關(guān)于辦公室主任的競聘演講稿4篇

　　演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的辦公室主任的競聘演講稿4篇，歡迎大家分享。

辦公室主任的競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好! 非常榮幸能夠參加今天的競聘，我叫××，今年××歲，參加工作×年，曾經(jīng)在××、××工作過(guò)，擔任過(guò)××、××職位，現在在××公司工作，擔任××一職。今天，我要競聘的崗位是辦公室主任，優(yōu)勢如下：

　　一、工作經(jīng)驗豐富

　　我是從××年開(kāi)始參加工作，到今天已經(jīng)有將近××年了，在這些年里，我擔任過(guò)很多的職務(wù)，專(zhuān)業(yè)水平有很大的提升，管理能力得到了加強，組織協(xié)調水平也在逐漸提升。

　　二、有愛(ài)崗敬業(yè)的精神

　　無(wú)論是在哪里工作，無(wú)論是在什么職位上，我都有一條原則，那就是忠于自已的崗位，熱愛(ài)自已的崗位。從業(yè)多年來(lái)，我一直勤勤懇懇，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從領(lǐng)導分配，干一行愛(ài)一行，忠于職守一行。經(jīng)過(guò)多年來(lái)在不同崗位的學(xué)習和鍛煉，養成了辦事認真仔細，沉著(zhù)冷靜，任勞任怨的工作作風(fēng)，我自認為做得較為出色，得到管理處領(lǐng)導和同事們的好評和認可。如(成績(jì)……)

　　三、勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)

　　自參加工作以來(lái)，雖然都取得過(guò)不錯的成就，但是我始終不忘記勤學(xué)習，勤鉆研，勤思考，不斷地豐富自己、提高自己。(舉例子……)。

　　四、責任感強，不怕困難

　　從參加工作以來(lái)，我都能跟隨領(lǐng)導，帶領(lǐng)我的同事們做好各項工作，每次都能圓滿(mǎn)的完成處單位交辦的各項任務(wù)。在工作當中，難免要碰到各種各樣的困難，但是當困難來(lái)臨時(shí)，我從不退縮，而是以極強的責任心從容的面對，在工作中，我沒(méi)有犯過(guò)錯誤。

　　五、為人誠實(shí)，樂(lè )于幫助人

　　從小，我就受到家庭的熏陶，做人要坦坦蕩蕩，誠誠懇懇。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，工作負責，老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作。同時(shí)，我喜歡幫助別人，有很好的人員，從來(lái)不說(shuō)三道四，不播弄是非，絕對服從領(lǐng)導，團結同事。值此，我還要說(shuō)3點(diǎn)心里話(huà)。

　　1、我還有幾年時(shí)間就退休了，因此，這種機會(huì )難得的競聘很少，我想應該是我唯一一次了，所以，我很珍惜這次寶貴的機會(huì )，這將會(huì )在我人生的旅途上留下精彩的一筆，希望大家能夠支持我。

　　2、不管今天我能不能競聘成功，我都會(huì )干好我的工作，同時(shí)，活到老學(xué)到，我不會(huì )忘記進(jìn)步，會(huì )堅持學(xué)習，希望大家給予我見(jiàn)證。

　　3、身體是革命的本錢(qián)，在座的各位領(lǐng)導同事們，也請你們多注意休息，多保重身體。

　　希望大家投我一票。

　　謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家下午好！

　　今天，我本著(zhù)為大家服務(wù)的宗旨站到這里，參與競選，希望大家能同樣支持我。

　　我的優(yōu)勢在五個(gè)方面：

　　一是有吃苦耐勞，學(xué)無(wú)止境的精神。到醫院工作后，利用業(yè)余時(shí)間完成護理大專(zhuān)、護理本科學(xué)習，目前研究生在讀；大膽帶領(lǐng)科室同事創(chuàng )建“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號集體”，培養自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂(lè )趣，推動(dòng)辦公室高效運轉。

