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電力崗位競聘精彩演講稿（通用7篇）
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編為大家整理的電力崗位競聘精彩演講稿（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電力崗位競聘精彩演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
站在大家面前有點(diǎn)瘦小的我，名叫xx，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚。我1980年生人，畢業(yè)于大連電力工業(yè)學(xué)校，現任供電所微機員。xx年畢業(yè)后，到公司農網(wǎng)改造辦公室工作，任職期間，克服了人手少，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務(wù)。20xx年，網(wǎng)改結束，我競聘到供電所微機員一職，負責發(fā)行、出納、檔案電力崗位競聘演講稿、客服等工作，任職期間，電費電量無(wú)一差錯，現金出納無(wú)一錯帳、漏帳，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。今天，我參加“95598”客戶(hù)服務(wù)的競聘，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：
一、熱愛(ài)電力事業(yè)，這個(gè)話(huà)題，我最近寫(xiě)了一篇文章題目叫《感恩》。
其中一段是這樣寫(xiě)的：每月的薪酬已讓我覺(jué)得心情愉快，已足夠讓我衣食無(wú)憂(yōu)，養育著(zhù)我和我的家人。感激你，我深深?lèi)?ài)著(zhù)的公司，支持你，我每天投奔的組織。當我坐在這寬敞明亮的辦公室，享受著(zhù)工作帶給我的樂(lè )趣時(shí)，我已經(jīng)特別的幸福了！日復一日，我在自己喜愛(ài)的崗位上堅守著(zhù)，把青春和精力都毫不猶豫的獻給了你，我偉大的公司！你是我歌唱的資本，我愿意用我最高的熱情投身到我熱愛(ài)的電力事業(yè)中來(lái)，同時(shí)，用我多年積攢下的工作經(jīng)驗將工作做得更加出色又有潛力可挖。
在你寬大的胸懷里，我感受到了你的偉岸，你努力呵護著(zhù)我，在你積極向上的思想指導下，我精神百倍的向著(zhù)目標進(jìn)發(fā)。對于自己的工作崗位，我有一種狂熱的激情，平時(shí)在心里默默地祈禱著(zhù)，啊，讓我堅守，讓我精益求精，讓我節約這每一張潔白的紙張電力企業(yè)競聘演講稿；讓我將眼光看得遠一些，見(jiàn)得清我們公司豐厚的利潤和長(cháng)效發(fā)展的閃光點(diǎn)！在特別的日子里，我會(huì )情不自禁的想大聲歌唱，想對你說(shuō)，想對誰(shuí)說(shuō)說(shuō)，我心中的感激之情！真的！我知道公司的未來(lái)將是無(wú)比的繁榮強大，業(yè)務(wù)量會(huì )空前的增加，同時(shí)，公司對員工的要求也會(huì )趨同于最前沿的精英企業(yè)，向著(zhù)更高更強的目標嚴格要求我。而我依然有士氣有干勁，因為我有信心做到更精更強，我能做到最精確的計算，我要學(xué)會(huì )最前沿的財務(wù)準則。只要工作能做得及時(shí)能做得完美，我愿意用我最大的努力來(lái)陪著(zhù)你，不再有任何索取，只要工作能做得更好；只要我的公司能夠有利益，我愿意永遠陪伴著(zhù)你！
二、身體健康。
我的身體一直是健康的，這一點(diǎn)科室的同事都知道。這幾乎是我唯一值得炫耀資本。但今后還要經(jīng)常鍛煉的，以保證自己的體質(zhì)能跟得上未來(lái)工作的步伐。
三、工作認真負責。
風(fēng)頭有多勁，責任有多足。我知道，財務(wù)工作的特點(diǎn)，它要求在崗人員有強烈的責任感，每個(gè)賬戶(hù)的`數據都應該清楚地記載著(zhù)公司的資金情況或經(jīng)營(yíng)成果。它必須準確的記錄企業(yè)的每一條財務(wù)信息狀況。工作期間，不能有絲毫的粗心大意或惰性存在，如果工作不負責任，將會(huì )產(chǎn)生不可彌補的后果。同時(shí)，它更加迫切要求員工對此項工作的保密素質(zhì)。這也屬于對工作認真負責條款。因此，工作認真負責是財務(wù)崗位的首席責任，特別是我競聘的這幾項專(zhuān)責都需要重視，電費是企業(yè)的核心、計稅是企業(yè)對社會(huì )的奉獻、維管費賬務(wù)更是不可忽視。供電局競聘每一項專(zhuān)責都需要我加倍的認真負責。我已記在心上，會(huì )安靜的踏實(shí)的認真的去做我的工作。
四、團隊意識強。
我認為古人說(shuō)得好：三人行，必有我師，擇其善者而從之，擇其不善者而改之；三劍客，必有一強，在強將的隊伍里不會(huì )有弱兵的意識，沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導希望自己的員工是一盤(pán)散沙，個(gè)個(gè)都去單打獨斗。我愿意修正自己的不足，完美個(gè)性，敞開(kāi)心靈，坦誠相見(jiàn)。就想這明媚的陽(yáng)光一樣，讓人見(jiàn)了有上進(jìn)心。讓領(lǐng)導來(lái)見(jiàn)證超級團隊的魅力。我們都知道的，它要求員工渴望成功，不斷改進(jìn)，主動(dòng)進(jìn)取，重視領(lǐng)導，強調合作，理性又富有創(chuàng )新，容易接近，勤奮敬業(yè)，與所在的組織相互影響共同發(fā)展。在這里沒(méi)有欺詐，沒(méi)有奉承，大大方方，自自然然，取之優(yōu)點(diǎn)摒棄不足，其樂(lè )融融的享受團隊的迷人的樂(lè )趣；這些期望是我的努力的方向。我希望我供電所競聘的團隊是臥虎藏龍之地。那樣，我可以在潛移默化之中、在耳聞目睹中得到熏陶，提升自己的同時(shí)，還可以欣賞團隊帶來(lái)的智慧的頭腦，犀利的觀(guān)點(diǎn)，攜手相敬的感動(dòng)！讓我在自己喜歡的團隊中做一名對同事有益對工作有利的人。
