企業(yè)副主任競聘演講稿（精選3篇）

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在當今社會(huì )生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)副主任競聘演講稿（精選3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　企業(yè)副主任競聘演講稿1

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好，我叫***，現為車(chē)間普通工人。我競聘的職務(wù)是加工車(chē)間副主任。首先，我要感謝廠(chǎng)領(lǐng)導和廠(chǎng)為我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，競聘這一職務(wù)我沒(méi)有太大的把握，主要是就此機會(huì )鍛煉自己，成功當選固然可喜，說(shuō)明領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負大家的重托，做好份內的工作；沒(méi)有競聘成功，我也不會(huì )餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過(guò)，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。下面，我就向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢，讓大家有所了解。未立先破，先談一下自己的劣勢吧，客觀(guān)審視自己，我認為我的劣勢主要是三個(gè)方面：第一是我的文化程度不高，小時(shí)候家里條件不好，母親過(guò)早病逝，初中畢業(yè)時(shí)考入了鶴崗體校，但是體校高昂的費用不是我一個(gè)單親家庭所能承擔的，上了不到一年被迫輟學(xué)。那年我才17歲，俗話(huà)說(shuō)窮人的孩子早當家，之后的xxxx年間，為了生活，我先后從事過(guò)建筑工人、工廠(chǎng)女工、售貨員、服務(wù)員，當過(guò)個(gè)體戶(hù)老板，也在街頭賣(mài)過(guò)菜，在社會(huì )的熔爐中不斷掙扎、學(xué)習和鍛煉，品嘗了生活的艱辛，豐富了人生的閱歷，學(xué)會(huì )了珍惜崗位、珍惜機會(huì )，知道了做人最重要的是勤奮工作、誠摯待人、和睦相處。我的第二個(gè)劣勢是年齡，過(guò)了年我就30歲了，相較于二十出頭的兄弟姐妹來(lái)說(shuō)，我年長(cháng)了很多。人說(shuō)男人三十而立，對于女人來(lái)說(shuō)，30歲就較為尷尬了，家庭的責任要求我們遠離天真和浪漫，生活的負擔讓我變得踏實(shí)和務(wù)實(shí)，減少了戀愛(ài)、結婚、生子的激情與麻煩，僅僅是多了些安于本份、努力做事的專(zhuān)注。第三個(gè)劣勢是性別。中國幾千年來(lái)的“男主外、女主內”的傳統習俗和女人的生理特點(diǎn)，使我們女人在職場(chǎng)打拼中處于一種劣勢。在一些開(kāi)拓性的工作、高強度的勞動(dòng)和極度危險的環(huán)境中，女人的確比不上男人，不能不說(shuō)是一種劣勢。

　　說(shuō)完劣勢，下面再談一下自己的優(yōu)勢。我們知道女人在持家方面都是天生的好手，處理起家庭內務(wù)井井有條，我也不例外，相夫教子，持家之術(shù)不弱于人。車(chē)間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠(chǎng)如同對待自己的家，充分發(fā)揮特長(cháng)，細心維護，我相信，我們女人也一定能干得更好、更出色。為什么呢？首先是因為我們細心，領(lǐng)導想到的，領(lǐng)導交辦的任務(wù)，我們會(huì )認真對待，細心辦理，不折不扣地執行，領(lǐng)導暫時(shí)沒(méi)想到的，我們也能有所發(fā)現，提出自己的建議，給領(lǐng)導提個(gè)醒；其次是因為我們有愛(ài)心，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分，注重感情，時(shí)刻為兄弟姐妹著(zhù)想，這就是女人；第三是因為我們有耐心，懂得尊重領(lǐng)導，善于協(xié)調配合，是作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點(diǎn)生活閱歷，想得多些，考慮問(wèn)題全面些、周到些；比年長(cháng)的同事多了些朝氣，有較強的學(xué)習能力和適應能力，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領(lǐng)；比男人是少了些豪邁，但是多了些細心，事無(wú)巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應手；比一般的女同事又身體強壯了些，能夠擔的起重擔，負得起責任�？梢哉f(shuō)，正是因為具備了這些客觀(guān)條件，才使我有了競聘的信心和勇氣。

