競聘教學(xué)辦主任演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在我們平凡的日常里，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的競聘教學(xué)辦主任演講稿，希望對大家有所幫助。
競聘教學(xué)辦主任演講稿1
各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
感謝大家給我這次機會(huì )，我叫于國鋒，1973年出生，1995年參加工作，本科學(xué)歷，工程碩士學(xué)位、副教授職稱(chēng)，競聘前任道橋系道橋專(zhuān)業(yè)主任。我競聘的崗位是道橋系教學(xué)辦主任。
工作以來(lái)，我認真學(xué)習先進(jìn)的教育理念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、提升自己的工作能力。曾先后參與道路橋梁工程技術(shù)省級示范專(zhuān)業(yè)、省級品牌專(zhuān)業(yè)和國家高職示范校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)的申報與建設工作，開(kāi)展道橋專(zhuān)業(yè)國家教學(xué)資源庫項目申報與建設，主持1門(mén)國家級精品課程、參與多門(mén)國家級和省級精品課程的建設，曾獲遼寧省教學(xué)成果一等獎1項，二等獎2項。
教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是圍繞人才培養目標開(kāi)展的教師“教授”過(guò)程與學(xué)生“學(xué)習”過(guò)程的統一，任何一方出了問(wèn)題都會(huì )影響教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)辦主任崗位的中心工作就是依據學(xué)校教學(xué)管理制度，協(xié)助系主任完成與教學(xué)相關(guān)管理和服務(wù)工作，創(chuàng )新人才培養模式，組織設計與實(shí)施有利于人才培養的課程體系、方法體系和評價(jià)體系、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。這是我對教學(xué)辦主任崗位工作的認識。
如果能競聘上崗，我會(huì )以提高我系各專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量為工作目標，深入開(kāi)展教風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)建設和教學(xué)研究。
在教風(fēng)建設方面，重點(diǎn)抓過(guò)程評價(jià)以學(xué)校的各項教學(xué)管理制度為依據，結合我系的實(shí)際情況，制定教學(xué)行為規范，規范課程的教學(xué)過(guò)程、細化教學(xué)質(zhì)量評價(jià)內容、量化教學(xué)質(zhì)量考核指標，開(kāi)展學(xué)生評教、教師互評和二級督導評價(jià)相結合的多元化評價(jià)，強化教學(xué)過(guò)程考評，培育優(yōu)良教風(fēng)。
在學(xué)風(fēng)建設方面，重點(diǎn)抓考試改革專(zhuān)業(yè)的人才培養目標是企業(yè)對人才的需求目標，不能因為生源質(zhì)量參差不齊而降低標準。因此，必須通過(guò)改革考試模式、規范考試內容、強化考試過(guò)程管理，探索“專(zhuān)業(yè)課程統考”和“教考分離”等考試方式，引導督促教師和學(xué)生把更多的精力用在教與學(xué)上，不斷提高教學(xué)水平和學(xué)習效果。
