【必備】護士的演講稿4篇
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的護士的演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士的演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
今天我能站在這里參加競選演講，首先感謝醫院領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自己的機會(huì )，這些年，在院領(lǐng)導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快，自己認為已經(jīng)可以勝任護士長(cháng)這個(gè)職位。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
我深知護士長(cháng)工作十分重要，如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
如果我競聘成功，我將踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，競爭上崗，無(wú)論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學(xué)習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
我的演講完畢，謝謝大家。
護士的演講稿 篇2
大家好！
我今天站在這里，不用說(shuō)，和大家的心情是一樣的，那就是：想在這個(gè)崗位上，繼續為我院衛生事業(yè)的建設和發(fā)展，盡我的一份心，獻我的一點(diǎn)力。當護士長(cháng)我覺(jué)得并不重要，因為我曾打過(guò)退堂鼓，想過(guò)不再競選的種種理由，但在責任感、事業(yè)心的催促下，讓我鼓足勇氣，站在這里。
人就是活個(gè)精神頭。而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一起，我的精神頭就在于此。我認為護士長(cháng)這個(gè)崗位上，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能。其理由有三：
一是我具備這一崗位的政治素質(zhì)。
平時(shí)能通過(guò)廣播電視、報紙、文件等資料、媒體，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，從思想上、政治上、行動(dòng)上，與黨和醫院黨組保持一致，思想穩定，積極要求進(jìn)步，團結同志，有較好的人際關(guān)系，在群眾中享有較高的威信。
第二個(gè)理由，就是具備全面精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第首先我經(jīng)過(guò)正規的護校學(xué)習，對護理工作有較高的理論功底；其次是我在護理崗位上，已有20多年的工作經(jīng)歷，在崗其間，院方又10余次送我出去學(xué)習、進(jìn)修，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高業(yè)務(wù)技能，并都達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準，取得結業(yè)證上崗證等，這些都為我競選打下了堅實(shí)的理論、實(shí)踐基礎，使我充滿(mǎn)了信心。
第三個(gè)理由就是我具備豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗。
前面說(shuō)過(guò)，我在護理崗位上，已干了20多年，20多年來(lái)，我曾在外科、內科、急診、消毒供應等崗位上任職，并且干一行，愛(ài)一行、鉆一行，在每一個(gè)崗位上，都取得過(guò)可喜的成績(jì)，同時(shí)也在每一個(gè)崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在近幾年，在醫院黨組的正確領(lǐng)導下，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長(cháng)足進(jìn)步，達到歷史最輝煌時(shí)期。消毒供應工作也與醫院同步發(fā)展，果實(shí)累累。我個(gè)人也有很大的收獲，在工作中使我管理和決策能力得到進(jìn)一步提高，無(wú)論是從制度管理，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參與管理，都貫穿與時(shí)俱進(jìn)的思想，高標準、高起點(diǎn)嚴要求，分工明確責任到人，目標一致，獎罰分明，充分調動(dòng)了大家的工作積極性，達到了服務(wù)熱情、周到，工作無(wú)一差錯的目標。在決策上，成效顯著(zhù)。去年對消毒供應室全面進(jìn)行了改造，并順利通過(guò)驗收，為我院取得全國放心醫院殊榮，做出了應有貢獻。
總上所述：
我自已認為還具備護士長(cháng)各項條件，雖然還有這樣那樣的不足，我覺(jué)得在今后的工作中，一定能在領(lǐng)導同志們的監督下加以克服。
如果這次我能競選成功：
我決心繼續認真履行好自己的工作職責，發(fā)揮好表帥作用，帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，努力工作，與時(shí)俱進(jìn)，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責，貢獻自己的力量。
護士的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導老師同行的兄弟姐妹們：
大家好!
