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環(huán)保崗位競聘演講稿
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在日常生活和工作中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的環(huán)保崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
環(huán)保崗位競聘演講稿1
尊敬各位領(lǐng)導、評委：
大家上午好！
首先感謝市局黨委為我們提供了一次展示自我、公開(kāi)、公平、公正競爭上崗的良好平臺，能參加環(huán)境監察支隊副隊長(cháng)的競聘，我感到非常榮幸。我相信，通過(guò)競聘，大家對我的認識會(huì )更加深入，我更相信，通過(guò)競聘一定能夠贏(yíng)得大家的支持和信任。
我叫唐風(fēng)柱，1970年3月出生，1990年3月入伍，1992年10月入黨，本科學(xué)歷。在部隊先后歷任班長(cháng)、排長(cháng)、副連長(cháng)、連長(cháng)、后勤處副處長(cháng)、營(yíng)長(cháng)等職務(wù)，由于工作成績(jì)突出，榮立“三等功”兩次，先后多次被集團軍、師評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀射擊指揮員”、“優(yōu)秀基層帶兵干部”，并多次受嘉獎。20xx年1月從部隊轉業(yè)后分配到德州市環(huán)境保護局工作。
從部隊到地方工作，是我人生的重大轉折，能到環(huán)保局工作，是我的榮譽(yù)，在分局我主要負責環(huán)境監察、信訪(fǎng)、危廢、輻射等工作，為盡快勝任崗位需要，我在積極參加省、市集中培訓的同時(shí)，不斷向書(shū)本學(xué)、領(lǐng)導學(xué)、同事學(xué)，真正做到了在“干中學(xué)、學(xué)中干”，自己的業(yè)務(wù)水平有了很大提高，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，在分局工作三年來(lái)，先后被市局評為年度工作先進(jìn)個(gè)人、信訪(fǎng)工作先進(jìn)個(gè)人、海河迎查工作先進(jìn)個(gè)人。
回頭反思我參加工作二十多年來(lái)，無(wú)論在什么崗位工作，都能做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，特別是走上環(huán)境監察工作崗位以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，通過(guò)努力，對環(huán)境監察及有關(guān)政策、法律法規和規章制度有了較全面地掌握，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。在具體的工作中，以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂(lè )于奉獻。執法工作當中，能堅持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉。，幾年來(lái)，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經(jīng)驗，組織管理和協(xié)調能力有了很大提高，在貫徹實(shí)施領(lǐng)導決策，協(xié)調上下左右關(guān)系等方面，都做得比較成功，自認為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。
隨著(zhù)在環(huán)境監察崗位上工作時(shí)間的增長(cháng)，我對環(huán)境監察工作的理解和認識也更加深入，也深深的愛(ài)上了環(huán)境監察工作，同時(shí)對于如何更好地做好環(huán)境監察工作也有自己的`想法和打算，這更加堅定了我競聘環(huán)境監察支隊副隊長(cháng)這一崗位的信心和決心。如果能走上這一崗位，將繼續與同志們精誠團結，密切協(xié)作，順勢而為，以“五抓”開(kāi)展工作，做到抓重點(diǎn)促全面，為我市環(huán)境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。
一是抓學(xué)習，突出自身建設。環(huán)境監察工作要求監察人
員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規、系統了解環(huán)保知識、廣泛涉獵相關(guān)業(yè)務(wù)。而只有堅持學(xué)習，才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規和環(huán)境監察業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，通過(guò)有目的、有步驟、有組織的學(xué)習，來(lái)提高環(huán)境監察人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化依法監察的能力和水平。 二是抓申報，突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是，不僅是環(huán)境管理的基礎，也是環(huán)境監察的基礎。作為環(huán)境監察，首先要做的就是摸清底子，而后才是現場(chǎng)監察和一系列執法活動(dòng)。要通過(guò)申報登記，全面掌握污染源狀況，并分類(lèi)建立污染源臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三是抓執法，突出現場(chǎng)監察�，F場(chǎng)監察作為環(huán)境執法最重要的手段之一，要以“三同時(shí)”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點(diǎn)，根據污染源類(lèi)型和特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行現場(chǎng)監察，做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。
