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公司企業(yè)的國旗下演講稿（精選10篇）
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的公司企業(yè)的國旗下演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導們、同事們：
大家早上好！
今天，我很榮幸的站在國旗臺下與大家共同溝通一個(gè)話(huà)題，在此之前，我特別感激各位領(lǐng)導對我半年來(lái)的不斷培養和工作的認肯，及各位同事對我的工作支持、幫助。（敬個(gè)軍禮）
今天我所要與大家溝通的是如何才能成為一名“金牌員工”？現實(shí)生活中，幾乎所有職業(yè)人士都對成為金牌員工所傾心向往，但卻很少有人能夠準確說(shuō)出具備怎樣的關(guān)鍵素質(zhì)才能稱(chēng)得上是“金牌員工”。
有些人認為是業(yè)績(jì)高，有些人認為是人脈廣，但事實(shí)并不是這樣，成為一名金牌員工的關(guān)鍵在于一種態(tài)度，大部分在職場(chǎng)中失意的人并非工作能力不強或社交能力太差，從根本上說(shuō)，他們缺少的事一種認真執行的態(tài)度，一種敢于說(shuō)出“保證完成任務(wù)”的勇氣，一種克服困難、完成任務(wù)的信念和決心。
以下幾點(diǎn)是我個(gè)人經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、總結歸納的幾點(diǎn)關(guān)鍵：
1、絕對的保證完成任務(wù)
2、忠誠于自己的企業(yè)、團隊
3、永遠以最佳的精神狀態(tài)投入工作
4、善于溝通、讓勤奮成為自己的習慣
5、敬重自己的崗位、不輕視自己的工作
同事們!一個(gè)嶄新的、以業(yè)績(jì)和執行力為主基調的.時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。在金貝這個(gè)美好的時(shí)代中，我們要時(shí)刻以“保證完成任務(wù)”來(lái)警醒自己、激勵自己，才會(huì )成為這個(gè)時(shí)代的寵兒，成為公司的金牌員工！
我的講話(huà)完畢！
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友：
大家好！今天我演講的題目是《光榮的使命》。
如今，優(yōu)秀“企業(yè)公民”已成為優(yōu)質(zhì)企業(yè)的代名詞，中國移動(dòng)，也正履行著(zhù)它的三大使命，以高度的社會(huì )責任感，關(guān)懷社會(huì )民生，關(guān)注民眾福祉。移動(dòng)人的努力，終于得到了社會(huì )與公眾的贊同，今天讓我們驕傲的是，中國移動(dòng)光榮獲得了“最佳企業(yè)公民”稱(chēng)號，而我，則有幸成為了“最佳企業(yè)公民”中的一員。
我是懷著(zhù)一顆感恩的心走進(jìn)長(cháng)沙移動(dòng)的。那年我帶著(zhù)一個(gè)剛剛涉世的女孩的欣喜和青澀來(lái)到中國移動(dòng)，和很多愛(ài)幻想的女孩一樣，我也為自己構想了一個(gè)美好的藍圖�？商旃蛔髅�，不久我就病了，為了珍惜這個(gè)難得的工作機會(huì )，我硬是挺著(zhù)沒(méi)去醫院。后來(lái)領(lǐng)導察覺(jué)了，并把我強行送到醫院，檢查的結果很不理想，需要動(dòng)手術(shù)�？晌疫�是猶豫，心想，這份工作是我艱辛地跨過(guò)了四次考試才得來(lái)的，而且還處在試用期，3個(gè)月的試用期我居然有2個(gè)月要在病床上度過(guò)，是不是就意味著(zhù)我將要告別這份工作呢？領(lǐng)導也看出了我的心事，但他卻毫不猶豫地在請假條上簽了字，并囑咐我安心養病。當時(shí)我真是感動(dòng)極了！我想，今后我唯一要做的就是用我的全身心的付出來(lái)報答公司的恩惠。
長(cháng)沙移動(dòng)一直以來(lái)立足于成為一個(gè)品格健全、受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)公民，在承擔好基本商業(yè)責任、確保通信暢通的同時(shí)，積極承擔社會(huì )責任，參與環(huán)保、教育等公益事業(yè)，以永不停息的事業(yè)追求改善民眾生活質(zhì)量，服務(wù)和諧社會(huì )。朋友，你看——瀟湘大地，每處熱土都有我們援建的青年學(xué)習中心；山水洲城，每個(gè)營(yíng)業(yè)廳都有我們的環(huán)保綠箱；“八百萬(wàn)陽(yáng)光助學(xué)”不知讓多少貧困學(xué)子圓了求知夢(mèng)想；“一對一扶貧”方案用行為履行了社會(huì )一員的責任；寧鄉回龍鋪即將矗立起一座新建的圖書(shū)館，更是凝聚了我們2500長(cháng)沙移動(dòng)人的愛(ài)心與真情！在抗災救災等重大事件中，長(cháng)沙移動(dòng)還演繹著(zhù)一幕又一幕動(dòng)人的故事，為化解各種自然災害和保障大型活動(dòng)扮演著(zhù)重要角色。
身處這樣的環(huán)境，我常常在思考，我該怎樣做一名優(yōu)秀的`企業(yè)公民呢？我該如何來(lái)報答公司乃至社會(huì )對我的恩惠呢？去年，公司在長(cháng)沙火車(chē)站組織迎新生活動(dòng)，我積極參加，不辭勞苦的辛勤付出，得到了領(lǐng)導和同事的高度好評。前不久，我在湖南都市頻道看到這樣一則報道，一名12歲的少年，因突發(fā)疾病，不幸去世，可他的父母親在經(jīng)歷白發(fā)人送黑發(fā)人的大悲大痛中，還作出了一個(gè)偉大的舉動(dòng)，當他們得知一位少年因無(wú)法找到眼角膜而即將失去光明時(shí)，就在兒子離去的第二天，夫婦倆毅然決定將小孩的眼角膜捐獻給這個(gè)少年�？赐赀@則報道，我真是感慨萬(wàn)千：死者如此，生者又何妨？自從到移動(dòng)公司以來(lái)，我服務(wù)過(guò)千千萬(wàn)萬(wàn)的客戶(hù)，也獲得過(guò)不少獎勵，去年還被評為“營(yíng)銷(xiāo)先鋒”和“先進(jìn)工作者”，可我更希望用真情回報社會(huì )，做一個(gè)對企業(yè)更是對社會(huì )有用的優(yōu)秀公民。于是，我聯(lián)系到湖南都市頻道，在得知捐獻眼角膜的方式后，立即與長(cháng)沙愛(ài)爾眼科醫院取得了聯(lián)系，一個(gè)星期后，也就是前半個(gè)月，我堅定的在那份眼角膜捐獻志愿書(shū)上簽上了我的名字。
