后備干部競聘演講稿范文（通用6篇）
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的后備干部競聘演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
后備干部競聘演講稿 篇1
各位評委：
大家下午好！
今天，我走上這個(gè)演講臺，心情既激動(dòng)又興奮，我衷心感謝公司領(lǐng)導為我提供這個(gè)展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )，對我來(lái)說(shuō)，既是機遇，也是挑戰。希望通過(guò)這次競聘，使領(lǐng)導和同事對我有個(gè)更深的了解，給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領(lǐng)導和評委對我的檢驗和挑選！
我叫xxx，畢業(yè)于浙江理工大學(xué)，大專(zhuān)學(xué)歷，現在研發(fā)三部從事新產(chǎn)品研發(fā)工作。
時(shí)光飛逝，我在xx工作已有6個(gè)年頭了，在座的許多領(lǐng)導和同事，都是教育培養我成長(cháng)的良師益友，我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)您們一直以來(lái)對我的諄諄教導和親切關(guān)懷，我將永遠銘記在心。
記得當初剛走出大學(xué)校門(mén)，踏上工作崗位時(shí)，朦朦朧朧的我心神不定，毫無(wú)建樹(shù)。20xx年我有幸加盟xx，找到了“家的感覺(jué)”。幾年下來(lái)，在領(lǐng)導精心栽培和同事們的支持幫助下，我憑著(zhù)鍥而不舍的進(jìn)取精神，虛心好學(xué)、刻苦鉆研、辛勤工作，使我的業(yè)務(wù)水平和新產(chǎn)品研發(fā)能力得到了長(cháng)足的進(jìn)步和提高。幾年來(lái)，本人共設計大小件套產(chǎn)品130余款，有15款獲得國家專(zhuān)利，其中有68款進(jìn)入市場(chǎng)銷(xiāo)售，據粗略統計銷(xiāo)售量達81962套，銷(xiāo)售總額達3820余萬(wàn)元。本人設計的產(chǎn)品款式新穎、風(fēng)格獨特、簡(jiǎn)潔美觀(guān)，深受廣大消費者喜愛(ài)和好評。如伊人香舍、經(jīng)典玫瑰、愛(ài)的諾言、風(fēng)姿卓越等等，都成為歷年來(lái)公司秋冬新品的主打產(chǎn)品，銷(xiāo)售額過(guò)百萬(wàn)元的套件產(chǎn)品不勝枚舉。
我之所以能取得以上成績(jì)，完全得益于公司領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們幫助配合。沒(méi)有您們，我王進(jìn)習將一事無(wú)成，沒(méi)有xx就沒(méi)有我王進(jìn)習的今天。在此我再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。（鞠躬）
Xx發(fā)展，研發(fā)先行。我作為公司的研發(fā)人員更是責無(wú)旁貸！今天，我競聘中層后備干部，正是為了以產(chǎn)品研發(fā)為已任，在xx家紡的發(fā)展中，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我熱愛(ài)xx家紡事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，對家紡事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，對產(chǎn)品研發(fā)熱情執著(zhù)，具有濃厚的興趣。我把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，全身心投入我所熱愛(ài)的產(chǎn)品研發(fā)工作。
二、我具有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來(lái)，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)的良好精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念清晰，研發(fā)作風(fēng)優(yōu)良，性格自信開(kāi)朗，上進(jìn)心強，養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產(chǎn)品研發(fā)工作中做出了應有的貢獻。
三、我對xx具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。
在公司工作的6年時(shí)間里，我得到公司的各位領(lǐng)導和周?chē)耐履蟮闹С趾蛶椭�，同時(shí)我也從他們身上學(xué)到駕馭復雜問(wèn)題的能力和勤勉敬業(yè)的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作來(lái)回報公司及各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的教育、培養和厚愛(ài)。
如果這次競聘中，我有幸得到了領(lǐng)導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業(yè)愿景和發(fā)展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標，全力以赴搞好新產(chǎn)品研發(fā)工作，最大限度地發(fā)揮自己研發(fā)設計優(yōu)勢，努力做到：
