【必備】教育演講稿3篇

　　演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在當今社會(huì )生活中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的教育演講稿3篇，歡迎閱讀與收藏。

教育演講稿 篇1

　　愛(ài)是兒童最為重要的心理“營(yíng)養素”。心理學(xué)家通過(guò)對兒童發(fā)展的觀(guān)察和研究，得出了這樣的結論：在兒童發(fā)展的過(guò)程中，最為重要的，不是人們普通認為的充足的食物，而是愛(ài)和關(guān)懷。當我懷著(zhù)對未來(lái)無(wú)限美好的憧憬，懷著(zhù)對孩子無(wú)限的熱愛(ài)，溶入歡樂(lè )的孩子群體中時(shí)，我對自己說(shuō)：“一定要讓孩子喜歡我�！边@是我班主任工作的定位。

　　從那以后，我就以滿(mǎn)腔的熱情和真摯的愛(ài)心去接近孩子，了解孩子，和他們一起游戲，一起唱歌、跳舞，一起快樂(lè )高興，一起傷心難過(guò)，一起度過(guò)那風(fēng)風(fēng)雨雨的春、夏、秋、冬。如今，在孩子眼中，我不僅是他們敬畏、嚴厲的老師，還是他們的知心、慈愛(ài)的朋友、“媽媽”。在我的眼中，孩子也不僅僅是天真、幼稚的孩子，還是我生命中不可或缺的一部分。而使我們緊緊懷抱在一起最重要的養料就是——愛(ài)。

　　游戲活動(dòng)中的支持者和伙伴

　　在一張張可愛(ài)的笑臉，一雙雙期盼的眼睛面前，我做大朋友和孩子交流，教他們折小鳥(niǎo)，畫(huà)小花，念兒歌，拍皮球，耐心、熱情地引導他們，讓他們嘗試成功，感到快樂(lè )。孩子們愿意聽(tīng)我講，也樂(lè )意把自己的想法講出來(lái)。當孩子們想唱歌，我就讓他們放聲盡情歌唱；想跳舞，我就為他們伴奏，讓他們在優(yōu)美的音樂(lè )中翩翩起舞；想聽(tīng)故事了，我就講給他們聽(tīng)；做游戲時(shí)，我也做“大灰狼”、“小白兔”、“小熊”，和他們打成一片一起玩樂(lè )，一起學(xué)習。我把自己的愛(ài)全部?jì)A注在對孩子的教育中，讓孩子們在愛(ài)的懷抱中健康成長(cháng)。

　　活動(dòng)中，我以熱情、寬容的態(tài)度盡最大可能允許他們按照自己喜歡的方式去自主學(xué)習、操作與探索，孩子的學(xué)習成為真正的主動(dòng)學(xué)習，學(xué)習取得了積極、有效的效果，使教育真正做到尊重幼兒。有個(gè)孩子叫康康，他在繪畫(huà)活動(dòng)中表現特殊：每當老師講解完作畫(huà)要求，孩子們興致盎然地開(kāi)始畫(huà)畫(huà)時(shí)，只有康康呆坐在那里一動(dòng)也不動(dòng)。老師上前詢(xún)問(wèn)時(shí)他總說(shuō)：“我不會(huì )畫(huà)，老師幫我畫(huà)�！�

　　前幾次，我總以“你看別的小朋友都是自己畫(huà)的，康康也要自己畫(huà)，好嗎？”來(lái)回答他。

　　結果總以不畫(huà)告終，而當他看到別人漂亮的畫(huà)時(shí)又好生羨慕。就這一情況我進(jìn)行了分析：康康雖然年齡比同齡幼兒小一些，但他在智力、動(dòng)手能力等各方面學(xué)習能力都不落后于其他幼兒。他不是不會(huì )畫(huà)畫(huà)，也不會(huì )畫(huà)不好，關(guān)鍵在于他對繪畫(huà)缺乏自信心。找到了問(wèn)題的癥結后，在組織繪畫(huà)活動(dòng)時(shí)我改變了策略：一次，在講解完餅干的畫(huà)法后，康康再次要求我幫他畫(huà)畫(huà)，我就對他說(shuō)：“來(lái)，老師陪你畫(huà)�！�

　　于是，我一邊握住他拿筆的手，一邊則用語(yǔ)言鼓勵他：“小手握住筆，眼睛看好，用點(diǎn)力變！變！變！看漂亮的餅干變出來(lái)了！”

