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優(yōu)秀員工的演講稿

時(shí)間:2021-11-03 16:39:52 演講稿 我要投稿

優(yōu)秀員工的演講稿(精選9篇)

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工的演講稿(精選9篇),歡迎大家分享。

優(yōu)秀員工的演講稿(精選9篇)

  優(yōu)秀員工的演講稿1

尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  十分榮幸被評為優(yōu)秀員工,感激公司給了我這個(gè)平臺,讓我有機會(huì )與大家一齊分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會(huì ),首先讓我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài),對各位同事對我工作的支持,表示深深地感激!

  員工是公司可持續發(fā)展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現的平臺。員工僅有在適宜的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導總能以客觀(guān)公正的態(tài)度在專(zhuān)業(yè)上、方法上給予我指導和幫忙。

  法務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程只是公司各部門(mén)工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,尊重員工的進(jìn)取追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在那里,我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現,我們感受到合作的興奮、成長(cháng)的歡樂(lè )、被關(guān)懷的幸福!

  公司和員工構成良性互動(dòng),公司珍惜員工,員工熱愛(ài)公司,我在與各部門(mén)的工作配合中,各部門(mén)工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,開(kāi)發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無(wú)論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場(chǎng),默默無(wú)聞;為了擴大銷(xiāo)售,營(yíng)銷(xiāo)策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事應對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋?zhuān)粸榱斯澥〗ㄔO成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務(wù)部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細節把握,才實(shí)現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標。在這樣的團隊中工作,我感到十分的榮幸和驕傲!

  我們的老祖先留下來(lái)一句話(huà),“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個(gè)團結、互補、進(jìn)取的團隊必須會(huì )從一個(gè)巔峰,走向另一個(gè)巔峰,實(shí)現公司業(yè)績(jì)的不斷增長(cháng),實(shí)現我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,

  最終我要再次感激支持幫忙我的公司領(lǐng)導,及和我一齊并肩工作的各位同事,多謝你們對我的支持和信賴(lài)!至此新春到來(lái)之際,借此機會(huì ),表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來(lái)的豬年,吉祥如意、闔家歡樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意!

  多謝大家!

  優(yōu)秀員工的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感激公司領(lǐng)導對我們派遣工切切實(shí)實(shí)的重視和關(guān)心,使我有機會(huì )和其他同事一齊參與這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個(gè)講臺,我緊張、激動(dòng),因為,機會(huì )和挑戰并存,所以我將倍加珍惜這個(gè)難得的機會(huì )。

  我叫XXX,來(lái)自XX。在我看來(lái),優(yōu)秀員工,就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學(xué)習,用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒(méi)有很多閃光點(diǎn),平凡的崗位卻能鑄就一個(gè)人的本事展現。作為一名調度員,雖然不用對設備進(jìn)行現場(chǎng)操作,可要熟悉各個(gè)變電站的運行情景,熟悉線(xiàn)路結構,對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟。穩定運行都肩負著(zhù)重要職責。職責之大,需要調度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強的職責心。所以,我注重業(yè)務(wù)學(xué)習,進(jìn)取參加各種業(yè)務(wù)培訓,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,并順利經(jīng)過(guò)受令資格考試。在上班期間我時(shí)刻集中精神,了解和掌握電網(wǎng)的最新情景,安全、快速、高效的處理各種突發(fā)事件,盡可能減少線(xiàn)路的停電時(shí)間。在工作中我能?chē)栏駡绦袃善,按規程下達調度指令,確保調度指令零差錯,交接班記錄無(wú)遺漏。配合供電所,線(xiàn)路班。修試班對故障設備、故障線(xiàn)路的搶修工作。

  隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,供電網(wǎng)絡(luò )也將日趨復雜與龐大,電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異使我們變電站無(wú)人值守將很快變成現實(shí),這對調度員的要求將會(huì )越來(lái)越高,專(zhuān)業(yè)性越來(lái)越強。應對壓力,唯有砸實(shí)基礎、努力學(xué)習,縮短差距,才能跟上時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自我的貢獻。

  工作之余,我有著(zhù)豐富的業(yè)余愛(ài)好,曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽,并獲得較好的成績(jì)。

  各位領(lǐng)導、各位同事,參與這次競聘,就是自我提高、自我展現的過(guò)程,不管是否獲得優(yōu)秀員工,我還是一如既往的做的敬業(yè)愛(ài)崗,加強學(xué)習,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,不斷完善自我,用自我的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)調度室墻上規范、嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。

  多謝大家!