四是抓信訪(fǎng)，突出糾紛調處。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和群眾環(huán)保意識的不斷提高，污染事故、糾紛將不斷增多，要求環(huán)境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點(diǎn)工作來(lái)對待，也要通過(guò)污染糾紛的調處向社會(huì )宣傳環(huán)保工作、樹(shù)立環(huán)保隊伍形象、體現環(huán)保部門(mén)業(yè)績(jì)。
五是抓隊伍，突出責任意識。一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障，我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作
崗位職責，進(jìn)一步落實(shí)責任制，切實(shí)抓好平時(shí)工作考核，充分調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性和能動(dòng)性，形成合力，使每個(gè)人都能以環(huán)境監察為平臺來(lái)認識自我、鍛煉自我、成就自我。 尊敬各位領(lǐng)導、評委：我如果競選成功，將以此為起點(diǎn)，再鼓干勁，認真履行職責，做到“以為爭位，以位促為”，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續做好本職工作，做一名合格的環(huán)保工作者。
謝謝大家。
環(huán)保崗位競聘演講稿2
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。
一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
我叫xx，現年xx歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔任過(guò)理賠內勤，外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人。
二、對競聘崗位的理解和認識
本人對理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人崗位的理解是：理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人應當既是業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的骨干，又是能夠推動(dòng)部門(mén)全面工作的指揮者；既是推進(jìn)部門(mén)政策進(jìn)程的組織者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者；既要具備獨當一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀(guān)察能力。
三、我的競聘優(yōu)勢
截止13年12月xx公司案件賠付率52。8%，案件結案率92。12%，金額結案率72。92%，各項指標均名利全市前茅，今天，我本來(lái)不想參加競聘的，因為我相信別人能把理賠客戶(hù)服務(wù)中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把理賠客戶(hù)服務(wù)中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人這個(gè)崗位。
三、任職后的工作設想
緊密?chē)埞靖母�、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節。
�。ㄒ唬�、今后工作的重點(diǎn)：
1、根據省公司下達的各項指標，分工到每個(gè)責任人；
2、加強對各個(gè)縣理賠數據的集中管控；
3、考慮到市區的4S店比較多，各縣到麗水本級修理的'車(chē)輛比較多，適時(shí)增加了理賠人員；
4、增加與各個(gè)4S店及各大修理廠(chǎng)的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻；
�。ǘ�、具體措施和做法：
1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗，負責每天未決案件的更新和督促各個(gè)理賠員及時(shí)的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個(gè)理賠指標集中到中支管理，及時(shí)提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現在我們保險行業(yè)的地位在社會(huì )上有多么低，理賠人員對于4S店及修理廠(chǎng)還是有一定的影響力的，要根據4S店的情況設置理賠人員和4S店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時(shí)，對于理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人這個(gè)崗位也是一個(gè)連接上面和轉達下面的一個(gè)重要崗位，這樣轉達上級領(lǐng)導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見(jiàn)建議是今后重點(diǎn)要學(xué)習的課題。
