會(huì )計人員競聘上崗演講稿
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的會(huì )計人員競聘上崗演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好!
我現任的崗位是XX經(jīng)營(yíng)中心財務(wù)會(huì )計，20xx年7月我畢業(yè)于山東XXXX學(xué)院會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)，在校期間，已取得電算會(huì )計、計算機二級等專(zhuān)業(yè)證書(shū);畢業(yè)同時(shí)，取得會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初級(助理);后參加成人考試，進(jìn)入山東XXXXXX學(xué)院專(zhuān)修會(huì )計學(xué)本科，今年即將畢業(yè)。20xx年XX月來(lái)到公司工作，XX年X月進(jìn)入集團公司辦公室做行政文員，主要負責辦公及工商登記等事務(wù)。由于辦公室工作中認真刻苦，得到了部門(mén)及各領(lǐng)導的信任好評，XX年X月調任集團公司財務(wù)部，在配送中心擔任財務(wù)工作至今�，F按照公司財務(wù)崗位競聘要求，結合自身財務(wù)專(zhuān)業(yè)條件，今天我競聘的崗位是財務(wù)會(huì )計崗位。
春節過(guò)后，伴隨著(zhù)崗位變動(dòng)的不確定，曾一度使我的心情落寞到了極點(diǎn)。但轉念想想，從參加工作開(kāi)始，無(wú)論是在質(zhì)樸忙碌的辦公室，還是技術(shù)專(zhuān)業(yè)的財務(wù)部，無(wú)論是勤奮靈活，還是穩重思索，我都不敢忘記學(xué)習。工作以來(lái)，我深深地感觸到，改變自己的命運惟有靠自己努力地工作，不舍地學(xué)習。
因性格內向的我，語(yǔ)言交流能力不是很強，同事穿了新衣服，理了新發(fā)型，不會(huì )借機大加贊賞，路上碰見(jiàn)領(lǐng)導，也不會(huì )甜甜地問(wèn)一聲好，這也是我不足之處，我將會(huì )在今后的工作中逐漸學(xué)會(huì )和改變的。如果沒(méi)有淡泊的心情，我早就被性格的狹隘性壓得喘不過(guò)氣來(lái)了。我在XX經(jīng)營(yíng)中心工作的一年時(shí)間里，雖然工作忙碌、繁瑣，但快樂(lè )的日子卻時(shí)常伴隨著(zhù)我，因為從事著(zhù)自己喜愛(ài)的工作，無(wú)論怎樣惡劣的環(huán)境與現實(shí)，都有很多樂(lè )趣。這關(guān)鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂(lè )。我懂得了，人活著(zhù)，能不忘工作，好好學(xué)習，就能顯示自我價(jià)值。
財務(wù)會(huì )計是一個(gè)既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗，有一定的業(yè)務(wù)水平，不僅要熟悉自己職責范圍內的各項業(yè)務(wù)，還要與各個(gè)崗位的工作內容有著(zhù)承接與協(xié)調，此外，還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。
作為財務(wù)人員我們除了有較強的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，還要在工作中做到熱心服務(wù)、吃苦耐勞等，但是如果要做一個(gè)合格的會(huì )計人員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬，但年輕、接觸事物快，以我的能力我可以勝任本職工作。我在走出學(xué)校的大門(mén)之時(shí)就立志做一名讓領(lǐng)導放心、合格的財務(wù)人員，出校門(mén)后始終沒(méi)有放棄學(xué)習，認真在實(shí)踐中學(xué)習會(huì )計理論、電子計算機技術(shù)，不斷地充實(shí)自己，使自己能夠跟得上時(shí)代的飛速發(fā)展，跟得上財務(wù)更新改革前進(jìn)的步伐。
我具有會(huì )計初級職稱(chēng)證書(shū)、會(huì )計證、普一級珠算技術(shù)等級證書(shū)、全國計算機二級VF證書(shū)等會(huì )計人員必備的條件，工作經(jīng)驗和工作水平在實(shí)踐中不斷地充實(shí)和提高。我聽(tīng)從公司的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘財務(wù)會(huì )計崗位的條件，能夠勝任財務(wù)會(huì )計工作，請領(lǐng)導們給予我這次機會(huì )。
崗位競聘是企業(yè)的內部競爭機制，不在內部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒(méi)有競爭能力，又怎么能闖市場(chǎng)同其他企業(yè)競爭呢?建立內部競爭機制是企業(yè)發(fā)展的快捷之路，是部門(mén)積極工作的推動(dòng)力。作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學(xué)習，在新的崗位踏踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習，用知識與實(shí)踐武裝自己，爭取下次機會(huì )競聘成功。如果能夠受聘財務(wù)會(huì )計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去：
一是，認真學(xué)習新會(huì )計準則，熟悉、掌握隨時(shí)更新的財務(wù)知識;加強學(xué)習和掌握財務(wù)基礎工作，認真處理每一項業(yè)務(wù)，做到會(huì )計工作規范化、標準化。
二是，財務(wù)部的工作專(zhuān)業(yè)性強，而且又重復枯燥，一個(gè)月工作的'結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始.我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值。作為財務(wù)人員應對組織無(wú)要求、不擺功、不計得失。工作堅持原則，敬業(yè)愛(ài)崗以飽滿(mǎn)的激情，把心思凝聚到財務(wù)工作上，要不斷的強化自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，要始終堅持學(xué)以致用，積極參于會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)各類(lèi)考試，爭取盡快取得好的成績(jì)。
三是， 認真探索，總結經(jīng)驗，虛心向有經(jīng)驗的同事、老師請教學(xué)習，在努力做好本職工作的同時(shí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，與大家互幫互助，團結協(xié)作，做好領(lǐng)導的好幫手，努力成為一名合格的財務(wù)人員。
各位領(lǐng)導，我相信我可以勝任此崗位，請您們相信我的能力，希望能夠聘任我在財務(wù)會(huì )計崗位上為大家更好地服務(wù)。
謝謝 !
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