  優(yōu)秀員工的演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里,我們xxxx也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。

  在市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的今天,人們越來(lái)越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?梢哉f(shuō),公司穩健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實(shí)現永續發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工??jì)?yōu)秀員工的標準是什么??jì)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來(lái),我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化,堅持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著(zhù)力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jì)效為標準”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團結協(xié)作,創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動(dòng),將是xxxx改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì )為xx的可持續發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年xx歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個(gè)才進(jìn)入xx工作5年的普通員工,的榮幸和的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設是立足自我,實(shí)現自我,積累財富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。xx企業(yè)文化決定著(zhù)xx的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),xx企業(yè)文化建設決定了xx的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力!

  xx企業(yè)文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那么作為一名xx人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)xx人的言行舉止,體現我們的企業(yè)文化精神,體現出我們xx人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅!

  我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅定的意志,執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì )在意料之中。

  乘長(cháng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年xx再添風(fēng)采!

  我的演講完了,謝謝大家。

  優(yōu)秀員工的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  大家上午好!今天很榮幸能以?xún)?yōu)秀員工的.身份站在這里跟各位領(lǐng)導和同事做一個(gè)分享。從20xx年畢業(yè)入職到現今,已經(jīng)有五年半的時(shí)間,能有今天的成就離不開(kāi)領(lǐng)導給我提供及創(chuàng )造的平臺,更離不開(kāi)同事們的協(xié)作及支持。

  首先感謝領(lǐng)導為我們提供和創(chuàng )造了施展才華、展示自我的平臺和公平競爭的機會(huì ),這個(gè)平臺帶給我的價(jià)值,遠遠不止是薪水這么簡(jiǎn)單,特別是在領(lǐng)導這么一個(gè)靈魂式人物身邊,學(xué)到了很多工作的邏輯思維,眼界的拓展,格局的塑造及能力的培養,這些對于我今后的工作和職業(yè)規劃都具有更深遠的意義。

  公司是一個(gè)好平臺,能夠使我們快速的成長(cháng),比如,這些年在公司,我從研發(fā)到項目,不僅僅專(zhuān)業(yè)素養上得到極大的提升,而且還接觸了一批更優(yōu)秀的人才,這都是平臺給予我最好的財富。平臺就是我們的信用背書(shū),我們要珍惜現在平臺給予我們的一切。

  另外,我要感謝我親愛(ài)的同事,感謝你們這些年來(lái)對我的寬容,理解和鼓勵,讓我感受到家人一樣的溫暖。五年多的時(shí)間,一路走來(lái),有玩耍時(shí)的歡聲笑語(yǔ),有為了解決工作問(wèn)題爭得面紅耳赤,有生病時(shí)的安慰與鼓勵,同事們就像一家人,通過(guò)企業(yè)精神(文化)這股強大的向心力緊緊凝聚在一起,溫馨快樂(lè ),為了美好生活的向往努力奮斗。

  最后,我想以的“術(shù)有道,技無(wú)界”作為我分享的結束語(yǔ)。古語(yǔ)有云:有道無(wú)術(shù),術(shù)尚可求;有術(shù)無(wú)道,止于術(shù)。所謂有道無(wú)術(shù),術(shù)尚可求,說(shuō)的就是術(shù)可以通過(guò)經(jīng)驗的積累,勤奮的鉆研,不懈的追求可以從中獲得,但如果有術(shù)無(wú)道,那么,止于術(shù)。

  放到一個(gè)人身上,就是一定要有道德,良心做事,否則,有術(shù)無(wú)道,能力再強,也不會(huì )有太大的成就;放到一件事上,道就是天道、自然規律,或者是戰略,術(shù)就是指具體的技巧、戰術(shù),也就是說(shuō),要想成功,先要符合天道,規劃戰略,然后研究戰術(shù),若只講究戰術(shù),結果可想而知!所謂的技無(wú)界,就是說(shuō)技術(shù)是沒(méi)有邊界,我們要打破層層壁壘,突破種種限制,達到無(wú)邊無(wú)界的狀態(tài),不斷創(chuàng )新,讓技術(shù)充滿(mǎn)無(wú)限可能。

  謝謝大家!預祝大家20XX年多多掙錢(qián)!

