奶和大叔大媽家開(kāi)始了工作。
由于對工作還不夠熟悉，我曾被一大群居民圍在整轉現場(chǎng)，在不明真相群眾的反復追問(wèn)下，我變得面紅耳赤，不知所措，�？偧皶r(shí)趕來(lái)，滿(mǎn)面笑容，宣傳政策，解釋溝通，幫我解圍；面對吵架、誤解、情緒激動(dòng)的居民，俊俊主管微笑著(zhù)沖到前面，親切地來(lái)著(zhù)客戶(hù)的手，甜甜地一口一個(gè)“阿姨”叫著(zhù)，耐心解釋政策，安排安裝人員為居民開(kāi)通綠色通道；由于機頂盒沒(méi)有畫(huà)中畫(huà)功能，客戶(hù)大鬧起來(lái)，機智靈活的劉姐扮演起“居委會(huì )大媽”的角色，協(xié)調溝通，爭取客戶(hù)的理解，足足用了2個(gè)小時(shí)，消除了誤會(huì )，用真情換回了居民的支持，最后和居民變成了關(guān)系和諧的好朋友；面對一些客戶(hù)撕掉了受理單，我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們，微笑著(zhù)裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤，陳經(jīng)理出面代替我們道歉，忍受著(zhù)客戶(hù)的責怪，甚至辱罵，始終心平氣和，保持微笑；當然，我也看到了我們用真情和周到的服務(wù)換回了客戶(hù)的理解，那個(gè)憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽?zhuān)瑵M(mǎn)臉的不好意思，向我們道歉。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，讓我認識到，這是一群多么愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的一群人，一個(gè)多么可親可敬的團隊！同時(shí)，我也體會(huì )到了工作的苦與樂(lè )。
我們天天工作到晚上10點(diǎn)，沒(méi)有雙休日，我們沒(méi)有加班工資。有時(shí)居民和我們聊天，說(shuō)你的月薪至少五六千元，這么辛苦，否則不值得干……我陷入深深的思索：難道這就是我所要的事業(yè)？難道這就是我實(shí)現理想的舞臺？同事們當年的理想又會(huì )是什么呢？
我問(wèn)了陳經(jīng)理，他說(shuō)他的夢(mèng)想是做中央電視臺的節目編輯；我問(wèn)俊俊主管，她說(shuō)她的夢(mèng)想是要開(kāi)一家廣告公司；我問(wèn)了�？�，他說(shuō)他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢(mèng)想都很遠大，可是為什么都會(huì )安安心心留在這里呢？有人說(shuō)這里充滿(mǎn)的挑戰，能夠磨練意志；有人說(shuō)團隊溫馨，讓人留戀，舍不得走；還有人說(shuō)，艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力，造就人才，這里就是夢(mèng)想起飛的地方……我這才明白，夢(mèng)想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓，不一定是電腦、復印機等現代化的辦公設備，但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊，是腳下現實(shí)的土地！
在我的職業(yè)生涯中，很高興能成為閘北有線(xiàn)的一員，在這個(gè)小集體里大家總是關(guān)心照顧著(zhù)我這個(gè)小妹妹，是我感到十分的溫暖，而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點(diǎn)責任。在我演講的同時(shí)，此時(shí)此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉做一份微小的奉獻，為世博做一份貢獻。我當和同事們一道，做好本職工作，讓夢(mèng)想從這里騰飛。謝謝。
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