　　二是年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著(zhù)朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，鍛煉自己，提高自己，服務(wù)大家。

　　三是我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視醫院文化。勤于思考，熱衷實(shí)踐。比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。能夠團結同志，與人共事。

　　四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達能力。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文10余篇，科研1項。每年書(shū)寫(xiě)科室工作計劃與總結，撰寫(xiě)各種創(chuàng )建活動(dòng)的匯報材料。

　　五是有組織協(xié)調的經(jīng)驗。八年的護士長(cháng)工作經(jīng)歷，使我熟悉醫院管理的各個(gè)環(huán)節、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內科，都是一個(gè)活躍分子，一個(gè)積極的“聽(tīng)用”。哪個(gè)同事有麻煩事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養了自己較豐富的組織協(xié)調經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調好各科室正常運轉具有重要作用。

　　優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面：

　　一是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。我會(huì )注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系，以確保各項措施的順利落實(shí)。

　　二是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會(huì )加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性，發(fā)揮團隊精神和集體智慧的強大力量，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

　　三是以爭創(chuàng )“XXXXX”為契機，努力學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)轉變服務(wù)理念，開(kāi)拓進(jìn)取有創(chuàng )新精神。

　　四是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。

　　五是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工服務(wù)。因此，我會(huì )密切聯(lián)系廣大職工，傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的疾苦，多干實(shí)實(shí)在在的事情，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　如果我能當，我一定會(huì )在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)對醫院負責，對大家負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！如果落選決不氣餒，堅決服從組織安排！一如既往，做好本職工作。

　　我始終堅信：一個(gè)團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子再加上團結奮進(jìn)的XX院人，醫院的未來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌！

辦公室主任的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

　　大家午好！

　　今天，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為人社局、為群眾多做貢獻的宗旨，積極響應黨組的號召，參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組，為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風(fēng)采，同時(shí)，更要感謝多年來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個(gè)演講臺上暢想未來(lái)。

　　雖然早已和大家熟識了，但在這個(gè)特別的日子里，我還是要簡(jiǎn)單作個(gè)自我介紹。我叫，(男、女)，共產(chǎn)黨員，畢業(yè)。年進(jìn)入人社局工作，先后擔任過(guò)政工人事，財務(wù)，信息，目標，機關(guān)后勤，專(zhuān)項資金，綜合協(xié)調，辦會(huì )，固定資產(chǎn)管理，全局經(jīng)費預決算，支出，保密等多項工作，現任。18年的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)歷，能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領(lǐng)導交與的每一項任務(wù)，在工作中具備一定的親和力和語(yǔ)言表達能力�；厥走^(guò)去的18年，在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。面對競聘辦公室主任，我想自身具有如下優(yōu)勢：

　　一、具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因為熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。

　　二、責任意識較強，進(jìn)取精神強烈。自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心。

　　三、具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無(wú)論在那個(gè)崗位都憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成了上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我的責任心、進(jìn)取心。特別是我從事過(guò)政工，財務(wù)，統計，熟悉社會(huì )保障政策法規，精通財務(wù)知識政策法規，從事勞動(dòng)保障工作十八年，積累了豐富的知識和管理經(jīng)驗，并且對單位每個(gè)部門(mén)的工作都特別的熟悉，這樣有利于今后工作的開(kāi)展。

　　四、具有較強的組織協(xié)調能力。參加工作后，在自身的工作崗位上，自己有了很好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。在工作中能較好地處理與上下級關(guān)系，在處理與上極領(lǐng)導關(guān)系時(shí)，我能做到誠心實(shí)意，不有意賣(mài)弄自己，在處理與同事關(guān)系時(shí)，能做到誠信、包容、不爭強好勝，與同事友好相處，互幫互助。通過(guò)實(shí)踐中與不同人的接觸，對不同業(yè)務(wù)的處理，提高了自己的組織協(xié)調能力。

　　對于辦公室主任這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為職工、群眾服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責。

