支行行長(cháng)助理的競聘演講稿范文
演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的支行行長(cháng)助理的競聘演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
支行行長(cháng)助理的競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好!首先,感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )。我今天競聘的崗位是建行支行行長(cháng)助理。
我叫,現年歲,年畢業(yè)于云南省投資管理學(xué)校,年參加工作,現任建行支行綜合業(yè)務(wù)部副主任兼個(gè)人類(lèi)客戶(hù)經(jīng)理,主要分管支行所有個(gè)人類(lèi)貸款發(fā)放、回收、貸后管理、維護信貸信息系統、客戶(hù)關(guān)系管理系統、維護大眾富?蛻(hù)、推銷(xiāo)樂(lè )當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶(hù)通、電話(huà)銀行、手機銀行、網(wǎng)上銀行等工作。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄、會(huì )計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯(lián)行往來(lái)、房地產(chǎn)金融、公司類(lèi)貸款業(yè)務(wù)等工作。今天參加建行支行行長(cháng)助理一職的公開(kāi)競聘活動(dòng),這是一次充分展示我個(gè)人才華、全面檢閱我綜合素質(zhì)能力、進(jìn)一步學(xué)習提高的機會(huì ),我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。
參加這次公開(kāi)競聘建行支行行長(cháng)助理的主要理由是我具有五個(gè)方面的優(yōu)良素質(zhì)和五個(gè)方面的優(yōu)勢。
“五個(gè)方面的優(yōu)良素質(zhì)”是:一有較高的思想政治素質(zhì);二有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神;三有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識;四有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì);五有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
“五個(gè)方面的能力優(yōu)勢”是:一是從參加工作15年以來(lái),一直在當地工作,對縣情十分熟悉,并建立了一個(gè)利于我行發(fā)展的社會(huì )關(guān)系大網(wǎng)絡(luò ),如與縣財政局、教育局、林業(yè)局、國稅、地稅、交通局、畜牧局、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場(chǎng)、國土資源局、煙草、雪山河發(fā)電有限責任公司、金盞河發(fā)電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫院等主要公司類(lèi)客戶(hù)的財務(wù)人員、單位負責人關(guān)系良好,與此同時(shí),保持與縣人民銀行、銀監局的密切聯(lián)絡(luò )等;二是工作經(jīng)歷豐富,參加工作以來(lái),先后任過(guò)儲蓄、會(huì )計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯(lián)行往來(lái)、房地產(chǎn)金融、公司類(lèi)貸款業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)部副主任、個(gè)人類(lèi)客戶(hù)經(jīng)理等,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,并多年的工作經(jīng)驗鍛煉,使我具備了較強的經(jīng)營(yíng)管理和組織領(lǐng)導能力;三是改革面前有股“闖勁”,在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來(lái),領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格,我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心,在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神;四是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,在長(cháng)期的銀行工作中,我從事過(guò)多崗位的工作鍛煉,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習,向同行學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),在工作業(yè)余時(shí)間我還積極自學(xué),不斷為自己“充電”,使自己在長(cháng)期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法;五是我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業(yè)心強,廉潔誠實(shí),家庭拖累小,能夠全身心地投入到我所熱愛(ài)的事業(yè)和工作當中去。
憑這些素質(zhì)與能力優(yōu)勢,我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長(cháng)助理這一工作。
接下來(lái),談?wù)勎腋偲钢行虚L(cháng)助理的工作設想及采取的措施。
首先簡(jiǎn)要分析一下縣情與建行支行的現狀。
是全國典型的山區特困縣,交通閉塞,流動(dòng)人口較少,全縣人口不足11萬(wàn),縣城位于蒼山西坡,城區人口不足1萬(wàn)人,各種礦產(chǎn)資源匱乏,旅游景點(diǎn)名勝區還未形成氣候,核桃、水利資源較為豐富,使成為核桃之鄉、小水電大縣的美譽(yù)?h目前設有人行縣支行、中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )辦事處中國建設銀行股份有限公司支行、農業(yè)銀行縣支行、縣農業(yè)發(fā)展銀行、縣農村信用合作社、郵政儲蓄局、保險公司等7家金融部門(mén)。各家銀行為了發(fā)展,都想方設法在爭取有限的客戶(hù),信用社則依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢和支農貸款的有利政策,牢牢控制了廣大農村核桃種植戶(hù)存貸款業(yè)務(wù),其它金融部門(mén)難于涉足等造成金融業(yè)舉步艱辛的現狀。