五、我局規定，職工要有一定的工作能力。
我知道工作能力這一方面，不要求你有什么鎮山之寶，但你一定要做到對工作的基本要領(lǐng)要像小時(shí)背課文一樣朗朗上口，必須與自己的崗位職責達成共鳴。比如，能夠熟練最新財務(wù)準則，并在實(shí)際工作中利用它與來(lái)往于本單位的關(guān)系部門(mén)周旋，比如稅務(wù)部門(mén)或財政部門(mén)，在他們面前很多情況要求你要答辯精明反應靈敏。還要求你能夠準確的表達出你所做的賬務(wù)是根據哪些有關(guān)財務(wù)法律法規的界定處理的。財務(wù)工作時(shí)效性非常強，在緊急任務(wù)下達之后，能夠顧大局聽(tīng)指揮，隨時(shí)準備將全部精力投入到時(shí)下的工作任務(wù)之中，盡快的把工作提前做好，留出一點(diǎn)時(shí)間給自己多檢查一番。以免出錯。對自己的工作內容不僅要操作熟練，而且要求你熟練到在腦海里就可以敘述你的工作流程，比如，供電所的記賬人員隨時(shí)就來(lái)電話(huà)問(wèn)你有關(guān)賬務(wù)情況，你必須隨時(shí)隨地解答，因為他們周日不休息的。既然給自己一個(gè)機會(huì )，就要拿出真本事來(lái)對待這項工作，在必須做的具體業(yè)務(wù)之外，需要口頭敘述時(shí)，需要文字表達時(shí)，都應該做電力公司競聘到得精彩一些華美一些，有不及的加餐補救，爭取盡快提高工作能力。
六、綜合素質(zhì)較高，是一項抽象的要求。
我認為，在我電力企業(yè)中體現綜合素質(zhì)的條款應該主要有：業(yè)務(wù)素質(zhì)，人格魅力，鐘愛(ài)企業(yè)，團隊精神，敬業(yè)精神等等。凡是與我企有利的事，一定做好，凡是有損企業(yè)形象的事堅決不做，在我文明單位上班的職工，必須具備做為一名優(yōu)秀員工所有的品質(zhì)，才能與企業(yè)文化相匹配。我在這方面要全面提高，要以干凈唯美，以企業(yè)形象為重，愉快的工作。認識自己的不足之處，盡快改正。
另外,我語(yǔ)音清晰、語(yǔ)言親切、語(yǔ)氣誠懇，加之在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任95598客戶(hù)服務(wù)員一職，如果能競聘成功，我會(huì )不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客戶(hù)服務(wù)塑造成品牌服務(wù)。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報各位領(lǐng)導和同志們。
電力崗位競聘精彩演講稿2
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
很高興能夠有機會(huì )，參加安全監察崗位的競聘，無(wú)論成功與否，我都會(huì )以一個(gè)平常的心，利用這次機會(huì )向組織、領(lǐng)導展示自己，我相信，我能行！
20xx年的生產(chǎn)一線(xiàn)工作，使我對電力的各個(gè)生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)、各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節有了比較透徹的了解，有著(zhù)一定的事故判斷、分析和處理能力，也養成了盡心盡責地做好本職工作的好習慣，嚴細求實(shí)的好作風(fēng)。
同時(shí)，也加深了我與生產(chǎn)一線(xiàn)的職工的密切關(guān)系，了解和掌握了他們的思想動(dòng)態(tài)；可以對安全生產(chǎn)不利的因素，有針對性地提前采取措施，提早預防，奠定了基礎。
如果這次崗位競聘成功，并不能說(shuō)明自己的工作能力和水平就是完全適應這一崗位的，而是領(lǐng)導對我考驗的開(kāi)始，深知肩上的重任，所以，必須繼續堅持學(xué)習，深刻理解各種法規、規程的要求，熟悉掌握規程的內容，鍛煉過(guò)硬的安監本領(lǐng)，提高自己的工作水平。在安全監察工作中才能得心應手，駕馭自如。
我會(huì )在安全監察科長(cháng)的直接領(lǐng)導下，盡職盡責，當好科長(cháng)的參謀和助手，努力完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。經(jīng)常深入工作現場(chǎng)，對安全工作實(shí)施有效監察，杜絕習慣性違章，避免事故的.發(fā)生。做到堅持原則、嚴格監察、秉公執法，為我局的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻。
就安監日常工作，我認為在今后的工作中應做到：
1、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
要落實(shí)好三級領(lǐng)導和部門(mén)、崗位、人員的安全生產(chǎn)責任制，這是安全工作的重要組織措施。不能簡(jiǎn)單的將崗位責任制代替安全生產(chǎn)責任制，堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格落實(shí)各項規章制度，應該讓全體從業(yè)人員認識到安全生產(chǎn)并不是部門(mén)領(lǐng)導、部門(mén)安全員和班組安全員的事，只有將安全生產(chǎn)責任細化到每一個(gè)崗位，做到安全生產(chǎn)，人人有責，安全工作才能抓到位，如果沒(méi)有明確的安全生產(chǎn)責任制，因而如何落實(shí)安全管理工作也就無(wú)從談起。