　　當然競聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功，當選為加工車(chē)間副主任，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開(kāi)展工作，用實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個(gè)方面努力：

　　第一個(gè)方面是要勤于學(xué)習。首先要學(xué)好技術(shù)。工藝、設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過(guò)程中的注意事項等等，不懂的問(wèn)題馬上就問(wèn)，及時(shí)向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習，使自己盡快成長(cháng)為生產(chǎn)上的骨干和行家里手；其次是要學(xué)會(huì )管理，我認為第一步要當好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，科學(xué)分解任務(wù)目標；第二步要從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調的人，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語(yǔ)氣，設身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。最后一點(diǎn)是在自己學(xué)習進(jìn)步的同時(shí)，配合好車(chē)間主任抓好職工隊伍建設，引導和幫助職工共同學(xué)習、共同進(jìn)步。在這里我建議廠(chǎng)子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設備管理等方面的小冊子，使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務(wù)，盡快地提高素質(zhì)，盡快地進(jìn)入工作角色，完成廠(chǎng)子交給的工作任務(wù)。

　　第二個(gè)方面是要勇于負責。主要是對三個(gè)方面負責，一是對廠(chǎng)子負責，積極主動(dòng)地完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，不論是日常生產(chǎn)，還是設備管理，還是制度建設，都要承擔起相應的責任，確保廠(chǎng)各項目標順利完成。二是對車(chē)間主任負責，當好車(chē)間主任的參謀與助手，推功攬過(guò)，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情，團結一心，齊心協(xié)力地抓好車(chē)間管理及各項工作任務(wù)。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時(shí)向廠(chǎng)領(lǐng)導反饋，作同事們的貼心代表，做領(lǐng)導的現場(chǎng)代言人，在兄弟姐妹和廠(chǎng)子之間架起一座信任的橋梁，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

　　第三個(gè)方面是要注重細節。俗話(huà)說(shuō)，細節決定成敗。建廠(chǎng)之初各項制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和熟悉，這就要求我們要特別注重細節上的管理，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍。這方面，我覺(jué)得重點(diǎn)要注意以下幾個(gè)方面，一是要加強設備維護，積極摸索設備的運行規律，定期進(jìn)行設備的保養與維護，組織職工加強設備的巡回檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反映問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，保證設備安全和正常運轉；二是要注意人身安全。教育和幫助職工時(shí)刻注意安全，處處防范安全，增強自我保安意識，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免事故發(fā)生。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個(gè)環(huán)節上管理和控制，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標更要嚴肅對待，嚴格按標準作業(yè)，按操作規程作業(yè)，不充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。四是要注意環(huán)境整潔，及時(shí)對工作現場(chǎng)進(jìn)行清理、清掃和整頓，保持干凈整潔的作業(yè)場(chǎng)所，營(yíng)造舒心的工作環(huán)境；工具要堅持定置擺放，減少無(wú)效勞動(dòng)和一到用時(shí)就慌張忙亂現象，提高工作效率�？傊�，我要抓住生產(chǎn)和現場(chǎng)管理上的每一個(gè)細節做文章，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)的連續穩定運行。