是的，用真情服務(wù)社會(huì )，是我們每一個(gè)公民應盡的義務(wù)，也是光榮的使命，更是企業(yè)義不容辭的責任�！捌髽I(yè)公民”是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要組成部分，也是企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的必要條件。正如中國移動(dòng)通信王總經(jīng)理所言：“一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然有著(zhù)強烈的社會(huì )責任感，只有將自身的進(jìn)步建立在整個(gè)社會(huì )的進(jìn)步之中，才能真正實(shí)現企業(yè)的價(jià)值和目標�！�
以鑄就卓越為奮斗目標的中國移動(dòng)人堅信：生命的光華只有在不斷的升騰中才能得到最佳的呈現，生命的精彩只有在超越顛峰的時(shí)刻才能擁有完美的體驗！朋友們，讓我們莊嚴地承諾：堅決履行公民義務(wù)！努力承擔社會(huì )責任！中國移動(dòng)，就會(huì )不斷地以新的豐富的內涵詮譯和演繹著(zhù)——正德厚生，臻于至善，臻于至善，正德厚生！
謝謝！
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導、朋友們：
應該說(shuō)近期所發(fā)生的一系列事件的教訓是慘痛的，事件背后所揭示的問(wèn)題也是發(fā)人深醒的。沒(méi)有規矩，不成方圓，應針對工作的實(shí)際情況，結合實(shí)際從思想、工作、生活上開(kāi)展自查、自糾，深刻領(lǐng)會(huì )其中的警示精神，建立建全部門(mén)規章制度，將有章可循有制度可依落到實(shí)處，并以此為鑒。
安全靠制度，用科學(xué)的制度規范員工的行為比簡(jiǎn)單的以權管人要優(yōu)質(zhì)高效得多。要建立健全獎懲機制，逐級落實(shí)安全責任，實(shí)行重獎重罰。安全生產(chǎn)安全工作只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格。應堅持把安全工作納入日�？�(jì)效考評，定期督促檢查，考評與通報。對遵守紀律、無(wú)安全問(wèn)題的部門(mén)和人員應為：無(wú)過(guò)便是功，并進(jìn)行通報表?yè)P和經(jīng)濟獎勵。對違反安全制度、出現安全隱患和發(fā)生安全事故的，要對照相應的規定予以處罰。通過(guò)抓獎懲，有效地促進(jìn)安全預防工作的目標責任機制的運行，達到“獎一人激勵一批、罰一人教育一片”的效果。
安全工作還是一門(mén)科學(xué)，有其自身的運動(dòng)規律。而規章制度，則反映了事物運動(dòng)的客觀(guān)規律，在安全工作中起著(zhù)重要的保證作用。因此，我們在抓安全預防工作中，要堅持把安全管理納入制度管理的軌道，要結合單位的'具體實(shí)際制訂出安全工作的各項管理制度，并細化職責，明確規定“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。在具體工作中，突出安全檢查制度，以檢查、督導促進(jìn)安全制度的落實(shí)。安全檢查的方法、時(shí)機、內容要務(wù)實(shí)，才能達到檢查的效果務(wù)實(shí)。
未雨綢繆，安全教育長(cháng)抓不懈保平安
從長(cháng)遠安全管理的角度來(lái)看，要搞好安全生產(chǎn)教育培訓，前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員達到更高的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實(shí)現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會(huì )安全”的轉變。
從近期的各類(lèi)事故案件中，我們可以清楚的認識到，在抓安全預防工作中要努力做到，凡事有針對性搞好安全教育。防止把教育當成是在完成上級下達的任務(wù)，走個(gè)過(guò)場(chǎng)而已，沒(méi)有深入的去研究、分析，導致起不到教育的效果，反而放松了思想認識。
所以安全教育還需注意以下幾個(gè)事項：務(wù)實(shí)教育內容;務(wù)實(shí)教育的針對性;務(wù)實(shí)教育的時(shí)機。要堅持將安全教育與日常工作緊密結合，將教育貫穿于每一件具體的事、每一位具體的人，做到有苗頭及時(shí)提醒、有隱患及時(shí)消除，較好地克服無(wú)事不想事、出事搞整頓的被動(dòng)式管理方法。通過(guò)務(wù)實(shí)的教育，從根源上確保抓安全預防工作的思想始終不拋錨，有效地夯實(shí)全體員工安全預防工作上的思想基礎。
同時(shí)，各部門(mén)都應借本次安全教育活動(dòng)的春風(fēng)對安全預防工作進(jìn)行全方位的自查、分析。在檢查的方法上，應做到自我檢查與上級檢查相結合;在時(shí)機上，要做到定期檢查與不定期檢查相結合;在內容上，要做到查制度與查隱患結合、查紀律與查思想結合;只有把抓檢查務(wù)實(shí)，才能從手段上確保安全預防工作運行機制不松動(dòng)不掉鏈，有效地促進(jìn)安全制度的全面落實(shí)。
加強管理，有效溝通與激勵機制并進(jìn)
物競天擇，適者生存。管理工作已經(jīng)不是傳統意義上的管理，必須走向一個(gè)全面的、多方位的發(fā)展態(tài)勢，新型管理要的是團隊精神，讓每一個(gè)員工都有信心，感覺(jué)到自己的價(jià)值所在，因此而承擔起必要的責任。俗話(huà)說(shuō)：人心齊，泰山移。我們經(jīng)常提到要勁往一處使，心往一處想，但從事實(shí)看來(lái)，我們很多員工甚至于領(lǐng)導都很怕承擔責任，只是埋頭拉車(chē)，從不抬頭看路，關(guān)注的永遠是自己的一畝三分地，這必然造成上下隔閡以至于不利于團隊的可持續發(fā)展。