2、堅決杜絕習慣性違章
大家知道，違章多為習慣性。而且習慣性違章屢見(jiàn)不鮮、屢糾屢犯，具有一定的普遍性。究其根源，我認為有如下幾點(diǎn)：
�、乓恍┞毠ふJ為師傅為之、大家為之、我也可為之，因而認為其是合理的；
�、埔恍┞毠ひ粤晳T性違章不好改為托詞，不下決心去糾正；
�、菍α晳T性違章的危害性和引發(fā)后果的必然性沒(méi)有足夠的認識，不能從自身生命的安全和對財產(chǎn)設備的損失去認識糾正習慣性違章的重要性和堅定性
如何讓存在這些心理的職工改變認識，這就要求我們安全監察管理人員必須對他們經(jīng)常性地進(jìn)行耐心、仔細的安全思想教育，提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使他們認識到每個(gè)人、每一次違章并不一定造成惡果，出事故是必然的事實(shí)；今天不出事，并不意味著(zhù)明天不出事；這個(gè)人不出事，不等于他人不出事；違章是發(fā)生事故的根源，事故往往是習慣性違章的結果。加強他們對安全第一，預防為主的理解，使他們認識充分到預防是前提、是條件、是基礎，只有預防工作做好了，安全才能有保障。如果預防工作搞不好，安全第一則變成無(wú)源之水、無(wú)本之木。不出事故才能保證安全、不發(fā)生違章和人為責任才能保證不出事故，所以，我認為保安全必須從杜絕違章入手。我們安全監察部門(mén)應將違章行為當作事故來(lái)管理，把對事故分析實(shí)施三不放過(guò)的做法，延伸為對違章行為的分析實(shí)施三不放過(guò)的新做法。對違章、違規、違紀行為，要體現從快、從重、從狠處理的原則。這就叫做超前控制。也就是將防止人身和設備事故的重點(diǎn)，轉移到防止違章作業(yè)、違規操作上來(lái)。
3、加強現場(chǎng)安全監察
現場(chǎng)安全監察是電力安全監察人員職責范圍內的一項重要工作。在從事與電力有關(guān)的工作中，為了確保人身、設備安全，除了許多技術(shù)保證措施，還要有組織措施來(lái)保證。但是，僅有技術(shù)措施和組織措施的規定還不行，還要靠人去執行。在生產(chǎn)現場(chǎng)，對這些安全組織措施和安全技術(shù)措施執行得嚴格、正確、完善，生產(chǎn)全過(guò)程的安全就有切實(shí)的保證；反之，就有可能危及人身、設備安全，甚至發(fā)生事故。生產(chǎn)實(shí)踐證明，總是有人主動(dòng)地或被動(dòng)地、有意識地或無(wú)意識地出現一些違章的行為。這些問(wèn)題往往并不是人力克服不了的困難，而是人為而不為。這就要求安監人員實(shí)施現場(chǎng)監察來(lái)加以防止�，F場(chǎng)安全監察要貫徹預防為主的思想。安監人員要對現場(chǎng)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節、關(guān)鍵環(huán)節心中有數，實(shí)行超前監察，預防把關(guān)，防患于未然。必要時(shí)，還應就當日安全工作和注意事項提出自己的看法或意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策時(shí)參考。
我的演講完畢，謝謝大家！
電力崗位競聘精彩演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好!
我叫xxx，37歲，大專(zhuān)文化，工程師職稱(chēng)，現從事電網(wǎng)調度工作，是調度室副主任，主管電網(wǎng)調度自動(dòng)化和變電站綜合自動(dòng)化工作，專(zhuān)業(yè)工作年限15年，今天來(lái)競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。
競爭上崗有何意義?我個(gè)人認為隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制的轉換，國有企業(yè)三電力崗位競聘演講稿了把科學(xué)管理方法運用到用電管理工作中;
假如我這次競聘成功的話(huà)，我的'工作設想是：
1、在調度室要強化調度管理，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過(guò)”的原則，認真調查處理事故，切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設備，電網(wǎng)的安全。有條件的話(huà)要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動(dòng)化班。
2、使設計工作規范化、標準化，設計線(xiàn)路要結合縣電網(wǎng)一次系統遠景規劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。
3、在輸變電檢修所，要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線(xiàn)培訓，如果有條件，可購買(mǎi)些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進(jìn)行測量和校驗。
4、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務(wù)水平，提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì)。
電力崗位競聘精彩演講稿4
近年來(lái)，公司緊跟時(shí)代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下，同事的支持下，站到了這個(gè)舞臺。丑媳婦總要見(jiàn)公婆，是騾子是馬總要拉出來(lái)溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。
