優(yōu)秀員工評選演講稿
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工評選演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工評選演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：
大家早上好！非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表南京勵圖數碼測繪有限公司全體員工并以我個(gè)人的名義，向各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體勵圖同仁致以誠摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在勵圖成長(cháng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于20xx年8月步入勵圖測繪有限公司，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應不了，有過(guò)猶豫和茫然，領(lǐng)導看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話(huà)開(kāi)導我：你剛剛接觸工程測量這一塊，是人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì )，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，領(lǐng)導就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿(mǎn)自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了勵圖這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認真負責；
各位同仁：誰(shuí)是公司最可愛(ài)的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無(wú)聞的員工！在公司，還有許許多多先進(jìn)的典型，在辦
公室，我也經(jīng)常會(huì )看到一些員工為了工作而加班加點(diǎn)奮斗；當時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說(shuō)這種責任感，就值得我敬畏和學(xué)習，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀(guān)，呈現出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起勵圖公司價(jià)值觀(guān)“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想公司有這樣的員工就是值得我們去好好學(xué)習。
各位公司領(lǐng)導：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去；昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我對公司各位領(lǐng)導鄭重承諾，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！
優(yōu)秀員工評選演講稿2
今夜，對于當選為優(yōu)秀員工的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)難忘的日子!
今夜，對于當選為優(yōu)秀員工的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)收獲的日子!
今夜，更是一位普通工作者的工作價(jià)值得到肯定、工作能力得到體現的美麗日子!
因為，XX度假村給優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會(huì )就在今夜舉行!
相信每位獲獎員工，內心都感到興奮，感到自豪!
其實(shí)，只要你愿意，你用心去體驗去學(xué)習去工作，每個(gè)人都可能成為一名優(yōu)秀員工。
那么，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?
有一個(gè)小冊子風(fēng)靡整個(gè)世界，那就是《把信送給加西亞》，美西戰爭之時(shí)，美國總統對羅文說(shuō)：把信帶給加西亞!很簡(jiǎn)單的一句話(huà)，卻蘊意無(wú)窮，因為當時(shí)加西亞正在叢林深處，羅文如果要找到他，其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢，他沒(méi)問(wèn)：加西亞在什么地方，怎么去找?他什么都沒(méi)問(wèn)，而是立即去執行任務(wù)，百折不撓，永往直前。
在羅文身上，隱藏著(zhù)優(yōu)秀員工的所有素質(zhì)，你們或許不再有羅文的傳奇人生，但體現在羅文身上的某些閃光點(diǎn)，你們則完全可以做到，因為這就是一個(gè)普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質(zhì)。
這些素質(zhì)究竟是什么呢?
首先，要熱愛(ài)工作。常言道：干一行愛(ài)一行。你們只有熱愛(ài)自己的工作，積極主動(dòng)的學(xué)習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jì)來(lái)。
