小組長(cháng)崗位競選演講稿范文
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在現實(shí)社會(huì )中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的小組長(cháng)崗位競選演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
小組長(cháng)崗位競選演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
時(shí)下雖是初冬，但我相信在座各位都能感受到春天般的融融曖意。是的，對于我們這樣一個(gè)為著(zhù)共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō)，這個(gè)冬天也必然是一個(gè)有著(zhù)融融春意的暖冬。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。
下面，我做一下自我介紹：
我叫xxx，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，我于xxx年參加工作，工作以來(lái)，先后干過(guò)記者，做過(guò)銷(xiāo)售，跑過(guò)業(yè)務(wù)。幾年的鍛煉使我積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗，增長(cháng)了才干。今天選擇這份競爭，我只有一個(gè)理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在利益面前，我從來(lái)不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定。滿(mǎn)載領(lǐng)導和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行！
經(jīng)過(guò)綜合權衡，我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢：
首先，工作經(jīng)驗豐富，工作能力強。我在別的企業(yè)工作過(guò)幾年，有過(guò)擔任領(lǐng)導的經(jīng)歷，積累了一定的工作經(jīng)驗和人事管理經(jīng)驗，而這些正是作為組長(cháng)崗位所必備的素質(zhì)。在大學(xué)校里，我學(xué)的是法律專(zhuān)業(yè)，對矛盾學(xué)、人事管理學(xué)也有所涉獵，所以，在工作中，我能較理性的分析問(wèn)題，處理問(wèn)題，能更好的勝任組長(cháng)這一崗位。
其次，具備不斷創(chuàng )新、進(jìn)取向上的精神和好學(xué)上進(jìn)、吃苦耐勞的作風(fēng)。在日新月異、競爭激烈的知識經(jīng)濟時(shí)代，一個(gè)人如果滿(mǎn)足于現狀，必將被社會(huì )所淘汰。在某種程度上來(lái)說(shuō)，決定一個(gè)人在社會(huì )上能否有所作為的不是他是工作能力，而是他的學(xué)習能力。工作以來(lái)，我一直沒(méi)有放棄過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，先后自學(xué)了相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)知識，人事管理知識，目前我還準備攻讀法律本科學(xué)歷。我相信，具備專(zhuān)業(yè)的理論知識及不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神，使我一定能勝任組長(cháng)這一崗位。
再次，我年輕，對工作有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱忱。我年輕，正是干事業(yè)的大好時(shí)機，我決心抓住這次機會(huì )在這一崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值。同時(shí)，幾年的工作經(jīng)歷，使我更加不畏懼不同的挑戰、不同的工作崗位。我相信，擁有興趣這位最好的“老師”和干事業(yè)最必需的熱情，自己一定能夠勝任組長(cháng)這一職位。
參加今天的競聘活動(dòng)，我的心情非常激動(dòng)。因為這不僅是對公開(kāi)參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。
多年的工作經(jīng)歷告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，為領(lǐng)導當好參謀，當好助手。認真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，團結同事一道獻身銀座商城。
歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，把我們的銀座商城做優(yōu)，做富，做強！
我的演講完畢，謝謝大家！
小組長(cháng)崗位競選演講稿2
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與公司小組長(cháng)崗位的競聘。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的`機會(huì )！此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年24歲，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì )了做預結算和審計工作。經(jīng)過(guò)一年多工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，使我充分有了競聘組長(cháng)的實(shí)力。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在工作競爭中完善自己。下面我針對組長(cháng)工作闡述自己的看法：
�。ㄒ唬┡ν瓿深I(lǐng)導布置的工作，在有效的時(shí)間內完成，盡量做到不加班。
�。ǘ﹨f(xié)調組員間關(guān)系使他們精誠合作，把工作搞好。
�。ㄈ┰陬A算中，分析研究圖紙內容，把工作分配合理快捷，減少反復的翻閱，提高工作進(jìn)度。
�。ㄋ模┨岣呒钪贫瘸浞终{動(dòng)組員的工作積極性，使工作內容與獎金掛鉤，做到多做多得。