　　初次看到自己也能像同伴一樣畫(huà)出東西來(lái)，康康感受到了成功喜悅的快感——他大聲地哈哈笑了起來(lái)。我從他的笑容里看到了他對畫(huà)畫(huà)的自信心萌芽。從那以后，我按照上面的方法陪他畫(huà)了一段時(shí)間，康康慢慢地不再要求老師幫他畫(huà)畫(huà)了，最后他養成了獨立作畫(huà)的習慣。如今康康對畫(huà)畫(huà)已有了較濃的興趣，能像其他小朋友一樣充滿(mǎn)自信的畫(huà)畫(huà)了�？悼档母淖冏屛覐闹惺艿搅瞬恍〉膯�發(fā)：當幼兒在集體活動(dòng)中有特殊的行為表現時(shí)，

　　教師要善于去發(fā)現，及時(shí)分析情況，在愛(ài)心與寬容中采取措施給予相應的教育，這將在無(wú)形之中使幼兒受到支持與鼓勵，從而培養起孩子對活動(dòng)的自信心和積極性。

　　生活中朋友和媽媽

　　生活中，我既是孩子們的大朋友，又像孩子們的媽媽一樣，關(guān)心愛(ài)護著(zhù)他們，愛(ài)著(zhù)他們的愛(ài)，憂(yōu)著(zhù)他們的憂(yōu)。孩子們喜歡圍在我身邊和我玩，我就教他們玩拉勾勾的游戲、拍手游戲、石頭、剪子、布的游戲，讓他們在合作中體驗快樂(lè )。孩子們也喜歡把高興的事告訴我。

　　耳邊總能聽(tīng)到他們高興地對我說(shuō)：“老師，昨天媽媽帶我去吃肯德基了，真好吃，下次帶你一起去，好嗎？”

　　“老師，我在家里一個(gè)人睡覺(jué)了，我勇敢不勇敢？”

　　“老師，爸爸、媽媽明天帶我去了蘇州樂(lè )園玩�！逼鋵�(shí)他是昨天去的。

　　在我的眼里，孩子的差錯同樣是可愛(ài)的，面對他們不斷的差錯，我不是批評，而是分析原因，尋找閃光點(diǎn)，用孩子的眼光及時(shí)給予教育，為孩子提供支持性的環(huán)境，鼓勵、引導孩子改正不良行為。班上的嘟嘟是個(gè)行為問(wèn)題較多的小男孩，在與同伴的交往中常常出現攻擊性行為，他的表現遭到了同伴的拒絕，家長(cháng)的反感，連老師都對他敬而遠之。而我認為，孩子的行為問(wèn)題的原因不光在于孩子自身，更重要的是孩子生活、學(xué)習的環(huán)境。

　　因此，遇到這樣的情況，教師應該做的是為孩子提供支持性的環(huán)境：對孩子的問(wèn)題行為進(jìn)行深入觀(guān)察、客觀(guān)分析，了解孩子的想法、心理動(dòng)機、需要等情況。然后有針對性的采取措施，避免盲目批評，要及時(shí)為孩子示范積極的交往及提供練習積極的社會(huì )交往的機會(huì )。于是，在嘟嘟和小朋友共同活動(dòng)時(shí)，我常有意識地引導嘟嘟向同伴學(xué)習友好交往的語(yǔ)言、動(dòng)作方式；通過(guò)故事或情境表演來(lái)感染孩子。同時(shí)，我特別重視教育、鼓勵其他幼兒學(xué)會(huì )寬容、善待嘟嘟的問(wèn)題行為，引導他們一起幫助嘟嘟學(xué)會(huì )和小朋友友好相處，從而使嘟嘟在集體中感受一種友善、和睦的人文環(huán)境。孩子在充滿(mǎn)和平的環(huán)境中共處，行為問(wèn)題逐漸減少，家長(cháng)工作也就迎刃而解了。

