中級干部競聘上崗演講稿（精選5篇）
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在現在社會(huì )，演講稿使用的情況越來(lái)越多，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家收集的中級干部競聘上崗演講稿（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
中級干部競聘上崗演講稿1
各位領(lǐng)導：
下午好!
今天，我能以一個(gè)競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里感到無(wú)比激動(dòng)，因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時(shí)機。自我院20xx年實(shí)行科級干部公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗制度以來(lái)，這項重大的人事制度改革舉措，已對我院年輕醫生產(chǎn)生了積極而深遠的影響，全院已呈現了敢于競爭，積極進(jìn)取的良性競爭局面。本人對院領(lǐng)導這一英明而又富有魄力的決策表示衷心的感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同事們表示深深的謝意!
我叫xx，今年xx歲，20xx年畢業(yè)于--醫學(xué)院影像專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后即到我院工作，至今已是xx年。參加這次競聘，本人有具備以下幾點(diǎn)條件：
1 我是本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，我熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)自己的科室，具有強烈的事業(yè)心和責任感;
2 為人正直，工作踏實(shí)，思想積極上進(jìn)，并得到科室同事和醫院的肯定，曾四次被評為院先進(jìn)工作者，一次被為縣衛生系統先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號;
3 我從事本專(zhuān)業(yè)12 年，有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和較強的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)學(xué)習從不放松，抓住一切機會(huì )提高自身業(yè)務(wù)平，2000-2002年在長(cháng)江大學(xué)了得本科學(xué)歷，2000年被派往同濟醫院進(jìn)修數字胃腸3個(gè)月，又于2002年再次到同濟醫院系統進(jìn)修一年，分別進(jìn)修普放半年，CT三個(gè)月，介入三個(gè)月。2005年寫(xiě)論文一篇，受邀參加《放射學(xué)實(shí)踐》雜志年會(huì )，2007年又有一篇論文投放雜志發(fā)表。
4 對科室和醫院有強烈的主人翁意識，積極關(guān)注科室、醫院的管理和發(fā)展。作為我院放射科一名普通醫師，除了完成自身本職工作，努力提高業(yè)務(wù)水平之外，對于本科室和醫院的管理和發(fā)展，我一直以來(lái)也是密切關(guān)心，積極思考，并有心學(xué)習和積累有關(guān)管理方面知識。平時(shí)有些想法，我總是積極與科室同事共同探討，與科室主任主動(dòng)溝通，平時(shí)得到科室兩位主任很多支持，有些想法甚至得到院領(lǐng)導的肯定。
如果這次競聘中，我有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的垂青，我將按照院黨委的`總體部署，積極協(xié)助科主任，最大限度地發(fā)揮自身職能，努力做到如下幾點(diǎn)：
1 努力提高自身素質(zhì)，加強管理理論學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，使自己盡快熟悉管理工作，更好地協(xié)調科室主任工作，做個(gè)好幫手。
2 努力創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，充分激發(fā)科室員工的主觀(guān)能動(dòng)性，提高團隊凝聚力和向心力。放射科20多人，每個(gè)人的各方面素質(zhì)不同，工作的主動(dòng)性也不相同，如何激發(fā)科室職工主動(dòng)性，我覺(jué)得可以從三個(gè)方面入手：
第一方面 確立每個(gè)職工的主人翁意識，鼓勵職工積極參與科室管理，發(fā)揮群體智慧，共同制定科室管理制度及獎懲條例。這樣的管理制度體現了一個(gè)團隊的思想共識和價(jià)值觀(guān)，物以類(lèi)聚、人以群分，正是不同的人有了同樣的理想和追求，才會(huì )產(chǎn)生合力和凝聚力，才會(huì )轉化成動(dòng)力和生產(chǎn)力。
第二方面 充分挖掘每個(gè)人的優(yōu)勢，并加以強化推廣，使每個(gè)人都能積極影響到它人。在放射科這么多年，我覺(jué)得每個(gè)同事身上都有值得我學(xué)習的地方，有的業(yè)務(wù)能力突出，有的處事能力強，有的工作特別細心，有的總是滿(mǎn)懷飽滿(mǎn)的工作熱情等等，而他們身上各自的優(yōu)點(diǎn)總是無(wú)形中影響著(zhù)我，幫助我進(jìn)步。