  優(yōu)秀員工的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好。

  在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節,今天我們大家在此歡聚一堂,我非常榮幸的獲得20XX年“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,感到非常的激動(dòng)和自豪。我要感謝各位領(lǐng)導一直以來(lái)對我的指導和肯定,感謝各位同事一直以來(lái)對我的幫助和鼓勵,沒(méi)有你們在工作中對我的支持,今天我也不會(huì )得到如此榮譽(yù)和光榮的站著(zhù)領(lǐng)獎臺上。

  我是在20XX年入職到現在已經(jīng)X年了,在這短短的X年時(shí)間里,公司給予了我關(guān)懷和幫助,使我在這里學(xué)習成長(cháng),懂得了很多很多。在公司工作期間我一直以“細節決定成敗”為座右銘,在自己的工作崗位上做好自己的本職工作,完善和解決在工作中碰到的各種突發(fā)事件,做好各部門(mén)在工作中的銜接和配合。嚴格要求自己要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神,不斷的提升自己,讓顧客滿(mǎn)意我們的服務(wù),為公司樹(shù)立良好的形象。

  今天的“優(yōu)秀員工”,讓它是一種榮譽(yù),讓我更加的勉勵自己。讓它是一種動(dòng)力,讓我充滿(mǎn)了力量。讓它是一種目標,讓我更嚴格的要求自己。我一定不辜負“優(yōu)秀員工”這個(gè)光榮稱(chēng)號,再接再厲,戒驕戒躁,用更加優(yōu)異的成績(jì)?yōu)閄X公司做出自己應有的貢獻!

  最后,我還要再一次感謝公司,是公司給予了展現自我的平臺。感謝領(lǐng)導,是你們讓我在工作中學(xué)會(huì )了思考和責任。感謝同事們,是你們讓我在工作中有了感恩和關(guān)愛(ài)。祝愿XX公司生意興隆,財源廣進(jìn)!祝愿各位同事工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意!謝謝大家!

  優(yōu)秀員工的演講稿6

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理及各位同事:

  大家午時(shí)好!

  今日我十分榮幸地在那里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心境異常的激動(dòng)。說(shuō)實(shí)在的當我接到部門(mén)通知的時(shí)候,心境十分的忐忑,以前甚至從未想象過(guò),能有機會(huì )和大家站在同一舞臺來(lái)展示自我!在此我十分感激部門(mén)領(lǐng)導,在過(guò)去的一年中對我的工作的肯定,同時(shí)也由衷的感激公司為我們搭建了這樣一個(gè)舞臺。我是公司中一名普通的員工,在進(jìn)入公司的這一年多時(shí)間里,我深刻體會(huì )到作為一個(gè)零售企業(yè)所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領(lǐng)導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個(gè)平凡的崗位,是部門(mén)讓我在這個(gè)平凡的崗位上體會(huì )到了不平凡的工作意義,我熱愛(ài)我所選擇的這份事業(yè),同時(shí)身處這個(gè)優(yōu)秀的團隊!

  在我入職的這一年多時(shí)間里,深切感受到策劃部工作的不易,可是比起部門(mén)領(lǐng)導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過(guò)去的一年中,在公司的帶領(lǐng)下,在部門(mén)領(lǐng)導和同仁的支持和幫忙下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,部門(mén)一向強調團隊中的每一個(gè)人,都要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì),雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,我渴望真的能有一天經(jīng)過(guò)自身的努力上升到另外一個(gè)平臺,為策劃部乃至整個(gè)公司做出更大的貢獻。

  20XX年在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣(mài)場(chǎng)內外的形象維護,看著(zhù)一個(gè)個(gè)漂亮的景點(diǎn)、整齊而舒心的賣(mài)場(chǎng)環(huán)境,能在我的參與之下,展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。20XX年公司大大小小的促銷(xiāo)活動(dòng),POP、圓牌寫(xiě)了不計其數,在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們一齊對策劃部促銷(xiāo)環(huán)節日常統計工作進(jìn)行了梳理,實(shí)現了基礎臺帳、庫存盤(pán)點(diǎn)、費用統計的進(jìn)一步有序化管理。在部門(mén)強調加強內部協(xié)作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門(mén)為核心的戰斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)團隊中的每一個(gè)人,也許20XX年對我而言還是天天如一的工作資料,但我不會(huì )所以而停歇我樸實(shí)的工作步伐,我會(huì )一如既往的堅守在這個(gè)平凡的崗位上,自覺(jué)、高效的完成領(lǐng)導所教辦的每一件事,不讓領(lǐng)導們?yōu)橹傩!為部門(mén)在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領(lǐng)導們放心!