　　由于孩子年齡小，生活自理能力的培養很重要。班上孩子吃飯挑食，我不厭其煩地從嘗一嘗，吃一點(diǎn)，到吃一碗誘導、鼓勵他們。孩子不會(huì )穿鞋，穿衣服，我手把手的教他們。班上的.東東有個(gè)挑食的毛病，吃飯食葷不食蔬。吃飯時(shí)，蔬菜一到口馬上就作嘔吐?tīng)�，老師三番五次的勸說(shuō)他要多吃蔬菜�？墒撬�總是無(wú)動(dòng)于衷，每天都把老師盛給他的蔬菜一根不少的剩在碗里。于是，平時(shí)我便留意他的言語(yǔ)、行動(dòng)。想從中找到對東東進(jìn)行教育、引導的契口。我發(fā)現，每次要獎小紅花的時(shí)候，東東總是表現得格外“出色”。如：上課，老師要給認真聽(tīng)講的小朋友獎小紅花了，他就會(huì )很專(zhuān)心地聽(tīng)老師講，并積極舉手發(fā)言。當獎到了小紅花時(shí)，他總是非常興奮。

　　無(wú)疑，小紅花是激勵他的好辦法。于是，我便用小紅花來(lái)激勵他吃蔬菜。一開(kāi)始我喂他吃，先吃幾根嘗一嘗菜的味道，一邊吃一邊告訴他蔬菜的營(yíng)養和吃蔬菜的好處。如果能吃一半蔬菜，就能得一朵小紅花。聽(tīng)了我的話(huà)，東東果然中了我的“計”，并得到了一朵小紅花�？粗�(zhù)鮮紅的小紅花，他的臉上露出了燦爛的微笑，從他的表情可以看出他不再把蔬菜拒之口外了。然后，我就讓他試著(zhù)把蔬菜全部吃完。每一次吃完，我就獎給他小紅花，并在全班小朋友面前表?yè)P他，鼓勵他保持取得的進(jìn)步。喂了一段時(shí)間后，他就能自己自覺(jué)的吃完他的一份蔬菜了。贊揚與鼓勵，讓東東改掉了吃葷挑蔬的壞習慣�，F在的東東每次吃好飯，碗里都是空空的，再也不留蔬菜了。

　　有個(gè)孩子叫其其，常常把鞋子穿反。

　　有一次，我看見(jiàn)他又把鞋子穿反了，便悄悄地走過(guò)去，告訴他：“老師剛才聽(tīng)到了唉——呀！唉——呀！難過(guò)的聲音，你聽(tīng)到了嗎？”

　　他轉了轉頭看了看周?chē)�說(shuō)：“沒(méi)有呀？”

　　我便笑了笑對他說(shuō)：“老師聽(tīng)到了你的鞋子在難過(guò)呢！”他低頭看了看，奇怪地問(wèn)：“鞋子為什么難過(guò)呢？”

　　我說(shuō)：“本來(lái)你的兩只鞋子穿在你腳上，頭都是朝里面做好朋友的，而現在，你腳上的鞋子的頭都朝外了，他們做不成好朋友了，就難過(guò)了�！�

　　其其聽(tīng)了認真的說(shuō)：“那我馬上把他們換過(guò)來(lái)，讓他們做好朋友，好嗎？”

　　我肯定的點(diǎn)了點(diǎn)頭，看到他把鞋子脫下來(lái)擺正后再穿上去，贊許地對他笑了笑�？匆�(jiàn)自己的鞋子的頭果然湊到了一起，便自信地說(shuō)：“我以后再也不把他們分開(kāi)了�！�

　　的確，往后的日子里，其其再也沒(méi)有把鞋子穿反。

　　我常站在自己之外審視自己的工作，我為孩子的健康成長(cháng)而感到滿(mǎn)足，在與孩子的交往中我用愛(ài)影響著(zhù)孩子，同時(shí)孩子也教育、感染著(zhù)我，是他們純真的心靈，使我的靈魂變得純凈；是他們燦爛的笑臉，讓我忘卻煩惱，他們是我工作中的伙伴，生活中的朋友，和他們在一起，我感到非�？鞓�(lè )。

教育演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　首先，感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我、施展才華的機會(huì )！決定參加這次竟職前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加考試部部長(cháng)的竟職，一方面，是對這次競職制度的擁護和支持，以自已的實(shí)際行動(dòng)做為些次竟職活動(dòng)的參與者和推動(dòng)者。這也是作為中心的一員必須敢于接受挑戰，敢于接受考驗的最好體現；另一方面，是想借此機會(huì )鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為中心發(fā)展和服務(wù)的機會(huì )。近年來(lái)，在領(lǐng)導的培養下，在同志們的關(guān)心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、勤奮學(xué)習、嚴于律已，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長(cháng)，感覺(jué)可以更好地為中心發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。所以，在接下來(lái)的十五分鐘內，我會(huì )竭盡全力地向在坐的各位證明，我，能夠勝任考試部部長(cháng)一職。

