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優(yōu)秀班主任演講稿

時(shí)間:2022-07-05 16:51:59 演講稿 我要投稿

實(shí)用的優(yōu)秀班主任演講稿模板集錦五篇

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的優(yōu)秀班主任演講稿5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的優(yōu)秀班主任演講稿模板集錦五篇

優(yōu)秀班主任演講稿 篇1

  大家好!今天很榮幸跟大家一起交流做班主任的一些做法。

  工作20年,當了18年的班主任工作,班主任工作繁重瑣碎,可謂是:酸甜苦辣都嘗了不少。但是當看到孩子們進(jìn)步了,轉變了,或者得到家長(cháng)的肯定時(shí),這是當班主任最開(kāi)心的時(shí)候。

  一、創(chuàng )設一個(gè)和諧溫馨的班集體,讓孩子們感受家的溫暖。

  每接手一個(gè)新班,我會(huì )告訴他們:我們在學(xué)校的時(shí)間比在家的時(shí)間還要多,同學(xué)之間相處愉快和諧的,你會(huì )覺(jué)得在這個(gè)集體里學(xué)習生活快樂(lè )而幸福。所以同學(xué)之間要懂得互相幫助,互相關(guān)心。我還利用主題班會(huì ),做好文明有禮教育,讓孩子們感受到與同學(xué)相處,文明禮儀的重要性,并教會(huì )孩子們當產(chǎn)生矛盾如何化解,讓孩子們學(xué)會(huì )不要因一點(diǎn)小事情就斤斤計較。同學(xué)間懂得友好和諧共處,他們之間矛盾少了,自然班主任的工作就減少了許多了。同時(shí)自己也做好一個(gè)示范的作用,同學(xué)病了親切問(wèn)候,或者發(fā)問(wèn)候短信,孩子們需幫助的及時(shí)幫助,讓他們從心底里感受到老師對他的關(guān)心,慢慢孩子們也懂得老師很關(guān)心我們,我們也要懂得關(guān)心老師。

  二、養成好習慣。

  小低年級就是要抓好學(xué)習習慣和行為習慣,一開(kāi)始就要讓學(xué)生清楚書(shū)寫(xiě)、衛生、禮貌、集隊、課前、坐姿等各方面的行為習慣的要求,在獎勵表?yè)P中樹(shù)立榜樣,在提醒中不斷改進(jìn),讓孩子們的習慣慢慢形成,一旦養成好習慣,教育就順利多了。而在行為習慣中,安全教育就要放在首位,做班主任最怕就是出現安全問(wèn)題了,這是最勞心,最煩心的事,所以一定要做好防范于未然,但是并不是做了工作就會(huì )一切都美好。這就只能做好后續的教育與溝通工作了。

  三、好關(guān)系勝過(guò)好方法。

  這是在班主任學(xué)習中,xx附屬學(xué)校副校長(cháng)、教育部班主任國培特聘專(zhuān)家——鄭xx就是這樣說(shuō)。

  我時(shí)常羨慕那些高個(gè)子,大嗓門(mén)的同事們,因為他們在身材方面占盡優(yōu)勢,在學(xué)生面前不露而威,一下子就把學(xué)生給震住了。我沒(méi)有身材優(yōu)勢,更沒(méi)有一個(gè)大嗓門(mén),再加上近年來(lái)身體的情況,大聲批評孩子幾句,就已沒(méi)氣了!還記得剛畢業(yè)時(shí)親耳聽(tīng)到一個(gè)村民說(shuō):這老師個(gè)子這么小,能控得住學(xué)生?聽(tīng)著(zhù)的那一刻,心里真不是滋味!如何讓孩子信服自己?如何讓交給孩子的家長(cháng)放心?這很值得我的思考。而一直以來(lái)的做法,讓我深深地體會(huì )到,與學(xué)生、家長(cháng)打好關(guān)系,教學(xué)工作會(huì )輕松許多。第一個(gè)打好關(guān)系的是與學(xué)生們。在這班學(xué)生一年級時(shí),我經(jīng)常參與孩子們的活動(dòng)中去:跳繩、踢毽子、跳皮筋等,在玩中,拉近師生的距離,在下課時(shí),與孩子們談心、聊天,知道孩子生日了,全班一起唱首生日歌,送他生日祝福,平時(shí)在對待所有的孩子們我都是一視同仁,讓孩子們感受到自己既是能談心的朋友也是一個(gè)和藹可親的老師,也是一個(gè)公平公正的老師。正因為平等與孩子相處,孩子們內心真正信服老師,真正喜歡老師。孩子喜歡上自己,就會(huì )吸引到學(xué)生,學(xué)生就會(huì )喜歡上自己的課,也就聽(tīng)老師的教育了。如果學(xué)生事事處處與自己作對,惹是生非,那作為班主任每天都在苦海中了。與孩子們保持良好關(guān)系使自己管理班級也輕松了。在保持這種關(guān)系時(shí),我還覺(jué)得還要學(xué)會(huì )調控自己的情緒,學(xué)會(huì )理解學(xué)生、學(xué)會(huì )換位思考、學(xué)會(huì )寬容很重要。在班主任培訓:鄭立平專(zhuān)家就提到:班主任的工作就是一個(gè)成年人領(lǐng)著(zhù)一群孩子好好地過(guò)日子,要與孩子們好好地經(jīng)營(yíng)我們的生活。班主任要主動(dòng)地去經(jīng)營(yíng)這塊沃土,種出自己喜歡的莊稼。要經(jīng)營(yíng)好生活,就與孩子們打好關(guān)系。