在酒店工作，熱愛(ài)工作其實(shí)非常容易做到，你們根本無(wú)須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死，無(wú)須在叢林深處提防毒蛇猛獸，你們只須熱情待客，讓客人有賓至如歸之感即可，而實(shí)現這一目標更簡(jiǎn)單，那就是微笑，發(fā)自?xún)刃牡奈⑿�。有了你的微笑，我們的客人在這里就住得安逸，在這里就住得有回味，你們在這里工作和生活就會(huì )很愉快，而你工作愉快了，就會(huì )更有工作動(dòng)力，從而進(jìn)入良性循環(huán)。展現你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗，它不單可以照亮客人的心，同時(shí)也會(huì )照亮你自己的人生。
一位熱愛(ài)工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工，無(wú)論在何種場(chǎng)合，都不會(huì )被埋沒(méi)，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會(huì )。有一句話(huà)說(shuō)得很好：是金子總是會(huì )發(fā)光的。當選為優(yōu)秀員工，不單可以獲得物質(zhì)上的收獲，更可以得到精神上的愉悅，所以我希望每位員工都有當優(yōu)秀員工志向，這樣的話(huà)，對企業(yè)有益，對你自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。
比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無(wú)主觀(guān)能動(dòng)性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無(wú)益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無(wú)法從工作中得到樂(lè )趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會(huì )有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡她的工作，僅體現在心理上，而有些人卻表現在行動(dòng)上，他們厭惡工作，只要有機會(huì )偷懶，有機會(huì )取巧，就絕不會(huì )放過(guò)，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?--當然也根本沒(méi)人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里高興的時(shí)候，是否會(huì )想到，他們一生都不可能有什么進(jìn)步了，只能在原地踏步，只能領(lǐng)那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè)，都要對工作產(chǎn)生感情。其實(shí)你們年紀都很輕，正是風(fēng)華正茂，求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習，哪怕是無(wú)償加班，哪怕是義務(wù)勞動(dòng)，只要能夠學(xué)到本領(lǐng)，對你們一生都是一筆巨大的財富，它將使你在任何地方工作，都從容鎮定，游刃有余，而且大家應該相信：群眾的目光是雪亮的，一個(gè)人努力，大家都會(huì )看在眼里，只要你能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會(huì )的話(huà)，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你，因為一個(gè)真正的企業(yè)，是不會(huì )埋沒(méi)真正的優(yōu)秀人才的。
正如《把信送給加西亞》所言：年輕人所需要的不只是學(xué)習書(shū)本知識，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)。
其次，要講誠信�，F代社會(huì )人們呼喚誠信，講誠信的員工是企業(yè)最需要的人才，我們希望的是有責任心、講究信譽(yù)的員工，那些投機取巧、混水摸魚(yú)的人在任何地方，都不會(huì )受到大家的歡迎的。
最后則是創(chuàng )新，創(chuàng )新是國家富強的靈魂，是企業(yè)進(jìn)步的核心，你們來(lái)自五湖四海，每個(gè)人都有自己的人生夢(mèng)想，我相信：安遠會(huì )給大家提供廣闊的天地，京明會(huì )是你們追求理想和實(shí)現人生價(jià)值的地方，對每一位有能力有才華有創(chuàng )新思想的人，公司都會(huì )量才以用，使之盡其所能(只要真的有能力)，員工中的佼佼者，將有望升到主管階層，主管中的優(yōu)秀者，則有更好機會(huì )等著(zhù)你們。希望你們在做好本職工作，處理好顧客關(guān)系的同時(shí)，多留意市場(chǎng)，多提供合理建議，只要建議對公司有確實(shí)效益，公司會(huì )予以重獎。我相信，只要京明不斷發(fā)展進(jìn)步，你們就能不斷發(fā)展進(jìn)步，在耕耘必有收獲。
進(jìn)入20xx年后，京明迎來(lái)了新的機遇，也面臨著(zhù)新的挑戰，在酒店競爭日益激烈的今天，如何更好的服務(wù)顧客，在經(jīng)營(yíng)方面開(kāi)辟新的蹊徑，在市場(chǎng)中立于不敗，這是大家都應該思索的問(wèn)題，因此，在今后的日子，希望大家再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，使京明的明天更加美好，事業(yè)更加輝煌。