建行支行一直以來(lái)底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來(lái),行領(lǐng)導班子審時(shí)度勢,及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路,細分市場(chǎng),制定了以“以服務(wù)為中心,以市場(chǎng)為基礎,以客戶(hù)為依托,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務(wù)質(zhì)量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領(lǐng)導帶頭發(fā)動(dòng)全行員工利用業(yè)余時(shí)間、休息時(shí)間打響全面吸存收貸的攻堅戰,取得了可喜的成績(jì)。前不久,州分行黨委又針對實(shí)情及時(shí)調整了支行領(lǐng)導班子,為支行注入了新鮮血液,在支行新班子的帶動(dòng)下,全行員工共同努力,4月份縱向比取得了顯著(zhù)的成績(jì),各項經(jīng)營(yíng)指標均實(shí)現較大的增長(cháng),為今后各項業(yè)務(wù)可持續發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎。
在仔細對我行客戶(hù)細分并結合現實(shí)經(jīng)濟發(fā)展情況分析時(shí)看到,支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業(yè),財政局等7家,公司類(lèi)客戶(hù)公關(guān)的目標是縣財政局,另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業(yè)局、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進(jìn)林場(chǎng)、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專(zhuān)項存款,是重點(diǎn)維系的單位,與此同時(shí),漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企,雪山清酒廠(chǎng)、核桃乳廠(chǎng)兩家企業(yè)發(fā)展前景較好,產(chǎn)品暢銷(xiāo),是支行重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)和維護的工業(yè)企業(yè)等。通過(guò)調查分析,個(gè)體工商戶(hù)靈活機動(dòng),容易動(dòng)員吸存,這部分客戶(hù)需要我行提供快捷優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)和便利、實(shí)惠的結算服務(wù),代發(fā)工資戶(hù)涉及面廣,牽扯部門(mén)多,受地方政府干預較大,公關(guān)費用較高,吸收難度較大,這部分客戶(hù)群體只能通過(guò)熟人、朋友、親戚各個(gè)擊破,城區附近的農田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局,上街村民委員會(huì ),從村民委員會(huì )入手上下聯(lián)動(dòng)內外營(yíng)銷(xiāo),這部份賠償資金較為穩定,客戶(hù)多數為定期存款戶(hù),能為我行穩存、增存起支撐作用。改制企業(yè)目前縣內僅有雪山河發(fā)電有限公司一家,該公司拍賣(mài)部分資產(chǎn)的收入以被支行成功營(yíng)銷(xiāo)吸收,接下來(lái)應盯死盯牢大批職工安置費用,采用多種渠道不同手段吸存。
分析對比剛剛過(guò)去的4月份看,全縣金融機構各項存款48.545萬(wàn)元,比年初增加246萬(wàn)元,比去年同期增加3.335萬(wàn)元,其中儲蓄存款31.484萬(wàn)元,較年初新增2425萬(wàn)元,活期1100萬(wàn)元,定期1325萬(wàn)元。各項貸款40.930萬(wàn)元,比年初減少791萬(wàn)元,比去年同期增加558萬(wàn)元。其中農行10983萬(wàn)元、信用社10382、郵政儲蓄4279萬(wàn)元,漾濞支行僅為5840萬(wàn)元,支行個(gè)人存款只有農行、信用社的一半,支行存款要有較大的突破只有從個(gè)人存款入手。
通過(guò)分析研究金融業(yè)的現狀,可以清楚地看到,建行漾濞支行既有挑戰也有機遇。
挑戰是支行生存在這樣的一個(gè)社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境中,面臨著(zhù)“保機構、求生存、謀發(fā)展”的巨大壓力;機遇是近年,縣立足縣情力作以核桃為主的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、以水電推動(dòng)式的工業(yè)化、以交通和城鎮為主的基礎設施建設“三篇文章”,拉動(dòng)了縣域經(jīng)濟的大發(fā)展、實(shí)現人民群眾生活水平的普遍提高、實(shí)現招大商大招商有效拓寬了招商領(lǐng)域,吸引了許多有實(shí)力的.外地大小企業(yè)落后等等,都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)限商機。
針對以上的現狀,我認為支行今后的工作和發(fā)展應著(zhù)眼于以下五個(gè)方面的工作。
一是經(jīng)營(yíng)客戶(hù),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)。要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng),我認為:首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而擴大盈利空間。二是大力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來(lái)源。三是加強個(gè)貸管理,發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)。資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),要注重風(fēng)險的防范,嚴格把好風(fēng)險控制關(guān),對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查,上門(mén)實(shí)地察看抵押物,嚴格控制放貸成數,發(fā)展目標以代發(fā)工資、收入穩定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主,同時(shí),開(kāi)展舉辦業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。四是加強內控基礎管理,防范風(fēng)險。銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作,作為支行行長(cháng)助理首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證,不僅要做執行規章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣,只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)環(huán)節都按章處理,風(fēng)險是可控的,在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù),使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實(shí)管理的基礎上。