  第二個(gè)要打好關(guān)系的是:家長(cháng)與老師的關(guān)系。新接手一個(gè)班,要讓家長(cháng)知道我們的出發(fā)點(diǎn)都是想把孩子教好。我們一起齊心協(xié)力才能把孩子教好,(鄭立平專(zhuān)家提到:讓家長(cháng)知道:家長(cháng)是孩子終生的教師,我們只是學(xué)生成長(cháng)的過(guò)路人,一段時(shí)間的陪伴者而已。)我會(huì )經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,這是我工作了這么多年的習慣。有時(shí)電話(huà),短信、微信等,在與家長(cháng)的溝通中,我覺(jué)得一定真誠,讓家長(cháng)感受到自己對他孩子的關(guān)注。因為將心比心我的孩子得到老師的關(guān)注我也非常開(kāi)心,也就會(huì )主動(dòng)地配合老師做好各項工作。更重要的.讓他們看到我們對他孩子做了許多的工作,能得到他們接受或者認可,從而配合自己的工作。我通過(guò):短信、電話(huà)、微信等及時(shí)將孩子的進(jìn)步、不足、在校情況、學(xué)習情況,或者拍下一些上課、活動(dòng)圖片發(fā)到微信群里,告知家長(cháng)。讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子情況。記得現教這班學(xué)生的一年級開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月,我幾乎每天放學(xué)后除了改作業(yè)后,大部分的時(shí)間就是發(fā)短信,今個(gè)表?yè)P這個(gè)、提醒那個(gè),后天表?yè)P那個(gè)、提醒那個(gè),一個(gè)多月后,44個(gè)孩子都收到我的至少一條短信,那一個(gè)月感覺(jué)忙極了,但是感覺(jué)是值得的,在訂校服時(shí),居然破天荒一天內收齊了錢(qián),在我后來(lái)請了一個(gè)月的病假,家長(cháng)積極配合,督促完成孩子每天的作業(yè),家庭作業(yè)沒(méi)有半點(diǎn)馬虎。在一、二年級乃至剛過(guò)去的校運會(huì )中,家委會(huì )積極配合,帶隊比賽,以及上個(gè)月我在外學(xué)習一個(gè)星期,家長(cháng)也非常配合,每天督促孩子完成作業(yè),并給孩子每天的聽(tīng)寫(xiě)改分,督促更正。家長(cháng)的配合,讓我很感動(dòng),而我也不忘全班發(fā)短信表?yè)P家長(cháng)的積極配合。而家長(cháng)對老師工作的認可與配合,讓自己不在學(xué)校也放心多了。(在這我要感謝江麗姍老師,在剛落到小低級組時(shí),江麗姍老師告訴我她與家長(cháng)溝通的一些技巧,她班的家長(cháng)是非常配合的,在這方面她更有經(jīng)驗。雖然我一直都與家長(cháng)聯(lián)系,但是她的做法比了我一些啟示:新接手一個(gè)班,分批發(fā)短信給家長(cháng),讓家長(cháng)知道老師很關(guān)注他們的孩子,我們的工作就會(huì )減輕許多。)在班主任學(xué)習中兩位專(zhuān)家都提到搞好班級管理,要多發(fā)動(dòng)家長(cháng),把家長(cháng)引進(jìn)班會(huì )課,充分利用家長(cháng)。

  四、制定班級自主管理方案、優(yōu)秀小組評比方案,做到有法可依。

  接手一個(gè)新班后,就要與學(xué)生們一起制定班級自主管理制度,優(yōu)秀小組評比方案。實(shí)施要持之以恒。利用班會(huì )課幾分鐘的時(shí)間,及時(shí)總結評價(jià)。