優(yōu)秀員工評選演講稿3
各位領(lǐng)導、同事：
大家好！我是徐春峰，現任信息管理部主管。
非常感謝領(lǐng)導給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )。
我感到慶幸，同時(shí)又感到很有壓力。
感到慶幸的是：我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持；而感到壓力的是：今天的成績(jì)將是明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能不斷提升自我、創(chuàng )造更好的成績(jì)。
所以，我感受到壓力。
但是，未走過(guò)的路總是令人充滿(mǎn)希望，我期待著(zhù)“未來(lái)”，期待在今后的工作中獲得更大的成功，為部門(mén)和公司做出更大的貢獻。
在擔任信息管理部主管一年的工作過(guò)程中，面對著(zhù)肩負公司信息化建設的重要任務(wù)，我已逐漸適應由原先系統建設、維護角色向既要懂業(yè)務(wù)知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉變。
雖然角色的轉變存在一定的壓力，但壓力既是動(dòng)力，通過(guò)自己的努力和各部門(mén)同事的支持與配合也取得了一定的成績(jì)。
下面我將一年以來(lái)所取得的主要工作業(yè)績(jì)總結如下：
1、實(shí)現公司各業(yè)務(wù)應用服務(wù)器數據備份、虛擬化系統，以網(wǎng)絡(luò )集成市場(chǎng)10萬(wàn)的2%成本滿(mǎn)足了現階段公司數據備份由手工轉向完全自動(dòng)化，實(shí)現實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略，并預計可在1小時(shí)內進(jìn)行應用切換。
為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數據丟失風(fēng)險、最大限度減小公司損失。
2、針對烘焙銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、客戶(hù)信用管理需求在U8系統中進(jìn)行了深化應用，實(shí)現對客戶(hù)進(jìn)行應收賬齡分析、控制，信用期限預警的管理需求。
為銷(xiāo)售部、財務(wù)部提供有力決策分析依據。
3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉變?yōu)橄到y管理模式，實(shí)現研發(fā)物料入庫管理，研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書(shū)細分至研發(fā)師層面，以及研發(fā)費用的財務(wù)核算。
為管理人員、財務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監督、控制提供有效依據。
4、實(shí)現品食樂(lè )原輔包、成品由手工管理轉向系統管理，并按生產(chǎn)訂單依據BOM進(jìn)行領(lǐng)退料控制，為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統控制手段，為倉儲部物料管理進(jìn)行系統統一化管理，既方便了日常的賬務(wù)盤(pán)點(diǎn)、提高與通用磨坊對賬速度，又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯概率。
5、在U8基礎上進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)報表滿(mǎn)足銷(xiāo)售部門(mén)、財務(wù)部門(mén)按單統計分析、開(kāi)票預警、應收賬款核算、預警業(yè)務(wù)需求，使管理人員更加直觀(guān)、快速的了解客戶(hù)應收賬款情況。
6、 網(wǎng)吧實(shí)現無(wú)盤(pán)化管理，共節省硬盤(pán)16塊，為其他辦公電腦維修、服務(wù)器擴容節省了備品備件，預計節省費用9600元左右。
以上是xxxx年所取得的主要工作業(yè)績(jì)，當中也存在不足之處需要更加努力去改正、強化專(zhuān)業(yè)技能、提高管理知識、業(yè)務(wù)知識水平，努力成為IT復合型人才，以公司的三年發(fā)展戰略及《公司信息化建設三年規劃—xxxx—20xx》為指導進(jìn)行工作展開(kāi)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
優(yōu)秀員工評選演講稿4
尊敬的領(lǐng)導：
感謝公司領(lǐng)導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝組長(cháng)和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
金蛇已去，馬到功成。
回望xxxx，感謝領(lǐng)導的培養，同事的支持，感謝企業(yè)文化的熏陶，感謝自己不斷的進(jìn)取。好一個(gè)xxxx，你雖已去，但我們的.辛苦，成功，幸福，一個(gè)個(gè)攻堅戰的勝利，一個(gè)個(gè)同事的成長(cháng)，笑容還歷歷在目。
xxxx是軍品部榮耀的一年，是軍品部輝煌的一年。