第一，市場(chǎng)競爭歸根結底是人才的競爭。俗話(huà)說(shuō)，一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。我在做好本職工作的基礎上，還要擔負起抓好研發(fā)團隊建設，搞好傳、幫、帶，培養優(yōu)秀研發(fā)人才的責任。我要把自己多年來(lái)在設計工作中積累起來(lái)的較為成熟設計理念、思路和方法，毫無(wú)保留地傳授給團隊同事，并隨時(shí)加以精心指導，言傳身教，使團隊成員早日成才，早出成果。
第二、講求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要善于抓住重點(diǎn)，找準難點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從研發(fā)部門(mén)的實(shí)際出發(fā)，搞好市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)信息，學(xué)習新知識，樹(shù)立超前意識和先進(jìn)的設計理念，完善自我，超越自我，設計出更多更好適應市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品。
第三，共同營(yíng)造一個(gè)團結、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立一種良好的人文環(huán)境，對下屬，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，業(yè)務(wù)上多指導，利益上多照顧，努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才，才盡其用，用集體的精神、智慧和力量去克服困難，齊心協(xié)力搞好產(chǎn)品研發(fā)工作；各位領(lǐng)導，各位評委：愛(ài)崗是我的職責，敬業(yè)是我的本分，青春是我的資本，奉獻是我崇高的追求。你選擇我，我將竭盡全力，為xx添磚加瓦，給我一次機會(huì )，我將還您一個(gè)精彩！
我的演講完畢，謝謝大家！
后備干部競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
下午好！
我是xx，今天我非常榮幸地在這里參加公司后備管理崗位競聘演講，對我個(gè)人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c(diǎn)認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著(zhù)承上啟下的作用，是執行者，也是策劃者。不但要貫徹、執行董事會(huì )的決議和公司領(lǐng)導的指示，具體負責策劃、組織實(shí)施公司各項目標、任務(wù)，還要考慮基層客觀(guān)條件和實(shí)際情況，適時(shí)調整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節的“核心”。領(lǐng)導安排的工作，要確保完成；基層反映的問(wèn)題，必須設法解決。對于中層管理者來(lái)講“責任到此，不可再推”！
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。
1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務(wù)上所對應的義務(wù)，是份內應做的'事情。權就是權利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。
2、加強制度建設，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門(mén)協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時(shí)溝通，創(chuàng )造“和諧、共贏(yíng)”“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹(shù)立以下兩種觀(guān)點(diǎn)：
從系統的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統籌考慮問(wèn)題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門(mén)的角度出發(fā)，進(jìn)行部門(mén)局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責任，及時(shí)溝通。屬于別人職權之內的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸；存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門(mén)內部管理上，貫徹以下幾條管理思路。
以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責任，規范管理，建立起一支“有凝聚力、執行力、戰斗力和學(xué)習力”的出色團隊。
堅持“能干事的鼓勵干，不會(huì )干的培養干，不想干的管著(zhù)干”的人才培養原則。
以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會(huì )干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。
對賓客負責，為賓客提供更好的服務(wù)，積極為賓客解決問(wèn)題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺(jué)。