五、對競聘結果的態(tài)度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會(huì )灰心，不論在何崗位都會(huì )盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
環(huán)保崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家老師，你們好！
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我是動(dòng)力車(chē)間副主任王，35歲，中共黨員，運城人，山西師大中文系本科畢業(yè)，中級經(jīng)濟師，國家注冊安全工程師。此次競聘生產(chǎn)安全環(huán)保部經(jīng)理。
我于92年進(jìn)入電解一車(chē)間從事電解鋁生產(chǎn)。94至95年在綜合利用車(chē)間工作，95至98年在生產(chǎn)安環(huán)科、生產(chǎn)設備處做生產(chǎn)調度，98至任調度長(cháng)，11月在綜合利用車(chē)間任副主任，主管安全生產(chǎn)，調至動(dòng)力車(chē)間任副主任，主管安全生產(chǎn)。
縱觀(guān)職業(yè)歷程，成績(jì)方面：
1、七萬(wàn)噸電解鋁建設工程中做了大量基礎性工作，成績(jì)顯著(zhù)受到表彰；
2、原三萬(wàn)噸電解系列擴建和小自焙改小預焙工程中，被評為先進(jìn)；
3、以高度的責任心參與20噸鍋爐建設安裝工程，提出50余條重要的修改意見(jiàn)和建議，使其安全順利投產(chǎn)運行；
4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，給生產(chǎn)區和生活區幾千名職工和1200多個(gè)家庭送去溫暖，得到領(lǐng)導和職工的肯定；
5、安全生產(chǎn)雙管齊下，兩手抓兩手硬，自起未出一起重大事故。要說(shuō)教訓，有點(diǎn)后悔在記憶力更強的時(shí)候，沒(méi)有更多地學(xué)點(diǎn)東西。
爭取這個(gè)崗位，我有足夠的決心和自信：
1、我有9年的生產(chǎn)調度工作經(jīng)驗，有較為深厚的知識積累和較為寬泛的知識層面，有較高的、專(zhuān)業(yè)的工作能力。
2、我有9年的安環(huán)管理工作經(jīng)驗，身為注冊安全工程師，有助于用專(zhuān)業(yè)眼光從專(zhuān)業(yè)角度對安環(huán)工作進(jìn)行快速有效的促進(jìn)和提高。
3、我年輕，身體好、精力足，能做繁重復雜的工作。
4、我有良好的語(yǔ)言表達和文字運用能力，有較好的文化素養，長(cháng)于總結分析，善于統籌協(xié)調、交流溝通。
5、工作細致認真有魄力，嚴以律己，喜歡動(dòng)腦，腿腳勤快，與員工打成一片，能吃苦講奉獻，原則性強，有大局意識，整體觀(guān)念和團隊精神，是個(gè)智商不錯，情商更高的人。
二、針對競聘部門(mén)運行現狀的具體分析
生產(chǎn)安環(huán)部有一只經(jīng)驗豐富的員工隊伍，各項基礎性工作做得比較扎實(shí)，部分人員不只在一個(gè)崗位上工作過(guò)，知識面廣，眼界開(kāi)闊，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，掌握著(zhù)一定的工作方法和技巧。這是優(yōu)勢。但也存在一定的不足：
1、自己了解的少，聽(tīng)匯報的多。應變被動(dòng)處理為主動(dòng)出擊，深入一線(xiàn)，勤去一線(xiàn)，要主動(dòng)地找問(wèn)題，解決問(wèn)題。
2、缺乏有效的工作考核機制，個(gè)別員工惰性大，上進(jìn)心不強，滿(mǎn)足現狀，沒(méi)有職業(yè)危機感，人浮于事的'現象還有，工作推諉拖沓，能動(dòng)性有限，執行力不足。
3、各科室工作未有機融合，綜合工作效率有待提高。是要有分工，但員工在思想上分得太清。是你的活我不干，沒(méi)有集體觀(guān)念，沒(méi)有互助的傳統，累不著(zhù)，也不愿多干。
4、人員素質(zhì)亟需提高，有專(zhuān)業(yè)知識的同志不夠多，工作不夠深入。涉及專(zhuān)業(yè)細節時(shí)，比較被動(dòng)，效果不佳。究其原因，知識水平不足，專(zhuān)項工作、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域了解學(xué)習得不夠。
三、針對競聘部門(mén)未來(lái)的工作設想
此次如任職生產(chǎn)安環(huán)部，我保證半年內部室業(yè)務(wù)工作全面提升，職員工作能力大幅增強。在公司的總體領(lǐng)導下開(kāi)展工作，健全完善各項相關(guān)規章制度，制定相關(guān)管理辦法和考核細則。生產(chǎn)方面，合理計劃安排，積極組織部署，加強工藝檢查，強化過(guò)程控制，緊盯流程細節，確保安全生產(chǎn)，穩定生產(chǎn)秩序，承上啟下，協(xié)調各方，統籌兼顧，完成各項生產(chǎn)指標。安全環(huán)保方面，達到環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個(gè)體系總目標的要求，體系認證第三方審核所開(kāi)出的不合格項和觀(guān)察項以5﹪逐年遞減，努力把個(gè)人負傷率“3‰“改寫(xiě)為“2‰“。能源管理方面，加大宣傳力度，杜絕跑冒滴漏，推動(dòng)節能改造。對特種設備加強管理，特殊工種必須持證上崗，把監督檢查深入到工人里面、設備內部、運轉中間、維修時(shí)段。