感謝領(lǐng)導，沒(méi)有韓部長(cháng)的嚴格要求，我們才能不斷創(chuàng )造佳績(jì)；沒(méi)有韓部長(cháng)的信任，我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌；沒(méi)有韓部長(cháng)的關(guān)心，我們就無(wú)法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。
常言道：火車(chē)跑的快，全憑車(chē)頭帶。
領(lǐng)導就是一個(gè)組織領(lǐng)路人，沒(méi)有領(lǐng)導理解支持，就不可能人盡其才，人用其智，人守其職，自然就沒(méi)有今天軍品部的輝煌成果。
沒(méi)有領(lǐng)導的事必躬親，嚴格約束，就會(huì )士懶兵墮，自然就沒(méi)有戰斗力，就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。
感謝領(lǐng)導的嘔心瀝血，感謝領(lǐng)導朝五晚九，才有了中天軍品部xxxx的輝煌成就。
一個(gè)組長(cháng)就是一把尖刀，一個(gè)逢山開(kāi)路，遇水疊橋的先鋒。
組長(cháng)是直接領(lǐng)導我們沖鋒陷陣的排頭兵。
沒(méi)有組長(cháng)的前期工作安排，我們就很難在工作操作中做的井然有序。
沒(méi)有組長(cháng)是晝夜監督，就會(huì )出現有規不能守，有律不能依。
感謝有一個(gè)能做榜樣的組長(cháng)，我們才能?chē)栏褚笞约�，像組長(cháng)看齊，超質(zhì)量完成一輛輛精品。
一個(gè)團隊效率，在于早會(huì )組長(cháng)的細心安排，知天時(shí)，知人和，才能把合適的人分配在合適的崗位，才能在合適的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作。
組長(cháng)身先士卒，我等必不畏艱辛，沒(méi)有組長(cháng)的晝夜陪伴，我們怎會(huì )不必寒暑，不分晝夜的奮戰在最重要的時(shí)候，怎能按時(shí)完成一批批緊急的任務(wù)。
感謝組長(cháng)對我們噓寒問(wèn)暖，不辭勞苦，對我們精心照顧，讓我們對中天軍品部有入廠(chǎng)猶如到家的感覺(jué)，試問(wèn)，哪一個(gè)人會(huì )為自己的家事推諉逃避。
軍品部有xxxx年的成功，組長(cháng)自然功不可沒(méi)！
我自覺(jué)駑鈍，在工作中不敢不用心。
有領(lǐng)導的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢輕心大意。
自知身兼重任，時(shí)刻不敢忘記學(xué)習，猶恐不能勝任職位安排。
所以，時(shí)刻謹記學(xué)習乃第一要務(wù)，只怕自己不能為每次工作盡知盡智。
做為技術(shù)人員，工作自然需要同事大力配合，也許因為性格和善，能于同事和睦相處，工作之時(shí)大家相互配合，下班之后大家相互關(guān)心。
工作中出現問(wèn)題能與同事深入溝通，共同探討，克服了一個(gè)個(gè)困難，每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
技術(shù)人員起步比較難，新同事難免會(huì )有很多問(wèn)題，做為老員工，我深知公司要發(fā)展人才最重要，而人才培養和儲備不容易，每當同事遇到問(wèn)題，總會(huì )知無(wú)不言言無(wú)不盡，深怕他們有疑慮或帶問(wèn)題工作，拖延浪費工作時(shí)間，降低工作效率，或操作不當產(chǎn)生損失。
業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。
20xx年公司效益很好，我們總會(huì )接到加班任務(wù)，時(shí)而還會(huì )奮戰24小時(shí)，但是我和同事們從來(lái)都不懈怠，不偷懶，任勞任怨，只要能夠圓滿(mǎn)完成任務(wù)，再辛苦我們也高興。
有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì )激勵他們：人最寶貴的是生命。
生命屬于人只有一次。
人的一生應當這樣度過(guò)：當他回首往事的時(shí)候，不會(huì )因為碌碌無(wú)為、虛度年華而悔恨，也不會(huì )因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。
雖然，工作一天會(huì )很累，但是我也不會(huì )亂了章法，嚴格要求自己按照規章制度操作，也會(huì )照顧身邊的同事，謹防大家疏忽，沒(méi)有按照章程操作造成損失，或者因為程序不對而反工，工作之事無(wú)小事，分刻不敢麻痹大意。
xxxx新年開(kāi)始，又是奮斗的一年。
公司領(lǐng)導身懷包藏宇宙之機，吞吐天地之志。
中天發(fā)展蒸蒸日上，近年成績(jì)節節攀升。
公司同事相處和睦，互幫互助，厲兵秣馬，斗志昂揚，20xx年定會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)！
優(yōu)秀員工評選演講稿5
各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書(shū)。
自從來(lái)到誠維以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。
單位對于我這名員工來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì )大學(xué)，跨入它的職場(chǎng)平臺，便開(kāi)始新學(xué)習生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