后備干部競聘演講稿 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xx，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來(lái)到x工作的一名員工，現在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助x臺區城建局動(dòng)遷辦做好興油二期整體工程的前期動(dòng)遷工作，我是4月份來(lái)到xx的，當我第一次踏進(jìn)這個(gè)公司的大門(mén)時(shí)，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時(shí)候，觀(guān)看了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團結和諧的氛圍，拓展創(chuàng )新的口號又深深的感染了我。這使我當時(shí)就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲，我以xx為榮，xx以我為本。下面我將以3點(diǎn)說(shuō)明來(lái)完成我的競聘演講：
一，我的崗位我負責，我在崗位你放心，
自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司，融為這個(gè)集體的一份子，本著(zhù)對這份工作的熱愛(ài)，抱以積極、認真、學(xué)習的態(tài)度，用心做好每一件事情。，在報到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與興隆臺區動(dòng)遷辦工作人員積極溝通，一起到動(dòng)遷范圍內的業(yè)戶(hù)家里走訪(fǎng)，進(jìn)行摸底調查，以確保后期動(dòng)遷工作的準確無(wú)誤。經(jīng)過(guò)一周的摸底調查已經(jīng)全面掌握了所有動(dòng)遷戶(hù)的全部信息情況。在公司領(lǐng)導的大力支持下，現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠(chǎng)2棟家屬樓72家住戶(hù)全部動(dòng)遷完畢。陳屯村32個(gè)有照房，現已簽訂4家，20余家無(wú)產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說(shuō)動(dòng)遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶(hù)也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導的大力支持所以才能準確快速的完成領(lǐng)導交給的動(dòng)遷工作任務(wù)。
二、遵從三員、四不原則：
三員：
1、當好領(lǐng)導的咨詢(xún)員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應該有義務(wù)同時(shí)也有責任為領(lǐng)導做好市場(chǎng)調查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當地其他同行的經(jīng)營(yíng)情況（包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢），調查當地開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善自家的經(jīng)營(yíng)隊伍。
2、做好同事的服務(wù)員、因為我們是一個(gè)集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務(wù)也就是為團隊服務(wù)，也就是為集體服務(wù)，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業(yè)精神才會(huì )向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會(huì )向前。
3、當好集體的管理員、俗話(huà)說(shuō)有了大家才會(huì )有小家，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大，都離不開(kāi)平時(shí)的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會(huì )有我們明天的一磚一瓦。
四不：
1、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位，
2、主動(dòng)熱情積極工作不越位，
3、服從領(lǐng)導服從組織不偏位，
4、同事溝通氛圍融洽不空位。
我們要以積極飽滿(mǎn)的熱情態(tài)度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。
三、自身素質(zhì)及綜合能力：
1、多提高自己各方面綜合能力。
2、平時(shí)多學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)政策知識，提升專(zhuān)業(yè)形象。
3、多進(jìn)行市場(chǎng)調查，同行調查，做到知己知彼。
4、積極主動(dòng)地完成公司的各項工作任務(wù)。
5、加強團隊協(xié)作力、共同進(jìn)步。
做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。
