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青春奉獻演講稿3篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在日新月異的現代社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到演講稿,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編收集整理的青春奉獻演講稿3篇,歡迎大家分享。
青春奉獻演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導,各位同志們,大家好,今天我演講的題目是《青春因奉獻而美麗》。
當你注視著(zhù)五星紅旗冉冉升起時(shí),當你聆聽(tīng)著(zhù)雄壯有力的國歌聲時(shí),當你滿(mǎn)懷激情高唱著(zhù)《義勇軍進(jìn)行曲》時(shí),你想到了什么?——烈士的鮮血、民族的發(fā)展、祖國的昌盛……毫無(wú)疑問(wèn),這些都是應該思索的。但此時(shí)此刻,你是否還想到了你自己,想到了你自己肩上的歷史責任與使命;你是否想到如何為國旗增添光彩;是否想讓自己的青春更加美麗、更加壯觀(guān)!
青春是迷人的,青春是人生的花季,是最美麗的時(shí)節。多少人在青春年華里就譜寫(xiě)出了輝煌燦爛的人生。石油人王進(jìn)喜就是其中之一。1960年春,我國石油戰線(xiàn)傳來(lái)喜訊———發(fā)現大慶油田,一場(chǎng)規?涨暗氖痛髸(huì )戰隨即在大慶展開(kāi)。王進(jìn)喜從西北的玉門(mén)油田率領(lǐng)1205鉆井隊趕來(lái),加入了這場(chǎng)石油大會(huì )戰。一到大慶,呈現在王進(jìn)喜面前的是許多難以想象的困難:沒(méi)有公路,車(chē)輛不足,吃和住都成問(wèn)題。
但王進(jìn)喜和他的同事下定決心:有天大的困難也要高速度、高水平地拿下大油田。在困難面前,王進(jìn)喜帶領(lǐng)全隊靠人拉肩扛,把鉆井設備運到工地,以“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天干勁,苦干5天5夜,打出了大慶第一口噴油井。在隨后的10個(gè)月里,王進(jìn)喜率領(lǐng)1205鉆井隊和1202鉆井隊,在極端困苦的情況下,克服重重困難,雙雙達到了年進(jìn)尺10萬(wàn)米的奇跡。
在那些日子里,王進(jìn)喜身患重病也顧不得到醫院去看;鉆井砸傷了腳,他拄著(zhù)雙拐指揮;油井發(fā)生井噴,他奮不顧身跳進(jìn)泥漿池,用身體攪拌重晶石粉,被人們譽(yù)為“鐵人”。在大慶油田工作的10年中,王進(jìn)喜為我國石油事業(yè)立下了汗馬功勞,曾獲“全國勞動(dòng)模范”等光榮稱(chēng)號。王進(jìn)喜身上體現出來(lái)的“鐵人精神”,激勵了一代代的石油工人。
青春奉獻演講稿 篇2
同學(xué)們,不經(jīng)意間,我們已步入了那道令老年人羨慕、中年人留戀、少年人向往的青春風(fēng)景線(xiàn),此時(shí)的大家,涌動(dòng)的青春的熱血,洋溢著(zhù)青春的熱情。然而你是否探求過(guò)、思索過(guò),青春是什么呢?
青春是一團火、青春是一朵花,笑容與彩霞飛揚,汗水將與成功相伴。脈搏跳動(dòng)著(zhù)強勁的節奏,智慧彈奏著(zhù)優(yōu)美的樂(lè )章。拼搏,用火一樣的熱忱去拼搏,全身心的投入,盡情的打拼,使青春的火焰更高、讓青春的花兒更艷。
我們正處在人生青春時(shí)節,我們應讓自己的青春怒放異彩,我們應讓自己的青春更加鮮艷美麗。為此,我們就務(wù)必懂得“奉獻”。奉獻才是青春真正的內涵,離開(kāi)奉獻的青春就不是真正的青春,離開(kāi)奉獻的青春就無(wú)異于將青春斷送!胺瞰I青春”對于我們來(lái)說(shuō),它應包含兩層好處:一方面是指珍惜青春時(shí)光,如饑似渴地汲取青春能量,包括德、能、才、學(xué)、識、體等諸養分,使其至善至美;另一方面是指要用自己的青春熱力去溫暖人間,用自己的青春力量去戰勝困難與邪惡,用自己的青春智慧去營(yíng)造嶄新的世界。
為此,我們講奉獻青春,就要做好三件事:
首先,要強化奉獻青春的意識。革命先驅李大釗說(shuō)得好:“為世界進(jìn)禮貌,為人類(lèi)造幸福,以青春之我,建立青春之家庭、青春之國家、青春之民族、青春之人類(lèi)、青春之地球、青春之宇宙,資以樂(lè )其無(wú)涯之生!崩畲筢撨@樣說(shuō),也是這樣做的,他以強烈的奉獻青春之意識,激勵自己為祖國、為民族、為人類(lèi)的進(jìn)步與光明而不懈地斗爭,不斷地奉獻,直至奉獻出寶貴的生命。也正是因為他的奉獻,才使他的青春美麗奪目。時(shí)代在變化,歷史在發(fā)展,這天的我們,已不是在黑暗的統治時(shí)代,而是處在建設有中國特色的社會(huì )主義的歷史新時(shí)期。為此,“要為祖國的四化偉業(yè),要為國家的物質(zhì)禮貌和精神禮貌建設奉獻自己的青春”就應成為同學(xué)們一種強烈的意識,并在腦海中打下深深的烙印。只有這樣,才能為自己奉獻青春掃清思想障礙。