自XX年進(jìn)公司至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認為讓我學(xué)會(huì )最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。
溝通創(chuàng )造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調配合的更好。
在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂(lè )的心態(tài)來(lái)辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀(guān)，我能干什么，我會(huì )干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來(lái)的是什么，我會(huì )說(shuō)我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。
必須擁有勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。
只要你是千里馬有一天會(huì )遇到伯樂(lè )的。
更重要的一點(diǎn)是我們要與團隊共成長(cháng)，成功20%是靠自己，80%是靠別人。
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。
我們的成功離不開(kāi)團隊的力量。
無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。
為我們今年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。
我深信，一份耕耘，一份收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。
在此很感謝我部門(mén)的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。
最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀(guān)看我的優(yōu)秀員工自薦書(shū)。
您們辛苦了。
優(yōu)秀員工評選演講稿6
各位尊敬的領(lǐng)導，各位親愛(ài)的同事：
大家好，我是來(lái)自客房部的xx，很高興又能站在這里參加優(yōu)秀員工的評選，很感謝各位領(lǐng)導能給我這次機會(huì )！我能這么快速的進(jìn)步著(zhù)，這與飯店和部門(mén)的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助是離不開(kāi)的！在此，我真誠的感謝大家對我的關(guān)心和幫助！作為一位服務(wù)員，我并不覺(jué)得這份工作卑微，我們每一天都在幫助客人，讓客人在異鄉也能找到家的感覺(jué)！看到客人因為在我們的幫助下而解決問(wèn)題時(shí)，我的心里感到很滿(mǎn)足！
客房，是酒店不可少的部門(mén)之一，作為客房部的一名成員，我感到很開(kāi)心，想當初剛進(jìn)酒店的時(shí)候還是一名實(shí)習生，對一切事物都是那么陌生，又充滿(mǎn)著(zhù)好奇心，對于很多事都有數不盡的問(wèn)號。在我們選擇崗位的時(shí)候，確實(shí)是猶豫了好一會(huì )兒！拿著(zhù)已經(jīng)發(fā)到手里的單子不知道該如何去選擇？想了想，我寫(xiě)下了客房二字，堅定不已！后來(lái)，一位同事問(wèn)我，客房部那么累，你為什么還要選擇客房呢？我回答那位同事：就是因客房累我才選擇客房！他聽(tīng)了有點(diǎn)詫異！我說(shuō)：客房部很能鍛煉人，不管從什么方面？都能改變一個(gè)人，而且我聽(tīng)說(shuō)，酒店的管理者百分之六十都是之前干過(guò)客房的！所以，我有足夠的理由選擇它！那位同事聽(tīng)了后點(diǎn)了點(diǎn)頭，我覺(jué)得他應該是贊同了我的想法！
當經(jīng)過(guò)三天的崗前培訓后，我了解了許多，包括企業(yè)的背景、成立時(shí)間、有哪些產(chǎn)業(yè)、除貴陽(yáng)世紀xx外還有哪些其它地方的旗下酒店。等等！當我正式上崗后，我才發(fā)現原來(lái)客房真的是一個(gè)非常累的部門(mén)，而且是非�？技寄艿牡胤�，我剛上崗位時(shí)連最簡(jiǎn)單的鋪床都是個(gè)很?chē)谰膯?wèn)題，那個(gè)床單被子怎么都扯不整齊，師傅做好了一切還來(lái)幫我把床重鋪！當時(shí)，我的心里很不是滋味，想著(zhù)師傅十二間房，帶著(zhù)我怎么做��？師傅好像是看出了我的心事！她耐心的為我講解著(zhù)鋪床的技巧和注意事項！在師傅耐心的指導下我不斷的努力，我終于可以很快的將一張床鋪好而且整齊！看著(zhù)自己的成果我很快樂(lè )！
后來(lái)，部門(mén)的領(lǐng)導讓我有了學(xué)習上服務(wù)班的機會(huì )，讓我的學(xué)習范圍不僅僅只局限于鋪床和打掃衛生！剛開(kāi)始，我很緊張，害怕做錯，不過(guò)我很幸運，在剛上服務(wù)班不久就定了班組，之后就得到領(lǐng)班的幫助，同時(shí)，也得到了班組白班的大力支持，讓我在溫馨的環(huán)境中有了更大的進(jìn)步、學(xué)到更多的東西！