　　第四個(gè)方面是要培養生產(chǎn)骨干。如果我當選，第一件事就是要在廠(chǎng)子的支持下，配合好車(chē)間主任，搭建起車(chē)間的組織機構，確定好班組長(cháng)等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠(chǎng)子一樣，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，公開(kāi)招聘班組長(cháng)，選賢任能，在職工中發(fā)現人才，培養人才，打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領(lǐng)導和各們同事們：我用滿(mǎn)腔的熱情來(lái)參加這次競聘演講，用言語(yǔ)表達自己的思想，用思想去支配行動(dòng)，請相信我，我說(shuō)到就能做到。當然，企業(yè)的管理千頭萬(wàn)緒，不僅僅是我上述表達的幾點(diǎn)，許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和表現，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng )立和完善。希望大家能給我一個(gè)機會(huì )，讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情，為廠(chǎng)子的發(fā)展做做點(diǎn)貢獻。我的演講即將結束，如有不當之處敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正，我一定虛心受教。

　　最后，春節將至，競聘人施新華借此機會(huì )，提前預祝大家節日快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！

　　企業(yè)副主任競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好!

　　今天很有幸能有機會(huì )參加企業(yè)辦副主任競聘演講，這也是我人生的第一次競聘演講，我是本著(zhù)鍛練、提高的目的走上臺，希望會(huì )是一個(gè)好的開(kāi)始。

　　19xx年，我從錦州市農業(yè)機械化學(xué)校畢業(yè)，分配到農機管理站。20xx年借調到經(jīng)管站，從事農業(yè)仲裁工作。20xx年，兩鄉鎮合并時(shí)，回到農機管理站。20xx年4月，再次借調到經(jīng)管站，主要從事合同管理和農業(yè)仲裁工作至今。

　　在我看來(lái)，工作的最大樂(lè )趣莫過(guò)于做自己喜歡做的工作，這樣不僅能把工作干好，也會(huì )讓自己在工作中得到充實(shí)和快樂(lè )。今天之所以要參加企業(yè)辦副主任競選，主要有兩個(gè)原因：一是，一直以來(lái)，我就很喜歡企業(yè)的氛圍，覺(jué)得它有一種熱度，有一種朝氣，可以激發(fā)人的斗志，挖掘人的潛力。而企業(yè)辦正是個(gè)與企業(yè)息息相關(guān)的部門(mén)，它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與企業(yè)打交道，指導并服務(wù)于企業(yè)，所以這項工作也間接性地應和了我的個(gè)人愛(ài)好。二是，人生就是一個(gè)不斷學(xué)習不斷認識世界的過(guò)程，我希望自己能跨躍到一個(gè)新的知識領(lǐng)域，學(xué)到一些新的知識，掌握一些新的技能，迎接挑戰，并在挑戰中成長(cháng)。

　　至于如何當好企業(yè)辦的副主任，我想我現在無(wú)論從哪個(gè)角度上講都不夠客觀(guān)和全面，那我就憑自己的.主觀(guān)意識談?wù)勛约旱南敕ò伞?/p>

　　我認為企業(yè)辦副主任最重要的就是要當好主任的綠葉，處處配合好主任的工作。當好綠葉，最起碼要具備以下三點(diǎn)：一是要有一定的思想認識。我記得中學(xué)時(shí)曾學(xué)過(guò)朱德寫(xiě)的一篇文章---《母親》，其中朱德總結母親的一個(gè)方面就是：“顧大局，識大體�！蔽矣X(jué)得一個(gè)人不一定要整天把思想覺(jué)悟掛在嘴邊，但在心里一定要有，在大局面前一定要有。二是要有團隊精神�！皥F結就是力量”，任何一個(gè)部門(mén)的工作都不可能是一個(gè)人能干好的，作為副主任，在工作中，應該以主任為核心，團結其它同志，把大家的能量聚集在一起，集思廣義，以把工作干好為最大目的。三是要有一定的文化基礎和創(chuàng )新意識。如今是一個(gè)信息時(shí)代，是一個(gè)知識不斷更新的年代，如果沒(méi)有一定的文化基礎，沒(méi)有一定的技能，就無(wú)法準確、快捷地接受新事物新思想，就無(wú)法在工作中創(chuàng )新，沒(méi)有創(chuàng )新就不會(huì )有突破更談不上發(fā)展，工作也不是光憑一腔熱血就能干了干好的。企業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭軍，我們只有具備了超前的意識才能真正得起到指導企業(yè)的作用。作為企業(yè)辦的副主任，一定的文化功底和計算機操作技能是必備的，創(chuàng )新意識是不可缺少的，只有這樣，才能當好主任的參謀，做好主任的后盾，讓主任沒(méi)有后顧之憂(yōu)，從而有精力有時(shí)間領(lǐng)導部門(mén)工作，為企業(yè)領(lǐng)航。