是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從xx年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開(kāi)始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習2年，畢業(yè)后分到城區供電所當一名線(xiàn)路管理員，一年后調入機關(guān)工作。百年樹(shù)木，十年樹(shù)人；十年，我一路走來(lái)，雖然沒(méi)有探險者的坎坷，科學(xué)家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學(xué)生活的提煉，基層工作的錘煉，機關(guān)工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長(cháng)工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時(shí)不我待。我不能用一兩句話(huà)來(lái)形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話(huà)來(lái)表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進(jìn)取，在進(jìn)取中實(shí)現自己的'人生價(jià)值。
如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來(lái)的干練，大學(xué)學(xué)來(lái)的理論，基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗，結合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個(gè)中心，求實(shí)求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng )新創(chuàng )先創(chuàng )優(yōu)，創(chuàng )工作新高。我的工作思路概括起來(lái)就是：把握一個(gè)定位，協(xié)調三種關(guān)系，抓好三項建設，創(chuàng )造一個(gè)品牌。
把握一個(gè)定位，即：定位于副職的位置，做好所長(cháng)的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。
協(xié)調三種關(guān)系，即：協(xié)調好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內部合作發(fā)展環(huán)境；找準共同點(diǎn)、異點(diǎn)、平衡點(diǎn)來(lái)消除各級之間的矛盾。
抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專(zhuān)業(yè)技術(shù)強，能在降損節能上下功夫，會(huì )在增供擴銷(xiāo)上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng )發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無(wú)、一杜絕、一控制、一實(shí)現。抓好經(jīng)營(yíng)成果建設，做到經(jīng)營(yíng)有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí)；增供擴銷(xiāo)有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。
創(chuàng )造一個(gè)品牌，即：創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，積極培育服務(wù)文化，提升服務(wù)品位，創(chuàng )造服務(wù)特色，塑造電力企業(yè)良好形象。
如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場(chǎng)選馬的方式發(fā)現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車(chē)道。
“天生我才必有用”，無(wú)論競聘成功與否，我都會(huì )持之以恒地以自己實(shí)際行動(dòng)，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。
我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。
2、建立、健全董事會(huì )制度，監事會(huì )制度，充分發(fā)揮職工代表權力，杜絕腐（fu）敗行為。
3、要開(kāi)辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。
4、財務(wù)要實(shí)行上墻公開(kāi)制度，讓廣大職工行使監督作用。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務(wù)培訓制度，讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓，內容有崗位職責，工作規范，服務(wù)標準，職業(yè)技能。
電力崗位競聘精彩演講稿5
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