  對于此次競選的結果我并不渴望!能有過(guò)這樣一次完美的經(jīng)歷,我已經(jīng)無(wú)憾了,事實(shí)上,今日我能有勇氣站在這個(gè)舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功!多謝大家!

  優(yōu)秀員工的演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布,就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這2019給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,可是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū),不知疲倦一向寫(xiě)到下班,有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室,每一天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn),遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車(chē)子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(cháng)等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來(lái)年是不是應當增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭,那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)公司都有三個(gè)年頭,對于自身的成長(cháng),和對公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

  總之,總結為一句話(huà)就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē),高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

  最終給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!

  優(yōu)秀員工的演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  上午好!

  我是商務(wù)中心的一名普通員工,很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今日我能站在這里,與領(lǐng)導的栽培、同事的幫助是分不開(kāi)的。雖然剛來(lái)玉豐的時(shí)候,對酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成長(cháng)成為一名合格的服務(wù)人員。沒(méi)有玉豐國際大酒店為我提供的這個(gè)舞臺,就沒(méi)有今日的我。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導及同事。

  我以我自己能做一名專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺(jué)得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這里得到滿(mǎn)意的服務(wù),我也從賓客滿(mǎn)意的眼神中得到了滿(mǎn)足,找到快樂(lè )。專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著(zhù)酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一張機票、一個(gè)電話(huà)、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì )給客人造成無(wú)法挽回的損失,酒店的形象也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。

  其實(shí)我覺(jué)得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我這么多的榮譽(yù),我不會(huì )因此而有半點(diǎn)的驕傲,它只會(huì )鞭策我不斷的進(jìn)步,將工作做得更好。

  優(yōu)秀員工的演講稿9

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家新年好!

  我是來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)部的xxx,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工候選人上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機會(huì )。在此,我很感謝各位領(lǐng)導同仁在日常工作中對我的提攜與幫助。

  自進(jìn)入房地產(chǎn)公司以來(lái),在平凡的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事一直是我工作的準則。在這個(gè)溫暖大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進(jìn)步,在此,很感謝各位領(lǐng)導和前輩,在工作中給了我諸多的指導與幫助。

  還有在多部門(mén)的協(xié)作時(shí),積極配合我完成工作的各部門(mén)同仁,特別是與我對接最多的財務(wù)部,在平日的轉賬及請款的工作中,很感謝工作上的支持與配合,另外要特別感謝的就是前期部,在每次開(kāi)盤(pán)前期工作中,很感謝能及時(shí)提供預售所需的證件,保證我們工作的順利進(jìn)行,還有很多部門(mén)同事對我的幫助和關(guān)懷,在這里謝謝大家了。

  感謝各位同事們,感謝你們在工作中給我的鼓勵和幫助,沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。這一年多,在你們的幫助以及自身的努力下,我已逐漸成長(cháng)為一名合格的公司員工。本年度我的主要工作內容是客戶(hù)的權證工作,及輔助本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作,在20xx年里,我完成了xxx以及xxx工作的順利進(jìn)行。

  特別在臨近11月底接到政府最新契稅調整公告之后,面對只有短短1個(gè)多月的時(shí)間和尚未申報的近2700戶(hù)材料,能冷靜對待,迅速在最短的時(shí)間內,確定契稅征收辦法,并公示在報紙上,通知客戶(hù)前來(lái)辦理契稅申報手續。在一個(gè)月內就完成所有已交房。業(yè)主契稅的申報工作,以及未交房的。所有已繳納契稅的業(yè)主材料申報工作?朔藭r(shí)間緊、工作量大,人員少的困難,堅持每日加班也要完成,熬夜也要趕工的精神。

  在平時(shí)的工作中,憑借著(zhù)肯吃苦,愿奉獻的精神,積極配合本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)后勤工作,在20xx年中輔助本部門(mén)完成首次開(kāi)盤(pán)以及后期四次加推工作;在數據更新工作中,保證銷(xiāo)售臺賬日更新,銷(xiāo)售回款周更新,權證辦理周更新,銷(xiāo)售公司傭金結算月審核的速度。

  今天,我有幸成為優(yōu)秀員工候選人之一,在喜悅和自豪的同時(shí),我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己,與各位同事一起為中鐵房地產(chǎn)事業(yè)竭盡全力。

  最后,在新的一年里衷心祝愿房地產(chǎn)越飛越高,也祝愿各位領(lǐng)導和各位同事身體健康,工作順利!

  謝謝大家!

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