  六、最后是當班主任觀(guān)念的轉變。

  摘錄鄭立平專(zhuān)家的話(huà)與大家一起共勉:

  1、重復乏味地做著(zhù)一件不喜歡的事情,這是一種折磨、痛苦。

  2、班主任與學(xué)生的關(guān)系就是:你與戀人的關(guān)系,如果你不喜歡你的戀人,你會(huì )覺(jué)得與他一起生活是一件痛苦的事情。

  3、當所有方法都行不通時(shí),試試重新建關(guān)系吧!

  4、是我們選擇了教育,而不是教育選擇我們。當我們無(wú)法改變自己的職業(yè),那就只能改變自己的心態(tài)了。

  5、愛(ài)學(xué)生要有智慧,沒(méi)有智慧的愛(ài)是庸俗的。

  6、沒(méi)有愛(ài),老師的工作更筋疲力盡,他的愛(ài)不能生出更多的東西。

  多謝大家的聆聽(tīng),有講得不足之處請大家原諒,更希望有好方法的同事們能與自己一起分享,使自己的教育更輕松。最后祝福我們:都能領(lǐng)著(zhù)孩子們,好好過(guò)日子,過(guò)上我們幸福的生活!謝謝大家!

優(yōu)秀班主任演講稿 篇2

  作為一名小學(xué)的班主任教師,我經(jīng)常問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題:怎樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任?是優(yōu)美的語(yǔ)言,還是是廣博的知識?是嚴格的管理,還是豐富的教學(xué)經(jīng)驗?帶著(zhù)這份疑惑,我走過(guò)了 年,在迎來(lái)送往的 個(gè)春秋之后,我漸漸發(fā)現:一名優(yōu)秀的班主任教師不僅要有優(yōu)美流暢的語(yǔ)言、廣博的知識、豐富的教學(xué)經(jīng)驗,不僅要有嚴有威,最重要的是要有愛(ài)心。

  六年級的學(xué)生早已失去了剛入校的新鮮感,臨近小學(xué)畢業(yè),又沒(méi)有升學(xué)壓力。正好處在心理上的臨界期。懷揣對中學(xué)生活的向往和早日離校的躁動(dòng),在學(xué)習上、行動(dòng)上更易沖動(dòng),也就增加了管理的難度。針對學(xué)生的實(shí)際情況,在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下,我設計了“以生為本,創(chuàng )和諧班級的管理模式,有效的解決了小學(xué)畢業(yè)班級面臨的普遍問(wèn)題。我的主要做法是:

  一、”管“”理“結合,疏密有度

  管理管理,要想”管“得住,就得”理“得好。首先是了解和研究學(xué)生。了解學(xué)生是班主任做好班級工作的必要條件。只有了解學(xué)生才能教育學(xué)生,才能掌握教育的主動(dòng)權。

  善于觀(guān)察,抓住時(shí)機,適時(shí)教育。前蘇聯(lián)教育家贊可夫曾說(shuō)過(guò),一個(gè)教師要善于觀(guān)察學(xué)生的'喜、怒、哀、樂(lè ),否則就很難成為學(xué)生的良師益友,班主任應處處做有心人,善于利用各種場(chǎng)合,對學(xué)生進(jìn)行多方面的觀(guān)察,及時(shí)掌握各種信息,捕捉教育時(shí)機。

  借助談話(huà),春風(fēng)化雨,建立信任。了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,F在,我們的班額不大,每天有計劃的找兩位同學(xué)談話(huà)聊天,一個(gè)學(xué)期下來(lái),能談兩輪。通過(guò)談話(huà),拉近學(xué)生和老師的距離,對他本人及家庭情況、班級其他同學(xué)的學(xué)習情況等進(jìn)行全面了解。便于及時(shí)準確地教育學(xué)生。

  建立聯(lián)系,密切關(guān)注,掌握動(dòng)向。開(kāi)學(xué)初,我做了一份學(xué)生情況調查表,內容涉及學(xué)生的基本信息和個(gè)人愛(ài)好,尤其是在”告訴老師一個(gè)秘密“欄目中,涉及到了有無(wú)不良記錄和QQ號,哪位學(xué)生沒(méi)來(lái)上課,給家里聯(lián)系又不在,登陸QQ,就能查個(gè)八九不離十。摸清學(xué)生身上的癥結所在,才能有針對性的采取教育措施,恰當地運用教育方法。