五是加強員工隊伍建設,提高員工素質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。員工是部門(mén)的財富,加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一,我認為:作為支行行長(cháng)助理,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間,首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在部門(mén)形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶(hù)投訴。除組織技能上的培訓,還要多進(jìn)行支行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,俗話(huà)說(shuō),事在人為,我多年來(lái)的深刻體會(huì )是,要想做好事必先做好人,如果我競聘成功,我會(huì )在工作中做到“四個(gè)注意”擺正位置、“三個(gè)服從”要求自己、“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)、“三個(gè)適度”與人相處。
“四個(gè)注意”:一是注意擺正位置,認清職責,當好參謀和助手。作為支行助理應當擺正自己的位置,就是為支行領(lǐng)導當好參謀,為支行事務(wù)當好主管,為一線(xiàn)員工當好后盾,具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角。要做到胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手,在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作。同時(shí),要和黨組織在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽(tīng)從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過(guò),充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀(guān)念。作為支行行長(cháng)助理必須要有全局觀(guān)念,要站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,要多進(jìn)行溝通和協(xié)調,使行政和前臺服務(wù)、分工內和分工外的工作一視同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同發(fā)展。三是注意具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗。作為支行行長(cháng)助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手,具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出支行每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng),充分調動(dòng)起大家的積極性,工作要合理安排,沉著(zhù)、冷靜地處理,促使各項工作有條不紊地開(kāi)展。四是注意搞好團結,合作共事。團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能干出成績(jì)、干出水平。作為支行行長(cháng)助理尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn),查找、糾正自己的缺點(diǎn),識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,同心同德,攜手共進(jìn)。
“三個(gè)服從”:個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。
“三個(gè)一點(diǎn)”:當上級行要求與支行實(shí)際工作不相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當在工作中發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較,做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠,刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。
我的演講結束了,謝謝大家!
支行行長(cháng)助理的競聘演講稿2
各位領(lǐng)導:
我熱愛(ài)*行,是*行給我平臺,讓我成長(cháng),因此,我對我行懷著(zhù)深深的感恩之情,我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持我走上行長(cháng)助理的崗位,在今后的工作中,我將根據支行的工作特點(diǎn),結合我自己的工作經(jīng)驗,一如既往地忠誠敬業(yè),求真務(wù)實(shí),從以下幾方面開(kāi)展工作。
第一、當好助手,主動(dòng)做事,協(xié)助行長(cháng)做好日常工作。
我將擺正自己的位置,將做好助手。凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協(xié)作,認真履行崗位職責。在日常管理中,積極協(xié)助行長(cháng)做好經(jīng)營(yíng)管理等一系列本職工作,不讓行長(cháng)找我要結果,而是我主動(dòng)來(lái)復命。在行長(cháng)授權的范圍內,切實(shí)配合、支持、維護和執行好行長(cháng)的工作。做到工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當助手而不甩手,融合而不迎合,努力成為行長(cháng)的左膀右臂。
第二、積極履行崗位職責。
一是客戶(hù)基礎方面。
針對客戶(hù)基礎薄弱的現狀,我將協(xié)助行長(cháng)開(kāi)展"拓市場(chǎng),強基礎,增客戶(hù),爭賬戶(hù)"等活動(dòng),擴大客戶(hù)群體,夯實(shí)客戶(hù)基礎,以不斷提升可持續發(fā)展能力。在全面清理存量存款、貸款、信用卡、電子銀行等客戶(hù)的基礎上,對這些基礎數據進(jìn)行比較分析,研究支撐本地區經(jīng)濟發(fā)展的主要客戶(hù),調查分析客戶(hù)資源,制定客戶(hù)發(fā)展規劃,明確客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)目標,挖掘存量客戶(hù)價(jià)值,積極拓展增量客戶(hù),強化激勵考核,抓好渠道和服務(wù)工作,使支行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
二是員工隊伍建設方面。
我將根據目前行內的現狀,針對各個(gè)部門(mén)的特點(diǎn),積極協(xié)助行長(cháng)通過(guò)以會(huì )代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使行內的人員形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。做到合理分工,高效協(xié)作,打造以結果為導向的負責任的員工,建設一支執行力高的、以結果為導向的、對結果負責的團隊!