時(shí)光荏苒，斗轉星移，當季節走進(jìn)粉紅色的五月，當枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲時(shí)，我們又一次迎來(lái)了自己的節日———國際護士節。
此時(shí)此刻，當我們相聚在這里的時(shí)候，我的內心涌動(dòng)著(zhù)一股無(wú)言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍之中，成為時(shí)刻與生命通行的人了。
我們的職業(yè)被人們尊稱(chēng)為“白衣天使”， 其實(shí)天使應該是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，更是因為她能給人們帶來(lái)美好幸福的生活。
護士這個(gè)平凡的職業(yè)，之所以被人們稱(chēng)為白衣天使，不僅僅因為她們身著(zhù)美麗的白衣，還因為她們憑著(zhù)“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風(fēng)，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線(xiàn)，縫合病人身心的創(chuàng )傷。作為一名醫生，我們體驗過(guò)患者面對病痛的無(wú)奈，目睹過(guò)無(wú)數悲歡離合的場(chǎng)景，感受過(guò)患者信任的目光，也遭遇過(guò)“秀才遇見(jiàn)兵，有理講不清”的尷尬場(chǎng)面……
但，我們卻是無(wú)悔的。
還在我剛剛受到醫學(xué)的啟蒙教育時(shí)，我的老師就曾說(shuō)過(guò)，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時(shí)還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話(huà)，那么，從我第一次進(jìn)病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱(chēng)號的背后有多少人在無(wú)私的奉獻;從我的親身經(jīng)歷中，才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著(zhù)呵護生命的快樂(lè );交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著(zhù)生命輪回的航舵。在醫院特有的氣味中，我完成了從象牙塔到護理工作的過(guò)渡，在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來(lái)丈量無(wú)數個(gè)夜晚的漫長(cháng)。xx年5.12在職護士演講稿題目參考
同時(shí)，一年的工作體驗讓我也感受到護士的工作其實(shí)很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著(zhù)這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“如果我們選擇最能為人類(lèi)服務(wù)的職業(yè)，我們就不會(huì )為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類(lèi)作出的犧牲，那時(shí)我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂(lè )，我們的幸福將屬于億萬(wàn)人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí)，但將永遠發(fā)揮作用�！边@句話(huà)難道不是很好地映射了我們選擇的職業(yè)嗎?
很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這就很鮮明地指出了護理工作的重要性。南丁格爾說(shuō)過(guò)，“護理工作是一門(mén)藝術(shù)，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學(xué)習塑造新形象的護士。轉變觀(guān)念，善于學(xué)習，不斷完善自己，充實(shí)自己，實(shí)踐護理模式的轉變。是啊，曾經(jīng)不是也有人說(shuō)過(guò)“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士”嗎?在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?
護理工作是一門(mén)精細的世術(shù)，所以我們更要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會(huì )用她們的愛(ài)心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)�！边M(jìn)入新的世紀，我們的各項工作都面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，我想要塑造新時(shí)代護士的新形象就應該從心開(kāi)始，從心做起!
看到患者一個(gè)個(gè)來(lái)了，又一個(gè)個(gè)走了，我們在感到欣慰的同時(shí)又感到一種無(wú)形的責任，這種責任告訴我們更要自覺(jué)地落實(shí)好院領(lǐng)導提出的規范化、制度化的管理要求，更好地履行我們的職責 。作為一名新時(shí)代的年輕護士，我們一定會(huì )順應時(shí)代護理發(fā)展的要求，順應醫院發(fā)展的需要，堅持不懈地學(xué)習，為我們偉大的護理事業(yè)而努力奮斗!
姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命，是她讓我們理解了活著(zhù)就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛(ài)生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個(gè)平凡的崗位上，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的'光彩。xx年5.12在職護士演講稿題目參考
最后，祝大家節日快樂(lè )，也祝我們醫院有更加輝煌的明天!
我的講話(huà)完了，謝謝大家!