  二、充分信任,發(fā)揚民主

  魏書(shū)生說(shuō)”如果你把每一個(gè)人都看作魔鬼,那么,你就整天生活在地獄里;如果你把每一個(gè)人都看成天使,那么,你就整天生活在天堂里!斑@句話(huà)告訴我們,教師要學(xué)會(huì )尊重和熱愛(ài)每一位學(xué)生。而信任則是愛(ài)的前提。在班級管理中,信任的直接體現是,給學(xué)生一個(gè)個(gè)性和自主發(fā)展的空間。

  例如:就班委會(huì )的組建和功能來(lái)說(shuō)。我們班的班長(cháng)是直選的,我們班的班委是班長(cháng)推薦,全班大會(huì )通過(guò)的。更換班委成員,班長(cháng)一個(gè)人說(shuō)了算;班長(cháng)的任何決定,須經(jīng)班委會(huì )研究,班主任批準;更換班長(cháng),全班同學(xué)說(shuō)了算。在我們班,我連換個(gè)小組長(cháng)的權利也沒(méi)有。班委會(huì )每周主持召開(kāi)一次班會(huì ),就本周班級情況及同學(xué)表現進(jìn)行點(diǎn)評。除學(xué)校要求召開(kāi)的主題班會(huì )外,我只能在教室**外旁聽(tīng)班會(huì )。當然,每次班會(huì )前要有我敲定班會(huì )主題,會(huì )后,班委會(huì )會(huì )給我提供一份詳細的班會(huì )報告。這樣做,不僅鍛煉了學(xué)生的綜合能力,強化了他們的集體責任意識,還解放了班主任的手腳,排位、安排衛生掃除等等無(wú)需班主任勞心一步到位。這樣,每天早晨到校,我的辦公桌上就會(huì )有頭天自習情況課堂紀律的匯報。為我的晨會(huì )點(diǎn)評提供了素材和依據。

  大愛(ài)無(wú)言,行者無(wú)疆。離學(xué)生離校的日子越來(lái)越近了,無(wú)論我的學(xué)生們對我還是我對我的學(xué)生們,都是無(wú)盡的留戀。留戀一起走過(guò)的快樂(lè )時(shí)光!但是,他們的路還很長(cháng),小學(xué)只是他們人生的開(kāi)始。在這里,我只有默默的祝福他們,一路走好!

  作為一名班主任,我常常在想,什么樣的教育才是受用終生的教育,什么樣的管理才是最有效果的管理?在班主任的崗位上,我還很年輕,我知道,我的路也很長(cháng),這需要我不斷的學(xué)習,不斷的求索!

  作為一名班主任,講臺就是我的陣地,學(xué)生就是我的事業(yè),我不能夠拓展我生命的長(cháng)度,但是,我可以拓展我生命的寬度;我不能夠改變我生命的容量,但是,我可以改變我生命的質(zhì)量!雖然,自己不再年輕,但我可以用我熾熱的童心去迎接我的新一屆學(xué)生!其實(shí),教師這個(gè)職業(yè),不正是在這種不斷的循環(huán)中來(lái)施展大愛(ài),感受永恒的嗎?

  為了我所熱愛(ài)的教育,為了我所熱愛(ài)的孩子們,我將全力以赴!

優(yōu)秀班主任演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好。

  今天,能站在這個(gè)講臺上我很榮幸,也有幾分羞愧。也許,還有很多的老師做得比我好。我總覺(jué)得我所做的事情太平凡、很平淡,沒(méi)有什么可談。我調到沙壩小學(xué)并且擔任班主任工作已經(jīng)3年了,我只是把滿(mǎn)腔的熱情全部?jì)A注到了學(xué)生身上。幾年來(lái),我所帶的班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,在學(xué)校的歷次考試和各類(lèi)活動(dòng)中始終名列前茅,多次受到學(xué)校的表彰,下面我就把我們平時(shí)所做的工作談幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、以身作則,無(wú)私忘我,做學(xué)生的表率。

  帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關(guān)心愛(ài)護學(xué)生的愛(ài)心,還要有一顆干好班主任工作的信心。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無(wú)私奉獻、高度負責的精神,贏(yíng)得學(xué)生的信任和家長(cháng)的放心。用認真、負責的工作態(tài)度給學(xué)生樹(shù)立了良好的行為榜樣,形成無(wú)形的動(dòng)力,使全班同學(xué)都能按時(shí)到校,學(xué)習和各項活動(dòng)都能認真對待,一絲不茍。