例如我們的星級激勵制度，總體方向是好的，但還應增加透明度，避免“皇帝輪流當，今天到我家”的現象發(fā)生，并實(shí)行安全事故一票否決制。再例如我們所堅持民主集中制原則，應杜絕所謂真正的民主，因為民主是需要建立在同一學(xué)識同一崗位同一能力等同水平面上，就象我們玩游戲一樣，5個(gè)人的游戲需要淘汰一個(gè)出局，民主制時(shí)永遠是那個(gè)最具威脅的“木秀于林”者被淘汰出局的，而老老實(shí)實(shí)的人是不會(huì )被選出去的。你不能說(shuō)這就不民主，或是有什么暗箱，因為這是人性的共性。
還有員工之間政治待遇、經(jīng)濟與生活待遇懸殊太大，必然導致廣大員工感到自己人格受到歧視，身份低人一等而無(wú)法專(zhuān)心做事，工作效率低下，從而對工作對企業(yè)抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度，缺乏主人翁意識，工作缺乏責任心和積極性。所以這就需要管理者的教育與培訓，強化專(zhuān)業(yè)素養，外強中干。同時(shí)我們應全面拓寬用人渠道，識拔奇才，不拘微賤。任人唯賢，知人善任、取長(cháng)舍短的原則，真正體現人盡其才、才盡其用，使廣大員工力有所為，才有所展。
建立愛(ài)心管理，強化大家庭式的愛(ài)心管理。人都有報恩心理，中國人更是講究受人滴水之恩，當涌泉相報。對員工多一些關(guān)心，多一些愛(ài)護，對一些激勵，員工就會(huì )投桃報李，回報企業(yè)。否則很容易出現情感斷層，形成“你給錢(qián)，我干活，多給錢(qián)，多干活，少給錢(qián)，少干活”不良心態(tài)和習氣，一旦有條件更好的誘惑，許多員工便會(huì )“良禽擇木而棲”，義無(wú)反顧的隨時(shí)辭職離去，給企業(yè)造成人力資源和財力資源的無(wú)謂浪費，同樣也埋下了人員上的安全隱患。
可見(jiàn)只有好的溝通與激勵機制才能象孫中山先生所言：人盡其才百事興。
見(jiàn)賢思齊，共同營(yíng)造我們和諧的家
子曰：見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內自省也。意思是見(jiàn)到賢能的人就要努力向他看齊，見(jiàn)到不賢能的人就要以他為反面教材而自省。所以古人有孟母三遷，杜甫寫(xiě)詩(shī)自我夸耀“李邕求識面，王翰愿為鄰”，都說(shuō)明了這種“榜樣”的作用。
近年來(lái)企業(yè)很流行說(shuō)狼文化，緣自一本叫《狼文化》的書(shū)。通過(guò)它，可以領(lǐng)略到很多值得尊敬和效仿的狼性精神，如實(shí)力、強健、敏銳、團隊與和諧共生的“大象文化”，但狼性文化中同樣也存在糟粕，狼性的本能中也存在著(zhù)貪婪，存在著(zhù)激烈的血腥，所以我們常說(shuō)要超越狼性和拿來(lái)主義，要多一些奉獻精神，少一些貪欲，實(shí)現自我的可持續發(fā)展。
安全還是一種尊嚴，尊嚴是生命的價(jià)值所在，失去尊嚴，人活著(zhù)便無(wú)意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，一個(gè)不按科學(xué)規程作為的人，就是不自尊，沒(méi)有尊嚴。無(wú)知的冒險，無(wú)謀的英勇，無(wú)常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。
做事先做人，安全也是一種文明。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教育，靠經(jīng)濟基礎，一句話(huà)，靠社會(huì )的進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野(蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。因此我們常常說(shuō)教育要使人在思想上要受到觸動(dòng)，靈魂上得到升華。見(jiàn)賢思齊，共同營(yíng)造我們和諧的家，這應該就是本次教育活動(dòng)的宗旨所在。
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事大家：
上午好!
舊歲已去，新年已經(jīng)到來(lái)，在這辭舊迎新之際，我代表公司員工上臺發(fā)言，感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，我堅信在新的一年里會(huì )把工作做的更好的!
我是20xx年7月進(jìn)入xx公司的，在這半年的時(shí)間里我親身感受到了公司的規模日益增強，各項管理制度不斷健全，公司各個(gè)部門(mén)緊密配合積極推動(dòng)公司健康有序的發(fā)展，這些都是我們員工有目共睹的，身為公司的一員我感到無(wú)比的自豪和驕傲，也正是有了這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)自信，當然我也深知我的不足，還有很多專(zhuān)業(yè)知識和技能要學(xué)習，努力積累自己的工作經(jīng)驗;我會(huì )在以后的'工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長(cháng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信全體員工在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，將齊心協(xié)力拼搏進(jìn)取，我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司豐收的時(shí)刻!
最后，祝愿大家在新的一年里闔家歡樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意!謝謝大家!