　　“十二五”時(shí)期，是全面建設小康社會(huì )承前啟后的關(guān)鍵時(shí)期，是我加快經(jīng)濟發(fā)展的重要時(shí)期，為實(shí)現人事人才、就業(yè)和保障事業(yè)全面協(xié)調可持續發(fā)展，明確“十二五”期間人事人才、就業(yè)和社會(huì )保障工作的目標任務(wù)與工作措施，形成與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求相適應的人事人才、就業(yè)和社會(huì )保障事業(yè)新格局，我覺(jué)得，作為辦公室主任要做到：

　　一、加強學(xué)習，提升自我

　　辦公室主任的職位責任重大，我將努力繼續按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，精于人社局辦公室事務(wù)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求同志們做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的辦公室主任，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。同時(shí)還要加強思想素養方面的學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　　二、立足本職，做好工作

　　堅持干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，腳踏實(shí)地干好本職工作。做到認真負責，一絲不茍，義不容辭的為我院獻。嚴格按照我院準開(kāi)展各項工作：如果我能接任辦公室主任崗位，我將按時(shí)按量的完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，并在工作中多思考，多創(chuàng )新，把工作做得更好。

　　三、求真務(wù)實(shí)，做好落實(shí)

　　辦公室工作無(wú)論是學(xué)習，協(xié)調，服務(wù)，最終都要體現在落實(shí)上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。特別是經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見(jiàn)效。我將全力配合領(lǐng)導抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反饋各項重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對我公司各個(gè)階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調動(dòng)各方面的工作積極性，為完成上級下達的各項工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻。

　　四、完善制度，加強管理

　　(一)深化人事制度改革，建立健全新型人事人才工作機制

　　實(shí)施人才強戰略，加快各類(lèi)人才引進(jìn)、培養步伐，針對我目前人才狀況，制定引進(jìn)和培養各類(lèi)人才的具體意見(jiàn)，編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設中長(cháng)期規劃，為我引進(jìn)、培養人才提供政策支持和制度保證。同時(shí)做好各項服務(wù)保障工作，實(shí)施享受政府特殊津貼及各類(lèi)推薦和表彰獎勵工作。繼續實(shí)施農村基層人才振興計劃，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生招聘，助學(xué)金計劃和農村實(shí)用人才培養等工作。

　　(二)創(chuàng )新工作思路，加強政工工作

　　1、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員教育管理工作。以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為龍頭，以規范“三會(huì )一課”制度為主線(xiàn)，繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。

　　2、抓好作風(fēng)整頓教育，提高政治素質(zhì)。協(xié)助局領(lǐng)導深入開(kāi)展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，促進(jìn)全局員工進(jìn)一步端正思想、改變作風(fēng)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍，在全局樹(shù)立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌，腳踏實(shí)地地履行好基層人社局職責。

　　(三)加強信息建設，為民提供方便

　　嚴格按照我局各項規章制度，定期對局內的電子辦公設備、網(wǎng)絡(luò )設備等進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題要立即整改，以確保局各項工作正常有序開(kāi)展。同時(shí)要加強關(guān)于人事招聘及其他勞動(dòng)保障相關(guān)信息的更新，為群眾提供方便。

　　(三)完善規章制度，加強財務(wù)管理

　　1.做好基礎工作。進(jìn)一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規章制度。我將加大財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。2.組織財務(wù)活動(dòng)。我將及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)要求。3.規范資金管理。我將根據財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，及時(shí)制定《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核。在費用控制方面：(1)采取定額包干的方式，將手機費、電話(huà)費、辦公費、車(chē)輛油料費、維修費等定額控制，節約歸已、超支自負，培養職工的節約意識。(2)采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷(xiāo)。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高現金預算意識。在職工借款還款方面，規定借款必須于發(fā)生當月還款，確實(shí)起到降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預算管理這一有效的管理手段，使職工的規范意識進(jìn)一步增強，從而有力地帶動(dòng)財務(wù)其他各項工作的開(kāi)展。