具體措施和計劃：
班子建設方面：團結和睦，敬業(yè)精業(yè)，以?xún)?yōu)勢互補為原則，爭取強強聯(lián)手。
內部人員管理方面：
1、提高職員工作能力，增強專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。每月組織一次內部培訓，學(xué)習法律法規、規章制度和業(yè)務(wù)知識技能，擴大員工知識量，豐富工作方法。除此，要求職員必須進(jìn)行國家有關(guān)考試，目的是開(kāi)闊視野，更新知識，營(yíng)造一種濃厚的學(xué)習氛圍，打造一支學(xué)習型知識型專(zhuān)業(yè)化的管理團隊。
2、有效激勵員工，激發(fā)員工工作積極性。制定員工績(jì)效考核辦法，把個(gè)人工作表現、工作成績(jì)和考核掛鉤，激勵員工做好工作。布置一定難度的工作，激發(fā)職員工作熱情，讓挑戰性和成就感成為干好工作的推動(dòng)力。為有職稱(chēng)有專(zhuān)業(yè)資格的員工爭取相關(guān)待遇，讓他們發(fā)揮出特殊作用。
3、有機融合各科室資源，綜合挖潛。大家分工不分家，職責明確又相輔相成，管生產(chǎn)的就應管安全，就應管節能降耗環(huán)保減排；管安環(huán)的就應促進(jìn)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)和設備正常運行；管能源的就應配合生產(chǎn)降本增效。使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作用。
4、不做“白領(lǐng)“，做“灰領(lǐng)“。堅持對部室員工的職業(yè)道德教育，樹(shù)立員工服務(wù)一線(xiàn)的意識，增強責任心，做一天和尚就認認真真把一天的鐘撞好，領(lǐng)這份薪水，要對得起自己的良心，也要敢坦然面對公心。
業(yè)務(wù)工作方面：
1、借鑒先進(jìn)的管理理念和模式，發(fā)揮紐帶和橋梁作用，拓展調度功能，以全新面貌搞好生產(chǎn)活動(dòng)。疏理好新架構下各單位之間的關(guān)系，迅速打通與生產(chǎn)相關(guān)的內外各環(huán)節。生產(chǎn)和能源工作借鑒5s管理、日清管理和清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)的理念和方式，降本節能完成任務(wù)；安全環(huán)保工作以?xún)蓚�(gè)體系為框架開(kāi)展，抓細節查隱患；裝備管理以全面規范化生產(chǎn)維護為指導，提高設備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率。
2、建立良好的信息溝通和反饋機制，以快速的信息交流促進(jìn)生產(chǎn)，修正偏差。人們一般都只注重完成任務(wù)而忽視信息的及時(shí)反饋，以至于貽誤各種補救完善的機會(huì )。部室將緊盯住布置過(guò)的工作，跟蹤了解，促使任務(wù)接受者自覺(jué)反饋，養成良好的反饋習慣。
3、建立一套全公司的設備明細網(wǎng)絡(luò )資料，實(shí)現資源共享，促使設備資源利用最大化。不斷完善、豐富，隨時(shí)刷新，讓設備的配置、流動(dòng)、儲備更合理，為全公司近3000臺設備發(fā)揮出最大作用創(chuàng )建一個(gè)信息平臺。
4、加大各項工作檢查力度。要求員工對部室各項工作每天都要有一次一線(xiàn)巡查，不但要能解決問(wèn)題，還要會(huì )解決問(wèn)題，要善于發(fā)現問(wèn)題。
5、建立公司環(huán)境監測站，并增設現場(chǎng)監測系統。及時(shí)監測各項指標，變末尾治理為源頭治理和全過(guò)程治理，其社會(huì )效益重大�？蛻�(hù)看到環(huán)境監測設施會(huì )對我們公司有一個(gè)更高的認可和界定，經(jīng)濟效益可以想象。
6、推動(dòng)四萬(wàn)噸廠(chǎng)區和一生活區地下供水管網(wǎng)和熱力管網(wǎng)的改造�，F管道已嚴重銹蝕，很多露點(diǎn)無(wú)從查找，每天損失的水，其量之大讓人心疼，尤其自今年三月份起水資源費由1.9元/噸上調至3元/噸，令人痛惜。及時(shí)改造，將大大節能將本。
7、安全就是效益，爭取更多的`安全投入。安全的投入和回報是1：5的關(guān)系，完善硬件設施，配足軟件資源，加強安全培訓，提高防范意識。搞好安全工作，會(huì )得豐厚回報。
8、加強與市安監局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門(mén)的聯(lián)絡(luò )，搞好關(guān)系，獲取業(yè)務(wù)幫助，為公司生產(chǎn)活動(dòng)提供各種保障。
6年前離開(kāi)后勤到基層被聘副主任，可謂“十年磨一劍“，6年后的這次“回歸“希望能再磨出一把“斧頭“來(lái)，有銳氣，也有厚度，有鋒芒，也有份量。請大家支持我，我會(huì )做更大的貢獻。謝謝！
環(huán)保崗位競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，
上午好!