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇5
員工朋友們：
大家上午好！
團圓慶佳節，和諧沐春風(fēng)。值此中華民族傳統節日——春節來(lái)臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問(wèn)候飽含著(zhù)并肩共事的同志友誼；一張張笑臉，洋溢著(zhù)干事創(chuàng )業(yè)的成功收獲；一聲聲祝福，充滿(mǎn)著(zhù)對未來(lái)的美好向往。此時(shí)此刻，我謹代表公司向一年來(lái)為了公司的發(fā)展作出貢獻的全體員工并通過(guò)你們向你們的親朋家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福。提前給大家拜個(gè)早年。
歲月不居、天道酬勤。剛剛過(guò)去的2018年是我公司新車(chē)間投產(chǎn)運營(yíng)的開(kāi)局之年，也是我公司發(fā)展史上非同尋常的一年。公司全年收儲小麥3000多萬(wàn)斤，加工面粉150多萬(wàn)包。盡管沒(méi)有完成我們年初確定的收儲小麥5000萬(wàn)斤，加工面粉200萬(wàn)包的目標任務(wù)，仍然創(chuàng )造了公司歷史最高水平。說(shuō)明我們公司2018年的工作還是進(jìn)展了一大步。大家也都知道：2018年是比較特殊的一年，農業(yè)大面積受災，小麥發(fā)芽、赤霉病害嚴重，不完善粒超標，給我們的銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓帶來(lái)了極大難度。政府為完成節能減排目標，強行拉閘限電也影響了我們的正常生產(chǎn)。最近一段時(shí)間，國家儲存小麥遲遲沒(méi)有拍賣(mài)開(kāi)倉，從而造成原糧供應緊張局勢，以上種種原因都不是我們公司自身可以克服解決的，直接影響了我們2018年目標任務(wù)的完成。目標任務(wù)沒(méi)有完成，并不說(shuō)明公司全體員工工作不努力、不辛苦。公司大部分員工2018年工作表現還是比較好的，能夠盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)。在此，我真誠地向全體員工說(shuō)一聲：“過(guò)去的一年，大家辛苦了，謝謝你們！”
潮平岸闊帆正勁，乘勢開(kāi)拓謀新篇。不同尋常的2018年已經(jīng)離我們遠去。充滿(mǎn)希望和挑戰的2018年已經(jīng)到來(lái)，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們要很好地總結過(guò)去，謀劃未來(lái)。
2018年我們的奮斗目標仍然是收儲小麥5000萬(wàn)斤，加工銷(xiāo)售面粉200萬(wàn)包。在此基礎上爭取完成更大的收儲量和加工量。
由于2018年我們沒(méi)有完成這個(gè)目標，大家對完成這個(gè)目標可能有畏難情緒，信心不足。我把公司的情況講給大家聽(tīng)，從而增強完成目標任務(wù)的信心。目前，我們正在謀劃籌建新的萬(wàn)噸儲糧大倉，這座大倉順利建成后，我們可以和中央儲備滁州直屬庫合作，收儲更多小麥，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，創(chuàng )造更大的利潤，也可以緩解副產(chǎn)品倉庫緊張問(wèn)題，達到一舉兩得的目的。2018年的小麥不可能仍然受災，到時(shí)候我們強抓機遇，上下連動(dòng)，群策群力，千方百計多儲小麥，超額完成5000萬(wàn)斤小麥的收儲任務(wù)應該沒(méi)有問(wèn)題。我們再看看面粉加工生產(chǎn)銷(xiāo)售形勢：2018年的小麥雖說(shuō)品質(zhì)不好，但是仍有價(jià)格優(yōu)勢和低筋優(yōu)勢，市場(chǎng)空間還是比較大的�，F在要面粉的電話(huà)仍然接連不斷。目前丹東訂的500噸面粉還沒(méi)完成，福建又要發(fā)貨，湖南的'貨款已打來(lái)貨還沒(méi)有湊齊。春節過(guò)后有好幾個(gè)客戶(hù)都要發(fā)貨，一旦小麥開(kāi)倉拍賣(mài)，原糧有了保證，我們即刻就能正常生產(chǎn)。2018年小麥旱情逐漸緩解，豐收有望。今年新小麥上市后，品質(zhì)一旦好轉，我們銷(xiāo)售形勢會(huì )更加樂(lè )觀(guān)。我們公司多年來(lái)建立起來(lái)的客戶(hù)群都比較牢固可靠，基本能滿(mǎn)足一班生產(chǎn)銷(xiāo)售的需要，另外，為了擴大銷(xiāo)售我們公司又聘請了一位負責銷(xiāo)售的鄭經(jīng)理，鄭經(jīng)理在大的面粉公司負責銷(xiāo)售多年，銷(xiāo)售經(jīng)驗比較豐富，為人處事真誠務(wù)實(shí)，能夠把公司的事情當作自己的事情去做，他的加盟不僅為我公司帶來(lái)了大批的優(yōu)良客戶(hù)，還為我們帶來(lái)了新的營(yíng)銷(xiāo)理念。鄭經(jīng)理加盟我公司，使我公司的銷(xiāo)售工作如虎添翼。我相信，今年下半年小麥品質(zhì)如有好轉的話(huà)，我們實(shí)現兩班生產(chǎn)還有希望的。全面完成今年的目標任務(wù)還是有把握的。
我歷來(lái)有個(gè)觀(guān)點(diǎn)：買(mǎi)不到不要愁、賣(mài)不掉不要愁，糧食生意做的是行情。行情好一切都好�，F在原糧緊張不能正常生產(chǎn)是暫時(shí)的，任何事情都不是一帆風(fēng)順的，都是波浪式前進(jìn)的，有好就有壞、有高就有底、有旺就有淡。越是在黑暗的時(shí)候越要看到光明，千萬(wàn)不要消極悲觀(guān)、喪失信心。要增強我們全面完成2018年目標任務(wù)的信心。
員工朋友們，要想完成公司今年的目標任務(wù)，最終還是要靠公司全體員工的共同努力。為了調動(dòng)員工工作的積極性，經(jīng)研究決定全面提高2018年員工工資水平。具體措施是：車(chē)間員工在2018年基礎上每包面粉每人增加2厘錢(qián)工資，也就是說(shuō)生產(chǎn)車(chē)間每生產(chǎn)一包面粉，男工1.2分工資，女工1.0分工資，保底工資由原來(lái)的男工1000元、女工800元分別提高到男工1100元、女工900元，全勤獎不變。后勤行管人員工資在2018年基礎上每人增加100元。2018年底，還要根據每位員工的工作表現發(fā)獎金。
上述工資水平，是結合當前當地同行業(yè)工資水平，充分采納車(chē)間大部分員工意見(jiàn)經(jīng)過(guò)慎重考慮作出的決定。也已得到車(chē)間大部分員工的認可，或許有個(gè)別員工感到工資水平不到位，想到外邊取得更大的發(fā)展，這都是正常的。任何員工想要離開(kāi)公司我都會(huì )真誠地挽留，但我決不會(huì )強留，怕影響了你們的前程，你在外面混出名堂我會(huì )為你高興自豪，分享你的成功，你在外面干一段感覺(jué)還不如在我們公司順心舒暢，我隨時(shí)歡迎你回來(lái)。
員工朋友們，公司發(fā)展到現在這個(gè)規模，我已不在乎員工工資的多少，我不怕每位員工給給我談工資收入，但為了公司能長(cháng)盛不衰形成良性循環(huán)也是對公司負責，對大部分員工負責，對社會(huì )負責，我會(huì )在意每位員工為公司的發(fā)展究竟做了多大的貢獻。你能為公司創(chuàng )造200萬(wàn)的效益，我發(fā)給你190萬(wàn)的工資都不心痛。話(huà)雖說(shuō)的不好聽(tīng)，但道理是這個(gè)道理。
