公司愛(ài)崗敬業(yè)演講稿（精選5篇）
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在學(xué)習、工作生活中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的公司愛(ài)崗敬業(yè)演講稿（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。同時(shí)調整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作機會(huì )，一份好的工作來(lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰困難，總會(huì )有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好工作。
一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人他對生命的態(tài)度。
我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會(huì )了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無(wú)形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導會(huì )不重視人才，是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。
艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(cháng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會(huì )顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領(lǐng)導一轉身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著(zhù)責任，每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個(gè)人都應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功。
企業(yè)的生存離不開(kāi)少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，如果他仗著(zhù)自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，這是十分可惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。
很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的研展提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
謝謝大家！
公司愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
有人說(shuō)：“位不在高，愛(ài)崗則名；資不在深，敬業(yè)就行�！彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。
這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線(xiàn)！從針劑車(chē)間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車(chē)間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著(zhù)，學(xué)習著(zhù)，掌握了基本的寫(xiě)作知識，熟練了計算機辦公自動(dòng)化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著(zhù)穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的.工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過(guò)一些挫折和失敗，經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落，但在這十年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家，熱愛(ài)自已的企業(yè)，每個(gè)部門(mén)都有很多這樣的員工，無(wú)論從事什么樣的崗位，都始終抱著(zhù)一種認認真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標，一直以來(lái)，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。
就說(shuō)我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類(lèi)管理制度，落實(shí)執行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問(wèn)題，組織成立工會(huì )，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)維護好員工的長(cháng)遠利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著(zhù)，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著(zhù)人生的豐富多彩，把握著(zhù)屬于自己的每一分鐘，爭取著(zhù)在崗位上作更多的貢獻。
謝謝大家！
公司愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺前。當我聽(tīng)說(shuō)自己要代表公司參加這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，給自己一個(gè)站在講臺上的機會(huì )，來(lái)表達出我內心那份對我們企業(yè)的熱愛(ài)。
我是一名剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，和很多同學(xué)一樣，我也是懷揣著(zhù)滿(mǎn)腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會(huì )進(jìn)入了xx公司。隨著(zhù)生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責任。我在xx工作一年多時(shí)間，雖然時(shí)日不長(cháng)，但是一路走來(lái)，xx的精神一直影響著(zhù)我并鞭策我不斷的進(jìn)步。我一直告訴自己，我們改變不了這個(gè)世界，但是可以改變自己，我們改變不了天氣，但是可以改變自己的心情。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。
現代人已經(jīng)有了相當大的改變自然環(huán)境的能力。不過(guò)人類(lèi)在享受科技進(jìn)步營(yíng)造的舒適生活環(huán)境時(shí)，并沒(méi)有及時(shí)意識到所付出的生態(tài)代價(jià)，結果是人類(lèi)被迫面對日趨嚴重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來(lái)說(shuō)，它不是上帝的恩賜，而是經(jīng)過(guò)幾百萬(wàn)年，甚至幾億年的地質(zhì)變化才形成的。