  二、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,獻出自己滿(mǎn)腔的愛(ài)。

  要讓學(xué)生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關(guān)心愛(ài)護他們,做他們的知心人,我把“動(dòng)之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來(lái),我從沒(méi)有體罰過(guò)學(xué)生,即使學(xué)生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上家長(cháng)進(jìn)城務(wù)工、父母離異家庭的孩子有幾十個(gè),在我細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個(gè)和諧的班級大家庭中生活、學(xué)習。

  三、相信學(xué)生,尊重學(xué)生,做好學(xué)生的思想教育和心理教育。

  一個(gè)教師相信學(xué)生,尊重學(xué)生,對于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到,對于學(xué)習、品質(zhì)差的學(xué)生,要做到就比較困難,可班務(wù)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上。我相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng )造強項,要允許有差異,耐心指導。每個(gè)學(xué)生都有一定的長(cháng)處和閃光點(diǎn),要善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)項,抓住每一個(gè)教育良機,適時(shí)表?yè)P、鼓勵。體貼后進(jìn)生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進(jìn)生不成為掉隊的孤雁。

  沒(méi)有心理教育的教育是殘缺的教育。如今,許多學(xué)生的問(wèn)題是心理問(wèn)題而不是思想問(wèn)題,需要走進(jìn)他們的心田,聆聽(tīng)他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關(guān)愛(ài)。一個(gè)鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話(huà),我都毫不吝嗇地面向每一個(gè)學(xué)生,讓他們都有做人的需要和前進(jìn)的動(dòng)力。

  四、科學(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。

  在干班主任工作以來(lái),我虛心向老教師請教,學(xué)習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,結合自己的實(shí)踐,不斷歸納、總結,找到了一個(gè)比較綜合的.治班方案。

  1、配好班干部。通過(guò)競選產(chǎn)生班干部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會(huì ),調動(dòng)學(xué)生學(xué)習工作的積極性。

  2、建立日常家訪(fǎng)制度。每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行兩次家訪(fǎng)和談話(huà),定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì ),取得家長(cháng)的配合。

  3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,交換意見(jiàn),既全面了解學(xué)生的情況,又爭取了他們的協(xié)助,非常有利于班級管理。

  4、樹(shù)立學(xué)生典型,建立德育檔案。典型的樹(shù)立,有利于學(xué)生把對偉人、名人的敬仰轉化到實(shí)際學(xué)習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見(jiàn),摸得著(zhù)。

  5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門(mén)科學(xué),科學(xué)的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學(xué)習,提高自身素質(zhì),用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應新形勢下的班主任工作。

  三年的小學(xué)班主任工作告訴我,沒(méi)有當過(guò)班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,卻使我倍感作為教師的光榮和自豪。我愿努力做好今后的工作,為學(xué)生獻出滿(mǎn)腔的愛(ài),為家鄉培育棟梁之材!

優(yōu)秀班主任演講稿 篇4

  如今已是我管理班級的第三個(gè)年頭了,在管理班級的工作中有許多迂回和曲折,但更多的是經(jīng)驗與收獲。以下是我工作中的所為與所想,謹以此作為對自己這幾年工作經(jīng)驗的一個(gè)小小總結吧!

  我們每個(gè)人在內心都渴望被肯定,學(xué)生幼小的心靈更是如此。美國心理學(xué)家詹姆斯說(shuō)過(guò):"人最本質(zhì)的需要是渴望被肯定"。這句話(huà)的真正內涵是在我和一位家長(cháng)偶然的聊天中體會(huì )到的。那一年我擔任初二的班主任,一次班上一個(gè)很有個(gè)性的女同學(xué)犯了錯誤,并且她承認錯誤的態(tài)度也不是很誠懇,明顯帶有不尊重師長(cháng)的苗頭,于是我便和她的家長(cháng)取得了聯(lián)系。

  “最近,你家孩子在學(xué)校里表現的不是很好……”接通電話(huà)后,我把孩子的表現反饋給了家長(cháng)。

  “老師,我家的孩子就是這樣,有點(diǎn)叛逆,離我越來(lái)越遠,我現在都管不了她了!彪娫(huà)的另一頭傳來(lái)一個(gè)母親很無(wú)奈的聲音。

  “她在家里是怎樣表現的?”我迫切地問(wèn)。

  “從上了初二,她經(jīng)常把自己關(guān)在屋子里,有時(shí)和她說(shuō)點(diǎn)事,她就嫌煩得慌。出去玩,我要囑托幾句,她也嫌啰嗦,就是沒(méi)小時(shí)候那么聽(tīng)話(huà)了,我說(shuō)什么都不管用了,唉……!睙o(wú)奈的母親長(cháng)嘆一聲。