2018年，盡管我們沒(méi)有完成目標任務(wù)，但我照樣兌現我的承諾。15000元的紅包馬上就要分發(fā)到大家手中，春節過(guò)后還要主持全體員工出去旅游。（聽(tīng)說(shuō)有些員工不愿意旅游，我們可以改變成其它的形式慰勞大家，錢(qián)我一定要花到大家身上，這個(gè)事情春節過(guò)后再議。）
各位員工，公司發(fā)展到今天，我已切身感覺(jué)到公司已不是我個(gè)人的公司，是社會(huì )的公司，是大眾的公司，是員工的公司。（如果我把公司當作自己的公司的話(huà)，把公司賣(mài)掉也夠我一家花費一輩子的。）我也真誠地希望每位員工都能把我們公司當作你自己的公司，這樣的話(huà)你工作起來(lái)就有激情，就能得到我的賞識和重用，就能增加工資收入改善你自己的生活水平，實(shí)現你個(gè)人的人生價(jià)值。
有本書(shū)上寫(xiě)的好：“對于員工來(lái)說(shuō)，公司就是他的船，一榮俱榮，一損俱損。每個(gè)人都要認清自己的位置，充分發(fā)揮主人翁的精神，樹(shù)立企榮我榮，企衰我恥的意識，這樣企業(yè)才會(huì )是一個(gè)同舟共濟、充滿(mǎn)朝氣的團隊，否則便只是一個(gè)機械化運作的車(chē)間，遲早會(huì )迷失在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中。公司就是員工的船，不管企業(yè)發(fā)展順利與否,不管外界經(jīng)濟環(huán)境怎樣，不論自己職位是高是低，我們都應該樹(shù)立起責任意識與主人翁精神。唯有如此，企業(yè)與個(gè)人才能獲得更大的發(fā)展空間。作為公司的一員，不管你是部門(mén)經(jīng)理，還是技術(shù)人員，不管你是會(huì )計,還是庫管員、司機，哪怕你僅僅是一名清潔工，只要你在公司這條船上，你就和公司有了共同的命運。你必須和所有的公司員工同舟共濟、乘風(fēng)破浪，如此方能駛向成功的彼岸。記住，在公司這條船上，你永遠都是主人，而不是一名乘客！”
眾人劃槳開(kāi)大船，眾人抬柴火焰高。只要公司全體員工團結一心，奮發(fā)圖強，努力工作，我們一定能夠抓住機遇，贏(yíng)得發(fā)展，我們的明天將更加燦爛，生活必將更加美好。
最后，祝公司全體員工春節愉快、合家歡樂(lè )！
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇6
員工朋友們：
每個(gè)人都有自己的追求，都有自己的夢(mèng)想，都有自己的人生價(jià)值觀(guān);只是，有的人因貪圖享受無(wú)所作為而無(wú)聞，有的人因無(wú)私奉獻倍受尊重而永恒。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統和亙古的文明，孕育了無(wú)數不為斗米折腰的志士賢人�，F在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會(huì )，道德修養在我們每個(gè)人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里，我想要說(shuō)出自己的心聲：我生活的雖然并不富有，但我的心靈從未貧困，因為我為自己許下了諾言：要做一個(gè)對社會(huì )有用的人，對社會(huì )負責的人，能為社會(huì )做出貢獻的人，這，就是我，一個(gè)新時(shí)代青年抒發(fā)的豪情，要用心譜寫(xiě)我無(wú)悔的人生!
古往今來(lái)的英雄數不勝數，而在我身邊就有許多無(wú)名英雄堅循著(zhù)高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著(zhù)許多不平凡的事情：3月初的一天，xx村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞，污水一直流向電梯間，一定要馬上排除險情，否則污水一旦流入電梯，后果將不堪設想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間，必須先把這一區域的大米和面粉挪開(kāi)以避免被污水污染，一聲令下，保潔部的員工們二話(huà)沒(méi)說(shuō)肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶，搬完后一個(gè)個(gè)已是滿(mǎn)面汗水、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流，他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗，又馬上拿來(lái)水桶、水盆接污水，一陣陣夾著(zhù)惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上，但是他們沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累，沒(méi)有一個(gè)畏懼退縮，毫無(wú)怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現場(chǎng)清理干凈，直到此時(shí)，他們才松了口氣，帶著(zhù)滿(mǎn)臉和滿(mǎn)身的污漬、拖著(zhù)疲憊的身軀離去。
因主下水管道末端原設計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營(yíng)業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所營(yíng)業(yè)結束后開(kāi)始進(jìn)行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領(lǐng)下,小伙子們冒著(zhù)小雨鉆進(jìn)昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來(lái),幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過(guò)一次次切割、一遍遍焊接,奮戰3個(gè)多小時(shí)終于順利完成了任務(wù),而此時(shí)東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚，物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查，當巡查到六樓時(shí)，發(fā)現一家軟件公司的大門(mén)沒(méi)有反鎖，潛在著(zhù)很?chē)乐氐陌踩[患，為了徹底杜絕隨時(shí)可能發(fā)生的安全事故，必須立即通知到該公司負責人員。此時(shí)天已經(jīng)很晚，該公司又未留電話(huà)號碼，治安員們想方設法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來(lái)鎖上了門(mén)，而治安員們?yōu)榇苏局?zhù)苦苦等待了兩個(gè)多小時(shí)，腿腳都已經(jīng)麻木了。正如該公司負責人送來(lái)的`感謝信中所言：是他們的高度責任心、認真負責的敬業(yè)精神，杜絕了一起嚴重的安全事故，使入駐企業(yè)深感xx村軟件園安全防范工作的確能落到實(shí)處。而面對表?yè)P他們則平靜的說(shuō)：這是我們的職責，是我們應該做的。
雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進(jìn)喜的轟轟烈烈，但是，在他們的身上我們卻看到了事關(guān)一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無(wú)私的敬業(yè)精神，這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實(shí)體現嗎?!