三是風(fēng)險防控方面。
我將從提高精細化管理水平,實(shí)現排除風(fēng)險隱患。大家知道,我們行的案件防控工作是"雙掛鉤"和"一票否決制",這就要求我們不斷提高精細化管理水平,加強風(fēng)險防控預警,排除風(fēng)險隱患。
落實(shí)到具體工作中表現為,首先,要全面學(xué)習、貫徹、執行總分行的各項會(huì )計內控制度。其次,要嚴格督導落實(shí)風(fēng)控制度,強化會(huì )計風(fēng)險意識,讓內部控制無(wú)小事的理念深入人心,樹(shù)立全員防范意識,風(fēng)險防范人人有責,建立通暢有效的自上而下風(fēng)險意識傳導機制和自下而上的反饋機制。再次,要結合分行的輔導與檢查,通過(guò)不斷學(xué)習、自查和整改,進(jìn)一步強化全體人員風(fēng)險責任意識,將內控制度執行落到實(shí)處、落到細處。認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地抓好規章制度的貫徹落實(shí),確保規章制度真正落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節和每個(gè)員工身上。
四是服務(wù)提升方面。
我將協(xié)助行長(cháng),把建立"以客戶(hù)為中心"的理念和機制作為中心任務(wù),不斷梳理改造業(yè)務(wù)流程,提高客戶(hù)服務(wù)能力和水平,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氛圍。首先,可以從細節上做起,在每個(gè)柜臺配備老花鏡,大廳的飲水機全天保證熱水供應,個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)柜臺里準備應急藥箱。其次,從拓展服務(wù)范圍做起,從社區服務(wù)、醫院服務(wù)入手,與社區及醫院合作推出社區聯(lián)名卡,為客戶(hù)提供存取款和社區物業(yè)、水、電等各類(lèi)繳費綜合服務(wù)。與醫院聯(lián)合推出聯(lián)名卡,為客戶(hù)提供掛號、付款等一卡通服務(wù);再次,在充分發(fā)揮大堂經(jīng)理和自動(dòng)分類(lèi)叫號機作用的基礎上,實(shí)行錯峰增開(kāi)窗口、推進(jìn)前后臺業(yè)務(wù)分離、推廣網(wǎng)上銀行等措施,以緩解排隊問(wèn)題。另外,還可以推出"手機短信約定匯款服務(wù)",以滿(mǎn)足外出務(wù)工人員、學(xué)生家長(cháng)向特定人員頻繁匯款的需求;推出"房e通",讓客戶(hù)在網(wǎng)上就能辦理大部分房貸業(yè)務(wù)。各位領(lǐng)導,評委,以上是我對所競聘崗位的工作思路,有不當之處敬請指正。經(jīng)過(guò)今天的競聘,我相信自己對這一崗位有了更深一層的理解和認識。同時(shí)也認識到,任何競爭都有成功者與失敗者,而個(gè)人的成敗是微不足道的,工作的進(jìn)步才是我們的最終追求。因而,無(wú)論此次競聘成功與否,我都將一如既往的努力工作,和大家一道,推動(dòng)我支行實(shí)現更大的發(fā)展!
謝謝!
支行行長(cháng)助理的競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!我叫xxx。我行這次人事制度改革,對支行行長(cháng)助理采用公開(kāi)招聘的方式,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機會(huì ),我非常擁護,并積極參與。我想,我一定不會(huì )辜負大家對我期望,今天我演講的題目是《不負眾望,不辱使命》。
下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解:我叫xxx,19xx年生,本科學(xué)歷,xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,xx年參加工作,曾先后從事xxx、xxx、xxx工作,xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過(guò)半年的***,現任***客戶(hù)經(jīng)理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,并獲得xx、xx等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。
今天之所以走到講臺上參加支行行長(cháng)助理的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:
我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。平時(shí),我注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進(jìn)步,工作遵紀守法,深受領(lǐng)導和同事們的信任。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績(jì)。
參加工作以來(lái),我曾先后從事過(guò)多個(gè)崗位?梢哉f(shuō),每一次崗位變動(dòng),對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是做了xx年客戶(hù)經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以說(shuō),多年的工作實(shí)踐,已使我具備了擔任行長(cháng)助理所需要的工作能力,組織能力。
我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn)。并始終以"明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事"的信條工作。
銀行的工作,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)中,做事堅持事實(shí)求是、清正廉潔。
如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛(ài),讓我走上支行行長(cháng)助理的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點(diǎn):
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事時(shí)間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,找準助理角色,在領(lǐng)導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協(xié)作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進(jìn)友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把行里的工作搞好。
我將協(xié)助行長(cháng)不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
根據市場(chǎng)經(jīng)濟學(xué)的"二八"法則和xx地區特點(diǎn),我將協(xié)助行長(cháng)組建一支特別能戰斗的隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性,在維護現有客戶(hù)的基礎上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在客戶(hù),擴大市場(chǎng)份額,增加存款收入。
組織員工認真學(xué)習現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識,了解現代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開(kāi)展服務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個(gè)"學(xué)習型"的銀行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動(dòng)自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。
我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的上述諾言;讓支行行長(cháng)助理這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌!
謝謝大家!
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