在教學(xué)研究方面，重點(diǎn)抓系統規劃教學(xué)研究是專(zhuān)業(yè)改革與發(fā)展的動(dòng)力、是專(zhuān)業(yè)教師成長(cháng)的重要途徑。針對我系目前教學(xué)研究工作的現狀，建立教學(xué)研究的培育機制，以專(zhuān)業(yè)建設和學(xué)科建設為主線(xiàn)，系統規劃專(zhuān)業(yè)、課程和教學(xué)三個(gè)層面的研究?jì)热�，組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)層面的人才培養模式改革、課程層面的教學(xué)標準建設和教學(xué)模式與方法研究，為教風(fēng)建設和學(xué)風(fēng)建設提供有力支持，使各專(zhuān)業(yè)協(xié)調發(fā)展。
以上是我對競聘崗位的工作設想。如果競聘沒(méi)有成功，我將服從學(xué)校安排，盡職盡責地做好本職工作。在此，衷心感謝各位領(lǐng)導、老師多年來(lái)對我的支持和幫助。
競聘教學(xué)辦主任演講稿2
各領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好！
首先感謝企業(yè)能給我們這樣一次機會(huì )和舞臺來(lái)展示自己，展示自己的思想與決心。其實(shí)談不上演講，只是想在這里，說(shuō)說(shuō)多年來(lái)做為網(wǎng)通普通一員的心里話(huà)。
初入社會(huì )的我在市郵電局市線(xiàn)班開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。從那時(shí)起，我做過(guò)機線(xiàn)員、機務(wù)員。３年多計財股統計員，如果大家有機會(huì )接觸到全局業(yè)務(wù)量報表，您一定會(huì )發(fā)現我的名字；19xx年郵電分營(yíng)，因工作需要我調到公司綜合辦公室負責文秘工作，在辦公室的兩年里，因辦公室人員較少，我在姜總的領(lǐng)導下，每天忙的是拳打腳踢，參與了綜合辦的所有工作，雖然累一點(diǎn)但更多的是個(gè)人能力的提高與飛越�？偨Y兩年辦公室工作的心得，有一句話(huà)與在座的同仁分享，那就是“事事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達亦文章”；隨后我調入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部做業(yè)務(wù)檢查員，負責全局營(yíng)業(yè)與計費班的業(yè)務(wù)管理。在經(jīng)營(yíng)部我第一次走遍了所有的支局與代辦點(diǎn)，第一次感受到我們企業(yè)在老百姓的心里是那么重要，我們企業(yè)的規模是那么大。從那時(shí)起每當走出公司大門(mén)時(shí)，我都會(huì )下意識的挺一挺腰，我為這個(gè)企業(yè)感到驕傲。
20xx年全省三級服務(wù)熱線(xiàn)開(kāi)通，我受命組建我公司的服務(wù)熱線(xiàn)，近３年服務(wù)監察部主任工作，我感受了別樣的豐富多采，因為我和我的戰友們經(jīng)歷了太多太多我們從沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的棘手問(wèn)題，也在各級領(lǐng)導的指揮與協(xié)助下處理了一個(gè)又一個(gè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)�？偨Y在服務(wù)監察
部的收獲有兩個(gè)。一是企業(yè)無(wú)小事，那怕是與用戶(hù)談話(huà)中的一個(gè)語(yǔ)氣，都可能成為疑難投訴的內容。二是我學(xué)會(huì )了怎樣去面對危機、解決危機，如何在處理危機中使企業(yè)的利益得到最大保全；20xx年小靈通事業(yè)部成立了，做為事業(yè)部的主任，我和在坐的各位一同經(jīng)歷了小靈通這一新業(yè)務(wù)給我們帶來(lái)的苦辣酸甜；接下來(lái)，小靈通事業(yè)部撤消，我通過(guò)競聘擔任新成立的`城中服務(wù)區的片區經(jīng)理。在最近兩年多的時(shí)間里讓我明白了什么是我們企業(yè)的根基。一個(gè)根基是我們的用戶(hù)，他們是企業(yè)的利潤之源、運營(yíng)之本。另一個(gè)就是我們一線(xiàn)的員工，他們是最可愛(ài)的人，盡管他們每一個(gè)個(gè)體都是細小的，但沒(méi)有他們聚沙成塔又哪來(lái)的網(wǎng)通公司的萬(wàn)丈高樓呢？在這里我要特別感謝城中服務(wù)區的我的四個(gè)兄弟和一位大姐，如果城中服務(wù)區搞不好，則完全是我個(gè)人的責任，因為你們一直在努力。