首先，感謝公司提供了這個(gè)平臺，讓大家有一個(gè)認識我、了解我的機會(huì )。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，為公司服務(wù)的宗旨站在這里，競聘公司辦公室行政事務(wù)管理專(zhuān)職。希望能得到大家的支持。
下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
我叫xxx，大專(zhuān)學(xué)歷，現就讀xxxxx本科，取得了助理工程師及高級工的等級證書(shū)。本人于xxxx年xx月參加工作，曾經(jīng)在物資科工作了xx年，于xxx年調入行政辦公室從事過(guò)行政事務(wù)及勞資管理工作，xxxx年成立人力資源部，擔任員工管理及勞動(dòng)組織管理專(zhuān)職。
二、我的競聘優(yōu)勢
本人從事一般管理崗位工作十多年，有行政事務(wù)管理經(jīng)驗，平時(shí)工作中能自覺(jué)地加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，也取得了一些成績(jì)，在xxxx年上半年度，參加省公司組織的`xxxxx專(zhuān)業(yè)知識調考中，連續三次獲得了團體
文書(shū)管理流程—接收上級文件—對文件進(jìn)行登記—收文擬辦—領(lǐng)導進(jìn)行批示—按領(lǐng)導要求對公文進(jìn)行流轉—承辦部門(mén)領(lǐng)導辦理—歸檔發(fā)起文件—起草—審核—編號—領(lǐng)導簽發(fā)—蓋章—文件分發(fā)行政值班—做好行政值班安排—落實(shí)人員值班—重大事件的報送保密—加大保密宣傳做好涉密設備文件的管理
檔案管理—嚴格按照檔案管理標準操作—對檔案登記、分類(lèi)、編號、立卷—移交—歸檔
品牌建設：建設“一強三優(yōu)”現代公司的發(fā)展戰略目標，以加強品牌建設，提升公司軟實(shí)力為出發(fā)點(diǎn)，是為做強、做優(yōu)公司提供保障的，為創(chuàng )建“世界一流電網(wǎng)、建設國際一流企業(yè)”把國網(wǎng)公司做成“全球一流品牌”
信訪(fǎng)：維穩工作。保持員工隊伍穩定
會(huì )議：編制會(huì )議計劃、匯總會(huì )議申請在協(xié)同辦公上公布，根據會(huì )議內容、范圍做好會(huì )場(chǎng)安排等工作。
接待：根據接待對象各工作內容確定的接待級別，確定接待牽頭部門(mén)并配合開(kāi)展接待工作。
電力崗位競聘精彩演講稿6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我叫xx，現年xx歲，在xx工作，大專(zhuān)文化，助理會(huì )計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線(xiàn)工作的員工，近兩年來(lái)，深切感受到改革的浪潮迎面而來(lái)，我們不能也不應該回避。隨著(zhù)中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次機遇又是一場(chǎng)挑戰，**行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來(lái)參加此次競聘，展示自己。
一、競聘優(yōu)勢。
1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。
進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì )計等崗位的工作，做到干一行愛(ài)一行，對待工作認真負責，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯，年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻自己。
2、我深刻懂得這一崗位的重要性。
將西門(mén)儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長(cháng)室對該分理處的高度重視和對其寄予無(wú)限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務(wù)實(shí)現。
3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。
業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò)，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，超越自我。
二、目標和任務(wù)。
這次競聘如果成功，我將進(jìn)一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，開(kāi)創(chuàng )分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長(cháng)室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng )辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。
三、具體措施。
作為新建分理處要確保目標任務(wù)實(shí)現，我認為主要要做好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。