不知不覺(jué)中，來(lái)酒店至今已經(jīng)八個(gè)月了，這八個(gè)月里，在領(lǐng)導耐心的指導下、在同事不斷的幫助下，我努力的學(xué)習，我從剛進(jìn)來(lái)時(shí)什么也不會(huì )到今天能獨當一面，我能看到自己的成長(cháng)！昨天還參加了新員工轉正考試，我的心里充滿(mǎn)了感激！在往后的日子里，我會(huì )更加努力學(xué)習！
xx人的取向價(jià)值，得到就會(huì )失去，失去就會(huì )讓你得到！無(wú)論我們失去了什么？得到了什么？我會(huì )學(xué)著(zhù)以一顆平和的心去對待！做到以情服務(wù)，用心做事！
最后，新年將至，我祝福大家在新的一年里開(kāi)開(kāi)心心、步步高升，祝福酒店的營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上。
優(yōu)秀員工評選演講稿7
各位領(lǐng)導、各位同事大家好
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的好員工” ，今天，我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽，是因為一方面，表明我對上級領(lǐng)導推行的評選機制擁護和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華，并借此機會(huì )和大家交流思想，同時(shí)，準備接受領(lǐng)導和大家對我的不足點(diǎn)評。我相信，通過(guò)這次評優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開(kāi)，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應聘加入聯(lián)通公司任客戶(hù)經(jīng)理，任客戶(hù)經(jīng)理期間工作業(yè)績(jì)突出、綜合素質(zhì)較強，得到公司領(lǐng)導及同事認可，07年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗奠定良好的基礎，同時(shí)具有一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著(zhù)08年電信行業(yè)重組，我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學(xué)、善于助人我認為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入中國電信這個(gè)充滿(mǎn)青春、激情的企業(yè)，會(huì )讓你時(shí)刻警示自己，只有加快學(xué)習的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會(huì )將其中要點(diǎn)研究透徹，并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。
08年10月根據市公司的安排及XX區工作需要，我被分配到XX區負責渠道管理和宣傳策劃工作，這對于我是一次機遇，更是一次挑戰，一年來(lái)，在市公司正確指導下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，XX區全體員工充分發(fā)揮著(zhù)聰明才智，按照“效是目標”，“收是保障”，“量是基礎”的基本原則，把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規律，較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展，獻出自己一份力量。
本著(zhù)一顆為企業(yè)創(chuàng )效益、為自己創(chuàng )價(jià)值的心，在09年1-5月份我先后走訪(fǎng)全市各大it賣(mài)場(chǎng)、手機賣(mài)場(chǎng)數十家，為XX區新增無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家，手機合作賣(mài)場(chǎng)10家，其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺，無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張
最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團隊“3g翼起來(lái)”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)培訓、參觀(guān)、實(shí)地體驗讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機禮包20余部，其中3名銷(xiāo)售能手現已簽訂協(xié)議，成為中國電信校園直銷(xiāo)隊伍，為我們在校園市場(chǎng)持續發(fā)展奠定良好的基礎。
下面，我談一下我對下一步工作思路及設想
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下，XX區現有10家合作手機賣(mài)場(chǎng)，約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右，大型手機賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭奪的焦點(diǎn)，現園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難，主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員，手機店不會(huì )輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠的合作伙伴，我們只能培養自己的促銷(xiāo)團隊，用租賃或補貼方式，把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng)，可提高市場(chǎng)占有率，品牌認知率。
直銷(xiāo)團隊是企業(yè)必不可少的主力軍，XX區現有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶(hù)左右，我們可利用“人海戰術(shù)”，“留才去庸”戰略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總人數近300人，公司在政策上應給予一定的支撐，開(kāi)展階段促銷(xiāo)，充分調動(dòng)其積極性，確保郵政收入不下降的基礎上，有所上升。
二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)
隨著(zhù)3g時(shí)代到來(lái)，多樣性的手機增值服務(wù)不斷推出，如何引導用戶(hù)使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問(wèn)題，公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內部員工進(jìn)行深化培訓，時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
主營(yíng)業(yè)廳設立新業(yè)務(wù)體驗區，安排專(zhuān)人講解及演示，可大大提高用戶(hù)對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo)，會(huì )促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng)，充分利用套餐內含有的增值費用，積極向用戶(hù)推薦，達到窗口時(shí)間內，效益最大化，通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售，培養用戶(hù)的使用習慣。
三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象
加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強是企業(yè)最苦惱的事，簡(jiǎn)單的話(huà)費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶(hù)真正記在心上，只有讓用戶(hù)得到真正的實(shí)惠才可能穩定用戶(hù)，只有得到用戶(hù)的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶(hù)制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶(hù)隨著(zhù)手機需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期，此時(shí)的“特別”套餐會(huì )使老用戶(hù)有一顆溫暖的心，同時(shí)，可樹(shù)立中國電信人性化的企業(yè)形象。
我們XX區營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jì)的取得，都凝聚著(zhù)市公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持，都凝聚著(zhù)在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝。
優(yōu)秀員工評選演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
感謝公司給了我這次機會(huì )，讓我時(shí)隔半年后再次走上這神圣的講臺，參加男乘副班長(cháng)競聘。非常幸運，在我從事飛行工作十二年以來(lái)，不管是領(lǐng)導、同事還是乘客，都在工作中給予了我面對問(wèn)題、解決問(wèn)題的經(jīng)驗和能力，讓我今天有信心站在這里參加競聘。
首先，我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己。
我是來(lái)自XX乘務(wù)部四隊二班的雙照乘務(wù)長(cháng)XX。20xx年8月開(kāi)始我的飛行生涯。一路走來(lái)我始終憑著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度，秉承著(zhù)做一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行的信念，較好的完成了崗位賦予的各項工作，履行了自身職責.并于20xx年獲得部門(mén)“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”的稱(chēng)號，20xx年四月通過(guò)競聘，成長(cháng)為一名雙照乘務(wù)長(cháng)。今天，我來(lái)參加男乘副班長(cháng)競聘，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
一、豐富的工作經(jīng)驗、良好的業(yè)務(wù)素養和過(guò)硬的心理素質(zhì)。
從懷揣夢(mèng)想加入廈航到現在已經(jīng)有十二個(gè)年頭，在這期間，碰到過(guò)不少突發(fā)事件和棘手問(wèn)題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中，我都能真誠待人;不論是普通旅客，還是班組兄弟，我都能用耐心和細心來(lái)照顧好他們，妥善的處理好所遇到的各種問(wèn)題。同時(shí)不斷積累經(jīng)驗，提高自身的各項能力，培養了過(guò)硬的心理素質(zhì)，豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲備了能量，也給了我勝任男乘副班長(cháng)一職的信心
二、較強的崗位適應能力、嚴謹的工作態(tài)度和認真負責的工作作風(fēng)。
從原來(lái)的乘務(wù)學(xué)員到現在的雙照乘務(wù)長(cháng)帶班飛行，我都嚴謹負責，認真完成每次飛行任務(wù)。近幾年由于人員擴編，班組管理幅度加大，我平時(shí)也協(xié)助班長(cháng)承擔了部分班組管理責任，根據隊里要求和班組安排曾經(jīng)從事過(guò)班組學(xué)員管理、專(zhuān)職安全員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓以及現在的班組成員航線(xiàn)監察計劃的設計及組織實(shí)施工作。無(wú)論從事任何崗位工作，我都認真負責，一絲不茍，努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。
過(guò)去的已成為歷史，相對于今天來(lái)說(shuō)，重要的是更加腳踏實(shí)地的工作。如果，我能應聘成功，作為一名男乘副班長(cháng)，我將在自己今后的工作，努力做好以下幾方面：
一、明確崗位，履行職責。
男乘副班長(cháng)是公司最基層的管理者，是具體工作的組織、實(shí)施者。他上承公司理念和價(jià)值述求，下啟基層班組的統籌與工作實(shí)施。我要盡快轉變角色，明確并認真履行自身職責，嚴抓班組工作作風(fēng)，建立主動(dòng)學(xué)習型班組，按規操作型班組。提前識別工作中潛在的風(fēng)險，帶領(lǐng)組員把好各項安全關(guān)口，做好“預”的工作;主動(dòng)監督，互相提醒，做好“防”的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢，保證公司規章制度得到貫徹執行。替上級分憂(yōu)，為組員解難。
二、嚴于律己，勇于管理。
要如何管理好組員，高質(zhì)量的履行公司賦予的職責呢?如果我是一名男乘副班長(cháng)，首先必須嚴格要求自己，嚴于律己，言行一致，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，嚴格遵守規章制度。工作中身體力行，言傳身教，率先示范，自律自重�！吧嫌兴鶠�，下必效之”，只有用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)組員，贏(yíng)得組員的信賴(lài)和配合，才能更好的配合班長(cháng)對組員實(shí)施管理，更好的去帶領(lǐng)組員共同完成各項工作。
其次，在班組管理上必須敢管，會(huì )管，善管。與時(shí)俱進(jìn)設計好科學(xué)的管理措施，對班組可能存在的薄弱環(huán)節制定防范計劃及要求，幫助組員培養良好的工作作風(fēng)。對于原則問(wèn)題要立場(chǎng)鮮明，態(tài)度堅決，不明原因不放過(guò)，不清責任不放過(guò)，問(wèn)題沒(méi)解決不放過(guò)。作為班組的領(lǐng)頭羊，必須牢記使命，勇于承擔管理責任。才能保證公司規章得到執行，公司理念得到貫徹。
三、加強溝通，用心帶班。
隨著(zhù)部門(mén)人員不斷增加，隊伍規模不斷擴大，信息溝通也將成為日常工作的一個(gè)重點(diǎn)，如果我是一名男乘副班長(cháng)，我將力爭起到一個(gè)橋梁紐帶作用。一方面堅決服從上級工作安排，及時(shí)向組員傳達領(lǐng)導意圖，同時(shí)收集組員對班組、部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議，做好信息反饋，向上級提出建議和設想。工作中我也要廣開(kāi)言路，聽(tīng)取大家的合理化建議，發(fā)揮每位組員的特長(cháng)，合理分工，一起完成每一項工作�，F在班組的年輕人較多，平時(shí)我要在生活中關(guān)心他們，切實(shí)幫助他們解決一些生活和工作上的實(shí)際問(wèn)題。配合班長(cháng)做好員工的思想工作，向組員灌輸個(gè)人價(jià)值的重要性及團隊的必要性，引導組員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。使組員自覺(jué)的維護集體的榮譽(yù)。
四、加強學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐。
隨著(zhù)公司“十二五”規劃的發(fā)展以及加入“天合聯(lián)盟”后的新形勢。我將加強學(xué)習，完善自我。爭取不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以適應公司不斷發(fā)展的需要。
最后我想借此機會(huì )感謝一直以來(lái)支持、信任、幫助我的領(lǐng)導和同事。多年工作的磨礪，希望能夠在今天化為領(lǐng)導和同事對我的支持和肯定。無(wú)論這次競聘成功與否，我都會(huì )一如既往的做好自己的本職工作。
謝謝大家!
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