時(shí)光如水，回首已近14年，在企業(yè)里我得到和學(xué)到了很多很多。１４年來(lái)，我完成了長(cháng)春郵電學(xué)院通信工程本科學(xué)業(yè)，光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，今年又通過(guò)了全國注冊通信工程師的業(yè)務(wù)考試。如果說(shuō)這些成績(jì)的取得，有我個(gè)人的一點(diǎn)努力的話(huà)，而更多的是這個(gè)企業(yè)和各位領(lǐng)導、各位同仁對我的幫助、支持與厚愛(ài)�？梢赃@樣說(shuō)，我從一個(gè)年少輕狂的高中生，到承擔788萬(wàn)元收入任務(wù)的片區經(jīng)理，企業(yè)是培養我成長(cháng)的搖籃。我慶幸在尚志通信這片熱土上邁出我一生的第一步。我也很榮幸初入社會(huì )就能與你們?yōu)槲�，成為你們中的一員。多年來(lái)，我一直在想，我現在的崗位很重要，我一定要全力以赴的干好它。
但有時(shí)我捫心自問(wèn)我是否能為企業(yè)做的更多。所以經(jīng)過(guò)幾天的深思熟慮，今天我再一次鼓足勇氣走到前臺，來(lái)競聘綜合部的管理崗。我想公司采取競聘的方式確定這個(gè)位置的人選，足可以看出公司領(lǐng)導對這個(gè)崗位重視與希望。通信企業(yè)的綜合辦公室，也需要一個(gè)有職業(yè)道德，懂經(jīng)營(yíng)、懂管理、踏實(shí)、敬業(yè)，對企業(yè)的基本運營(yíng)有著(zhù)深刻了解的人來(lái)?yè)�。綜合辦是總經(jīng)理的手和腳，也是企業(yè)對外形象，其重要性不言而喻。
走的部門(mén)多了，對企業(yè)迅速、準確、安全、方便的要求就更深刻，在通信企業(yè)做的時(shí)間長(cháng)了，對通信企業(yè)的全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)的特點(diǎn)就更熟悉。而辦公室在企業(yè)中的作用，有很多種說(shuō)法，有很多種觀(guān)念。但我認為通信企業(yè)的辦公室有它的特色。打個(gè)比方我們的通信公司就是一輛高速前進(jìn)的跑車(chē)，每個(gè)部門(mén)每一位員工都是這輛跑車(chē)的一部分，只有各部門(mén)團結協(xié)作，也能使這輛車(chē)能越跑越快。而辦公室就是這部車(chē)的離合器與潤滑油，高效聯(lián)接前后臺的工作，使企業(yè)的流程更加順暢，對關(guān)鍵器件有所保護，使全部力量能形成合力。做的是最瑣碎的工作，為的是企業(yè)最佳的戰績(jì)。
心中的綜合辦（愿景）：
它是由一群忠誠、細心、效率、認真、敬業(yè)、盡職、懂行和甘于默默無(wú)聞的人所組成的團隊，每天按部就辦高速而精確的運轉著(zhù)。游刃有余的處理公司政務(wù)、事務(wù)、供應、法務(wù)，對外關(guān)系、后勤、文書(shū)等7個(gè)主要方面的工作。能夠面對時(shí)刻變化著(zhù)的企業(yè)內外部環(huán)境，快
速響應，積極應對，為企業(yè)發(fā)展增加內力，為企業(yè)運營(yíng)掃清障礙的一個(gè)部門(mén)。
綜合辦工作的思路：
以企業(yè)效益最大化、企業(yè)利益最大化、企業(yè)信譽(yù)最大化為目標，安排綜合辦的具體工作。所有的7項業(yè)務(wù)，都將圍繞如何實(shí)現這一目標而展開(kāi)。要逐步做到，明確的政務(wù)與文書(shū)管理流程，高效的日常事務(wù)管理，積極的供應方案、務(wù)實(shí)的法務(wù)工作，靈活的對外關(guān)系，有效的后勤保障�？傊�，綜合辦的工作應有預見(jiàn)性，對企業(yè)發(fā)展的支持要提前一步。
主要措施：
1、立足當前，責任到人
將7項主要業(yè)務(wù)逐一進(jìn)行分解，制定流程化管理。結合綜合辦的各項職責，將每一項責任都落實(shí)到人。讓工作目標與方向深入人心。讓綜合辦的每一個(gè)人都知道綜合辦的未來(lái)是什么樣子，每一個(gè)人都清楚的知道，我要做什么，我什么時(shí)候要做什么，“好”的標準是什么。
2、結合服務(wù)網(wǎng)，創(chuàng )新供應工作。
在現實(shí)工作中，通信企業(yè)的特殊性決定了供應工作必須緊密的與服務(wù)網(wǎng)結合，要將各種物品的管理與企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況相對應，將供應線(xiàn)提前，要努力做到主動(dòng)監控各單位的庫存情況，主動(dòng)判斷各單位的未來(lái)需求，主動(dòng)提醒各單位庫存風(fēng)險，實(shí)現供應管理的智能化、集約化、效率化。要將企業(yè)實(shí)際工作需求與服務(wù)網(wǎng)的更好結
合，使供應工作與企業(yè)的各項業(yè)務(wù)流程更好的配合，使全局性的供應工作更加有的放矢。
3、整章建制，推行全面人性化制度管理。
結合工作實(shí)際，將綜合辦的7項業(yè)務(wù)進(jìn)行逐項核對，對現有制度進(jìn)行匯總整理。力求做到每事必有制度，每事必有考核，每事必有監督，每事必有預案。強化日常事務(wù)管理、法務(wù)管理、公共關(guān)系管理對企業(yè)發(fā)展的保障功能，全面做好文書(shū)、檔案等基礎管理工作。同時(shí)各種制度在制定與執行時(shí)要充分考慮工作實(shí)際，使其更加人性化，不能讓制度的執行因為可操作性方面的缺陷而大打折扣。
4、加強部門(mén)溝通，開(kāi)拓信息渠道
綜合辦是宣傳陣地。在實(shí)際工作中辦公室不僅要把本身的政務(wù)的信息處理好，更多是要當好企業(yè)的喉舌，對外積極宣傳我們的企業(yè)，對內促進(jìn)企業(yè)內部各種信息的流動(dòng)，在企業(yè)內外倡導我們的企業(yè)文化，宣揚企業(yè)發(fā)展的主旋律。通過(guò)公司營(yíng)銷(xiāo)管理平臺，將辦公室的辦公信息，供應信息，生活信息及社會(huì )方面的信息進(jìn)行整理和摘要管理。使各種信息的傳遞更加迅速，加快企業(yè)信息新陳代謝，使整個(gè)集體實(shí)現信息資源共享。
5、擺正位置，做好服務(wù)。
綜合辦做為后臺支撐部門(mén)，一定要給自己一個(gè)適當的定位，要努力為領(lǐng)導為員工提供一個(gè)舒適的工作與生活環(huán)境。要關(guān)心領(lǐng)導的辛苦，牽掛員工的需要，其實(shí)為領(lǐng)導與員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服
務(wù)。只有做好服務(wù)，綜合辦的工作才會(huì )得到全公司的認可，綜合辦的工作才會(huì )做的更好。
各位同仁，以上就是我結合14年的工作經(jīng)驗而對綜合辦工作的一點(diǎn)想法，在一開(kāi)始我曾說(shuō)過(guò)，是企業(yè)培養我走到現在，所以我今天所競的、所想的、所說(shuō)的也只有一個(gè)目的，就是想讓企業(yè)更加壯大。不管這個(gè)職位是否選擇了我，我都將堅持以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的信條，走好我的路。最后讓我對培養我的企業(yè)及所有關(guān)心幫助我的同事們、朋友們說(shuō)一句話(huà)。感恩的心，感謝有你，花開(kāi)花落，我一樣珍惜。
競聘教學(xué)辦主任演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我競聘的崗位是綜合辦公室主任一職。下面，我著(zhù)重圍繞競聘優(yōu)勢、工作思路和競聘承諾三部分作競職演講。
一、競聘優(yōu)勢