�。ㄎ澹┡ε囵B新來(lái)的同事，從簡(jiǎn)單的工作著(zhù)手培養其工作興趣。使他早日能獨立工作。
�。┙M織學(xué)習建筑行業(yè)新的規范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。
�。ㄆ撸┟恐芰蛉战M織大家總結一周工作并對工作中的問(wèn)題提出來(lái)共同解決，在工作發(fā)現的好方法提出來(lái)大家學(xué)習。
努力學(xué)習、協(xié)調合作、拼搏向上、工作創(chuàng )新是我對組長(cháng)工作的認識，如若我能當選，一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
小組長(cháng)崗位競選演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
很榮幸能站在這兒，感謝公司提供的這次展示自己的機會(huì )，今天我所競聘的崗位是食品組長(cháng)！
我先做一下自我介紹。我叫xxx，今年23歲，20xx年初，我進(jìn)入了人本超市便利店，進(jìn)店后，首先讓我的感覺(jué)就是店里的每個(gè)人都很親切，都很熱心，讓我感受到了以前從沒(méi)有過(guò)的融洽，我剛來(lái)的時(shí)候做的是食品處，而后因收銀臺缺人，常去幫忙，就學(xué)習了收銀，后來(lái)被定為儲備收銀員（其實(shí)是我自己定的）。目前，我已經(jīng)完全可以勝任超市的食品處、收銀處等各項業(yè)務(wù)工作，這些都要感謝領(lǐng)導對我的信任，我也不會(huì )辜負領(lǐng)導的信任，也是在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極配合工作，完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)！以上是我的個(gè)人介紹及競選組長(cháng)的一些優(yōu)勢，我想這應該是我人生發(fā)展道路上的一個(gè)重要的轉折點(diǎn)，如果這次能夠順利競聘成功，將更加激勵我努力工作，提高技能和各方面素質(zhì)，并以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、營(yíng)造良好的工作氛圍
因為人才是每個(gè)公司的核心，那么怎么樣留得住員工，怎樣提高員工對公司的忠誠度和熱愛(ài)就顯得尤為重要，而且具資料表明，國內便利店員工流失率高達80%，對于公司來(lái)說(shuō)，培養出一個(gè)老員工，對公司的工作效率和效益上來(lái)說(shuō)都是非常有利的，那么我認為第一點(diǎn)就是我必須要做好帶頭作用，帶頭多干活，自己所負責的區域應該是最好的，這樣才能讓員工們心服口服；另外在員工的團結程度上，應該肯定員工的工作，經(jīng)常勸慰員工有一種奉獻精神和寬廣的胸懷。二是多了解員工的心態(tài)和生活，多與之溝通，這樣才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，來(lái)幫助他們去克服，工作氛圍尤其講究一個(gè)快樂(lè )工作，在工作中可以適當增添點(diǎn)歡聲笑語(yǔ)。
二、注重提高工作效率
一是在例會(huì )上，讓大家分享自己在工作中所遇到的問(wèn)題，鼓勵員工們多發(fā)言，多發(fā)表自己的見(jiàn)解，培養員工獨立思考能力，和主人翁心態(tài)，讓大家幫忙齊心協(xié)力出主意，共同努力干大事。
二是主動(dòng)幫助員工定下每天的目標，這樣有目標的去工作，效率會(huì )大大的提高，工作中，常有部分員工，對于每天工作很迷茫不知道自己該做什么，這個(gè)時(shí)候就應該對他有相應的指導，使其明白工作的內容，提高工作的積極性和主動(dòng)性。
三、注重員工學(xué)習培訓
一是應該經(jīng)常開(kāi)展員工專(zhuān)業(yè)知識培訓工作，還可以定期的組織一個(gè)小規模的店內知識競賽。
二是可以多組織相互學(xué)習鍛煉，建立員工的交流輪崗機制，讓員工多學(xué)一些別的崗位的東西，也會(huì )縮短到新崗位培訓適應期。不一定只有收銀有個(gè)儲備收銀員，生鮮，以及其他的理貨也可以平常的時(shí)候備用一個(gè)，多培養備用人才也是非常必要的！
四、注重細節問(wèn)題的處理
一是加大商品監管力度，降低損耗，臨期或過(guò)期產(chǎn)品的出現，包括驗貨方面的驗收，對商品的品質(zhì)，生產(chǎn)日期，保質(zhì)期的檢查，還有殘次的及時(shí)退送。
二是在工作中減少一些不該發(fā)生的緊急情況，例如，加強耗材的及時(shí)報備和領(lǐng)取，還有零錢(qián)的報備。舉個(gè)例子，現在超市需要大量零錢(qián)，可能公司配備的不夠，那么就需要自己提前想辦法，比如多聯(lián)系自己門(mén)店附近的銀行或者一些攤販也行，另外也可以制作一個(gè)精致的小牌子回收零錢(qián)，因為我發(fā)現很多顧客在購物的時(shí)候都說(shuō)家里零錢(qián)都一堆了，但是在購物的時(shí)候還是不帶零錢(qián)，還有一些顧客感覺(jué)把零錢(qián)給超市兌換，超市不一定收的擔心。那么制作個(gè)小牌子之后，顧客看到第一會(huì )給他有個(gè)提醒，下次來(lái)人本購物的時(shí)候可以備些零錢(qián)，這樣既縮短了結賬時(shí)間，也免得顧客自己的零錢(qián)越積越多，另外很多顧客看到之后就會(huì )想起家里的大堆零錢(qián)，就會(huì )想起下次經(jīng)過(guò)的時(shí)候可以把零錢(qián)換掉。
三是在賣(mài)場(chǎng)的衛生方面以及員工的著(zhù)裝方面要干凈，整潔，這樣顧客才能感覺(jué)到來(lái)人本購物是種享受四是做好參謀，就是向領(lǐng)導多反映情況，并提出自己的見(jiàn)解和建議，要統籌兼顧和其他組協(xié)調好，幫助領(lǐng)導減輕負擔，多做一些力所能及的事情，以及領(lǐng)導下達的任務(wù)一定認真的傳達和執行下去！
以上就是我的個(gè)人一些見(jiàn)解和措施，我就是想向大家展示一個(gè)真實(shí)的我，如果我能有幸競聘上組長(cháng)，我相信更能激勵我的工作熱情，和提高我的工作能力，我也絕對不會(huì )辜負大家的期望，我一定能把這個(gè)組長(cháng)工作做好，為人本盡我的一份微薄之力，我相信，您給我一根火柴，我將點(diǎn)亮整個(gè)夜空！
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