　　(四)加強后勤管理，為職工提供服務(wù)

　　集中教育后勤服務(wù)工作人員進(jìn)行學(xué)習，認真貫徹落實(shí)《教育后勤服務(wù)公司管理實(shí)施辦法》，從思想上加深對后勤服務(wù)管理工作的認識，強化管理手段，改進(jìn)服務(wù)方式，利用各種形式研討工作方法，變經(jīng)驗管理為科學(xué)管理，把教育后勤服務(wù)管理納入到規范化、制度化、的軌道。同時(shí)完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統一，落實(shí)到位。推行與之相配合的績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工的積極性�？�(jì)效源于執行力，執行力源于細節，對每個(gè)崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動(dòng)力并逐步推廣。

　　各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，不動(dòng)人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，獻給我所熱愛(ài)的事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作，創(chuàng )造良好工作業(yè)績(jì)，奉獻給祖國和人民，才是應有的目的。

　　我的演講完了，謝謝大家！

辦公室主任的.競聘演講稿 篇4

尊敬的譚部長(cháng)、各位評委、領(lǐng)導同事們：

　　正是基于這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書(shū)記職務(wù)。99年考入組織部，在部機關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續任干部監督科副科長(cháng)、組織科副科長(cháng)。在部機關(guān)第二次競爭上崗中我當上了市直機關(guān)工委負責人，負責全市農村黨支部第一書(shū)記工作和市直機關(guān)黨建工作，今年5月，由于工作需要我擔任了辦公室主任職務(wù)。

　　我參加工作的10年，可以說(shuō)是個(gè)不斷充實(shí)自己、完善自己的10年，更重要的是在這個(gè)10年當中，我從新認識了自己。我是一個(gè)個(gè)性鮮明的人。

　　一是始終保持著(zhù)對工作的激情，有種不懈的斗志。

　　我認為激情，就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，就是把全身的每一個(gè)細胞激活起來(lái)，完成心中渴望的事情。我總是樂(lè )于接受領(lǐng)導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個(gè)月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿(mǎn)意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛(ài)，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

　　二是始終抱有工作負責的態(tài)度，有種扎實(shí)的作風(fēng)。

　　“仰不負黨俯不愧民”這句話(huà)時(shí)時(shí)敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著(zhù)不懂就問(wèn)，問(wèn)清了就落實(shí)，做到了事事有回音。在負責“一支書(shū)”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書(shū)”的基礎工作，規范了“一支書(shū)”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書(shū)記工作有了新的突破。特別是來(lái)到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又激勵著(zhù)我，使自己進(jìn)一步堅定了“老實(shí)做人，踏實(shí)做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

　　三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態(tài)。

　　“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來(lái)沒(méi)有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會(huì )有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。

　　正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格，使我贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任，同事的支持，朋友的關(guān)心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù)，我一定揚長(cháng)補短，盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。

　　一是加強學(xué)習，提高素養，為辦公室工作打好基礎。

　　不斷學(xué)習、善于學(xué)習，既是現代社會(huì )發(fā)展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學(xué)習、不思進(jìn)取，就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來(lái)到辦公室的第一天起，就把加強學(xué)習作為干好工作的起碼要求，要通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步解放思想，活躍思維，樹(shù)立超前意識。

　　二是搞好服務(wù)，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。

　　作為一名科室負責人，應把上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中，我將經(jīng)常加強調查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策服好務(wù)；與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難；牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱情服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)領(lǐng)導。

　　三是狠抓落實(shí)，強化協(xié)作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。

　　積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細；腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導決策多出點(diǎn)子；嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好。同時(shí)，花精力抓科室管理，著(zhù)重從抓制度建設著(zhù)手，健全和完善各項規章制度，并狠抓落實(shí)。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，不論上下，我都將以這句話(huà)自勉，扎實(shí)走好自己的每一步。

　　謝謝大家！

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