護士的演講稿 篇4
你們在看不見(jiàn)硝煙的戰場(chǎng)上把生命之光再次點(diǎn)燃有一種付出是用生命做代價(jià)用生命呵護生命顯得高貴而又無(wú)比堅強親愛(ài)的白衣天使們你們圣潔而偉大的愛(ài)讓我們這個(gè)世界充滿(mǎn)了陽(yáng)光。
當初之所以選擇護理這個(gè)專(zhuān)業(yè)，是因為南丁格爾說(shuō)：“護士是沒(méi)有翅膀的天使”，覺(jué)得這個(gè)職業(yè)很神圣很偉大。但近年來(lái)，聽(tīng)到越來(lái)越多的關(guān)于“護士態(tài)度”護士不受尊重“等等呼聲，但我認為這是雙方的，護士對待病人態(tài)度的好壞直接影響到病人是否尊重護士。與其請求尊重，還不如檢點(diǎn)自己，如果你真的品格高尚、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、技術(shù)精湛，絕不會(huì )得不到尊重，我們?yōu)槭裁床蛔鼋o大家看看，我們這個(gè)職業(yè)到底是不是值得尊重？我們這個(gè)群體到底是不是值得尊重？
再看看現實(shí)，我們究竟怎么不被尊重呢？
有的說(shuō)：“病人對我們不尊重”，可是問(wèn)問(wèn)自己，當病人一臉痛苦出現在你面前流露出期盼的目光，想得到你幫助的時(shí)候，你是否主動(dòng)耐心負責的接待他？即使你的能力不能為他減輕痛苦，而你是否給予他一個(gè)善意的指點(diǎn)和親切的安慰，使他穩定焦慮痛楚的心境？當不能適應新環(huán)境的病人失眠時(shí)，你是否以輕松的表情、溫馨的微笑，去撫慰一顆無(wú)助的心靈？假如你對病人不理解，態(tài)度不各氣，對病人大吼大叫，一味視病人為自己管理對象，那么病人能尊重你嗎？有時(shí)家屬也會(huì )對我們不禮貌，但我們應該設身處地的為家屬著(zhù)想，他們能不為親人的健康狀況而擔憂(yōu)？假如你無(wú)視他們憂(yōu)心重重的求助而只圖我們工作的方便，簡(jiǎn)單生硬地拒他們于千里之外，換個(gè)角度，假如你是家屬你試試看，你能有充分的耐心表現你的尊重嗎？
不可否認，以上情況只是占少數，隨著(zhù)日益激烈的市場(chǎng)競爭，僅僅只是靠先進(jìn)的醫療技術(shù)，是遠遠不夠的，還要進(jìn)一步改變服務(wù)理念，建立和諧統一的新型護患關(guān)系，落實(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施，將病人的利益放在首位，將病人的需求想到首位，將病人的滿(mǎn)意度提升到首位，是醫院謀生存求發(fā)展的最佳舉措，是達到護理品牌的必經(jīng)之路。通過(guò)努力使以往“自己實(shí)施什么護理，患者接受什么護理”的服務(wù)變?yōu)椤盎颊咝枰裁醋o理我們就護理什么”，人性化互動(dòng)的服務(wù)是創(chuàng )造超過(guò)消費者期望值的創(chuàng )新服務(wù)，實(shí)行醫院個(gè)性化護患溝通服務(wù)，推行實(shí)行賓館式禮儀服務(wù)，實(shí)行家庭式溫馨服務(wù)，提供“六個(gè)一服務(wù)”“一聲問(wèn)候、一個(gè)微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細的入際介紹、一張便于咨詢(xún)的連心卡”從而充分體現我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。
同時(shí)我也相信任何一個(gè)愿意從事護理工作的人都尊重自己尊重自己的職業(yè)，即使你不是本著(zhù)奉獻而是因為某些個(gè)人原因選擇了這個(gè)職業(yè)，那么既然你做了護士就應該盡量追求敬業(yè)的態(tài)度，完善自己的人格。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”這是護士的職業(yè)情懷，我相信隨著(zhù)我們不斷努力，隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步，護士將成為人們生命中神圣的白衣天使。
而我，而我呢？我將以100%的愛(ài)心和關(guān)心投入我的護理事業(yè)，沿著(zhù)南丁格爾道路走下去。
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