  聽(tīng)到這里,我本想埋怨孩子家教不好的想法便被打消了,“這是孩子進(jìn)入青春期的典型反應,不要著(zhù)急……”我開(kāi)始安慰那位無(wú)奈的母親。

  “老師,我還發(fā)現,有時(shí)侯要是她在學(xué)校里被表?yè)P了,回家她可高興了,并且會(huì )和我多談會(huì )……”談到這里我陷入了深思,原來(lái)表面上看來(lái),學(xué)生對老師的鼓勵和表?yè)P好像不是很在乎,但實(shí)際上他們在心里卻樂(lè )開(kāi)了花。表?yè)P能觸動(dòng)一個(gè)拿叛逆當個(gè)性的孩子的心靈,由此看來(lái)表?yè)P的力量確實(shí)很大。真正發(fā)現表?yè)P的重要后,我便加以利用,讓它在班級管理工作中發(fā)揮它的妙用。

  記得初二我班間操整齊的隊形經(jīng)常受到表?yè)P,其實(shí)在開(kāi)始讓學(xué)生養成這樣習慣的時(shí)候,我主要是充分利用表?yè)P的作用。先把間操的標準告訴大家:下課快速到達集合的地點(diǎn);站隊時(shí)五指并攏放在褲線(xiàn)上,眼睛向前看,不得說(shuō)話(huà);做操時(shí)動(dòng)作要到位,不得有敷衍的動(dòng)作。在他們都明確間操的標準后,在間操時(shí),我便會(huì )仔細觀(guān)察,及時(shí)評價(jià)。讓早到位的同學(xué)受到表?yè)P;讓站姿標準的同學(xué)及時(shí)受到表?yè)P;讓做操動(dòng)作標準的同學(xué)受到表?yè)P。這些評價(jià)在好習慣被養成的初期尤其重要。這樣堅持兩個(gè)星期左右,在學(xué)生中間就會(huì )形成一股“你能做好,我也能做好,甚至能比你做得更好”的風(fēng)氣。慢慢地好的'習慣在不知不覺(jué)中便會(huì )養成。

  此外,表?yè)P的重要性還體現在班級管理的瑣碎小事中。比如說(shuō)班委的工作,有做得較好的一定要讓他們得到及時(shí)的表?yè)P,否則他們會(huì )認為自己的付出和所得不成正比,工作也不會(huì )有什么勁頭。所以我們及時(shí)恰當的表?yè)P既是在肯定他們的能力也是在給他們打氣。再有日常的小事,我們要及時(shí)地撲捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn),讓大家都看到。這樣做,那些閃光點(diǎn)才不至于像轉眼即逝的流星。所以,我認為作為老師我們不應該吝嗇于說(shuō)那些表?yè)P的話(huà)語(yǔ),即使是再差的學(xué)生他也有自己的獨特的長(cháng)處,問(wèn)題在于我們是否能發(fā)現那些獨一無(wú)二的長(cháng)處。

  給學(xué)生一個(gè)展現自我的舞臺,是信任,是壓力,更是鞭策力?赡苁且蜃约荷蠈W(xué)時(shí)養成的午休習慣,雖然自己很年輕但總脫離不了午休,為了保證下午的工作質(zhì)量,中午我總得睡一會(huì ),可是班級的午休由誰(shuí)來(lái)負責呢?由班長(cháng)負責嗎?可是有時(shí)班長(cháng)也困,也要休息,何況調皮的同學(xué)班長(cháng)也應付不來(lái)。讓班委輪流值班嗎?有的班委還不是很情愿,也會(huì )出現午休紀律不好的問(wèn)題。那該找誰(shuí)呢?最后我的目標鎖定在那些紀律不好但精力旺盛不想午休的同學(xué)身上。讓一批紀律不好的同學(xué)輪流值班,會(huì )不會(huì )出亂子?開(kāi)始覺(jué)得自己的想法有點(diǎn)離譜。不管怎樣自己還是實(shí)踐一下吧。