　　請允許我作一個(gè)簡(jiǎn)略的自我介紹，我叫××，××年畢業(yè)于××××××，××畢業(yè)，××學(xué)位。

　　××年××月到××參加工作。從××××做起，先后在××××、××××、××××幫過(guò)忙�，F在××××工作，至今已有×年，于各項業(yè)務(wù)均已熟悉，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定競聘考試部部長(cháng)，我的競聘報告主要分為以下三部分：

　　第一、我對考試部部長(cháng)崗位一職的認識

　　考試部的主要職責是：

　　對上，主要是按照省人事廳考試中心及市人事局的統一布置，組織開(kāi)展經(jīng)濟、外語(yǔ)、監理工程師、造價(jià)工程師、執業(yè)藥師、注冊資產(chǎn)評估師、計算機軟件、價(jià)格鑒證師、注冊稅務(wù)師、注冊城市規劃師、質(zhì)量、國際商務(wù)師考試，承擔全市國家機關(guān)工作人員錄用考試和全市各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的計劃方案并組織實(shí)施，承擔受委托的各類(lèi)人事考試工作，負責具體實(shí)施全市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核工作。

　　對下搞好考生服務(wù)工作，承擔全市各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的教材征訂，考分查詢(xún)、試題編寫(xiě)、考場(chǎng)安排、證書(shū)發(fā)放的有關(guān)具體事務(wù)性工作；做好人事考試的考務(wù)工作，并對違反考紀行為的考生進(jìn)行查處，為全市人事考試提供服務(wù)和保障。

　　如果我能競聘為考試部部長(cháng)，對外，我會(huì )聽(tīng)從中心各位主任的調遣，服從領(lǐng)導的安排，積極做好與局相關(guān)處室及中心各部門(mén)的溝通，承接社會(huì )各界的委托，為選拔人才提供服務(wù)，爭取使考試部門(mén)為社會(huì )各界提供社會(huì )化服務(wù)類(lèi)的工作有更大突破和發(fā)展，大量收集有關(guān)考試情況和資料，吸取別人的經(jīng)驗，開(kāi)展課題研究和業(yè)務(wù)合作與交流，為領(lǐng)導獻計獻策，貢獻力量。

　　對內我會(huì )以身作則，事必帶頭。擺正自己位置，協(xié)助主任根據實(shí)際情況，合理分工、合理調度；還要關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好本部門(mén)員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好本部門(mén)的各項工作。

　　第二、我來(lái)競聘，是因為我具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢：

　　1、勤“學(xué)”：×年來(lái)，我勤于學(xué)習和思考，并不斷地自我提升，工作給予了我學(xué)習探索的動(dòng)力，學(xué)習賦予了我工作的激情。西漢文學(xué)家劉向曾說(shuō)過(guò)：少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；（……所學(xué)過(guò)的知識，以及所獲得的榮譽(yù)）。在業(yè)務(wù)工作中的實(shí)踐，使我悟出不少做好管理與協(xié)調工作的方法策略；而×年不斷的學(xué)習更使我深知考試業(yè)務(wù)在整個(gè)人事工作中的地位、作用，充分具備了做為考試部部長(cháng)的素質(zhì)。

　　2、能“專(zhuān)”：我工作能力強、綜合素質(zhì)高，并且具備牢固扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，早在20xx年的全國人事考試工作會(huì )議中就提出了制度化、規范化、程序化、信息化是人事考試發(fā)展的目標，而提高考試科技含量與考務(wù)管理水平更是做好考試工作的必要條件。（……工作經(jīng)歷）。

　　3、耐“勞”：我愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的責任感，具備正直的人品、良好的修養及優(yōu)秀的作風(fēng)。在日常的工作中，只要是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，我想盡辦法一定會(huì )圓滿(mǎn)完成，每當有新的培訓業(yè)務(wù)，我都努力使自已全面了解、當學(xué)員詢(xún)問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，并盡力推薦他們使用適合的培訓業(yè)務(wù)。（……說(shuō)明自己勤勞的一個(gè)例子）。正如愛(ài)因斯坦所說(shuō)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于這種美好事業(yè)。