實(shí)踐經(jīng)驗豐富，具備綜合辦公室主任要求的基本素質(zhì)是我的最大優(yōu)勢。我于20xx年11月調入綜合辦公室擔任主任一職，在此之前已經(jīng)有了近20年的基層工作經(jīng)歷，積累了近10年的基層管理經(jīng)驗，對公司方方面面的工作有了較為系統的學(xué)習和較為明確的認知。長(cháng)期的管理實(shí)踐，加深了我的文字寫(xiě)作功底，提升了我的經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力、事務(wù)處理能力和應對突發(fā)事件與解決危機的能力，塑造了我良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，形成了我求真務(wù)實(shí)、細致嚴謹、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng)；并且，我具有強烈的事業(yè)心，熱愛(ài)城開(kāi)事業(yè)。愿意全身心地融入到綜合辦公室的團隊之中，與所有成員一道同舟共濟、繼往開(kāi)來(lái)。以上是我對自己競聘優(yōu)勢的客觀(guān)陳述。接下來(lái)，我提出的工作思路是“一個(gè)目標”，“五項舉措”。
“一個(gè)目標”：即把綜合辦公室建設成為領(lǐng)導放心、職工信任、精干高效、求實(shí)創(chuàng )新的辦事機構，打造一支充滿(mǎn)活力、愛(ài)崗敬業(yè)、團結奮進(jìn)的工作團隊。力爭做到，在輔助領(lǐng)導中有新作為，在參
與政務(wù)中有新思路，在內部管理中有新舉措，在實(shí)際工作中有新成績(jì)。
“五項舉措”：即
�。ㄒ唬�、圍繞公司領(lǐng)導，當好參謀助手。增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性與前瞻性，熟悉、掌握公司領(lǐng)導的工作風(fēng)格與工作方法，吃準、吃透公司領(lǐng)導的安排部署和工作意圖，為領(lǐng)導決策提供信息資源、收集研究政策、拓展工作思路、反饋落實(shí)情況；
�。ǘ�、突出工作重點(diǎn)，找準工作重心。圍繞年度工作目標與各階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，就公司重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節存在的突出問(wèn)題和困難，搞好調查研究，制定應對措施，提出參考意見(jiàn)；
�。ㄈ�、加強內部管理，確保統籌兼顧。周密制定部門(mén)工作計劃，發(fā)揮團隊整體合力，既要做到分工明確、各負其責，又要強調團結協(xié)作、步調一致，確保部門(mén)工作與公司整體工作同步。
�。ㄋ模�、強化監督檢查，提高制度執行力。將工作紀律的監督檢查作為一項常態(tài)工作來(lái)抓，對有令不行、有禁不止的行為嚴格責任追究，加大執行力度，在公司上下努力營(yíng)造以制度管人，以制度管事，以遵守制度為榮，以違反制度為恥的濃厚氛圍。
�。ㄎ澹�、搞好學(xué)習培訓，加強隊伍建設�？茖W(xué)制定培訓計劃，教育引導部門(mén)員工提高職業(yè)操守，掌握應知、應會(huì )常識，明確崗位職責，提升綜合素質(zhì)；
最后，我鄭重地作出競聘承諾：
1、恪盡職守、廉潔奉公，始終把公司利益放在一切工作的
首位，思想上、行動(dòng)上、工作上與公司保持高度一致；
2、愛(ài)崗敬業(yè)、率先垂范，充分發(fā)揮干部的主觀(guān)能動(dòng)性，有效發(fā)揮干部的示范引領(lǐng)和榜樣標桿作用；
3 、自逼加壓、主動(dòng)作為，敢于承擔責任，勇于攻堅克難；
4、目標分解、責任到人，做到崗位職責明確，工作目標清晰，任務(wù)完成高效。
5、圍繞中心、服務(wù)大局，堅決做到“五不讓”：即不讓工作在我這里延誤，不讓文件在我這里積壓，不讓信息在我這里遺漏，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓公司形象在我這里受到影響；