今天我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”的豪言壯語(yǔ)，因為我知道我的能力和水平有限，但是，我想表達一個(gè)愿望，“給我一個(gè)平臺，讓我也來(lái)為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量，我相信，“只要您給我一次機會(huì )，我就會(huì )還您十分滿(mǎn)意”。
這次競聘不管結果如何，我會(huì )一如既往的以飽滿(mǎn)熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人，我將永遠以xx為榮，作為競聘者，我相信xx的明天會(huì )更好，謝謝各位領(lǐng)導與評委，我的演講完了。
后備干部競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先，非常感謝組織給了我這個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”競聘中層管理干部的機會(huì )，本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。
我叫陳某某，今年36歲。大專(zhuān)文化程度，中共黨員，年參加工作。
地籍科是我局的綜合部門(mén)，主要負責全局的等工作，在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。
首先，本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái)，至今已近年，通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì)，曾多次在年度考核中確定為出色，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次，本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗，承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔任副科長(cháng)期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(cháng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強學(xué)習，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系；我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，參加內外的中層管理培訓，虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無(wú)所作為，依賴(lài)觀(guān)望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(cháng)這個(gè)崗位的。
我的演講完了。謝謝大家！
后備干部競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導各位同事：
大家好，我是桃南分理處的XX。
做為一名在一線(xiàn)工作了十一年的年輕的老兵，能夠站在后備干部競聘的演講臺上，我感到萬(wàn)分榮幸。記得上一次我站在這里演講時(shí)，已經(jīng)是四年以前的事了。當時(shí)我就在這里參加了我行第一次品牌儲蓄所長(cháng)競聘大會(huì )，我也非常榮幸的成為競聘者中的一員。在那一次的競聘之前，我曾在當時(shí)條件最為艱苦的，離市區近二十公里的，五礦貴石溝儲蓄所當了兩年多的負責人，兩年中每天都是坐在煤灰蕩漾的十八路車(chē)里往返著(zhù)，有人說(shuō)洋白菜在那兒受苦了，但是，我并沒(méi)有感覺(jué)自己受了多少苦，在這種艱苦的地方一呆十幾年的同志大有人在，我這又算得了什么？
四年前，當我站在這里進(jìn)行競聘演講的時(shí)侯，我想，只要我能鼓足勇氣站到這里，無(wú)論成功與否我都是勝利者。競聘成功后，我和我的同事們付出了艱辛的努力，連續三年達到品牌所任務(wù)目標，實(shí)現了我當時(shí)競聘時(shí)許下的諾言！但是在這里我不得承認，在我付出三年心血的儲蓄所撤并后，我曾非常沮喪，由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲蓄所，協(xié)助撤并的時(shí)侯，更讓我永生難忘。大家可能根本不可能體會(huì )，在那個(gè)初冬的深夜，我看著(zhù)留下了自己兩年多喜怒哀樂(lè )的儲蓄所，轉眼間換成其他銀行的牌子時(shí)的感受，那天夜里兩點(diǎn)多下著(zhù)小雪，我呆呆著(zhù)看完了幾個(gè)工人換牌子的整個(gè)過(guò)程，我真的忍不住傷心的哭了。但是，經(jīng)一段時(shí)間的心態(tài)調整，我逐漸理解了機構精減撤并，對于建行股改上市的重要意義和領(lǐng)導的苦心，這是為了服從大局總體發(fā)展。就如同建設銀行將要打一場(chǎng)大的戰役，機構撤并，則是為了保證這場(chǎng)整體戰役勝利，而進(jìn)行的局部戰略轉移。當我想通這個(gè)道理后，我又重新振作了起來(lái)，全身心投入到工作當中去。要說(shuō)此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來(lái)的心路歷程！