而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過(guò)許多。
雷鋒同志說(shuō)：一個(gè)人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。雷鋒，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了自己許下的諾言，他的名從此成為高尚品德的代名詞，而他僅僅是一名普通的解放軍戰士。而我們做為新時(shí)代的青年，在從事著(zhù)平凡的工作，想要有所作為，必須從生活中、工作中的一點(diǎn)一滴做起，從平凡的小事做起，但是，我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價(jià)值，發(fā)揮出自己的時(shí)代作用，這，才不失作為一個(gè)新時(shí)代的有志之士的英雄本色。
人生應該是多姿多彩的，應該是幸福和諧的，但她更應該是有價(jià)值的!同志們，讓我們攜起手來(lái)，用心譜寫(xiě)xx村美好的未來(lái)，用心譜寫(xiě)我們無(wú)悔的人生!
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇7
員工朋友們：
大家好，我是*****有限公司的*****，我今天演講的題目是——《奮進(jìn)中的****工程建設者》。
曾經(jīng)，******工程建設有限公司只有一片藍天、雄心壯志和滿(mǎn)腔熱情，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，我們走過(guò)了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路和成長(cháng)之路。
五年的歲月，建設公司以堅忍對抗艱辛，以誠摯呼喚友愛(ài)，完成了伊通河治理、長(cháng)春站換乘中心、景陽(yáng)大路立交橋等91個(gè)項目（115個(gè)標段）的施工管理，工程竣工驗收合格率均達100%。取得了市政公用工程施工總承包二級、房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì)。承接了北湖公園、基隆街廉租房、團山街、串湖污水處理廠(chǎng)等大型建設項目的施工任務(wù)。在每一條街道延伸處，在每一座高樓豎起時(shí)，用汗水中的微笑向城市表白，我們不再只是滿(mǎn)手泥水的行者，更是用思想和科技捕捉生活的智者。
而今，我們胸懷“建成廣廈千萬(wàn)間，大庇天下百姓俱歡顏”的仁愛(ài)之心，以建筑業(yè)為基礎實(shí)施資本運作和投融資運營(yíng)，積極參與新型城鎮化和一體化開(kāi)發(fā)。 “修筑著(zhù)工程，創(chuàng )造著(zhù)文化和歷史”，城開(kāi)工程建設者所走過(guò)的每一個(gè)腳印，都深深印記著(zhù)我們不斷的追求和對社會(huì )的承諾。昭示著(zhù)我們無(wú)愧于我們的城市，無(wú)愧于我們的歷史。我們正在用心、用智慧和汗水開(kāi)創(chuàng )著(zhù)屬于自己的王國。
作為一家公司，我們從不把賺取利潤當成唯一的目標，而是認定履行責任才是我們永恒的追求。對自己的責任、對員工的責任和對社會(huì )的責任。責任使我們不敢忘記身后無(wú)數信任的眼睛，這些眼睛讓我們明白做企業(yè)如同做人，要誠信才能久遠。責任讓我們以理性處事，以人性待人，立足現實(shí)，追求完美；責任讓我們永遠言必信，行必果人類(lèi)，因追求而超越，因超越而前進(jìn)，當“追求無(wú)限”成為一種信念，夢(mèng)想便開(kāi)始實(shí)現。2013年，城開(kāi)建設者們用不懈的追求和辛勤的汗水，實(shí)現了產(chǎn)值翻一番、利潤翻兩翻的喜人業(yè)績(jì)。
這是一個(gè)變幻莫測的時(shí)代，這是一個(gè)充滿(mǎn)誘惑的時(shí)代，這是一個(gè)令人奮進(jìn)的時(shí)代。面對紛繁的世界，我們感悟，我們從容，我們自信。我們的理想和抱負將在這個(gè)時(shí)代中變成現實(shí)，我們的精神和思想將在這個(gè)時(shí)代中得到升華，我們的腳步將在這個(gè)時(shí)代銘刻下歷史的.痕跡，抒寫(xiě)大時(shí)代的壯闊篇章。
有遠見(jiàn)才有未來(lái)，有生命力方有價(jià)值。成長(cháng)中的我們，以非凡的魄力締造著(zhù)輝煌與夢(mèng)想！在機遇和挑戰面前，團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、進(jìn)取，并為之付出不懈努力，已經(jīng)成為我們每一位員工的共識。當前，建設公司全體員工正為開(kāi)啟全省建筑產(chǎn)業(yè)化新的里程碑而積極謀劃。
歷史的昭示，現實(shí)的機遇，未來(lái)的挑戰；這一切均將凝聚成兩個(gè)字——發(fā)展！支撐這兩個(gè)字的是勤勞、智慧和汗水，是一往直前、生生不息的堅實(shí)步伐。用高智慧釀造高起點(diǎn)，以高起點(diǎn)撬動(dòng)高速度，仔細品味、用心解讀我們的昨天、今天和明天，一幅大氣恢弘、渾然天成、氣勢磅礴的發(fā)展藍圖躍然紙上。
回望過(guò)去，我們心懷感恩，感恩遇到國家改革開(kāi)放的時(shí)代，感恩客戶(hù)的青睞，感恩我們城開(kāi)工程建設人的互相攜手；在城開(kāi)工程建設公司穩步快速發(fā)展的道路上，凝聚著(zhù)各級領(lǐng)導和社會(huì )各界朋友的殷切關(guān)懷、廣大合作伙伴的鼎力支持以及全體員工的積極奉獻。
展望未來(lái)，我們信心百倍，因為我們又驕傲、榮耀地成為了令人艷羨的長(cháng)發(fā)人，有了長(cháng)發(fā)控股集團的堅強領(lǐng)導和大力支持，我們有信心把城開(kāi)工程建設有限公司打造成為中國優(yōu)秀的建筑企業(yè)品牌。以企業(yè)的不斷壯大，報效家人、報效員工、報效社會(huì )，為長(cháng)發(fā)控股集團爭光添彩。我們渴望與所有志存高遠而又腳踏實(shí)地的有識之士同心攜手，在這個(gè)物質(zhì)財富洪波涌起、驚濤拍岸的時(shí)代，相扶相持，不離不棄，揚思想之旗，張特色之帆，踐創(chuàng )新之路，以只爭朝夕的雄心和氣魄，科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，肩負起社會(huì )的責任，成就我們人生的理想。達到“奉獻社會(huì )，永續經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)
目標。城開(kāi)工程建設者，我們，一直在奮進(jìn)中。
謝謝大家！
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
