“勤洗澡”方能“散清香”演講稿

　　今天你洗澡了嗎？查理芒格說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“我們每天都在接受新思想，但從來(lái)沒(méi)有問(wèn)過(guò)自己這些新思想是否正確，我們經(jīng)常洗澡，但從來(lái)沒(méi)有給自己的思想洗過(guò)澡�！�

　　我們每天都在接受新的東西，這些東西不一定都是真理，如果不及時(shí)給自己的思想洗澡，放任一些錯誤的觀(guān)念滋長(cháng)、放大，那長(cháng)期積累下來(lái)，我們扭曲的思想就不會(huì )被自己所察覺(jué)，這是多么可怕的。

　　諾基亞手機想必大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，諾基亞公司可以說(shuō)伴隨了一代人的成長(cháng)，曾經(jīng)連續15年占據手機市場(chǎng)份額第一的位置，這樣的業(yè)績(jì)如何讓人不為之驚嘆。但如今提起諾基亞大多數00后已經(jīng)不知道這個(gè)品牌的存在�？v觀(guān)諾基亞手機的發(fā)展歷程，從上世紀九十年代起，其技術(shù)不斷地在革新，在進(jìn)步，諾基亞手機的功能不斷地被完善。直至21世紀初，主打極簡(jiǎn)模式的Android等操作系統迅速進(jìn)軍市場(chǎng)，其一鍵式操作的優(yōu)點(diǎn)使其以拔山倒樹(shù)之勢取代symbian系統的市場(chǎng)地位。大勢所趨的情況下諾基亞仍抱著(zhù)塞班不放，固步自封的思想最終還是讓諾基亞從市場(chǎng)上銷(xiāo)聲匿跡。

　　最近諾基亞攜Android8.1又出現在市場(chǎng)上，只是，要重現昔日輝煌何等艱難。一個(gè)品牌的落幕只需要一件小事，甚至是一些子虛烏有的流言，但一個(gè)品牌的打造卻是無(wú)數人智慧與汗水在時(shí)間的長(cháng)河里堆積的結晶。

　　說(shuō)到企業(yè)品牌，在咱們貴州你們認為最響亮的品牌是什么呢？我想很多朋友都會(huì )說(shuō)茅臺酒。確實(shí)，茅臺酒已經(jīng)有兩千多年的歷史，素有“國酒”之稱(chēng)，絕對是貴州人可以引以為傲的品牌。但是我認為最了不起的，是老干媽?zhuān)�老干媽的�?chuàng )始人陶華碧甚至連書(shū)都沒(méi)讀過(guò)，想想，一個(gè)目不識丁，根本不懂什么財務(wù)、經(jīng)營(yíng)的女人從路邊攤發(fā)展到年收入幾十個(gè)億的商業(yè)大亨，多么不可思議。短短十幾年，老干媽從作坊做到工廠(chǎng)做到公司，從貴州的老干媽變成中國的老干媽現在成了世界的老干媽?zhuān)�正是這樣一個(gè)大字不識的女人，用她一如既往的執著(zhù)和努力，讓一瓶在國內僅賣(mài)幾塊錢(qián)的辣椒醬，登上了美國的奢侈品銷(xiāo)售網(wǎng)站。

　　上世紀五十年代以來(lái)，一代代九局人憑借虛心上進(jìn)、踏實(shí)勤奮、無(wú)私奉獻的精神，完成了貓跳河梯級電站、烏江構皮灘水電站、黔中水利樞紐龍場(chǎng)渡槽等一系列偉大工程的建設，為中國的水利水電工程事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，一些不該屬于九局人的思想慢慢生了根、發(fā)了芽。部分員工開(kāi)始驕傲自滿(mǎn)、不思進(jìn)取，出現了“等靠要”的思想。把公司當“業(yè)主”、當“福利院”“養老院”，不作為、混日子；部分員工出現了“躲貓貓”的思想，沒(méi)有“精氣神”，不敢打、不敢拼、不敢闖；部分員工出現了“自我滿(mǎn)足、盲目樂(lè )觀(guān)”的思想，止步不前，缺乏憂(yōu)患意識、競爭意識，坐井觀(guān)天；甚至還有“消極保守、信心不足”、“老好人”、“唯上不唯實(shí)”等等等等。而這些思想像瘟疫一樣在公司蔓延；而這些思想，就是九局的全部、九局的未來(lái)啊。所謂近朱者赤，近墨者黑，一把種子里如果出現一顆黑豆，那么下一批種子就有可能出現一把黑豆。如果所有老員工都躺在功勞簿上吃老本、不作為，新員工都為上不為實(shí)，有想法不愿說(shuō)甚至不敢說(shuō)，消極保守，信心不足，那還談什么讓九局強大、還談什么宏圖大展，諾基亞的結局將成為我們的明天。

　　九局是一個(gè)建設單位，公司強大與否-取決于是否有項目，項目是否盈利。但近些年來(lái)，公司鮮有能作為時(shí)代標志的建筑，已完成的項目或在建的項目幾乎沒(méi)有一個(gè)是一帆風(fēng)順的。很多項目，各參建單位都以盈利收場(chǎng)，而九局作為總包單位，可以說(shuō)賠了夫人又折兵，不僅沒(méi)有利潤可言，還搭上了名譽(yù)。大力推崇的安全文明施工，錢(qián)沒(méi)少投入，但卻一直沒(méi)能以一種具有九局特色的統一標準在項目實(shí)行。在九局的項目上來(lái)說(shuō)，這些事并不是偶然，更像是一種常態(tài)，這種狀態(tài)對于我這樣一個(gè)思想不成熟的新員工來(lái)說(shuō)-是非常不能理解的。

　　盡管九局并不完美，但今天，我依然因我是九局的一員感到無(wú)比光榮。因為我明白，就算以今天為起點(diǎn)，在這條起跑線(xiàn)上我們已經(jīng)手握“雙特三一四甲”這柄利劍，我堅信這柄利劍必能助我們披荊斬棘，踏出一條具有九局特色的道路。九局目前正處于轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春，歷史遺留問(wèn)題是我們無(wú)法避免的，但現在，我們要從自己做起，改掉這些自我滿(mǎn)足、安于現狀的陋習，認清企業(yè)自身存在的問(wèn)題并及時(shí)改正，放眼未來(lái)穩步發(fā)展和轉型，為完成建一流企業(yè)，創(chuàng )一流品牌的企業(yè)愿景而不懈奮斗。

　　對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們可以有傲骨，但絕不能有傲氣。我們可以有自信，但絕不能自負。唯德動(dòng)天，天遠勿屆，滿(mǎn)招損，謙受益。只有我們銳意進(jìn)取，勇于超越，才能完成九局富強，員工安康的企業(yè)使命！只有我們革故鼎新，頑強拼搏，才能迎來(lái)九局更美好的明天！只有我們解放思想，勇于創(chuàng )新，才能重現九局往日的輝煌！讓我們攜起手來(lái)，用激情與汗水譜寫(xiě)更絢爛的九局華章！

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