  經(jīng)過(guò)觀(guān)察,我發(fā)現值班的同學(xué)很自豪,因為他們可以坐在老師的寶座上給午休好的和差的的同學(xué)加分或減分了,并且他們在大家入睡后還可以寫(xiě)會(huì )作業(yè)或看會(huì )書(shū)。這樣的美差,讓許多精力旺盛的同學(xué)眼饞,于是他們紛紛地報名?墒遣⒉皇敲恳粋(gè)同學(xué)都有資格入選,所以我附帶了入選的條件:1,必須自己午休好,以后的午休中不能出現不良記錄。2,值班期間本著(zhù)公平公正的原則,評出午休好的和午休不好的同學(xué)若干名。3,午休期間要照顧好大家的健康,及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。能做到以上幾點(diǎn)的同學(xué)可以報名,并將名單公示于眾,按名單順序輪流值班,開(kāi)始我會(huì )跟蹤值班的結果,等一輪以后,他們便步入了正軌,此時(shí)午休值班就完全可以交給那些入選的同學(xué)了。于此同時(shí),我也發(fā)現那些紀律差的同學(xué)發(fā)生了微妙的變化,他們可能會(huì )在其它的時(shí)間紀律不好,但午休時(shí)卻表現的很好。我想原因很簡(jiǎn)單:是老師的信任給了他們展現自我、實(shí)現自我價(jià)值的舞臺,而這種信任也給了他們無(wú)形的壓力和束縛力。他們要繼續干這個(gè)美差,就必須做好自己的本職工作,久而久之,他們也便習慣成自然了。

  再者,我認為應該讓學(xué)生在集體榮譽(yù)的光環(huán)下成長(cháng)。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,社會(huì )環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化,拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義等社會(huì )現象都不同程度的存在。而學(xué)生的思想在不成熟的情況下,最容易產(chǎn)生不良的傾向。加上當前學(xué)生中大多是獨生子女,父母的精力主要集中在孩子身上,其表現為對子女過(guò)分溺愛(ài),家務(wù)事全由大人包攬,學(xué)生缺乏自覺(jué)動(dòng)手做家務(wù)及料理個(gè)人生活的意識。這種習慣帶入學(xué)校,就自然會(huì )出現班級中的事情很少有人主動(dòng)去做,對班級的事務(wù)漠不關(guān)心,缺乏集體榮譽(yù)感等問(wèn)題。所以每接手一批學(xué)生,我首先要做的就是培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。就以級部的考勤為例,我認為那不只是提醒班主任班級中存在哪些問(wèn)題的一種方式,更是培養學(xué)生集體榮譽(yù)感的好機會(huì )。

  記得有一次我班一個(gè)女同學(xué)因在教室外吃東西被學(xué)生會(huì )扣了分,她事后跟我解釋了只是在小賣(mài)部的門(mén)口吃了一口,就倒霉被逮著(zhù)了?雌饋(lái),她感覺(jué)錯誤在于自己的運氣不佳,并非自己的行為有錯。當時(shí)想,只是批評教育再督促她改掉錯誤就行了?墒寝D念一想,學(xué)生的自制力很差畢竟不是成年人,應該讓她有點(diǎn)深刻的記憶。所以我以此為契機加強集體榮譽(yù)感的教育與培養,讓她認識到因為她的過(guò)錯班級抹黑了,她的錯誤不只是在懲罰自己更是在懲罰大家,這需要她付出很大的努力才能為大家挽回這樣的損失,所以我讓她想出彌補大家的辦法。最后她告訴我,她要為大家做一星期的好事,至少掃地的任務(wù)她包了,并且會(huì )監督班級里是否有在室外吃東西的同學(xué)。經(jīng)歷了這件事的整個(gè)過(guò)程后,大家都有要維護集體榮譽(yù)感的意識,至少在潛意識中他們自覺(jué)意識到班級的考核分不是某個(gè)同學(xué)說(shuō)了算而是大家說(shuō)了算。

  除此之外,在集體的活動(dòng)中,例如運動(dòng)會(huì )、大掃除、手抄報、黑板報等活動(dòng)中,我也是先通過(guò)實(shí)際的物質(zhì)獎勵來(lái)培養班級的集體榮譽(yù)感,然后讓班級的事情在集體榮譽(yù)的光環(huán)下有人去做。這樣便讓集體榮譽(yù)的光環(huán)成為大家精心打造和呵護的東西,而非任意破壞的東西。

  以上我從表?yè)P學(xué)生、信任學(xué)生、培養學(xué)生的榮譽(yù)感三個(gè)最為重要的方面入手談了在班級管理工作中的收獲。我認為以上三點(diǎn)是管理班級最為核心的東西,在這個(gè)前提下再管理班級,才會(huì )使班級工作欣欣向榮。班級管理工作是一份細致的工作,需要班主任做生活中的有心人;它也是一份需要我們動(dòng)腦筋才能干好的工作,所以就讓我們在日后的工作中不斷地學(xué)習與摸索吧!