第三方面 建立科學(xué)的個(gè)人量化考核制度，以將科室各項管理細化并具體落實(shí)到個(gè)人，也確保每個(gè)職工的工作得到客觀(guān)合理的評價(jià)。所謂個(gè)人量化考核制度，就是建立個(gè)人管理檔案，檔案內包括如下幾項內容：個(gè)人基本情況(含學(xué)歷、職稱(chēng)) 工作考勤 服務(wù)質(zhì)量 醫療質(zhì)量 業(yè)務(wù)學(xué)習 科室管理參與度 創(chuàng )新及新業(yè)務(wù)開(kāi)展等。每一項都建立細化的考核標準。個(gè)人量化考核評分與個(gè)人獎金分配掛鉤， 每月資金分配在個(gè)人工作量基礎上乘以個(gè)人考核得分百分比。個(gè)人量化考核，使每個(gè)人積極工作都得到充分肯定和合理回報，將明顯提高每個(gè)人的自覺(jué)性，也將帶動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)水平的發(fā)展，規范了操作常規，提高了服務(wù)質(zhì)量，為患者健康服務(wù)提供了保證。
3 加強科室業(yè)務(wù)的發(fā)展和新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。最近幾年，隨著(zhù)新農村合作醫療在我縣全面開(kāi)展，我院院領(lǐng)導巧抓機遇，使我院迎來(lái)空前發(fā)展，醫院規模迅速擴大，業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)范圍都得到迅猛發(fā)展。即使面對今年新醫改方案中關(guān)于社區衛生服務(wù)改革及藥品供應體系改變所帶來(lái)的沖擊，我覺(jué)得我院也作好了應對準備。醫院各臨床科室近年來(lái)的高速發(fā)展，也對我科提出了更高要求，我們醫技科室主要職責就是服務(wù)于臨床，臨床科室的發(fā)展也離不開(kāi)醫技科室的支持。比如腫瘤科，心血管導管室，神經(jīng)內、外科等科室的建設和發(fā)展，都迫切需要我科的大力支持。因此，我科必須加快業(yè)務(wù)建設，迎頭奮進(jìn)，為我院的高速發(fā)展作出應有貢獻!
這次競聘給了我一個(gè)很好鍛煉自己的機會(huì )，即使不成功，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )認真總結自己的不足，更加嚴格要求自己，做好自己的本職工作，為科室為醫院作出自己的貢獻!
謝謝大家。
中級干部競聘上崗演講稿2
大家晚上好！
當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時(shí)，內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。
這次能參與支行營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位的競聘，首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！我現年35歲，大專(zhuān)文化程度，助理會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。19xx年9月進(jìn)xx縣x行，先后在支行會(huì )計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會(huì )計、信貸員、分理處副主任（兼主辦會(huì )計）。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。
在經(jīng)過(guò)十幾年銀行工作的鍛煉和xx年至20xx年在xx學(xué)院財會(huì )班的進(jìn)修學(xué)習，以及從20xx年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任（兼主辦會(huì )計）的一年多時(shí)間里，使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢，自己對能勝任營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿(mǎn)了自信，同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。因為我深深地知道：在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈，觀(guān)念多元，人生面臨無(wú)數選擇的今天，“做你所愛(ài)，愛(ài)你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關(guān)鍵所在。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當好會(huì )計科長(cháng)和營(yíng)業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度，找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展，將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此，我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí)，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶(hù)，讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：
一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚�，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為，要把客戶(hù)當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶(hù)對建行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的，并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì )把提高員工的素質(zhì)，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。
中級干部競聘上崗演講稿3
尊敬的各位評委、同志們：
您們好！