XX年1月，一個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)希望的春天的季節，我有幸加入了移動(dòng)這個(gè)朝氣蓬勃、追求創(chuàng )新、和諧發(fā)展的團隊，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動(dòng)藍那一刻起，“溝通從心開(kāi)始”這七個(gè)就深深的烙在了我的心靈深處！風(fēng)雨兼程的六個(gè)年頭，我親身感受到了移動(dòng)如何給員工創(chuàng )造了一個(gè)和諧的成長(cháng)環(huán)境、親眼目睹了移動(dòng)如何給客戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)和諧的消費環(huán)境。
為了給員工營(yíng)造一個(gè)和諧的成長(cháng)環(huán)境，在工作崗位的安排調度方面：我們的企業(yè)從前臺營(yíng)業(yè)員到值班經(jīng)理，從值班經(jīng)理到大客戶(hù)經(jīng)理，從大客戶(hù)經(jīng)理到區域經(jīng)理，從各個(gè)崗位的人員變動(dòng)，都是以公開(kāi)競聘的方式，給員工提供一個(gè)雙向選擇的平臺，以尊重員工個(gè)人意愿為主，因材制宜安排到其合適的崗位，企業(yè)給員工們提供了一個(gè)自我提升的機會(huì )和實(shí)現自我價(jià)值的舞臺；為了提高團隊凝聚力企業(yè)定期組織開(kāi)展團隊活動(dòng)，利用周未聚餐、晴好天氣開(kāi)展各種各樣的戶(hù)外活動(dòng)等等來(lái)提高團隊精神；在生活上，同事之間能互幫互助，團結友愛(ài)，當某人在工作上、生活上遇到困難時(shí)，我們的企業(yè)都能及時(shí)為其解決困難并及時(shí)提供幫助；在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方面，每個(gè)中心都有營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、微笑天使、服務(wù)明星，處處都是樹(shù)先鋒、立楷模，給員工營(yíng)造了一個(gè)你追我趕的良好氛圍。
為了給客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)和諧的消費環(huán)境，我們前臺當營(yíng)業(yè)員的.座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開(kāi)在每個(gè)客戶(hù)心中。
從每一個(gè)站姿、每一個(gè)微笑、每一句服務(wù)用語(yǔ)她們都會(huì )每天在家里練習好幾十遍。
面對移動(dòng)新業(yè)務(wù)的層出不窮，她們都從不間斷的充實(shí)自己，以最快的速度將其進(jìn)行熟練掌握并運用至實(shí)際工作中；面對每一次業(yè)務(wù)考試我們都會(huì )認真學(xué)習，精心準備，因為她們都深深的知道，只有非常好的業(yè)務(wù)水平，才能應對客戶(hù)的各種疑難問(wèn)題；面對每一位客戶(hù)，她們總會(huì )以最美的微笑，最甜的語(yǔ)言去打動(dòng)客戶(hù)，因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客戶(hù)，才能讓每一位客戶(hù)帶著(zhù)滿(mǎn)意而歸。誰(shuí)說(shuō)工作有大小，成就有高低每辦理一筆業(yè)務(wù)，無(wú)論是服務(wù)用語(yǔ)，還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會(huì )力求完美，因為，她們從中得到了喜悅，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿(mǎn)意100、溝通。
為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù)，我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶(hù)經(jīng)理，她們的服務(wù)時(shí)間是：7x24小時(shí)服務(wù)；她們的服務(wù)宗旨是：把每一位大客戶(hù)當明星。當她們把一張張vip卡親自送至客戶(hù)的手中時(shí)，從客戶(hù)的眼神中她們讀到了“尊貴”。
當她們在深夜或凌晨接到客戶(hù)的緊急業(yè)務(wù)需求電話(huà)時(shí)，她們依然會(huì )清清嗓子，以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶(hù)解決好各種通信問(wèn)題，此時(shí)她們聽(tīng)到了客戶(hù)發(fā)自?xún)刃牡爻錆M(mǎn)感激地“謝謝”
當她們不遠山高路遠，在客戶(hù)生日的當天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶(hù)手中時(shí)，她們看到了客戶(hù)滿(mǎn)面笑容中的想要表達的“感動(dòng)”二；當她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的短信給客戶(hù)時(shí)，同時(shí)回饋她們的也是大客戶(hù)們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶(hù)也深深的記下了他們的大客戶(hù)經(jīng)理名，因為在客戶(hù)感動(dòng)了她們的同時(shí)她們也感動(dòng)了客戶(hù)；太多太多，一次又一次為大客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中無(wú)不承載著(zhù)她們全面而細致的工作痕跡，一次次突顯個(gè)性和差異的服務(wù)，也體現了中國移動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
移動(dòng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作無(wú)不彌漫著(zhù)和諧的氣息。不管未來(lái)的征途中還有無(wú)數的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會(huì )時(shí)時(shí)謹記“責任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進(jìn)取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者，成為和諧之風(fēng)的舞動(dòng)者！
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、朋友們：
大家好！
我是來(lái)自銷(xiāo)售公司運營(yíng)物流部的李揚今天我演講的題目是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為制藥光榮的一員，我所在的崗位是銷(xiāo)售公司運營(yíng)物流部電子監管。小小的我，大大的藥，我愿化身為藥的一顆螺絲釘，為制藥這臺大機器的順暢運轉默默奉獻。
請不要小看小小的螺絲釘，螺絲釘具有很多可貴的精神：奉獻、敬業(yè)、堅忍、團結，而這些精神正是當今企業(yè)發(fā)展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠不會(huì )干涸，只有把自己和集體融合在一起，才能最有力量。