優(yōu)秀班主任演講稿 篇5

  白駒過(guò)隙,一轉眼兩年過(guò)往了。往事的每個(gè)片斷不時(shí)沖擊著(zhù)我的思緒,留給我很多感動(dòng)的余味:學(xué)生的改變、進(jìn)步、長(cháng)大就是為人師的幸福與成功。

  還記得兩年前剛接手初一(6)班時(shí),班上有個(gè)叫余志灝的男生。老師和同學(xué)們常向我提及他的種種“劣跡”,經(jīng)常不交作業(yè),即使交了,也是馬虎應付,書(shū)寫(xiě)潦草。紀律性更差,不但課后喜歡追逐打鬧,課堂上也經(jīng)常搗略冬影響別人學(xué)習。

  有一天,我往開(kāi)會(huì )了,自習課上,班長(cháng)歐曉晴坐在講臺上維持紀律,其他同學(xué)在認真地學(xué)習,他卻耐不住寂寞,趁機開(kāi)始惡搞。故意把水倒在自己的褲襠里,然后大搖大擺地走上講臺,大聲地說(shuō):“班長(cháng),我不小心把褲襠弄濕了,你看看,……”班長(cháng)的臉霎時(shí)漲紅了,班上的同學(xué)也轟的一聲,笑開(kāi)了,他看到這樣的場(chǎng)景,自得洋洋。事后我找他訓話(huà)。一開(kāi)始,他表現出一副不屑一顧的樣子。后來(lái),他有點(diǎn)不耐煩了,便附和我說(shuō):“老師,你是對的,我錯了,老師總是正確的',學(xué)生總是錯的!蹦且淮蔚恼勗(huà)就這樣以他違心地承認錯誤而草草結束。

  事后我開(kāi)始反思:在整個(gè)談話(huà)過(guò)程中,我明顯感覺(jué)到他對我訓斥的反感,心理的對立,使我根本無(wú)法真正走進(jìn)他的心里,說(shuō)服教育也就成為一句空話(huà)。我必須改變我的教育方式。

  為了對癥下藥,我作了一翻努力的“調研”,發(fā)現他題目的“癥結”:實(shí)在他自尊心很強,十分渴看得到老師表?yè)P和認同。由于學(xué)習基礎差,成績(jì)不佳,感覺(jué)不到老師和同學(xué)們對他的重視。所以經(jīng)常在課堂上,下課時(shí)不斷找機會(huì )“好好表現”,以引起同學(xué)和老師對他的關(guān)注。文章中心

  找到解決題目的切進(jìn)點(diǎn)。我馬上增設了一個(gè)體育委員的職位,由他擔任。并讓他負責治理班級課間的紀律。從那以后,我發(fā)現他的精神面貌有了很大的改變。上課認真了,惡作劇也不搞了,作業(yè)也開(kāi)始做了。我非常欣喜他的變化,沒(méi)想一個(gè)大膽的嘗試,一份他從沒(méi)享受過(guò)的“老師的信任”,為我成功打開(kāi)了他的心靈之門(mén)。事不疑遲,我必須捉住良好戰機,“乘勝追擊”贏(yíng)得最后勝利。

  多番思量,我利用語(yǔ)文老師批改每周隨筆的便利工作條件,繼續從“心”開(kāi)始他的教育工作。剛開(kāi)始,他交上來(lái)的隨筆寫(xiě)得不是很認真,我就在本子里寫(xiě)下評語(yǔ):“志灝,你聰明,關(guān)心集體,樂(lè )于為集體做事。你給老師的印象一直不錯。假如你能認真寫(xiě)好作業(yè),你的表現會(huì )更令老師滿(mǎn)足!你一定不會(huì )讓我失看的,對嗎?”下一周交上的隨筆,態(tài)度明顯認真了很多。就這樣,我每篇都寫(xiě)上對他鼓勵和表?yè)P的評語(yǔ)。他也越寫(xiě)越認真,越寫(xiě)越好。這種激勵作用很神奇。不但語(yǔ)文科作業(yè)認真了,對其他科的態(tài)度也認真了,經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的努力,他的成績(jì)獲得了一個(gè)奔騰性的進(jìn)步。

  余志灝同學(xué)的進(jìn)步是對我用“心”教育方式的最好褒獎。正如教育家蘇霍姆林斯基所說(shuō)的,我們“應當了解孩子的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。理解他的思想和內心感受,小心翼翼地往接觸他的心靈”只有這樣,才能贏(yíng)得孩子的信任,贏(yíng)得孩子的心。教育才得以有效開(kāi)展。

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