感謝組織為我們創(chuàng )造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會(huì )。參加今天的競聘活動(dòng)，我的心情非常激動(dòng)。因為這不僅是對公開(kāi)參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。
我叫，現年31歲，年7月畢業(yè)于山東財政學(xué)院，同年分配到，從事會(huì )計工作。19xx年8月調入，19xx年機構改革，先后從事稽核、金融監管工作，XX年被市行指定為監管組成員。19xx年被聘為助理會(huì )計師，xx年考取了全國會(huì )計師任職資格�，F在金融管理科工作。下面我將任助理會(huì )計師以來(lái)的工作情況匯報如下：
一、政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)知識全面。
講學(xué)習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會(huì )計和經(jīng)濟理論知識的學(xué)習。20xx年順利通過(guò)了全國統一的會(huì )計師資格的考試。任職以來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐證明，過(guò)硬的政治素質(zhì)、全面的專(zhuān)業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養為我做好會(huì )計工作和金融監管工作及提高自身分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力起到了重要的促進(jìn)作用。
二、突出金融監管重點(diǎn)，扎實(shí)有效地完成了各項工作。
1、協(xié)助組長(cháng)完成嶧城監管組檢查任務(wù)。從事監管工作以來(lái)，我分別參加了儲蓄存款實(shí)名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個(gè)項目的檢查工作，這些工作時(shí)間緊，任務(wù)重，政策性強，在認真學(xué)好有關(guān)文件精神的基礎上，嚴格把關(guān)，較好的完成了各項檢查任務(wù)。特別是城市信用社更名改制工作中，監管組能夠擺正自己的位置，作為監交人，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究，多次組織會(huì )議，進(jìn)行專(zhuān)題研究。使本次更名改制工作，在不影響營(yíng)業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接、賬務(wù)交接，順利完成城市信用社平穩改制為農村信用社，市行驗收合格。近幾年來(lái)，在參加的三十余次現場(chǎng)檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫(xiě)了現場(chǎng)檢查報告二十余篇，提出整改意見(jiàn)六十余條；部分意見(jiàn)被上級監管部門(mén)采納。充分發(fā)揮了現場(chǎng)檢查作用，較好維護了人民銀行權威�？偨Y本人任職6年來(lái)的工作，思路清晰，積極主動(dòng)，許多工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，積累了許多經(jīng)驗，有了許多收獲。無(wú)論本次競聘中級會(huì )計師成功與否，我都會(huì )一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風(fēng)踏實(shí)、監管高效的優(yōu)秀行員。
2、高質(zhì)量完成非現場(chǎng)監管工作任務(wù)。在非現場(chǎng)監管工作中，我擔負著(zhù)報表報送工作，非現場(chǎng)監管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過(guò)對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時(shí)，并且按季向被監管單位發(fā)出"非現場(chǎng)監管通報"。
各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉！這次若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng )佳績(jì)。
謝謝大家！
中級干部競聘上崗演講稿4
各位評委，各位老師:
大家好！
站在學(xué)校改革競聘上崗的講臺上，內心免不了有那么些的激動(dòng)，感謝大家在百忙之中還能給予我信任與支持。感謝領(lǐng)導給予的這次檢驗自己的機會(huì )，下面的發(fā)言，我會(huì )盡心盡力給大家展現一個(gè)全面的優(yōu)秀的自我，希望得到大家一如既往的支持，謝謝大家！
一.政教處工作。
幾年來(lái)，政教處根據學(xué)校工作安排，先后組織了兩屆班主任節慶典活動(dòng)，首屆讀書(shū)節活動(dòng)，學(xué)生成長(cháng)導師啟動(dòng)儀式，說(shuō)說(shuō)俺的老班，學(xué)生表彰大會(huì )等大型活動(dòng)，取得了良好的效果，受到學(xué)校領(lǐng)導、全體師生的好評。政教處已經(jīng)成為一個(gè)團結奮進(jìn)，能挑重擔，執行力強的工作團隊。
二.班主任工作
1.每學(xué)期期中考試和期末考試時(shí)，召開(kāi)班主任座談會(huì )，認真聽(tīng)取班主任的意見(jiàn)，對班主任反映的問(wèn)題及時(shí)解決和反映。
2.每年組織學(xué)校領(lǐng)導到班主任家中探望，關(guān)心班主任的生活。
3.取消班主任每天到公寓簽到的規定，盡可能減輕瑣碎事務(wù)帶給班主任的不必要工作負擔。
4.根據實(shí)情，努力提高班主任的各種待遇，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，解決了班主任的早餐問(wèn)題，為班主任增加了牛奶和晚餐補助，并把每年五月份的第三個(gè)星期五定為學(xué)校的“班主任節”。
5.完善評優(yōu)制度，公正評優(yōu)工作，使有思想、有能力、有方法的班主任憑工作脫穎而出。
6.通過(guò)班主任帶班目標的制定及其實(shí)現情況總結，提高了班主任帶班的目的性和成就感，促進(jìn)班主任帶班經(jīng)驗的積累。
通過(guò)努力，班主任與學(xué)校之間因溝通而增進(jìn)了互信，班主任在學(xué)校的地位明顯提高，幸福感明顯上升，今年報名參加班主任工作的教師達44人，較往年增加了三分之一。
三.學(xué)生管理工作
1.制定全面可行的學(xué)生管理制度，使學(xué)生的校園生活有“法”可依，使學(xué)生的管理工作有“章”可循；
2.利用各種機會(huì )，組織學(xué)生對管理制度進(jìn)行反復的學(xué)習和體驗，提高學(xué)生對制度的理解度和執行力；
3.制定優(yōu)秀班集體評比方案，規范評比程序，開(kāi)展爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)，使評比活動(dòng)成為引導各班向上、向善的手段；
4.對學(xué)生的'日常行為實(shí)行積分制管理，促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。
5.開(kāi)展以班主任帶班目標為核心的班級文化建設工作，使文化建設在班級工作中落地生根。
經(jīng)過(guò)幾年的努力，學(xué)生的良好習慣逐漸養成。由于要求嚴格，很多學(xué)生對政教處“只抓規范，不抓學(xué)習”而耿耿于懷。
四.新課改工作。
20xx年我校被定為河南省新課改樣本校，我也參與了新課改工作。在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，起草、制定了一系列有關(guān)新課改的綱領(lǐng)性文件，使我校新課改工作得以有序地開(kāi)展；策劃、設計了學(xué)生成長(cháng)記錄冊，每學(xué)期組織學(xué)生成長(cháng)記錄展評和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作，使我校這方面的工作走在鄭州市的前列。學(xué)生成長(cháng)記錄的制作情況作為典型在全市德育工作會(huì )議上發(fā)言。
以上這些工作，學(xué)校領(lǐng)導和老師都給予了高度的評價(jià)，也得到了上級領(lǐng)導部門(mén)的肯定。我校20xx年被評為河南省文明學(xué)校，連續兩年被評為鄭州市德育工作先進(jìn)單位，連續兩年被評為鄭州市學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位，今年被學(xué)區推薦為河南省德育工作先進(jìn)單位候選校。我也被大家推薦為20xx年鄭州市師德標兵，20xx年鄭州市優(yōu)秀教育工作者，20xx、20xx1年平安校園建設先進(jìn)個(gè)人等。
付出，能為同伴和領(lǐng)導所認可，這是讓我們感到欣慰和自豪的事情。
通過(guò)以上幾年工作的匯報，想必大家對政教處的工作和工作思路已經(jīng)有了基本的了解。今后的總體工作思路是：完善規范，提升隊伍，深化自主，打造特色。
一.完善例會(huì )學(xué)習制度，進(jìn)一步理清各項工作的思路，使政教工作更有條理，效率更高，成效更大。
二.引導班主任，幸福班主任，提升班主任。首先加大班主任的培訓學(xué)習投入，引導班主任由保姆型向管理型、智慧型班主任轉變；第二，盡可能減輕繁雜瑣碎事務(wù)給班主任帶來(lái)的工作負擔，提高他們的工作成就感和幸福感。第三，以班主任帶班目標為抓手，認真開(kāi)展班主任工作研討，借鑒外部先進(jìn)經(jīng)驗，逐步形成我校班主任工作和班級管理的模式，不斷積累有形成果。
三.嚴格管理與文化引領(lǐng)相結合，引導學(xué)生自主管理，自我發(fā)展。
1.完成《學(xué)生手冊》的編制工作，對學(xué)生進(jìn)行系統、細致的校園文化教育和行為規范教育，以文化引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)；
2.規范、加強學(xué)生干部管理工作，提高學(xué)生的自我管理能力；
3.通過(guò)講座、辯論會(huì )、演講會(huì )等形式，引導學(xué)生的思想認識，促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。
四.進(jìn)一步完善多元評價(jià)機制，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。首先認真總結四年來(lái)我校學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的開(kāi)展情況，找出問(wèn)題，探究問(wèn)題，推進(jìn)工作開(kāi)展。第二，研發(fā)、使用學(xué)生綜合管理系統，利用現代計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，解決綜合素質(zhì)評價(jià)信息收集和利用的問(wèn)題，讓評價(jià)更科學(xué)，為學(xué)生的發(fā)展提供依據和保障。
五.逐步使德育工作系列化、規范化、課程化，構建我校校園文化。根據年級不同特點(diǎn)，規范開(kāi)展系列德育活動(dòng)，讓入校教育、軍訓、遠足、間操、運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、科技節、社會(huì )實(shí)踐、家長(cháng)會(huì )、感恩教育、畢業(yè)教育等日趨完善規范，更加突出育人特點(diǎn)，形成德育課程體系。
同志們，關(guān)于開(kāi)展工作、管理學(xué)生的方法和措施還有很多，這里我不再一一贅述，總之是干工作不能沒(méi)有思路，管學(xué)生不能沒(méi)有方法。但不管是什么措施和方法，我都會(huì )認真、誠懇地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，并腳踏實(shí)地地工作，絕不搞形式主義。