地球是無(wú)私的，它向人類(lèi)慷慨地提供礦產(chǎn)資源。但是，如果不加節制地開(kāi)采，必將加速地球上礦產(chǎn)資源的枯竭。人類(lèi)和地球的矛盾也將日益激化，如果有效的節約有限的資源做為一個(gè)大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會(huì )的戰略目標要求我們必須進(jìn)一步擴大經(jīng)濟規模，而與這一進(jìn)程相伴隨的必然是資源需求的持續增加。在這種情況下，不通過(guò)“節流”和合理利用資源，就無(wú)法滿(mǎn)足經(jīng)濟建設的可持續發(fā)展。
我們公司是一家現代化高科技企業(yè)，不僅解決了地基工程中造價(jià)高工期長(cháng)和施工復雜的技術(shù)瓶頸，改變了傳統施工工藝，更是節約了大部分的資源，在實(shí)際工程中，具有不可估量的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。中國的經(jīng)濟技術(shù)特點(diǎn)使其廣泛的應用于各類(lèi)工程中，
在未來(lái)xx將堅持以為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值、為社會(huì )節約資源、為地球減少污染、為子孫保護環(huán)境的使命，為國家的可持續發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
公司愛(ài)崗敬業(yè)演講稿4
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯了！在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把xx生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像禾苗愛(ài)春雨，就像蜜蜂愛(ài)鮮花！怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢？我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇：敬業(yè)。
有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
細節決定成敗，精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗：一個(gè)錯誤的數據可以導致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標點(diǎn)符號的錯誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。
看看今天的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績(jì)：生產(chǎn)規模不斷擴大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān)，職工收入穩步增長(cháng)。事實(shí)證明，細節是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時(shí)時(shí)精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。
實(shí)現人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。
我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫(xiě)出的材料能得到領(lǐng)導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過(guò)一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè )此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì )譏笑：真是胸無(wú)大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì )改變初衷。
一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現，靠別人評價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現好普通的價(jià)值，無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現xx公司的興旺發(fā)達，就能實(shí)現中華民族的燦爛輝煌！
各位領(lǐng)導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時(shí)代的重托，不負事業(yè)的期望。再過(guò)十年、二十年，當我們回首往事，就會(huì )為自己終身奮斗的xx事業(yè)，終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無(wú)比自豪！
公司愛(ài)崗敬業(yè)演講稿5
大家好！
此次借著(zhù)年會(huì )這個(gè)機會(huì )，我想和大家詳細討論一下關(guān)于我們“愛(ài)崗敬業(yè)”這個(gè)話(huà)題。在我們的生命中，有很多的時(shí)候都會(huì )遇到一些挫折，比如說(shuō)工作上的失敗，生活中情感的挫折。但對于我們每個(gè)成年人而言，我相信我們花在工作上的時(shí)間事更多的，所以我們生活中許多的挫敗感也都來(lái)源于我們的工作。
我記得前兩年的時(shí)候，我剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，還是一顆白到不能再白的小白。那時(shí)候是我對這份事業(yè)最迷茫的一段時(shí)間。工作上屢次犯錯，讓我對它既沒(méi)有熱情，也沒(méi)有信心了。直到后來(lái)，讓我變成了一個(gè)不“愛(ài)”這份事業(yè)的人。直到有一次，公司的一個(gè)老領(lǐng)導找到我，他的一席話(huà)就像是一顆初升的星辰一般，讓我看到了自己的弱點(diǎn)，也看到了未來(lái)的美好。他對我說(shuō)，“也許你現在對這份事業(yè)既沒(méi)有熱情也沒(méi)有渴望，但你應該明白的是，你是一個(gè)成年人，你應該知道自己在這份工作上的責任。你坐在這個(gè)位置上，你就應該去遵守愛(ài)崗敬業(yè)這條原則，否則你又怎能不算是一個(gè)事業(yè)失敗者呢？”我這才認識到，如果一名員工不能做到愛(ài)崗敬業(yè)，那么公司的損失將會(huì )多么大。老領(lǐng)導指責我的不是我對工作的失望，而是我對這份工作最基本的責任都沒(méi)有，就算再如何對未來(lái)迷茫，也不應該拿公司的前途開(kāi)玩笑。自從那以后，我不再如此，我重新振作了起來(lái)，因為我知道，一旦我自己倒下，就不會(huì )再有人將我扶起。迎接我的除了失敗，別無(wú)其他。
愛(ài)崗敬業(yè)其實(shí)是一個(gè)小小的責任，是我們每位工作者都應該具備的事情。就像我們在學(xué)校上可以辦，遵紀守法也是每個(gè)學(xué)生都要做到的。它是一份責任，也許和我們的學(xué)習無(wú)關(guān)，但它卻能深深的影響著(zhù)個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會(huì )。在工作上，愛(ài)崗敬業(yè)又何嘗不是呢？能不能做好工作是一回事，但是愛(ài)崗敬業(yè)是否能做到又是另一回事，在這二者之中，我們首先要實(shí)現的，就是對我們事業(yè)的熱愛(ài)，對我們工作的責任。只有尊重了這份事業(yè)，我們才有可能在將來(lái)進(jìn)行突破，也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆！