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銀行運營(yíng)主管競聘演講稿范文（精選16篇）
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現在的社會(huì )生活中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的銀行運營(yíng)主管競聘演講稿范文（精選16篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
你們好！
我叫XX，今年XX歲，本科學(xué)歷，XX年大學(xué)畢業(yè)，同年在XX支行參加工作。由于工作突出，XX年度，XX年度連續兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵先進(jìn)個(gè)人”和“XX先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。
首先，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次參加競聘運營(yíng)主管的機會(huì )。之所以參加競聘，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：
一是具有扎實(shí)的理論知識。
參加工作以來(lái)，始終堅持在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，立足本職，勤奮鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績(jì)。平時(shí)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現差錯，能夠圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作能力。
我在日常工作中腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，誠實(shí)待人，贏(yíng)得了客戶(hù)的一致好評，經(jīng)過(guò)這幾年在學(xué)習工作中的鍛煉和領(lǐng)導的培養，自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會(huì )交往能力都有了較大提高。調至營(yíng)業(yè)部以來(lái)，又加強了對更全面會(huì )計業(yè)務(wù)的學(xué)習，熟練掌握了日常運作的各項會(huì )計業(yè)務(wù)，工作能力得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心，進(jìn)取心和主人翁意識。
我在會(huì )計崗位上深深感到會(huì )計工作對合行發(fā)展的重要作用，也深深體會(huì )到自己的'責任重大。始終有干好工作的堅定信念，這也促使我更加熱愛(ài)會(huì )計工作，具有強烈的主人翁責任感，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項工作。
四是我年富力強，精力旺盛，有熱情，有拼勁而且非常有耐心。
會(huì )計工作細瑣而繁重，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，進(jìn)入角色迅速，并且有信心，有決心，也有能力圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。
競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，在更高的舞臺上實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排，積極配合主持工作行長(cháng)，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手，當好參謀，求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展工作。
第一， 根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我。
首先，在理論方面，要強化金融專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高理論水平；其次，制定學(xué)習計劃，有針對性的學(xué)習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作流程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
第二， 加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應。
嚴格按照聯(lián)社的部署安排，端正經(jīng)營(yíng)思想，健全內控制度，確保規范、安全的經(jīng)營(yíng)，對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規范登記情況等方面加強檢查，促進(jìn)內控管理質(zhì)量的不斷提高。
第三， 搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。
業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。督促員工認真學(xué)習會(huì )計合規讀本和上級下發(fā)的文件，抓住一切可利用時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓練。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升，從而提升整個(gè)團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四， 加強規范化服務(wù)教育，全面提升員工進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。
從增強員工主人翁意識入手，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起，銀行業(yè)激烈競爭的今天，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶(hù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點(diǎn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)推動(dòng)效益的新增長(cháng)點(diǎn)。 如果這次競聘不成功，我也不會(huì )有消極情緒，只把它當作是一次開(kāi)闊視野和思維的機會(huì )，我同樣也從中得到了提高，我會(huì )加倍努力的去工作去學(xué)習去完善自己。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，作為一名大學(xué)生職工，根據我目前的理論知識、業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)和工作能力，已經(jīng)完全具備一個(gè)運營(yíng)主管的必需條件，希望我會(huì )成功，讓我實(shí)現心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量！
謝謝大家！
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿2
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，能夠站在這里參加競聘我行運營(yíng)主管，我感到十分榮幸。首先感謝行領(lǐng)導和同志們給我提供了這個(gè)展示自我、回顧自我的機會(huì )，謝謝大家！
我叫xxx，今年xx歲，xx學(xué)歷，會(huì )計師職稱(chēng)。具有會(huì )計師資格證書(shū)，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎、個(gè)人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書(shū)。我于xx年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結算、會(huì )計、事后監督、財會(huì )科副科長(cháng)、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負責人等工作。xx年至今從事xxx工作。
下面，我向各位匯報一下自己對這三個(gè)問(wèn)題的思考結果。
一、我為什么要參加此次競聘？
我的回答是，因為我熱愛(ài)這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。
愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。入行xx年來(lái)，我始終以一顆愛(ài)崗敬業(yè)之心老實(shí)做人，勤懇做事，腳踏實(shí)地地耕耘著(zhù)，不僅贏(yíng)得了領(lǐng)導和好事們的好評，還先后被評為XX辦事處及XX支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內結算專(zhuān)管員，曾獲會(huì )計競賽團體二等獎。
我對金融工作的感情越來(lái)越深厚，我深深地熱愛(ài)著(zhù)這份充滿(mǎn)挑戰的工作。正是出于對工作的至愛(ài)，多年來(lái)，我愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，在工作中取得了出色的成績(jì)，而且我堅信，這份熱愛(ài)還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻。這就是我參加這次競聘的初衷。
二、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
我相信“事實(shí)勝于雄辯”，下面我結合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報：
首先，我有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理念基礎和文字功底。
大學(xué)里，我系統地學(xué)習了會(huì )計學(xué)等各方面的理論知識。參加工作后，我也沒(méi)有放棄任何學(xué)習的機會(huì )，而是不斷的努力，不斷的提高，先后取得了各種專(zhuān)業(yè)證書(shū)。與此同時(shí)，我還具有扎實(shí)的文字功底，曾草擬了《XX辦法》及《XX協(xié)議書(shū)》，特別是在XX分行擔任委派財會(huì )主管期間，XX分行計劃財會(huì )部的各類(lèi)報告幾乎是出自我一人之手。
其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
入行以來(lái)，我從基礎做起，先后在多個(gè)崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無(wú)論干什么，我都干得非常出色，獲得過(guò)嘉獎。多崗位知識與經(jīng)驗的積累，使我對全行的工作有了整體性的認識，識別風(fēng)險的能力得到了提高。我在擔任x支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責人這一年的時(shí)間里，支行的差錯率大幅下降，并有8個(gè)月實(shí)現了柜面業(yè)務(wù)零差錯。這一切經(jīng)驗與成績(jì)的積累，都使我有信心有能力擔負起運營(yíng)團隊主管重任。
再次，我具有組織、協(xié)調與溝通能力。
在擔任財會(huì )科副科長(cháng)期間，我曾協(xié)助科長(cháng)把整個(gè)科組織成具有較強凝聚力和戰斗力的團體，財會(huì )科也多次被評為“先進(jìn)科室”；在擔任x支行x系統上機的業(yè)務(wù)指導工作及系統切換日的指揮工作，曾負責組織、指導該系統的上線(xiàn)推廣工作；而擔任委派財會(huì )主管期間，我負責計劃財會(huì )部的全面工作，在和內審部門(mén)，外審部門(mén)打交道的過(guò)程中，很好地協(xié)調了與各部門(mén)的關(guān)系。
三、如果競聘成功，我能為營(yíng)銷(xiāo)部做什么？
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個(gè)人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將配合領(lǐng)導從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
第一、擺正位置，當好三種“角色”
在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任，扮好“三種角色”�！叭N角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。
一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。
二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況，找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開(kāi)展好工作。
三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二、提高服務(wù)意識，做好服務(wù)工作，用我們高質(zhì)量的服務(wù)，為財富中心提供強有力的后勤保障。
做好服務(wù)工作，做好財富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責，如果做好服務(wù)以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，始終是我思考的問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)，我將做好“三服務(wù)”工作，切實(shí)做好“為領(lǐng)導服好務(wù)，為中心服好務(wù)，為客戶(hù)服好務(wù)”的各項工作。我將把為領(lǐng)導分憂(yōu)和為財富中心服務(wù)有機結合起來(lái)，努力在xx、xx、xx上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的`批件在這里積壓，不讓各種差錯在我們中心，不讓前來(lái)辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門(mén)的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用。
第三、以精細化管理為手段，以工作重點(diǎn)為突破口，積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作。
當前國際和國內經(jīng)濟形勢嚴峻，這給我們金融業(yè)帶來(lái)新的挑戰，如何做好精細化管理，創(chuàng )新工作方法，對各個(gè)財富中心來(lái)說(shuō)，都顯得極為重要。而做好檢查、考核統計、分析和績(jì)效管理等工作的重點(diǎn)，就是進(jìn)一步加強對人才隊伍的培訓工作。人才是財富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績(jì)息息相關(guān)。
首先，要加大他們的專(zhuān)業(yè)知識的培訓，以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰(shuí)，以什么樣的態(tài)度，怎樣去更好的工作，提升服務(wù)檔次。其次，制定適合工作人員管理和激勵特點(diǎn)的考核激勵管理體系和規章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰斗的人員隊伍。
與此同時(shí)，我將結合單位改革發(fā)展的實(shí)際，在定崗定員定職責的同時(shí)，優(yōu)化工作流程，減少工作程序，健全規章制度，搞好目標管理，從我到辦事員都有事可做，從xx處理到行政后勤服務(wù)都有章可循，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現象，提高工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，確保工作高效有序的運轉及上級各項決策署落到實(shí)處。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，此次競聘，我為成功而來(lái)，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績(jì)回報大家的信任與厚愛(ài)。誠然，競爭就意味著(zhù)必然有人會(huì )被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限。
今天，無(wú)論結果如何，我都要說(shuō)：“我人生中的這一樂(lè )章無(wú)比輝煌與精彩！”
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿3
尊敬的xx行領(lǐng)導：
您們好！
我叫xx，是農行xx分理處柜員。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)參加運營(yíng)主管競聘。希望通過(guò)這個(gè)平臺能夠匯報工作，交流思想，提高能力，促進(jìn)工作。
我從事農行會(huì )計工作二十五個(gè)春秋，我深深摯愛(ài)這份工作。雖然一線(xiàn)工作很枯燥乏味，但我卻毫無(wú)怨言。在這個(gè)三尺柜臺上我度過(guò)了人生最美好的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實(shí)，也充滿(mǎn)自信。
首先非常感謝行領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時(shí)也對各位領(lǐng)導和同事對我多年來(lái)的關(guān)心培養表示衷心的感謝！是您們的關(guān)愛(ài)和幫助讓我一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)走到今天；是您們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。
工作二十多年來(lái)，我目睹了農行從手工到電子化，從國有到股份制，從單純的服務(wù)到 全員營(yíng)銷(xiāo)等的改變，這都是我們農行發(fā)展上質(zhì)的飛躍。我一直從事會(huì )計工作，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗。由于那時(shí)好多業(yè)務(wù)還是手工操作、人工清算。代發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項工作重擔，領(lǐng)導讓我一人承擔。我默默地欣然接受并全身心的投入。由于當時(shí)單位還不能挎盤(pán)，面對幾萬(wàn)戶(hù)的單位職工工資，我總是加班加點(diǎn)、核對無(wú)誤、手工輸入、及時(shí)發(fā)放到儲戶(hù)帳戶(hù)上，從未出現任何差錯，受到了儲戶(hù)的廣泛好評，在社會(huì )上留下良好的口碑；當時(shí)通存通兌的清算，每天高達幾百筆異地清算，我白天上班、晚上加班，把賬本帶到家里一筆筆勾對，做到完整無(wú)誤、及時(shí)清算。有人說(shuō)經(jīng)歷是一筆財富，而我認為它更是一種資源，使自己的腳步更加堅實(shí)。我認真負責的工作態(tài)度受到了領(lǐng)導的表?yè)P和同事們的稱(chēng)贊，我也多年被上級行評為先進(jìn)工作者。
一個(gè)人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們在做什么？”第一個(gè)人發(fā)牢騷說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻！我正在搬運著(zhù)那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊......”第二個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō)：“我們在蓋一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊......”第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容地說(shuō)：”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標致性建筑��！想想能夠參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮�！笔旰�，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。正所謂：“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營(yíng)、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵年，它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態(tài)度。
運營(yíng)管理是農行一項重要的基礎工作，在我行經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，而做好運營(yíng)主管的工作，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)持續、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此，我今天勇敢站在這里接受挑戰，應聘這個(gè)崗位，并將從以下幾個(gè)方面做起：一是加強學(xué)習，全面提高素質(zhì)。運營(yíng)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的`崗位。我將努力學(xué)習新業(yè)務(wù)、各種法律法規以及銀行的規章制度，以不斷適應形勢發(fā)展的需要。二是履行職責，不斷強化決策管理，規范操作，防范操作風(fēng)險，確保會(huì )計業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
二、當業(yè)務(wù)發(fā)展的好助手。要做到通力合作，密切配合，做到以誠待人，以理服人，扎扎實(shí)實(shí)的做好臨柜業(yè)務(wù)的監督管理工作，防范操作風(fēng)險。三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全面實(shí)施環(huán)境規范、服務(wù)形象規范、柜臺服務(wù)規范、會(huì )計流程規范和檢查督促規范。通過(guò)窗口服務(wù)，全面展現農行新形象。四是堅持內抓管理，外抓營(yíng)銷(xiāo)，促進(jìn)內控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結協(xié)作，積極配合負責人工作，不斷完善自己。
回首自己的成長(cháng)之路，我深深感到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成績(jì)，都得力于領(lǐng)導和身邊同事的厚愛(ài)與支持。競聘主管一職，無(wú)論成敗，我都會(huì )踏踏實(shí)實(shí)的貢獻力量，認認真真的履行職責，扎扎實(shí)實(shí)的搞好工作，我的演講完畢，謝謝大家!
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好，首先作一個(gè)自我介紹，本人朱xx，現年X歲，在工行營(yíng)業(yè)部工作，中共黨員，大專(zhuān)文化，助理會(huì )計師。我競聘的崗位是個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理。
我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線(xiàn)工作的員工。今天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和強烈的主人翁責任感來(lái)參加這次競聘。首先感謝行黨委、行長(cháng)室為我提供了這次展現自我的機會(huì )。隨著(zhù)改革不斷的發(fā)展和推進(jìn)，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺(jué)得我應該主動(dòng)接受改革的洗禮�？蛻�(hù)經(jīng)理是一份富于挑戰性的職業(yè)，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志，執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的毎一次挑戰。工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來(lái)參加此次競聘，展示自己。
一、對個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗位的認識。
客戶(hù)經(jīng)理制是改變銀行過(guò)去等客上門(mén)的服務(wù)方式，以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，從客戶(hù)需求出發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)銀行產(chǎn)品，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)，實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現銀行自身效益的最大化。個(gè)人理財業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營(yíng)效益的一個(gè)新的支撐。將客戶(hù)經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現了行黨委、行長(cháng)室對該崗位的高度重視和寄予的'無(wú)限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場(chǎng)的敏銳洞察力，去挖掘市場(chǎng)，不負眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢。
1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì )計等崗位的工作，做到干一行愛(ài)一行，對待工作認真負責，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求，改革的浪潮迎面而來(lái)，想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻自己。個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的客戶(hù)經(jīng)理。
2、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì )關(guān)系。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中，處了不少的朋友，證券公司辦公室主任XXX、如皋市XXX中心主任XXX、XX局XX分局局長(cháng)XXX等等，和我都是很鐵的。還有我的xx在XX鎮政府分管招商引資工作，這也是一個(gè)有利條件。老家XX葉片廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)朱XX是我家的老本家，關(guān)系相當不錯。我xx的舅舅XXX現任XX縣X長(cháng)，曾在如皋工作，有時(shí)還是能提供一定的幫助的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作。
三、目標和任務(wù)。
這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，全力拓展個(gè)人住房貸款及個(gè)人消費貸款市場(chǎng)。我的目標是：一年中個(gè)人類(lèi)貸款XXX萬(wàn)。
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事：
大家早上好。首先衷心感謝行領(lǐng)導提供這次機會(huì )，使我有幸站在這里。我叫陳明，研究生學(xué)歷，競聘的崗位是個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理后備。
客戶(hù)經(jīng)理可以說(shuō)是銀行與客戶(hù)交流的橋梁，工作主要是以客戶(hù)為中心，處理客戶(hù)存貸款及信用卡、基金、黃金、理財產(chǎn)品等中間業(yè)務(wù)，并負責維護客戶(hù)關(guān)系。對公關(guān)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、服務(wù)意識要求比較高，總的來(lái)說(shuō)，就是內聯(lián)系負責人了解銀行的任務(wù)情況，外聯(lián)系客戶(hù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，為銀行創(chuàng )造盡可能大的效益，與負責人一起沖擊行里的各項指標。
如果我有幸應聘成功，我將從以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作：
一、和網(wǎng)點(diǎn)負責人和同事做好有效溝通，熟悉網(wǎng)點(diǎn)的情況，如果有問(wèn)題及時(shí)向他們認真請教；
二、熟悉本營(yíng)業(yè)機構的客戶(hù)資源情況，了解他們的實(shí)力、需求甚至愛(ài)好，做到心中有數，盡可能主動(dòng)聯(lián)系、回訪(fǎng)他們，找到比較適合他們的產(chǎn)品，及時(shí)向他們推薦；
三、制定一個(gè)較為詳盡的計劃，工作從什么地方著(zhù)手，重點(diǎn)是什么等；
四、盡快做好崗位角色轉換，盡快融入新的工作。
我競聘的`優(yōu)勢主要有：
一、來(lái)到我行后，從事過(guò)柜員和個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，實(shí)踐經(jīng)驗得到了提升，加上本科和研究生學(xué)的專(zhuān)業(yè)都是金融，理論知識較為豐富，所以，可以說(shuō)業(yè)務(wù)基礎較好，這樣跟客戶(hù)交流起來(lái)，可以給客戶(hù)一個(gè)比較滿(mǎn)意的解答；
二、營(yíng)銷(xiāo)有骨子韌性，不達目的，不輕易放棄，而且隨著(zhù)工作經(jīng)驗的增加，也積累了一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧；
三、在本地也有幾個(gè)親戚朋友，如果有機會(huì )可以聯(lián)系他們，跟他們做到互利共贏(yíng)，也算有一定的客戶(hù)資源吧。
我的陳述完了，謝謝大家。
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好。
我非常感謝行領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時(shí)，也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意!下面，我將個(gè)人基本情況，主要工作業(yè)績(jì)，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領(lǐng)導和評委匯報如下：
一、個(gè)人基本情況和主要工作業(yè)績(jì)
我叫xxx，現年30歲，黨員。xx年12月參加農行工作，xx年12月至XX年1月，在xxx營(yíng)業(yè)所先后從事會(huì )計員和會(huì )計主管工作;XX年1月至今在城區辦擔任綜合柜員。工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點(diǎn)，無(wú)私奉獻，尊重領(lǐng)導，團結同志，大膽進(jìn)取，敢于負責，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用，為城區辦事處存款超億元和被xx銀監局評為“良好網(wǎng)點(diǎn)”做出了自己應有的貢獻。近幾年來(lái)，先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統計員”、優(yōu)秀會(huì )計員、優(yōu)秀柜員和先進(jìn)工作者。
二、競聘優(yōu)勢
一是具有較為扎實(shí)的.專(zhuān)業(yè)知識。參加農行工作12年來(lái)，我一方面虛心向老同志請教會(huì )出基本知識和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書(shū)籍，逐步熟悉和掌握了農行會(huì )出基本知識、內部業(yè)務(wù)和內控管理要領(lǐng)，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。12年的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規定與操作規程，掌握銀行經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)會(huì )計等基本理論。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會(huì )計工作中實(shí)際能力都有了顯著(zhù)提高。四是具有較強的業(yè)務(wù)技能。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，先后兩次榮獲現金項目統計專(zhuān)業(yè)第一名，一次第二名。在縣行組織的季度測試中，理論測試成績(jì)均在90分以上，專(zhuān)業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛，在XX年柜員考試中，被評為中級柜員。五是具有勇挑重擔的勇氣和能力。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外，還分擔著(zhù)掌管大庫，現金整理，上介下?lián)�，獨自擔負�?zhù)城區辦13家企業(yè)，3600多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù)。
三、今后努力方向
假若我能夠競聘上崗，我的目標是：爭取內部工作質(zhì)量進(jìn)入全縣前六名。一是努力學(xué)習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要，全面提高自身素質(zhì)。二是履行職責，不斷強化決策管理，規范操作，防范操作風(fēng)險，確保會(huì )計業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規范、服務(wù)形象規范、柜臺服務(wù)規范、會(huì )計流程規范和檢查督促規范，從客戶(hù)的利益出發(fā)，永遠把客戶(hù)的利益和需求放在首位。四是堅持內抓管理、外抓營(yíng)銷(xiāo)并重，促進(jìn)內控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。
謝謝大家!!
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿7
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
我叫xx，男，學(xué)歷xx，于20xx年進(jìn)行工作，非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次機會(huì )讓我站在這個(gè)競聘的舞臺上！隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，并且無(wú)論是在哪個(gè)崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
一直以來(lái)，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本行內部才能更和諧團結，才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值，為本行的保值增值出更多力。當然，光是外在的還是不夠，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從�！痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會(huì )里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無(wú)論什么情況下，都能切實(shí)管住自已，把對本行的利益放在首位。
對于會(huì )計主管這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為行分憂(yōu)、下為各同事服務(wù)是會(huì )計主管義不容辭的職責。
俗話(huà)說(shuō)“千里之行，始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，并爭取成為一名合格的會(huì )計主管。
(一)找準定位，做份內工作。我想作為一名會(huì )計主管關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本行的地位。
(二)立足本職，做合規員工。在經(jīng)濟市場(chǎng)有序的'發(fā)展過(guò)程中，只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求，才能真正地體現在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規是我們銀行人的生命線(xiàn)，是促進(jìn)本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規操作是崗位工作的第一要義。在一定程度上，會(huì )計主管就是一個(gè)銀行的“監督部長(cháng)”，在很多時(shí)候不但要搞好內部的組織協(xié)調，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò )，具備一定的外交溝通能力必不可少。作為會(huì )計主管，要勇于解放思想，破除陳舊傳統觀(guān)念的束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩健、適應崗位要求的新型復合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動(dòng)合規，事事處處合規，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規這根主線(xiàn)，才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)。
說(shuō)到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！”聽(tīng)起來(lái)很夸張，卻很有道理。的確，撬動(dòng)地球需要支點(diǎn)，實(shí)現理想需要舞臺，展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”，給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會(huì )后悔，我則會(huì )倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng )造我們未來(lái)更加美好的明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿8
各位領(lǐng)導同志們：
你們好！
今天能站在這里接受組織的挑選，心情非常激動(dòng)，感謝行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次公平競崗的機會(huì )！我叫xx，現年32歲，大專(zhuān)文化，中共黨員。從部隊復員后xx年進(jìn)行工作，現任xxx營(yíng)業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：
一、勤于學(xué)習，自身素質(zhì)過(guò)硬。
在xx部隊三年的服役和鍛煉，夯實(shí)了我自身政治素質(zhì)這根樁，連續三年獲部隊嘉獎，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。進(jìn)行十余年來(lái)，我在不斷的加強自身政治修養的同時(shí)，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，時(shí)時(shí)處處向老同志學(xué)習，向先進(jìn)學(xué)習，學(xué)習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能，并通過(guò)自學(xué)以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)文憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門(mén)外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬。業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，工作作風(fēng)踏實(shí)。
我始終認為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。十余年來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)，無(wú)論在干什么工作，我都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責用心工作。多年來(lái)組織的培養，領(lǐng)導和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，照章辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷坦蕩，謙讓容人，善于團結，并善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的'品格，尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻，自身更具有迎難而上，勇挑重擔，敢擔責任和風(fēng)險的氣魄。
三、經(jīng)歷廣多，工作經(jīng)驗富足
三年的部隊鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言，我先后擔任過(guò)xx辦事處出納員，辦公室基建處質(zhì)檢員，營(yíng)業(yè)部信貸員，專(zhuān)項信貸部?jì)惹�，不良資產(chǎn)清收大隊隊長(cháng)，客戶(hù)三部客戶(hù)經(jīng)理和XX營(yíng)業(yè)所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間，我所負責的清欠小組，全體組員群策群力，團結拼搏，樂(lè )于奉獻，僅一年的時(shí)間內就取得了現金收回雙呆貸款192萬(wàn)元，盤(pán)活100萬(wàn)元，保全6000余萬(wàn)元的業(yè)績(jì)，我個(gè)人也因此被評為先進(jìn)工作者和市級清收能手，另外，在客戶(hù)三部工作的半年時(shí)間內，我個(gè)人攬儲額達580萬(wàn)元，其中定期350萬(wàn)元。以上成績(jì)的取得無(wú)疑是領(lǐng)導和同事們支持和幫助的結果，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現。
這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)如角色，將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展好工作：
1、不斷的加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力將自身素質(zhì)提高到一個(gè)新層次，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。
2、堅決服從行黨委領(lǐng)導，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極挖掘并充分利用社會(huì )關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源，制訂明確的工作計劃，卓有成效的開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
3、團結部室同志，當好行長(cháng)的得力助手和參謀，為工作多提好建議，多想好思路，多出金點(diǎn)子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng )優(yōu)的工作熱潮。
如果這次競崗不能如愿，我也決不怨天憂(yōu)人，更不會(huì )消極工作。因為通過(guò)這次競崗活動(dòng)，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區”，更能使我改進(jìn)今后的學(xué)習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”，而是借這次活動(dòng)的平臺向領(lǐng)導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔，敢于承擔責任和風(fēng)險的精神面貌！
在此，向多年來(lái)支持。關(guān)心幫助我成長(cháng)的領(lǐng)導和同志們致以我最誠摯的感謝�。ň瞎�
今天和明天，請大家繼續支持我關(guān)心我，謝謝。
我堅信：我們農行的明天更美好！
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是朝陽(yáng)中心趙xx支隊的xx，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，不管競聘的結果會(huì )如何，我覺(jué)的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會(huì )使我終生難忘，也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn).
個(gè)人簡(jiǎn)介（略）
這次競聘我非常重視，參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動(dòng)力，以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀，以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來(lái)跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處，下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。
一．市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面
我認為作為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表，還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局，帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn)。
現在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質(zhì)化越來(lái)越嚴重，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝，我覺(jué)的最根本的是：
1.如何規劃好自己的市場(chǎng)，充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域)，作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā)，以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā)，這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰，形成強有力的拳頭，步步為營(yíng)，將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克，把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透，要避免漫無(wú)目的的遍地撒網(wǎng)，這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源，在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘xx支隊做的很好，隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)，她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng)，我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮，業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首；
2.其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用，隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘，在做好活卡的`同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng)，在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化；
3.要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如(銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù)，銷(xiāo)售黃金)，在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群，而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設；
4.在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點(diǎn)帶一片，掃樓與展示相結合，著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展潛力大，市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險，隊長(cháng)要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng)，每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí)，聯(lián)系人的電話(huà)，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時(shí)間浪費，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬，讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。
二．團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。
1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè )，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員，其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。
2．要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無(wú)不勝，要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài)，做到鎮定從容，處變不驚，要有“泰山崩于前而不慌，無(wú)故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求，注重每一細節，并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽(tīng)，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，并多善于觀(guān)察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)，團隊要作到有彈性，團隊組長(cháng)要有上有下，我覺(jué)的應該由每周業(yè)績(jì)最好的兩位來(lái)?yè)�，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.
4．要培養團隊精英：我覺(jué)得每個(gè)團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責，業(yè)績(jì)突出的團隊精英，在團隊中樹(shù)立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時(shí)候，只要標干業(yè)績(jì)始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會(huì )重新找回信心自覺(jué)跟他標齊，這樣團隊才會(huì )永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).
5．要量化團隊目標，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時(shí)間，既要做到高效率，也要做到高效果。
6.要多傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰士；其次要樹(shù)立“客戶(hù)至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶(hù)”，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護好自己的隊員，幫隊員避免不必要的投訴。
下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當兵的？（大聲）臺下（像）其實(shí)好多人初次見(jiàn)到我時(shí)也都說(shuō)我像一個(gè)當兵的，我的確從小就有當兵的夢(mèng)想，可是一直沒(méi)能實(shí)現，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營(yíng)中的一兵，在孫總和楊總兩位首長(cháng)的英明領(lǐng)導下，我要不斷的修煉自己，自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵，并且將來(lái)也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上奮力拼殺，一往無(wú)前。（手勢氣勢）
再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持。xx銀行一兵xx給大家敬禮。
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿10
尊敬的評委、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是銀行運營(yíng)主管競聘者xxx。今天，我非常榮幸能夠站在這里，向各位展示自己的能力和理念。首先，讓我向這個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的崗位發(fā)出我的真誠聲音。
作為一名資深銀行從業(yè)者，我深知銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性和挑戰性。在過(guò)去的工作中，我帶領(lǐng)團隊取得了很好的業(yè)績(jì)，并且始終緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐。我相信，真正的銀行運營(yíng)主管不僅僅要關(guān)注銀行的日常運營(yíng)，更需要緊密跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，為銀行的發(fā)展做出貢獻。
作為銀行運營(yíng)主管，我認為首要的重點(diǎn)是提高銀行的運營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。在信息技術(shù)日新月異的時(shí)代，我們必須敏銳地抓住機遇，將先進(jìn)的技術(shù)手段融入到銀行的運營(yíng)中。我們應該注重數字化轉型，推動(dòng)智能化發(fā)展，提高銀行的服務(wù)效率和用戶(hù)體驗。同時(shí)，我們也要注重提升員工的技能和素質(zhì)，通過(guò)培訓和激勵機制，打造一支高效專(zhuān)業(yè)的團隊。
此外，作為銀行運營(yíng)主管，我們還需注重風(fēng)險管理和合規建設。銀行作為金融行業(yè)的核心力量，必須承擔起維護金融穩定的責任。我們需要建立健全的風(fēng)險管理體系，通過(guò)風(fēng)險分析和控制手段，防范各類(lèi)風(fēng)險。同時(shí)，我們也要加強對合規的`重視，嚴格執行法律法規和監管規定，確保銀行運營(yíng)的合法性和合規性，增強銀行的社會(huì )責任感。
在競聘這個(gè)崗位中，我關(guān)注的不僅是銀行的運營(yíng)和發(fā)展，更是銀行的社會(huì )責任。銀行作為金融服務(wù)的提供者，不能只關(guān)注營(yíng)利，還要關(guān)注社會(huì )的發(fā)展和民生的福祉。我們要積極參與金融扶貧和社會(huì )公益，幫助更多的困難群體融入金融體系，提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，推動(dòng)全社會(huì )的共同發(fā)展。
最后，我相信，作為一名優(yōu)秀的銀行運營(yíng)主管，要具備戰略眼光、團隊合作和溝通能力、責任心和創(chuàng )新意識。我會(huì )積極學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力，與團隊共同成長(cháng)。我會(huì )與同事們保持良好的溝通和合作，真誠地傾聽(tīng)他們的聲音和建議，共同推動(dòng)銀行的發(fā)展。我會(huì )始終保持敬業(yè)和創(chuàng )新的精神，為銀行的持續發(fā)展做出應有的貢獻。
感謝各位領(lǐng)導和評委對我演講的聆聽(tīng)，我深信，只要我們共同努力，團結一心，銀行運營(yíng)主管崗位一定能夠迎來(lái)更加美好的明天！
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)參加運營(yíng)主管的競聘。說(shuō)實(shí)在的，能站在這個(gè)競聘的舞臺上，我的心情非常激動(dòng)，這是對我多年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定，我感到十分欣慰！
我叫xxx，今年30歲，本科學(xué)歷。20xx年我進(jìn)入建行，不知不覺(jué)我已在銀行工作了4個(gè)年頭。這4年里，我從一個(gè)懵懂的初生牛犢，靠著(zhù)勤學(xué)肯干的精神，轉戰了行里的幾個(gè)崗位：先后做過(guò)儲蓄工作和會(huì )計目前我在儲蓄崗位工作，這些年來(lái)無(wú)論從事哪個(gè)崗位，我都要求自己本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度，努力工作，毫無(wú)怨言。
隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗。國際成功學(xué)大師卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。"如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名運營(yíng)主管和理財經(jīng)理，做好應履行職責，組織與領(lǐng)導好本行的會(huì )計工作，保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務(wù)，以保證銀行各項任務(wù)順利完成。
之所以有勇氣走上這個(gè)競聘的舞臺，是因為多年來(lái)勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績(jì)，更得到領(lǐng)導和同事的肯定，正是領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持和幫助，給了我極大的勇氣！之所以有自信能夠勝任運營(yíng)主管和理財經(jīng)理的工作，是因為我首先熱愛(ài)崗位，有做好
工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒(méi)有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛(ài)崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續堅持奮斗運營(yíng)主管和理財經(jīng)理這個(gè)崗位上。而且經(jīng)過(guò)組織多年的培養，我已具有較強的工作責任感和進(jìn)取精神；多年一直從事儲蓄、會(huì )計工作，使我比較熟悉單位各個(gè)崗位的工作特色，還積累了一些內部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心！
同時(shí)，我明白運營(yíng)主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作，與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導的.參謀和助手；同時(shí)還要具有全局觀(guān)念，站在領(lǐng)導的角度去看問(wèn)題、想問(wèn)題，凡事從大處著(zhù)眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進(jìn)行合理調配，發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時(shí)刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會(huì )計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執行辦法規定來(lái)完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。
我對銀行的理財工作，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價(jià)值，并且為我行創(chuàng )造更多的價(jià)值。近幾年，客戶(hù)對個(gè)人理財
方面開(kāi)始有很大的需求，這就需要有專(zhuān)業(yè)人才來(lái)進(jìn)行正確的指導，來(lái)實(shí)現客戶(hù)和銀行的雙贏(yíng)。在客戶(hù)辦理理財的同時(shí)，樹(shù)立建行個(gè)人理財的品牌，來(lái)吸引更多的客戶(hù)。
有在一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)工作的經(jīng)歷，接觸的客戶(hù)層面較多，能夠了解各類(lèi)客戶(hù)的需求，根據不同類(lèi)型的客戶(hù)，而采用有針對性的營(yíng)銷(xiāo)策略。努力做到客戶(hù)需要什么，我們就要給他什么。讓客戶(hù)把我們當做自己人來(lái)看待。
如果這次能夠競聘成功：
從事理財經(jīng)理的崗位的話(huà)，我首先是要加強理財知識的學(xué)習，這是關(guān)鍵，不能夠熟悉個(gè)人理財業(yè)務(wù)知識和我們的各種理財產(chǎn)品，得不到客戶(hù)的信服，任何的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)將無(wú)從談起。更談不上客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。其次是營(yíng)銷(xiāo)的技能。我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，為我行創(chuàng )造效益。我們每天都會(huì )面對形形色色的客戶(hù)，要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流，洞察客戶(hù)的想法，為其提供滿(mǎn)意的服務(wù)。通過(guò)對學(xué)習和對市場(chǎng)行情的準確把握，為客戶(hù)提供合理建議。這種營(yíng)銷(xiāo)，既立足當前，更著(zhù)眼于未來(lái)，善待客戶(hù)，就是善待自己；提升客戶(hù)價(jià)值，就是提升自我價(jià)值。
如果我能夠走上運營(yíng)主管的工作崗位，我一定會(huì )嚴于律己，處處做到尊重領(lǐng)導和同事。
運營(yíng)主管崗位主要負責網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的監控和管理，同時(shí)必須精通每一項業(yè)務(wù)并能指導柜員辦理。我不敢說(shuō)我精通所有業(yè)務(wù)，畢竟銀行在發(fā)展，新的業(yè)務(wù)更是層出不窮。但我相信自己能夠以最快的速度去學(xué)習新業(yè)務(wù)，掌握新業(yè)務(wù)，從而能夠在同事需要幫助的時(shí)候盡一份力。進(jìn)行以來(lái)，我在柜面工作中，踏實(shí)肯干，對待工作認真負責，所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯。本人性格謙和，具有較強的獨立處事能力。運營(yíng)主管對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰，但我相信自己的能力，能做一個(gè)出色的運營(yíng)主管。今年銀監會(huì )對銀行內部員工道德風(fēng)險，柜面業(yè)務(wù)違規操作等提出了最新要求。為此，在以后的工作中，我要加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習，用制度來(lái)規范行為，提高工作效率，防范操作風(fēng)險，提高柜員案件防控工作敏感性，自覺(jué)抵制和制止違規行為。杜絕因柜員違規操作而引發(fā)的案件風(fēng)險。 同時(shí)擺正自己的位置，遇事多與同事協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會(huì )把認真仔細的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續保持下去；我一定會(huì )堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關(guān)，為會(huì )計機構樹(shù)立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務(wù)、急群眾之所急、想群眾之所想；創(chuàng )新永遠是我們工作的靈魂。我一定會(huì )工作上求精，充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力把自己
所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平！我也一定會(huì )拓展服務(wù)理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會(huì )堅持做到定期或不定期組織網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習和培訓工作，以熟練的技能為客戶(hù)服務(wù)。從客戶(hù)的利益出發(fā)，將永遠把客戶(hù)的利益和需求放在首位。同里全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規范、服務(wù)形象規范、柜臺服務(wù)規范、會(huì )計流程規范和檢查督促規范等各項規范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，使建行在群眾心中樹(shù)立良好的形象。
在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)機會(huì )，給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，假如我競聘不上，我也會(huì )一如既往的干好本職工作，為支行的發(fā)展創(chuàng )造更加美好的明天。
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿12
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個(gè)公平競爭、鍛煉自我的時(shí)機,在這里希望通過(guò)我的競聘演講使領(lǐng)導對我有一個(gè)全面的了解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營(yíng)部主管。
一、首先談一下自己競聘現金與反洗錢(qián)崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信用社到商業(yè)銀行開(kāi)展至現在的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長(cháng)、不斷進(jìn)步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)驗，熱愛(ài)本職工作，有強烈的事業(yè)心、責任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規章制度、現金業(yè)務(wù)流程都比擬熟悉，銀行業(yè)務(wù)和技能功底扎實(shí)。
二、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，自己在出納保衛部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務(wù)、操作程序,根本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和能力，面對新起點(diǎn)，我能夠虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門(mén)積累的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗充分運用到現在的工作當中。
三、在運營(yíng)部半年多的時(shí)間里，對大額現金管理、反洗錢(qián)管理、業(yè)務(wù)印章管理等一系列規章制度進(jìn)行了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點(diǎn)鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢(qián)宣傳活動(dòng)，組織全行柜員點(diǎn)鈔技能培訓和點(diǎn)鈔技術(shù)比賽，工作中勤鉆研、多思考，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，在領(lǐng)導的嚴格要求下，我認為自己在業(yè)務(wù)管理、協(xié)調組織能力，處理問(wèn)題的策略等方面都有了進(jìn)一步提高。
四、競聘后的打算：
首先我認為要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，作為一名崗位主管，應該具備較高的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專(zhuān)業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時(shí)，還應該協(xié)助領(lǐng)導做好部門(mén)的工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
第二、完善自身工作的業(yè)務(wù)操作流程，從可防范風(fēng)險的角度考慮大額現金和反洗錢(qián)管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿(mǎn)足監管部門(mén)的監管要求，而是從如何可以從業(yè)務(wù)操作方面發(fā)現風(fēng)險，將風(fēng)險發(fā)生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業(yè)務(wù)的檢查監督，講求工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、對先進(jìn)銀行現金管理情況進(jìn)行調研，按照我行準事業(yè)部的要求合理匡算全行現金日均庫存，探討以科技手段提升現金管理的可行性，研究引進(jìn)他行現金管理先進(jìn)經(jīng)驗，力求最大限度的壓縮全行日均現金庫存占比，使現金資產(chǎn)收益實(shí)現最大化。
如果此次競聘不成功，說(shuō)明自己還有差距，我會(huì )查找缺乏，積極改良，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續為我行的未來(lái)做出積極奉獻。
我的演講結束了，謝謝大家!
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿13
尊敬的評委、親愛(ài)的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！很高興能夠站在這里，向大家展示我對于銀行運營(yíng)主管這一崗位的理解和看法。我相信，作為一名優(yōu)秀的演講發(fā)言人，我具備了勝任銀行運營(yíng)主管這一重要職位的能力和素質(zhì)。
首先，我想明確本次演講的主題：創(chuàng )新與變革。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，正面臨著(zhù)日新月異的挑戰和機遇。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，我們需要銀行運營(yíng)主管們具備創(chuàng )新的思維和變革的勇氣，適應時(shí)代的變化，推動(dòng)銀行業(yè)的穩定發(fā)展。
作為銀行運營(yíng)主管，我深知我們的.工作不僅僅是管理運營(yíng)，更是引領(lǐng)和實(shí)施創(chuàng )新，為銀行帶來(lái)新的增長(cháng)點(diǎn)。在這個(gè)數字化時(shí)代，我們需要善于借助先進(jìn)的科技手段，改進(jìn)和創(chuàng )新傳統的運營(yíng)方式。通過(guò)引入新的技術(shù)和工具，我們可以提高運營(yíng)效率，減少運營(yíng)成本，提升用戶(hù)體驗。比如，我們可以開(kāi)發(fā)智能化的運營(yíng)系統，提供便捷的線(xiàn)上服務(wù)；我們可以利用大數據分析，開(kāi)展精準營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供個(gè)性化的金融服務(wù)。這些創(chuàng )新將使銀行在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。
同時(shí)，作為銀行運營(yíng)主管，我們更應該著(zhù)眼于員工的培養和團隊的建設。優(yōu)秀的團隊是銀行運營(yíng)主管工作的基石和保障。我們應該注重員工的培訓和發(fā)展，打造高素質(zhì)、高效率的團隊。
同時(shí)，銀行運營(yíng)主管還應該具備良好的協(xié)作能力和溝通能力，與各部門(mén)保持緊密的溝通和合作，形成合力。只有凝聚了更多的智慧和力量，我們才能在競爭中不斷突破，取得更好的成績(jì)。
當然，銀行運營(yíng)主管不僅要注重內部管理，還要具備外部競爭的意識和戰略思維。我們必須時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)向和競爭對手的舉措，及時(shí)調整運營(yíng)策略，搶占先機。同時(shí)，我們還應該與相關(guān)政府部門(mén)保持密切的合作，了解最新的政策和法規，確保銀行運營(yíng)的合規性和可持續性。
總的來(lái)說(shuō)，作為一名銀行運營(yíng)主管，我們需要具備創(chuàng )新意識、變革勇氣、團隊管理能力和戰略思維。只有不斷追求進(jìn)步，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。我相信，我具備以上所述的核心素質(zhì)和能力，能夠成為一名優(yōu)秀的銀行運營(yíng)主管。我將以整合資源、創(chuàng )新管理、實(shí)現持續增長(cháng)為目標，與團隊一起努力，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿14
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
作為一名銀行運營(yíng)主管，我們面臨的是一個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境。在這個(gè)時(shí)代，金融行業(yè)發(fā)展迅猛，我們銀行運營(yíng)主管的責任更加重大。我們需要在高度競爭的市場(chǎng)中找到突破點(diǎn)，提高銀行的運營(yíng)效率和市場(chǎng)份額，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng )新，以滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求。
首先，作為銀行運營(yíng)主管，我們必須具備廣泛的業(yè)務(wù)知識和技能。銀行是一個(gè)綜合性金融機構，我們必須熟悉各種銀行產(chǎn)品和服務(wù)，了解金融市場(chǎng)的變化和趨勢，以便根據市場(chǎng)需求進(jìn)行調整和優(yōu)化。同時(shí)，我們還需要掌握現代信息技術(shù)，以提高銀行的運營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
其次，作為銀行運營(yíng)主管，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。銀行是一個(gè)團隊合作的集體，我們需要與各個(gè)部門(mén)緊密合作，以確保各項業(yè)務(wù)的順利運行。同時(shí)，我們還需要與客戶(hù)和合作伙伴進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
另外，作為銀行運營(yíng)主管，我們還應該具備一定的風(fēng)險控制能力。金融行業(yè)的`風(fēng)險無(wú)處不在，我們需要敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效地識別和控制風(fēng)險，保證銀行的安全穩健運營(yíng)。同時(shí)，我們還需要培養團隊成員的風(fēng)險意識，加強內部控制和合規管理。
最后，作為銀行運營(yíng)主管，我們還要注重員工的培養和團隊的建設。團隊的凝聚力和合作能力對于銀行的運營(yíng)成敗至關(guān)重要。我們需要激勵團隊成員的工作熱情，提供良好的學(xué)習和發(fā)展機會(huì )，建立良好的團隊文化，使團隊成員熱情高漲，共同為銀行的發(fā)展貢獻力量。
總結一下，作為一名銀行運營(yíng)主管，我們首先需要具備廣泛的業(yè)務(wù)知識和技能；其次，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調能力；另外，我們還應該具備一定的風(fēng)險控制能力；最后，我們要注重員工的培養和團隊的建設。只有在這些方面都具備了良好的能力和素質(zhì)，我們才能勝任銀行運營(yíng)主管這一職位，推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
在未來(lái)的工作中，我將不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，提高自己的領(lǐng)導能力和綜合素質(zhì)，為銀行的發(fā)展做出應有的貢獻。我相信，只要我們齊心協(xié)力，同舟共濟，銀行業(yè)務(wù)一定能夠不斷發(fā)展壯大！
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿15
尊敬的評委、親愛(ài)的各位領(lǐng)導：
大家好！
感謝這次競聘給我展示自己的機會(huì )，我是xxxx，非常榮幸能夠站在這里競聘銀行運營(yíng)主管這個(gè)職位。首先，我想說(shuō)，對于銀行運營(yíng)主管這個(gè)職位，我有非常深厚的興趣和熱愛(ài)，我深知這個(gè)職位的重要性以及對于銀行的發(fā)展意義。我相信通過(guò)我自己一直以來(lái)的努力和自己的才華，我有能力擔任這個(gè)職位，為銀行帶來(lái)更大的發(fā)展空間。
首先，我想談一談銀行運營(yíng)主管的工作職責。作為一個(gè)銀行運營(yíng)主管，我們的主要職責是保證銀行的日常運營(yíng)順利進(jìn)行，確保銀行各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)的協(xié)調發(fā)展。我們需要關(guān)注并分析各項數據，及時(shí)調整運營(yíng)策略，使銀行的業(yè)務(wù)不斷增長(cháng)，并確保各項規章制度的完善和執行。此外，作為一個(gè)銀行運營(yíng)主管，我們還需要密切關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，靈活調整運營(yíng)策略，以應對不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
在我看來(lái)，銀行運營(yíng)主管的重點(diǎn)應當是圍繞客戶(hù)體驗和業(yè)務(wù)創(chuàng )新展開(kāi)。首先，在客戶(hù)體驗方面，我們要注重細節，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保每一位客戶(hù)都能享受到舒適和便捷的銀行服務(wù)。我們可以通過(guò)引入新的科技手段，如人工智能、區塊鏈等，提升客戶(hù)體驗，實(shí)現一站式服務(wù)。其次，在業(yè)務(wù)創(chuàng )新方面，我們要著(zhù)眼于市場(chǎng)需求和客戶(hù)的痛點(diǎn)，不斷推出符合客戶(hù)需求的創(chuàng )新產(chǎn)品和服務(wù)，通過(guò)創(chuàng )新來(lái)提升銀行競爭力，實(shí)現可持續發(fā)展。
在銀行運營(yíng)主管崗位上，一個(gè)重要的能力是團隊管理和領(lǐng)導能力。一個(gè)好的團隊需要高度的凝聚力和協(xié)作能力，而領(lǐng)導需要懂得如何調動(dòng)團隊成員的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng )造力和團隊精神。我曾在過(guò)去的工作經(jīng)歷中擔任過(guò)團隊領(lǐng)導崗位，在團隊管理和領(lǐng)導能力上得到了一定的鍛煉和提升。我相信我有能力組建并管理一個(gè)高效的團隊，共同為銀行的.發(fā)展貢獻力量。
最后，我想談一談我對銀行運營(yíng)主管這個(gè)崗位的看法和理解。在我看來(lái)，銀行運營(yíng)主管不僅僅是一個(gè)管理者，更是公司戰略的執行者。一個(gè)好的銀行運營(yíng)主管應當具備宏觀(guān)的戰略眼光，要能夠主動(dòng)、積極地與高層領(lǐng)導溝通，了解公司的發(fā)展戰略，并在日常工作中貫徹執行。同時(shí)，銀行運營(yíng)主管還應與內部各個(gè)部門(mén)緊密合作，形成團隊合力，實(shí)現銀行整體運營(yíng)的效益最大化。
在未來(lái)的工作中，我將不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和管理水平，不斷學(xué)習和適應變化的市場(chǎng)環(huán)境，為銀行的運營(yíng)工作做出更大的貢獻。我相信，通過(guò)我的努力和才華，我能夠勝任銀行運營(yíng)主管這個(gè)職位，并對銀行的發(fā)展做出積極的貢獻。
銀行運營(yíng)主管競聘演講稿16
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！非常榮幸能夠站在這里，作為一名銀行運營(yíng)主管的競聘演講人向大家發(fā)表演講。首先，我想表達我對這次競聘的興奮與期待，也感謝各位能夠抽出寶貴的時(shí)間來(lái)聆聽(tīng)我的演講。
作為一名銀行運營(yíng)主管，我們肩負著(zhù)確保銀行運營(yíng)順利、高效、安全的責任。這是一項非常關(guān)鍵的職責，不僅要關(guān)注各項運營(yíng)指標的達成，還需要與客戶(hù)、員工和監管機構保持良好的溝通和合作。因此，我的演講主題是“銀行運營(yíng)主管的責任與使命”。
我深知，作為銀行運營(yíng)主管，我們的責任不僅限于完成日常的工作任務(wù)，更重要的是要熱情地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決他們的問(wèn)題和需求。在競爭異常激烈的銀行業(yè)，我們必須時(shí)刻抱著(zhù)客戶(hù)至上的理念行事，通過(guò)提供個(gè)性化、高附加值的服務(wù)，吸引和保留客戶(hù)，提升市場(chǎng)份額。
同時(shí)，我們還需要關(guān)注員工的需求和成長(cháng)，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng )造力。作為銀行運營(yíng)主管，我們要建立健全的人力資源管理體系，提供培訓和晉升機會(huì )，使員工能夠不斷學(xué)習和成長(cháng)，保持工作的激情和動(dòng)力。只有員工滿(mǎn)意，才能保證銀行運營(yíng)的順利進(jìn)行。
此外，銀行運營(yíng)主管還需要與監管機構保持緊密的溝通和合作。隨著(zhù)銀行監管的趨嚴，我們必須保持對法律法規的敏感性和遵守性，確保銀行運營(yíng)在合規的軌道上發(fā)展。只有與監管機構保持密切合作，共同探討解決問(wèn)題的措施，才能讓銀行運營(yíng)更加穩健和可持續。
在我看來(lái)，作為一名銀行運營(yíng)主管，我們除了履行責任外，還需要具備一些特質(zhì)和能力。首先，我們要有很強的`溝通能力和協(xié)調能力，能夠與各個(gè)部門(mén)、各層級的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，協(xié)調解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。其次，我們要具備戰略思維和創(chuàng )新意識，能夠洞察行業(yè)的發(fā)展趨勢，制定相應的戰略和計劃，推動(dòng)銀行運營(yíng)與時(shí)俱進(jìn)。最后，我們要有敏銳的風(fēng)險意識和危機應對能力，能夠及時(shí)發(fā)現和解決運營(yíng)中的風(fēng)險和問(wèn)題，防范各類(lèi)風(fēng)險對銀行的影響。
親愛(ài)的評委們，領(lǐng)導們，作為一名銀行運營(yíng)主管，我將竭盡全力履行我的責任和使命，為銀行的發(fā)展和客戶(hù)的滿(mǎn)意而努力。我將致力于打造一個(gè)高效、安全、創(chuàng )新的運營(yíng)團隊，通過(guò)不斷改進(jìn)和優(yōu)化運營(yíng)流程，提高運營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。我相信，只要我們共同努力，銀行的運營(yíng)將更上一層樓。
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