作一個(gè)帶頭人要有全局觀(guān)念，要從多方面考慮問(wèn)題，協(xié)調各方面關(guān)系，在行黨委、行長(cháng)室的領(lǐng)導下，向目標任務(wù)沖刺。在內務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環(huán)境衛生等。管理對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題，熟話(huà)說(shuō)得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統一思想，發(fā)揮團隊作戰精神。
以績(jì)效考核為動(dòng)力，充分調動(dòng)員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò )，捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊，尋找客戶(hù)源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。
客戶(hù)是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒(méi)有一個(gè)穩定的“黃金”客戶(hù)群，銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，要在挖掘客戶(hù)源上狠下功失，確保任務(wù)的實(shí)現。
一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉鎮尋找開(kāi)戶(hù)單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶(hù)的`需求，而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數鎮，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。
二是挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊。加強服務(wù)，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。
要使第一位員工認識這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內抓管理，外樹(shù)形象。
“沒(méi)有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習，用制度來(lái)規范行為，提高工作效率，同時(shí)，找準客戶(hù)需求與我行制度的結合點(diǎn)，服務(wù)好客戶(hù)，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。
我的演講結束了，謝謝大家！
電力崗位競聘精彩演講稿7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫xxx，現年xx歲，共青團員，學(xué)歷大專(zhuān)，非常感謝領(lǐng)導給了我們這次展現自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會(huì )。我從參加工作到現在一直工作在一線(xiàn)，從事過(guò)配電、送電、試驗、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天,我競聘安全員這個(gè)崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看，都是一個(gè)危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節發(fā)生問(wèn)題，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(cháng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線(xiàn)路及其用電設備，他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”傳統的安全管理過(guò)多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下?tīng)I造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實(shí)現安全管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范，杜絕事故的發(fā)生。
3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的`。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規、規定及制度以外，企業(yè)還必須根據自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規程進(jìn)行細化和量化，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監察管理工作的“合同化”隨著(zhù)電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現的許多新問(wèn)題，現行的電力法律、法規均無(wú)明確規定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。并通過(guò)安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會(huì )。我有決心在以陳經(jīng)理為首的xx供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。
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