　　4、夠“穩”：眾所周知，考試業(yè)務(wù)數量多，工作細，要求零差錯，每一項考試都是事關(guān)考生命運與前途，所以，考試工作中的沉著(zhù)穩重能最大限度地保障考試工作順利進(jìn)行。而遇到突發(fā)事件，冷靜與沉穩更是解決問(wèn)題的必要條件，我在組織全國計算機等級考試時(shí)，針對考生來(lái)源多，考試類(lèi)別雜，采取多次校對，分類(lèi)統計方法，至今沒(méi)有一例錯誤，在組織全市技術(shù)工人培訓考試時(shí)，從教材征訂、組織培訓、綜合工種、預定考場(chǎng)、安排考核，精確到每個(gè)人每個(gè)考官。在這些年的工作中，我具備了良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志，正確處理領(lǐng)導與群眾的關(guān)系。工作思路清晰，頭緒分明。以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習與鍛煉，自已的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、處理應急能力都有了很大提高，我認為我可以勝任考試部部長(cháng)一職。

　　第三、竟職上崗后的設想與措施：

　　假若我能夠竟職上崗，我打算從以下五個(gè)方面配合主任做好考試部部長(cháng)一職，提高考試業(yè)務(wù)拓展工作實(shí)效，樹(shù)立考試中心優(yōu)秀的形象。我的目標是：我與考試中心業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

　　1、加強學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習各種新知識，適應考試形勢發(fā)展的需要，為領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的參考。在思想上樹(shù)立主人公觀(guān)念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言。將自已的才智毫無(wú)保留的貢獻出來(lái)，不計個(gè)人得失，不做無(wú)為之士。在工作中，我會(huì )維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自已的位置，做好自已的工作，做到“三個(gè)服從”，即個(gè)性服從黨性、感情服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)。讓領(lǐng)導放心，考生滿(mǎn)意。

　　2、進(jìn)一步加強命題管理與試卷管理工作、健全管理機制，狠抓考風(fēng)考紀。嚴格遵守命題工作規程和審題工作程序，建立命題、審題工作責任制度，加強命題人員管理，嚴把試題質(zhì)量，落實(shí)試卷運送、保管、分發(fā)、回收、銷(xiāo)毀等各環(huán)節安全保密措施。狠抓考風(fēng)考紀，就是要不怕辛苦，不怕得罪人，規范考點(diǎn)、考場(chǎng)設置，強化考前對監考人員的培訓，制定具體的考試細則和保證措施。上對得起組織，下對得起考生。嚴格執行《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規程》，落實(shí)考試管理崗位責任制，積極求得領(lǐng)導的協(xié)助，加強督促檢查，強化制度落實(shí)。

　　3、管理到位、提高考試科技含量與考試管理水平，減少資金消耗，對此，我有以下幾點(diǎn)設想：

　　A、充分利用購置的讀卡機，減少報名工作強度。

　　B、建立“合肥人事考試中心”網(wǎng)站，逐步開(kāi)發(fā)實(shí)現網(wǎng)上報名、網(wǎng)上培訓、成績(jì)咨詢(xún)、政策法規咨詢(xún)等服務(wù)。

　　C、積極酬備考試題庫的建設，結合省情實(shí)際，利用自身已有的考題、教師資源，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，投入要少，見(jiàn)效要快，在最短的時(shí)間內展開(kāi)運作，并且只有在實(shí)際使用中不斷增加與完善該出題系統。

　　D、完善的教材征訂手續，積極與省考試中心及文化局合作，加大打擊盜版考試書(shū)籍的力度，建立良好的退訂、補訂考試用書(shū)環(huán)節，與鄰近高校及業(yè)務(wù)主管部門(mén)合作，爭取自行編寫(xiě)部分考試輔導教材。

　　4、拓展服務(wù)理念、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，人事考試工作是為人事人才中心工作服務(wù)的，是為考生服務(wù)的，而“團結、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、服務(wù)”更是我中心的宗旨，因此，必須依托人事局的指導，適應新的考試項目，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。

教育演講稿 篇3

　　幼兒教師——古老而年輕的職業(yè)。

　　說(shuō)它古老，是因為它伴隨著(zhù)人類(lèi)教育的產(chǎn)生而產(chǎn)生，從人類(lèi)蒙昧時(shí)代至當今的文明時(shí)代，無(wú)不深深烙下它曲折而蒼桑的足跡，在歲月的流逝中跌蕩起伏，吹奏著(zhù)它多姿多彩的生命的旋律。