非常幸運，我來(lái)到了桃南分理處。經(jīng)過(guò)那么多的事，我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿(mǎn)的熱情，在分理處人手不夠，最困難的那段時(shí)間里，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，節假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不夠，我頂儲蓄柜臺接柜。而此時(shí)愛(ài)人卻從醫院打來(lái)電話(huà)說(shuō)，她感覺(jué)今天可能要生了。而此時(shí)，我卻沒(méi)有陪伴在她身邊，感到非常的內疚，而她卻在電話(huà)那頭笑著(zhù)對我說(shuō)“你忙吧”。上午十點(diǎn)半家里人打來(lái)電話(huà)說(shuō)，妻子已經(jīng)進(jìn)產(chǎn)房時(shí)侯，我還在柜臺上為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。當我和及時(shí)趕來(lái)的同事交接完趕到醫院的時(shí)侯，產(chǎn)房里早已傳來(lái)了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛(ài)人臨產(chǎn)前沒(méi)能陪在她身邊，是我永遠都欠她而還不清的。在工作中，我除了積極配合好主任的工作，還從不斷的工作中，有意識的向主任學(xué)習如何提高自己的辦事能力，如何提高自己的處事協(xié)調能力，和應變能力。而這些也是我自認為最欠缺的素質(zhì)，但是，雖著(zhù)工作經(jīng)驗的增加和不斷的努力工作，我相信我仍會(huì )繼續不斷的取得提高。
對于我來(lái)說(shuō)，能參加這次演講會(huì )，就已經(jīng)是十分幸運的事了。所以，如果競聘不上，我依然會(huì )一如既往的努力工作，而不會(huì )造成任何的心理負擔。因為，作為一名普通員工，感受到建行的興旺發(fā)達，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂(lè )的事了。
后備干部競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委給予我展示自我的舞臺和施展才華的`機會(huì )!后備干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競聘，這是聯(lián)社黨委深化人事制度改革的重大舉措，也是我社加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我叫，19xx年出生，大專(zhuān)文化，19xx年參加信用社工作，先后擔任出納員、會(huì )計員、農貸管卡員，現任聯(lián)社財務(wù)會(huì )計部事后監督員。不滿(mǎn)足是上進(jìn)的車(chē)輪這是魯迅先生的一句名言。自參加工作以來(lái)，我一直以這句名言為工作動(dòng)力。
19xx至20xx在城關(guān)信用社從出納員、會(huì )計員到農貸管卡員，我熟練了信用社的日常業(yè)務(wù)操作，掌握了信用社的財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識，我在努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間練習業(yè)務(wù)技能，從19xx年至今我每年都獲得縣聯(lián)社業(yè)務(wù)技術(shù)比賽多項獎，多次代表我縣參加市辦組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。
20xx年7月聯(lián)社根據市辦文件精神集中事后監督本文來(lái)自，對全縣職工進(jìn)行了考試選拔，我靠自己的實(shí)力被選為事后監督員。擔任事后監督負責人，我不以職小而怠之，努力做好本職工作。事后監督是個(gè)新生事物，所有的程序都不完善，全靠自己在工作中仔細摸索，剛成立事后監督之初，基層社的帳務(wù)是千差萬(wàn)別，特別是貸款方面，隨意減免息、超期不罰息、沒(méi)有結息憑證隨意沖減息的情況每天都有發(fā)生，有的隨意沖減息達萬(wàn)元，針對種種情況，我及時(shí)把問(wèn)題反饋給本網(wǎng)點(diǎn)，讓他們查找原因，盡快整改。
四年來(lái)，我個(gè)人平均每年為信用社挽回經(jīng)濟損失達萬(wàn)元以上，多次杜絕了風(fēng)險和隱患的發(fā)生。根據實(shí)際問(wèn)題，也為了提高一線(xiàn)員工及基層領(lǐng)導的責任心，我多次配合分管領(lǐng)導，制定了考核辦法。在事后監督工作的四年時(shí)間里，可以說(shuō)付出的辛勤和汗水是用文字無(wú)法比擬的，因為發(fā)現風(fēng)險在我這里就進(jìn)行了及時(shí)遏制，所以做出的成績(jì)很難體現在表面，是別人看不到的，也是很多人無(wú)法理解的。
從現在的帳務(wù)質(zhì)量上看，我幾年來(lái)的默默奉獻、加班加點(diǎn)，值得!這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風(fēng)!今天，我競聘的是信用社后備干部。從以下三個(gè)方面簡(jiǎn)述一下我競聘的優(yōu)勢：
一、我對農村金融工作具有一種特別的熱愛(ài)和鐘情，這是我從我的父輩那里延續來(lái)的愛(ài)，也是這么多年來(lái)與農村信合相依相靠，共榮共辱的愛(ài)。
二、我有較強的工作能力，參加工作十多年來(lái)，通過(guò)在工作中仔細摸索，我對農村信用社的業(yè)務(wù)開(kāi)展、信貸營(yíng)銷(xiāo)、內部管理、風(fēng)險防控等工作都已熟悉，對干好農村金融工作充滿(mǎn)著(zhù)信心。