各位領(lǐng)導、老師們，對于政教處這幾年的工作，我相信大家看到的要比我今天說(shuō)的多，也相信大家會(huì )對我，對政教工作有一個(gè)公正的評價(jià)。如果我這次能當選，自會(huì )繼續發(fā)奮，如果大家覺(jué)得其他同志比我更適合這個(gè)崗位，我也會(huì )向獲任此崗位的同志表示衷心的祝賀，并在今后的工作中積極配合他的工作。
謝謝大家！
中級干部競聘上崗演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好!今天我在這里以挑戰自我的心態(tài)，參加市局這次領(lǐng)導崗位的競聘演講，我的心情非常激動(dòng)。首先我非常感謝市局黨組為我們創(chuàng )造了這次競聘演講的機會(huì )，感謝多年來(lái)組織對我的教育和培養，感謝同志們的支持和幫助!我愿在積極進(jìn)取中不斷超越自己，在競聘中努力完善自己。
這首詩(shī)讓我們知道：世界上最誠實(shí)的是土地，最寬厚的是土地，最無(wú)私和最慷慨的還是土地，世人應該尊敬她、愛(ài)護她，不能欺負她，她是萬(wàn)物之母，她是萬(wàn)生之源。
作為土管人員，我們更要義不容辭，我們應該視局如家，以極大的熱情投身于土管事業(yè)，擔負起土管人員應有的責任，在平凡的崗位上艱苦奮斗，樂(lè )于奉獻，情系國土。因為希望有更廣闊的舞臺為國土資源局的發(fā)展多作貢獻，我參加了這次副股級后備干部的競聘，我的優(yōu)勢是：
一、具有較強的責任心。工作以來(lái)，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。任土地利用科科員以來(lái)，工作主動(dòng)、積極，立足本職，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，爭先創(chuàng )優(yōu)，為優(yōu)化環(huán)境和促進(jìn)發(fā)展盡職盡責。
二、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在負責供地方案審查，土地報批，國有土地使用權劃撥、出讓、租賃等有關(guān)管理工作中，我一直都是毫無(wú)怨言的準確高效的完成我的工作。
三、熱愛(ài)和忠于自己的崗位。有人說(shuō)，成功的起點(diǎn)是熱愛(ài)自己的職業(yè)，有了這份執著(zhù)的愛(ài)，工作才有激情、有動(dòng)力。多年的工作體會(huì )告訴我，要熱愛(ài)和忠于自己的崗位，才能做好本職工作。
四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。
有這樣一句話(huà)：“既然是花，我就要開(kāi)放;既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路�！蹦敲�，如果我是副股級干部，我將在各級領(lǐng)導的指導下，認真履行職責，繼續加強自身學(xué)習，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是：
一要刻苦學(xué)習，提高理論水平。認真貫徹黨的十七屆四、五中全會(huì )精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀(guān)念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。準確領(lǐng)會(huì )上級指示精神和領(lǐng)導意圖，并及時(shí)、準確運用于工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作。
二要在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新管理和工作理念。根據當前國土行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，深入調查研究，刻苦鉆研勞動(dòng)就業(yè)政策法規，協(xié)助股長(cháng)搞好制度創(chuàng )新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng )造性，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀(guān)念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協(xié)助領(lǐng)導營(yíng)造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。
三要擺正位置，做好配角、當好參謀。副股干部肩負著(zhù)上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助股長(cháng)根據局領(lǐng)導的指標要求做好工作，還要發(fā)揚團隊精神，充分調動(dòng)員工積極性，與員工打成一片，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調工作。
四要團結協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據領(lǐng)導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同事之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是我們對社會(huì )的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無(wú)比自豪，相信這次的競聘演講，會(huì )讓我更加成熟。
我的演講完了，謝謝大家。
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