　　說(shuō)它年輕，是因為它的名字是多么富有青春與活力，幼兒教師，孩子的指引者，孩子的大伙伴，活潑可愛(ài)的“孩子王”。它的名字，讓人不禁聯(lián)想到妖嫩的鮮花叢中微笑著(zhù)的一張“孩子氣”的臉，讓人聯(lián)想到初春展現勃勃生機的春草所沐浴的朝陽(yáng)，溫馨而甜美。

　　幼兒教師，是美的職業(yè)。

　　社會(huì )上普遍認同這一觀(guān)點(diǎn)：幼兒教師美。但她不僅僅是因為幼兒教師群體給人以外在美的感受，更重要的是我們的職業(yè)充滿(mǎn)了人性的色彩，我們?yōu)榱撕⒆�，為了教育，為了社�?huì )而工作。我們的對象是美的天使，是純潔嬌嫩的小精靈，是全世界、全人類(lèi)的希望，他們凝聚著(zhù)人的生命發(fā)展的理想和憧憬，而我們正在抒寫(xiě)著(zhù)最美的人生樂(lè )章~~~~~~~~

　　幼兒教育是開(kāi)啟智慧潛能的金鑰匙，而我們教師正是金鑰匙的持有者。

　　幼兒教育——基礎教育的基礎，是奠定著(zhù)每個(gè)生命絢麗成長(cháng)的基石，它蘊育著(zhù)生命發(fā)展的潛能，蘊含著(zhù)生命發(fā)展多方向的可能性�？茖W(xué)的金鑰匙是催化生命成長(cháng)的催化劑，“催促”著(zhù)生命茁壯成長(cháng)。

　　幼兒教師是時(shí)代的旗手，是邁向信息時(shí)代、邁向現代化、國際化的啟蒙者。

　　在邁向信息化的當今時(shí)代，信息技術(shù)把幼教推上科教平臺，在素質(zhì)教育中，引導幼兒進(jìn)行信息搜集、信息獲取，探索綜合信息，學(xué)會(huì )觀(guān)察，激發(fā)強烈的探索欲，已成為幼兒創(chuàng )新精神的培養，拓展幼兒的生活世界、心靈世界的組成部分。信息時(shí)代，我們

　　幼兒教師和我們的孩子們一起在信息的發(fā)現、探索中翱翔！

　　當今時(shí)代是國際化的時(shí)代 ，加入“WTO”世貿組織使教育融入全球化的人類(lèi)活動(dòng)新潮流中，在橫向化、縱向化交錯的網(wǎng)絡(luò )世界中飛速發(fā)展，學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )創(chuàng )新已成為時(shí)代的強音。國際化、全球化把我們的職業(yè)推向了更崇高的境界，更崇高的地位，我們培養的孩子不僅僅是一個(gè)“浙江人”、一個(gè)“中國人”、而是一個(gè)“全球人”！

　　當今時(shí)代是快步邁向現代化的時(shí)代，黨的十五大指出我國跨世紀的目標是基本實(shí)現現代化，現代化給我們帶來(lái)教育新概念，教育新技術(shù)，教育新理念。新一輪教育現代化的滾滾洪流，推動(dòng)著(zhù)我們必須注入濃厚的現代特色，灌注科學(xué)、民主、開(kāi)拓的精神，樹(shù)立新世紀主要課題——“人文關(guān)懷”。

　　幼兒教師更是永恒的職業(yè)。

　　有人類(lèi)，就有教育，就有幼兒教育這塊芬芳的土地。在這里，無(wú)數的生命蠢蠢欲動(dòng)，向世界展現著(zhù)自己天真、純潔、富有想象力的生命動(dòng)態(tài)，向人類(lèi)綻放著(zhù)真、善、美的故事。

　　有人類(lèi)，就有社會(huì )，就有社會(huì )的發(fā)展，面對新一代，面對未來(lái)，面對永久的教育和永久的發(fā)展，“可持續戰略”已成為全球的共同教育的戰略目標。

　　“生命是可持續發(fā)展的，教育是可持續發(fā)展的教育”，教育是永恒的。作為新世紀的幼兒教師，我們應達成一種共識：“我們所面對的對象是可持續發(fā)展的�！� 我們所面對的戰略目標更是永恒的主題——“可持續戰略”目標。

　　教育是永恒的，幼兒教師是永恒的職業(yè)！

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