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多銳意進(jìn)取的管理干部一起展示才華，證明能力，闡述觀(guān)點(diǎn)，接受評判。
站在各位面前有點(diǎn)矮小的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰， 正直而不固執。我是于1987年7月份參加工作，于1992年調入到我們XX公司這個(gè)人才濟濟、團結又溫暖各位庭里，在此期間曾先后從事過(guò)政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛、清欠、儲運、安全管理等工作。于20xx年任工貿公司清欠辦公室主任職務(wù)，于20xx年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務(wù)，于20xx年任儲運安全環(huán)�？聘笨崎L(cháng)職務(wù)至今。并于20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)文化，工程師。今日，我參加儲運安全環(huán)�？聘笨崎L(cháng)職位的競聘，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任副科長(cháng)的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。我是一個(gè)依靠人民獎學(xué)金和助學(xué)金培養出來(lái)的青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理干部，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。工作后，我曾與1988年起就分別擔任過(guò)XX玻璃廠(chǎng)質(zhì)檢科長(cháng)、保衛科長(cháng)和企管辦主任等職務(wù)，尤其是從事多年的清欠工作生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。胸懷坦蕩，公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！备梢恍�，愛(ài)一行，努力地把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“熱愛(ài)是最好的教師�！蔽覠釔�(ài)工作，平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報，到儲運安全環(huán)�？乒ぷ骱�，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導放心，下讓員工滿(mǎn)意，我更是謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，我系統的學(xué)習了“石油庫設計規范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”等有關(guān)石油庫業(yè)務(wù)知識和各類(lèi)標準規范，全面地提高自己，力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破，在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。已具備了一個(gè)儲運安全管理人員所必備的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，接受新 話(huà)：XX啊，你到上級公司去協(xié)助工作，作為一個(gè)經(jīng)過(guò)基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人，一定要一定要給我們公司爭光，一定要讓上級公司的領(lǐng)導看到我們公司出去的人員個(gè)個(gè)是響當當的，是能夠拿得出、站得穩、做得好，是能夠招之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之必勝的。
另一方面我認為自己具備擔任副科長(cháng)的才能。
一是有堅定的政治素養。在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)”中，我認真系統的學(xué)習了“黨的十六大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內監督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定”等重要文件和文獻，認真理解掌握精神實(shí)質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高，切實(shí)的轉變了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，堅定了理想信念、宗旨觀(guān)念和大局意識，能夠始終保持堅定的'政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。
二是我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是有一定的管理能力。特別是20xx年～20xx年期間全程參與了XX公司QHSE管理體系的建設與運行工作，對XX銷(xiāo)售行業(yè)的各種工作流程和XX儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握，同時(shí)為來(lái)年股份公司將QHSE管理體系和內控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實(shí)的基礎。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
一、擺正位置、做好配角、當好參謀。作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我概括為16個(gè)字“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息”。
在工作中我將尊重科長(cháng)的核心地位，維護科長(cháng)的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
三、深入實(shí)踐、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和各位一道努力搞好XX公司儲運安全管理工作，為分公司在新年度的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航。
四、求真務(wù)實(shí)、公正廉明、勇于奉獻。上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前，享樂(lè )在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，吃苦耐勞，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用。嚴格遵照古訓“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。
無(wú)論我競聘成功與否，我都會(huì )“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡全力、盡職、盡現。以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
謝謝各位!
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