其次,要造就奉獻青春的本領(lǐng)。奉獻青春也是有條件的,這個(gè)條件就是具有奉獻青春的本領(lǐng)。有些人想奉獻青春,讓青春美麗,但沒(méi)有本領(lǐng),或本領(lǐng)不大,因而也就難以如愿。對我們來(lái)說(shuō),奉獻青春的本領(lǐng)主要應包括三大方面:第一,要有高尚的思想道德品質(zhì)。有了高尚的思想道德品質(zhì)才會(huì )更加堅定奉獻青春的意識,才會(huì )自覺(jué)、自主地奉獻青春,關(guān)鍵時(shí)刻還能挺身而出奉獻自己的生命。因此我們要加強修養,使自己成為具有高尚道德品質(zhì)的人。第二,要有科學(xué)文化知識和實(shí)踐技能。在科技飛速發(fā)展,科技競爭成為國力競爭的焦點(diǎn)的時(shí)代,在科教興國的這天,沒(méi)有科學(xué)文化知識和勞動(dòng)技能,為祖國為人民奉獻青春只能是一句空話(huà)。無(wú)論在生活里、工作中、生產(chǎn)上,當人們需要你用知識的力量去戰勝困難、解決困難時(shí)而你滿(mǎn)腦空空、一無(wú)所知,還能談得上“奉獻”嗎為此,我們應充分利用能夠利用的時(shí)間去刻苦學(xué)習,掌握知識,培養技能。第三,要具有健康的體魄。作奉獻需要付出精力與體力,沒(méi)有良好的身體素質(zhì)就很難作奉獻。因此,鍛煉身體,讓青春更健美就不是一般的好處?傊,德、識、才、學(xué)、體正是構筑青春烈焰的燃料,離開(kāi)了這些燃料,青春就難以發(fā)光、發(fā)熱,青春就不會(huì )美麗!
朋友,青春是一筆不耐花銷(xiāo)的財富,請你千萬(wàn)不要徘徊,不要迷茫,也不要隨意的揮霍、虛度。時(shí)光匆匆如流水,歲月如流不復回。不要拿青春去賭明天,須牢記:上帝永不拋擲色子,就讓我們珍惜青春,珍視自己,在青春的.歲月里揚起你理想的風(fēng)帆,駛向你輝煌的明天!
青春奉獻演講稿 篇3
青春,充滿(mǎn)著(zhù)力量,充滿(mǎn)著(zhù)期待,志愿,充滿(mǎn)著(zhù)求知和斗爭的志向,充滿(mǎn)著(zhù)希望和信心。這就是青春。
它是人生最美好的季節,我們就在裕安里享受我們人生最美好的季節。
回首我剛進(jìn)裕安時(shí),還是個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的懵懂的孩子,沒(méi)什么經(jīng)驗,一步步走到今天,對整個(gè)工作流程了如指掌,也可以從容應付突發(fā)的意外事件,這離不開(kāi)裕安的培養,給了我展示的舞臺,更好的享受我的青春。同時(shí)也為裕安出自己的一份力量。
責任,是一種你無(wú)法選擇的目標。必須努力地實(shí)現它,也是一種巨大的力量,讓你永遠有努力拼搏的勇氣和勁頭。責任從來(lái)都是和職業(yè)聯(lián)系在一起的。大千世界,蕓蕓眾生,不管你從事什么工作,都無(wú)一例外地有自己的崗位職責。把內在的要求轉化為信念,把職業(yè)規范提升為個(gè)人責任,正是由于這種責任感,才會(huì )讓我們用心去把這份工作做好,這樣才能具備無(wú)可替代的道德價(jià)值。
財務(wù)這項工作要求細致,認真。有時(shí)候事情躲起來(lái),自然會(huì )手忙腳亂,心情煩躁,就容易犯錯了。這是堅決不允許發(fā)生的!一個(gè)錯誤就會(huì )導致一系列的狀況發(fā)生,嚴重的甚至會(huì )影響到企業(yè)的正常運作。這時(shí)候必須讓自己冷靜下來(lái),把事情按輕重緩急一件件理清理順,先后核對幾次,保證不出差錯的情況下,完成任務(wù)。
作為集團總部的一名財務(wù)人員,同時(shí)也是裕安團委的一份子。在努力做好本職工作的前提下,積極參與到公司的各項活動(dòng)中去。豐富大家的業(yè)余生活,奉獻自己的一分力量。
在此,我向公司提出幾點(diǎn)意見(jiàn):
1、希望公司可以加強對青年員工的重視及培養。
在我剛到裕安的時(shí)候,公司還沒(méi)有那么多的年輕人,兩年下來(lái),我們這里的青年員工越來(lái)越多,也給公司帶來(lái)了很多的活力和生氣。希望公司可以針對不同的職務(wù),組織我們青年員工參加一些學(xué)習及培訓。讓我們更好更專(zhuān)業(yè)的完成公司的工作,同時(shí)也能更好地為公司服務(wù)。
2、增加青年活動(dòng)。
團委可以組織多舉辦一點(diǎn)活動(dòng),讓青年員工參與到活動(dòng)中去。一方面可以豐富大家的業(yè)余生活,另一方面也可以增加企業(yè)員工的凝聚力。在平時(shí)的工作中,大家都埋頭做自己的事情,跟同事之間的溝通也許不夠,可以借著(zhù)舉辦活動(dòng),增加了解,大家團結起來(lái),會(huì )更有斗志,就能做出更好的成績(jì)!
3、賞罰分明。
建議公司可以增設一些獎項及懲罰。例如本月有突出表現的,設立一個(gè)出彩獎;這個(gè)月工作上做的不足或者發(fā)生嚴重失誤的,就給出一個(gè)紅牌警告。在獎罰分明的情況下,就更能夠調動(dòng)起員工的積極性,更出色的完成工作。
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