我的演講結束，謝謝大家！
競聘人：xxx
20xx年8月
競聘教學(xué)辦主任演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xxxx，xx歲，中共黨員，工學(xué)博士，副教授，現在是模具專(zhuān)業(yè)教師，我競聘的崗位是機電系教學(xué)辦主任。
我于20xx年3月從xxxx工業(yè)大學(xué)畢業(yè)到我校參加工作以來(lái)，獲得的主要業(yè)績(jì)如下：
第一：20xx年從xxxx工業(yè)大學(xué)博士畢業(yè)，發(fā)表論文近20篇，其中ei檢索論文4篇，承擔1本著(zhù)作的主編和2本教材的參編；參加2個(gè)省教育廳的課題，主持了1個(gè)校級課題；參加了3門(mén)省級精品課，其中2門(mén)課程是主講教師；主持國家示范校模具專(zhuān)業(yè)的共享資源庫建設；20xx年參加《壓鑄模具設計與制造》課程的國家示范教學(xué)資源庫建設；20xx年指導的“無(wú)限交通隊”榮獲xxxx“新瑞杯”全國三維數字化創(chuàng )新設計大賽遼寧賽區工業(yè)工程組優(yōu)秀獎；20xx年6月參加了模具設計與制造專(zhuān)業(yè)評選為“遼寧省示范專(zhuān)業(yè)”的工作。
第二：我于20xx年9月至xx年4月?lián)谓虒W(xué)秘書(shū)一職，協(xié)助系教學(xué)辦主任管理系部教學(xué)工作，經(jīng)過(guò)鍛煉，使我熟悉了教學(xué)管理流程，積累了豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，能夠處理好系里各項教學(xué)活動(dòng)、協(xié)調各個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)安排等。我以滿(mǎn)腔的熱情為全系師生服務(wù)，工作中的認真負責、強烈的責任感和進(jìn)取心受到系部教師的認可，我的心血和汗水，帶來(lái)了xx年和xx年年度考核為優(yōu)秀。
第三：我負責了20xx年10月舉辦的模具專(zhuān)業(yè)國家示范教學(xué)資源庫會(huì )議和20xx年12月舉辦的第六屆xxx遼路橋施工技術(shù)論壇會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，對會(huì )議工作從匆忙應對到從容安排、從無(wú)數的小事到會(huì )議的成功舉辦，讓我在管理、協(xié)調方面得到了很好的鍛煉。
第四：20xx年9月到20xx年4月，我還負責了機電一體化專(zhuān)業(yè)和工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的自考報名工作，在系領(lǐng)導和教務(wù)處老師們的幫助下，由無(wú)從下手到合理安排，使得自考工作順利進(jìn)行，讓學(xué)生更有信心的完成學(xué)業(yè)。
如果競聘成功，我將全心全意為全系教師做好服務(wù)，工作設想如下：
第一：認真貫徹iso9000質(zhì)量認證體系，進(jìn)一步規范理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)；
第二：對教學(xué)情況進(jìn)行日常檢查和教學(xué)質(zhì)量跟蹤，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量；
第三：進(jìn)一步強化教風(fēng)建設，以教風(fēng)建設促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設和考風(fēng)建設；
第四：多組織針對教師提高教學(xué)水平和實(shí)踐能力的教學(xué)活動(dòng)；
第五：積極鼓勵教師進(jìn)行科研和對外開(kāi)發(fā)與服務(wù)。
以上是我的工作設想，感謝領(lǐng)導和同事們多年以來(lái)對我的關(guān)心、支持和幫助。無(wú)論競聘成功與否，我都一如既往的踏踏實(shí)實(shí)工作，謝謝大家！