　　對于以上這些，我相信我能做到，更相信自己會(huì )逐步做得更好。

　　我想，一個(gè)人要想得到別人的肯定首先要自己肯定自己，對于我來(lái)說(shuō)，這次競聘的結果不是最重要的，最重要的是我自己首先給了自己一次機會(huì )，總之一句話(huà)，努力過(guò)就不后悔!

　　謝謝大家。

　　企業(yè)副主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！睉{著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)？年的工作經(jīng)驗，今天我滿(mǎn)懷信心和激情的參加行政部副主任的競聘，自信有能力挑起這份重擔。下面，我分四部分向各位領(lǐng)導匯報我的競聘情況。

　　一、個(gè)人基本情況

　　我叫**，今年**歲，中共黨員，本科學(xué)歷，行政管理專(zhuān)業(yè)。

　　二、個(gè)人基本優(yōu)勢

　　今天之所以敢走到講臺上參加行政部副主任的競聘，不僅是因為我深深熱愛(ài)著(zhù)自己所從事的事業(yè)，也是因為我認為自己具備了擔任這一崗位的一些條件，我的優(yōu)勢主要有：

　　一是工作任勞任怨，具有良好的職業(yè)道德。工作以來(lái)，我始終遵循中心的文化理念、管理模式和行為規范。堅信“只有中心好，員工才能好”的信念，自覺(jué)地把自己的命運和中心的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，有較強的大局意識，思想上行動(dòng)上與中心保持高度一致，從不斤斤計較個(gè)人得失，任勞任怨。古人說(shuō)得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德為先。

　　二是具有較嫻熟的工作經(jīng)驗和理論知識。從20xx年開(kāi)始，我一直擔任中心行政部管理員工作，工作中認真負責，大膽創(chuàng )新，多年的工作經(jīng)歷已使我積累了較為豐富的食堂管理與財務(wù)管理經(jīng)驗。另外，我科班出身，在學(xué)校就掌握了較為扎實(shí)的行政管理知識，在業(yè)余時(shí)間里，我還系統地學(xué)習了管理知識、財務(wù)知識等各種行政管理知識,同時(shí)廣泛涉獵人文科學(xué)方面的知識，為進(jìn)一步做好行政部的工作，打下了堅實(shí)的基礎。

　　三是具有較全面的組織、協(xié)調管理工作的素質(zhì)和能力。工作中，我識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在行政管理部多年來(lái)，更加鍛煉了我全面的組織與協(xié)調管理能力。所以，就綜合協(xié)調、管理能力上而言，我將無(wú)愧與組織和領(lǐng)導的信任。

　　四是多年的工作實(shí)踐，使我養成了嚴謹細密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。志當存高遠，駿馬何需鞭。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。同時(shí)，這些年來(lái)，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好行政部副主任工作提供了可靠的保障。

　　五是我具有擔任行政部副主任的信心和決心�！袄象K伏櫪,志在千里，烈士暮年，壯心不已”。雖然我已跨入不惑之年，但我仍有著(zhù)年輕人的激情。因為我知道，不管年齡多大，信心和決心永遠是干事業(yè)的保障。雖然這些年來(lái)，我也取得了一些成績(jì)，但成績(jì)只能代表過(guò)去，不代表將來(lái)，我是勇于接受挑戰的人，我愿意在更大的責任和使命面前奉獻自己、完善自己，實(shí)現自身價(jià)值。所以，我有信心和決心擔負起行政部副主任這重任。