三、我認為自己具備干部必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨;工作中，我堅持學(xué)習、勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀(guān)能動(dòng)性，集中群眾智慧，這對于以后的工作尤為重要;我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協(xié)調能力;我們辦公室是人所共知的和諧科室。如果我這次能夠競聘成功，不管以后在哪個(gè)工作崗位，都要抓好以下三項工作：
一、濾布要抓好學(xué)習強素質(zhì)。人是發(fā)展的第一要素，所以學(xué)習是發(fā)展的前提，我將致力于創(chuàng )建學(xué)習型農信社，營(yíng)造信用社良好的學(xué)習風(fēng)氣，以競崗的壓力去驅動(dòng)學(xué)習，以競賽的形式去激勵學(xué)習，以獎勵的方式去鼓動(dòng)學(xué)習。我要以身作則，團結協(xié)作。
不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習和政治修養，提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭本職工作的能力。教育員工在進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，也要切實(shí)加強對各項規章制度的學(xué)習，使他們在工作中依法合規辦事，杜絕一切違章違紀和弄虛作假行為的發(fā)生。更要解決好員工的思想認識問(wèn)題，使員工樹(shù)立社興我榮，社衰我辱，社盈我得的新理念。從而不斷提高員工的綜合素質(zhì)，提升農信社競爭實(shí)力。
二、要突出一種意識，那就是創(chuàng )新意識，創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有生命力。在具體工作中，要實(shí)現工作方式和工作內容的創(chuàng )新。
1、由我們點(diǎn)頭哈腰跟儲戶(hù)要存款，向儲戶(hù)拖人找我們存款的方向創(chuàng )新。想做到這個(gè)創(chuàng )新，首先我們要加強信用社對外業(yè)務(wù)及形象的宣傳;員工一定要統一著(zhù)裝，統一文明用語(yǔ)，讓老百姓知道我們，了解我們是一支正規隊伍。再就是要大力提倡溫馨服務(wù)，對客戶(hù)我們必須用心服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。讓客戶(hù)到信用社跟在家一樣溫馨。
2、由貸戶(hù)找信用社貸款，向信用社找貸戶(hù)放款的方向創(chuàng )新。原來(lái)貸戶(hù)反映到信用社貸款比登天還難，以后我們要積極主動(dòng)地找農戶(hù)發(fā)放小額信用貸款和小額聯(lián)保貸款，使符合貸款條件的農戶(hù)及時(shí)得到信用社扶持的信貸支持，確立農信社在農民心目中的地位。
3、由原來(lái)我們認為的不良貸款是死帳，向筆筆活的方向創(chuàng )新。盤(pán)活資金是我們的首要任務(wù)，要設立一支強力的清收小分隊，利用我們的法律武器讓不良貸款筆筆動(dòng)起來(lái)，努力使不良貸款的比率降至最低。
4、由某些人認為的中間業(yè)務(wù)無(wú)所謂，向大力拓展中間業(yè)務(wù)創(chuàng )新。我們要逐步探索一些代售、代銷(xiāo)、租賃、保管等中間業(yè)務(wù)，與其他金融機構比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽結算手段，不斷把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大。讓中間業(yè)務(wù)收入在我們總收入上占有一定比例。
5、核算意識也要創(chuàng )新，要努力增收節支。竭盡全力擴大經(jīng)營(yíng)，追求利潤的最大化。嚴格執行費用開(kāi)支管理辦法，讓費用透明化，勇于接受大家的監督。
三、加強管理創(chuàng )高效。建立分工明確、權責一致的崗位責任制，積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的管理模式，建立起管理規范、運行高效、反映敏捷的工作機制。眾所周知，在漸次開(kāi)放的過(guò)程中，我們已經(jīng)真切地感受到了其他商業(yè)銀行給我們帶來(lái)的壓力。
在以后的工作中我將在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)一班人，努力拼搏，克服一切困難，爭創(chuàng )一流佳績(jì)，為我縣農村信用合作事業(yè)的發(fā)展壯大，貢獻出自己的聰明才智。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，正直、誠信是我的為人態(tài)度!務(wù)實(shí)、創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!我信任我自己，但更期待大家對我的信任!，古語(yǔ)云：不以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不以一時(shí)之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無(wú)論是上是下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。我的演講完了，謝謝大家!
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