我所在的部門(mén)主要工作是將訂單變?yōu)槌鰩靻�，再一次掃碼出庫，通過(guò)物流將藥品、出庫單、藥檢發(fā)給客戶(hù)并保證藥品安全、無(wú)誤，到達客戶(hù)手中�？此坪�(jiǎn)單的工作，其實(shí)并不簡(jiǎn)單！
運營(yíng)物流部，就像制藥這臺大機器上的一個(gè)小部件，而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。
作為運營(yíng)物流部的一名電子監管員，我深知崗位的重要�，F在的工作不同于兩年的前業(yè)務(wù)代表，以前每一天都要為業(yè)績(jì)奔波，現在每一天都要保證安全無(wú)誤的完成每個(gè)環(huán)節，每一個(gè)細節都不能忽略。
這的工作沒(méi)有從前的那種鋒芒，反而帶來(lái)的是每天早八晚五的生活。沒(méi)有了緊張的銷(xiāo)售指標落實(shí)，卻是每天都要高度的認真和仔細。開(kāi)始的時(shí)候還有些不大適應，每天都要做不斷重復的工作，起初覺(jué)得不難，但想保證每天每一批產(chǎn)品都安全無(wú)誤的順利出廠(chǎng)就不是簡(jiǎn)單的事了。漸漸的一顆漂泊的心開(kāi)始安靜下來(lái)，開(kāi)始沉淀自己的人生。漸漸的感覺(jué)到不管在那，都是在為制藥這臺高速運轉的機器貢獻一顆螺絲釘全部的力量！
在運營(yíng)物流部這兩年我學(xué)會(huì )了很多，也得到了很多幫助。這里的前輩們教會(huì )了我如何平靜下來(lái)做好每一個(gè)細節，因為他們深知在這里哪怕是一個(gè)小小的失誤都會(huì )給公司帶來(lái)重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復的.工作，但還是一絲不茍的對待每一個(gè)細節，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)員做好后方運輸工作。保證安全無(wú)誤。在這里我感受到了集體的力量，在這里大家緊緊團結在一起通力合作，完成每天看似簡(jiǎn)單的工作。
是藥教會(huì )了我如何面對困難、戰勝困難。藥就像航標燈，指引我方向，像一所大學(xué)教育我健康成長(cháng)。藥就是我的伯樂(lè )，是我的恩師，給我現在擁有的一切！
其實(shí)我們所從事的每一個(gè)工作崗位，均是制藥這臺機器上不可或缺的部件，我深知，我人生的意義就是把渾身的力量凝結在這顆小小的螺絲釘上，做好本職工作，為制藥這臺大機器提供一個(gè)螺絲釘應有的強力支撐。
有人問(wèn)我這樣堅守是否值得？
我說(shuō)：我只知道這份堅守也是一種美好的人生。
有人問(wèn)我這樣辛苦嗎？
我告訴他：我與我的集體并肩，我與藥同行。
這就是我的人生價(jià)值。
作為新一代的藥人，我無(wú)比自豪！
我愿化身為制藥的一顆小小的螺絲釘，用盡全力堅守著(zhù)自己的崗位，為藥這臺大機器的順暢運轉默默奉獻我的一切！
謝謝！
公司企業(yè)的國旗下演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家上午好！我來(lái)自康泰財務(wù)科，非常感謝公司給予了我這個(gè)展示自我和學(xué)習成長(cháng)的平臺。今天我演講的題目是《我與康泰共成長(cháng)》。明天就是五四青年節了，說(shuō)到青年，大到國家社會(huì )，青年是祖國的未來(lái)，是民族的希望。小到企業(yè)科室，青年是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)的未來(lái)，青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。
走進(jìn)康泰，走進(jìn)財務(wù)部，我翻開(kāi)了人生新的篇章，剛開(kāi)始工作，面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個(gè)我成長(cháng)的大家庭。在這個(gè)大家庭里，公司各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺(jué)中培養了我工作的責任感，我知道我飛揚的青春要扛起公司賦予我的重任�？堤┕窘o了我們信任和發(fā)揮空間，作為我們，唯有認認真真的`做事，用工作成績(jì)才能回報企業(yè)。雖然我進(jìn)入這個(gè)單位并不久，但在這里，經(jīng)驗豐富的同事們，教會(huì )我很多財務(wù)工作上的知識技巧，這些珍貴的知識技巧是無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到的。從付款到打印憑證，從開(kāi)出支票到收回單據，以及核對、統計數據，裝訂憑證。這些都是每一個(gè)財務(wù)工作人員都應該經(jīng)歷的，財務(wù)上要求謹慎細致，每件事情都要認真對待。公司是個(gè)人施展才華的天地，是個(gè)人實(shí)現理想的平臺，只有人人努力工作，公司才能取得長(cháng)足的發(fā)展。公司和職工是一個(gè)共生體，公司的成長(cháng)，要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現，要自覺(jué)地把個(gè)人的命運與公司的發(fā)展融為一體，認認真真的做事，踏踏實(shí)實(shí)的做人�？堤┙o了我們最大的信任和發(fā)揮空間，身為公司的一份子，每個(gè)人的職位、崗位各有不同，能力有大有小。但是我們應該帶著(zhù)強烈的責任心，充滿(mǎn)熱情的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，才能呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，才能負載千車(chē)萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，團結奉獻。正如一首歌所唱，團結就是力量，我們更應該團結成一個(gè)整體，與公司一同成長(cháng)，為公司做強做大貢出自己的青春獻出自己的智慧！讓青春在康泰公司中閃光！
天行健，君子以自強不息，在工作上需要的是知識、毅力與汗水的完美結合。從去年8月到現在，我學(xué)到了很多東西，可以這樣說(shuō)，康泰公司就象一本書(shū)，我就是讀者，被她扉頁(yè)的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁(yè)就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著(zhù)我不停的讀下去。在這半年多的工作時(shí)間里，經(jīng)常能聽(tīng)到、看到并感受到老一輩康泰員工對康泰公司的那份感情，對康泰公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心，對康泰公司的未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)希望！
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