　　三、對工作崗位的認識

　　行政部副主任不僅是一個(gè)具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任，他必須協(xié)助主任不折不扣的執行中心的規章制度、協(xié)助主任制定各項行政部的管理方案，對運動(dòng)員及職工的食堂伙食、衛生、安全進(jìn)行檢查、對中心的財務(wù)管理和固定資產(chǎn)進(jìn)行概論，積極領(lǐng)導財務(wù)部門(mén)按時(shí)編報中心的年度預算決算，監督檢查財務(wù)收支和經(jīng)費執行情況，及時(shí)向中心領(lǐng)導提出建議。積極全面完成體育總局進(jìn)行的會(huì )計集中核算工作；在下屬協(xié)助下，抓好行政部門(mén)的人員管理，甄癬培訓、激勵、指導員工達到目標。

　　四、工作設想

　　如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上行政部副主任的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作，以百分百的熱情投入到工作中來(lái)。在這短短十分鐘內，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導具體匯報競聘后的工作該如何組織，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

　　第一，真誠講團結，積極協(xié)助主任做好本部門(mén)的管理到位。

　　同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好配角，服從主任的安排，積極做好對食堂的伙食、衛生、安全進(jìn)行檢查，積極組織所屬人員進(jìn)行政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓工作。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范，積極協(xié)助主任做好行政部的管理工作。

　　第二，抓好中心財務(wù)管理到位。

　　在工作中，我將嚴格按照國家執行的財務(wù)會(huì )計管理法律、法規，按照體育總局對我們財務(wù)中心采取的財務(wù)信息管理方式做好財務(wù)管理工作，認真搞好中心財務(wù)管理工作，具體將做到以下幾點(diǎn)：

　　1、嚴格執行預算。不能出現超預算、超額度的現象；嚴格執行專(zhuān)款專(zhuān)用規定，專(zhuān)款必須專(zhuān)用，不得挪作它用，按照規定，準確使用會(huì )計科目。

　　2、不能在往來(lái)賬上進(jìn)行不合規的結算。另外，還要強化依法納稅意識。

　　3、加強對中心所辦企業(yè)的財務(wù)監督，防止國有資產(chǎn)流失；積極搞好賬戶(hù)管理，尤其是國庫中支付后，中心絕不違規開(kāi)立和使用賬戶(hù)。

　　4、嚴格執行行政事業(yè)性收費“收支兩條線(xiàn)”的規定。對中心項目部的運動(dòng)員注冊費等嚴格按照“收支兩條線(xiàn)”的規定執行。

　　第三，做好中心理財到位。

　　我們行政部門(mén)作為財務(wù)主管部門(mén)，要積極做好各個(gè)部門(mén)的財務(wù)服務(wù)工作。為此，我將協(xié)助主任運用管理會(huì )計、人力資源會(huì )計、預算會(huì )計等先進(jìn)會(huì )計理論和知識，對中心的財務(wù)支出和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理，使得中心利益達到最大化。切實(shí)為我中心的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

　　第四，加強食堂管理到位。

　　針對食堂管理，我將作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，因為食堂管理的好壞將直接影響到運動(dòng)員及職工的健康問(wèn)題。為此，我將嚴格把好食堂伙食及衛生關(guān)，務(wù)必保證食物、蔬菜新鮮衛生，另外，我還將不斷加強對炊事員的技術(shù)水平，鼓勵其參加一些必要的專(zhuān)業(yè)培訓，切實(shí)把飯菜做到色香味俱全。

　　第五，注重培養自我創(chuàng )新能力與自我約束能力，提高素質(zhì)到位。

　　打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷加強自我創(chuàng )新能力與自我約束能力，不斷提高工作能力和管理能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為體育事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給體育事業(yè)。

　　歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，為我國體育事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量！

　　謝謝大家！

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