競聘教學(xué)辦主任演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
我是四號競聘者——xx。
今天我的演講主要是四個(gè)方面的內容，或者說(shuō)是回答四個(gè)問(wèn)題：第一，我是誰(shuí)？第二，我競選的崗位是什么？第三，我的優(yōu)勢在哪里？第四，我該如何做？
我的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單：我是競聘者中年紀最小，工作經(jīng)驗最缺乏的一個(gè)人。本科畢業(yè)于xx航空工業(yè)管理學(xué)院，研究生畢業(yè)于xx師范大學(xué)，七年的學(xué)習生活我一直在和法律打交道，20xx至20xx年暑假我一直在xx縣人民法院刑事審判庭實(shí)習，20xx年5月進(jìn)入xx市中級人民法院刑二庭任書(shū)記員，8個(gè)月后考入本單位工作，這是我的第一份正式工作，也是我看作一生需要奮斗的一份事業(yè)。
我此次競選的崗位是xxx，因為我們的xx街道正處于大發(fā)展大建設時(shí)期，拆遷安置任務(wù)繁重，我愿意做那個(gè)螺絲釘，哪里需要哪里搬。
那么，我的優(yōu)勢在哪里？拆遷安置服務(wù)中心的工作主要是承擔我轄區內14個(gè)重點(diǎn)工程的協(xié)調、指導4、5號令和60號令生產(chǎn)留地分配，處理與安置建設相關(guān)的遺留問(wèn)題和矛盾糾紛調處等工作。
要勝任該工作我的優(yōu)勢是“四有”和“四能”。
“四有”
我一有專(zhuān)業(yè)知識——七年的法律求學(xué)之路，讓我熟悉掌握了拆遷安置的相關(guān)法律法規，具備扎實(shí)的基本功；
二有工作經(jīng)驗——我曾參與了xx環(huán)通和xx科大項目的兩起強制拆遷工作，做好了群眾的安撫和現場(chǎng)秩序的維護工作；
三有耐心恒心——今年1月，我在xx安置辦歸納整理了xx多人關(guān)于60號令生產(chǎn)留地分配的基礎資料，并協(xié)助發(fā)放了xx范圍內的xx人的收益金，盡管時(shí)間短任務(wù)重，面對堆積如山的資料，我仍能耐心細致的對所有資料進(jìn)行一一核對；
四有領(lǐng)導能力——我帶領(lǐng)的流動(dòng)人口與出租屋協(xié)管員隊伍曾先后獲得了市“示范中心”、縣“先進(jìn)集體”和“青年文明號”等榮譽(yù)稱(chēng)號�！八哪堋奔茨軐�(xiě)、能說(shuō)、能協(xié)調、能擔當。 “四能”
我能寫(xiě)——先后在省級刊物上公開(kāi)發(fā)表論文兩篇，編寫(xiě)流動(dòng)人口簡(jiǎn)報17期；
我能說(shuō)——曾參與了學(xué)校的多次演講比賽和辯論賽，并獲得了較好的成績(jì)；
我能協(xié)調——在綜治辦工作的一年半時(shí)間里，我協(xié)調處理了包括xx學(xué)院學(xué)生意外溺水身亡、xx勞資糾紛等數十起矛盾糾紛；
我能擔當——工作中，我堅決服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)均能出色的完成，并力爭能獨擋一面。
最后，如能蒙領(lǐng)導、同事信任而競聘成功，我要做好“四手”準備：一是當好領(lǐng)導的助手，二是當好同事的扶手，三是做本職工作的行家里手，四是做好自己小家的一把手。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，無(wú)論競聘成功與否，我的心將始終面朝大海、春暖花開(kāi)。我是謝迎，再次謝謝大家！
【競聘教學(xué)辦主任演講稿】相關(guān)文章：
綜治辦競聘演講稿01-05
信用社主任崗位競聘演講稿01-05
班主任競聘演講稿(合集15篇)01-09
班主任競聘演講稿精選15篇01-04
幼師競聘演講稿-競聘演講稿01-04
醫院科主任競聘書(shū)12-26
教導主任競聘書(shū)范文04-09
招生辦主任辭職報告12-19
信用社主任競聘書(shū)03-18